企业优秀员工个人先进事迹

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优秀员工个人主要事迹15篇

优秀员工个人主要事迹15篇

优秀员工个人主要事迹15篇__,本科学历,__年参加工作,现任__牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。

一、在思想方面作为__牧业开发有限公司的一名优秀员工,在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。

从小在天津这个繁华的国际大都市长大的来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。

富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。

在自己的努力下,这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为__牧业有限公司工会主席。

二、在工作方面作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。

作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。

公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,必须召开员工代表会议进行讨论。

近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。

工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。

她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理情况,检查安全操作规程的执行情况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。

优秀员工个人优秀事迹(通用6篇)

优秀员工个人优秀事迹(通用6篇)

优秀员工个人优秀事迹(通用6篇)【篇1】优秀员工个人优秀事迹没有感人肺腑的故事,也没有惊天动地的伟迹,有的只是一个将青春、责任与奉献完美演绎的年轻小伙,他是XX公司网络部的一名普通员工,自从XX年进入移动网络部工作以来,他用自己的朝气与活力以及对待工作认真负责、任劳任怨的态度获得了领导与同事的一致认可。

他谦虚谨慎、好学上进,在工作中不断学习专业知识,向所能接触到的每一位同事请教,努力汲取着其中的知识与经验,迅速成长为一名能够独挡一面的骨干员工,目前更是负责工程建设中的多项工作,从设计施工、数据规划到设备调试入网、资管流转都能看到他忙碌的身影。

20xx年,LTE工程建设已进入关键时期,为响应公司4G持续领先战略,实现信号的无缝覆盖,有力的支撑市场4G业务的推广与发展,从4G四期第一个站点施工开始,他便废寝忘食投入到繁忙而繁重的工作当中。

每天闻鸡而起,戴月而归,积极协调沟通多方工作人员,紧密配合,克服一个又一个难关,使工程稳步推进。

每天天不亮便组织施工队伍筹备物料赶往施工地点,由于XX地市面积大山区多,许多基站位于偏远地带,中午很难找到吃饭的地方,为了节省时间,他们的车上必备面包和矿泉水,午饭常常在车上解决。

夏季的施工尤为辛苦,天气闷热,蚊虫肆虐,可是无论条件多么艰苦,他的身影依然活跃在施工第一现场,往往到天黑才能回到公司,而对他来说,这一天的工作的尚未结束,除了总结更新工作进度,安排第二天的施工,他还有一项同样重要而繁重的工作,规划数据、安排设备入网以及制作集中开站过程中所需要的各种材料,直到万籁俱寂星罗棋布,常常还能看到他在电脑前忙碌的身影。

x月底,在四期工程建设最后的关键时期,他突然得了重感冒,身体虚弱、咳嗽不止,由于经常熬夜和连日来高强度的工作,眼睛也出现结膜下出血,领导劝他回家休息,可是他觉得目前的建设进度正到了关键时期,临阵换将,新接手的同事必然要从头熟悉相关的流程与各方人员,将会严重影响工程进度,出于对工作的热爱与负责,他依然咬牙坚持在自己的岗位上,终于在他的积极配合与努力下,顺利完成了建设任务,在短短不到3个月的时间里开通240余处基站,有力的支撑市场业务发展。

优秀员工个人先进事迹(精选8篇).doc

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优秀员工个人先进事迹(精选8篇)优秀员工个人先进事迹篇1永创公司的技术员小伟,截止到现在已经入职七年多了,算得上是智达集团的一位老员工了,在这期间他见证了公司的快速成长,同时自身也紧随企业发展的脚步,增加自身的知识、技术,用先进的知识技术更好地服务公司。

工作方面,近两年主要参与的项目有邯郸滏阳河通航景观亮化工程,邯郸开发区项目1、2、3标段,邯武桥亮化工程,南立交桥,东立交桥,北湖桥,艺术中心广场亮化工程,1、5、8标楼体亮化等项目工程。

现主要负责邯郸滏阳河通航景观亮化工程,邯郸开发区项目维修,主要工作内容涉及到部门内部及部门间的工作沟通,工作情况及时上报和传达;与业主的沟通业务联系;设备调试、维修,灯具的固定拆除、更换、维修,线缆的敷设;施工人员的安全施工教育,保证人员的安全。

邯郸滏阳河通航景观亮化工程,需要维修人员不定时维护,在滏阳河通航期间还经常需要晚上加班巡视灯具,以确保景观正常亮化。

节假日时也是其忙碌的时刻,为确保景观的正常亮化,他和同事们必须保证景观的正常亮化,达到业主的满意。

荣誉方面,连续两年荣获先进个人荣誉称号,这是公司对其工作的肯定和支持。

小伟表示,今后会更加努力,跟随公司的发展,努力学习技术知识,提高工作效率,更快、更好地完成公司交予的任务。

优秀员工个人先进事迹篇2我中心推荐的季度之星为工程部项目经理冯__。

冯经理在这一季度内一直工作在最前沿即唐山火车站与唐山工会的亮化项目施工工程中,在现场施工中能因施工环境的改变而做出合理的施工变动,能够准确地把控工程质量及进度,能够很好地协调各方面的关系。

我中心全体员工要学习冯恒科对施工过程中及收尾工作的耐心与细心,并能够做到对工程每处细节的完整掌控及了解;同时要学习冯恒科对施工队的管理模式及与甲方、总包、监理交流的技巧。

在平时与同事的交往过程中,他能做到尊重领导、团结同事、待人真诚、任劳任怨;在同部门其他同事的工作协调上,能做到互相理解、互帮互学、真诚相待,并和大家建立了深厚的感情,也使我们获得了许多有益的启示与启发。

企业优秀员工个人评优事迹(精选12篇).doc

企业优秀员工个人评优事迹(精选12篇).doc

企业优秀员工个人评优事迹(精选12篇)企业优秀员工个人评优事迹(篇1)小红,20__年9月进入工程部工作以来,一直严格要求自己,处处以身作则。

从不计较个人的得失。

工作能力强,善于沟通,乐于助人,团结同事,有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。

主要先进事迹表现如下几点:一、工作主动,认真负责,脚踏实地,兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务,不让领导为之操心。

二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工,他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱,充分体现了一名优秀员工的崇高素质,他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程,坚信公司管理理念和公司一起进步。

三、“大礼不辞小让,细节决定成败,泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能就其深。

”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。

他经常下班很晚才回家,为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯,得到了广大业主的认可和好评,他的细心、耐心、热心温暖着业主的心,照亮了行家万户,并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。

四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平,加强自己技术方面的学习,了解更多的设备设施的使用和维修知识,相继在20__年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证,并把全部身心投入到公司的发展中去,他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评,受到公司领导和员工的一致认可。

五、在这一年的的工作中,他没有请假一天,节假日公司有事他准时到岗,逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位,让家远的员工回家过年、过节,从来没怨言。

成为公司一名合格的电工是他的目标,不管从事什么工作,他都会做好本职工作,树立全局意识是重要问题。

随着行业的不断发展,他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识,应用于实际操作中,更好地为业主服务。

六、平时工作时就把公司当做自己的家,将自己的能力充分发挥出来。

不仅工作努力,做事效率高,而且组织观念强,劳动纪律好,没有一点私心杂念,用平常的心态对待平凡的工作,平时他总是这样说:“我不需要领导表扬,只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作,非常值得全公司的同事们学习。

优秀员工个人主要事迹材料【优秀4篇】

优秀员工个人主要事迹材料【优秀4篇】

优秀员工个人主要事迹材料【优秀4篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、演讲发言、策划方案、合同协议、心得体会、计划规划、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, speeches, planning plans, contract agreements, insights, planning, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!优秀员工个人主要事迹材料【优秀4篇】在日常的学习、工作、生活中,要用到事迹的情况还是蛮多的,事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。

优秀员工个人事迹10篇范文

优秀员工个人事迹10篇范文

优秀员工个人事迹10篇范文1. 张三:敬业奉献,成就卓越张三是公司的一名优秀员工,他在工作中展现出了敬业奉献的精神和卓越的成就。

他以极高的责任感和工作热情,不断超越自我,为公司做出了重要的贡献。

在过去的一年中,张三承担了公司重要项目的负责人角色。

他积极主动地完善项目管理,确保项目按时顺利完成。

为了保质保量地完成工作,他经常加班加点,牺牲自己的休息时间来解决问题。

他的努力最终使得项目成功交付,并获得了客户的高度赞扬。

除了在项目上的卓越表现,张三还经常主动提出改进工作流程的建议,并为团队提供专业的帮助和指导。

他严格要求自己的工作质量,追求卓越。

他的积极态度和专业能力得到了同事的认可和尊重。

张三的敬业奉献精神和卓越表现,成为公司其他员工学习的榜样。

他的事迹激励着大家,激发团队的合作精神和工作热情。

他的努力也得到了公司的肯定,在年度评选中获得了“优秀员工”称号。

作为公司的一名员工,张三的个人事迹向我们展示了敬业、奉献、追求卓越的重要性。

他的例子告诉我们,只有怀揣激情、勇于担当,才能在工作中取得出色的成绩。

2. 李四:乐于助人,无私奉献李四是公司内一位备受赞赏的员工,他的个人事迹让人们看到了乐于助人和无私奉献的力量。

他时刻关心着身边的同事,毫不犹豫地伸出援助之手,给大家带来温暖和帮助。

在工作中,李四常常主动提供帮助。

他对新人十分热情,耐心地指导他们的工作,帮助他们尽快适应新环境。

每当同事遇到问题时,他总是毫不吝啬地提供帮助和解决方法。

他的热心帮助和专业知识赢得了大家的赞誉。

此外,在困难的时刻,李四也是大家的坚强后盾。

无论是工作上的挫折还是个人困难,他总是愿意倾听,给予鼓励和支持。

他以自己的行动诠释了作为团队一员的责任和担当。

李四的乐于助人和无私奉献精神,给大家树立了榜样。

他的事迹激发着团队的凝聚力和合作精神,使大家更加坚定地向前迈进。

他所展现出的优秀品质也得到了公司的认可,获得了年度“员工关爱奖”。

李四的个人事迹告诉我们,乐于助人和无私奉献并非是一种弱点,而是一种强大的力量。

企业优秀员工先进典型事迹材料(8篇)

企业优秀员工先进典型事迹材料(8篇)

企业优秀员工先进典型事迹材料(8篇)企业优秀员工先进典型事迹材料(篇1)1982年8月,__从__电力学校水动专业分配到__单位从事发电设备维修管理工作。

在__32年工作期间,从事备品配件管理、生产技术管理、科技管理等工作,在各方面都取得了优越的成绩,得到了职工和领导的普遍好评。

几十年来,荣获“先进科技工作者”、“专业管理人才”、“十好职工”、“安全先进个人”等荣誉称号十六次,在发电设备检修技改、电力安全生产方面,作了大量的技术创新工作,先后获得各级各类科技成果和科技进步奖九项、合理化建议和技术革新奖四十四项,在大家的心目中是一个名副其实的专业技术人才和技术创新能手。

⒈重视安全生产管理基础。

深知安全生产的重要性,积极参加各种安全检查和现场安全生产监督工作,认真完成本质工作范围内的各项安全生产管理任务。

在实际工作中,以思想为先行,制度措施为保障,用实际行动切实遵守执行各种安全生产管理制度,以安全生产为根本,促进生产技术管理。

在安全生产管理工作上狠下功夫,逐步完善各种本专业管理制度,审核和落实设备大修技改安全工作目标、安全生产保证措施和各类事故应急预案,使安全工作有了严密的组织措施和技术保障。

在生产管理岗位,多次编写、修改、审核《备品配件管理制度》、《设备检修规程》、《电站运行规程》、《安全性评价报告》等生产管理制度和安全技术报告,并督促执行、实际落实,保证电力生产任务按质按量完成,促进各项工作的进一步标准化、规范化,提高工作质量和管理规范。

⒉认真做好安全性评价工作。

认真做好安全性评价及整改工作,监督落实每一项安全性评价机械部分的整改任务,深入现场整改指导,有效完成安全性评价机械部分整改工作。

积极查处安全隐患,解决安全性评价查出的老大难问题,20XX年主要完成了一、二级电站四台机组轴承密封盖改造图纸测绘、设计、订货、整改指导监督工作,完全消除一、二级电站机组长期甩油问题;二级电站1#机组水轮机主轴密封改造图纸测绘、设计、订货、整改指导监督工作,消除水轮机主轴密封长期漏水问题。

公司优秀员工个人事迹通用10篇

公司优秀员工个人事迹通用10篇

公司优秀员工个人事迹通用10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、演讲发言、规章制度、员工手册、创业计划、企划方案、心得体会、法律文书、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as summary reports, speeches, rules and regulations, employee manuals, entrepreneurial plans, planning plans, insights, legal documents, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!公司优秀员工个人事迹通用10篇在现实生活或工作学习中,大家对事迹都不陌生吧,事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作,对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。

公司企业优秀员工个人先进事迹五篇

公司企业优秀员工个人先进事迹五篇

公司企业优秀员工个人先进事迹五篇在学习、工作乃至生活中,大家总少不了要接触或使用事迹吧,事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。

下面是为大家收集的关于公司企业优秀员工个人先进事迹五篇。

希望可以帮助大家。

公司企业优秀员工个人先进事迹篇1李__是张家峁公司机修车间主任,二十余载的煤矿工作,铸就了他坚毅、务实的性格,形成了他在工作中出类拔萃、敢为人先的职业素养。

怀着对职业的赤诚和热爱,他从一点一滴的小事做起,钻研技术、创新管理,用实际行动谱写着现代化煤矿工人的光辉形象。

该同志自担任机修车间主任、党支部书记以来,在公司企业文化指引下,从管理中提炼文化,以文化促进管理,车间厂容厂貌焕然一新,人员气势激奋昂扬,大环境井然有序,小班组融洽和谐,树立了良好的对内对外形象。

一、以公司企业文化为准绳,构建车间文化理念体系。

企业文化是管理的升华,是精细化管理强有力的抓手。

他以车间党支部为堡垒,结合公司企业文化,讨论提炼了符合车间的文化体系,细化文化建设,结合车间各岗位工种情况,提炼总结了各岗位工作目标,安全理念30余条;设计制作了员工工作目标牌板,使企业文化落到实处,做到每个岗位都有安全理念,每位职工都有工作目标。

二、规范班前会礼仪,细节之处体现车间执行力文化。

为使班前会程序化和规范化,他制定了车间班前会制度和班前会记录表,通过班前会制度的规范以及记录的健全完善,使车间告辞了以往班前会有内容无程序,记录有重点不全面的局面,向职工表达了车间在精细化管理上的决心,潜移默化的提升职工干好各项工作的执行力。

三、创新五精管理应用,提升车间精细化管理水平。

为扎实推动精细化管理工作,他以五精管理为抓手,全力打造品牌车间。

针对综采车间既承担机电设备维修又承担机电设备库房管理的工作特点,他和班子其他成员仔细讨论,严格推行四项技术应用,将综采车间进行区域定置划分,并对各区域采纳围网焊接进行精确定置,完善了各区域定置看板50余块,各类设备标识400余项,各类区域、货架编码1000余条;在他的带领下,车间精细化工作呈现新亮点。

公司优秀员工事迹材料7篇

公司优秀员工事迹材料7篇

公司优秀员工事迹材料7篇公司优秀员工事迹(精选篇1)他一直严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本质工作。

在工作中能够遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都起到模范带头的作用。

做事看条理,能够分清重点、把握方法,工作效率高,多次得到部门领导表扬。

他爱岗敬业,遵守公司的各项规章制度,严守劳动纪律,不迟到、不早退、不无故旷工,坚守工作岗位,从不擅自离岗。

与同事交接班时提前到岗,做好各项准备工作。

在岗期间能够严格按照岗位要求做好巡视检查。

认真执行安全操作规程,全面、准确、完整、及时、清晰的做好各项数据记录。

根据进水量、进出水水质、溶解氧等数据,确定进水量,进气量并定期排泥。

在工作中做到了兢兢业业,一丝不苟。

四年来在岗期间未出现一起事故,做到了零事故。

在学习方面:她坚持把学习作为自我完善和提高的途径。

在工作中感觉业务能力方面很欠缺,经常主动和同事交流不断完善自己,提高自身素质。

在学好分厂培训的同时并购买学习资料和网课学习不断提升自己的业务能力。

认真学习业务知识,不断积累经验充实自己。

在做好自己本职工作的同时经常抽时间加强了解SV30、生物相观察,于2021年9月份通过生物相观察发现污水中丝状菌膨胀并及时上报、对丝状菌膨胀做出了提前调控,避免了丝状菌膨胀的进一步扩大。

他勇于面对困难,并根据实际情况提出解决办法。

在巡检过程中发现小缺陷能够及时处理保障设备正常运行,处理不了的大缺陷及时上报,避免事故进一步扩大。

在二沉池出现浮泥过多不好清理现象,他通过现场查看分析提出对管道进行改进,使二沉池浮泥现象减轻,节省了人力物力。

针对丝状菌膨胀需加大脱泥降低污泥浓度的情况下,他积极主动与同事探索更为高效的脱泥方法,通过多次试验、时间调整,对两台脱泥机脱泥分别节省了一个小时的时间,大大提高了脱泥效率,节约了能耗。

公司优秀员工先进事迹14篇

公司优秀员工先进事迹14篇

公司优秀员工先进事迹14篇公司优秀员工先进事迹14篇公司优秀员工先进事迹1__是一名有着丰富工作经验的保安,在多数人的眼里保安工作是平凡的,但在他看来,保安管理就像部队中的警卫连,既要守住公司内部的`安全屏障,也要树立良好的对外形象。

自进入公司十八年来,“默然奉献”对他来说已成准则。

作为保安队副班长,他坚持以“螺丝钉”的精神在自己的岗位上发光发热,守纪律、有担当、讲奉献,高质量地完成了班组各项工作任务。

疫情防控工作开展初期,__连续到岗20多天未曾休息,坚持按照公司要求严格落实各门岗的防控举措,不断加强监督管理,持续提升改进工作方法。

公司全面复工以来,各门岗管控压力倍增,__主动提出无偿加班,协助队员做好进出人员测温和车辆引导工作,确保早高峰期间车辆有序进入园区。

作为一名共产党员,__在思想上有着高度的职责感和奋斗目标,时刻以党员的标准严格要求自己,在保安队伍中树立了严谨、自律、服从命令的优良工作作风。

公司优秀员工先进事迹2现任通信有限责任公司分公司城营业厅的厅主任,全国青年文明号号长。

自参加工作以来,在平凡的工作岗位上,持之以恒地学习、实践“追求客户满意服务”的永恒宗旨,把“沟通从心开始”作为不变的理念,以“创一流服务、建满意窗口”为目标,不断创新、忘我工作,工作能力、业务水平和综合素质不断提高,工作期间曾多次被评为先进工作者、优秀员工、星级营业员及市青年岗位能手等荣誉称号。

所在的沈河营业部城营业厅是通信公司的形象营业厅,员工近百名,是目前__市内业务量最大、客户量最多、服务功能设施最完备的现代化营业厅。

脚踏实地地开展窗口服务和精神文明建设工作,在不断加强自身素质和道德建设的同时,积极组织和参与各项活动。

在职工职业道德建设活动中,她带领公司员工按照职业道德建设的总体安排和部署,结合公司“服务和业务领先“的战略方针,以”职工职业道德建设“为核心,以优质的服务在社会中树立了良好的企业形象。

她带领城营业厅这个集体,连续五年保持了信息产业部、团中央授予的“全国青年文明号”光荣称号、并先后获得通信公司“星级营业厅”、__市“先进集体”、__省“学雷锋先进集体”等的荣誉称号。

优秀员工个人事迹(精选9篇).doc

优秀员工个人事迹(精选9篇).doc

优秀员工个人事迹(精选9篇)优秀员工个人事迹篇1现任__超市__店理货员。

20__年9月应聘爱丽丝超市资阳店,20__年5月__超市收购爱丽丝超市,因工作认真负责,业务熟悉,成绩突出被调入刚刚开业的__超市__店。

在__超市工作3年多来,她在最平凡的岗位上辛勤工作、默默奉献,没有豪言壮语,没有好高骛远,只是把__超市当成了自我的家,把理货工作当成了自我的事业,把__超市的精神和服务理念切实贯彻到自我的实际工作中,带好头,认认真真不折不扣的完成领导下达的各项任务及销售指标,赢得了领导和同事的一致肯定。

她主要先进事迹如下:一、爱岗敬业,精通业务。

她是一名普通的下岗工人,家庭十分困难,在她人生最艰难的时候,__超市给她带给了一个再就业的工作机会和展示自我工作潜力的平台,所以她十分珍惜和热爱__超市的工作。

她负责的生鲜日配理货岗位有900多种商品,品种繁多、种类复杂,但对于每个品种的价格、数量、质量她都了如指掌。

随便问哪一种,她能立刻回答出来。

超市新进的品种和商品变更的价格,她都经常记在自我随身携带的小本子上。

礼貌员工先进事迹在天气炎热的时候,生鲜的商品如猪肉、馒头、干子、低温牛奶、水饺、汤圆等一些商品,不能常时间放在拾零区,否则就会变质,她经常去拾零区去拾零归位,很好的控制了商品损耗的源头。

超市有一台放置水饺、汤圆的冷冻柜时不时经常坏,晚上也要时刻关注温度。

20__年4月25日晚上,立刻要下班了,温度也没有了,水饺也软了,她及时发现,迅速报告了值班店长和课长,并加班把水饺、汤圆转移到了冷冻库里去了。

由于她工作认真细致,处置及时,避免了给超市带来的损耗。

节假日、周末人多的时候,她也经常到收银台旁把购物篮时刻放到司称台旁边,这样就给顾客带给了很大的方便。

她懂得,只有精通业务才能更好为顾客服务,带给给顾客更满意的商品。

二、热情待客,真诚服务。

她常说“超市无小事,件件,都重要”“没有十全十美的商品,但有百分之百的服务”她把公交售票员李素丽当作自我的榜样,相信在平凡的岗位上同样能够做出不平凡的业绩来。

优秀员工的个人事迹(精选9篇).doc

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优秀员工的个人事迹(精选9篇)优秀员工的个人事迹(精选篇1)我叫__,是__一名普通电工。

被荣幸的评为了20__年度__优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只但是做了一点就应做的工作,尽了一点应尽的职责。

在施工生产这个大环境里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,作为一名电工,他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很普通,却发挥着不可缺少的作用。

因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。

施工现场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良好的经营环境。

施工现场电力常年超负荷运行,为了做好管理工作,我主动深入展位,仔细排查了解状况,并把各类电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案,凡事做到心中有数。

每当因供电不足,影响设备的正常运行,并时常出现停电现象。

所有电器设备长时间超负荷运行。

加之通风设施不好,又闷又热,工作人员在岗位待不住,不愿多停留,及大影响了正常工作。

为了解决这一困难,我首先认真分析了整体用电状况,制定了逢时用电计划,合理地限制照明用电,保证了设备的正常运行。

在满负荷的状况下,为了保证正常用电,我不定时地到外供电变压器监测电流、为总开关通风降温。

炎热的夏天,地表温度达60多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就是个把小时,一个往返现场与变压器及各商户之间的路程达很远,脸和后背晒得脱了皮,脚焖得长出了脚气。

我个人付出了一点辛苦,却换来现场舒适的经营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,因为我尽了应尽的职责。

一名合格的员工,除了有较强的事业心、职责感外,还务必具备良好的主人翁精神,时时处处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。

几年来,我始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。

优秀员工个人主要事迹材料(3篇)

优秀员工个人主要事迹材料(3篇)

优秀员工个人主要事迹材料(3篇)无论在学习、工作或是生活中,大家总免不了要接触或使用事迹吧,事迹以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。

那么事迹怎么拟定才能发挥它较大的作用呢?读书之法,在循序而渐进,熟读而精思,以下是小编帮大家找到的优秀员工个人主要事迹材料(较新3篇),希望对大家有所启发。

优秀员工个人先进事迹材料篇一20xx年x月,我来到xx工作,成为xx科教仪器公司的普通员工。

工作中,憨厚、朴实的我一方面积极向老员工虚心请教,一方面利用休息间隙对产品进行熟悉、组装、维修,将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。

艰苦的努力,务实的工作,很快使我成了公司的业务骨干。

“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识”,这是我十分欣赏的一句话,为此,我几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好。

随着公司业务的拓展,工作难度也在加大,因公司业务人员少,一人身兼多职,我的主要工作是代表公司出去招投标、整理投标样品。

在整理样品的过程中,严格把关,因为样品在投标过程中占的比重较大,会直接影响到投标的结果。

有时候遇到提供样品数量多的情况时,就须花上好几天的功夫,而且在整理的过程中会遇到很多的难题,这就需要和相关技术人员进行交流,争取满足客户的技术要求。

记得去山东菏泽投标时,我们公司共投了七标段,每个标段七本标书,做好的标书有三箱,再加上样品七箱,由于投标时间紧迫,也为了安全期间,只能标书随身带,我一人拖着沉重的标书和样品,到了中途的徐州转车时,已经是疲惫不堪,一想到时间紧,任务重,也不可有半点怠慢,到了菏泽之后,就是紧接着摆放样品,等摆好之后,已经是晚上十点多了,当然这样投标的次数有很多次,可是我没有一次怨言,时刻把公司的利益放在一位,个人的得失放之后。

这二年,随着公司业务拓展。

公司通过代理商,业务涉及的省份较多,有新疆、福建、山东、天津等地,出差的频率不断的增加。

有的时候刚回到家两天,就收到公司的委派任务。

企业优秀员工个人先进事迹

企业优秀员工个人先进事迹

企业优秀员工个人先进事迹在平平淡淡的日常中,大家都不可避免地要接触到事迹吧,事迹可以起到宣传典型人物、引导良好风气的作用。

那么拟定事迹真的很难吗?以下是作者收集整理的企业优秀员工个人先进事迹,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业优秀员工个人先进事迹1女,45岁,汉族,高中文化,从事销售工作xx年,现任市场业务员,主要负责城区销售工作。

我自参加销售工作xx年来,我坚持真情服务,认真做好终端业务代表,按照特续、特续、再特续的工作态度,始终保持坚韧、执着、顽强、不屈的精神,把挑战当机遇,认真钻研业务,虚心向同事学习,爱岗敬业、求实奉献,与销售部同事一起,为城区销售工作做出了自己应有的贡献。

一、注重学习,政治过硬“多学习一点,多积累一点,多进步一点”是我的座右铭。

为确保城区销售年度工作目标的实现,使得城区销售管理和服务工作更加规范,面对终端业务新形势、新要求,坚持刻苦学习,拓宽知识面,尽可能完善各方面的终端业务知识。

在日常工作中,以身作则,提高对服务重要性的认识,也处处注意服务技能的培养和提高。

不因循守旧,学习用新的思想和新方法来分析和解决终端业务问题,在终端业务上打开新局面。

二、从大局出发,一切以公司利益为重“加强终端管理,调整品种结构,提高品牌占率谁掌握了终端,谁就是市场的赢家”。

这句话时时刻刻都映在我脑子里。

市场现有终端396家,现饮189家,非现饮2xx家,在今年促销终端专场达261家。

我根据城区的分布情况,对原有专场的锁定,对终端的规范化管理,建立较完整的终端网络。

例如:在销售我们公司产品时,我主动亲自拜访客商,多和客商沟通,做好产品陈列,让自己的产品尽量能摆放到最醒目的地方,这样使我们销售量提高了二成。

在今年4月份,我为了把竞品雪对终端实行免费赠送,不限销量,要求客商只要进该产品就继续赠送活动,但是在销售时,我发现公司专场近62家进行了混成混销。

针对这种情况,我马上给公司领导汇报,并进行了全面清理。

优秀员工事迹10篇(优秀版)

优秀员工事迹10篇(优秀版)

《优秀员工事迹》优秀员工事迹(一):公司企业优秀员工个人先进事迹材料xx,1974年出生,本科学历,1995年参加工作,现任xx湖源牧业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同事的帮忙和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的一致认可和肯定。

一、在思想方面作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。

从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。

富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自我的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自我的磨砺和人生财富,由此,调整了自我的心态,使自我愉快地去理解,去适应这种生活,适应那里的工作。

在自我的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。

二、在工作方面作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在应对公司和牧民这矛盾体,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。

作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在xx的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。

公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题,务必召开员工代表会议进行讨论。

近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。

工会成立后用心监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳状况。

她根据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实管理状况,检查安全操作规程的执行状况,塑造企业良好形象,保障员工生命财产安全,同时也提高了公司的管理水平。

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企业优秀员工个人先进事迹
xx同志是公司项目部的一名新进员工,参加工作虽然只有短短的一年时间,但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。

在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。

并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。

其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。

XX年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。

为顺利实现这一目标,公司项目部领导和港区上下,如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。

xx同志也立足自身岗位,本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标,在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作,不仅践行着自己的岗位职责,还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。

其爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习,
受到了各级领导的期许和表扬。

现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下:
一.拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
xx同志于XX年1月份进入电气专项点检部门。

在点检
岗位上,他认真学习、虚心求教,在领导和师傅们的关心和指导下,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用。

还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。

即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置,并积极参与到这项工作当中。

该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障消除,减少了跑偏故障对生产效率的影响,而且跑偏装置位置固定,不会发生移位。

在确保生产岗位人员安全的同时,还方便了回装。

其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。

在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避免了二次检修情况的发生,在节省了人力和预算的同时,还减少了材料备件的消耗,提高了检修效率,有力的保障和服务了生产。

二.具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更
好地为生产保驾护航,XX年7月,xx同志加入到三班保驾岗位。

进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。

在竭尽岗位职责的同时,他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法,带动了三班的学习氛围。

他还根据对现场各类故障处理的方式和过程,利用闲暇之余,潜心研究,总结和编纂了一大批有用的故障手顺书,以供周围同事们查阅和学习,极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除,节省了排除故障时所需的时间,有效的保护的生产安全顺利的进行。

为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。

对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。

例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。

此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈,提出了许多有价值的建议和意见,并得到相关点检的认可和采纳。

三.具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风
面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,安全
形势又十分严峻等问题,他立足岗位,积极穿梭在生产一线,对现场生产设备认真巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案,及时反馈。

例如为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过长,高压电机及减速机时有异音产生,再加上补油周期过长(6m),对设备无疑是一大伤害,由于他及时发现这一问题的严重性,提出了缩短补油周期(3m)的合理化建议,得到相关领导的重视。

《1》《2》
他还加强了对重点设备的巡查力度,发现一起重大隐患就及时上报一起。

同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。

其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习,并得到了各级领导的认可和表扬。

回顾过去的一年,他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮助和教诲和个人辛勤努力密不可分。

展望未来一年,他将一如既往,倍加努力,立足岗位,力求将工作做善做美,为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。

这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人,一名普通而崇高的xx同志。

《1》《2》。

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