构建促进课堂复习教学的过程评价体系

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如何建立完善的教育评价体系,客观公正地评价学生的学习成果和成长进步?

如何建立完善的教育评价体系,客观公正地评价学生的学习成果和成长进步?

如何建立完善的教育评价体系,客观公正地评价学生的学习成果和成长进步?组建科学的教育评价体系,客观公正地评价学生学习成果与成长进步教育评价是教育管理的重要环节,其核心在于客观、公正地评价学生的学习成果和成长进步,为学生的学习和发展提供有效的反馈。

然而,现代以考试分数为唯一评价标准的模式,无法全面反映学生的真实水平和发展潜力,因此,建立完善的教育评价体系迫在眉睫。

一、系统完善的教育评价体系应包含以下关键要素:1. 多元评价:突破单一的考试分数评价,将评价方式多元化,包括:学科知识评价:通过多种形式的考试、作业、项目等评估学生对学科知识的理解、运用和解决问题的能力。

学习过程评价:了解学生学习过程中的参与度、思考能力、合作能力、观察能力等方面的表现,通过课堂观察、自学日志、小组合作评价等方式进行。

技能评价:重视学生的实践能力、创新能力、沟通能力等,通过项目实践、作品展示、演讲比赛等方式进行评价。

素质评价:考察学生的品德、责任感、合作能力、批判性思维等方面,通过日常观察、角色扮演、社会实践等方式进行评价。

自我评价:鼓励学生进行自我反思、自我评价,提升自我认识和学习动力。

2. 定量分析与定性分析相结合:不仅关注学生的考试分数等量化指标,也要关注学生在学习过程、技能发展、素质培养等方面的表现,进行定性描述和分析,更全面地记录学生的真实水平。

3. 过程性评价与终结性评价相结合:关注学生学习的整体发展趋势,将过程性评价与终结性评价紧密衔接,及时发现学生学习中的问题,并及时进行调整和改进。

4. 评价结果的反馈与应用:评价结果不应仅仅作为评判学生的工具,更重要的是将其用于促进学生的学习和发展。

教师应及时将评价结果反馈给学生,并提供有效的指导建议,帮助学生改进学习方法,提升学习效率。

二、确立完善的教育评价体系面临的挑战:1. 评价标准的制定与实施难度:如何制定并执行科学、合理的评价标准,并保证其在不同学校、不同学生之间的一致性和公平性,是需要重点解决的问题。

如何做好教学过程的教学评价体系

如何做好教学过程的教学评价体系

如何做好教学过程的教学评价体系教学评价体系在教学过程中起着至关重要的作用,它就像一把尺子,能够衡量教学的效果和质量,为教学的改进和优化提供有力的依据。

那么,如何才能做好教学过程的教学评价体系呢?首先,明确教学评价的目标是关键的第一步。

教学评价的目标应该与教学的总体目标相一致,旨在促进学生的全面发展,提高教学质量。

这不仅包括对学生知识和技能的掌握程度进行评估,还应关注学生的思维能力、创新能力、情感态度和价值观等方面的发展。

例如,如果教学的目标是培养学生的批判性思维能力,那么评价体系就应该设计相应的任务和指标来衡量这一能力的发展。

其次,确定多元化的评价主体是十分必要的。

传统的教学评价往往仅依赖于教师对学生的评价,这种单一的评价主体容易导致评价结果的片面性。

为了更全面、客观地评价教学过程,我们应该引入多元化的评价主体,包括学生自评、学生互评、家长评价以及其他教师的评价等。

学生自评能够培养他们的自我反思和自我管理能力,学生互评可以促进学生之间的相互学习和交流,家长评价能够从家庭的角度提供对学生学习情况的反馈,而其他教师的评价则可以带来不同的视角和专业意见。

评价内容的全面性也是做好教学评价体系的重要方面。

除了对学生的学业成绩进行评价外,还应关注学生在课堂上的参与度、学习态度、合作能力、问题解决能力等非学业方面的表现。

比如,观察学生在小组讨论中的表现,是否能够积极参与、倾听他人意见、提出有价值的观点;评估学生在面对困难时的态度,是坚持不懈还是轻易放弃。

评价方法的多样性同样不可或缺。

可以采用形成性评价和总结性评价相结合的方式。

形成性评价贯穿于教学过程的始终,如课堂提问、作业批改、小测验等,及时发现学生在学习过程中存在的问题,并给予及时的反馈和指导,帮助学生调整学习策略,提高学习效果。

总结性评价则在教学结束时进行,如期末考试、项目报告等,对学生的学习成果进行全面的评估。

此外,还可以运用定性评价和定量评价相结合的方法。

教师建立良好的教学评价体系

教师建立良好的教学评价体系

教师建立良好的教学评价体系1) 评价的重要性教学评价是教师职业发展的重要一环。

通过评价,教师可以了解学生的学习状况,提供学生个性化的教学指导,并对教学效果进行反思与改进。

2) 确定评价目标教师应明确评价目标。

评价目标应与教学目标相一致,并包括学生的认知、技能、情感和学习态度等方面的评价内容。

3) 教学评价方法教师可以运用多种评价方法,如考试、作业、课堂表现、小组合作、项目任务、展示等。

采用多元化的评价方法可以全面了解学生的学习情况。

4) 学生自评与互评教师应鼓励学生进行自我评价和互相评价。

通过反思自己的学习过程,学生可以更好地意识到自身的优势和不足,并学会自主提高。

5) 设置清晰的评价标准教师需要制定清晰的评价标准,明确学生应该达到的水平。

评价标准应具体、客观、可操作,便于教师和学生理解和运用。

6) 及时反馈教师应及时向学生反馈评价结果。

正向的反馈能够增强学生的自信心,帮助他们更好地发展。

同时,针对学生的评价结果,教师也应提供具体的改进建议。

7) 多样化的评价形式教学评价不仅仅是数字化的成绩评价,还可以包括口头评价、书面评价、展示评价等多种形式,以适应不同学生的学习方式和特长。

8) 积极引导学生参与评价教师应该积极引导学生参与评价过程。

例如,可以组织学生参与评课活动,让他们从评价中学习、提高。

9) 定期评估教学效果教师应定期对自己的教学效果进行评估。

中期和末期的评估可以帮助教师了解自己教学的成效,并进行及时的调整。

10) 教学评价与教师发展的关系教学评价与教师发展是相辅相成的。

教师通过评价的过程,可以反思自己的教学方法与策略,并寻找持续提升自己的方法。

11) 利用评价结果改进教学教师应使用评价结果来指导和改善教学。

评价结果的分析可以帮助教师了解学生的问题所在,并采取相应的教学策略进行改进。

12) 总结教师建立良好的教学评价体系对于提高教学质量和促进学生发展至关重要。

通过明确评价目标、选择合适的评价方法、及时反馈、积极引导学生参与评价,教师可以更好地了解学生的学习情况,提供个性化指导,并不断改进自己的教学方法。

教学评价体系构建计划

教学评价体系构建计划

教学评价体系构建计划本次工作计划介绍:在当今教育环境中,建立一个全面而细致的教学评价体系对于提高教学质量,促进学生全面发展至关重要。

为此,本工作计划致力于构建一个科学、合理、公正的教学评价体系,旨在为教师和学生一个清晰的发展方向,并为管理层决策支持。

本工作计划将分为四个阶段进行。

第一阶段,通过收集教师、学生、家长和管理层的意见和建议,确定评价体系的核心指标和权重。

第二阶段,结合我国教育实际,参考国际先进经验,设计具体的评价指标和评价方法。

第三阶段,组织专家团队,对评价体系进行试运行和修订。

第四阶段,全面推广评价体系,并进行持续跟踪和反馈。

在数据分析方面,采用多种统计方法,如描述性统计、相关性分析和回归分析等,以确保评价结果的准确性和可靠性。

在实施策略方面,采取多种形式,如培训、研讨和实地指导等,以确保教师能够正确理解和运用评价体系。

我们期待通过本工作计划的实施,能够为我国教育事业发展有力支持,为教师和学生更多发展空间,为社会培养更多优秀人才。

以下是详细内容:一、工作背景随着教育改革的不断深入,教学评价体系作为教育质量的重要保障,日益受到广泛关注。

当前,我国教学评价体系存在一定程度的不足,如评价指标不够全面、评价方法不够科学、评价结果不够准确等,这不仅影响了教学质量的提升,也限制了学生全面发展的空间。

为此,本工作计划应运而生,旨在构建一套科学、合理、公正的教学评价体系,为我国教育事业的发展有力支持。

二、工作内容本工作计划主要包括以下四个方面的工作内容:1.收集意见和建议:通过问卷调查、座谈会等形式,广泛收集教师、学生、家长和管理层的意见和建议,以确保评价体系具有广泛的代表性和实用性。

2.设计评价体系:结合我国教育实际,参考国际先进经验,设计具体的评价指标和评价方法,确保评价体系的科学性和合理性。

3.试运行和修订:组织专家团队,对评价体系进行试运行和修订,以确保评价结果的准确性和可靠性。

4.推广和培训:全面推广评价体系,并进行持续跟踪和反馈,同时组织培训和研讨活动,确保教师能够正确理解和运用评价体系。

教学反思构建有效的学习评估体系

教学反思构建有效的学习评估体系

教学反思构建有效的学习评估体系学习评估是教育过程中非常重要的一环,它能够帮助教师了解学生的学习状况和需求,提供有针对性的教学措施。

然而,传统的学习评估方式常常只注重学生对知识点的掌握程度,缺乏对学习过程和学习方法的评估,难以全面了解学生的学习情况。

为了构建一个更加有效的学习评估体系,教师可以进行教学反思,并充分利用反思的成果。

首先,在进行学习评估时,教师应该重视学生的学习过程,而不仅仅关注结果。

学习过程的评估可以体现学生的学习动力、学习方法和学习策略等方面的情况。

教师可以通过观察学生的主动参与程度、交流和合作能力,以及解决问题的能力来评估学习过程。

此外,教师还可以借助学习日志、学习档案等方式帮助学生反思自己的学习过程,从而形成良好的学习习惯。

其次,教学反思的过程中,教师需要关注学生成长和发展的全面性。

学生的成长并不仅仅体现在知识的积累,更包括情感、态度和价值观等方面。

因此,在学习评估中,教师可以通过观察学生的情感表达、态度变化和价值观的形成来评估其综合素质的提升。

同时,教师还可以通过课堂观察、个别对话和家访等方式了解学生在课外的成长情况,从而更全面地了解学生。

此外,教师在进行教学反思时,需要注重个别差异的评估。

每个学生都有自己的特点和发展潜力,因此,在学习评估中,教师需要根据学生的个别差异,制定相应的评估指标和方法。

教师可以通过小组讨论、个别访谈和作品展示等方式,与学生进行深入交流,了解他们的学习需求和困惑,为每个学生提供有针对性的支持和引导。

最后,教学反思的成果需要与学生和家长进行分享,形成共识。

教师可以通过家长会、班级会议等形式,将自己对学生的评估结果进行介绍和解释,与家长和学生共同探讨如何提高学习成绩和学习质量。

在这个过程中,教师还可以听取家长和学生的意见和建议,进一步完善学习评估体系。

综上所述,教学反思对于构建有效的学习评估体系具有重要的作用。

通过重视学习过程、全面关注学生成长、注重个别差异的评估和与学生、家长的分享,教师能够更准确地了解学生的学习情况,为学生提供更有针对性的教学措施,从而促进其全面发展。

建构有效的语文课堂教学评价体系

建构有效的语文课堂教学评价体系

建构有效的语文课堂教学评价体系语文课堂教学评价体系是指通过一系列评价方法和工具,对语文课堂教学进行系统、科学、全面的评价,以提高教学质量和学生学习效果。

构建有效的语文课堂教学评价体系对于推进教育现代化,培养学生综合素养具有重要意义。

本文从教学目标、评价内容和方式、评价工具以及评价结果运用等方面,探讨如何建构有效的语文课堂教学评价体系。

一、教学目标的确立在建构有效的语文课堂教学评价体系中,首先要明确教学目标。

教学目标应既包含知识的传授,也要注重学生的思维能力和语文素养的培养。

教师需结合课程标准和学生的实际情况,制定明确、可操作的教学目标。

二、评价内容和方式的选择评价内容应涵盖语文教学中的各个方面,如听说读写能力、文学鉴赏与批评能力、文化素养等。

在评价方式上,可以采用定性评价和定量评价相结合的方式,既注重对学生的综合能力评价,又能具体分析学生的优点和不足之处。

三、评价工具的运用评价工具是构建有效评价体系的核心。

可以根据评价内容的要求,选择适当的评价工具,如观察记录、课堂讨论、作品展示、学生自评和互评等。

评价工具要具备客观、准确、全面的特点,能够真实地反映学生的学习情况。

四、评价结果的运用评价结果的运用是促进教学改进和学生发展的重要环节。

教师应及时、有效地将评价结果反馈给学生,帮助他们认识自己的优缺点,激发学习兴趣和动力。

同时,教师也应通过评价结果分析自身的教学方法和策略,不断改进教学。

五、评价体系的完善与拓展建构有效的语文课堂教学评价体系是一个不断完善与拓展的过程。

教师应根据教学实践和学生的需求,及时反思和调整评价体系,使其更加符合语文教育的特点和要求。

同时,也应积极借鉴其他学科的评价经验,不断拓展评价内容和工具的应用范围。

在实际教学中,建构有效的语文课堂教学评价体系需要教师的积极参与和专业素养的提升。

教师应不断学习和探索,结合自身实际情况,灵活运用评价方法和工具,构建科学有效的评价体系,为学生提供优质的语文教育。

小学语文课堂教学评价体系的构建

小学语文课堂教学评价体系的构建

小学语文课堂教学评价体系的构建
小学语文课堂教学评价体系的构建
为了有效评价小学语文课堂教学的质量和学生的学习情况,需要构建一个科学合理的评价体系。

以下是构建小学语文课堂教学评价体系的一些建议:
目标明确:评价体系的首要任务是明确教学目标。

语文教学目标应包括语言表达能力、思维能力、文学素养和文化意识等方面。

教师应根据教材要求和课程标准,设定清晰、具体的教学目标。

多元评价:评价体系应该采用多元化的方式进行评价,包括定性和定量评价方法。

定性评价可以包括教师观察、学生表现、作品展示等,而定量评价可以通过考试、测验、作业等方式进行。

综合评价:评价体系应该综合考虑学生的多方面表现,不仅注重学科知识水平的评价,同时也要关注学科素养的培养和学生的综合能力。

因此,评价体系应该综合反映学生的个性发展、思维能力、创新能力、合作能力等。

及时反馈:评价体系需要提供及时的反馈机制,让学生和家长了解学生的学习情况。

教师可以通过评语、成绩单、家长会等形式,向学生和家长传达评价结果和建议,帮助学生改进学习方法和提高学习效果。

灵活多样:评价体系应该灵活多样,适应不同学生的学习需求和能力差异。

不同学生之间成绩的差异是正常的,应该注重发现学生的潜能和兴趣,为他们提供个性化的评价和指导。

持续改进:评价体系应该不断改进和完善。

教师可以通过定期的教学反思和评课交流,调整评价标准和方式,提高评价的科学性和准确性。

构建小学语文课堂教学评价体系需要教师、学生和家长的共同努力。

只有通过科学有效的评价体系,才能更好地发现学生的潜能,促进小学语文课堂教学的质量提升。

中学语文教学中的评价体系构建

中学语文教学中的评价体系构建

中学语文教学中的评价体系构建随着教育理念的不断更新和语文教学目标的不断调整,评价体系在中学语文教学中的作用日益凸显。

一个完善的评价体系能够帮助教师有效地了解学生的学习情况,指导学生的学习方法和提高教学质量,同时也能够促进学生自主学习和全面发展。

本文将探讨中学语文教学中评价体系的构建,旨在提供一种有效的评价方式来促进学生语文学习的全面提升。

一、目标明确在构建中学语文教学中的评价体系之前,需要明确教学目标。

语文学科的教学目标主要包括语言文字知识的掌握与运用、语言文字应用能力的培养和价值观、观念的塑造与培养。

因此,在评价体系的构建中,应该围绕这三个方面来设置评价指标。

1.语言文字知识的掌握与运用评价学生在语文知识方面的掌握与运用,可以设置以字词、句子、篇章为主要内容的评价指标。

体现学生对字词的表达准确性、句子结构的丰富性和篇章组织的连贯性,可以通过完成词义辨析、句子转换和篇章写作等任务来进行评价。

2.语言文字应用能力的培养评价学生的语言文字应用能力,即学生在各种语言交际情境下运用语言文字进行理解、表达和交流的能力,可以通过听、说、读、写等语言技能来进行评价。

此外,还可以通过参加演讲、撰写文章等活动来评价学生的语言文字运用能力。

3.价值观、观念的塑造与培养评价学生的价值观、观念的塑造与培养,可以通过评价学生在阅读、写作等活动中对文学作品的理解与评价来进行。

此外,还可以通过学生的口头表达、写作作品等反映学生的思想觉悟和价值追求,从而评价学生的价值观、观念的培养。

二、评价方式多样化为了更好地评价学生的语文学习情况,评价方式应该多样化。

常见的评价方式包括笔试、口试、作业和实践活动等。

这些评价方式各有特点,需要根据不同的评价目的和评价内容来灵活运用。

1.笔试笔试是最常见的评价方式之一,可以通过选择题、填空题和阅读理解等形式来评价学生对语文知识的掌握和运用能力。

同时,也可以通过作文题来评价学生的写作能力。

2.口试口试是一种更加直接考察学生语言能力和表达能力的评价方式。

建立以过程性评价推进教学的机制

建立以过程性评价推进教学的机制

S小学科学cience2022.12随着课程改革的不断推进,过程性评价逐渐被大众所熟知。

过程性评价与终结性评价不同的是,过程性评价使评价的范畴从最终的教学结果延伸到整个教学过程,促使师生在教学活动中,不仅要关注最后的学习效果,还要关注学习的情态动机和策略过程。

这种目标与过程并重的价值取向,对于改变长久以来重结果、轻过程的小学科学教学有着积极的作用。

2022年版《义务教育科学课程标准》明确要求,改进教育评价,更新教育评价观念,注重素养导向,健全综合评价,推进评价方式方法的改革。

可见,以评价为导向的研究值得基层教学深入探讨。

然而,在课堂教学过程中,很多时候还没有做到科学评价,即便偶有见到,也往往是在课堂的最后两分钟进行一个终结性、回顾性的评价。

长此以往,在整个课堂学习过程中,学生会缺失评价意识,这也导致课堂教学暴露一些问题。

一、小学科学课教学中存在的问题(一)学生学习主动性欠缺“下面,我们来……下面,我们来……”这是我们在听课过程中听到的最无力的课堂组织语言。

为什么会出现这样的局面?因为学生的学习并不是依靠他们的意愿在主动推进,而是在由教师主导的课堂中被动接受。

内在驱动力对于学习的重要作用早已言明,而科学概念的建构如果只是由教师一厢情愿去促成,就会显得力不从心。

学生的关注点通常是最后的结果性的呈现,而忽略过程中呈现的状态。

因为不在意过程性,所以学生在过程中就会倦怠。

(二)对学生全局意识的培养不够教师在课堂上喜欢娓娓道来,喜欢学生跟着自己的节奏迎来转折和惊喜。

当然,这不足以被当成不足被指出。

这破坏了对学生全局意识的培养,他们不清楚每一个环节的目的是什么,不知道这个环节对下个环节的重要意义,不明白教师为什么要纠结一句话甚至一个词。

在知识爆炸的年代,知识的累积与日俱增,要指望学生记住许多细碎的信息,是不切实际且低效的。

因此,学生需要深入理解从大量事实中概括出的抽象规律和原理,掌握这些基本概念和原理并能迁移应用于新情境中,以便更好地应对未来的生活。

构建以学习效果为中心的课堂教学质量评价体系

构建以学习效果为中心的课堂教学质量评价体系

构建以学习效果为中心的课堂教学质量评价体系【摘要】本文旨在构建以学习效果为中心的课堂教学质量评价体系,通过设计评价指标和选择评价方法,对课堂教学进行全面评估。

结合数据分析与结果呈现,可以客观地评价教学效果并进行实施效果评价。

在总结与展望中,本文提出了一些研究启示和未来展望,为提升课堂教学质量提供了参考。

通过本文的研究,可以更好地评价课堂教学质量,促进教学效果的提升。

【关键词】构建、学习效果、课堂教学、质量评价、体系、评价指标、评价方法、数据分析、实施效果评价、总结、展望、研究启示、未来展望1. 引言1.1 研究背景教育是推动社会发展和个人成长的重要力量,而课堂教学作为教育过程中的关键环节,其质量对学生的学习效果和素质提升具有重要影响。

当前我国的课堂教学质量评价体系存在着一些问题,主要体现在评价指标的单一性和局限性,评价方法的简单化和不精准性等方面。

构建以学习效果为中心的课堂教学质量评价体系显得尤为重要。

在这样的背景下,本研究旨在探讨如何构建一个科学合理、客观公正的以学习效果为中心的课堂教学质量评价体系,以提升课堂教学的质量和效果,促进学生全面发展。

通过开展这项研究,我们希望能够为课堂教学质量评价体系的构建提供一些新的思路和方法,为教育改革和发展贡献我们的力量。

1.2 研究意义构建以学习效果为中心的课堂教学质量评价体系具有重要的研究意义。

现代教育追求的是培养学生的综合素质和能力,而不仅仅是传授知识。

学生的学习效果成为衡量教学质量的重要指标之一。

通过建立以学习效果为中心的评价体系,可以更加客观地评估教学的有效性,从而及时调整教学策略,提高教学质量。

构建这样的评价体系可以促进教师的专业发展。

教师在教学过程中,需要不断反思和改进教学方法,以提高学生的学习效果。

通过有针对性的评价体系,教师可以更清晰地了解自己教学的优势和不足,从而有针对性地改进教学方法,提高自身的教学水平。

以学习效果为中心的评价体系还可以促进学生的学习动力。

构建以学习效果为中心的课堂教学质量评价体系

构建以学习效果为中心的课堂教学质量评价体系

构建以学习效果为中心的课堂教学质量评价体系随着教育改革的不断深入,教育教学质量评价也日益成为教育管理的重要内容。

对于课堂教学质量的评价,传统的教学质量评价体系往往着重于师生教学行为的表现,而忽视了学生学习的效果。

教学质量的最终目标应该是学生的学习效果,构建以学习效果为中心的课堂教学质量评价体系就显得尤为重要。

本文将从评价体系的构建目的、构建原则和具体评价指标等方面探讨构建以学习效果为中心的课堂教学质量评价体系。

一、构建目的构建以学习效果为中心的课堂教学质量评价体系的目的在于促进教学目标的实现,提高学生的学习效果。

通过全面、客观、科学的评价体系,可以更好地发现教学中存在的问题,及时调整和改进教学方法,提高教学质量。

通过评价结果可以及时给予教师和学生反馈,激励教师不断提高教学水平,引导学生积极学习,最终实现全面协调发展的教育目标。

二、构建原则1. 学生为评价主体。

学生是课堂教学的直接受益者,因此他们的学习效果应成为评价的核心内容。

评价体系要以学生的学习情况和学习效果为中心,关注学生的学习过程和学习成果,为学生提供针对性的评价和指导。

2. 多维度评价。

课堂教学是一个复杂的系统,学习效果受多种因素的影响。

评价体系应该从多个维度对课堂教学进行评价,包括知识掌握程度、思维能力、实际应用能力等方面,全面客观地反映学生的学习情况。

3. 综合评价。

学习效果的评价不应限于考试成绩,还应该包括学生的作业、讨论和实际操作等方面。

评价体系要以学习效果为中心,同时兼顾评价的客观性和适用性,综合考虑各方面的评价指标,确保评价结果的准确性和全面性。

4. 促进改进和发展。

评价体系的目的在于促进改进教学,提高学生学习效果,因此评价结果应该能够为教师提供有针对性的反馈,帮助教师及时发现问题,调整教学策略,改进教学效果,提高教学质量。

三、具体评价指标1. 学习成绩。

学习成绩是评价学生学习效果的重要指标之一,包括学生在考试中的表现、作业得分、小测验成绩等。

构建课堂教育教学中的评价体系

构建课堂教育教学中的评价体系
5.评价方式多样化,将量化评价方法与质性评 价方法相结合,适应综合评价的需要,丰富评价与 考试方法,如成长记录袋、学习日记、情景测验、行 为观察和开放性考试等,追求科学性、实效性和可 操作性。
6. 评 价 主 体 多 元 化 ,增 强 评 价 主 体 间 的 互 动 , 强调被评价者参与评价,建立学生、教师、家长、管 理者、社区和专家等共同参与、交互作用的评价制 度,以多渠道的反馈信息促进被评价者的发展。
一、课堂教育教学评价中存在的主要问题
目前,在课堂教育教学评价中存在的问题主 要表现为:
1.评价内容:过多看重学科知识,注重对课本 上知识点掌握情况的评价,而往往忽视对思维方 式 、表 现 手 法 、创 新 意 识 、协 作 精 神 、实 践 能 力 、心 理素养及情绪、态度和习惯等综合素质的评价。
2.评价标准:过多强调共性和一般趋势,忽略 了个体差异和个性化发展。
3.评价方法:以传统的纸笔考试为主,仍过多 地倚重量化的结果,而很少采用体现新评价思想 的、质性的评价手段与方法。
4.评价主体:被评价者多处于被动地位,不能 参 与 到 评 价 过 程 中 去 。 基 本 上 没 有 形 成 教 师 、家 长 、学 生 、管 理 者 等 多 主 体 共 同 参 与 、交 互 作 用 的 评价模式。
5.评价重心:过于关注结果,忽视被评价者在 各个时期的进步状况和努力程度,没有形成真正 意义上的形成性评价,不能很好地发挥评价促进
发展的功能。 当前课堂教育教学评价体系已经严重阻碍了
课堂教育教学正常发展,影响着基础教育改革的成 效。因此,有必要开展新形势下的课堂教育教学评 价体系改革,为提高基础教育教学质量提供坚实的 基础和保障。
评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要了解 学生多方面的发展动向,了解学生发展中的需求, 帮助学生认识自我、建立自信,发挥评价的教育功 能。评价内容和标准多元化,评价方式多样化、艺 术 化 、时 代 化 ,对学 生 从道 德 品质 、学习 能 力 、合 作 交流、独立自主、综合应用等多方面的发展起到促 进作用。完善课堂教育教学评价的工作程序:

课堂教学评价体系建设方案

课堂教学评价体系建设方案

课堂教学评价体系建设方案一、引言随着教育改革的不断深化,课堂教学评价体系的建设变得越来越重要。

一个完善的课堂评价体系可以帮助教师更好地了解学生的学习情况,提供更有针对性的教学方法和策略,提升教学质量和学生学习效果。

本文将提出一份课堂教学评价体系的建设方案,以期为教师们提供一些建议和借鉴。

二、目标明确课堂教学评价体系的建设首先要明确目标。

目标应该包括两方面:一是能够全面、客观地评价学生的学习情况;二是能够帮助教师改进教学方法和策略。

只有在明确了目标的基础上,才能够更有针对性地进行建设。

三、评价内容课堂教学评价的内容应该是多维度的。

除了学生成绩外,还应包括对学生学习态度、思维能力、合作精神等方面的评价。

这样的多元评价可以更全面地了解学生在学习过程中的各个方面的表现,为教师提供更准确的参考。

四、评价方法课堂教学评价方法应该既客观又灵活。

除了传统的笔试和口试外,教师可以采用一些新颖的评价方法,如项目展示、小组合作、实践操作等。

这样可以激发学生的学习兴趣,提高评价的准确性和针对性。

五、评价工具为了更好地进行课堂教学评价,教师需要准备一些评价工具。

这些评价工具可以是记录表、评价表或问卷调查等。

教师可以根据自己的实际情况和需要选择合适的评价工具,用于课堂教学的评价和记录。

六、评价周期与频率课堂教学评价不仅需要有一个明确的周期,还需要有适当的评价频率。

评价周期可以根据学期或课程周期来划分,评价频率可以根据教学进度和学生的学习情况来确定。

在评价周期和频率的确定上,教师需要根据实际情况进行合理调整。

七、评价结果的反馈与应用课堂教学评价的结果应该被及时反馈给学生和家长,以便他们了解学生的学习情况,并及时采取措施进行改进。

同时,评价结果也应该被教师及时应用于教学实践中,帮助教师更好地改进自己的教学方法和策略。

八、评价过程的参与与沟通课堂教学评价的过程应该是一个参与和沟通的过程。

教师可以邀请学生和家长参与到评价过程中,收集他们的意见和建议,并进行充分的沟通和交流。

浅谈教师课堂教学评价体系的构建

浅谈教师课堂教学评价体系的构建
山 西 青 年
教 育平 台
浅 谈教 师课 堂教学评价体系的构建
杨 松 山
2 6 2 7 0 0 潍 坊 科 技 学 院 山东 潍 坊

要 :课堂教学评 价是促进学 生成 长、教 师专业发展和提 高课堂教 强、 自立 ;具有 探索 与创新精 神 ;善于 交流 与合作 、具备 良好 的合
量 的 发展 ,从 而使评 价 的过程 成 为促 进发展 与提 高 的过程 ,发挥评
价 的 教育功 能 。
科 学 的评 价体 系是 实现 课 程 目标 的重 要 保 障 。传 统 的 评价 模 式 存 在严 重的 弊病 ,直 接影 响到 当前 新课 程的 改革 的实验 与推 进 。 以往 的教 学评价 存在 的 主要 问题 :① 在 评价 的功 能上 ,重 终结 性评 价 ,轻形成性评价 ;②在评价的形式上,以单一的测试作为评价形 式 ;③在评价的内容上,用单维度的评价代替多维度的评价;④对 评 价结 果 ,所谓 “ 标 准答 案 ” ,缺 乏科 学 的分析 和解 释方 法 ;⑤ 评 价 实施 机 制存在 缺陷 ,缺 乏 明确 的评 价 目标和 系统设 置 。 随着时代的发展 ,应用文教学中出现的新情况要求我们必须改 变 评价 策 略 ,以学生 发展 为本 。教 学评 价强 调评 价方 法 多元化 ,采 用 口试 、情 景化 考试 、实 践性 考试 、 自选性 考试 、展 示性 考试 、体 验性考试等 ,在学生运用知识与解决问题的实践 中,判断学生的学 习状况 ,从 而有 针对 性地 促进 学 生发展 。 因此 ,我们 在评 价 中应采 取 定性 、定 量相 结合 的评 价和 能反 映真 实情 况与 质量 的质 性评价 。 这 样 既培 养 了学 生 的特 长 ,又 能 促使 学 生全 面 发展 。 多元 化 的 、 符合 素 质教 育要 求 的评 价体 系 应包 括评价 主体 、评 价标 准 、评价 内 容 、评价 方 法 四大部分 。 评 价主体 多元 化 以往 的评 价 ,教 师总 是认 真地 演 “ 独 角戏 ” ,扮 演唯 一 的评 价 者 ,其对象就是学生。教师关, 的是 自己教学方案的按计划完成,对 学生 的参与情况 、学 习过程 和学 习效 果重视不够 。根 据新课程 标准 的 评价 要求 ,教 学评价的 主体 应该是 多元的 ,即除了教师之外 ,教学管 理者 ,包括行教 育政部 门、教研部 门和学校管理人 员 、教 师、学生家 长都 应该是评价 的参与者 。都应该担 负对学生 的评价 、自我评 价和合 作评 价的任务 。值得注意 的是 ,多元 参与的主体 不仅从 多个 不同的视 角发现 问题 ,反 馈信息 ,而 且各主体 均能从 中受 益。 二 、评价 标准 的 具体化 评 价 标 准 既要 体 现 对 学 生 的基 本 要 求 ,也 要 关 注 学 生个 体 的 差异 以及 发展 的不 同需求 。提 高学 生 的综 合 素质 ,应该 用清 楚 、简 练 、可 测量 的 目标术 语表 述 ,它包括 一般 性 发展 目标 和学科 专 业学 习 目标两 个方 面 ,如就财 经应 用 文而言 : 般 性发 展 目标 主要包 括 以下 内容 : 热爱祖国、遵纪守法、诚实守信 、关心集体 ;自信、自尊、自

构建有效的初中学习评价体系

构建有效的初中学习评价体系

构建有效的初中学习评价体系学习评价是教育中不可或缺的一环,它旨在对学生的学习情况进行客观准确的了解和评估。

构建有效的初中学习评价体系,能够促进学生的全面成长和发展。

本文将就如何构建有效的初中学习评价体系进行探讨。

一、评价目标明确构建有效的初中学习评价体系首先需要明确评价的目标。

评价目标应当与学校教学目标相一致,并能够包括知识、能力和素养等多个方面。

通过明确评价目标,可以使学生在学习过程中有明确的方向,并且能够更好地定位自己的学习需求。

二、设计多样化的评价方式评价方式应当多样化,以满足不同学生的学习需求。

除了传统的考试和作业评价外,还可以通过项目评价、口头报告、实践操作等方式进行评价。

通过多样化的评价方式,可以更好地发现学生的潜能和特长,并从中激发学生的学习动力。

三、建立科学的评价标准评价标准是评价体系的核心和基础。

评价标准应当科学、准确,并且能够客观地反映学生的学习水平和能力。

评价标准可以根据学科特点和学段特点进行制定,包括知识的掌握程度、能力的发展情况以及素养的培养等方面。

评价标准的建立需要借鉴专家意见,结合实际情况,确保评价的公正性和有效性。

四、注重过程评价学习评价不仅应当注重结果评价,更重要的是注重过程评价。

过程评价可以通过课堂观察、平时成绩、学习笔记等方式进行,能够全面了解学生的学习态度、学习习惯以及解决问题的能力等方面。

通过注重过程评价,可以帮助学生发现自己的不足之处,并及时进行调整和改进。

五、鼓励自主评价和互评学习评价不仅仅是教师的评价,还包括学生的自主评价和互相评价。

鼓励学生进行自主评价,可以帮助他们更好地认识自己的学习情况,并激发他们对学习的主动性和积极性。

同时,互相评价可以促进学生之间的交流和合作,提高他们的学习效果和能力。

六、合理运用技术手段在构建有效的初中学习评价体系中,合理运用技术手段能够提高评价的效率和准确性。

可以利用信息技术手段搜集、分析和处理评价数据,为教师提供全面的评价信息,同时也为学生和家长提供反馈和参考。

构建教学评价体系 提高课堂教学质量

构建教学评价体系  提高课堂教学质量

构建教学评价体系提高课堂教学质量如何提高学校的教学质量是人们始终关注的问题。

提高学校的教学质量,可以从多方面入手,其中,完善教学质量监控与评价体系,已成为亟待解决的问题。

一、教师教学评价体系应遵循的基本原则1、实效性原则。

教师教学质量评价体系的建立,必须符合学校人才培养目标的要求,所培养的学生符合社会科技发展,符合人才市场的需求,满足学生自身发展。

通过对教师的教学质量监控与评价,调动全体教师的积极性,优化教学的整个环节,不断提高教育教学质量。

在构建教师教学质量监控体系时,首先要求具有实效性,其次是方法可行,目标明确、便于操作的监控标准。

再者是效果上可行,易于为广大师生员工所接受。

2、以人为本原则。

确立以人为本的评价理念,坚持“人优先”、“人为主”的原则,将教学质量评价作为基于人、为了人、提升人的有效方法和手段。

首先要从人本主义观点出发,在关心人的精神需要与发展需要出发,激发全体师生参与,实现全员价值,使影响学校教学质量的人为因素最大程度地发挥智能。

其次要考虑受教育者的优势与不足,重点要体现个性特点,最大限度地为师生提供发展和创新空间,给他们提供一个教书育人的良好环境,让他们感触到学校的关怀和工作的温馨。

3、整体性原则。

教学工作是学校的中心工作,教师的教学质量评价是教学管理的重要任务,教学质量的提高离不开领导的重视,全体师生员工的支持,其中领导是关键,职能部门是核心,院(系、部)、教研室和教师是基本保证,学生则是教学的主体。

因此,人人都是质量监控体系中的一部分,人人都是被监控的对象,只是在质量监控体系中所处的位置不同而变换角色。

4、系统性原则。

系统性原则就是把所评价的对象和所评价的指标当作一个系统,分析它的结构和功能。

教学质量涉及教师、学生、教学设施、设备、教材、培养目标和管理方式等有关,是一个系统共同作用的结果。

评价体系的设计必须贯彻系统性原则。

以知识应用为主线,不仅包括教师的教学业绩,也包括教师的育人业绩、科研成果、教研成果、团队和与他人协作情况,主要围绕能力目标展开。

如何做好教学过程的教学评价体系

如何做好教学过程的教学评价体系

如何做好教学过程的教学评价体系教学评价是教学过程中的重要环节,对于提高教学质量、促进学生发展和教师专业成长具有重要意义。

一个科学、合理、有效的教学评价体系能够为教学提供准确的反馈和指导,帮助教师不断改进教学方法和策略,激发学生的学习积极性和主动性。

那么,如何做好教学过程的教学评价体系呢?一、明确教学评价的目的教学评价的目的不是为了给学生和教师划分等级,而是为了促进教学的改进和学生的发展。

通过评价,我们要了解学生的学习情况,发现他们的优点和不足,为他们提供个性化的支持和指导;同时,也要让教师了解自己的教学效果,反思教学过程中存在的问题,不断提升教学水平。

二、确定教学评价的内容教学评价的内容应该涵盖教学的各个方面,包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程和教学效果等。

1、教学目标的评价要考察教学目标是否明确、具体、可衡量,是否符合课程标准和学生的实际情况。

教学目标应该是教学的出发点和归宿,只有目标明确,教学活动才能有的放矢。

2、教学内容的评价要看教学内容是否准确、完整、新颖,是否符合学生的认知水平和兴趣爱好。

教学内容应该紧密围绕教学目标,突出重点,突破难点,同时要注重知识的系统性和逻辑性。

3、教学方法的评价要关注教师是否采用了多样化的教学方法,如讲授法、讨论法、案例法、实验法等,是否能够根据教学内容和学生的特点选择合适的教学方法。

教学方法应该灵活多样,能够激发学生的学习兴趣,提高课堂参与度。

4、教学过程的评价要观察教学过程是否流畅、有序,教师是否能够合理安排教学时间,是否能够有效地组织教学活动,是否能够关注到学生的个体差异,及时给予指导和帮助。

5、教学效果的评价主要考察学生的学习成绩、学习态度、学习能力和创新精神等方面的发展情况。

教学效果是教学评价的核心内容,通过对学生的学习成果进行评价,可以直接反映出教学的质量和水平。

三、选择教学评价的方法教学评价的方法多种多样,常见的有测验、考试、作业、课堂表现观察、学生自我评价、学生互评、教师评价等。

构建以学习效果为中心的课堂教学质量评价体系

构建以学习效果为中心的课堂教学质量评价体系

构建以学习效果为中心的课堂教学质量评价体系教学质量评价是提高教学质量的重要手段,也是教师专业发展的重要指标。

而构建以学习效果为中心的课堂教学质量评价体系,则是对教学质量进行全面评价的关键。

只有将学习效果放在评价的核心位置,才能真正衡量教学的成效,促进学生全面发展。

在本文中,我们将探讨构建以学习效果为中心的课堂教学质量评价体系的必要性、关键要素和实施方法。

一、必要性1.学习效果是教学的根本目的。

无论是传统的知识传授还是现代的素质教育,教学的根本目的都是促进学生的学习和成长。

评价教学质量的核心应当是学习效果,即学生在教学过程中所取得的成就和进步。

2.学习效果是教学的最终体现。

教学过程中的一切活动和手段,最终都要体现在学习效果上。

一个优秀的教学过程,必然会产生显著的学习效果。

以学习效果为中心的评价体系,能够真实客观地反映教学的成效。

3.以学习效果为中心的评价体系有利于教师专业成长。

教师的专业成长需要有有效的反馈和指导,而学生的学习效果则是最直接、最有效的反馈。

通过学习效果的评价,教师可以及时了解教学活动的有效性,发现和改进教学中存在的不足,不断提升自己的教学水平。

二、关键要素1.学习目标明确。

学习目标是决定学习效果的关键因素,评价体系的第一步是确立明确的学习目标。

学习目标应当具体、可行、可衡量,能够真实反映学生在课堂中应该取得的成果。

2.多维度评价。

学习效果不仅包括学生的学习成绩,还包括学生的学习兴趣、学习态度、学习能力等多个方面。

评价体系需要包括多个维度的评价指标,综合考量学生在各个方面的学习表现。

3.多元化评价手段。

学习效果的评价需要采用多种多样的评价手段,包括考试、作业、课堂表现、实验报告、项目成果等。

只有通过多元化的评价手段,才能全面地了解学生的学习效果,准确反映教学的成效。

4.及时反馈和指导。

评价体系还需要包括及时、有效的反馈和指导机制,让学生和教师能够及时了解学习效果的情况,并及时调整教学策略,以促进学生的进步。

教研组构建有效教学评价体系

教研组构建有效教学评价体系

教研组构建有效教学评价体系教学评价是教育改革的重要一环,也是提升教学质量的关键所在。

为了确保教学评价的科学性和公正性,教研组在构建教学评价体系时扮演着重要的角色。

本文将介绍教研组如何构建有效的教学评价体系,以提升教育教学的质量。

一、确定评价目标教学评价的目标是指评价的内容和目的。

教研组首先要明确评价的对象是谁,是学生,教师还是教育教学活动。

其次,要明确评价的内容是什么,是考察学生的知识掌握程度,还是关注学生的综合素质发展。

最后,要明确评价的目的是什么,是改进教学方法,还是给予师生反馈。

明确了评价目标,才能更有针对性地制定评价标准和方法。

二、制定评价标准评价标准是评价体系的核心,它可以用来度量和判断教育教学的质量。

教研组应根据学科特点和教学目标制定科学合理的评价标准。

评价标准可以包括知识与能力的考察、思维和表达能力的发展、实践和创新能力的培养等方面。

同时,评价标准应具有客观性、公正性和可操作性,以保证评价结果的准确性。

三、选择评价方法评价方法是评价体系的重要组成部分。

教研组可以根据评价目标和标准选择合适的评价方法。

常用的评价方法包括考试、作业、实验报告、口头表达等。

在选择评价方法时,要注意综合运用,避免单一评价方法的局限性。

同时,要注重评价方法的多样性,以满足学生不同能力水平的评价需求。

四、建立评价档案评价档案是评价体系的重要组成部分,也是教师和学生进行发展性评价的依据。

教研组应建立科学规范的评价档案,包括学生评价档案和教师评价档案。

学生评价档案可以记录学生的学习情况、自主学习能力和综合素质发展情况。

教师评价档案可以记录教师的教学设计、教学过程和教学效果。

评价档案应定期更新和维护,以便及时反馈和指导教学实践。

五、开展评价沟通评价沟通是评价体系的重要环节,它可以促进教师和学生的互动和共同发展。

教研组应鼓励教师和学生之间进行评价沟通,及时了解学生的学习情况和问题所在,及时提供帮助和指导。

同时,教研组也要组织教师之间的评价沟通,促进教师之间的经验交流和共同成长。

教学反思构建有效的课堂评价体系

教学反思构建有效的课堂评价体系

教学反思构建有效的课堂评价体系在教学过程中,课堂评价是教师了解学生学习情况、调整教学策略、促进学生成长的重要手段。

构建一个有效的课堂评价体系,对于提高教学质量、激发学生学习动力至关重要。

本文将从教学反思的角度探讨如何构建有效的课堂评价体系。

1. 确立评价目标有效的课堂评价体系首先应该明确评价的目标,这有助于教师更加准确地了解学生的学习情况。

教师可以根据学科特点和教学目标,确定评价的内容和标准,以确保评价结果能够反映出学生的实际水平。

同时,评价目标也应该能够激发学生的学习动力,促进其自主学习和全面发展。

2. 多样化评价方式传统的课堂评价主要依赖于考试、作业等形式,这种单一的评价方式难以全面地了解学生的学习情况。

因此,构建有效的课堂评价体系应该采用多样化的评价方式,如课堂观察、讨论参与度、小组合作等,以获取更全面的信息。

此外,还可以引入一些创新的评价方式,如项目作业、实践任务等,以培养学生的实践能力和创新思维。

3. 及时反馈与指导课堂评价不仅仅是对学生的一种评价,更重要的是为学生提供及时的反馈与指导。

教师应该根据评价结果,针对学生的不足之处给予指导和建议,帮助学生改进学习方法、克服困难。

及时的反馈能够增强学生的学习动力,提高学习效果。

4. 学生自评与互评学生作为课堂评价的主体之一,应该参与到评价的过程中。

教师可以引导学生进行自我评价,让学生对自己的学习情况有更清晰的认识。

此外,还可以组织学生进行互评,让学生在评价他人的同时,也审视和反思自己的学习情况。

学生的自评和互评有助于培养学生的学习自觉性和合作精神。

5. 持续改进和反思构建有效的课堂评价体系是一个不断完善和改进的过程。

教师应该通过不断的反思和总结,及时调整评价方式和策略,以适应学生学习发展的需求。

同时,教师也应该不断提升自身的评价能力和水平,提高评价的准确性和科学性。

总结:有效的课堂评价体系对于提高教学质量和学生学习效果至关重要。

在构建课堂评价体系时,教师应该明确评价的目标,采用多样化的评价方式,及时反馈与指导学生,引导学生进行自评与互评,并不断进行反思和改进。

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运 用评 价来 确定 复 习 的起 点 、 整 复 习过 程 和评 估 复 调
习效果 是 实现 高效率 复 习的 有效 途径 .
甲 甲
1 促进课 堂复 习教学的评 价 与复 习教学决 策
之 间 的 关 系
促 进 复 习教 学 的 评 价是 在 对 课 程 目标 的 解 析 和 抽 样说 明 的基础 上 实施 的 , 种 评 价 的 标 准 ( 这 目标 领 域及 解 释 ) 既是对 课程 目标 的准确 解 析 又 直接 指 导 复 习教学 , 和传 统 的 评 价 与 复 习 教 学 的 关 系 有 较 大 这
() 2 如果Leabharlann 等边 AAB 的 中心 是 0, 能 用 两 种 不 C 你
是全 程性 的 , 至 与课 堂 复 习 活 动 有 机 融 合 在 一起 ; 甚
行课 堂实 时教 学决 策 ; 第三 , 复 习 活动 结 束后 , 在 教师
需要 了解 学生 的学 业水 平进 步 情 况 , 评估 数 学 复 习活
动的效 果 , 这就 需 要 进 行 后 置 性 评 价 , 在 后 置 评 价 并 的基础 上 进行 有 针对 性 的教 学 补 救 . 上 所 述 , 理 综 合
问题 作 为 练 习巩 固 和 知识 应 用 的样 例 , 样 使 复 习 这 活 动 更 具 有 针对 性 . 图形 的轴 对 称 复 习 中 , 据 对 在 根 轴 对 称 性 质 的 探 索 要 求 , 设 计 如 下 的 性 质 探 索 可
样例 :
们 可以进行如下 的 目标解析 和抽样说 明 :
区别 :
2 促进 复 习教学 的评价 对复 习教学的作 用
基 于这 种评 价 的复 习教学 , 教学 设 计 和实 施 中 在 需要 基 于评 价结 果进 行 教学决 策 , 而评 价 对复 习教学 的 主要价 值 是 :
( ) 统 的课 程 目标 、 习 教学 以 及 评 价 关 系 如 1传 复
学 习目标 1 通 过具 体实 例 了解 轴对 称 的概 念. .
目标 解 析 : 对轴 对 称概 念 的认 知水 平 中 , 在 了解 、
理解 和掌握 三 种层 次 的要求被 界 定为 : ① 了解 : 用 操 作 语 言 描 述轴 对 称 的 概 念 , 识 能 会 别 两个 图形 是 否轴对 称 , 能举 出 生活 中的轴 对 称实 例 ( 见 例 1 例 2 1 ) 参 , () ; ② 理解 : 道 轴 对称 是 一 种 特 殊 的 全 等 变换 , 知 是
景 中辨别 出轴 对称 图形 ( 参见 例 2 2 ) (). ③掌握 : 用轴 对称 的方 法 探索 平 面 图形 的性 质 会 ( 等腰 三 角形 、 如 垂径 定 理 、 线性 质 等 ) 会 根 据 已知 切 ,
图形 的结构 特 征 构造 轴 对 称 变 换 来 解 决 数 学 问 题 和 生活实 际 中 的问题 ( 价样 例 略 ) 评 .

例 3 如 图 5C , D上AE, AD DE, E在 BC 的垂 直平 分 线 上 ,
图形 的一种 基本 运动 方式 , 知道 平 移与 旋 转 变换 可 以
看 作连续 轴 对 称 变 换 的 结 果 ; 道 轴 对 称 的 基 本 性 知
质; 对应 点连线 被 对 称 轴 垂 直 平 分 ; 在其 他 图形 背 能
异 导致学 生对 复 习 内容 的加工 速 度 、 工 深度 和 加工 加 方式 存 在差 异 , 就 需 要 教 师 准 确 把 握 这 种 差 异 , 这 在

圈2
课堂 上评 价学 生对 学 习任 务 的反 应 , 在此 基 础 上进 并
促进 复习 教学 的评 价 与 传 统学 业 评 价 的显 著 差 异 是 :1 传 统 的学 业 评 价 是滞 后 的 , () 而促进 复 习教 学 的评 价则贯 穿于复 习教学 之前 、 中和之后 , 种评 价 之 这
图 1 .
<巫二 二 )
图 1
2 1 参 照评 价标 准 中的 目标 体 系确定 复 习 目标 . 从 理 论 上 讲 , 标 准 》 复 习 教 学 的依 据 , 是 , 《 是 但 《 准》 标 中提 出 的学 习 目标 往 往 是抽 象 的 , 目标 条 目中 往往 包 含着 丰 富 的 内 容. , 对 图形 的轴 对 称 概 念 如 针
和性 质 提 出了下 面 的要求
( ) 进 复 习教 学 的课 程 目标 、 习 教 学 和 评 价 2促 复
之 间的关 系如 图 2 .
维普资讯
“ 过实 例 了解 轴 对 称 的概 念 , 索 它 的 基 本 性 通 探 质 , 解对应 点 连线 被对 称 轴 垂直 平 分” 在后 继 学 习 理 ; 中 , 一步提 出 了“ 索基 本 图形 ( 腰 三 角形 、 形 、 进 探 等 矩 菱形 、 等腰 梯形 、 正多 边形 、 的轴 对称 性及 其相 关 性 圆)
同 的方法 把 AO BD通 过变换 得 到A O E吗 ? C 解 : 1 等 边 AAB 是轴 对 称 图形 , 三 条 对 称 () C 有 轴, 对称 轴 分别 是 三 边 上 的 高线 ( 是 中线 和角 平 分 也
线 ) ( ) △ O D 先 沿 着 直线 AD 对 折 再 沿 着 直 线 ;2 把 B
() 2 促进复 习教学评 价 的 目的主 要是 : ①诊 断学 生 的优 势与不 足 ; ②监控学 生 的进 步 ; 评估 自身 的复 习教学 ③ 效 果[ . 2 因此 , ] 促进复 习教学 评价是一种过 程性评价 . 在 日常复 习 中 , 师经 常需 要 评 价学 生 的 现实 水 教 平 与《 日制 九 年 义 务教 育数 学 课 程 标 准 ( 验 稿 ) 全 实 》 ( 以下简 称《 标准 》 以及 评价 标准 水 平 的差 异 , 就 决 ) 这 定 了复 习过 程 的评价 是一 种标 准 参 照 评价 , 选 拔性 与 考试 中的常模 参 照评 价不 同.
维普资讯
程 评 价 体 系
浙 江省 仙居 县教 育 局教研 室 吴增 生
数学 复 习活 动 是 对 已学 内容 的再 回 顾 、 组 织 、 再
再 应 用和 再反 思 , 区别于 新授 课 的 显著 特 征 是数 学 其
复 习课具 有 重 复性 、 括 性 、 统 性 、 合 性 和 反 思 概 系 综 性 Ⅲ. 是 由 于 数 学 复 习 活 动 是 对 已学 知 识 的 再 加 正
通 过 目标解 析 与评 价抽 样 , 复 习 目标具 有 可评 使 价 性 和在教 学 导 向上 的明确 性 , 复 习 课设 计 对 课程 使
目标更 具有 针对 性 . 2 2 目标解 析 中 的评价样 例 为 复 习课 设计 中样 例选 . 择提 供 了典 型参 考 在 复 习课 设 计 中 , 以 采 用 评 价 试 题 中 的相 似 可
工 , 得复 习 内容 的原 有认 知结 构 对 复 习活 动 的影 响 使 比新授 课更 深 刻 , 因此 , 价 学 生 针 对 复 习 内容 的学 评 业 水平 和认 知 方式 就 毫 无 疑 问地 成 为 开 展 高 效 率 复 习 活 动设计 和 实施 的基 础 ; 次 , 于 学 生 的 个 体 差 其 由
例 1 图 3 2 中的 三个 三 角 形是 由图 3 1 中的 () ()
三 角形 经过 平移 、 转 和轴 对 称 得 到 的 , 旋 分别 指 出 图
形 运动 的形式 , 标 出对应 的角 . 并

△ △
图3
例 2 如 图 4 AAB , C是等边 三 角 形, 回答相 应 的问题 : () 1 AAB 是 轴 对 称 图形 吗? 若 C 是 , 有 几 条 对 称 轴 ?请 用 折 纸 的 方 它 法折 出所有 的对 称轴 ; 图4
C F对 折得 到AO E. C 或者 把A O D 绕 着点 。 按逆 时 B 针方 向旋 转 1 0得 到△0C . 2。 E
质” 的要求. 就是 第一项 “ 通过 实 例 了解 轴对 称 的概念 ,
探索它 的基 本 性质 , 理解 对 应 点连 线 被对 称轴 垂 直平 分” , 中 要把握“ 了解 轴对称 概念 ” 习要求 就 涉及 能辨 学 别 哪些图形 的轴对 称 和在什 么 背景下 辨别 轴对 称 的问 题, 要想把 辨 别 “ 轴对 称 概 念” 的所 有题 目做 完 也 是 不 可能 的 , 以就需要对课 程 目标 进行解 析 和抽样 , 所 首先 要 明确界定 在什么情 况达到 了对轴 对称 概念 的 了解水 平( 这往往 需 要知 道 什 么是 理解 水 平 和掌 握水 平 ) 然 , 后对 相关 的 问题 进行 抽 样 , 于 “ 对 了解 轴 对称 概 念 ” 我
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