公交安全生产值班制度通用版
公交公司安全生产管理制度
公交公司安全生产管理制度一、总则1.1 目的为保障公交公司安全生产，确保乘客和员工的安全，制定本管理制度。
1.2 适用范围本管理制度适用于公交公司的所有部门、员工以及相关合作方。
二、安全责任2.1 公交公司领导公交公司领导应当高度重视安全生产工作，建立安全生产第一的理念，并制定相关安全目标和政策。
2.2 部门负责人各部门负责人要按照公司安全管理制度的相关规定，加强对本部门安全生产工作的组织、领导和协调。
2.3 员工员工是公司安全生产的主体，应当严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训和演练，并及时上报安全隐患。
三、安全生产措施3.1 隐患排查公交公司应当建立健全隐患排查制度，定期对车辆、设备、场所等进行检查，及时消除安全隐患。
3.2 安全培训公交公司应当定期组织员工参加安全生产培训，加强员工的安全意识和操作技能。
3.3 应急措施公交公司应当建立健全应急预案，并组织应急演练，提高对紧急情况的应对能力。
四、安全监督4.1 内部监督公司应设立安全监督部门，对各部门的安全生产工作开展监督检查，及时发现问题并提出改进意见。
4.2 外部监督公司应接受监管部门和社会公众的监督，主动接受安全检查和评估，保持公开透明。
五、安全奖惩5.1 奖励制度对在安全生产工作中表现优异的部门和员工给予奖励，激励全员参与安全管理。
5.2 处罚制度对违反安全规定的部门和员工给予相应处罚，保持安全生产秩序。
结语公交公司安全生产是一项极其重要的工作，全体员工必须时刻牢记安全第一的宗旨，积极履行自身安全生产责任，共同维护公司的安全稳定环境。
公交公司安全规章制度（通用5篇）
公交公司安全规章制度（通用5篇）公交公司安全规章制度在日常生活和工作中，制度对人们来说越来越重要，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的公交公司安全规章制度（通用5篇），欢迎大家分享。
公交公司安全规章制度1为加强城乡公交客运安全管理，切实满足城乡居民的出行需求，更好的服务人民、奉献社会，促进公司经济效益和社会效益的双丰收。
根据国家《安全生产法》、《道路交通安全法》、交通部《公共汽车客运管理规定》及公司《运输生产管理办法》，结合公司实际，特制定本规定：一、公交车辆运行安全管理规定1、公交运营车辆，实行安全日检制度。
公交车辆每日发车前或收车后必须到检车台进行车辆日检，检查合格的由专职安检员做好登记并在《营运客车安全例检通知单》上签章，不合格的，由安检员强制车辆入库维修，并对维修项目进行登记。
2、公司值班人员和专职安全管理人员应经常深入发车现场，对车辆进行检验抽查，主要检查内容为各种证件是否齐全有效；驾驶员自检自查情况、车载安全设备及超员、超速、超载情况等，对查出的问题，安值人员要立即予以纠正，并做好途中安全运行的交待工作。
3、公交车辆需按时参加季审、年审、年检技术检测、维护与保养等事宜。
4、安全管理职能部门要建立健全公交车辆的各种档案，包括行驶证、营运证、车辆保险、车辆GPS设备监控、车辆登记证书等。
5、公交营运车辆必须参加车辆保险，险种包括：交强险、车损险、三者险、责任免赔险、承运人责任险等。
6、特殊天气（冰、雪、雾灯）公司要派安全管理人员跟车上路，对重点路段（险区）加强现场指挥和指导。
恶劣天气时，要对车辆进行枪危险品管制，禁止所有车辆出站运营。
7、加强对车载行车记录仪和GPS设备的安全监控，对营运车辆进行跟踪管理。
根据天气、道路情况及时发送气象、道路信息，监控车辆超速、疲劳驾驶，并处理车辆报警信息。
8、高考、中考用车及其它重点运输等特殊任务时，公司要先派技术好、作风硬的驾驶员执行，并由安管人员带队。
公交安全生产值班制度
公交安全生产值班制度一、总则为了加强公交安全生产管理，确保公交运营的安全稳定，保障乘客和员工的生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司规章制度，制定本制度。
二、范围本值班制度适用于公司所有公交车队的值班工作。
三、值班人员1. 值班人员包括调度员、现场督导员、安全员等。
2. 值班人员应经过相关培训合格，并持有相应证书。
3. 值班人员要严格执行公司制定的规章制度，认真履行职责。
四、值班时间1. 值班时间根据公司排班制度确定。
2. 值班人员在值班期间应全程保持高度警惕，随时准备应对突发情况。
五、值班内容1. 打卡签到：值班人员在上班时应按规定打卡签到，确保与上下班时间记录一致。
2. 配合调度：调度员负责车辆的运营调度，值班人员要积极配合，确保车辆运行的顺利。
3. 现场督导：现场督导员负责现场监督车辆的安全运营，及时发现问题并进行处理。
4. 安全检查：安全员要对车辆进行定期检查，确保车况良好，保障乘客安全。
六、值班责任1. 调度员要保证车辆的正常运行，合理安排车辆的发车时间和路线。
2. 现场督导员要及时发现问题并及时处理，保障车辆和乘客的安全。
3. 安全员要严格执行安全检查制度，确保车辆的安全。
七、值班纪律1. 值班人员应按规定的时间到岗，并严格执行公司规章制度。
2. 值班期间禁止吸烟、喧哗，严禁私自离岗，必须经过领导批准。
3. 值班人员要保持电话畅通，随时准备接受调度指令。
4. 值班期间必须保持清醒，不得饮酒，如有发现将按公司制度进行处理。
八、值班报告1. 值班人员要按规定时间向上级领导汇报当日的值班情况。
2. 值班人员要将当班期间发生的重要事件记录并及时报告上级领导。
九、值班交接1. 值班交班时，应如实向接班人员介绍当日值班情况，交接有关资料，确保工作的连续性。
2. 接班人员要认真复核交班资料，熟悉当日工作情况，确保正常交接。
十、附则1. 对于违反值班制度的行为，将按公司相关规定进行处理。
2. 对于值班人员出现的突发情况，可根据情况适当调整值班安排，确保不影响公司正常运营。
公交安全生产值班制度范文(4篇)
公交安全生产值班制度范文第一章总则第一条为了加强公交安全生产工作，确保公交运营安全、乘客出行安全和职工健康安全，制定本制度。
第二条公交安全生产值班制度是公交企业确保日常安全生产工作顺利进行的重要组成部分。
第三条值班人员必须认真履行职责，严格遵守本制度，确保值班工作的顺利开展。
第四条值班人员必须具备相关的安全知识和技能，并经过相应的培训合格。
第五条值班人员须爱岗敬业，勤勉工作，维护值班区域的秩序和安全。
第六条值班人员需遵守保密法律法规，对值班期间所接受或知道的与公交安全生产有关的信息和资料，必须严格保密，不得泄露给外部。
第七条值班人员与其他部门和人员保持联系，共同协作，配合完成任务。
第八条值班人员应严禁在岗闲聊、看电视等不良习气，保持工作状态，随时准备应对突发情况。
第九条值班人员必须按时值班，不得迟到早退，如有特殊情况，必须提前请假并报备。
第十条值班人员须认真填写值班记录，及时汇报工作情况，交接班时必须准确如实地向接班人说明班次情况。
第十一条值班人员在交班时应及时将工作资料、监控录像等交接过程中，保持沟通顺畅、资料完整。
第二章值班职责第十二条值班人员在值班期间，负责安全监控、报警应急处置、信息接收等安全生产工作。
第十三条值班人员负责对公交运营过程中出现的安全隐患进行监控、报警和处置，确保乘客出行安全。
第十四条值班人员负责接收上级部门传递的安全信息，并及时通知相关职能部门进行处理。
第十五条值班人员负责对公交车辆的驾驶员行为、车辆维修保养情况进行监控。
第十六条值班人员负责监控公交站点和车站设备设施的完好情况，及时报告故障和损坏情况。
第十七条值班人员负责协助处理乘客投诉和纠纷，保障乘客权益。
第十八条值班人员负责及时上报突发事件和事故，并组织相关的应急处置工作。
第三章值班时间和交接班第十九条值班人员根据公司排班制度，按时到岗，值班时间为连续8小时。
第二十条值班人员必须准时交班，不得私自离开或临时请假，交接班前必须将工作情况做好记录。
公交安全生产值班制度
公交安全生产值班制度1. 背景和目的公交安全是保障旅客出行安全的紧要环节，为有效管理和应对突发事件，在公司内建立公交安全生产值班制度是必需的。
本制度的目的旨在提升公交安全管理水平，确保旅客的人身资产安全，保障公司形象。
2. 适用范围本制度适用于公司全体员工，特别是涉及公交安全生产工作的管理人员、安全员、乘务员和维护和修理人员等。
3. 值班岗位及职责3.1 值班主任：—负责布置和调度值班人员；—监督值班人员的工作执行情况，确保规章制度的有效实施；—负责与相关部门的沟通协调工作；—处理紧急事件和重点突发事故；—编制值班报告，记录当班期间发生的情况和处理措施。
3.2 值班员：—依照值班表，在指定的时间出勤；—严格执行公交安全管理制度；—监控车辆运行情况，随时报告异常情况；—维护车辆和设备的良好状态，确保安全可靠；—帮助处理客户投诉和紧急事件。
4. 值班时间和轮班制度4.1 值班时间：—依据实际需要，公司将订立具体的值班时间表；—确保每天24小时都有值班人员在岗。
4.2 轮班制度：—依据公司的实际情况和部门需要，采用合理的轮班制度；—轮班周期不得超出7天，轮班时段的更改需提前通知值班人员。
5. 值班工作流程5.1 上班准备：—值班人员定时到岗，着装整齐、精神饱满；—交接班前，应查看上一班次的值班记录和报告，了解当班期间发生的情况；—了解车辆出勤情况，检查车辆设备是否正常；—跟班了解前一班次的运行情况和异常事件。
5.2 值班期间：—值班人员要保持警觉，随时关注车辆运行情况；—监控车辆定位系统，及时了解车辆行驶路线和停靠情况；—检查车辆设备是否正常运行，如有异常立刻上报；—帮助处理紧急事故和突发事件。
5.3 交接班：—值班人员应定时交接班，保证工作连续性；—交班人员需向接班人员认真汇报当班期间发生的情况；—班次交接时要将职责范围内的工作交接给接班人员；—交接班记录需按规定填写。
6. 值班应急预案6.1 涉及紧急事故和突发事件的值班应急预案将在另行订立，属于公司保密事项。
公交安全生产值班制度模版（三篇）
公交安全生产值班制度模版一、总则公交安全生产是公交企业的核心工作之一，为确保乘客和驾驶员的安全，减少交通事故的发生，提高公交服务质量，特制定本值班制度。
二、制度目的本制度的目的是规范公交安全生产值班工作，明确值班人员的职责和权限，提高公交安全生产监管水平，保障公交运营的顺利进行。
三、值班人员1. 值班领导：负责统筹协调值班工作，制定值班计划，监督检查值班情况，及时处理突发事件。
2. 值班员：按照值班计划进行值班，及时处理各类运营问题，协助值班领导完成值班任务。
四、值班工作内容1. 值班领导(1) 制定值班计划，确保每个班次有专人负责值班工作。
(2) 在值班期间，保持通讯畅通，随时接收和处理突发事件报警，并及时向相关部门汇报，并协调处理。
(3) 监督检查各线路的运行情况，及时发现和解决存在的问题。
(4) 对发现的安全隐患和违章行为，及时制定整改措施并落实，确保问题得到及时解决。
(5) 记录值班期间的重要情况和处理情况，及时上报给上级领导。
2. 值班员(1) 按照值班计划，准时到岗，认真履行值班职责。
(2) 对线路运行情况进行监控，及时处理发生的各类故障和突发事件。
(3) 发现驾驶员不合规行为，及时制止并记录，并及时向上级报告。
(4) 协调各调度中心的工作，确保线路运营的顺利进行。
(5) 根据情况召集和组织相关人员处理突发事件，并做好事故的初步处置工作。
(6) 值班期间负责安全监控系统的运行维护，确保设备正常运行。
五、值班制度执行1. 值班员和值班领导必须在规定时间到岗，并按照制定的值班计划履行职责。
2. 值班员和值班领导应确保通讯设备畅通，随时能够接收和处理各类紧急情况。
3. 值班员和值班领导应经常关注公交运营情况和发展动态，及时向上级汇报需要解决的问题。
4. 值班员和值班领导不得擅自离开岗位，如有特殊情况需离开，应找到合适的人员接替值班工作。
5. 值班员和值班领导应做好班次交接工作，将值班期间的重要情况和处理情况告知接班人员，并留下书面记录。
公交集团值班制度范本
公交集团值班制度范本一、总则第一条为了加强公交集团值班管理，确保公交运营安全和服务质量，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公交集团实际情况，制定本制度。
第二条公交集团值班工作应坚持安全第一、服务至上、规范管理、科学调度原则，确保公交运营秩序正常。
第三条公交集团各级领导和各部门应高度重视值班工作，加强对值班工作的组织领导，确保值班制度得到有效执行。
二、值班条件与要求第四条值班条件：1. 正常班人员全部参与双休日及节日期间值班。
2. 全体男职工参与夜间值班。
3. 以下几种情况不安排值班：（1）新入职未满半年；（2）退休不满一年；（3）怀孕女职工自怀孕月开始至上班20个月之内；（4）孩子未满周岁的男同志不安排夜间值班，如提前申请，可不安排值班，但不安排值夜班的时间不超过12个月。
第五条值班要求：1. 值班安排：中午、双休日、夜间、节假日值班由办公室主任统一负责安排，确保值班人员充足。
2. 值班记录：值班人员要认真做好值班记录，包括来人、来电、来函、领导批示、领导交办事项、检查巡视、交接班等情况，并对相关文字资料做好移交。
3. 突发事件处理：对发生的重大突发性事件、事故及一些新情况、新问题，及时向当天带班领导汇报，并做好相关处理工作。
4. 接待来访：值班人员对来访人员要热情接待，对投诉人员要及时向带班领导汇报，确保问题得到及时解决。
三、值班安排与管理第六条值班安排：1. 制定值班表：提前合理安排值班表，明确值班人员、值班时间和职责。
2. 值班人员培训：对新入职人员进行值班制度培训，确保值班人员了解各项工作要求。
第七条值班管理：1. 值班检查：加强对值班工作的检查，确保值班人员按照要求履行岗位职责。
2. 值班考核：将值班工作纳入员工绩效考核，对表现优秀的值班人员进行表彰和奖励。
四、值班纪律与奖惩第八条值班纪律：1. 值班人员应按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 值班期间，不得大声喧哗、吸烟、饮酒、打闹等，保持值班区域安静、整洁。
公交企业值班管理制度
公交企业值班管理制度一、序言为了加强公交企业的运营管理，提高服务质量，确保乘客安全，特制定本值班管理制度。
该制度适用于所有公交企业相关工作人员，必须严格遵守，不得有违反行为。
二、值班管理制度1. 值班制度1.1、依据公交企业的运营情况，合理安排值班人员的轮班时间和班次。
各部门值班人员要按时到岗，服从值班安排，不得迟到早退。
1.2、值班人员要认真履行工作职责，做好交接班工作。
下班的值班人员要向接班人员详细汇报当班期间的工作情况，包括发生的紧急事件、客户投诉、车辆故障等。
1.3、值班期间如有需要离岗，需提前向领导汇报请假并得到批准。
2. 值班安排2.1、各部门根据具体情况制定值班表，确保每个时段都有专人值班。
2.2、值班人员需提前了解当班期间的车辆情况、人员配置、乘客需求等重要信息，做好准备工作。
2.3、值班期间要密切关注车辆运营情况，及时处理突发事件，保障乘客的安全和顺利出行。
3. 值班责任3.1、值班人员要维护公交企业形象，遵守企业各项规章制度，保持团队精神，共同推动企业发展。
3.2、值班人员要积极协助其他部门开展工作，互相配合，确保车辆运营和服务质量的顺利进行。
3.3、对于突发事件，值班人员要冷静应对，及时汇报领导，协调处理，保障乘客的安全和利益。
4. 值班管理4.1、领导要加强对值班工作的监督和指导，定期检查值班情况，及时解决存在的问题，提出改进建议。
4.2、对于值班人员的表现，领导要进行及时评价，肯定优秀表现，同时指出不足之处，要求及时改进。
4.3、值班人员要积极参加相关培训和学习，提高管理和服务水平，不断完善自我。
5. 紧急事件处理5.1、值班人员在处理紧急事件时，要迅速反应，按照应急预案进行处置，确保事故的最小化影响。
5.2、值班人员在接到紧急报警时，要及时向相关部门通报，配合调查处理，协助救援工作。
5.3、对于重大事故和安全隐患，值班人员要及时向领导层报告，协助调查处理，确保安全风险的消除。
公交公司驾驶员操作规程与公交安全生产值班制度
公交公司驾驶员操作规程与公交安全生产值班制度1.遵守交通法规：驾驶员必须遵守交通法规，包括限速、不闯红灯、遵守车道等。
2.保持车辆整洁：驾驶员应该经常清洁车辆内外部，特别是玻璃和镜子，以确保良好的视线。
3.保证车辆安全：驾驶员应定期检查车辆的机油、刹车液、轮胎气压等重要部件和液体。
如果发现异常，应及时报修。
4.沟通合理调度：驾驶员应遵循调度计划，到达车站或站点并遵守预定的发车时间。
他们应与车队调度员和其他驾驶员保持良好的沟通，确保行车安全和乘客的正常出行。
5.慎重驾驶：驾驶员应保持良好的驾驶习惯，确保安全行驶。
他们应避免急加速、急刹车和急转弯，确保乘客的乘坐舒适。
6.安全隐患报告：驾驶员应及时报告任何发生在车辆或路段上的异常情况，包括车辆故障、交通事故等。
这将有助于及时处理和解决问题，确保乘客的安全。
7.文明待客：驾驶员应友好地对待乘客，提供良好的乘车体验。
他们应注意自己的言行，礼貌地回答乘客的问题和请求。
8.保护环境：驾驶员应遵守排放标准，降低车辆的尾气排放。
他们还应该节约能源，减少燃油的浪费。
1.组织结构：公交安全生产值班系统应设立值班员和协助值班员，由安全管理部负责组织和管理。
2.交接班：交接班时，值班员应与前一班值班员详细交接值班情况，包括有无安全事故、乘客投诉、车辆异常等。
3.定点报告：值班员应定时向上级报告当前值班情况，如交通拥堵、车辆维修等情况。
重大突发事件需立即汇报。
4.突发事件响应：值班员应根据事发情况及时响应，并与相关部门进行沟通和协调，确保事故处理得当和及时。
5.事故处理：值班员应及时协调处置公交事故，安排救援车辆，保障伤员及其他乘客的安全和医疗需求。
6.部门协调：值班员应与车队调度员、安全管理部、维修部等保持畅通沟通，确保信息及时传递和任务顺利完成。
7.值班记录：值班员需详细记录当班期间发生的重要事项、记录值班情况等，并及时将记录提交给上级。
8.值班考核：公司应对值班员进行定期考核，评估其对突发事件的处理能力和响应速度，以保证公交安全生产值班制度的有效运行。
公交安全生产值班制度
自贡公交集团宇星运业有限公司安全生产值班制度1.目的为加强重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产动态管理，及时解决和处理生产过程中的突出问题和突发事件，确保公司安全生产秩序正常，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产值班。
3.引用文件《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010）《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》（交运发﹝2012﹞33号）《道路旅客运输企业安全生产达标考评指标》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）4.职责4.1安全保卫部负责公司安全生产值班的组织和落实。
4.2安全保卫部对安全生产值班情况进行监督、检查。
4.3公司领导负责安全生产值班期间的全面领导和统筹安排。
5.相关要求5.1值班时间5.1.1重大节假日期间。
5.1.2重要时期、重要活动期间。
5.1.3上级指令要求期间。
5.2值班计划，公司的安全生产值班计划，由安全保卫部会同人力资源部制定，报公司领导批准。
5.3值班人员，公司值班人员严格按照值班编制进行轮流值班，所有值班人员执行24小时值班制。
5.3.1公司领导值班：按值班编制表名单进行值班。
5.4值班人员责任5.4.1公司值班领导，负责全公司安全生产事务的督促检查、突出问题和突发事件的处理。
5.4.2安全保卫部负责人，负责全司范围内的安全生产监督检查，协调解决安全生产工作的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。
5.4.3其他值班人员，负责本单位范围内的安全生产工作。
5.5值班工作纪律5.5.1公司在重大节假日、重要时期、重要活动前，应根据安全生产工作需要，确定必要的值班人员。
5.5.2公司应及时通知值班人员，做好值班前的准备工作。
5.5.3值班人员应严格执行值班制度，保持通讯畅通，按时到岗，尽职履责，不得擅离职守或随意缺岗。
在值班期间，严禁请假，如有特殊情况需找人替岗时，必须请示当日值班领导进行批准。
公交安全生产值班制度
公交安全生产值班制度1. 背景公交车是城市居民生活中不可或缺的交通工具之一，其安全生产是关系到广大市民安全的大事。
为了加强公交车队的安全管理，提高公交车辆的安全运营能力，保障广大市民的安全出行，实行公交安全生产值班制度是非常必要的。
2. 作用实行公交安全生产值班制度，可以有效减少公交车辆的安全事故，防止因意外事故造成的生命损失和财产损失。
值班人员可以随时监控公交车辆的运营情况，及时处理各种突发事件，为公交车辆的安全运营提供有力的保障。
3. 值班制度实施方案3.1 确定值班人员值班人员由公交车队党支部书记、车队经理、交通管理员、安全员等安排，可以根据需要从维修、调度、安保、电子科技、车站等职能部门选派有关人员。
3.2 内部培训为了保证值班人员能熟悉自己的职责，掌握常见安全事故处理流程，需要对值班人员进行内部培训。
培训的主要内容包括公交车辆的特点、安全事故的处理流程、紧急救援方法等。
3.3 班次安排根据公交车辆的运营情况，将24小时分为若干个班次，每班次值班人员数量应不少于两人。
在值班期间，值班人员需要全时间盯着监控设备，及时发现异常情况并采取措施。
3.4 值班设备值班室配备有监控设备、报警器、灭火器、应急医疗器械等，确保能及时处理各种紧急情况。
同时，值班室也应保证设备的正常运行，避免设备故障影响值班工作。
3.5 值班工作内容值班员的工作主要包括监控车辆的运营状况、处理突发事件、记录安全事故、协调各职能部门等。
在值班期间，应及时处理各种异常情况，并通知相关职能部门跟进。
4. 预警机制对于公交车辆出现的各种异常情况，及时进行预警是保障公交安全生产的重要措施之一。
建立公交车辆异常情况自动预警系统，可以自动监测车辆轨迹、速度等信息，发现异常情况时自动触发警示，并通知相关职能部门及时处理。
5. 总结公交安全生产值班制度的实施可以保护广大市民的安全出行，减少公交车辆的安全事故。
在建立制度时，需要充分考虑值班人员的配备、内部培训、班次安排、设备配备、值班工作内容等方面的问题。
公交安全生产值班制度（三篇）
公交安全生产值班制度为了保障公交安全生产，确保乘客和驾驶人员的安全，建立一个完善的值班制度是非常重要的。
以下是一个示范的公交安全生产值班制度：1. 值班人员的选择和培训：- 选取经验丰富、责任心强的员工担任值班人员；- 对值班人员进行专业培训，使其熟悉公交安全操作规程和应急处理等知识。
2. 值班时间段：- 设置早、中、晚三个班次，确保全天候有人值班；- 根据公交运行时间和交通状况等因素，合理安排每个班次的时长。
3. 值班岗位：- 设置安全监控岗位，对车辆和乘客的安全情况进行监测和记录；- 设置突发事件应急处理岗位，及时响应和处理车辆故障、交通事故等突发状况；- 设置投诉处理岗位，负责处理乘客投诉和对员工的监督。
4. 值班任务：- 定期检查公交车辆和设备的安全状态，确保其正常运行；- 监测驾驶员的驾驶行为，及时处理不合规的情况；- 接收和处理乘客的投诉和报警，保障乘客的权益；- 处理突发事件，及时采取措施保障乘客和驾驶人员的安全。
5. 值班记录和报告：- 值班人员要认真记录每个班次的安全情况、突发事件处理情况等；- 值班结束后，需提交详细的值班记录和报告，供管理部门进行分析和评估。
6. 值班人员激励措施：- 对表现优秀的值班人员给予奖励，鼓励他们继续做好工作；- 对违反工作规定的值班人员进行处罚，以示警示。
通过建立和执行这样的公交安全生产值班制度，可以有效提升公交行业的安全生产水平，保障乘客和驾驶人员的安全，减少事故和突发事件的发生。
同时，值班制度也可以提高管理部门对公交安全的监管和应对能力。
公交安全生产值班制度（二）是指为确保公交运输安全和行业的正常运营，制定的一套值班规定和措施。
1. 值班人员的职责：公交安全生产值班人员需要负责监控和管理公交车辆的运营情况，及时发现和解决安全隐患，确保正常的运营秩序。
2. 值班制度：设立24小时值班制度，确定定期交接班时间和交接班事项，确保信息的连续传递和工作的顺利进行。
【实用】2021-公交安全生产值班制度
公交平安生产值班制度1.目的为加强重大节假日、重要时期、重要活动期间的平安生产动态管理，及时解决和处理生产过程中的突出问题和突发事件，确保公司平安生产秩序正常，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于重大节假日、重要时期、重要活动期间的平安生产值班。
3.引用文件?企业平安生产标准化根本标准?〔AQ/T 9006-2021〕?道路旅客运输企业平安管理标准〔试行〕?〔交运发﹝2021﹞33号〕?道路旅客运输企业平安生产达标考评指标?4.1平安保卫部负责公司平安生产值班的组织和落实。
4.2平安保卫部对平安生产值班情况进行监督、检查。
5.1值班时间5.1.1重大节假日期间。
5.1.2重要时期、重要活动期间。
5.1.3上级指令要求期间。
5.2值班方案，公司的平安生产值班方案，由平安保卫部会同人力资源部制定，报公司领导批准。
5.3值班人员，公司值班人员严格按照值班编制进行轮流值班，所有值班人员执行24小时值班制。
5.4.1公司值班领导，负责全公司平安生产事务的催促检查、突出问题和突发事件的处理。
5.4.2平安保卫部负责人，负责全司范围内的平安生产监督检查，协调解决平安生产工作的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。
5.5.1公司在重大节假日、重要时期、重要活动前，应根据平安生产工作需要，确定必要的值班人员。
5.5.2公司应及时通知值班人员，做好值班前的准备工作。
5.5.3值班人员应严格执行值班制度，保持通讯畅通，按时到岗，尽职履责，不得擅离职守或随意缺岗。
在值班期间，严禁请假，如有特殊情况需找人替岗时，必须请示当日值班领导进行批准。
5.5.4值班人员应对要害部位、重点设施设备情况、车辆运行平安情况、生产作业平安状况、消防等进行巡视检查，对发现〔发生〕的问题要及时处理和报告，并做好相应记录，记录应简明扼要，突出重点，文字通顺，字迹清楚。
5.5.5值班人员应在值班记录上签到，值班记录交由平安保卫部存档备查。
公交值班制度
公交值班制度公交值班制度1.目的为加强重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产动态管理，及时解决和处理生产过程中的突出问题和突发事件，确保公司安全生产秩序正常，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产值班。
3.引用文件《企业安全生产标准化基本规范》（aq/t 9006-2015）《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》（交运发201233号）《道路旅客运输企业安全生产达标考评指标》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2015〕23号）4.职责4.1安全保卫部负责公司安全生产值班的组织和落实。
4.2安全保卫部对安全生产值班情况进行监督、检查。
4.3公司领导负责安全生产值班期间的全面领导和统筹安排。
现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。
四、部门级领导带班职责布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对各工程项目部的安全工作全面负责；负责当日的'安全检查、督促和指导各项目部的安全工作，帮助班组共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告；要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理；当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。
五、带班要求安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录认真做好交接-班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交待清楚。
安全管理制度之公交安全生产值班制度
xx年xx月xx日
contents
目录
• 总则 • 值班人员职责与权利 • 值班程序与要求 • 值班异常处理与事故应对 • 值班资源与保障 • 相关文件与附件
01
总则
值班制度目的
1
确保公交安全生产值班工作的规范、高效、有 序开展，提高值班工作的质量和效率。
2
记录与归档
值班人员应将事故情况及处理结果进行记录，并及时归档备查。
责任追究与奖惩
责任追究
对于因值班人员失职导致的事故或异常情 况，公司将依法追究相关人员的责任。
VS
奖惩制度
公司应建立完善的奖惩制度，对在值班工 作中表现优秀的员工进行表彰和奖励，对 违反规定的员工进行批评或处罚。
05
值班资源与保障
值班制度基本原则
科学合理
01
值班安排应遵循科学、合理、公正、公平的原则，根据岗位需
求和人员素质进行合理配置。
强化责任
02
各级值班人员应明确职责和权限，强化责任意识，认真履行值
班职责。
严格执行
03
值班人员应严格执行值班制度，对值班过程中发现的问题及时
处理和报告，保障公交运营安全。
02
值班人员职责与权利
值班人员权利
01
现场指挥
在安全生产值班期间，值班人员有权对车辆运营进行现场指挥，包括
调整运营计划、调配车辆等，以确保运营安全和顺畅。
02
紧急处置
在遇到突发事件或紧急情况时，值班人员有权紧急处置，包括暂停运
营、疏散乘客等，以保障乘客生命财产安全。
03
违规处罚
对于违反安全生产规定的行为，值班人员有权进行相应的处罚，包括
公交公司_值班管理制度
第一章总则第一条为确保公交公司运营安全、高效，提高服务质量，保障乘客和公司员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体值班人员，包括值班经理、值班员、驾驶员等。
第二章值班职责第三条值班人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，履行以下职责：1. 负责公司日常运营管理，确保运营秩序；2. 监督检查驾驶员执行行车规范和操作规程；3. 处理乘客投诉、纠纷等突发事件；4. 负责车辆调度、客流疏导、安全巡查等工作；5. 及时报告和协助处理各类安全事故；6. 完成领导交办的其他工作任务。
第三章值班安排第四条值班人员实行24小时值班制度，具体安排如下：1. 值班时间：每日24小时，分为白班、中班、夜班；2. 值班人员应按照公司规定的时间、地点准时到岗，不得迟到、早退、擅离职守；3. 值班人员应做好交接班工作，确保信息传递畅通；4. 值班人员应佩戴统一的工作证，便于识别和管理。
第四章值班要求第五条值班人员应具备以下条件：1. 具有较强的责任心、良好的职业道德和较强的服务意识；2. 熟悉公司运营业务和各项规章制度；3. 具备一定的应急处置能力；4. 身体健康，能够胜任夜间值班工作。
第六条值班人员应遵守以下要求：1. 严格执行公司各项规章制度，保持良好的工作纪律；2. 不得在工作期间饮酒、吸烟、聊天、打闹；3. 不得擅自离岗、脱岗，如因特殊原因需离岗，应提前向值班经理请假；4. 保持值班室内整洁，做好防火、防盗、防爆等工作；5. 如遇突发事件，应立即采取有效措施，并及时报告上级领导。
第五章值班记录第七条值班人员应做好值班记录，包括以下内容：1. 值班时间、值班人员姓名；2. 当班期间发生的重大事件、乘客投诉、安全事故等；3. 交接班事项；4. 领导交办的其他工作任务。
第六章值班考核第八条公司对值班人员实行定期考核，考核内容包括：1. 值班纪律；2. 工作态度；3. 工作能力；4. 完成工作任务情况。
公交安全值日车管理制度
一、总则为了加强公交安全管理工作，提高公交车辆运行安全性，保障乘客和驾驶员的生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《城市公共交通条例》等相关法律法规，结合本公交公司实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 公交安全值日车管理领导小组由公司总经理担任组长，分管安全副总经理、安全部经理、车队队长为副组长，各线路安全员、驾驶员为成员。
负责组织、协调、指导、监督公交安全值日车管理工作。
2. 安全值班员负责每日公交安全值日车的安全检查、监督和记录工作。
3. 驾驶员负责驾驶安全值日车，严格遵守交通规则，确保行车安全。
三、安全值日车管理制度1. 安全检查（1）安全值班员每日对安全值日车进行一次全面检查，包括车辆外观、发动机、转向系统、制动系统、灯光系统、轮胎等，确保车辆技术状况良好。
（2）驾驶员在出车前、行车中、收车后，对车辆进行日常检查和维护，发现问题及时上报。
2. 行车安全（1）驾驶员必须遵守交通规则，安全驾驶，文明礼让，确保行车安全。
（2）驾驶员在行车过程中，应密切关注车辆动态，发现异常情况立即采取措施，确保乘客安全。
3. 乘客安全（1）驾驶员在发车前，应提醒乘客系好安全带，保持车内秩序。
（2）驾驶员在行车过程中，应关注乘客动态，发现乘客有危险行为，及时制止。
4. 事故处理（1）发生事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即上报公司。
（2）驾驶员应积极配合事故调查，如实陈述事故经过。
四、奖惩措施1. 对严格执行安全值日车管理制度，确保行车安全的驾驶员，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全值日车管理制度，造成安全事故的驾驶员，将根据事故严重程度，依法依规进行处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全部负责补充完善。
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管理制度编号：YTO-FS-PD165
公交安全生产值班制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
公交安全生产值班制度通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
1.目的
为加强重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产动态管理，及时解决和处理生产过程中的突出问题和突发事件，确保公司安全生产秩序正常，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产值班。
3.引用文件
《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010）
《道路旅客运输企业安全管理规范（试行）》（交运发﹝2012﹞33号）
《道路旅客运输企业安全生产达标考评指标》
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）
4.职责
4.1安全保卫部负责公司安全生产值班的组织和落实。
4.2安全保卫部对安全生产值班情况进行监督、检查。
4.3公司领导负责安全生产值班期间的全面领导和统筹安排。
5.相关要求
5.1值班时间
5.1.1重大节假日期间。
5.1.2重要时期、重要活动期间。
5.1.3上级指令要求期间。
5.2值班计划，公司的安全生产值班计划，由安全保卫部会同人力资源部制定，报公司领导批准。
5.3值班人员，公司值班人员严格按照值班编制进行轮流值班，所有值班人员执行24小时值班制。
5.3.1公司领导值班：按值班编制表名单进行值班。
5.4值班人员责任
5.4.1公司值班领导，负责全公司安全生产事务的督促检查、突出问题和突发事件的处理。
5.4.2安全保卫部负责人，负责全司范围内的安全生产监督检查，协调解决安全生产工作的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。
5.4.3其他值班人员，负责本单位范围内的安全生产工作。
5.5值班工作纪律
5.5.1公司在重大节假日、重要时期、重要活动前，应根据安全生产工作需要，确定必要的值班人员。
5.5.2公司应及时通知值班人员，做好值班前的准备工作。
5.5.3值班人员应严格执行值班制度，保持通讯畅通，按时到岗，尽职履责，不得擅离职守或随意缺岗。
在值班期间，严禁请假，如有特殊情况需找人替岗时，必须请示当日值班领导进行批准。
5.5.4值班人员应对要害部位、重点设施设备情况、车辆运行安全情况、生产作业安全状况、消防等进行巡视检查，对发现（发生）的问题要及时处理和报告，并做好相应记录，记录应简明扼要，突出重点，文字通顺，字迹清楚。
5.5.5值班人员应在值班记录上签到，值班记录交由安全保卫部存档备查。
5.5.6公司对失职渎职的行为，将追究相关人员的责任。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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