关于评选2019年度先进集体和先进个人的通知
陕西省教育厅关于表彰2019年全省教育网络安全和信息化工作先进集体和先进个人的通知
陕西省教育厅关于表彰2019年全省教育网络安全和信息化工作先进集体和先进个人的通知文章属性•【制定机关】陕西省教育厅•【公布日期】2020.01.10•【字号】陕教〔2020〕7号•【施行日期】2020.01.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育信息化正文陕西省教育厅关于表彰2019年全省教育网络安全和信息化工作先进集体和先进个人的通知各设区市教育局,杨凌示范区教育局、西咸新区教育卫体局,韩城市教育局,神木市、府谷县教育和体育局,各高等学校、厅属中等职业学校,各直属单位:根据《陕西省教育厅办公室关于评选全省教育网络安全和信息化工作先进集体和先进个人的通知》精神,经各单位申报、专家组评审、网上公示,省教育厅决定表彰西安市教育局等57个教育网络安全和信息化工作先进集体,表彰张建禄等68名教育网络安全和信息化工作先进个人。
希望受表彰的先进集体和先进个人珍惜荣誉,再接再厉,取得更大成绩。
各地各单位要以先进为榜样,进一步增强责任感和紧迫感,扎实工作,锐意进取,共同开创我省教育网络安全和信息化工作新局面。
陕西省教育厅2020年1月10日附件2019年全省教育网络安全和信息化工作先进集体和先进个人名单一、先进集体(57个)西安市教育局汉中市教育局商洛市教育局延安市教育局榆林市教育局铜川市教育局西咸新区教育卫体局石泉县教育体育和科技局阎良区教育局白河县教育体育和科技局富平县教育局榆阳区教育和体育局陕西省教育信息化管理中心陕西省教育考试院西安市现代教育信息技术中心咸阳市电化教育馆杨陵区电教中心莲湖区电化教育中心麟游县电化教育中心府谷县电化教育中心陕西师范大学附属小学陕西师范大学附属中学铜川市朝阳实验小学神木市第十一中学西安交通大学西北工业大学西安电子科技大学陕西师范大学西北大学西安理工大学西北农林科技大学陕西科技大学西安科技大学西安工程大学西安外国语大学西安音乐学院西安医学院西安航空学院商洛学院西安欧亚学院西安培华学院西安外事学院陕西工业职业技术学院陕西铁路工程职业技术学院西安职业技术学院陕西职业技术学院西安航空职业技术学院陕西财经职业技术学院陕西交通职业技术学院陕西警官职业学院延安职业技术学院长安大学信息与网络管理处榆林学院网络信息中心安康学院信息与教育技术中心西京学院网络安全与数据部西安翻译学院网络信息处杨凌职业技术学院网络与教育技术中心(排名不分先后)二、先进个人(68名)张建禄碑林区教育局陈芮新城区教育局王艳莉未央区教师进修学校苏元平西安市八十三中庞学军宝鸡市教育教学研究室(宝鸡市教育信息化管理中心)李亚芹长武县电化教育中心郝彦宁铜川市电教馆田景强铜川市金谟小学张伟利渭南市临渭区电化教育中心李林延安枣园小学富鼎清涧县电化教育中心刘静汉中市教育信息化管理中心李家来西乡县电化教育中心陈祖茂安康市电化教育馆马铁军岚皋县教科局电教中心刘向阳商洛市商州区科教体局徐党谋杨陵区教育局张龙西咸新区教育卫体局白双朝韩城市教育局王虎林府谷县电化教育中心冯军陕西师范大学附属中学朱选文陕西省教育信息化管理中心牟浩江陕西省教育信息化管理中心丁剑锋陕西省教育信息化管理中心赵晓声陕西省教育信息化管理中心贾亦禛陕西省电子信息学校何帆陕西省水利技工学校李伟陕西省自强中专学校董卫国陕西省城市经济学校尹姗姗西安音乐学院附属中等音乐学校张文连陕西省基础教育资源研发中心锁志海西安交通大学徐墨西安交通大学禹亮西北工业大学韩苏建西北农林科技大学赵大虎西安电子科技大学吴琳西安电子科技大学张泽钥陕西师范大学熊辉长安大学朱海阳西北大学胡先智西安理工大学窦浩西安建筑科技大学王亚妮陕西科技大学梁宏西安科技大学郑宏涛西安石油大学路晓雷西安工业大学刘鑫昱西安工程大学张锦原西安外国语大学樊铁虎西北政法大学王伟西安财经大学哈睿西安音乐学院陶姿邑陕西中医药大学宁玉文空军军医大学张成西安医学院马堃陕西学前师范学院韩松坡咸阳师范学院汪超安康学院付军昌商洛学院孙雨西安欧亚学院张海陕西国际商贸学院李伟杨凌职业技术学院刘小飞陕西交通职业技术学院吕潇陕西铁路工程职业技术学院安学武西安铁路职业技术学院田河陕西警官职业学院张小卫陕西青年职业学院杨牧西安海棠职业学院王健西安交通大学城市学院(排名不分先后)。
(完整版)关于评选2019年度安全工作先进班组和个人的通知
关于评选2019年度安全先进班组和安全先进个人的通知所属各单位:2019年,在集团公司的正确领导下,在集团公司广大员工的共同努力下,安全生产保持了较高水平,员工素质显著提高。
为总结经验、发扬成绩、树立典型、鼓励先进,进一步激发广大员工搞好安全工作的积极性和主动性,为2020年安全生产打下良好的基础,经集团公司安委会研究决定,在全集团公司范围内开展2019年度安全工作总结评比,表彰在安全生产中涌现的安全先进班组和安全先进个人,现将有关事宜通知如下:一、指导思想认真总结一年来安全工作所取得的经验,本着“公平、公开、公正”的原则开展评比,树立典型,推广经验,为开创2020年安全工作新局面打下良好基础。
二、组织领导为确保此次评比工作顺利开展,特成立评比工作领导小组。
组长: 尚文副组长:王辉雷兆先高树艳汪国森刘景成韩大力成员:王立树韩玉琢孙相卿汪久文田华明孙久才程强高勇下设办公室:生产技术与安全环境部办公室主任:张洪军三、评选比例1、安全先进班组5个。
2、安全先进个人15个。
四、评比范围2019年11月30日前所有在册员工五、评比条件(一)安全先进班组1、认真贯彻执行有关安全生产的规章制度,作风民主、工作扎实,保质保量按时完成各项工作任务。
2、在生产中能够坚持“安全第一,生命至上”的方针,班组长无违章指挥现象。
3、坚持开展各项安全质量活动,工作质量、设备管理质量好,工作安保落实得力。
4、听从指挥,处理隐患及时,有令必行、有禁必止。
5、无轻伤(含轻伤)以上人身事故及三级以上非伤事故。
(二)安全先进个人1、遵章守纪。
2、有较强的安全生产意识,在工作中能够坚持“安全第一,生命至上”的方针,听从指挥,全年个人无任何处分现象。
3、热爱本员工作,能够自觉制止违章,发现隐患积极整改处理,成绩突出,个人无“三违”,无其它任何责任事故。
4、能够积极参加安全质量活动,参加安全知识学习培训,表现突出。
六、评比办法1、安全先进班组由各单位依照评比条件推荐名单,报集团公司安委会。
内江市人民政府办公室关于表扬2019年度内江市研发投入工作先进单位和先进个人的通报
内江市人民政府办公室关于表扬2019年度内江市研发投入工作先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】内江市人民政府办公室•【公布日期】2020.11.13•【字号】内府办函〔2020〕36号•【施行日期】2020.11.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文内江市人民政府办公室关于表扬2019年度内江市研发投入工作先进单位和先进个人的通报内府办函〔2020〕36号各县(市、区)人民政府,内江经开区、内江高新区管委会,市级各部门,有关单位:近年来,全市各级各部门深入贯彻落实创新驱动发展战略,不断提升全市科技创新能力,持续引导激励创新主体加大研发投入,推动全市产业转型升级和结构调整,研发投入工作成效显著,有力地促进了全市经济高质量发展。
2019年,各县(市、区)、市级有关部门明确责任、细化分工、精准施策,有关企事业单位抢抓发展机遇、积极开拓创新,在科研攻关、孵化培育、产业升级等方面发挥了积极作用,涌现出一批先进单位和先进个人。
为激励先进、树立典型,进一步营造全市加大研发投入竞相发展的良好氛围,经市委、市政府同意,决定对内江市经济和信息化局等30个先进单位,龙飞等50名先进个人予以通报表扬。
希望受到表扬的单位和个人珍惜荣誉、锐意进取,充分发挥示范带动作用,在新的起点上再创佳绩。
全市要以先进单位和先进个人为榜样,坚定发展信心,紧盯任务目标,继续推动全社会加大研发投入,努力在加快建设成渝重大科技成果转化中心、全面融入成渝地区双城经济圈建设中积极进取、奋勇争先,为全市经济社会发展作出新的更大贡献。
附件:1.内江市研发投入工作先进单位名单2.内江市研发投入工作先进个人名单内江市人民政府办公室2020年11月13日附件1内江市研发投入工作先进单位名单(30个)内江市经济和信息化局内江市科学技术局内江市统计局国家税务总局内江市税务局内江市市中区经济和信息化局内江市东兴区经济和信息化局隆昌市经济和信息化局隆昌市统计局国家税务总局隆昌市税务局资中县经济和信息化局资中县统计局威远县经济和信息化局威远县统计局国家税务总局威远县税务局内江经济技术开发区经济科技发展局国家税务总局内江经济技术开发区税务局四川省植物工程研究院内江师范学院内江市农业科学院内江德天力建筑材料有限公司中铁隆昌铁路器材有限公司隆昌山川机械有限责任公司四川英格瑞生物科技有限公司四川隆桥化工集团有限公司四川省川威集团有限公司四川威玻新材料集团有限公司四川汇宇制药股份有限公司内江金鸿曲轴有限公司四川梓橦宫药业股份有限公司四川效率源信息安全技术股份有限公司附件2内江市研发投入工作先进个人名单(50名)龙飞内江市经济和信息化局三级主任科员刘韬四川省内江市科学技术情报研究所助理研究员徐霞内江市统计局投资社会科科长蔡宗沅国家税务总局内江市税务局一级行政执法员缪恺内江师范学院科技与学科建设处知识产权与综合管理科副科长刘武周内江职业技术学院科研与发展规划处处长、副研究员曾攀四川省植物工程研究院林果研究所所长夏运红内江市农业科学院助理研究员罗龙国家税务总局内江市市中区税务局副股长刘佳内江市市中区经济和信息化局副股长卢行勇四川东林矿山运输机械有限公司财务人员刘婷四川兴明泰机械有限公司财务主管李静内江市东兴区经济和信息化局工作人员赖朝凌四川新明塑业有限公司总经理陈华四川兴亿塑业有限公司总经理叶长蓉四川菲德力制药有限公司生产副总经理周璇隆昌市经济和信息化局四级主任科员张月隆昌市统计局一级科员黄世华隆昌华兴铁路配件有限公司部长王习华四川合一电气科技有限公司董事长罗德庞四川中乙制冷设备有限公司总经理邱杰四川东博轨道科技有限公司董事长薛长能四川省隆昌海燕橡胶有限公司环保工程师瞿敏四川省万林冷食品有限公司研发助理张莲四川华蜀动物药业有限公司部门经理周树清四川石油射孔器材有限责任公司会计师罗成德四川维尔康动物药业有限公司董事长李清霞四川天视车镜有限责任公司财务经理李彬资中县经济和信息化局党组书记、局长陈悦资中县统计局工业与能源统计股股长王永国家税务总局资中县税务局一级行政执法员贺强中建材(内江)玻璃高新技术有限公司总经理、党支部书记兰东四川省星船城水泥股份有限公司机械工程师冯绍强四川省川威集团有限公司工程师欧阳寿林四川省川威集团有限公司工程师孟凡荣四川威玻新材料集团有限公司研发部副部长刘硕选内江盈德气体有限公司董事长黄老五黄老五食品股份有限公司董事长龚润清内江东工设备制造股份有限公司总经理杨长勇内江瑞丰环保科技有限公司总经理曾才勇四川省复立茶业有限公司评茶师柳芋苓内江经济技术开发区经济科技发展局副局长朱彬内江经济技术开发区经济科技发展局统计中心主任林海燕内江经济技术开发区财政局股长刘克滔内江经济技术开发区市场监督管理局股长杨勇国家税务总局内江经济技术开发区税务局副局长胡和平四川汇宇制药股份有限公司研究院副院长田斌内江金鸿曲轴有限公司总经理叶霖松四川梓橦宫药业股份有限公司研发部经理谢文四川效率源信息安全技术股份有限公司大数据项目组开发主管。
评选2019年先进的通知
关于评选2019年度先进集体和先进个人的
通知
公司各部门:
为表彰在2019年度中做出显著成绩的集体和个人,弘扬正气,鼓舞斗志,推动公司全员在2020年的各项工作中再创佳绩,公司在全公司范围内开展评选先进集体和先进个人活动。
现将有关事项通知如下:
一、评选名额分配:
1、2019年度公司级优胜班组,1组。
由生产部书面推荐班组,截止本月10月将书面材料上交总经办。
2、2019年度公司级优秀员工,3名。
由各部门书面推荐各部门人选,截止本月10日将书面材料上交总经办。
由公司决定最终获胜人选。
3、2019年度公司优秀管理工作者,1名。
由公司决定最终获胜人选。
获得表彰的班组和同志,公司将给予经济奖励。
希望受到表彰的同志再接再厉,继续努力,同时也号召全体公司职工向受到表彰的个人学习,以他们为榜样,踏实工作、奋勇争先,为企业发展作出更大的贡献。
XX有限公司
2020年1月2日。
关于评选二〇一九年度先进集体和先进个人的通知
关于评选二〇一九年度先进集体和先进个人的通知各科室、车间:为树立榜样,表彰先进,弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神,不断增强企业向心力和凝聚力,激励员工争当先进,营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围。
公司决定开展二O一九年先进集体和先进个人评选活动。
现将有关事宜通知如下:一、评选时间:二0一九年十二月底。
二、奖项设置及名额分配1、先进集体2个,其中办公室系统1个、生产车间1个。
2、先进个人14名,其中办公室系统先进个人2名、挤塑车间3名、成缆车间3名、单芯线车间2名、编织车间2名、仪表车间和拉丝车间2名。
3、先进班组长2名,其中电缆车间1名、拉丝车间及仪表车间1名。
4、先进车间主任1名。
三、评选对象本着公平、合理的原则,特明确划分评选对象。
1、先进集体评选对象:办公室系统为厂办室(小车班、食堂、门卫、基建办)、经营科(招标办)、生产科(技术科、叉车班、包装环卫组、剥线班)、财务科(原料库、成品库、低值易耗品库)、质检科、设备科(电工班)、供运科、仪表办公室(含仪表仓库),计八个部门;生产车间为编织、挤塑(含特缆车间)、单芯线、成缆、拉丝、仪表车间,计六个车间。
2、先进个人评选对象:办公室系统先进个人评选对象为上述办公室系统各科室全体成员。
总经理、副总经理、生技副总监不作为评选对象。
生产车间先进个人评选对象为各车间基层员工,不含车间主任、班组长。
3、先进班组长评选对象为各车间班组长,其中电缆班组长8名,拉丝及仪表班组长5名,计13名。
4、先进车间主任评选对象为六个车间主任,计6名。
四、评选方法1、由各部门负责人、生产车间班组长、车间主任在2013年12月25日前提交全年工作报告至厂办室。
逾期不报,视作自动放弃。
2、考核小组评定。
先进集体评选方法:(一)办公室系统:由部门负责人对本部门全年工作进行总结,将总结报告提交考评小组(公司副厂级管理人员及各部门负责人组成),考评小组根据部门工作总结报告、结合全年会议纪要中会议任务执行情况及部门员工劳动纪律进行评定。
中共邯郸市委教育工委、邯郸市教育局关于表彰2019年度考核先进单位和个人的决定
中共邯郸市委教育工委、邯郸市教育局关于表彰2019年度考核先进单位和个人的决定文章属性•【制定机关】中共邯郸市委教育工委,邯郸市教育局•【公布日期】2020.03.05•【字号】邯教工〔2020〕11号•【施行日期】2020.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文中共邯郸市委教育工委、邯郸市教育局关于表彰2019年度考核先进单位和个人的决定邯教工〔2020〕11号各县(市、区)教育体育局、市直学校(幼儿园)、机关处室、直属事业单位:2019年,在市委、市政府的正确领导下,全市教育系统紧紧围绕年度工作任务,求真务实、开拓创新,全市教育事业发展取得了显著成绩。
工作中,涌现出了一批先进单位和先进个人。
为表彰先进,激发全市广大教育工作者的工作积极性,市教育工委、市教育局研究决定,授予武安市教育体育局等7个县(市、区)教育体育局为2019年度“实绩突出单位”;授予大名县教育体育局等9个县(市、区)教育体育局为2019年度“实绩优秀单位”;授予广平县教育体育局等4个县(市、区)教育体育局为2019年度“实绩先进单位”;授予邯郸市四中教育集团等9个市直学校(幼儿园)领导班子为“实绩突出领导班子”;授予邯郸市三中教育集团等13个市直学校(幼儿园)领导班子为“实绩优秀领导班子”;授予邯郸市第十七中学等3个市直学校领导班子为“实绩先进领导班子”;授予组织人事处等17个机关处室为创建“五型”机关先进处室;授予市教育考试院等3个局直属事业单位为“实绩突出单位”;授予市教育局电教馆等7个局直属事业单位为创建“五型”机关先进单位;授予郭利民等102名同志为2019年度教育工作先进个人。
希望受表彰的先进单位和个人,戒骄戒躁,再接再厉,争取更大成绩。
希望全市教育系统广大干部和教职员工,认真学习先进单位和先进个人勇于开拓的创新精神、实干苦干的优良作风,求真务实,奋勇争先,为全市教育事业改革发展做出新的更大贡献。
学生先进集体和优秀个人评选通知
2019-2020年学生先进集体和优秀个人评选通知各二级学院:为引导学生勤奋学习、刻苦钻研,培养学生团结奋进精神和集体主义观念,建设优良的校风、学风,培养新时代德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人,特制订如下评选办法:一、评选对象和评选类型1、评选对象:凡在我院正常注册的接受普通高等学历教育的专科(高职)学生和集体(不含大一新生)。
2、评选类型(1)先进集体:“先进班级”、“寝室文明建设先进班级”、“文明寝室”、“体育活动先进班级”(2)先进个人:“机电杰出青年”、“校园文明使者”、“学习标兵”,“三好学生”、“优秀学生干部”、“体育活动先进个人”。
其中“优秀学生干部”参评对象为学生会、学生分会干部、班委会及寝室长。
二、评选标准(一)先进班级1、全体同学自觉践行社会主义核心价值观,班长或团支部召开思政主题班会每学期不少于3次,班级学生积极向党组织靠—1 —拢,递交入党申请书达1/3以上;2、班干部队伍机构建全,职责分工明确,制度建设完备,干部团结协作,辅导员主持班干部会每月不少于1次,班会不少于4次,严格按照班会流程;3、注重文化建设,班级具有班旗、班歌、班规和口号,并在日常考核或班级会议、主题教育活动中坚持使用,班级具有很强的凝聚力;4、使用成长导航系统规范,学生综合测评合格率达90%以上,处分率在0.5%以下,班级无抽游烟、酗酒、打架斗殴、盗窃、考试舞弊等行为;5、班级寝室和公共区卫生月优秀寝室率30%以上,公共卫生优秀率达90%以上,优秀寝室无差评,班级无损坏公物、晚归逃夜和校外租房和养宠物行为;6、自觉遵守国家法律法规,班内学生无参与校外代考,网络、贴吧等平台发布不正当言论或校外兼职不正当行业等,班级创新做法在官网、官微等媒体报道不少于2次;7、班级平时考核在本二级学院排名靠前40%,班风学风浓厚,学生学习自觉性强,一学年内课程考试不及格人数不得低于20%,英语三级、技能证书、自考本科等参与率不低于10%;8、学生平均到堂率达90%以上,平时带书、带笔到堂听课率达90%以上,学生退学流失率控制在5%以下,班级无校园抽游烟、穿拖鞋等不文明行为;9、班级学生个人(3人以上)或班级集体同学在校级及以上单位或院团委、学工部组织举办的文体艺技等比赛中获得突出—2 —成绩的酌情优先考虑。
四川省水利厅关于表扬2019年度全省河湖管理保护工作先进集体和先进个人的通知
四川省水利厅关于表扬2019年度全省河湖管理保护工作先进集体和先进个人的通知文章属性•【制定机关】四川省水利厅•【公布日期】2020.01.16•【字号】•【施行日期】2020.01.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利其他规定正文四川省水利厅关于表扬2019年度全省河湖管理保护工作先进集体和先进个人的通知各市(州)水利(水务)局、有关县(市、区)水利(水务)局,厅直属各单位、厅机关各处室:2019年,全省水利系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实习近平生态文明思想,紧紧围绕党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署及厅党组中心工作,以河(湖)长制为抓手,持续深入推进河湖管理保护工作,河湖乱象得到有效遏制,河湖秩序得到进一步规范,河湖面貌得到明显改善,开创了河湖管理保护工作新局面。
为激励先进、鼓舞干劲,充分发挥先进典型的示范引领带动作用,进一步推动全省河湖管理保护工作,根据各单位推荐申报,结合年度中央、省级河湖管护有关工作反馈和掌握情况,经研究,决定对成都市水务局等50个河湖管理保护工作先进集体、刘国文等120个河湖管理保护工作先进个人予以表扬。
希望受到表扬的单位和个人珍惜荣誉、再接再厉,在今后工作中再创佳绩。
各单位要以受到表扬的先进集体和个人为榜样,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平生态文明思想,深刻领会习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,持续发力、开拓进取,为建设幸福美丽河湖作出积极贡献。
特此通知。
附件:全省河湖管理保护工作先进集体和先进个人名单四川省水利厅2020年1月16日附件全省河湖管理保护工作先进集体和先进个人名单一、先进集体(50个)成都市水务局、攀枝花市水利局、泸州市水务局、广元市水利局、内江市水利局、乐山市水务局、南充市水务局、宜宾市水利局、巴中市水利局、资阳市水务局、甘孜州水利局、金堂县水务局、沿滩区水务局、富顺县水务局、米易县水利局、合江县水务局、广汉市水利局、中江县水利局、绵阳市游仙区水利建设发展中心、江油市水利局、昭化区水利局、遂宁市河湖管理保护中心、蓬溪县水利局、威远县水利局、沙湾区水务局、阆中市水务局、南溪区水利局、岳池县水务局、邻水县水务局、渠县水务局、南江县水利局、荥经县水利局、汉源县水利局、彭山区水利局、仁寿县水利局、乐至县水务局、若尔盖县水务局、壤塘县水务局、甘孜县水利局、西昌市水利局、四川省河湖保护局、四川省水文局、四川省都江堰管理局、四川省都江堰东风渠管理处、四川省都江堰人民渠第一管理处、四川省都江堰人民渠第二管理处、四川省都江堰外江管理处、四川省玉溪河灌区管理局、四川省长葫灌区管理局、四川省水利水电勘测设计研究院。
广安市人民政府、广安军分区关于表扬2019年度征兵工作先进单位和先进个人的通报
广安市人民政府、广安军分区关于表扬2019年度征兵工作先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】广安市人民政府•【公布日期】2020.08.18•【字号】广安府函〔2020〕69号•【施行日期】2020.08.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文广安市人民政府、广安军分区关于表扬2019年度征兵工作先进单位和先进个人的通报各区市县人民政府,各人民武装部:2019年,全市各级各部门和兵役机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平强军思想,坚持以兵员质量为核心,认真贯彻执行上级征兵命令和有关政策规定,狠抓各项工作落实,较好完成了征集任务。
为鼓励先进,树立典型,市政府、军分区决定对下列8个先进单位和15名先进个人予以通报表扬。
一、广安市征兵工作先进单位(8个)广安市公安局广安市卫生健康委员会广安区中桥街道办事处前锋区人民政府征兵办公室华蓥市高兴镇人民政府岳池县公安局武胜县石盘镇人民政府邻水县人民政府二、广安市征兵工作先进个人(15人)王慧广安市协兴园区协兴镇人民武装部部长、副镇长杜先锋广安区官盛镇人民武装部部长、副镇长陈丽广安职业技术学院武装部干事蒋学华前锋区人民政府副区长杨华清华蓥市公安局治安管理大队副大队长胡明贵岳池县罗渡镇人民武装部部长、副镇长付建新岳池县顾县镇人民武装部部长、副镇长屈明岳池县人民医院内科主任刘雷武胜县鸣钟镇人民武装部部长、副镇长田敏武胜县飞龙镇人民武装部部长、副镇长余鸿飞邻水县牟家镇人民武装部部长、副镇长唐中文邻水县观音桥镇人民武装部部长、副镇长杨珏中共广安市委宣传部思想政治教育科科长李元渊市财政局行政政法科科长雷万平广安军分区战备建设处参谋希望受表扬的单位和个人珍惜荣誉、再接再厉,在今后的工作中取得更大成绩。
全市各级各部门、兵役机关和征兵工作人员要以先进单位和先进个人为榜样,开拓进取,扎实工作,严格执行政策规定,努力为部队输送更多的优质兵员,为新时代国防和军队现代化建设作出新的贡献。
关于开展2019-2020学年中山医院教学工作先进集体和个人评选表彰工作的通知【模板】
关于开展2019-2020学年中山医院教学工作先进集体和个人评选表彰工作的通知为表彰在我院教书育人工作中做出突出成绩的优秀集体和个人,形成尊师重教的育人环境,促进我院教育教学工作发展,医院决定开展“2019-2020学年中山医院教学工作先进集体和个人”评选表彰工作。
有关事项通知如下:一、评选项目、推荐名额及评选方法以下各个奖项评选的时间为2019-2020学年,采取组织推荐和自行申报相结合的方式进行,在这期间发生教学事故者取消参评资格。
同一类别奖项获奖连续不超过三年。
(一)教学工作先进集体参评对象:承担教学工作的业务科室、住培基地(限内科和外科基地)、专培基地。
评选方法:由参评对象自行申报,填写《中山医院教学工作先进集体申报表》,教育处对申报对象教学活动开展情况(教学档案、教学评价、年度教学考核等)审核、经过答辩、评选小组评审,确定对象,并予以公示。
申报条件:科室成员从上到下重视教学工作,组织到位,分工明确,责任到人,凝聚力强,采取各种有效措施保证本科生、研究生或毕业后医学教育等任务的顺利开展,并积极参与医院整体教学建设与改革,营造良好的教学氛围,获得学员、管理部门的好评。
(二)教学工作先进个人1、理论课授课优秀教师参评对象:承担医学生理论授课的教师。
评选方法:教育处向评选小组提供学生对2019-2020学年理论授课教师评分结果及排名情况,在抗疫工作中出色完成教学任务或对教学工作有突出贡献者优先。
参考督导组、教研室、教育管理部门意见,由评审小组评审,确定推荐名单,予以公示。
2、临床带教优秀教师参评对象:承担医学生、住院医师临床带教任务的教师。
评选方法:由参评对象自行申报,填写《中山医院教学工作先进个人申报表》,经科主任审核签字。
教育处向评选小组提供学员对2019-2020学年带教教师的评分结果,在抗疫工作中出色完成教学任务或对教学工作有突出贡献者优先。
参考督导组、教研室、教育管理部门对申报教师当年度参与教学和教研等的反馈意见,由评审小组评审,确定推荐名单,予以公示。
关于表彰2019年度优秀集体和个人的决定
xxxx有限公司文件
皖中字〔xx〕x号签发人:xxx
关于表彰2019年度优秀集体和个人的决定
公司各部(室)、子公司:
2018年,是XXX公司实现跨越发展的一年,立足XX市场,用长远的眼光布局XXX,大力推进XXX,全体职工凝心聚力、开拓创新、扎实工作,圆满完成了年度各项目标任务,推动XXX稳步健康发展。
在工作中涌现出了一批作风优良、勇于担当、乐于奉献、业绩突出的优秀集体和个人。
为表彰典型、弘扬先进,促进各项工作再上新台阶,经部门内部提报、评优领导小组集体评议,决定对2019年度优秀集体及优秀员工予以表彰,具体表彰名单如下:
一、优秀管理者(X名)
XXX部经理XXX
XXX经理XX
.....
二、优秀员工(X名)
XXX部:xx
XXX部:xxx
XXX部:xxx
XX部:XX
XX部:XXX
...
三、优秀部门(X个)
XXXX
六、总经理特别奖(1名)
XXX部:XXX
希望受表彰的优秀集体和优秀个人把荣誉作为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在新的一年里为XX公司发展升级作出新的贡献。
全体干部职工要以他们为榜样,凝心聚力、锐意进取,弘扬务实、创新、责任、共享的企业精神,为实现精美XX而努力奋斗!
XXXXXX
2020年X月X日
XXXXX有限公司 2020年X月X日印发
校对:XXX 打印:刘XXX 印数:XX。
关于评选2019年度先进集体和先进个人的通知
关于评选 2019 年度先进集体和先进个人的通知公司各单位:2019 年,公司全体干部职工紧紧围绕公司中心任务,锐意进取,奋发作为,同心协力,攻坚克难,在高质量发展的征程上迈出了坚实一步,创造了公司发展史上的最好局面,职工幸福感、获得感显著增强。
为选树和表彰先进典型,激励广大职工在新的一年里再接再厉,再创佳绩,实现公司改革发展的更大突破,公司决定组织开展“先进集体”、“先进班组”、“先进个人”和“劳动模范”评选工作。
现将有关事项通知如下:一、评选名额(一)集体奖项1.“先进集体”:在公司各单位中评选。
拟评选“突出贡献奖”、“突出进步奖”、“特别贡献奖”、“卓越管理奖”、“优秀管理奖”、“优秀专项团队奖”等集体奖项。
2.“先进班组”:在公司各单位班组或业务组中推荐评选,拟评选 12 个。
各单位推荐上报符合条件的班组,原则上每个单位最多推荐 1 个,公司统一组织评选。
(二)个人奖项1.“先进个人”:在工人、一般技术管理人员、劳务派遣工中推荐评选,根据各单位职工人数、重要岗位和关键项点,以及重点工作任务和指标完成情况分配名额。
原则上生产单位“先进个人”工人所占比例应在三分之二以上。
2.“劳动模范”:在各单位推荐上报的“先进个人”人选中推荐申报,公司统一评选,原则上每个单位最多推荐 1 名。
中层以上管理人员“劳动模范”的评选,由公司劳动竞赛委员会依据业绩和贡献提名并通过。
二、评选条件(一)“先进集体”评选条件1.完成或超额完成本单位所承担的主要经营指标,出色完成本单位所承担的重大专项和重点工作,为公司高质量发展做出突出贡献;2.在加强本单位管理方面有创新,有特色,有亮点,业绩突出,效果显著;干部队伍团结协作,风清气正,凝聚力、战斗力强;3.攻坚克难,开拓市场,强化管理,与上年相比,主要经营指标和经营管理水平有显著提升;4.重视和加强党建工作,领导干部“一岗双责”有效落实,无违规违纪情况,在公司和上级党组织检查考核中无严重不符合项点。
关于评选2019级新生军训工作先进集体和个人的通知【模板】
学工[2019]___号关于评选2019级新生军训工作先进集体和个人的通知各学生系部、各军训连:为鼓励学院2019级新生积极参加军事训练,培养学生坚强的意志,增强学生的组织纪律观念,提高学生的身体素质,推动我院学生军事训练工作更加全面规范地开展,经研究决定开展军训先进集体和个人的评选活动,现将相关事项通知如下:一、评选奖项及比例(一)先进集体类别按照新生军训排20%的比例,评选出“军训先进排”___个。
(二)先进个人类别1.按照20%的比例,评选出“优秀军训教官”___个;2.按照20%的比例,评选出“优秀参训教师”___个;3.按照新生人数的5%,评选出“军训标兵”___个。
二、评选标准(一)军训先进排评比标准1.带训教官和辅导员、班主任认真组织军训工作,参训人员达到95%以上。
2.军训设置的训练科目均能较好完成。
3.业余文化生活丰富,集体荣誉感强。
4.基本素质过硬,精神饱满,服装统一。
5.参训学生不迟到早退,不无故请假,辅导员、班主任跟班率达到100%。
6.宿舍内务整洁。
7.方队精神风貌好,好人好事多。
(二)优秀军训教官评比标准1.以身作则,服从命令,一切行动听指挥,认真负责,工作扎实。
2.组织能力强,训练要求严格,训练方法灵活有效,能够组织全排较好完成军训各项任务。
3.所带方队学生遵守训练纪律,服从管理,不迟到早退,无打架斗殴等违纪情况发生。
4.所带方队军容风纪严整,各项成绩突出。
5.全面掌握学员参训情况,关心和爱护学员,军训期间所带方队学生无安全责任事故发生。
(三)优秀参训教师评比标准1.按照要求坚守岗位,敬业奉献,认真履行岗位职责。
2.注重配合,军训中注意主动与教官沟通信息、交流情况,配合教官抓好军训管理工作。
3.扎实做好学生思想教育工作。
经常深入训练场和学生公寓,了解学生思想,关心学生的身体状况,及时做好教育引导工作,激发学生参训热情。
4.及时发现工作中存在问题,做好应急处理,维护军训工作顺利进行。
凉山州人民政府、凉山军分区关于表扬2019年度征兵工作先进单位和先进个人的通报
凉山州人民政府、凉山军分区关于表扬2019年度征兵工作先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】凉山彝族自治州人民政府•【公布日期】2020.12.08•【字号】凉府函〔2020〕171号•【施行日期】2020.12.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文凉山州人民政府凉山军分区关于表扬2019年度征兵工作先进单位和先进个人的通报凉府函〔2020〕171号各县(市)人民政府、人民武装部,州级各部门,有关单位:2019年,全州各级各部门和兵役机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平强军思想,认真落实党中央、国务院、中央军委决策部署,坚持以兵员质量为核心,圆满完成新兵征集任务,涌现出一批征兵工作先进单位和先进个人。
为肯定成绩、鼓励先进,决定对盐源县人民政府征兵办公室等10个先进单位和陈晓冬等12名先进个人予以通报表扬。
希望获得表扬的单位和个人珍惜荣誉、再接再厉,充分发挥示范带头作用,在今后工作中取得更大成绩。
全州各级各有关部门和兵役机关、高等院校及广大兵役工作者要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想为指导,按照州委州政府决策部署,在统筹推进疫情防控和经济社会发展的同时,努力为部队输送更多优质兵员,为新时代国防和军队建设作出新的更大贡献。
附件:2019年度征兵工作先进单位和先进个人名单凉山州人民政府凉山军分区2020年12月8日附件2019年度征兵工作先进单位和先进个人名单一、全州征兵工作先进单位(10个)盐源县人民政府征兵办公室木里县人民政府征兵办公室德昌县麻栗镇人民武装部会东县铅锌镇人民政府宁南县俱乐镇人民政府普格县人民医院布拖县人民政府征兵办公室越西县依洛地坝镇人民武装部甘洛县人民政府征兵办公室雷波县人民武装部二、全州征兵工作先进个人(12名)陈晓冬盐源县公安局副局长黄维木里县委宣传部副部长魏建军德昌县人民医院党委副书记何霜剑会东县老君滩乡人民武装部干事杨端云宁南县人民医院副院长马志林普格县公安局副局长约则杨兵布拖县人民武装部职工杨正才昭觉县比尔乡人民武装部部长朱珍虎越西县公安局治安大队大队长倪虹甘洛县田坝镇人民武装部干事柴劲松雷波县教育体育和科学技术局基础教育股副股长潘杨州征兵办公室工作人员。
2019年度评优工作的通知
2019年度评优工作通知各部门、分厂:2019年,XX公司紧紧围绕公司年度战略目标及安全生产总体部署,全体员工凝心聚力,团结协作,狠抓安全生产,严格管控成本和提高产品品质,巩固和扩大领先优势,在管理能力上持续突破和提升。
为鼓励全体员工在新的一年继续努力拼搏,砥砺前行,经总经理办公会研究决定,现计划对2019年为XX公司做出突出贡献的先进团队和个人进行评选和表彰,具体评优事宜通知如下:一、评选目的树立典型、表彰先进、凝聚力量,充分调动广大员工的工作主动性、积极性和创造性,以客观公正、发扬民主、彰显特长、精益求精,充分发挥鼓励先进,鞭策后进,努力为XX公司健康长远发展再立新功、再创佳绩。
二、评选类型1、公司级先进集团及个人评优2、安全环保先进集体及个人专项评优3、六型班组先进集体及个人专项评优4、工会先进集体及个人专项评优三、评优奖项设置及名额(一)公司级先进集体及个人评优1、集体奖项共X个1)先进集体:名额X个参评范围:XX公司部门2、先进个人奖项共X个1)优秀管理者:名额X个参评范围:XX公司中层、副总监2)技术能手:名额X个参评范围:XX公司助理工程师/工程师、主管工程师/主管3)操作能手:名额X个参评范围:XX公司操作工(检修工)、专员、班组长(二)、安全环保先进集体及个人专项评优1、集体奖项共X个1)HSE最具成长力奖:名额X个参评范围:一厂、二厂、XXX2)HSE最佳改善奖:名额X个参评范围:各分厂基层班组2、优秀个人类奖项共X个1)HSE先锋:名额X个参评范围:公司各分厂中层正副职2)安全卫士:名额X个参评范围:正、副班长、操作工、安全环保专职管理人员、消防员(三)、六型班组先进集体及个人专项评优1、集体奖项共X个1)六型班组示范分厂:名额X个参评范围:一厂、二厂、XXX2)六型班组优秀管理部门:名额X个参评范围:生产管理部、安全环保部、机械动力部3)卓越班组:名额X个参评范围:一厂、二厂、XXX2、优秀个人奖项共X个1) 班建优秀管理奖:名额X个参评范围:分厂中层2) 班建先锋:名额X个参评范围:XX公司所有班组长3) 班建优秀组织奖:名额X个参评范围:生产管理部、安全环保部、机械动力部班组推进专项负责人(四)、工会先进集体及个人专项评优1、集体奖项共X个1)优秀工会小组:名额X个参评范围:XX公司各部门2、优秀个人类奖项共X个2)工会先进工作者:名额X个参评范围:XX公司各部门工会工作者3)工会积极分子:名额X个参评范围:XX公司各部门工会会员四、评选流程(一)公司先进集体及个人评选流程1、先进集体评优流程1)各部门提交年度部门主要业绩材料(2000字以内)至人力资源部,材料要求实事求是、事迹突出、文字流畅;2)X部汇总部门业绩材料,提交至总经理办公会研究讨论决定。
表彰先进集体先进个人文件决定通知
表彰先进集体先进个人文件决定通知关于表彰先进集体先进个人的决定为进一步激发全体职工的工作热情,增强企业凝聚力与向心力,我公司开展了为期三个月的先进集体先进个人评选活动。
根据各单位对自身工作的考核和综合评价,经公司领导班子研究决定,现将评选结果予以公示。
一、先进集体:在一过去的一年中,xx部门工作团结协作,攻坚克难,完成了一系列关键项目,在企业内部赢得了良好的口碑和信誉。
他们工作勤奋,锐意进取,注重团队合作,完善的组织架构和高效的工作流程为其他部门树立了榜样。
综合评价考虑后,xx部门荣获2019年度先进集体称号,现予表彰。
二、先进个人:经过几个月的评选活动,公司评出了一批在岗工作表现突出的先进个人。
他们在工作中刻苦钻研,勇往直前,有的在研发项目中取得了重大突破,有的在生产现场随机应变敏捷果断,有的在推广销售过程中勇于担当,给公司创造了丰厚的经济效益和口碑价值。
经公司领导班子审议,现将以下职工授予2019年度先进个人荣誉称号,并颁发相应荣誉证书。
1、 XX :坚持不懈的探索、贡献绩效系数达到最优等级。
2、 XX :在生产现场工作积极主动,经过严谨的操作,成功降低生产成本并提高生产效率。
3、 XX :在销售推广工作中担当重任,以诚信和专业赢得了客户的信任和好评。
公司向以上被表彰的先进集体与先进个人表示衷心的感谢和祝贺,这是你们对企业辛勤工作的肯定,更是你们为公司赢得的一份光荣。
你们的卓越成绩和突出贡献是公司不断壮大发展的坚实支撑,也是全体职工勇于拼搏、奋斗向前的榜样力量。
最后,希望大家在今后的工作中更加努力,团结协作,进一步提高工作质量和效率,为公司发展再创佳绩!此致敬礼!xxxx公司2019年xx月xx日该文是一份表彰先进集体和个人的决定通知。
在通知中,企业肯定了工作出色的部门和职工,并为其授予了先进集体和先进个人的荣誉称号。
企业领导对获得荣誉称号的集体和个人表示了衷心的感谢和祝贺,并希望他们在今后的工作中更加努力,为企业进一步发展贡献力量。
中共攸县县委办公室关于表彰2019年度全县纪检监察工作先进集体和先进个人的决定
中共攸县县委办公室关于表彰2019年度全县纪检监察工作先进集体和先进个人的决定文章属性•【制定机关】中共攸县县委办公室•【公布日期】2020.03.13•【字号】攸办字〔2020〕13号•【施行日期】2020.03.13•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文中共攸县县委办公室关于表彰2019年度全县纪检监察工作先进集体和先进个人的决定2019年,全县各级纪检监察组织和广大纪检监察干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九届三中、四中全会精神,始终把纪律和规矩挺在前面,强化正风反腐,净化政治生态,涌现出一批忠诚、干净、担当的先进集体和先进个人。
为发挥典型示范作用,激励全县各级纪检监察组织和广大纪检监察干部见贤思齐、争做先锋,经县纪委常委会研究并报县委同意,决定授予县菜花坪镇纪委等13个单位“全县纪检监察工作先进集体”荣誉;授予刘雪梅等32名同志“全县纪检监察工作先进个人”荣誉。
希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉、谦虚谨慎、再接再厉,全县各级纪检监察组织和广大纪检监察干部要向先进对标看齐,不忘初心,牢记使命,锐意进取,敢于亮剑,聚焦主业主责,主动担当作为,奋力书写2020年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新篇章,为决胜全面建成小康社会提供坚强保障。
附件:2019年度全县纪检监察工作先进集体和先进个人名单中共攸县县委办公室2020年3月13日附件2019年度全县纪检监察工作先进集体和先进个人名单一、先进集体(13个)菜花坪镇纪委宁家坪镇纪委江桥街道纪工委莲塘坳镇纪委皇图岭镇纪委网岭镇纪委县税务局纪检组县供电公司纪检监察室县纪委监委办公室第一纪检监察室第二纪检监察室派驻县教育局纪检监察组派驻县卫生健康局纪检监察组二、先进个人(32人)刘雪梅周新良罗中爱苏鹏洪驰陈三普刘根明谭凯杨龙李观文易湘东刘晓波过文贵李银燕陈晓王腾飞邓华艳张辉李华陈凯刘薇武艳斌阳巧玲尹伟华文靖翔刘爱和欧阳贵阳欣谢清清周婷洪瑚侯烨凯。
扬州市生态环境局关于表彰2019年度全市环境执法工作先进集体和先进个人的通知
扬州市生态环境局关于表彰2019年度全市环境执法工作先进集体和先进个人的通知文章属性•【制定机关】扬州市生态环境局•【公布日期】2020.03.13•【字号】•【施行日期】2020.03.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护其他规定正文扬州市生态环境局关于表彰2019年度全市环境执法工作先进集体和先进个人的通知各驻县(市、区)生态环境局:2019年,全市环境执法机构围绕打好污染防治攻坚战和打赢蓝天保卫战,明确目标,强化措施,全面加大新环保法实施力度,持续保持执法高压态势,涌现出一批作风扎实、业绩突出的先进集体和先进个人,有力促进了我市环境质量稳步提高和生态文明建设等环保工作深入开展。
为表彰先进,经研究决定对2019年度全市环境执法工作先进集体、先进个人给予表彰(名单见附件)。
希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁,再接再厉,扎实工作,力争取得更大的成绩。
全市环境执法系统要以受表彰的单位和个人为榜样,进一步强化环境执法力度,规范环境执法行为,提升环境执法水平,严厉打击环境违法问题,为我市生态文明建设提供坚强保障。
附件:2019年度全市环境执法工作先进集体和先进个人名单扬州市生态环境局2020年3月13日附件2019年度全市环境执法工作先进集体和先进个人名单一、先进集体扬州市仪征环境执法局扬州市广陵环境执法大队二、表扬集体扬州市宝应环境执法局扬州市高邮环境执法局扬州市江都环境执法局扬州市邗江环境执法大队三、先进个人杨东扬州市环境执法局王爱国扬州市宝应环境执法局陆永成扬州市高邮环境执法局王加军扬州市高邮环境执法局巫国良扬州市仪征环境执法局丁小雅扬州市仪征环境执法局袁明曦扬州市江都环境执法局蒋超扬州市江都环境执法局杨建扬州市邗江环境执法大队朱文斌扬州市邗江环境执法大队王雨扬州市广陵环境执法大队黄映飞扬州市广陵环境执法大队。
东营市教育局关于表扬2019年度全市学校安全工作先进单位和先进个人的通报
东营市教育局关于表扬2019年度全市学校安全工作先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】东营市教育局•【公布日期】2020.05.08•【字号】东教发〔2020〕3号•【施行日期】2020.05.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】校园安全正文东营市教育局关于表扬2019年度全市学校安全工作先进单位和先进个人的通报各县区教育局、开发区分局、胜利教育管理中心、济军基地教育处、局属各学校:2019年,全市各级教育部门和学校认真贯彻落实市委、市政府部署要求,紧紧围绕全市教育中心工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“平安校园”创建为载体,健全机制,压实责任,多管齐下,综合施策,圆满完成各项工作任务,确保了全市教育系统的安全稳定。
为鼓励先进,倡树典型,进一步提高全市学校安全工作水平,经研究,决定对东营区教育局等61个单位、解丽峰等102名同志予以通报表扬。
希望受表扬的单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,为全市教育系统安全稳定做出新的更大贡献。
各单位和广大教职员工要以先进为榜样,积极担当作为,扎实履职尽责,确保学校安全形势持续稳定。
附件:1.2019年度东营市学校安全工作先进单位名单附件:2.2019年度东营市学校安全工作先进个人名单附件12019年度东营市学校安全工作先进单位名单东营区教育局利津县教育局胜利教育管理中心东营区文汇学校东营区文华学校东营区实验小学市胜利第二初级中学市胜利第五中学东营区黄河中学东营区牛庄镇西范小学市胜利第一小学市胜利第四小学东营区文馨幼儿园河口区实验幼儿园河口区仙河镇中心小学河口区河安幼儿园枫林绿洲分园市胜利第十三中学河口区孤岛中心幼儿园河口区实验学校河口区新户镇太平小学垦利区胜坨中学市胜利第十二中学垦利区永安中学垦利区第三实验小学垦利区第二实验幼儿园垦利区兴隆街道中心幼儿园垦利区垦利街道中心小学垦利区胜坨镇中心幼儿园广饶县职业中等专业学校广饶县实验中学广饶经济开发区乐安中学广饶县大王镇中心初中广饶县同和小学广饶县大王镇实验小学广饶县李鹊镇中心小学广饶县花官镇中心小学广饶县大码头镇中心小学广饶县实验幼儿园广饶县大王镇实验幼儿园广饶县广饶街道中心幼儿园广饶县康居幼儿园广饶经济开发区中心幼儿园广饶县稻庄镇中心幼儿园广饶县陈官镇中心幼儿园利津县东津实验中学利津县第二实验幼儿园东营市化工学校利津县盐窝镇北岭中学利津县盐窝镇中学利津县盐窝镇中心小学利津县陈庄镇集贤小学利津县陈庄镇中心幼儿园东营经济技术开发区东凯幼儿园市胜利第四中学东营市实验小学东营市春晖小学东营区英才小学东营区景苑幼儿园市胜利第十七中学东营市第二中学市胜利第一中学附件22019年度东营市学校安全工作先进个人名单解丽峰东营区教育局陈丙亮东营区牛庄镇教育办公室董江艳东营区第一中学李光辉东营区辛店街道中学周拥志市胜利第二十三中学武春晨东营区牛庄镇中心小学温艳锋东营区瀚文小学孙振军东营区文苑学校王玉玲东营区弘文小学王明亮东营区实验小学夏培富市胜利胜华小学李桐桐市胜利第二小学燕增强市胜利油建小学张成禄东营区龙居镇中心幼儿园李环环东营区牛庄镇中心幼儿园西范分园司甜甜东营区胜园街道中心幼儿园王霞东营区文汇街道中心幼儿园郝宝友东营区黄河街道中心幼儿园李秀清东营区六户镇中心幼儿园杨小康河口区河安小学石慧勇河口区第一中学高素花河口区实验幼儿园西湖印象分园刘云友河口区河安幼儿园杨树辉河口区义和镇中心学校张迪河口区河口街道中心幼儿园任倩河口区义和镇中心幼儿园张丙龙河口区六合街道中学赵志燕河口区新户镇南楼社区幼儿园田涛河口区仙河镇中心幼儿园齐长军河口区河口街道四扣小学胡文同山东省垦利实验中学胡金光垦利区第二实验中学李殿华垦利区董集实验学校张岩松垦利区董集实验学校张超垦利区黄河口镇中学王庆军垦利区第一实验小学王蕾垦利区第二实验小学张艳霞垦利区第三实验幼儿园林秋凤垦利区新兴幼儿园盖玉凤垦利区中兴幼儿园李梅垦利区垦利街道中心幼儿园张娟垦利区董集镇中心幼儿园唐乐民垦利区郝家镇中心小学杨文强垦利区郝家镇中心幼儿园孙俊杰广饶县稻庄镇实验中学宋继文广饶县稻庄镇中心小学孙国建广饶县稻庄镇实验小学蒋积磊广饶县大码头镇西刘桥小学徐占武广饶县大码头镇教育办公室封万义广饶县花官镇中心幼儿园李广强广饶县花官镇中心初中马士涛广饶县李鹊镇初级中学赵磊广饶县李鹊镇中心小学李伟广饶县职业中等专业学校周卫广饶经济开发区中心小学张爱敏广饶经济开发区中心幼儿园房晓云广饶经济开发区同泰幼儿园卜潇广饶县同和小学闫艳红广饶县阳光幼儿园王劲松广饶县实验中学董藏春广饶县广饶街道教育办公室孟永刚广饶县广饶街道朱家小学孙树明广饶县广饶街道颜徐学校封相溪广饶县第二实验小学商涛广饶县第一中学孙晓辉广饶县英才中学王文倩广饶县同和幼儿园臧京伟广饶县兴安小学张吉涛广饶县陈官镇教育办公室杜明明广饶县大王镇实验小学吴田田广饶县大王镇实验幼儿园刘晓光广饶县大王镇中心初中田居清广饶县大王镇教育办公室陈建福利津县教育局李海滨利津县第一实验幼儿园胡宗民利津县第一实验学校程刚利津县盐窝镇虎滩中学崔业常利津县汀罗镇第二中学胡友三利津县汀罗镇中心小学张志强利津县利津街道中心小学殷笑笑利津县陈庄镇薄家小学王洪芳利津县凤凰城实验幼儿园许小燕利津县北宋镇中心幼儿园郭红利津县陈庄镇集贤幼儿园李升华利津县盐窝镇中心幼儿园李培国利津县陈庄镇中心学校陈军利津县盐窝镇中心学校李栋亮市胜利锦华中学胡尊祥东营市实验中学燕金兰东营市育才学校胡伟市胜利运输小学朱晓卿市胜利锦华小学褚霞东营市实验幼儿园王海红东营市海河幼儿园王宁宁东营区科达小学张志新东营区景苑学校孙东山东营经济技术开发区东凯小学张伟军东营市实验小学张军市胜利第十五中学何斌东营市第一中学蔡国红市胜利第二中学房京滨市胜利第十中学。
重庆市水利局办公室关于表扬2019年度水利信息工作先进集体和先进个人的通知
重庆市水利局办公室关于表扬2019年度水利信息工作先进集体和先进个人的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2020.03.20•【字号】渝水办〔2020〕11号•【施行日期】2020.03.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利其他规定正文重庆市水利局办公室关于表扬2019年度水利信息工作先进集体和先进个人的通知各区县(自治县)、万盛经开区水行政主管部门,局机关各处室、直属各单位:2019年,各区县和局属各处室(单位)积极主动作为,强化政务信息报送,我局被市委办公厅市政府办公厅信息刊物采用得分近800分,被市委办公厅评为进步较大单位。
为表扬先进激励后进,按照《重庆市水利局政务信息管理办法(试行)》(渝水办〔2016〕21号)要求,根据全年信息采用累计得分(政务信息和网络信息采用得分)和信息报送、约稿信息完成情况等综合评定,决定对2019年度 17个水利信息工作先进集体(5个处室、12个区县)和14名先进个人进行表扬。
一、先进集体奉节县水利局、璧山区水利局、开州区水利局、万州区水利局、潼南区水利局、大足区水利局、酉阳县水利局、梁平区水利局、长寿区水利局、黔江区水利局、涪陵区水利局、忠县水利局,市水利局办公室、河长制工作处、信访处、机关党办、农水水电处。
二、先进个人杨玲、陈娇、封小勇、黄志邦、任镜洁、杨益道、徐晓渝、任春霞、杨常柱、杨丹、陈隆忠、陈泓、杨益锋、刘涛。
希望受到表扬的先进集体和先进个人再接再厉,再创佳绩;全市水利系统要强化全员办信息意识,以先进为榜样,高质量编报信息,反映工作动态,交流经验做法,提出问题建议,积极争取支持,为促进全市水利改革发展贡献智慧和力量。
重庆市水利局办公室2020-03-20。
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关于评选 2019 年度先进集体和先进个人的
通知
公司各单位:
2019 年,公司全体干部职工紧紧围绕公司中心任务,锐意进取,奋发
作为,同心协力,攻坚克难,在高质量发展的征程上迈出了坚实一步,创造了公
司发展史上的最好局面,职工幸福感、获得感显著增强。
为选树和表彰先进典型,激励广大职工在新的一年里再接再厉,再创佳绩,实现公司改革发展的更
大突破,公司决定组织开展“先进集体”、“先进班组”、“先进个人”和“劳动
模范”评选工作。
现将有关事项通知如下:
一、评选名额
(一)集体奖项
1.“先进集体”:在公司各单位中评选。
拟评选“突出贡献奖”、“突出
进步奖”、“特别贡献奖”、“卓越管理奖”、“优秀管理奖”、“优秀专项团队奖”
等集体奖项。
2.“先进班组”:在公司各单位班组或业务组中推荐评选,拟评选 12 个。
各单位推荐上报符合条件的班组,原则上每个单
位最多推荐 1 个,公司统一组织评选。
(二)个人奖项
1.“先进个人”:在工人、一般技术管理人员、劳务派遣工中推荐评选,根据各单位职工人数、重要岗位和关键项点,以及重点工作任务和指标完成情
况分配名额。
原则上生产单位“先进个人”工人所占比例应在三分之二以上。
2.“劳动模范”:在各单位推荐上报的“先进个人”人选中推荐申报,公司统一评选,原则上每个单位最多推荐 1 名。
中层以上管理人员“劳动模范”的评选,由公司劳动竞赛委员会依据
业绩和贡献提名并通过。
二、评选条件
(一)“先进集体”评选条件
1.完成或超额完成本单位所承担的主要经营指标,出色完成本单位所承
担的重大专项和重点工作,为公司高质量发展做出突出贡献;
2.在加强本单位管理方面有创新,有特色,有亮点,业绩突出,效果
显著;干部队伍团结协作,风清气正,凝聚力、战斗力强;
3.攻坚克难,开拓市场,强化管理,与上年相比,主要经营指标和经营管理水平有显著提升;
4.重视和加强党建工作,领导干部“一岗双责”有效落实,无违规违纪情况,在公司和上级党组织检查考核中无严重不符合项点。
5.无重大安全、质量事故及不和谐不稳定事件发生。
(二)“先进班组”评选条件
1.完成或超额完成所承担的各项重点工作任务及考核指标;
2.在精益管理、技术创新、质量提高、降本增效等方面有出色表现;
3.学技练功氛围浓厚,班组成员整体技能或业务水平高;积极参加公司技术比武等竞赛活动,并取得较好成绩;
4.管理规范,团结和谐,大局观念、协作精神和凝聚力战斗力强;
5.无重大工伤、设备及质量事故,无违章违纪现象。
(三)“先进个人”评选条件
生产一线工人:
1.爱岗敬业,团结协作,勇于担当,敢于负责,主动作为,有较强的大局观念;
2.出色完成各项生产工作任务,无质量返工记录;
3.在各类技术比武中取得较好成绩,技能水平在本单位同类工种中处于领先;
4.在精益生产、节能降耗、技术创新、导师带徒、技能传授等方面有较好表现;
5.自觉遵守公司各项规章制度,无责任事故、无违章违纪情
况。
一般技术管理人员:
1.爱岗敬业,团结协作,勇于担当,敢于负责,主动作为,
有较强的大局观念和服务意识;
2.出色完成各项工作任务,工作效率高、质量好、成绩突出;
3.有较强的学习能力、创新能力、独立解决问题的能力和处理复杂问题
的能力,业务水平在公司同类岗位中处于领先;
4.注重业务传承和经验分享,在导师带徒、业务传授方面有较好表现;
5.自觉遵守公司各项规章制度,无责任事故、无违章违纪情况。
(四)“劳动模范”评选条件
在“先进个人”评选条件的基础上,“劳动模范”还应具备:1.道德高
尚,作风务实,模范遵守法律法规和公司各项规章
制度;
2.具有强烈的事业心责任感、优秀的职业素养、出色的创新能力和较
强的开拓进取精神;
3.技能和业务水平突出,在解决关键疑难问题等方面有出色贡献,圆满
完成各项工作任务;
4.在重大专项和重点工作完成中贡献突出。
“先进个人”和“劳动模范”推荐与全员业绩考核工作挂钩,必须从本单位业绩考核优秀者中推荐。
生产单位“劳动模范”原则上从生产一线员工中推荐。
三、评选步骤
1.各单位成立由党政工领导及生产、技术、管理、职工代表等方面人
员参加的评选工作领导小组。
2.“先进集体”的评选,由公司劳动竞赛委员会研究确定。
3.“先进班组”的评选,由各单位评选工作领导小组按照评选条件研
究确定后推荐上报。
4.“先进个人”和“劳动模范”的评选,在个人申报或单位提名,群
众测评的基础上,由各单位评选工作领导小组研究确定后推荐上报。
5.评选推荐工作的全过程及结果,要按照厂务公开规定程序通过职工
(代表)大会、公开栏等形式及时公开。
6.公司成立由各单位领导组成的初评小组,对各单位推荐的“先进班组”、“先进个人”、“劳动模范”进行审核和民主推选后,提交公司劳动竞赛委
员会研究确定。
五、表彰奖励
1.对公司“先进集体”授予荣誉称号,奖励金额另行研究。
2.对公司“先进班组”授予荣誉称号,班长奖励 400 元,班组职工按人均
200 元给予一次性奖励,班组可以进行二次分配。
3.对公司“先进个
人”授予荣誉称号,每人给予一次性奖励1500 元。
4.对公司“劳动模范”授予荣誉称号,每人给予一次性奖励
3000 元。
“先进集体”、“先进班组”、“先进个人”、“劳动模范”荣誉有重叠的获奖人
员按照最高奖项发放,不重复计奖。
六、上报时间及要求
1.“先进班组”、“先进个人”推荐人选需填报《“先进班组”推荐申报表》、《“先进个人”推荐申报表》并填写 300 字以内的主要事迹(条目式列
出工作亮点,不需面面俱到;要求打印,仿宋 4 号字)。
推荐“劳动模范”的人选,填写 300 字以内的条目
式简要事迹材料,另附 1000 字以上的事迹材料和工作照(电子版)一张。
2.评选推荐工作要坚持公平、公正、公开的原则,严格按照评选条件和
推荐程序认真组织,充分发扬民主,评出标杆、树立典型。
3.各单位评选结果(推荐申报表)和事迹材料请于 2019 年
12 月31 日前报公司工会生产民管部,同时报送电子文档。
附件:1.“先进个人”推荐名额分配表2.
“先进班组”推荐申报表
3.“先进个人”推荐申报表
2019 年12 月22 日。