卫生保洁制度
学校卫生保洁制度（5篇）
学校卫生保洁制度为了搞好学校卫生，创造一个优美、舒适的学习环境，特制订本卫生保洁制度，要求各班认真执行。
1、每位同学必须树立环境保护意识，养成良好的卫生保洁习惯，共同维护校园环境卫生。
2、禁止随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、饮料盒、食物袋等垃圾杂物。
禁止拔扯绿化带、花草坛中的植物。
禁止把杂物从楼上扔下或扔在花草坛中。
3、各班级每天安排专人当卫生保洁监督员，随时捡扫垃圾做好本班卫生包干区的卫生保洁工作。
巡视教师和大队委随时抽查和定时检查相结合，定时检查时间为星期五下午放学前，假如发现班级卫生保洁监督员不到岗服务或卫生保洁不好，每次扣该班级卫生分____分。
4、凡乱倒垃圾或把垃圾倒在非指定区域，一经发现，除通报批评外，扣该班卫生分____分。
5、每位学生都有义务监督卫生违规者，凡能举报随手丢弃垃圾者，给举报班级加____分。
被举报班级扣除____分并要求该生担任保洁值勤员，随时捡扫垃圾，直至抓获另一名违规者为止。
(举报时需记录清楚违规者的姓名、班级、时间、地点及扔什么垃圾，然后再向当日值日师生报告)6、次日早操集会上对举报者予以表扬，对违规者予以批评教育。
7、此制度于____年____月起执行。
学校卫生保洁制度（2）一、制度背景随着社会的进步和教育事业的不断发展，学校卫生保洁工作越来越受到重视。
卫生保洁工作的好坏直接关系到学校的形象和学生的身体健康。
为了加强学校的卫生保洁工作，确保广大师生的身体健康，制定本学校卫生保洁制度。
二、宗旨和目标本学校卫生保洁制度的宗旨是：确保学校环境的整洁和卫生，保障广大师生的身体健康和学习环境的舒适。
制定本制度的目标是：1.建立科学、规范的卫生保洁工作流程。
2.调动广大师生的积极性，共同努力打造一个整洁、美观、温馨的学习环境。
3.强化师生的卫生保洁意识，增强自我保护能力。
4.确保学校卫生保洁工作的全面覆盖和持续改进。
三、责任和权限1.校长是学校卫生保洁工作的第一责任人，负责卫生保洁工作的全面统筹和监督。
卫生部门保洁制度范本
卫生部门保洁制度范本一、总则为加强卫生部门保洁工作的管理，提高保洁服务质量，保障人民群众的健康权益，根据《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，制定本制度。
二、保洁员职责1. 保洁员应具备良好的职业道德和责任心，服从卫生部门的管理和调度，认真履行保洁职责。
2. 保洁员应按时到岗，着装整齐，持证上岗，保持个人卫生和工作环境的整洁。
3. 保洁员应按照保洁标准和操作规程，对公共场所进行清扫、消毒和清洁，确保卫生设施的正常运行。
4. 保洁员应定期对卫生设施进行检查和维护，发现问题及时报告并处理。
5. 保洁员应积极参与卫生部门组织的各项培训和学习，提高自身业务素质和服务水平。
三、保洁工作内容1. 公共场所的地面、墙壁、门窗、家具等应保持清洁，无污渍、无蜘蛛网、无灰尘。
2. 卫生设施应定期清洗、消毒，包括洗手池、坐便器、垃圾桶等，确保设施的正常使用和卫生。
3. 公共场所的空调、通风设备应定期清洁和消毒，保持空气流通和新鲜。
4. 公共场所的卫生间应保持清洁，无异味，配备充足的洗手液、纸巾等卫生用品。
5. 公共场所的垃圾应分类收集，及时清理，垃圾桶应定期清洗和消毒。
6. 公共场所的公共设施和设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行和安全。
四、保洁工作时间和休息制度1. 保洁员应按照卫生部门规定的工作时间进行保洁工作，确保公共场所的卫生和秩序。
2. 保洁员应按时上下班，不得迟到、早退，如有特殊情况需提前向卫生部门请假。
3. 保洁员应按照规定的工作时间休息，保持良好的工作状态和精神面貌。
五、奖惩制度1. 对表现优秀、工作成绩突出的保洁员，卫生部门将给予表彰和奖励。
2. 对不履行职责、工作质量不达标的保洁员，卫生部门将给予批评教育，并视情节严重程度进行处罚。
3. 对违反法律法规、造成公共卫生事件的保洁员，将依法进行处理，并承担相应的法律责任。
六、附则本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由卫生部门负责解释和补充。
卫生部门应根据实际情况定期对本制度进行修订和完善，确保保洁工作的科学化、规范化管理。
清洁工作规程制度(15篇范文)
清洁工作规程制度（15篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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保洁员规章制度（精选15篇）
保洁员规章制度（精选15篇）保洁员篇11、服从领导或管理人员安排。
2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。
病事假必须提前向管理人员或领导请假，未请假者按旷工论处。
3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。
4、同事之间应团结互助，不闹矛盾，不打击讽刺。
杜绝吵闹、打骂事件的发生。
5、爱护公物、节约用水用电，维护楼内其他公共设施。
上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。
6、拾到物品主动上交，不留作私用。
7、工作时间禁止干私活、以及一切与工作无关的事情。
8、保持上下水通畅，厨房、卫生间下水道出现拥堵及时上报。
10、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，墙角，屋顶等边角处不能有蛛网灰尘。
办公室及各个房间内门窗玻璃、窗框保持洁净透亮，内外不能有刻画或灰尘。
11、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。
12、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。
厕所没有异味，马桶内外保持清洁，不能有污物。
13、卫生间、厨房、办公室及各个房间内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。
14、走廊及楼梯内门、扶手及应干净无灰尘。
各种办公设施、饮水设施、电器开关等应每日擦拭，及时清除墙壁上的污痕。
15、公司一切办公用品未经允许禁止挪作他用。
16、卫生间纸篓应及时清倒，纸篓内废弃物不应超过2/3;17、纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾场内，不得冲入厕所下水道内。
18、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取，尽量节约使用。
19、积极完成领导交办的其他工作。
20、严禁将和公司无关人员带进公司。
21、认真完成上级主管临时交办的其他任务。
保洁员规章制度篇21.准时上班按酒店规定着装并配带工号牌(带在左胸)。
2、到办公室签到、签退、例休和节假日由办公室根据情况安排。
3、遵守工作制度和考勤纪律、不迟到、早退、旷工。
有事、有病请办好请假手续。
(病假应出示医院有关证明)4、服从调动，下级服从上级，个人服从组织。
5、工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。
环境卫生保洁的管理制度
环境卫生保洁的管理制度环境卫生保洁的管理制度（通用8篇）在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的环境卫生保洁的管理制度（通用8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
环境卫生保洁的管理制度1一、组织成立校园环境卫生领导小组，做到卫生工作有布置、有检查、有反馈，使学校的卫生工作经常化、制度化。
二、全校卫生实行责任区域管理，分担区、处、室、卫的卫生包干，各个班级所管辖范围要接受有关主管卫生的老师和值日学生的检查和监督。
三、各班要建立一天两保洁一打扫，一周一清洗制度，所负责的公区，要包清洁卫生，每天进行全面检查，保持无果皮、无纸屑、无尘土、无杂物。
四、校内所有下水道、垃圾桶、厕所等蚊蝇孳生地要加强管理，厕所天天进行清洁，防止蚊蝇孳生。
五、各办公室和专用室要保持整齐、干净，作业簿和教学用具要安置合理，保持教室整洁卫生，门窗玻璃明净，桌椅整齐，用具摆放有序，室内张贴要美观规范，不准乱堆放杂物，不准在墙上乱画。
六、师生的衣着装束要整洁朴素大方，严禁留怪发长发，不穿奇装异服。
学生一律不涂口红和旨甲油，不带戒指、项链、耳环。
七、禁止一切损坏花、草行为，严禁往花坛及绿茵的草坪上倒垃圾及污水，学校和班级要定期检查学生个人卫生，每周不少于一次。
八、坚持每周清洁卫生流动红旗评比制度，并将其作为学校每学期先进班级评选的重要依据。
环境卫生保洁的管理制度21、餐厅距离粪坑、污水池、暴露垃圾场（站）、旱厕等污染源应在25米以上，并设置在粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源的影响范围之外。
2、餐厅、包间要保持整洁，餐具摆台后或顾客就餐时不得清扫地面。
餐具摆台超过当次就餐时间尚未使用的要回收。
3、发现或被顾客告知所提供食品确有感官性状异常或可疑变质时，餐厅服务人员应当立即撤换该食品，并同时告知有关备餐人员，备餐人员要立即检查被撤换的食品和同类食品，做出相应处理，确保供餐安全。
卫生间保洁十净十无制度
卫生间保洁十净十无制度为了保持卫生间的整洁与卫生，提高我们的生活质量，特制定卫生间保洁十净十无制度，具体内容如下：1. 地面干净：保持卫生间地面整洁，无水渍、无污渍、无头发等杂物。
2. 墙面干净：定期清洗卫生间墙面，无污渍、无霉菌、无小广告等张贴物。
3. 天花板干净：定期清洁天花板，无灰尘、无霉菌、无蜘蛛网。
4. 洗手池干净：保持洗手池整洁，无污渍、无水垢、无堵塞。
5. 马桶干净：定期清洗马桶，无污渍、无异味、无堵塞。
6. 浴室干净：保持浴室整洁，无肥皂垢、无头发、无霉菌。
7. 毛巾干净：定期清洗毛巾，无污渍、无异味、无细菌。
8. 浴帘干净：定期清洗浴帘，无污渍、无霉菌、无异味。
9. 洗漱用品摆放整齐：将洗漱用品摆放整齐，无乱放现象。
10. 通风良好：保持卫生间通风良好，无异味、无潮湿。
二、卫生间的使用与维护1. 注意卫生间的日常清洁，定期进行大扫除。
2. 使用卫生间的时，注意防止水渍、污渍的产生，并及时清理。
3. 发现卫生间的设施损坏，要及时进行维修。
4. 注意节约用水，防止水资源的浪费。
5. 禁止在卫生间吸烟、乱扔垃圾，保持卫生间的整洁。
三、卫生间的文明使用1. 爱护卫生间的公共设施，不得随意损坏。
2. 互相监督，共同维护卫生间的卫生。
3. 尊重他人，不在卫生间大声喧哗。
4. 不在卫生间张贴小广告，保持墙面整洁。
通过以上保洁十净十无制度的实施，相信我单位的卫生间将会变得更加整洁、卫生，为大家提供一个良好的生活环境。
希望全体同事共同努力，共同遵守，共同维护我单位的公共卫生。
保洁卫生工作制度
保洁卫生工作制度是企业、机关、学校等组织为保障工作环境整洁、员工健康和提高工作效率而制定的一系列规章制度。
下面是一篇关于保洁卫生工作制度的范文，供您参考。
一、总则第一条保洁卫生工作制度是为了保障公司工作环境的整洁、员工的健康和提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定的有关规定。
第二条保洁卫生工作制度适用于公司各部门及全体员工，要求大家共同遵守，确保公司内部保洁卫生工作的顺利进行。
第三条保洁卫生工作制度坚持以预防为主、防治结合的原则，加强公司环境卫生管理，提高公司整体卫生水平。
二、保洁卫生责任划分第四条公司各部门应明确保洁卫生责任区域，各部门负责人为本部门保洁卫生工作的第一责任人，负责监督和检查本部门的保洁卫生工作。
第五条各部门员工为本部门保洁卫生工作的直接责任人，应按照规定的标准和要求，做好本岗位的保洁卫生工作。
第六条保洁人员负责公司公共区域的保洁卫生工作，对公司整体环境卫生负责。
三、保洁卫生标准及要求第七条保洁卫生标准应符合国家有关法律法规和行业标准，公司可根据实际情况制定具体的保洁卫生标准。
第八条办公室、车间、食堂、宿舍等场所的卫生要求：1. 地面要保持清洁，无垃圾、痰迹、油污等；2. 墙壁、门窗要保持干净，无灰尘、蛛网等；3. 桌椅、设备、工具等要保持整洁，无灰尘、油污等；4. 公共区域要有适当的垃圾桶，垃圾要定时清理；5. 食堂要有食品安全许可证，食品存储、加工、出售要符合食品安全规定；6. 宿舍要保持通风良好，床铺整洁，生活用品摆放整齐。
第九条卫生设施要求：1. 洗手间要有清洁剂，定期清洗，保持无异味、无堵塞；2. 洗手间要有纸巾、洗手液等卫生用品；3. 食堂、宿舍等场所要有适当的消毒设施，定期进行消毒；4. 垃圾桶要定期清洗、消毒，避免病菌滋生。
四、保洁卫生工作流程第十条各部门应建立保洁卫生工作制度，明确保洁卫生工作的时间、内容、标准和要求。
第十一条各部门负责人应定期组织保洁卫生工作，检查本部门的保洁卫生情况，对存在的问题及时整改。
学校卫生保洁制度范文(4篇)
学校卫生保洁制度范文是指学校为了保障学生和教职员工的健康和安全，制定并执行的一系列卫生保洁规章制度。
其主要目的是保持学校环境整洁、卫生，预防疾病传播，提供学习和工作的良好条件。
学校卫生保洁制度包括以下方面内容：1. 环境保洁：规定学校各个区域的清洁频率和方式，确保教学楼、图书馆、实验室、食堂、洗手间等公共场所的清洁卫生，每日清扫、擦拭、消毒和垃圾清理等工作，定期进行大扫除，并在必要时进行灭虫、灭鼠等防治措施。
2. 垃圾分类：引导学生和教职员工进行垃圾分类，确保有序的垃圾处理，减少对环境的影响。
3. 餐饮卫生：规定食堂和食品摊位的卫生标准，包括食品采购、储存、加工、烹饪、供应等环节的卫生管理，加强对食品安全的监管，确保食品的卫生安全。
4. 学生个人卫生：要求学生保持个人卫生，定期洗澡、更换衣服，注意口腔卫生，养成勤洗手、戴口罩等良好卫生习惯。
5. 疫病防控：制定疫情防控措施，应对突发传染病等卫生事件的发生，加强学校内部的传染病监测和报告机制，确保及时应对和疫病的防控。
6. 教育宣传：通过举办卫生保洁知识讲座、宣传海报、组织学生参与卫生保洁活动等方式，提高学生和教职员工的卫生保洁意识，培养良好的卫生习惯。
学校卫生保洁制度的实施需要配备专职或兼职的卫生保洁人员，确保规章制度的贯彻执行，并进行定期的检查和评估，对违反规定的人员进行相应的处罚和教育。
同时，需要建立与学生和家长的沟通渠道，加强家庭与学校的协作，共同维护学校的卫生环境。
学校卫生保洁制度范文（2）第一章总则为了维护学校环境整洁、提升校园卫生质量，制定本卫生保洁制度。
本制度适用于学校全体教职员工及在校学生，对校园内的卫生保洁工作进行规范、统一管理。
第二章学校卫生保洁组织第一节卫生保洁组织架构1. 学校设立卫生保洁管理部门，负责全校卫生保洁工作的组织、协调与管理。
2. 卫生保洁管理部门分为行政管理组和操作执行组。
行政管理组负责制定卫生保洁工作计划、安排人员，协调各项工作；操作执行组负责具体的卫生保洁工作。
大厅卫生保洁工作制度
大厅卫生保洁工作制度一、目的为了保持大厅的环境卫生，提高服务质量，给顾客提供一个整洁、舒适、优雅的消费环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于大厅卫生保洁工作的管理和监督。
三、职责与分工1. 大厅卫生保洁工作由专人负责，负责人对大厅卫生保洁工作全面负责。
2. 大厅卫生保洁工作人员负责日常的卫生保洁工作，包括扫地、拖地、擦拭家具、清理垃圾等。
3. 大厅卫生保洁工作人员应当遵守工作纪律，按时上班，不得迟到、早退。
四、卫生保洁标准1. 大厅地面要保持干净整洁，无垃圾、痰迹、脚印等。
2. 大厅家具要定期擦拭，保持光亮、无灰尘。
3. 大厅空调、通风设备要定期清洁，保持通风畅通。
4. 大厅卫生设施要定期清洗，保持卫生、无异味。
5. 大厅垃圾要按时清理，垃圾桶要保持干净、无异味。
6. 大厅植物要定期浇水、修剪，保持生机勃勃、整洁美观。
7. 大厅休息区要保持整洁，无烟蒂、痰迹等。
8. 大厅公共区域要定期消毒，特别是在疫情期间，要加强消毒频次。
五、工作流程1. 大厅卫生保洁工作应当在每日营业前完成，确保大厅在营业时保持整洁。
2. 大厅卫生保洁工作人员应当采用环保、无害的清洁用品，确保大厅空气质量。
3. 大厅卫生保洁工作人员在清洁过程中，应当注意保护顾客财物安全，避免发生丢失、损坏等情况。
4. 大厅卫生保洁工作人员在清洁过程中，应当注意自身安全，避免发生意外伤害。
5. 大厅卫生保洁工作结束后，负责人对大厅卫生情况进行检查，确保卫生保洁工作达到标准。
六、监督与考核1. 大厅卫生保洁工作应当接受公司管理部门的监督，管理部门对大厅卫生保洁工作进行定期检查。
2. 大厅卫生保洁工作人员应当遵守公司规章制度，如有违反，公司将按照相关规定进行处理。
3. 大厅卫生保洁工作人员的工作表现将纳入个人绩效考核，优秀者将给予奖励，不合格者将给予处罚。
七、培训与指导1. 公司应当定期对大厅卫生保洁工作人员进行培训，提高工作人员的卫生保洁技能和服务水平。
卫生间保洁制度
卫生间保洁制度为了确保本公司卫生间的卫生整洁，给员工创造一个干净、舒适的工作环境，特制定以下卫生间保洁制度。
一、卫生间保洁范围本公司卫生间保洁范围包括：所有卫生间、洗手间、浴室等。
二、卫生间保洁频次和时间1、日保洁：每天早上8:00-9:00，下午13:00-14:00进行卫生间的全面清洁。
2、周保洁：每周进行一次全面的卫生间大扫除，包括清洁天花板、墙面、地面、卫生间设备等。
3、月保洁：每月进行一次卫生间的深度清洁，包括清洁卫生间通风道、天花板等。
三、卫生间保洁操作规程1、卫生间地面清洁（1）用扫帚清扫卫生间地面垃圾和杂物。
（2）用地拖或抹布蘸清水擦拭地面，注意边角位置，确保地面无污渍、积水。
（3）对卫生间地面进行干燥处理，可采用干地拖或干布擦拭。
2、卫生间墙面清洁（1）用抹布蘸清水擦拭墙面，注意去除墙面的污渍和灰尘。
（2）对卫生间墙面进行干燥处理，可采用干布擦拭。
3、卫生间天花板清洁（1）用拖把或长柄扫帚清洁天花板的蜘蛛网和灰尘。
（2）用干净的抹布擦拭天花板，去除污渍和水渍。
（3）对卫生间天花板进行干燥处理，可采用干布擦拭。
4、卫生间设备清洁（1）清洁洗手池：用抹布蘸清水擦拭洗手池内外，去除污渍和水渍，保持洗手池干净、整洁。
（2）清洁马桶：使用马桶刷和洁厕剂清洁马桶内外，去除污渍和水渍，保持马桶干净整洁。
（3）清洁卫生间门：用抹布蘸清水擦拭卫生间门，去除污渍和水渍，保持门干净、整洁。
5、卫生间通风道清洁（1）用扫帚清扫通风道内的垃圾和灰尘。
（2）用抹布蘸清水擦拭通风道内外，去除污渍和水渍，保持通风道干净、整洁。
（3）对卫生间通风道进行干燥处理，可采用干布擦拭。
四、卫生间保洁标准1、卫生间地面：干净整洁，无垃圾、积水、污渍。
2、卫生间墙面：无灰尘、蜘蛛网，瓷砖墙面清洁明亮。
3、卫生间天花板：无灰尘、蜘蛛网，保持清洁。
4、卫生间设备：洗手池、马桶、门等设备干净整洁，无污渍、水渍。
5、卫生间通风道：无灰尘、蜘蛛网，保持清洁。
清洁卫生管理制度(优秀10篇)
清洁卫生管理制度（优秀10篇）室外清洁员职责篇一一、负责大楼红线范围内的道路、绿化带等公共区域地面的清洁工作。
二、负责大楼周围墙身、幕墙、路灯、宣传牌、和排风口的清洁工作。
三、对室外沙井、雨污水井及管道定期进行清理疏通。
四、负责室外明装管线和明装公用设备设施的外表清洁工作。
五、负责室外果皮箱、垃圾屋的清洁、清运和消杀毒工作。
六、劝阻、纠正辖区内违反清洁管理规定的行为。
七、完成领导交办的其他工作。
为深入开展文明机关创建活动，确保做好局机关大楼环境卫生工作，特制定本制度。
一、办公室内清洁卫生1、各办公室的清洁卫生工作原则上由保洁员在每天上午8:30分前做完。
同时各办公室人员应负责把各自办公室内的物品按规定摆放整齐，与办公无关的物品不准摆放。
2、每天早上做完室内清洁后，各处室负责人应检查本处室完成情况，应保持室内日光灯管、插座、窗台、窗扇、沙发、办公桌椅等无灰迹，地面无积水、无烟头，墙角无蜘蛛网。
办公室内的公用茶具要每天清洗一次，保证无茶垢，电热水瓶内保持水质干净，每周除水垢一次。
3、办公室内的空调机过滤网每半年由专人清洗一次，窗帘布每年由保洁员统一清洗两次。
4、办公室内除每天上班前做好清洁外，工作时间内办公人员要有良好的保洁习惯。
二、公共场所清洁卫生1、机关大楼公共场所清洁卫生工作由保洁员专人负责。
2、大楼大厅、走道、会议室、卫生间等公共场所应每天清理打扫一次，做到地面无积水、无烟头、无纸屑、无痰迹，扶手墙壁和桌面无灰尘，公共走道无杂物。
3、保洁员同时负责公共场所水、电开关的`管理，杜绝长明灯、长流水现象。
三、大楼清洁卫生的工具应放指定地点，用完后应清洁干净放回原位。
四、对违反本制度的处室及个人，将按相应规定予以处罚。
保洁卫生管理制度篇三整洁、卫生、优美的校园环境，是学生身心健康成长的需要，为了进一步搞好校园环境的清洁卫生，使学生养成良好的劳动习惯、创设优美的育人环境，特制订卫生包干区及保洁制度。
如下：一、教室及走廊1．室内布置朴素大方，无不规则张贴物，有绿化。
保洁制度(16篇参考)
保洁制度（16篇参考）良好的制度能够保障弱势群体的权益，使社会资源得到更加公平的安排。
下面是一些保洁制度免费阅读下载，期望对大家写保洁制度有用。
保洁制度篇1一、目的：保证公司保洁工作的顺利开展。
二、适用范围：本公司全部的保洁员三、职责：全部保洁员都需遵守。
四、相关文件：五、内容：1.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度。
2.履行职责,不做与本职无关的事。
3.遵守《员工请假制度》,按时上下班,不迟到早退,不旷工离岗。
4.上班穿工作服,戴工作牌,仪表整齐,精神饱满。
5.执行《公司文明礼貌用语规范》,文明服务,礼貌待人。
6.不做有损公司形象的事,不以任何形式私自接受业主或住户的钱物。
7.听从领导,团结同事,互相帮忙。
8.爱惜公物,不准擅自享用公司物品,损坏、遗失工具要照价赔偿。
保洁制度篇2保洁领班岗位职责一、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。
二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。
三、依据当日工作任务，负责每日工作的安排指派。
四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。
五、负责随时检查保洁员的工作状况，准时调整各种工具及人力的配置。
六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批判、纠正、指导，并作出正确的评估。
七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。
八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。
九、帮助处理涉内外纠纷、投诉。
十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。
十一、完成领导交办的其他任务。
保洁主管职责一、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。
二、负责制定园区清扫管理和绿化养护管理的实施方案。
三、负责制定园区各清洁项目和绿化养护的实施执行标准。
四、负责编制人员的计划安排。
五、负责制定消杀服务实施方案。
六、负责核实工具用品的申购计划。
七、定期巡查园区，检查保洁和绿化任务完成的情况。
八、对一些专用设备进行使用指导。
九、负责处理涉内外纠纷、投诉。
十、负责各种清洁、绿化业务的接洽。
十一、负责对员工进行业务培训和考核工作。
卫生保洁管理制度 廉洁
卫生保洁管理制度廉洁第一章总则第一条为了保障单位环境卫生的整洁和清洁，建立健全卫生保洁管理制度，提高单位卫生保洁工作效率和质量，营造整洁的工作环境，保障员工的生活安全和健康，特制定本制度。
第二条卫生保洁管理制度适用于所有单位内的卫生保洁工作，包括环境清洁、垃圾处理、卫生设施维护等内容。
第三条卫生保洁管理制度的执行人员为单位的卫生保洁人员，由卫生保洁主管负责管理和监督。
第四条卫生保洁管理制度遵循“预防为主、标本兼治”的原则，通过制度管理和日常监督，加强卫生保洁工作的规范化和专业化。
第五条卫生保洁管理制度依据《卫生法》《清洁生产法》等法律法规，结合单位的实际情况和需求进行制定，持续更新和改进。
第二章卫生保洁管理组织架构第六条卫生保洁管理组织由卫生保洁主管、卫生保洁工作人员和卫生保洁监督人员组成，具体职责如下：（一）卫生保洁主管负责卫生保洁工作的统筹安排和管理，制定卫生保洁工作计划和目标，监督执行情况。
（二）卫生保洁工作人员负责具体的卫生保洁工作，保持单位环境的整洁和清洁，定期进行清洁消毒等工作。
（三）卫生保洁监督人员负责对卫生保洁工作进行监督检查，及时发现问题并提出整改意见。
第七条卫生保洁管理组织实行一岗双责制度，每个卫生保洁工作人员都应承担相应的责任和义务，共同维护单位的卫生保洁工作。
第三章卫生保洁工作流程第八条卫生保洁工作按照“按时、按质、按要求”原则进行，确保每个工作环节都科学有效、符合要求。
第九条卫生保洁工作流程主要包括以下几个环节：（一）环境清洁：对办公室、会议室、餐厅、洗手间等公共场所进行清扫、擦拭和消毒。
（二）垃圾处理：定时清理及分类处理单位内产生的生活垃圾和办公垃圾，做到及时清理、分类存放。
（三）卫生设施维护：定期检查、清洁和维护卫生设施，保证设施的正常使用。
第十条卫生保洁工作要求每日清洁人员按照工作流程进行工作，根据工作计划和任务完成清洁工作。
第十一条卫生保洁工作由卫生保洁主管统筹协调安排，协助监督人员对卫生保洁工作进行检查评估。
医院卫生保洁制度
医院卫生保洁制度一、卫生保洁目标1.提供一个干净、卫生和安全的医疗环境，保障患者和医务人员的健康有序工作。
2.预防医院内感染的发生，减少交叉感染的风险。
3.保证医疗设备的清洁和正常运行，提高医疗质量。
二、卫生保洁组织机构1.卫生保洁部门应设立专职人员，负责医院内部和外部环境的清洁卫生工作，包括清洁人员、卫生保洁主管等岗位。
2.卫生保洁部门应与医院其他科室保持密切配合和沟通，确保各项工作的协调有序进行。
三、卫生保洁工作要求1.员工培训：对卫生保洁员工进行入职培训，教授基本的清洁工作技能和职责，加强卫生保洁知识的学习，提高员工的卫生意识和工作质量。
2.工作计划：编制详细的卫生保洁工作计划，明确各个工作岗位的职责和工作内容，包括日常清扫、消毒、垃圾处理等。
3.工作流程：制定清洁工作的具体流程和标准操作规程，确保工作的科学、规范和高效。
4.定期检查：定期对卫生保洁工作进行检查和评估，发现问题及时纠正，保证卫生保洁工作的质量。
四、医院内部环境卫生保洁1.病房卫生：对病房进行定期、细致的清洁消毒工作，包括床铺的整理、地面的清洁、墙面和家具的擦拭等。
2.医疗区卫生：对手术室、护理站、药房等医疗区域进行规范的清洁消毒工作，保证医疗区域的无菌和干净。
3.公共区域卫生：对医院的走廊、电梯、洗手间等公共区域进行定期清洁消毒工作，保证公共区域的整洁和舒适。
五、医院外部环境卫生保洁1.门诊区域卫生：对门诊楼、门诊区域进行定期清洁工作，保持外部环境的整洁和有序。
2.绿化环境卫生：对医院内的花坛、草坪等绿化环境进行维护和清洁，保证绿化环境的美观和卫生。
3.垃圾处理：制定垃圾分类处理制度，对医院内产生的垃圾进行分类处理和定期清运，防止垃圾滋生细菌和传播疾病。
六、医疗设备卫生保洁1.制定医疗器械清洁消毒工作流程和规范，对医院内使用的医疗设备进行定期清洁消毒，确保器械的卫生和正常运行。
2.做好医疗设备的维护和保养工作，及时清理维修设备，确保设备的正常使用和安全性。
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卫生保洁制度
一、施工区卫生管理
(一)、环境卫生管理的责任区
为创造良好的工作环境，养成良好的文明施工作风，增进职工身体健康，施工区域和生活区域应有明确划分，把施工区和生活区分成若干片，分片包干，建立责任区，从道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、厕所、厨房，宿舍、火炉、吸烟都有专人负责，使文明施工保持经常化。
(二)、环境卫生管理措施
1、施工现场要天天打扫，保持整洁卫生，场地平整，道路畅通，作到无积水，有排水措施。
2、施工现场严禁大小便，发现有随地大小便现象要对责任区负责人进行处罚。
施工区、生活区有明确划分，设置标志牌，标牌上注明姓名和管理范围。
3、卫生区的平面图应按比例绘制，并注明责任区编号和负责人姓名。
4、施工现场零散材料和垃圾，要及时清理，垃圾临时存放不得超过三天，如违反本条规定处罚工地负责人。
5、办公室内作到天天打扫，保持整洁卫生，做到窗明地净，文具报告摆放整齐，达不到要求。
对当天卫生值班员罚款。
6、职工宿舍铺上、铺下做到整洁有序，室内和宿舍四周保持干净，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及时外运，发现不符合此条
要求，处罚当天卫生值班员。
7、冬季办公室和职工宿舍取暖炉，必须有验收于续。
合格后方可使用。
8、食堂必须办理食品卫生许可证，炊具经常洗刷，生熟食品分开存放，食物保管无腐烂变质，炊事人员必须办理健康证。
9、楼内清理的垃圾，要用容器或小推车，用塔吊或提升栏运下，严禁高空抛撤。
10、施工现场的厕所，做到有顶、门窗齐全并有纱，做到天天打扫，每周撒白灰或打药一二次，消灭蝇蛆，便坑加盖。
11、为了广大职工身体健康，施工现场必须设置保温桶和开水(水杯自备)，公用杯子必须采取消毒措施。
（三）、环境卫生定期检查记录
施工现场的卫生要定期进行检查，发现问题，限期改正.
二、生活区卫生管理
(一)、宿舍卫生管理规定
1、职工宿舍做到天天打扫，保持室内窗明地净。
2、宿舍内铺上、铺下要做到整齐美观，被子叠放整齐，提包和鞋，按规定码放，不得到处乱放。
3、宿舍内保持清洁卫生，清扫垃圾倒在指定的垃圾站堆放，及时清理。
4、生活废水应有污水池，做到卫生区内无污水，无污物。
废水不得乱流。
(二)、宿舍卫生值班记录
宿舍值班人员负责当天的卫生工作，禁止其它人员乱扔废纸、废物，不准随地吐痰。
(三)、宿舍冬季取暖炉安装验收合格证
冬季取暖炉的防煤气中毒设施必须齐全、有效，建立验收合格证制度，经验收合格发证后，方准使用。
(四)、办公室的卫生管理规定
1、办公室的卫生山办公室全体人员轮流值班，负责打扫，排出值班表。
2、值班人员负责打扫卫生、打水，做好来访记录，整理文具。
文具应摆放整齐。
做到窗明地净，无蝇、无鼠。
3、冬季负责取暖炉的看火，落地炉灰及时清扫，炉灰按指定地点堆放，定期清理外运，防止发生火灾。
三、食堂卫生管理
(一)、食堂卫生管理规定
根据《食品卫生法》规定，依照食堂规模的大小，入伙人数的多少，应当有相应的食品原料处理、加工，贮存等场所及必要的上、下水等卫生设施。
要做到防尘、防蝇，与污染源应保持一定的距离，并保持内外环境的整洁。
〈一〉食品卫生
1．采购运输
(1)采购外地食品应向供货单位索取县以上食品卫生监督机构开具的
检验合格证或检验单。
认为必要时，请当地食品卫生监督机构进行复验。
(2)采购食品用的车辆，容器要清洁卫生，做到生熟分开，防尘、防蝇，防雨、防晒。
(3)不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味或《食品卫生法》规定禁止生产经营的食品。
2．贮存、保管
(1)根据《食品卫生法》的规定，食品不得接触有毒物，不洁物。
建筑上用的防冻盐(亚硝酸钠)等有毒有害物质，各施工单位要设专人专库存放，严禁亚硝酸盐和食盐同仓共贮，要建立健全管理制度。
(2)贮存食品要隔墙、离地，注意做到通风、防潮、防虫、防鼠，有条件的单位应设冷藏设备。
主副食品、原料、半成品，成品要分开存放。
(3)盛放酱油、盐等副食调料耍做到容器物见本色，加盖存放，清洁卫生。
3．制售过程的卫生
(1)制做食品的原料要新鲜卫生，认真做到不用、不卖腐败变质的食品，各种食品要烧熟煮透，以免食物中毒的发生。
(2)制售过程及刀、墩、案板、盆、筐、水池子，抹布和冰箱等工具要严格做到生熟分开，售饭时要用工具销售直接入口食品，饭票要消毒。
(3)生吃凉拌菜必须洗净消毒，剩饭、菜要回锅彻底加热再食用，一
旦发现变质，不得食用。
(4)公用食具要洗净消毒，应有上下水洗手和餐具洗涤设备。
〈二〉个人卫生
1、炊管人员每年要进行一次健康检查，持有健康合格证及卫生知识培训证后，方可上岗。
凡患有痢疾、肝炎、伤寒、活动性肺结核、渗出性皮肤病以及其它有碍食品卫生的疾病，不得参加接触直接入口食品的制售及食品洗涤工作。
2、炊管人员操作时必须穿戴好工作服、发帽，并保持清洁整齐，做到文明生产，不赤背，不光脚，禁止随地吐痰。
3、炊管人员必须做好个人卫生，要坚持做到四勤(勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲)。
（二）、炊事人员健康证
为加强建筑工地食堂管理，严防肠道传染病的发生，杜绝食物中毒，把住病从口入关，各单位要加强对民工食堂的治理整顿。
凡在岗位上的炊管人员。
必须持有所在地区防疫部门办理的健康证。
民工炊管人员无健康证不准上岗，否则予以经济处罚，责令关闭食堂，并追究有关领导的责任。