XXX公司环境管理体系手册(1)
最新版ISO14001 环境管理手册
3.2.6环境目标
组织（3.1.4）依据其环境方针（3.1.3）制定的目标（3.2.5）。
3.2.7污染预防
为了降低有害的环境影响（3.2.4）而采取（或综合采用）过程（3.3.5）、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。
4.3确定环境管理体系的范围………………………………………………………………………………13
4.4环境管理体系……………………………………………………………………………………………13
第5.0章领导作用…………………………………………………………………………………………14
5.1领导作用与承诺…………………………………………………………………………………………14
第3.0章术语和定义…………………………………………………………………………………………7
第4.0章公司环境……………………………………………………………………………………………13
4.1理解组织及其所处的环境………………………………………………………………………………13
4.2理解相关方的需求和期望………………………………………………………………………………13
注2：合规义务可能来自于强制性要求，例如：适用的法律和法规，或来自于自愿性承诺，例如：组织的和行业的标准、合同规定、操作规程、与社团或非政府组织间的协议。
3.2.10风险
不确定性的影响。
注1：影响指对预期的偏离——正面的或负面的。
注2：不确定性是对某一事件、其后果或其可能性缺乏（包括部分缺乏）信息、理解或知识的状态。
环境管理体系环境管理手册
环境管理手册编号：版本：编制：审核：批准：.发放号：公司发布实施本手册由公司办公室负责组织编写。
符合：《环境管理体系——要求及使用指南》及公司的实际情况。
本手册是阐明公司环境方针、指导环境管理体系运行以达到公司环境目标和环境指标的体系文件之一，是公司实施环境管理的纲领性文件，也是对社会作出环境保护的基本承诺。
现批准颁布本手册，年月日起正式实施，公司全体员工必须遵照执行，在责任范围内实施环境管理手册的规定。
日期：总经理：为保持公司环境管理体系的有效运行，实现公司环境方针和目标，现任命为公司环境管理体系管理者代表，全权负责公司建立、实施和保持环境管理体系的运行，协调和处理体系运行中的工作，确保提高公司员工的环保意识，提出改进需求，持续改进公司环境绩效。
公司总经理：日期：公司简介我公司是一家专业生产的厂家，主要从事的开发生产。
我公司已配备了最完善的生产设备和测试设备。
生产设备有：，并先后通过了2000版IS09001质量体系认证，欧盟的ROHS认证和质量信誉双保障证书、优质产品证书，全部产品都在通过国家认可的测试中心测试为合格的产品，2006年被评为星级企业。
我公司也是世界驰名品牌企业的长期配套供应商,如等上百家公司，并批量出口英。
我公司也是具有进出口经营权的企业，在海外经营方面有非常好的操作经验，能保证顾客的货期。
公司地址：电话：传真：邮政编码：我公司环境管理方针全员参与，增强环境意识遵规守法，坚持环境保护节约资源，预防环境污染持续改进，加强环境管理其内涵是：—环境是组织运行活动的外部存在，是人类赖以生存的活动空间。
在企业各项生产经营活动中，文明生产、保护环境是我们应尽的社会义务，也是实现可持续发展的历史责任。
——运用先进合理的生产技术和绿色手段，致力于环境改善、污染预防、降低能源消耗、减少废弃物产生，营造环保、绿色产品，追求人与大自然的和谐。
—通过保持环境管理体系的有效运行和追求持续改进，不断提高企业的环保能力和效果，在满足法律法规和其他相关要求的前提下，实现既定的目标，维护生态平衡，实现企业发展和生态环境的谐调。
某计算机厂环境管理体系手册
某计算机厂环境管理体系手册某计算机厂环境管理体系手册第一章总则1.1 目的和适用范围本手册是某计算机厂环境管理体系的指导文件，旨在确保厂区环境的合理运营管理，提高生产效能，保障员工安全与健康，促进环境可持续发展。
本手册适用于厂区内所有环境管理工作。
1.2 定义和缩写1.2.1 标准化：按照一定的规则和要求进行工作，提高工作效率和质量的过程。
1.2.2 环境管理体系：指包括组织结构、职责、程序、流程、资源和控制手段等的要素，以及运作方法、管理方法等组成的整体。
第二章组织与职责2.1 组织结构2.1.1 环境管理委员会：负责环境管理体系的总体设计、评审和监督。
2.1.2 环境管理部门：负责具体环境管理工作的实施与监督。
2.1.3 各部门：负责本部门内环境管理的执行与监督。
2.2 职责与权限2.2.1 环境管理委员会：负责制定和审批环境管理方针与目标，评审和监督环境管理体系的运作情况。
2.2.2 环境管理部门：负责制定和实施环境管理计划，监督各部门按照要求执行环境管理工作。
2.2.3 各部门：根据环境管理部门的安排，执行和监督本部门的环境管理工作。
第三章环境管理计划3.1 目标和任务3.1.1 目标：保护环境、节约资源、提高效益。
3.1.2 任务：制定环境管理计划，监督和评估计划执行情况，实施环境保护措施。
3.2 程序与流程3.2.1 制定计划：环境管理部门根据相关要求和实际情况，制定环境管理计划。
3.2.2 实施计划：各部门按照计划要求执行相应的环境管理工作。
3.2.3 监督与评估：环境管理部门定期对各部门环境管理工作进行监督和评估，及时发现和纠正问题。
3.3 资源与控制3.3.1 资源：为环境管理工作提供必要的人力、物力和财力资源。
3.3.2 控制：建立与环境管理计划相适应的控制措施，确保计划的有效执行。
第四章环境监测与评估4.1 监测项目4.1.1 大气环境监测：包括空气质量、气象、噪声等指标的监测。
环境手册范本
环境手册范本环境手册范本第一章简介1.1 目的与背景本环境手册旨在为公司员工提供一份简明的工作环境指南，以确保员工在公司内部工作时能够遵守相关的环境保护法规和政策，提倡绿色环保的工作理念。
1.2 适用范围本环境手册适用于公司全体员工，无论其在公司内部的任何部门工作。
第二章环境政策2.1 公司环境政策我们公司致力于保护环境，执行国家和地方的环境法规和政策，通过持续改进工作方式和程序，降低对环境的影响并改善员工的工作环境。
2.2 公司环境目标我们的环境目标是降低能源和水资源的浪费，减少废水和废气排放，并通过产品设计和资源循环利用来减少对环境的负荷。
第三章环境管理制度3.1 环境责任公司高层应对公司环境政策的制定和执行负责，各部门主管应负责各自部门的环境保护工作，并确保员工遵守环境管理制度。
3.2 环境培训公司将对新员工进行环境培训，并定期为员工提供环境保护方面的培训和知识更新。
3.3 持续改进公司将定期进行环境管理体系的内部审核和管理评审，并根据评审结果制定改进措施。
第四章环境控制措施4.1 能源管理公司将提倡节约能源的理念，通过合理使用电力和燃气，减少能源消耗和能源浪费。
4.2 水资源管理公司将制定水资源管理计划，合理利用水资源，减少浪费和污染。
4.3 废水和废气控制公司将建立废水和废气处理系统，确保废水和废气的排放符合国家和地方的环境排放标准。
4.4 资源循环利用公司将鼓励员工参与资源循环利用的工作，如通过回收利用废纸、废塑料等。
第五章环境应急响应5.1 环境事故预防公司将加强对潜在环境事故的风险评估和预防措施，确保在工作过程中防止环境事故的发生。
5.2 紧急救援措施公司将建立紧急救援预案，并定期进行演练，以应对突发环境事件。
5.3 事故报告和调查公司将对发生的环境事故进行及时报告，并组织调查，以确定事故原因，并采取措施防止再次发生类似事故。
第六章环境监测与评价6.1 环境监测公司将建立环境监测系统，对废水、废气、噪声等进行定期监测，并记录监测数据。
[完整版]ISO14001_2016年环境管理体系
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XXXXXXX有限公司环境手册ISO14001-2015文件编号：EM-01 A/10编写：审核：批准：发布日期：2017年9月10日实施日期：2017年9月10日修订记录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
环保范本企业环境管理手册
环保范本企业环境管理手册序言本手册旨在为环保范本企业员工提供详细的环境管理指导，确保企业在日常经营过程中充分考虑环境保护的重要性。
本手册涵盖了企业环境管理的各个方面，包括目标设定、责任分工、工艺流程、监测与评估以及持续改进等内容，以帮助我们的企业实施有效的环境管理措施。
1. 环境政策我们环保范本企业郑重承诺，将遵守当地法律法规和环境标准，致力于保护环境、预防污染，并持续改进环境表现。
我们将： - 积极采取措施，减少和最小化对环境的不利影响；- 优化资源使用，提高能源效率，降低本企业的碳排放；- 推广环保意识，加强环境培训，确保员工了解和履行环境责任；- 与供应商和合作伙伴合作，促进整个供应链的环境可持续发展。
2. 环境目标与计划我们设定了一系列具体的环境目标，以实现可持续发展与环境保护的共同责任。
我们将：- 定期评估和监测环境方面的性能，并确保其符合法律法规要求；- 降低废物和污染物的产生，并采取相应的处理和处置措施；- 提高能源效率，减少碳足迹，推动低碳生产；- 推广环保理念，加强员工环保意识培养；- 确保与供应商和客户的良好沟通，共同推动环境保护工作。
3. 环境管理责任为了确保环境管理的有效执行，我们在企业内部设立环境管理委员会，负责环境政策制定、目标设定、资源分配以及监督评估。
同时，我们明确以下各个部门的环境管理责任：- 高层管理人员：负责确保公司环境政策的制定和实施，并为环境管理工作提供资源和支持；- 部门经理：负责各自部门的环境管理工作，确保目标的达成，监督并推动环境改进；- 员工职责：所有员工都有责任履行环境管理职责，遵守相关规定和程序，主动参与环境保护活动。
4. 环境风险评估与控制我们将定期进行环境风险评估，以确保企业活动不对环境造成不可逆转的影响。
针对评估结果，我们将采取相应的措施进行环境风险控制，包括但不限于：- 确保岗位操作流程准确，遵守环境安全规范；- 定期检查和维护设备，确保其正常运行，避免泄漏和故障；- 管理化学品的采购、存储和使用，确保符合法律法规要求；- 建立应急管理体系，及时应对可能的环境事故。
公司环境管理体系手册
XXX公司环境管理体系手册（IS014001-2004）发行号：01修订号：A生效日期：2005-6-6拟定：总经办审核：_________ （环境管理者代表）批准日期：____________ （总经理）地址：江苏省昆山市电话：如果控制印章不是红色，则此为非受控文件目录 (1)修订页 (2)颁布页 (3)前言............................................................. (4)手册控制........................................................................ .5总则........................................................................... .6-8环境方针........................................................................ .9环境组织结构图................................................................. .10职能分配表 (11)4.1环境管理体系总要求......................................................... ..12 4.2环境方针.. (13)4.3环境因素.................................................................. .14 4.3.2法律法规和其他要求 ..................................................... ..15 4.3.3 目标、指标和方案.. (16)4.4.1资源、作用、职责和权限 ........................................... ... 17-18 4.4.2能力、培训和意识 ........................................................ (19)4.4.3信息交流 (20)4. 4. 4 文件................................................................ 21-22 4.4.5 文件控制 (23)4.4.6运行控制.............................................................. 24-25 4.4.7应急准备和响应 .......................................................... .26 4.5.1监测和测量 (27)4.5.2合规性评价 (28)4.5.3不符合、纠正及预防措施 (29)4.5.4记录控制............................................................. 3 0 4.5.5内部审核............................................................. 3 1 4.6管理评审. (32)程序目录书 (33)为建立、实施并保持XXX公司（以下简称公司）的环境管理体系，本公司依据《GB/T 24001: 2004 idt £014001:2004环境管理体系规范及使用指南》撰写了本公司《环境管理手册》，本手册用以指导、统一、协调本公司的环境管理活动，是基本文件，希望广大员工必须贯彻和执行，手册于2005年6月6日发布，发布日起实施。
xxx公司《QHSE管理手册》
0.1管理手册实施令《管理手册》实施令本手册按照GB/T 19001-2008《质量管理体系要求》、GB/T 24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T 28001-2001《职业健康安全管理体系规范》的要求编制。
手册阐释了庆阳欣达技术工程股份有限公司的管理方针和目标，描述了公司的QHSE管理体系，规定了公司的管理职责、权限与沟通的要求，是公司进行管理活动的纲领性文件和行动准则，符合公司的实际情况，现予批准发布。
手册版本为QB/QYXD-M01 (A/0)，自二○一O年三月一日起实施，全公司员工必须严格按QHSE管理手册规定的要求贯彻实施。
总经理：xxx二○一O年三月一日庆阳欣达技术工程股份有限公司文件编号：QB/QYXD-M01 质量健康安全环境管理体系手册文件版次：A/00.2 公司简介公司简介xxxxxx有限公司是公司地址：邮编：电话传真：—1—0.3 质量、环境、职业健康安全管理方针、目标质量管理方针、目标质量管理方针：诚信为本，一流服务；质量第一，持续改进。
质量管理目标：批准：xxx日期：二○○五年八月二十八日2庆阳欣达技术工程股份有限公司文件编号：QB/QYXD-M01 质量健康安全环境管理体系手册文件版次：A/0健康安全环境管理方针、目标健康安全环境管理方针：以人为本 ,遵纪守法,保护环境，节能降耗；预防为主，削减风险,文明生产，持续改进。
健康安全环境管理目标：批准：xxx日期：二○○五年八月二十八日—3—0.4 质量健康安全环境承诺质量健康安全环境承诺●将保障生产安全、保护环境和员工的身心健康作为企业的首要责任。
●遵守国家法律、法规和行业标准，满足顾客、员工、社会及其它相关方的需求。
●鼓励员工积极参与质量健康安全环境各项管理事务，培植一种使全体员工主动分担这一承诺的企业文化。
●把质量健康安全环境管理作为企业管理的优先事项，并持续改进提高。
●把“质量无缺陷、健康无损害、安全无事故、环境无污染”作为企业追求的目标。
环境管理手册
环境管理手册第一章：引言1.1 介绍环境管理手册是为了有效管理和保护环境而制定的一种指南和规划。
本手册旨在帮助组织内部和外部利益相关方了解环境管理体系，促进环境保护、可持续发展和资源利用效率。
1.2 目的本环境管理手册旨在：- 规范组织的环境管理实践；- 明确环境责任和目标；- 指导环境风险评估和管控；- 提供环境管理体系文件的参考。
1.3 适用范围本手册适用于全体员工，包括管理人员、相关工作人员及外部供应商。
所有涉及环境方面的活动和决策都应遵循本手册的要求。
第二章：组织背景2.1 公司简介[公司名称]成立于[成立年份]，是一家致力于[公司业务]的企业。
我们致力于持续改进环境表现，保护环境和提高资源利用效率。
2.2 环境政策本公司将遵守适用的法律法规，采取有效措施预防污染和环境破坏。
我们致力于减少废物产生、节约能源和水资源，并推动环境可持续发展。
第三章：环境管理体系3.1 规划阶段3.1.1 环境目标本公司设定了具体、可衡量的环境目标，以减少环境风险和负面影响。
我们将定期审查和更新这些目标，确保其持续有效。
3.1.2 管理计划为实现环境目标，我们将制定详细的管理计划，并分配相关责任人。
这些计划将包括资源调配、培训计划、风险评估和沟通措施。
3.2 实施与执行阶段3.2.1 环境监测与评估本公司将定期进行环境监测和评估，以确保我们的活动符合法律法规和内部标准。
我们将采取适当的措施改进环境表现并防止环境事故的发生。
3.2.2 培训与沟通为了提高员工的环境意识和技能，我们将定期组织培训和意识活动。
同时，我们也将与利益相关方进行定期沟通，分享环境管理信息和取得的成果。
3.3 检查与审查阶段3.3.1 内部审核本公司将定期进行内部审核，以评估环境管理体系的有效性和符合性。
我们将根据审核结果及时纠正问题，并持续改进环境表现。
3.3.2 管理评审我们将定期进行管理评审，以确保环境管理体系持续适应组织变化和环境要求的变化。
环境管理体系手册模版
环境管理手册浙江泰富耐磨材料有限公司2018年 6 月 1 日批准2018年 6 月 1 日实施目录1、环境方针2、环境管理手册的发布令3、环境管理者代表任命书4、公司简介5、目的、适用范围、引用法规及标准、定义6、环境管理手册管理6．1总要求6．2环境方针6．3环境因素6．4法律与其他要求6．5目标和指标6．6环境管理方案6．7组织机构与职责6．8培训、意识与能力6．9信息沟通6．10环境管理体系文件6．11文件控制6．12运行控制6．13应急准备与响应6．14监控与测量6．15不符合、纠正与预防措施6．16记录6．17环境管理体系审核6．18管理评审7、附录7．1厂区平面图7．2厂区所在位置示意图7．3生产工艺简介及流程图7．4环保法律、法规标准要求清单7．5重要环境因素清单7．6目标、指标、管理方案7．7环境管理组织结构图发布令各部门、各科室、车间：随着全社会环保意识的增强，公司的环境保护也引起了高度重视。
为了减少对环境的负面影响，不断提高全体员工的环境意识，公司决定建立环境管理体系。
组织编写了符合国际环境管理体系标准（ISO14001：2004）及其它要求的《环境管理手册》。
《环境管理手册》是描述公司环境管理体系及其实施的纲领性文件，是对环境实施有效控制、健全和完善环境管理体系的依据和见证。
《环境管理程序文件》及第三层文件是《管理手册》的支持性文件，具有同等效应。
《环境管理手册》及《环境管理程序文件》于2011年 3 月10 日发布，公司各部门、各科室、车间必须积极组织本部门职工学习贯彻。
环境管理体系建立后，作为我公司环境管理的法规，公司所有部门和全体员工必须严格执行，保证公司的各项活动按照手册的规定进行。
总经理：2011年 6月 1 日授权令为保证环境管理体系正常运行，任命厂长吴志勇为环境管理者代表，并授权其在环境管理体系运行中全面负责，指挥、指导、直辖市各部门的环境管理活动，当环境因素出现严重异常时，在通知最高管理者后，有权宣布停产。
公司环境管理方案与手册
公司环境管理方案与手册概述公司环境管理方案与手册是为了保障公司环境管理工作能够科学、有序进行而制定的指导性文档。
本手册包括公司环境政策、目标、实施、监控及持续改进等内容，旨在帮助公司建立和维护一个良好的环境管理体系。
环境政策公司环境政策是公司对环境保护和可持续发展的承诺和目标。
公司将遵守所有环境相关法律法规，致力于减少环境污染，提高资源利用效率，促进循环经济发展。
公司将定期审查和更新环境政策，以确保其适应公司发展和环境要求的变化。
环境管理目标公司设定了一系列具体的环境管理目标，包括减少能源消耗、降低废物排放、提升环境管理效能等。
为了实现这些目标，公司将采取一系列措施，包括提供员工环保意识培训、优化生产工艺、推广节能减排技术等。
环境管理实施公司环境管理实施主要包括以下几个方面：•制定环境管理计划，明确环境管理责任部门和人员；•进行环境风险评估，识别环境风险并采取控制措施；•定期进行环境管理审核，评估环境管理工作的有效性并持续改进。
环境监控公司将建立完善的环境监控体系，包括定期监测大气、水质、噪声等环境因素，并记录监测结果。
公司将建立环境监测数据分析体系，及时发现问题并提出改进建议。
环境管理持续改进公司将采用PDCA循环（Plan-Do-Check-Act）模式，持续改进环境管理工作。
公司将定期举行环境管理评审会议，对环境管理工作进行总结和反思，及时调整和改进相关措施。
环境管理遵从性公司将加强环境法规宣传教育，确保全体员工了解和遵守相关环境法规。
公司将建立完善的环境管理档案，及时更新各项环境监测数据和相关信息，并接受内部和外部的环境管理审计。
总结公司环境管理方案与手册是公司环境管理工作的重要参考依据，是实现公司环境目标的有效工具。
公司将不断完善和更新环境管理手册，不断提升公司的环境管理水平，以实现可持续发展目标。
以上为公司环境管理方案与手册的主要内容，希望全体员工严格遵照执行，共同维护公司环境管理体系的有效性和持续改进。
完整新版ISO14001-2015环境管理体系
XXXXXXX有限公司环境手册ISO14001-2015文件编号：EM-01 A/10编写：审核：批准：发布日期：2017年9月10日实施日期：2017年9月10日修订记录目录第1 章概述1.1 颁布令1.2 公司简介1.3 管理者代表任命书1.4 环境手册的管理第2章管理体系范围第3章手册引用文件、术语和定义3.1 引用标准文件3.2 术语和定义第4章组织的背景4.1理解组织及其所处的环境4.2 理解相关方的需求和期望4.3确定管理体系的范围4.4管理体系及其过程第5章领导作用5.1 领导和承诺5.2 环境方针5.3 组织的岗位、职责和权限第6章质量环境管理体系策划6.1 应对风险和机遇的措施6.1.1 总则6.1.2 环境因素6.1.3 合规义务6.1.4 措施的策划6.2 环境目标及其实现策划6.2.1 环境目标6.2.2 实现环境目标措施的策划第7章支持7.1 资源7.2 能力7.3 意识7.4 信息交流7.4.1 总则7.4.2 内部信息交流7.4.3 外部信息交流7.5 文件信息7.5.1 总则7.5.2 创建和更新7.5.3 文件信息控制第8章运作8.1 运行策划和控制8.2 应急准备和响应第9章绩效评价9.1 监视、测量、分析和评价9.1.1 总则9.1.2 合规性评价9.2 内部审核9.2.1 总则9.2.2 内部审核方案9.3 管理评审第10章改进10.1 总则10.2 不符合和纠正措施10.3 持续改进1.1环境手册颁布令环境手册是本公司从事与环境管理有关的活动中必须共同遵守的纲领性文件，是公司的基本法规之一，必须严格遵守，以确保公司环境管理体系的正常运行，实现质量环境管理目标，促使公司环境管理工作得到持续改进与不断发展。
环境手册由管理者代表负责组织编写、并经总经理批准发布，是我公司环境管理工作的法规性、纲领性文件，用以统一、协调全公司的质量环境管理活动，使其基于ISO14001-2015标准要求，符合本公司产品、服务和活动中的实际情况，能指导我公司环境管理工作。
2024年环境管理体系手册
环境管理体系手册（公司版）
一、环境管理体系宗旨
本公司高度重视环境保护，积极推进环境管理体系。
本公司通过本环境管理体系手册，宣告了本公司以及所有员工对环保的承诺，规划了本公司的环境影响评价、污染控制、节能管理、废弃物处理、安全管理等环境管理体系的具体要求及操作流程，以及本公司环境管理的职责和义务，以期落实本公司的可持续发展战略，实现环境管理的最佳效果。
二、环境管理体系实施
1、宣告本公司及所有员工对环保的承诺
2、定义本公司的环境政策
3、开展环境影响评价工作
4、落实污染控制
5、推进节能管理
6、管理废弃物处理
7、实施安全管理
8、维护社会及文化环境
三、环境管理职责和义务
1、董事会
（1）落实本公司环境政策；
（2）定期审议本公司环境管理情况，定制环境管理策略及调整环保事项；
（3）保证本公司财务资源与环保活动的可持续性；
2、总经理
（1）负责实施及落实本公司环境政策；
（2）负责定期评估本公司环境管理体系的有效性及能力；
（3）保证本公司的环境管理活动充分得到资源和关注；。
某某集团有限公司质量环境职业健康安全管理手册
某某集团有限公司质量环境职业健康安全管理手册第一章：引言在现代企业管理中，质量、环境、职业健康安全管理被视为企业可持续发展的关键。
某某集团有限公司作为一家积极推动可持续发展的企业，制定了本《质量环境职业健康安全管理手册》。
本手册旨在确保公司在质量、环境、职业健康安全方面达到最高标准，并履行企业社会责任。
第二章：公司概述2.1 公司简介某某集团有限公司是一家在xxxx年成立的领先企业，致力于xxxx 行业的发展和创新。
公司总部位于xxxx地区，目前在国内外拥有多家分支机构。
2.2 公司使命本公司的使命是提供高品质产品和服务，以满足客户的需求，并通过可持续的经营方式保护环境、关爱员工和社区。
第三章：质量管理体系3.1 质量政策某某集团有限公司的质量政策是确保产品和服务的高品质。
我们承诺遵守相关法律法规、行业标准和客户要求，通过不断改进和创新提高产品质量。
3.2 质量目标公司设定了一系列质量目标，包括降低产品缺陷率、提高客户满意度指数和持续提升产品质量。
3.3 质量管理责任公司高层管理人员负责制定和执行质量管理策略，并确保各级管理层理解和履行质量责任。
所有员工都应承担质量管理责任，积极参与质量改进活动。
第四章：环境管理体系4.1 环境政策某某集团有限公司的环境政策是积极履行环境保护责任，减少对环境的负面影响。
我们承诺遵守环境法规、采用环境友好型技术和材料，持续改善环境绩效。
4.2 环境目标公司设定了一系列环境目标，包括减少能源消耗、降低废物排放量和提高资源利用效率。
4.3 环境管理责任公司领导层负责制定和执行环境管理策略，并确保各级管理层理解和履行环境责任。
员工应积极参与环境保护措施，减少对环境的负面影响。
第五章：职业健康安全管理体系5.1 职业健康安全政策某某集团有限公司的职业健康安全政策是确保员工的健康和安全。
我们承诺遵守职业健康安全法规、提供安全的工作环境和培训，并预防和控制职业健康安全风险。
5.2 职业健康安全目标公司设定了一系列职业健康安全目标，包括降低事故率、提高员工健康满意度和加强职业健康安全培训。
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XXX公司环境管理体系手册（ISO14001-2004）发行号：01修订号：A生效日期：2005-6-6拟定：总经办审核： (环境管理者代表)批准日期：（总经理）地址：江苏省昆山市电话：目录 (1)修订页 (2)颁布页 (3)前言 (4)手册控制 (5)总则……………………………………………………………………….6-8环境方针 (9)环境组织结构图 (10)职能分配表 (11)4.1环境管理体系总要求 (12)4.2环境方针 (13)4.3环境因素 (14)4.3.2法律法规和其他要求 (15)4.3.3目标、指标和方案 (16)4.4.1资源、作用、职责和权限.............................................17-18 4.4.2能力、培训和意识 (19)4.4.3信息交流 (20)4.4.4文件..................................................................21-22 4.4.5文件控制 (23)4.4.6运行控制..............................................................................24-25 4.4.7应急准备和响应. (26)4.5.1监测和测量 (27)4.5.2合规性评价 (28)4.5.3不符合、纠正及预防措施 (29)4.5.4记录控制 (30)4.5.5内部审核 (31)4.6管理评审 (32)程序目录书 (33)《GB/T 24001：2004 idt ISO14001:2004 环境管理体系规范及使用指南》，撰写了本公司《环境管理手册》，本手册用以指导、统一、协调本公司的环境管理活动，是基本文件，希望广大员工必须贯彻和执行，手册于2005年6月6日发布，发布日起实施。
依ISO14001条文4.4.1要注，特指定XXX为本公司环境管理体系管理者代表，XXX除履行本职职务这外，还需负责如下职责：A．确保按照ISO14001标准要求建立、实施和保持环境管理体系。
B．向总经理汇报环境管理体系的运行情况，以供评审和作为环境管理体系改进的基础。
特此公告总经理：2005年6月6日50余亩，总建筑面积将近18000平方米，员工600多人。
公司高薪聘请留学国外的服装专员和意大利等服装企业的技术力量进行管理生产，致力品牌管理，营造国内知名企业。
公司坐落于江苏省昆山市，毗邻国际大都市上海。
交通极为便利，沪宁高速公路、京沪铁路、332国道横贯而过，到虹桥国际机场仅半个小时，去浦东国际机场只需一个小时就可到达，内河线直接上海等港口。
厂区环境优美，景色怡人，绿化面积60%以上，是现代典型的花园式企业。
公司立项的昆山市重点技术改造工程在2000年9月竣工后，先后投资8000万元，建成2条西服和2条西裤生产流水线。
设备全部由国外引进，美国利士、德国杜克普、士多宝、百福、日本重机、三菱、飞马、意大利罗东迪、韩国金星等500台（套），设备条件在国内领先。
月产高档西服1.6万套，年产可达到20多万套的生产能力。
威人服饰立志于创造名牌，向高品味的男性服饰市场看齐，建立企业品牌形象。
秉承“引导时尚、创导文明”的意旨，实事求是创名流企业。
为了促进企业节约资源，降低能源消耗，减少污染物排放，保护环境，同时，也是为了学习国外先进的环境管理经验，在环境管理上与国际接轨，以吸引更多、更好的客户与我公司合作，我公司决定建立ISO14001环境管理体系来推进本公司环境管理工作，达到企业持续发展的目标。
联系电话：1．1．控制方式环境管理手册实行分章节控制方式。
1．2．状态识别1．2．1．环境管理手册的最新状态用发行号、修订号及生效日期识别。
1．2．2．环境管理手册各章节的最新状态用版本号识别，每修订一次，该章节版本号随之改变一次，手册中任一章节修订时，手册封面修订号更新一次。
1．2．3．经一定次数修订后，环境管理者代表认为需要时可决定整份环境管理手册重新发行，发行号递增，各章节均回复为A版。
2．发放控制2．1．环境管理手册发放经环境管理者代表核准后由品管总执行。
2．2．公司内部须发放受控制副本并实施更新控制，其它外部机构需实施更新控制则发放受控制副本，不需实施更新控制则发放非受控副本。
2．3．受控制副本均须盖红色“受控制文件”印章并编上副本号，非受控副本盖蓝色“非受控文件”印章。
2．4．发放受控制副本及非受控制副本，文管部须做好记录。
3．修改控制3．1各章节的修订情况，记录在环境管理手册的修订页，当整份环境管理手册重新发行，前一次发行的修订情况可不再记录。
3．2．总经办须向受控制副本持有者发放修订过的有关章节或整份环境管理手册，对公司内部发放修订副本时还须回收作废副本并销毁，对外部机构只需发放修订副本而不需回收作废副本，作废正本则盖红色“作废文件”印章保存两年以上。
4．本手册依照《文件控制程序》规定进行管理5．相关文件：《文件控制程序》本手册是XXX公司按照GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004 标准制定的环境管理体系基本文件，确保公司环境管理体系活动有效实施。
2．适用范围本环境手册适用于XXX公司范围内服装的加工、制造和服务的全过程。
3．本环境手册引用以下标准GB/T24001-2004 idt ISO14001：2004 环境管理体系规范及使用指南4．术语和定义审核员auditor有能力实施审核的人员。
持续改进continual improvement不断对环境管理体系（3.8）进行强化的过程，目的是根据组织（3.16）的环境方针（3.11），实现对环境绩效（3.10）的改进。
纠正措施corrective action为消除已发现的不符合（3.15）的原因所采取的措施。
文件document信息及其承载媒介。
环境environment组织（3.16）运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
环境因素 environmental aspect一个组织（3.16）的活动、产品和服务中能与环境（3.5）发生相互作用的要素。
环境影响envioronmental impact全部或部分地由组织（3.16）的环境因素（3.6）给环境（3.5）造成的任何有害或有益的变化。
环境管理体系environmental management system(EMS)组织（3.16）管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针（3.11），并管理其环境因素（3.6）。
环境目标environmental objective组织（3.16）依据其环境方针（3.11）规定的自己所要实现的总体环境目的。
环境绩效environmental performance组织（3.16）对其环境因素（3.6）进行管理所取得的可测量结果。
环境方针environmental policy由最高管理者就组织（3.16）的环境绩效（3.10）正式表述的总体意图和方向。
环境指标environmental target由环境目标（3.9）产生，为实现环境目标所须规定并满足的具体的绩效要求，它们可适用于整个组织（3.16）或其局部。
相关方interested party关注组织（3.16）的环境绩效（3.10）或受其环境绩效影响的个人或团体。
内部审核internal audit客观地获取审核证据并予以评价，以判定组织（3.16）对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。
不符合non-conformity未满足要求。
[GB／T19000－2000，3.6.2]组织organization具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体，或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分，无论其是否有法人资格，公营或私营。
预防措施pre ventive action为消除潜在不符合（3.15）原因所采取的措施。
污染预防prevention of pollution为了降低有害的环境影响（3.7）而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。
程序procedure为进行某项活动或过程所规定的途径。
记录record阐明已取得的结果或提供所从事活动的证据的文件（3.4）。
系，通过对环境因素的有效控制及对体系进行的定期评审和修正，把对环境的冲击降低到较低的程度。
考虑到本公司状识，环境管理体系覆盖本公司所有生产、服务等活动，订立此手册用以环境管理体系的文件性证明。
环境方针为本公司确定了总的指导方向和行动原则，为公司环境表现水准设定了总体目标，并以此作为评判一切后续活动的依据。
2．职责本公司环境方针由公司总经理负责制定3．控制要求3．1制定环境方针应考虑3．1．1适合于组织活动、产品或服务的性质，规模与环境影响。
3．1．2包括对持续改进和污染预防的承诺。
3．1．3包括对遵守有关法律、法规和组织应遵守的其他要求的承诺。
3．1．4提供建立和评审环境目标和指标的框架。
3．2环境方针的发布3.2.1环境方针应以文件的方式进行发布，并传送到所有为组织工作或代表其工作的人员。
3.2.2易为公众所获取。
针对本公司的所有活动、产品或服务中找出对环境影响因素，并根据重要环境因素的评价方法进行评估重要环境因素，根据优先行动评价方法评估各重要环境因素的优先行动等级，作为环境方针、目标、指标的设定依据。
4.3.1.2适用范围适用于本公司范围内所有活动、产品或服务的环境因素确定、重要环境因素评价、优先行动项的评估。
4.3.1.3职责各部门：负责对本部门活动中的环境因素进行调查和登录并对环境因素进行评价，确定重要环境因素并根据相关规定进行优先行动项评估。
总经办：负责汇总重要环境因素和优先行动项。
4.3.1.4内容A.识别环境因素应全面考虑公司的活动、产品、服务以及考虑三种状态、三种时太以及七个方面，还应考虑自身控制和可望施加影响相关方的环境因素。
B.识别环境因素要按照从输入到输出的方法、问卷调查法、物料衡算法、现场考查法、面谈法等进行识别。
C.依据《环境因素评价表》对环境因素进行评价，并按分数由高到低排序，确定重要环境因素。
D.重要环境因素通过方案及运行控制要领、作业指导书等加以控制。
E.当适用于公司的法律法规或活动、产品、服务发生重大改变时，要重新对环境因素进行识别与评价。
4.3.1.5相关文件《环境因素识别和评价管理程序》建立获取与鉴定与本公司环境管理体系相关的最新法规及相关要求资料，有效的宣导与传达，以保持本公司环境管理体系对法律法规的符合性。