煤矿劳模事迹材料
煤矿劳模先进事迹材料集合3篇
煤矿劳模先进事迹材料集合3篇煤矿劳模先进事迹材料1杨义先进事迹材料杨义，男，现年50岁，大专学历，现任矿地测科副科长，负责全矿的矿山测量工作，于1980年1月参加工作。
参加工作以来，先后从事开拓掘进、煤矿测量等工作。
2014年，受到领导的信任，提升为地测科副科长。
多一份责任，也多一点机会，为了不辜负领导的信任、同事的期望和自身价值的实现，牢记自己的责任，在工作中也时刻不忘从各个方面去提高自己的业务能力，思想觉悟。
一、加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
自1984年从事技术工作以来，不断加强对政治理论的学习，树立起正确的世界观、人生观和价值观。
用正确的思想来武装头脑，引领行动。
辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级及其政党的世界观。
把这一科学的世界观同地测科的具体实践结合，即“一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理”。
这是科学、正确的世界观最具体、最生动、最集中的表现。
人生观是关于人生目的、态度、价值和理想的根本观点。
一定要正确处理好学习实践活动和当前各项工作的关系，用良好的精神状态和扎实的工作作风，切实抓好各项工作。
把技术工作是否科学合理，安全管理是否到位和有效，职工群众是否满意作为唯一标准，奋力推进本科室各项工作的顺利开展。
二、加强业务技能学习，爱岗敬业，提高综合素质当今世界，科技发展，一日千里。
满足现状，不思进取，必然会被淘汰。
对于学习，重点从以下几方面做起：①“温故知新”，在工作之余，对以往专业教材再次温读，通过联系现场实践，不但加深了理解，而且发掘了书中内潜，为利用理论来解释生产中的问题，提出解决方案、优化劳动组合配置提供了有力的支持。
②有选择、有针对的查阅矿山科技期刊，把《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》等煤矿规程规定进行了反复的细读、详读。
有助于了解相关方面的技术。
③自他加压，主动积极的培养、锻炼自己。
作为一名副科长，必须具备良好的内业工作能力。
煤矿劳模先进事迹材料范文(2篇)
煤矿劳模先进事迹材料范文井架高耸，天轮旋转，矿车往来，马达轰鸣。
车间里弧光闪耀，工业区人群穿梭，一列列装满原煤的火车正风驰电掣般的驶向祖国的四面八方……远远望去，沸腾的矿山一派繁忙景象，这就是位于渭北黑腰带上的______矿务局王村煤矿。
近几年，这里出了个远近闻名的革新能手，他妙手回春，能让“瘫痪”的矿山机电设备快速运转，可以让深度“患疾”的老设备起死回生。
他负责检修的主、副井提升机，近年来的事故率几乎为“0”，大型机电设备误时率降到了最低限度。
他完成的百余项小革新、小发明，创直接经济效益200多万元。
他无偿为矿区职工、孤寡老人、工亡家属修理家用电器近千台（件），他就是___年被省委、省政府授予陕西省劳动模范、省技术状元、___年被全国总工会授予全国“五一”劳动奖章获得者，___年被中共陕西省委企业工委授予优秀共产党员。
今年又荣获全国劳动模范称号的______矿务局王村矿运行队机电维修工___。
“既然选择了矿山，我就把心交给了这片土地，铁下心学好技术，干好本职”___的成才之路，是一条自己铺筑的漫长艰辛的路，是一条只属于强者的崎岖的路，诚如斯言。
___1984年毕业于铜川煤技校，1989年调到投产不久的王村矿担当了机电维修工。
由于王村矿在当时属现代化矿井，很多机电设备，别说维修了，有些连见都未见过。
面对新设备密如蜘网般的电器设备线路图，___愕然了，恰在这时，矿上发生了一件令他终身难忘的事：一天，由于矿井副绞提升中途出了故障，十余名乘坐罐笼升井的职工被悬在了半空。
由于包括他在内的几名检修人员技艺不精，硬是让工友们在深邃黑暗的立井筒中，吊了4个多小时。
其实，当时故障，只不过是调速器中一个小小的电阻出了问题。
这件事对他触动很大，他顿时感到了一名机电维修工肩上的责任。
他想，仅靠自己从技工学校学到的那点知识，是肯定无法应对这些机电设备的。
于是，他暗下决心，自费订阅了《电子技术》、《电力传动》、电器维修》等十几种报刊杂志，买回来一大摞子大学电气专业教材，在别人逛街跳舞、看电视搓麻将的时候，他却苦读苦思，一头扎进了知识的海洋。
2023年煤矿劳动模范先进事迹材料范文
2023年煤矿劳动模范先进事迹材料范文【煤矿劳动模范先进事迹材料范文】（____字）2023年，我国煤矿行业涌现出一批优秀的煤矿劳动模范。
他们勇于担当，扎实工作，兢兢业业，为煤矿行业的发展做出了突出贡献。
下面，就其中一位煤矿劳动模范的先进事迹，进行详细介绍。
这位煤矿劳动模范名叫李明波，在矿山中已经工作了十年。
他所在的矿山地处山区，工作环境恶劣，工作任务繁重，但李明波始终坚守在自己的岗位上，发挥自己的专业技能和职业精神。
早在李明波刚入矿山工作的时候，他就明白，自己所从事的工作对于国家的能源安全和社会的稳定发展至关重要。
他十分珍惜这份工作，积极主动地学习矿山相关知识，不断提升自己的专业水平。
他深知只有自身技能扎实，工作经验丰富，才能更好地开展工作。
在工作中，李明波极为谨慎细致，从不敷衍塞责。
他深入了解矿山的工况、设备的运转情况，经常主动参与值班工作，确保设备的正常运转。
每当遇到问题和难题时，他总是积极与同事们合作，迅速找到解决办法，在最短的时间内恢复生产，以保障矿山的工作安全。
李明波的勇于担当也是他在工作岗位上的一大特点。
在面对突发情况时，他总是第一个冲上前去，不计个人安危，将工作任务视为自己肩上的责任。
他在一次矿井火灾事故中，挺身而出，带领队员将受困的矿工护送到安全地带，成功救出了十多名被困矿工，保证了矿山及时撤离，保障了人民生命财产的安全。
他的英勇行为和高尚品质赢得了全体员工的钦佩和社会各界的赞誉。
除了在工作中表现出色外，李明波还积极参与社会公益事业，用实际行动践行着社会责任。
他多次参与山区群众的扶贫工作，向当地居民宣传环保知识，帮助他们提高安全意识，并组织开展各类培训活动，提升当地群众的就业能力和生产技术，帮助他们脱贫致富。
李明波的先进事迹受到了上级领导的高度重视和肯定。
他多次被评为煤矿劳动模范，并获得了许多荣誉称号和奖励。
他的事迹也被广大干部群众和媒体广泛宣传，成为激励人心的榜样。
他不仅以自己的实际行动推动了矿山的发展，还为全行业树立了一个标杆。
煤矿综采队劳模先进事迹
煤矿综采队劳模先进事迹
煤矿综采队劳模先进事迹一：
某煤矿综采队的劳模张明凭借其出色的技术和丰富的经验，多次在煤矿作业中发挥了
重要作用，在保障矿井安全和提高产量方面作出了突出贡献。
在一次突发事故中，煤矿发生了一次瓦斯爆炸，现场出现火情，当时工人们陷入危险
之中。
张明迅速作出决策，组织工人用灭火器等设备进行扑救，并同时呼叫紧急救援。
他利用自己对矿井通风系统的了解，迅速打开相应的通风设备，实施紧急疏散，确保
了工人的安全。
除了应对突发事故，张明在日常生产中也发挥了重要的作用。
他总结了多年来的经验，提出了一种新的煤矿采掘工艺，在提高矿井利用率和降低煤矿事故风险方面具有创新
意义。
他将新工艺介绍给了队上的其他成员，并耐心指导他们的实施。
通过团队合作，该队的生产效率大幅提升，同时减少了安全事故的发生。
张明还积极参加各种技术培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。
他致力于将
最新的矿山工程技术应用到实际生产中，并通过与相关科研单位合作，不断探索解决
煤矿安全难题的方法。
他的努力得到了煤矿管理部门和上级领导的认可和赞赏。
因为他的出色表现，张明被评为煤矿综采队的劳模先进个人，并荣获了多项荣誉。
他
的事迹被广泛宣传，激励着许多煤矿工人为提高矿井安全和生产效益而努力奋斗。
他
成为了队伍中的榜样，树立了良好的工作形象。
煤矿劳模事迹材料
煤矿劳模事迹材料•相关推荐煤矿劳模事迹材料在日复一日的学习、工作或生活中，大家都尝试过写事迹材料吧，从先进对象的形成和内涵上来分，事迹材料可分为在一个较长时间内形成的先进事迹的材料和在一时因突发事件而产生的先进事迹的材料。
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煤矿劳模事迹材料1朴实的容颜、偏瘦的身材和不时流露出率真的笑脸刻画出了大西北广袤荒滩上一位回族汉子棱角分明的形象，也正是因为饱经茫茫戈壁的风霜才让这位汉子具备了极强的忍耐和坚毅的优秀品质。
他，就是屡破全区煤炭行业单班产量进尺纪录的xx煤矿综采一队生产一班工长李伏海。
李伏海自1996年参加工作以来，已在煤矿奋斗了11年。
从灵新矿到xx煤矿，无论从事何种岗位，他的奋斗足迹都感染了身边的每一个人。
是金子，放到哪里都会发光!XX年8月，xx煤矿第一套国产综采设备投入生产使用，这标志该矿三年战略规划的实施已向现代化高产高效矿井迈出了稳健的一步。
然而生产过程并不理想，由于该矿接触综采设备人员少、经验浅、现场处理问题不足等缺陷，单班最高才采出3刀煤，这与规划实现的高产高效矿井存在很大距离。
后经集团公司领导协调，分别从原磁窑堡二矿、灵新矿、白芨沟矿等4个矿区抽调15名综采专业骨干充实到综采二队。
李伏海就是其中一员。
在灵新矿接触综采设备近10年的生产经验为李伏海铺平了走向管理岗位的道路，当即被任命为生产班工长。
为了不辜负领导的期望，他开始了探索实现创高产的路途。
生产现场，他根据采煤机割煤速度、转载机过煤量、人员协作各方面进行检查外，下班后在家还在琢磨现场操作各环节的有序衔接，如何实现人机搭配的最佳方案。
经过反复研究，他发现，人机搭配完全可以实现“零缺陷”的有序衔接，但如果一味地追求产量使采煤机全速行进的情况下，结果却是背道而驰，因为采煤机全速行进的过程中不仅会造成皮带上口的溜煤眼满仓，还会导致转载机因煤流过大电路系统频繁跳闸，这中间的影响少则几分钟，多则一个多小时。
煤矿劳动模范先进事迹材料范文
煤矿劳动模范先进事迹材料范文某某煤矿劳动模范先进事迹材料一、基本情况姓名：某某性别：男年龄：xx岁所在单位：某某煤矿职务：矿工入选时间：xxxx年二、先进事迹某某同志是煤矿职工中的一颗耀眼的明星，他始终怀着对矿工事业的深深热爱和对家庭的牵挂，无私奉献，默默劳作，立下了赫赫战功。
某某同志从入矿以来，凭借着卓越的职业素养和坚韧的毅力，不断提升自己的技能水平，成为矿工中的佼佼者。
他勤奋刻苦，兢兢业业，工作态度严谨，责任心强，始终坚持一丝不苟的作风，严守岗位职责，不惜付出努力和汗水，为煤矿的安全生产做出了重要贡献。
在矿井井下不断听到爆炸声响、发现了煤尘积存以及各种危险信号时，某某同志总是第一时间跳下井，以快速反应和果断的行动，有效地避免了潜在的安全隐患。
他时刻保持对工作环境的观察和警惕，善于发现并处理各类异常情况，保障了矿井的顺利运转。
在矿难事故中，某某同志表现出了特别的勇气和决心。
他毫不犹豫地投入到救援行动中去，用自己的行动诠释了矿工的利益至上、生死相依的精神。
在艰苦的救援现场上，某某同志展现了冷静、果断、勇敢的品质，成功地营救了许多被困矿工的生命，得到了领导的高度评价和群众的广泛赞誉。
某某同志还积极参与煤矿安全的宣传教育工作，利用自身的经验和教训，向其他矿工传授安全防护技巧，提高了整个矿井的安全意识和素质。
他志愿参加各类培训班和演习，不断学习和提高，以更加丰富的知识和技能为矿井的安全生产贡献力量。
三、先进事迹的意义和影响某某同志的先进事迹彰显了他对工作的热忱，对矿工事业的深切关怀，并充分展示了煤矿职工的家国情怀和责任担当。
他的事迹激励着广大矿工同志要坚守岗位，勇于担当，时刻保持对安全的高度警惕，以不断提高的技能和知识，为煤矿安全生产作出更大的贡献。
同时，某某同志的事迹也对整个社会产生了积极影响。
他的先进事迹展示了煤矿职工的优秀品质和精神风貌，弘扬了社会主义核心价值观，促进了社会的和谐与稳定。
四、表彰和奖励某某同志凭借着卓越的业绩和杰出的贡献，获得了多项荣誉称号和奖励。
煤矿劳动模范先进事迹材料(共5篇)
煤矿劳动模范先进事迹材料（共5篇）篇：煤矿劳动模范先进事迹励志煤海博一流在大西北甘青交界的中华老字号窑街矿区这方黑色创业沃土上，有一位年轻有为的青年，他的名字已经响彻窑街煤电集团，激励着广大青工勤学知识、苦练技能、立志成才，他就是甘肃省劳动模范、全国全省煤炭五四奖章获得者、甘肃省技术标兵、感到甘肃“十大陇人娇子”的张国财，一名普通的技校毕业生，在煤矿电气维修这个平凡的工作岗位上，凭着自己对技术创新的浓厚兴趣和在工作实践中坚韧不拔的钻研精神，已成长为窑街煤电集团公司领导器重、工友仰慕的技术革新领军人物。
近年来，他带头革新的技术成果和改造项目多达100多项，为企业创造效益和节约资金1亿多元，出的采煤机PLC系统故障排除法、绞车保护系统预警法、水泵智能保护功能法等已在窑街煤电集团及甘肃部分煤矿推广应用。
以他为“塔尖”的“金字塔”式的技能人才培养工作成效显著，“以一带十、以十带百、以百带千”的导师带徒工作已形成规模，有1300多名技能人才在他和其他技术维修专家团队的带领下分布在集团公司各生产矿井，为集团公司的技术创新和安全生产做出了突出贡献，创造出了不可估量的经济效益和技术价值。
刻苦钻研，业务技能创一流。
张国财始终把专业技术学习作为一种精神追求和价值，积极将所学知识应用于工作实践。
他从煤矿技校毕业就立志扎根矿山奉献青春，参加工作14年来，他已逐步成长为窑街煤电集团公司机电系统的首席技能专家，他把学习作为一种爱好，每天坚持重点学研机械电气专业书籍，记写专业学习笔记30多万字，并注重学以致用。
202X年，三矿五采区300型采煤机出现变频器故障，致使整个工作面无法生产，经厂家维修人员诊断为主控DSP损坏，基本趋于报废。
若重新购进变频器将严重影响生产进程，且变频器价格昂贵，矿领导要求专业技术人员对变频器故障进行会诊。
得知此消息后，张国财主动要求参与此次诊断。
在缺少设备资料的情况下，他积极克服困难，发挥专业特长，认真分析判断，通过测量各关键点电位，在短短2小时内找到原因，成功运用专业技术的“手术刀”修复了这台“报废”的设备，为企业节约资金近140万元，这让在场的专业技术人员啧啧称赞。
劳模先进事迹7篇
劳模先进事迹7篇劳模先进事迹素材篇1路江，男，50岁，塔山四矿钻机队组长，担当组长多年来，在钻机队平凡的工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名兵头将尾的干部，他时时到处以队，矿制定的各种劳动组织纪律和标准严格要求自己，以工作责任感为动力，以“自觉性强、作风正派、工作精彩”为详细要求，从思想上、作风上加强自身建设。
他平常刻苦钻研井下钻探理论学问，学习煤矿地质学问，注重通过实践和理论相结合提高自身素质。
他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，精彩的完成了本职工作。
在队，矿组织的平安学习培训中、路江同志是第一个来学习，也是最终一个离开的。
在工作中自己以饱满的工作热忱、扎实的工作作风、优异的工作成果，赢得了广阔干部职工的普遍好评。
主要表现在以下几方面：一、严格班组管理不松手，质量标准不走样是路江长期坚持的工作原则。
他常对组员们说：“要上岗要上标准岗，干活要干标准活”。
在路江组的施工钻孔中，路江都把质量标准化管理放在首位，无论从钻机的稳设，丝杠的紧固、角度的调整，还是钻孔的施工，煤泥的清理，设备的摆设等方面，他都严格要求组员们按质量标准进行。
并对每位组员进行分工，叫每位组员都能动起来，保证各自负责的范围和工作流程都符合标准化管理制度、组员们的标准作业同本班的个人公分超额挂起钩来，以调动组员们的乐观性。
塔山二盘区8212工作面2212，5212巷以及一盘区8ｘｘ7工作面，2ｘｘ7巷，5ｘｘ7巷路煤层注水孔在路江班施工过程中的质量标准化和进尺任务保质保量的完成队里下达的任务，处理钻机突发隐患百余起。
路江同志也被队长称为工作最放心的组长。
二、时刻起先锋模范带头作用。
井下两顺槽巷煤层钻孔的施工属于高危行业，操作钻机又是整个施工钻孔的核心，要求操钻人员必需有足够的实践理论阅历，并对煤层的构造，钻机的结构，原理都有充足的了解，尤其是塔山矿，煤层中含有大量炭泥岩，煌斑岩等物质。
炭泥岩为酥软煤质，在施工钻孔时及简单塌孔压钻以及难成孔，煌斑岩是及硬岩石，钻进过程又简单搬钻头钻不进去，给钻孔施工带来了极大不便。
劳模事迹材料(煤矿)五篇
劳模事迹材料（煤矿）五篇【篇一】承载着**人的重托，他通过自己多年如一日的勤奋与坚持，不管是当工人、当班长，还是担任企业总经理，他都踏踏实实、勤勤恳恳工作，像一颗支护锚杆上的螺母，拧到哪儿都不会“松劲”，尤其是在煤企压缩产能的今天，他凭着一股韧劲，带领着团队创造了一个又一个的奇迹。
他就是**矿务局**集团**公司总经理**。
70后的**祖籍安徽，出生在“唱支山歌给党听”歌词诞生地**矿务局**矿区，从参加工作以来就一直扎根在矿山。
记得第一次见他时，印象深刻，他中等身材,操着一口正宗的**“**话”，有着矿山人特有的黝黑面孔，透露着与其年龄极不相称的成熟与冷静；因此，大家都喜欢称呼他为“老武”。
随着慢慢熟悉和交往，尤其是聊起**公司的发展，老武有着比他人更深的体会，因为他从参加工作就见证了矿区的变化和**公司成长，从**公司成立，主营生产中密度板,随后由于国家政策和企业转型，**工贸公司于xx年9月投资583万元，新建树脂锚杆杆体及附件和矿用菱形金属网生产线，他介绍的津津有味。
在此，也深深地体会到他对矿山的热爱，对**企业的一草一木深厚感情，正是他一直来以身作则和面对困难时的坚持，靠品牌、靠服务在逆境为企业两年创造利润1000余万元，xx年度一季度又逆势上扬，实现产值1200万元，超额完成了上级下达的利润计划指标。
“天行健，君子以自强不息。
”**年以来，随着国内煤炭市场持续低迷，作为主营非煤支护产品的企业可谓是举步维艰。
面对**矿务局东区五对矿井的关闭，各矿井对非煤支护产品需求持续减少，市场需求压力像一座无形的大山压在了**的肩膀上。
但他从来没有抱怨过，坚信办法总比困难多，积极熟悉相关政策，广泛征求员工建议，主动放弃节假日休息，带领销售、生产技术人员积极深入矿井做好市场调研，稳固新老用户，严格按照陕煤集团、**矿业公司治亏创效目标任务，以一种敢闯敢干的精神带领自己的团队，眼睛向外，走出**，及时了解掌握网络、市场信息平台捕获市场信息，通过招投标与陕煤物资集团签订的战略供应协议，企业的矿用支护产品成功挤进**能源基地大型矿井，当年就实现外销经营产值1600万元，超额完成企业年度外销任务。
煤矿劳动模范材料（5篇范例）
煤矿劳动模范材料（5篇范例）第一篇：煤矿劳动模范材料情系矿山写春秋扎根煤海铸辉煌——龙塘煤矿副矿长曾昭雄同志劳动模范推荐材料没有文凭，也没有镀过金，却有着过硬的煤矿现场技术和现场管理经验，他，就是龙塘煤矿分管采煤的副矿长曾昭雄同志。
曾昭雄于1986年12月参加煤矿工作，1993年6月入党。
自参加工作来，曾昭雄同志曾从事过采煤、劳资工作，后龙塘煤矿采煤副矿长。
走上领导岗位后，他更是严格要求自已，作风严谨、勤政务实、乐于奉献、开拓进取，用奋斗铸就了自身的辉煌，在煤海谱写了一首创业者顽强拼搏的壮丽诗篇，曾多次荣获先进个人光荣称号。
抓调整，煤炭生产创出了新记录龙塘煤矿由于是个老矿，矿井条件先天不足，地质状况复杂，严重制约着安全生产，要想完成上级下达的原煤生产任务非常困难，企业生产经营困难重重，员工生活收入低，企业发展没有转机。
视此情况，他面对矿井现状，凭着自已从事煤矿多年的管理经验，认真听取分管队意见，深入调查研究，认真查找制约企业生产发展的“症结”，很快掌握了矿井采掘比例失调，生产接续紧张，井下环节复杂，战线长，生产成本高，历史遗留问题多，职工收入生活水平低。
针对这些问题，该同志总把困难想前头，寻找问题解决的方法，他多次组织召开分管队干专题会，分析原因，理清思路。
艰难中，显本色，身先士卒。
2009年，376总风巷抢修的攻坚战，将他锤炼得更加坚韧。
对于376总风回风上山年久失修，垮落17米之远，严重影响了工作面的通风，且工作面风大又有淋水，关键时刻挺身而出，该同志亲自率领组织掘五队、综合队进行抢修，天天和员工一起进班一起出班，出班时浑身被淋水淋得一身通透，就是凭着这样一股敢啃硬骨头的精神，在他的带领下，历时一个星期的紧张抢修终于修通了梗阻的总风巷，保障全矿井通风的顺畅。
为了保障生产任务的完成，为矿里分忧解难，在2065工作面地质变化大产量低又有水的情况下，他又亲自深入现场，掌握第一手资料，拿出最佳方案，对采二队进行调整，优化采煤方案，在他的指导下使该队顺利地完成矿下达的生产任务，保障了全矿原煤产量任务的连年全面完成，有人问他：苦不苦？他总是说：困难环境下的战斗虽苦犹甜。
煤矿劳模事迹材料
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煤矿劳模先进事迹(共3篇)
煤矿劳模先进事迹（共3篇）煤矿劳模先进事迹（共3篇）第1篇：煤矿劳模先进事迹立足本职奉献在岗---记掘进二区六队队长欧阳东方同志掘进二区六队队长欧阳东方同志，1968年出生，1995年参加工作，参加工作至今一直奋战在掘进一线，他凭着对煤矿事业的执著，深深扎根奉献于矿山。
工作中，他率先垂范、按章指挥、严抓细管，年，他带的掘进六队均超额完成矿下达的任务指标，杜绝了轻伤以上事故的发生，成为全矿最优秀的掘进队。
一、恪尽职守，安全第一欧阳东方同志能够认真贯彻落实党的安全生产方针和集团公司、矿安全生产指令性规定，严格执行《煤矿三大规程》，牢固树立‚安全第一、质量第二、生产第三‛的理念，每天到达工作地点后，他都要对巷道进行仔细检查。
欧阳东方最注重的就是安全现场管理，他班班现场排查处理各类隐患，纠正职工不安全行为。
尤其注重特殊地段、特殊时间段的排查与管理，不留死角，把可能发生、曾经发生、经常发生的安全隐患都留意到，做到安全隐患早发现、早汇报、早处理，坚决把安全隐患消灭在萌芽状态，切实做到不安全不生产。
年掘进二区六队共处理隐患107条，为该队安全生产奠定坚实的基础。
在实际工作中欧阳东方及时提醒职工注意安全，搞好自保互保，做到‚四不伤害‛。
他始终坚持一个原则就是‚宁为安全‘吵翻’，不为事故‘流泪’。
‛对个别职工不注重队里安全现象，他首先从做职工思想工作出发，他们要把安全摆在高于一切、重于一切的位置，为了本队当班工人的安全，要相互配合、协作，做好安全互保、联保工作。
二、坚持原则，狠抓质量‚万丈高楼平地起‛，欧阳东方深知工程质量对安全工作的重要性，牢固树立‚质量不过硬、安全无保证‛的安全理念。
在抓工程质量方面，他与区技术员沟通，加强对职工的质量培训，让职工知道怎么干，干到什么程度。
工作中做到高起点、高标准、严要求，严格按质量要求施工，力争创建‚精品工程‛。
他还严格落实跟班制度，深入生产一线，靠前指挥，现场监督指导质量标准化。
煤矿劳模先进事迹材料
煤矿劳模先进事迹材料以下是关于煤矿劳模的先进事迹材料：姓名：XXX性别：男年龄：XX岁职业：煤矿工人事迹一：安全生产方面的贡献XXX作为一名煤矿劳模，在安全生产方面作出了重大贡献。
他深知煤矿工作环境的复杂和危险性，始终以安全为首要任务，将每一个细节都放在心上。
他严格执行煤矿法律法规，严守操作规程，始终保持高度的警惕性和紧张感。
他发现潜在的安全隐患，并及时向上级报告并采取措施进行处理，确保了煤矿生产的平稳进行。
在他的带领下，团队安全意识得到了极大提升，事故发生率大大降低，为煤矿的安全生产立下了汗马功劳。
事迹二：技术创新方面的贡献在煤矿劳模先进事迹中，XXX还以其技术创新的精神和能力闻名于外。
他不断学习新技术，将科技与实践相结合，为提高煤矿生产效率和安全性做出了巨大贡献。
他通过研发改良装机设备，使煤矿的生产效率大幅提升，同时减少了劳动强度。
他还设计了一套独特的安全监测系统，能够实时监测煤矿各项参数，及时发现异常情况并采取相应措施，保障了矿工的安全。
他的技术创新不仅拓宽了煤矿行业的发展空间，也为全国其他煤矿工人提供了经验和参考。
事迹三：爱岗敬业方面的贡献XXX在工作中表现出极高的敬业精神，对煤矿事业有着深厚的感情。
每天他都早早来到矿井，认真完成分配的工作任务，并时刻保持岗位的干净整洁。
他积极与同事交流，合作无间，为煤矿的和谐发展做出了杰出贡献。
他严格要求自己，不按时不打卡，不浪费公共资源，以实际行动践行节约资源、保护环境的号召。
他用自己的专业知识和技能，为煤矿生产出了更大的贡献。
他的爱岗敬业精神感染了身边的同事，形成了积极向上的工作氛围。
以上是关于煤矿劳模XXX的先进事迹材料，他在安全生产、技术创新和爱岗敬业方面表现出色，为煤矿行业的发展做出了重要贡献。
煤矿工人劳动模范事迹
煤矿工人劳动模范事迹（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿劳动模范先进事迹材料
煤矿劳动模范先进事迹材料
近年来，随着我国经济快速发展，煤炭被大量需求，煤矿作为煤炭生产的主要场地，煤炭资产的举足轻重地位愈见突出。
煤矿劳动模范先进事迹的涌现，他们不断探索创新及科学管理，已成为我国煤矿工作的生动示范。
一、张继柱
张继柱是汉中市支持烟煤矿经理，在他任职期间，创造了多项煤矿工作先进模式。
“合理化建议箱”是当时煤矿最大创新。
他派人制定早睡早起计划、职工上班时间表等，积极推行全员管理，工作效益大增。
二、肖建荣
肖建荣是凤阳县开滦煤矿职工。
当时，他组建的七强班是凤阳县乃至全省煤炭行业的先进工作五典范之一。
他们采用现场管理、全员考核、增收分红等多种方式，使凤阳煤矿的生产效益明显提升。
三、陈宗堆
陈宗堆是宁波煤矿机电工程公司职工，他运用先进技术和制度创新，成功地发明了一种煤矿水埋式智能微风送风瓦斯排放系统，被誉为“国家领先水平”。
四、王仁春
王仁春是陕西省华山煤矿职工。
他和煤矿管理团队一起，积极探索科学管理、精细化生产工作的模式，并成功将其落实在煤矿生产实际操作中。
他的努力，使得华山煤矿的的生产效益得到了很大的提升，产品质量远超同行业水平。
以上仅是煤矿劳动模范先进事迹的一部分。
他们以实干、实力、实绩、实效赢得了社会、自己和家庭的尊重和荣誉，他们的先进事迹成为各种荣誉证书和奖项加证，也为中国煤炭业发展进程中的现代化建设打入了坚实的基础。
煤矿劳模事迹材料六篇
煤矿劳模事迹材料六篇煤矿劳模事迹材料六篇【篇一】在煤海深处，有着这样一个人，不仅工作中处处率先垂范，管理上时时严格把关，而且在生活上常常帮助职工，周围同事都评价他是班组工作中的“领头人”、安全上的“把关人”、生活上的“热心人”，他就是公司**—**年度劳动模范、**项目部综采队班长**。
**，1997年参加工作以来，一直在采煤一线工作，几十年如一日，踏踏实实、兢兢业业的他，曾多次荣获公司、矿级“先进个人”、“优秀班组长”、“优秀共产党员”等荣誉，其所带班组也多次被评为公司“先进班组”，他所带的班组不论是安全管理、还是产量任务总是居全队各班之首，常被同事们笑称为井下的“采煤悍将”。
工作中争当率先垂范的“领头人”在工作中，作为班长的他总是保持饱满的热情和真抓实干的作风，把区队看成自己的家，把工作面看成自己的责任田。
他常说：“作为一名班长就应该考虑在职工前面，事事走在职工前头”。
在2301采面回采期间，随着回采进入末期，受地质变化影响，工作面端头出口压力大，致使工作面端头支架压死，支架底座下陷，端头支架拉移困难，严重制约正常生产。
为了确保生产的顺利进行，他以身作则，坚持在端头与工人一块加强超前支护段的支护，处理压死支架，严格落实好矿压防治措施，将问题解决在了现场，有效促进了安全生产的正常进行。
管理上争当安全质量的“把关人”生产现场，他抓质量始终“本着一点也不能差，差一点也不行”的原则，对施工质量不合格的工程，坚决推倒重来。
他常说：“只有把质量抓上去，安全才有保障。
作为一班之长，只抓产量不顾安全那是蛮干，不为职工人身安全负责就是罪人。
”他认为宁让职工骂着走，也不愿让职工家属哭着来。
在2122采面生产期间，煤机截割两次机头前，**发现拉移机头长梁支护后一根长梁打柱不全，长梁用铁丝固定在顶板锚网上，其当场要求支柱必须打齐全，严格一梁三柱，并现场指挥作业，使现场责任人和端头维护工深受教育，使小班质量标准化工作有所提高。
煤矿优秀员工先进事迹材料6篇
煤矿优秀员工先进事迹材料6篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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矿山劳动模范先进事迹
矿山劳动模范先进事迹劳动模范事迹材料XXX41岁，官地矿抽采区打钻队机电副队长，凭着一腔对党的煤炭事业的无限忠诚，勤劳务实，锐意进取，从一名普通工人成长为一名生产骨干。
他求真务实、刻苦钻研、恪尽职守、奉公守法，体现了一位现代化煤矿工人的光辉形象。
表现出了工人阶级高度的主人翁责任感和强烈的事业心。
一、热爱矿山工作，钻研业务XXX来到XXX官地煤矿担任一名开拓工人，工作中，他虚心向老工人、老师傅研究业务知识，体现出了工人先进性和时代特征。
现实工作中，他发现原有的知识远远不能满足工作的需要，决定向更高知识层面的发展，工作之余，认认真真研究专业知识，使自己在工作中的业务水平不断提高。
在实际工作中，XXX师傅始终和工友兄弟们冲锋在生产一线。
在生产一线，哪里的工作最脏、最累、最苦，哪里就有他消瘦的身躯。
在领导和工友眼中他是一个工作踏实勤奋、努力肯干的好同志。
工作中，他和大家一道不怕苦不怕累，有脏活苦活抢着干，工作中有什么不明白的就向其他工作时间长的同志请教，有的人说：你比他的岁数都大，还去问他。
他总是默默一笑，工作不在岁数大小，关键看掌握的技术。
并注意把学到的技能用到自己的实际工作中去。
XXX对工作精益求精，对巷道标准化建设要求零容忍。
每一个沙垛坚持要用水平线对齐、每一处底板坚持不积水不泥泞。
巷道水沟及时清理。
每天做到洒水灭尘，净化巷道卫生，版面齐全。
严格按照标准化要求进行巷道建设。
最终，工作面底抽巷建成精品工作面，得到了领导们的肯定。
这很大归功于XXX的心血。
走在他处理过的巷道里，心情也会很好，让每一名职工都有了良好的工作环境，深受工友好评。
二、恪尽职守干事业他拼搏进取，争创一流，为队争光，他团结协作，友爱互助，无私奉献，展现出了崇高品格和风范。
XXX师傅的表现，反映了工人阶级开拓进取的时代精神，代表了先进生产力的发展要求。
他在实际工作中积极继承老劳模的精神风貌和高尚品格，又反映了新一代劳模的时代精神和豪迈气概。
煤矿总工程师劳动模范先进事迹材料
煤矿总工程师劳动模范先进事迹材料一、矿井技术创新成果煤矿总工程师在矿井技术创新方面取得了显著成果。
他带领技术团队不断进行技术研发和改进，成功解决了矿井生产中的一系列技术难题，提高了矿井的安全性和生产效率。
例如，他成功研发了新型支护技术，有效降低了矿井支护成本，提高了支护效果，为矿井安全生产提供了有力保障。
二、安全生产突出贡献煤矿总工程师在安全生产方面做出了突出贡献。
他始终坚持“安全第一”的原则，严格落实各项安全措施，确保矿井安全生产。
他积极组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和操作技能，有效降低了矿井事故发生率。
在他的带领下，矿井安全生产形势持续稳定，为煤矿的可持续发展做出了重要贡献。
三、节能减排环保贡献煤矿总工程师在节能减排和环保方面做出了积极贡献。
他倡导绿色开采理念，推动煤矿企业实施节能减排措施，提高资源利用效率。
他组织开展技术改造和设备更新，降低能源消耗和污染物排放，为环境保护做出了积极贡献。
四、人才培养与团队建设煤矿总工程师非常注重人才培养和团队建设。
他通过制定完善的人才培养计划，为煤矿企业培养了一批高素质的技术和管理人才。
同时，他注重团队协作和沟通，积极营造良好的工作氛围，激发员工的工作热情和创新精神。
在他的带领下，煤矿企业形成了一支高效、团结、富有创新精神的团队。
五、社会责任与公益活动煤矿总工程师非常关注社会责任和公益事业。
他积极参与社会公益活动，为贫困地区和受灾群众提供力所能及的帮助和支持。
他还倡导企业履行社会责任，推动煤矿企业关注环保、公益事业等方面的发展。
六、荣誉与表彰情况由于煤矿总工程师在技术创新、安全生产、节能减排等方面做出了突出贡献，他多次获得煤矿企业的表彰和奖励。
他荣获了“全国煤炭行业劳动模范”、“优秀共产党员”等荣誉称号。
这些荣誉的背后是他在工作中的辛勤付出和无私奉献。
七、先进事迹宣传报道煤矿总工程师的先进事迹得到了广泛宣传报道。
他的事迹被媒体报道后，在社会上产生了积极反响。
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煤矿劳模事迹材料
在宁夏灵武中部毛乌素沙漠边缘，矗立着一座现代化的能源重化工基地——羊场湾二矿。
昔日破败不堪的小井如今一跃成为宁东能源基地的“特区矿井”，不能不说这是一个奇迹，因为它见证了两代建井人的呕心沥血，他们用双手建造着属于自己的一方“天地”，用自己的铮铮铁骨彰显了矿山骄子们不屈的脊梁。
在这无数个钢筋铁骨般的硬汉子当中，李伏龙就是其中一个典型代表。
1965年，李伏龙出生于宁夏灵武一个农民家庭。
1982年在灵新煤矿参加工作，虽然只有小学文化，但由于在工作中的出色表现，1994年后就加入了中国共产党。
青春岁月的良好起步，不仅铸就了他过硬的政治素质，也培养了他无私奉献的精神，更让他具备了迎难而上、敢打硬仗、善破难题的出色才能!
1995年，李伏龙就被灵新煤矿任命为跟班队长，1996年被调往原建井工程处担任采煤一队队长。
出任一个采煤队队长，应该说是组织上的信任，个人能力得到充分肯定的重要体现，作为他本人应该高兴。
但李伏龙却无法让自己高兴起来，进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。
因为所面临的企业生产经营状况是十分严峻的。
20世纪90年代末，建井工程处的生产经营遇到了前所
未有的挑战，安全生产不能正常投入，职工工资不能正常发放，职工生活不能正常改善,群众情绪很大，不稳定因素也明显增多……万般无奈之下，单位领导通过集资、贷款等形式在沙漠腹地建成了羊场湾二矿，从此告别了只建井不产煤的历史。
在这种“无米下锅”的形势下出任采煤队队长，对谁来说，都有一种“受命于危难之际”的感觉。
李伏龙上任时感到责任重、压力大，应该说也在常理之中。
但如何能将压力变为动力?
李伏龙与班子成员反复研究达到了思想上的一致，坚持全心全意依靠职工群众办企业,以提高效益为中心、以安全稳定为重点，全面推进技术创新和管理创新，团结带领全队广大职工，重振建井工程处昔日雄风!
为了使企业尽快摆脱困境、走出低谷，1999年，针对当时的实际，他首先抓全队的制度建设工作。
坚持一切工作制度先行，从行为管理到责任落实上，从队长到职工，层层逐级制定了严格的制度考核办法，实现了由“人管”向“制度管”的转变。
第二是抓劳动工资管理工作。
他推行小班核算，实行定岗定员管理，职工在什么岗、负什么责、拿什么钱，易岗易薪，建立了责权利的统一体。
实行新的工资改革方案，打破工资级别界限，以岗记分，记分记奖，真正实现了能者上、
平者让、庸者下的竞争上岗机制，从而激活了广大生产一线职工的生产积极性。
仅XX年全队人工工效由计划的吨/工，上升到吨/工，每班循环进度在米以上，全队正规循环率达98%，各项生产经营指标以强劲势头向前发展。
面对全矿窖煤量少、沫煤滞销、块煤紧销的现状，他主动寻求技术管理工作与企业经济效益的最佳结合点。
从分析采面煤层层理结构、煤质硬度工作入手，现场跟班，到现场采集第一手资料，结合理论知识，探求提高块煤率的新途径。
为了确定一个合理科学的爆破参数，他曾连续三天和副队长、技术员到炮组跟班，观察和分析爆破效果，最终取得了第一手资料，修定了新的爆破参数，亲自在井下盯炮组人员打眼装药，使采面爆破效果明显提高。
块煤率逐步上升，由计划的30%，上升到37%,为全矿创造了较高的经济效益。
在材料的管理使用上，他强调计划的严肃性，严格按计划领料，并对材料的报领、使用全方位监控，杜绝了各种跑冒漏现象。
大力开展技术革新、修旧利废和合理化建议工作，提高了生产效率，降低了材料成本，为促进全队安全生产提供了强力后劲。
全队广大职工在他和班子成员的带领下，抢抓机遇，乘势而上，经过三个春秋的努力拼搏，使建井工程处不仅走出了困境，还创造了前所未有的辉煌。
从XX年开始，全矿生产经营形势呈现出良好转机;XX年后，开始步入良性发展轨
道;XX年，主要经济指标，实现了历史性突破，原煤产量实现35万吨，比XX年增产万吨。
煤炭销售实现33万吨，职工收入也有了明显提高，年人均收入达到17000余元，突破历史以来最好成绩，比上年增加3000元，增长13%。
“凿开混沌得乌金，蓄藏阳和意最深。
爝火燃回春浩浩，洪炉照破夜沉沉。
鼎彝元赖生成力，铁石犹存死后心。
但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林。
”这首明代将领于谦所作的《咏煤炭》一诗，道出了煤的无私奉献精神，其实，每一个工作在千里煤海之间的人，都具有这种捧阳光献世间，艰苦拼搏而无悔的无私奉献风范。
1999年至XX年，李伏龙同志先后被集团公司、原灵州集团公司、矿授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号，连续三年获得原灵州集团公司、羊场湾二矿“劳动模范”称号。
XX年被宁煤集团公司授予“安全生产标兵”。
今年三月份，宁夏煤矿安全监察局再次授予他“安全生产标兵”称号。
这些荣誉的背后是李伏龙个人气质和管理手段的自如挥洒。
记煤矿劳模先进事迹。