读《学哲学、用哲学》心得体会

读《学哲学、用哲学》心得体会

近段时间，市行党委柯书记推荐，我有幸拜读了李瑞环同志的《学哲学、用哲学》一书。该书从理论、实际、个人进步的意义三个方面，全面论证了全党学哲学的意义。书中开篇就写到了学点哲学，终身受益，点醒哲学于我们观察问题、分析问题、解决问题之妙用。

2017年因工作变动，我到开发区支行任行长兼党支部书记。虽然对农商行各种情况非常熟悉，但对基层的具体工作还是感到有些棘手。诚如《学哲学、用哲学》一书中写道的哲学这门学问说来也神，你的工作越变化、越新，它显现得越有用；你的地位越高、场面越大，他的作用越大；你碰到的问题越困难、越复杂，它的效力越神奇；面对的问题越关键，它发挥的作用越关键。将哲学融入党建，以党建引领业务发展，众多难题便迎刃而解。

整体和部分是辩证统一的关系，要求我们要树立全局观念，立足整体，又要用局部的发展推动整体的发展。为解决全员战斗力不强的问题，开发区支行党支部将大局意识细化为进一步强化党建引领业务发展意识、机关服务基层，基层服务客户意识、奉献大我、成就小我意识；组织的事情大家关心，大家的事情组织关心意识。

实践是检验真理的唯一标准。为了倡导干部少讲空话，多干事实，支部将执行力作为考察干部员工能力的重要因素，要求任务执行不走样、不打折。2017年市行下达了净增4个亿的存款任务目标，部分党员干部对任务抱侥幸心理，没有引起重视。党支部积极采取措施，层层督导工作开展，一级做给一级看，一级带着一级干，转变干部工作作风，全行在2017年年底完成了存款净增任务，排名全市第二名。

在实践中我们要抓住主要矛盾，集中力量解决主要矛盾。为促进全行业务均衡发展，支部要求各基层支行守土有责，明确发展定位，坚决落实开发区支行舞好龙头（联合支行）、撑好龙腰（营业部）、摆好龙尾（鑫源支行）的工作思路。

无规矩，不成方圆。为践行合规银行建设，使员工自觉树立规矩意识，支部借主题党日、民主生活会、交心谈心，集中学习省、市行社员工违规行为通报并交流心得。使谨言慎行、敬畏之心、感恩之心、有为才有位等思想深入人心。

从群众中来，到群众中去。为解决党建学习流于形式

的问题，支部要求党员提前准备，结合工作实际撰写心得体会。会上采取随机抽取党员带读、汇报心得的方式，将党建学习做实。在方针政策方面，为了使制度办法更具操作性和激励性，支部让广大干部员工参与到各类方案的制定。

创造有利条件促使事物向进步的方向转化是主体的任务。为解决开发区支行人员少，各岗位人员紧张的难题，年初在制订绩效考核办法时，支行班子跟员工分析了工资构成和核算方法，让员工认识到在总量确定的情况下，人数并不与收入成正比，要求大家克服困难，充分发挥网点正副行长、会计主管、大堂经理等核心岗位的作用，明确岗位职能、强化工作职责、立足厅堂服务、强化外部营销，向智慧网点转型。上半年，因为业绩好、人员少，开发区支行人均薪酬位居五家一级支行前列。

《学哲学用哲学》一书内容博大精深，涉及到许多方面。我只是采拮了几点认为对自己有启发、有影响的启示与大家共享，其中的精华希望大家有机会和有兴趣通过自己的深入研读去感知和获取。我认为该书确实是一本对我们的生活和工作有所帮助的好书，尤其是在当前争先、转型、跨越发展的形势下，更是值得一读。