会计信息系统(陈福军)考试重点

课本内容

一、总账系统自动转账

取数函数：

期初余额函数：QC（）期末余额函数：QM（）

期末余额数量函数：SQM（）发生额函数：FS（）

结果函数：JG（）净发生额函数：JE（）

借贷差额函数：CE（）

取数函数的基本格式：函数名（科目编码，会计期间，方向，辅助项1，辅助项2）

1、FS（510101，月，D）表示取510101科目的结转月份发生额

2、QM（660201，月，，部门一，项目一）表示取“部门一”、“项目一”下660201科目

的期末余额

3、QM（660201，月，，，）表示取660201科目的各部门各项目期末余额的总余额。

4、QM（660201，月，，部门一，）表示取660201科目“部门一”下各项目期末余额的

总余额

5、QM（660201，月，，，项目一）表示取660201科目“项目一”下各部门期末余额的

总余额

6、QM（660101，）表示取660101科目结转月份的月末本币余额

二、报表取数公式

Ⅰ、从报表内取数

账务函数的基本格式：

函数名（科目编码，会计期间，[方向]，[帐套号]，[会计年度]，[编码1]，[编码2]）

掌握：发生额函数FS（）余额函数QC（）、QM（）

对方发生额函数：DFS（科目编码，对方科目编码，会计期间，[方向]，[帐套号]，[会

计年度]，[编码1]，[编码2]）

Ⅱ、表页间取数

通过SELECT（）函数来完成

SELECT（）函数的基本格式为：SELECT（<区域>，[<筛选条件>]）

筛选条件的基本格式为：目标页关键字@=数据源表页关键字

Ⅲ、报表间取数

通过select（）函数取数

取数函数的基本格式为：

目标单元=SELECT（“他表表名.rep”->单元，目标页关键字@=“他表表名.rep”->关键字）

三、薪资管理部分的业务处理题

1、写出计算公式

（1）某企业全勤奖工资按下列要求定义：按“人员类别”进行全勤奖公示定义，“经理”

人员为300元，其他人员为150元。

公式:IFF(人员类别=“经理”，300，150)

（2）某企业工资项目中有一“职务工资”项目，该项目是按照企业员工的“技术职务”

来确定其金额，已知“高级工”的职务工资为1000元、“中级工”的职务工资为800元、“初级工”的职务工资为600元、其他为400元。

公式：IFF（技术职务=“高级工”，1000，IFF（技术职务=“中级工”，800，IFF（技术职务=“初级工”，600，400）））

（3）某企业工资项目中有一“岗位工资”项目，该项目是按照企业员工的“岗位属性”

来确定其金额，已知“总经理”的岗位工资为2000元、“部门经理”的岗位工资为

1500元、“后勤人员”的岗位工资为800元、其他人员为700元。

公式：IFF（岗位属性=“总经理”，2000，IFF（岗位属性=“部门经理”，1500，IFF （岗位属性=“后勤人员”，800，700）））

2、说明下列公示的含义

（1）资金的计算公式：IFF（人员类别=“经理”，800，IFF（人员类别=“工程师”，700，IFF（人员类别=“会计”，600，500）））

含义：工资项目按照“人员类别”来确定其金额，“经理”为800元，“工程师”为700元，“会计”为600元，其他人员为500元。

（2）病假扣款的计算公式：IFF（工龄>=10，日工资×病假天数×0.2，IFF（工龄>=5 AND 工龄<=10，日工资×病假天数×0.3，日工资×病假天数×0.5））

含义：病假扣款项目按照“工龄”项目来确定其金额，“工龄”大于等于10年的金额为日工资×病假天数×0.2，“工龄”大于等于5年并且小于等于10年的金额为日工资×病假天数×0.3，其他的金额为日工资×病假天数×0.5。

（3）住房补贴的公式：IFF（部门=“财务部”且人员类别=“会计师”或部门=“开发部”

且人员类别=“工程师”，200，150）

含义：住房补贴项目按照“部门”和“人员类别”来确定其金额，“部门”为“财务部”且“人员类别”为“会计师”以及“部门”为“开发部”且“人员类别”为“工程师”

的金额为200元，其他的为150元。

四、实务问题解决机制（第4章业务处理题）

五、综合应用

1、会计科目体系方案设置

思路：会计科目设置的原则——影响因素（剔除）——财务软件提供的辅助核算方案——新的方案

2、企业管理需求实现实施方案

思路：会计科目设置的原则——基础设置内容——辅助核算方案——管理需求实现

六、业务实现方法与途径

重点：各项业务实现方法及相关基础设置（书面作业题2）