会计的主管岗位说明书.docx

会计主管职位说明书

一、职位标识

职位名称会计主管所属部门财务部职位编号

职位类别主管职位定编 1 人直接上级财务经理直接下级无

二、职位使命

负责对生产费用进行归集和分配，审核财务系统录入的原始数据，及会计核算管理，编制财务相关报表，为公司经营提

供数据及分析，做到资金及库存的监督。

三、工作职责

职责一职责二职责三职责四职责五职责六职责描述：会计核算及管理

1、每月月末根据公司要求对销售成本进行分析，发现问题，找出原因，为公司全面分析经济运行情况提供

信息支持。

职责描述：审核、编制会计凭证

1、审核原始凭据，并依据会计准则编制记账凭证；

2、审核 T+系统所有业务单据是否完整、合法、合规、准确。

职责描述：存货成本控制，税负率管控

1、复核开票申请单，审核开票货物的名称、金额是否与系统一致，毛利是否正常，跟进暂估入库存货的到

票。

职责描述：编制会计报告、报表，纳税申报及税务相关事务

1、及时、准确出具 3 大财务报表；

2、负责按时、准确地按月进行纳税申报及外部报表申报；

3、办理相关税务手续及税收优惠备案，收集了解税收优惠手续。

职责描述：资金、存货监督

1、每月不定期盘存仓库的库存商品，形成库存盘点表，并将盘存结果反馈至部门经理；

2、定期复核各银行账号的存款及现金余额，每月不定期盘查出纳人员的现金及银行存款余额是否异常，形

成现金盘点表

职责描述：月度经营数据提供及分析

1、根据考核维度，统计仓库、销售助理及财务部人员工作量。按月提供公司销售数据、成本及毛利情况。

2、每月汇总、分析各部门、公司整体费用，对异常费用进行预警和监督，形成费用分析表，为公司经

提供数据支持。

四、职位权限

1. 有对公司各项开支、成本费用的复核权。

2.有对各项会计核算的复核权。

3.有对成本控制的监督权。

4.有对下属工作指导权、调配权、考核权。对下属聘用、解聘的建议权。

内部联系上级汇报

外部联系银行、税务

六、业绩指标

1、报表编制准确率；

2、成本分析合理准确及时性

七、任职资格

经验要求年龄30-45性别不限教育背景大专以上学历

工作经验具有财务管理 2 年以上工作经验

技能要求资格证书知识要求

熟练应用财务软件和办公软件；

具有会计从业资格证书，计算机初级资格证书，

精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；

熟悉银行业务和报税流程；

敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；

素质要求

执行人签名

有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

本人已阅读本公司《组织结构、智能定位、主要职责》，本人已完全并正确理解以上详细内容，保证尽职尽责执行，达成个人和企业的共同目标，接受企业绩效考核。

拟定审批日期

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签名（手写）：

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审核

生效

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