万方科技学院 人性的弱点试题
人格心理学试题及答案
人格心理学试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 弗洛伊德认为人格结构包括哪三个部分？A. 自我、本我、超我B. 意识、潜意识、前意识C. 认知、情感、行为D. 思维、感觉、直觉答案：A2. 荣格认为人格由哪几个部分组成？A. 自我、本我、超我B. 意识、个人无意识、集体无意识C. 思维、情感、感觉、直觉D. 外倾、内倾、感觉、直觉答案：B3. 根据艾森克的人格理论，人格维度包括哪两个主要维度？A. 外倾性和神经质B. 开放性和宜人性C. 责任心和宜人性D. 外倾性和宜人性答案：A4. 卡特尔的人格特质理论中，人格特质分为哪两类？A. 表面特质和根源特质B. 根源特质和共同特质C. 表面特质和共同特质D. 根源特质和表面特质答案：B5. 根据大五人格理论，以下哪个不是大五人格的维度？A. 开放性B. 责任心C. 宜人性D. 情绪稳定性答案：D6. 根据人本主义心理学，以下哪个不是马斯洛需求层次理论中的一个层次？A. 生理需求B. 安全需求C. 社交需求D. 审美需求答案：D7. 以下哪个理论不是人格发展理论？A. 弗洛伊德的心理性欲发展阶段理论B. 艾瑞克森的心理社会发展阶段理论C. 皮亚杰的认知发展阶段理论D. 科尔伯格的道德发展阶段理论答案：C8. 根据阿德勒的个体心理学，以下哪个不是个体追求的目标？A. 权力B. 完美C. 亲密关系D. 社会兴趣答案：C9. 根据自我决定理论，以下哪个不是基本心理需求？A. 能力感B. 自主性C. 归属感D. 权力感答案：D10. 以下哪个不是人格障碍的类型？A. 偏执型人格障碍B. 分裂型人格障碍C. 依赖型人格障碍D. 抑郁症答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 以下哪些因素会影响人格的形成？A. 遗传因素B. 环境因素C. 教育因素D. 社会文化因素答案：A、B、C、D2. 根据艾森克的人格理论，以下哪些是人格特质？A. 外倾性B. 神经质C. 开放性D. 宜人性答案：A、B3. 根据大五人格理论，以下哪些是大五人格的维度？A. 开放性B. 责任心C. 宜人性D. 情绪稳定性答案：A、B、C、D4. 以下哪些是马斯洛需求层次理论中的层次？A. 生理需求B. 安全需求C. 社交需求D. 审美需求答案：A、B、C5. 以下哪些是人格障碍的类型？A. 偏执型人格障碍B. 分裂型人格障碍C. 依赖型人格障碍D. 抑郁症答案：A、B、C三、判断题（每题1分，共10分）1. 弗洛伊德认为人格结构包括自我、本我、超我。
网课人际关系心理学试题及答案
网课人际关系心理学试题及答案一、选择题1. 人际关系中的“自我暴露”指的是什么？A. 个人在社交场合中展现自己的能力B. 个人在亲密关系中分享自己的私人信息C. 个人在职场中展示自己的专业技能D. 个人在公共场合中展示自己的外在形象答案：B2. 根据卡尔·罗杰斯的理论，以下哪项不是有效沟通的条件？A. 真诚B. 无条件的积极关注C. 尊重他人D. 强迫他人接受自己的观点答案：D3. 在人际关系中，以下哪种行为最可能引起冲突？A. 倾听他人的观点B. 表达自己的感受C. 忽视他人的需要D. 寻求共识答案：C4. 根据马斯洛的需求层次理论，以下哪项属于最高层次的需求？A. 生理需求B. 安全需求C. 社交需求D. 自我实现答案：D5. 在人际关系中，以下哪种技巧有助于建立信任？A. 隐藏自己的感受B. 避免眼神交流C. 诚实地表达自己D. 忽略他人的反馈答案：C二、简答题1. 简述人际关系中的“社会交换理论”。
答案：社会交换理论认为，人际关系中的互动是基于成本与收益的权衡。
人们倾向于寻求最大化自己的利益，通过评估与他人互动的收益是否超过成本来决定是否继续这种关系。
2. 描述“情绪智力”对人际关系的影响。
答案：情绪智力是指个体识别、理解、管理自己情绪和他人情绪的能力。
具有高情绪智力的人通常能够更好地理解他人的感受，更有效地沟通，从而建立更健康的人际关系。
三、论述题1. 论述在网络环境下，人际关系的特点及其对人际交往的影响。
答案：网络环境下的人际关系具有匿名性、即时性和广泛性等特点。
匿名性可能使人们在表达自己时更加坦诚，但也可能带来不负责任的言论。
即时性让沟通变得更加迅速，但也可能导致冲动的交流。
广泛性扩大了人们的社交圈，但同时也可能使人们在虚拟世界中的联系变得表面化。
结束语：通过本试题的学习和回答，我们对人际关系心理学有了更深入的理解。
人际关系是社会生活中不可或缺的一部分，掌握相关的心理学知识有助于我们更好地与他人沟通和相处。
人文素养课程考试题及答案
人文素养课程考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 孔子认为“仁”的核心是什么？A. 礼B. 义C. 智D. 信答案：A2. 下列哪部作品不是莎士比亚的四大悲剧之一？A. 《哈姆雷特》B. 《奥赛罗》C. 《李尔王》D. 《悲惨世界》答案：D3. “己所不欲，勿施于人”出自哪部经典？A. 《论语》B. 《孟子》C. 《庄子》D. 《道德经》答案：A4. 被誉为“文艺复兴三杰”的是以下哪三位艺术家？A. 达芬奇、米开朗基罗、拉斐尔B. 达芬奇、米开朗基罗、提香C. 达芬奇、拉斐尔、提香D. 米开朗基罗、拉斐尔、提香5. “人之初，性本善”出自哪位儒家学者？A. 孔子B. 孟子C. 荀子D. 董仲舒答案：B6. 以下哪位哲学家提出了“存在即合理”的观点？A. 苏格拉底B. 柏拉图C. 尼采D. 黑格尔答案：D7. “四大名著”中，哪部作品以“忠”为核心主题？A. 《红楼梦》B. 《西游记》C. 《水浒传》D. 《三国演义》答案：D8. 以下哪位作家被誉为“现代戏剧之父”？A. 易卜生B. 贝克特C. 萧伯纳D. 奥尼尔答案：A9. “文以载道”这一观点最早由哪位文人提出？B. 柳宗元C. 欧阳修D. 苏轼答案：A10. 以下哪部作品是海明威的代表作？A. 《老人与海》B. 《百年孤独》C. 《了不起的盖茨比》D. 《追忆似水年华》答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 以下哪些作品属于古希腊三大悲剧诗人的作品？A. 《俄狄浦斯王》B. 《美狄亚》C. 《安提戈涅》D. 《伊利亚特》答案：ABC2. 中国古代“四大发明”包括以下哪些？A. 造纸术B. 印刷术C. 指南针D. 火药答案：ABCD3. 以下哪些人物是法国启蒙运动的代表人物？A. 伏尔泰B. 卢梭C. 孟德斯鸠D. 但丁答案：ABC4. 以下哪些作品属于世界文化遗产？A. 中国长城B. 埃及金字塔C. 印度泰姬陵D. 英国巨石阵答案：ABCD5. 以下哪些是西方现代艺术流派？A. 印象派B. 立体派C. 超现实主义D. 抽象表现主义答案：ABCD三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述孔子的“仁”与“礼”的关系。
人性的弱点考试题及参考答案
第一：心态改变人生；
第二：不要报复别人；
第三：施恩不忘回报。来进行论述。
5.主要可以围绕三点来进行阐述
第一：专心做好眼前的事情；
第二：消除忧虑的灵丹妙药；
第三：认识忧虑的危害。来进行论述。
2.答:职业规划是指个人发展与组织发展相结合，在对个人和内外环境因素进行分析的基础上，确定一个人的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。
3.答：准确评估个人目标和现状的差距；
愿突破目前生活的舒适圈
重新认识自身的价值与需求
3.学校举办以“态度决定一切”为主题的演讲比赛，请简要列出演讲稿的大纲。
4.试论述如何培养平安快乐的心理。1-5C D A B C 6-10 B B A B A
填空题
1.成人教育之父
2. “现代人”形象“明白人”形象“高尚人”形象
3.随意，只要向上即可
4.工作经验缺乏，创造力不够一走了之，留人难求职信千篇一律，用人单位难以选择责任感与诚信度不高
2.领导形象六个“一”，请写出其中的三条、、
。
3.你的座右铭是。
4.应届毕业生在人才市场被拒绝的理由是。
5.请写出提高创造力的十二技法中的三个方法、、
。
6.“辗转五次见总统”说明沟通对象要有性。
7.依据心理学，形成一个好习惯一般需要天。
8.有了快乐的，你就会感受到快乐。
9.1887年3月8日，雄辩家去世了。
了解个人、事业与家庭的关系比重
4.答：打油诗做为她的座右铭：
天下疾病多，书都数不清，
有些可以救，有的难治愈，
如果有希望，就应把药寻，
人性的弱点试题及答案_人性的弱点阅读答案
今天的比赛对我喜欢的火箭队来说，非常关键。
打胜这场比赛，火箭队将成为本赛季的冠军。
到底是火箭队“道高一尺”，还是火箭队的对手小牛队“魔高一丈”呢难以预料!为了怕打扰，我昨天晚上还特意编造了几个冠冕堂皇的借口，将老婆孩子送到丈母娘家里。
“咚”“咚”“咚”…… 电视里，火箭队和小牛队正打到紧要处，双方比分在相持中交替上升，呈胶着状态，谁都无法将对手甩开。
突然,一阵急促的敲门声响起。
“咚”“咚”“咚”…… “是谁这么煞风景”我不耐烦地打开门。
“老板，打搅了。
这本书您一定得看看……” 原来是个推销员! 真讨厌!我正要关门,那人麻利地把脚伸进门来,不由分说将书递到我手上，涎着脸嘻嘻地笑。
“老板，这本书您一定得看看……” 看他的样子,不翻翻那本书他是不肯走了。
为了让他死心，我接过书，准备装模作样地翻翻便还给他——我从不在新华书店以外的场所买书。
书是卡耐基写的,这本书我其实有,很薄的一本。
不过眼前的这个版本应该还收录了卡耐基的其他文章,否则没那么厚，而且，装帧很是精致。
翻着翻着,我突然发现书中夹着一张百元钞票。
我脑子里闪过一个念头，顿时觉得面红耳赤，心狂跳不止。
那人正低头翻着他的背包,应该没觉察到我表情的变化。
我合上书,瞄了一眼封底，故作轻松地说:“这本书还不错,多少钱——哦，200元。
”那人满脸堆笑:“本来要200元的,咱俩有缘,150元卖给你。
”我眼睛一眨,突然明白了：小样儿，弄张假币放在书中,想骗我买书! 不过,也说不定是真钞。
我打定主意,要把书价砍100元下来。
如果书中夹着的是假币,花五十元买本这么厚的书也不错;如果是真钞,嘿嘿,我除了白得一本书,还可以倒赚五十元! “五十块我就买!”我斩钉截铁地说。
“天哪!你总得让我喝口稀饭吧这个价，我实在卖不了!”那人的样子很夸张，像是我在喝他的血。
“超过五十元就没得谈!”说完我就准备关门。
那人见状，用手一拦，作无比痛心状：“好吧，我卖了，谁叫咱俩有缘呢!” 付了钱，拿了书，关上门。
人格心理学试题答案及解析
人格心理学试题答案及解析人格心理学是研究个体心理特质和行为模式的科学，它帮助我们理解人们在不同情境下的行为差异。
以下是一份人格心理学试题的答案及解析。
一、选择题1. 弗洛伊德的人格结构理论中，哪一部分负责道德判断？A. 本我B. 自我C. 超我D. 他我答案：C解析：弗洛伊德认为超我代表社会规范和道德标准，是人格结构中的道德判断者。
2. 以下哪项不是艾森克的人格维度？A. 外向性B. 神经质C. 责任心D. 情绪稳定性答案：C解析：艾森克的人格维度包括外向性、神经质和情绪稳定性，责任心是大五人格理论中的一个维度。
二、简答题1. 简述大五人格理论的五个维度。
答案：大五人格理论认为人格可以被五个基本维度描述：外向性、宜人性、责任心、神经质和开放性。
外向性指个体的社交倾向和活力；宜人性指个体的合作性和同情心；责任心指个体的组织性和可靠性；神经质指个体的情绪稳定性；开放性指个体的创新性和好奇心。
2. 描述卡尔·罗杰斯的自我理论。
答案：卡尔·罗杰斯的自我理论强调个体的自我概念和自我实现。
他认为个体的行为和心理健康状态受到自我概念的影响。
自我概念是个体对自己的认知和评价，而自我实现是个体追求潜能和成长的过程。
三、论述题1. 论述人格心理学在日常生活和职业发展中的应用。
答案：人格心理学在日常生活中的应用包括改善人际关系、提高沟通效率和自我认知。
在职业发展中，人格心理学有助于职业选择、团队建设和领导力发展。
了解个体的人格特质可以帮助人们找到适合自己的职业路径，优化团队配置，并发展有效的领导风格。
结束语：通过这份试题，我们可以看到人格心理学不仅是一门理论丰富的学科，而且在实际生活中有着广泛的应用。
了解和应用人格心理学的知识，可以帮助我们更好地理解自己和他人，促进个人成长和社会和谐。
本科人格心理学试题及答案
本科人格心理学试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 弗洛伊德的精神分析理论中，人格结构分为哪三个部分？A. 自我、本我、超我B. 意识、潜意识、前意识C. 认知、情感、行为D. 思维、情感、意志2. 荣格的分析心理学中，集体无意识是指什么？A. 个体在成长过程中形成的潜意识B. 个体在社会化过程中形成的潜意识C. 人类共同的、遗传的潜意识D. 个体在文化环境中形成的潜意识3. 以下哪项不是马斯洛需求层次理论中的一个层次？A. 生理需求B. 安全需求C. 社交需求D. 权力需求4. 埃里克森的心理社会发展理论中，青少年期面临的主要危机是什么？A. 信任与不信任B. 自主与羞愧C. 勤奋与自卑D. 同一性与角色混乱5. 人格特质理论中的“大五”指的是以下哪五个维度？A. 外向性、宜人性、尽责性、神经质、开放性B. 情绪稳定性、社交性、责任感、开放性、宜人性C. 外向性、情绪稳定性、社交性、责任感、开放性D. 情绪稳定性、宜人性、尽责性、神经质、社交性6. 根据艾森克的人格维度理论，外向性与内向性的区别主要体现在哪些方面？A. 情绪稳定性和社交性B. 社交性与活动水平C. 情绪稳定性和活动水平D. 社交性与情绪稳定性7. 以下哪项是弗洛伊德的防御机制？A. 认知失调B. 投射C. 社会比较D. 自我效能感8. 人格心理学中的自我概念是指什么？A. 个体对自己的认识和评价B. 个体对他人的看法C. 个体的社会地位D. 个体的自我意识9. 以下哪种人格类型的人更容易体验到焦虑？A. 外向型B. 内向型C. 神经质型D. 稳定型10. 人格心理学研究的主要内容有哪些？A. 人格的测量、评估和治疗B. 人格的形成、发展和变化C. 人格与社会环境的相互作用D. 所有以上选项二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述弗洛伊德的自我、本我和超我的概念及其相互关系。
2. 描述艾森克的人格维度理论，并解释外向性与神经质对个体行为的影响。
人格心理学测试试题及答案
人格心理学测试试题及答案人格心理学是一门研究个体行为、思维和情感模式的科学，它试图解释人们为何以特定的方式行动和反应。
以下是一套人格心理学测试试题及答案，旨在帮助学习者更好地理解人格心理学的基本概念和理论。
一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪位心理学家提出了“五大人格特质”理论？A. 弗洛伊德B. 荣格C. 卡特尔D. 艾森克答案：D2. 自尊心是指个体对自己的评价和感受，以下哪项不是自尊心的表现？A. 自我效能感B. 自我价值感C. 过度依赖他人D. 自我肯定答案：C3. 根据艾森克的人格理论，神经质和外向性是人格的两个基本维度。
以下哪个选项不属于这两个维度？A. 情绪稳定性B. 社交性C. 创造力D. 活跃性答案：C4. 以下哪种人格障碍属于冲动控制障碍？A. 依赖型人格障碍B. 反社会型人格障碍C. 边缘型人格障碍D. 偏执型人格障碍答案：B5. 弗洛伊德的人格结构理论中，哪部分负责道德判断和现实检验？A. 本我B. 自我C. 超我D. 潜意识答案：C二、判断题（每题1分，共10分）6. 人格是遗传和环境相互作用的结果。
（对）7. 人格心理学只关注个体的内在心理过程。
（错）8. 人格特质是固定不变的。
（错）9. 荣格认为人格由自我、个体无意识和集体无意识组成。
（对）10. 人格测试可以完全准确地预测一个人的行为。
（错）三、简答题（每题5分，共20分）11. 简述弗洛伊德的人格结构理论中的三个主要组成部分及其功能。
答案：弗洛伊德的人格结构理论包括本我、自我和超我。
本我代表原始冲动和欲望，寻求即时满足；自我是现实原则的代表，调节本我和超我之间的冲突；超我代表道德标准和理想，对自我和本我施加压力。
12. 描述艾森克的人格维度理论，并举例说明。
答案：艾森克的人格维度理论认为人格可以通过两个维度来描述：神经质和外向性。
神经质维度涉及情绪稳定性，高神经质个体可能更易焦虑和抑郁；外向性维度涉及社交性和活跃性，高外向性个体可能更倾向于社交和寻求刺激。
性格测试题库与答案(3篇)
第1篇第一部分：内向与外向性格测试题目1：以下哪个选项更符合你的日常行为？A. 我通常喜欢一个人待在家里，阅读或看电影。
B. 我喜欢参加聚会，和朋友们一起度过夜晚。
答案：A. 如果你选择了A，你可能是内向性格。
内向的人通常更喜欢独处，从内部世界获取能量。
B. 如果你选择了B，你可能是外向性格。
外向的人通常从社交活动中获取能量，喜欢与人互动。
题目2：在以下情境中，你更倾向于做什么？A. 在图书馆找一个安静的角落阅读。
B. 在咖啡馆找一个位置，边喝咖啡边和朋友聊天。
答案：A. 如果你选择了A，你可能是内向性格。
内向的人通常更喜欢安静的环境。
B. 如果你选择了B，你可能是外向性格。
外向的人通常喜欢热闹和社交。
题目3：以下哪种活动让你感到更加放松？A. 散步在公园里，沉浸在大自然中。
B. 参加一个社交活动，与朋友们一起度过时光。
答案：A. 如果你选择了A，你可能是内向性格。
内向的人通常在自然环境中感到更加放松。
B. 如果你选择了B，你可能是外向性格。
外向的人通常在社交活动中感到更加放松。
第二部分：开放性与保守性性格测试题目4：以下哪个选项更符合你的兴趣？A. 学习一门新的语言或尝试一种新的艺术形式。
B. 从事稳定的工作，遵循既定的规则。
答案：A. 如果你选择了A，你可能是开放性格。
开放的人通常对新事物充满好奇，愿意尝试。
B. 如果你选择了B，你可能是保守性格。
保守的人通常更喜欢稳定和熟悉的环境。
题目5：在以下情境中，你更倾向于做什么？A. 探索未知的地方，寻找新的体验。
B. 重复做你已经做过的事情，确保成功。
答案：A. 如果你选择了A，你可能是开放性格。
开放的人通常喜欢探索和冒险。
B. 如果你选择了B，你可能是保守性格。
保守的人通常更喜欢安全和可预测的环境。
题目6：以下哪种活动让你感到更加兴奋？A. 参加一个户外探险活动，如攀岩或徒步旅行。
B. 观看一场熟悉的电影或电视剧。
答案：A. 如果你选择了A，你可能是开放性格。
人性考试题及答案
人性考试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 人性本善还是本恶？A. 本善B. 本恶C. 善恶并存D. 环境决定答案：C2. 以下哪项不是人性中的普遍特质？A. 同情心B. 自私C. 竞争D. 绝对无私答案：D3. 根据马斯洛的需求层次理论，最高层次的需求是什么？A. 生理需求B. 安全需求C. 社交需求D. 自我实现答案：D4. 以下哪个观点是尼采提出的？A. 人是理性的动物B. 人是社会性动物C. 人是道德的动物D. 人是权力意志的体现答案：D5. 以下哪个不是人性的弱点？A. 贪婪B. 嫉妒C. 懒惰D. 勤奋答案：D二、简答题（每题10分，共20分）1. 简述人性中的善恶观念是如何形成的？人性中的善恶观念形成是一个复杂的社会文化过程。
它受到个体成长环境、教育背景、社会价值观等多方面因素的影响。
一般来说，人们通过社会互动学习到行为规范，内化为自己的行为准则，从而形成善恶的判断标准。
同时，宗教、哲学、法律等也对善恶观念的形成起到了重要作用。
2. 描述一下人性的自私与利他之间的关系。
人性的自私与利他是相互依存的两个方面。
自私是指个体追求自身利益的倾向，而利他则是指个体在某些情况下愿意牺牲自己的利益以帮助他人。
在现实生活中，人们往往在追求个人利益的同时，也会考虑到他人和社会的利益，展现出利他的行为。
这种平衡自私与利他的能力，是人类社会和谐发展的重要基础。
三、论述题（每题30分，共30分）论述人性中的同情心对社会和谐的重要性。
同情心是人性中一种重要的情感，它使人们能够理解和感受他人的情感状态，从而产生帮助他人的愿望。
同情心对社会和谐具有重要意义：1. 促进社会互助：同情心能够激发人们在他人遭遇困难时伸出援手，形成社会互助的良好风气。
2. 减少社会冲突：通过同情心，人们能够更好地理解不同群体和个体的需求与困境，减少误解和冲突。
3. 增强社会凝聚力：同情心让人们在面对社会问题时能够团结一致，共同应对挑战，增强社会的整体凝聚力。
人格心理学考试题及答案大全
人格心理学考试题及答案大全一、选择题1. 弗洛伊德将人格结构分为哪三个部分？A. 自我、本我、超我B. 意识、潜意识、无意识C. 认知、情感、行为D. 思维、情感、意志答案：A2. 卡尔·罗杰斯的人格理论强调了什么？A. 行为的可预测性B. 个体中心性C. 环境对人格的影响D. 潜意识的作用答案：B3. 根据艾森克的人格理论，神经质和外向性是描述人格的哪两个维度？A. 情绪稳定性和社交性B. 智力和创造力C. 道德和价值观D. 动机和需求答案：A二、简答题1. 简述马斯洛的需求层次理论。
答案：马斯洛的需求层次理论认为人的需求可以分为五个层次，从低到高依次是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
这些需求是按照一定的顺序满足的，只有当较低层次的需求得到满足后，人们才会追求更高层次的需求。
2. 描述荣格的集体无意识理论。
答案：荣格的集体无意识理论认为，人类共享一个深层的、普遍的心理结构，称为集体无意识。
这个结构包含了人类共同的经验和象征，如原型。
原型是集体无意识中的普遍模式，影响着我们的行为和思维方式。
三、论述题1. 论述人格心理学在现代心理咨询中的应用。
答案：人格心理学在现代心理咨询中的应用非常广泛。
首先，它帮助咨询师更好地理解来访者的个性特点和行为模式。
其次，人格理论可以作为诊断工具，帮助识别来访者可能的心理问题。
此外，人格心理学还可以指导咨询师选择适合来访者的咨询方法和技术，提高咨询效果。
四、案例分析题1. 假设一个案例，一个高中生因为成绩下滑而感到焦虑和压力，使用人格心理学理论分析其可能的原因，并提出相应的咨询建议。
答案：该高中生可能因为完美主义倾向（如艾森克的人格理论中的神经质维度）而对成绩有过高的期望，导致焦虑。
咨询师可以采用罗杰斯的无条件积极关注，帮助学生认识到成绩不是自我价值的全部，鼓励学生探索自我，发展自我接纳和自我效能感。
同时，可以教授学生一些压力管理技巧，如时间管理、放松训练等。
为人处世试题及答案高中
为人处世试题及答案高中一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 在与人交往中，以下哪种行为是礼貌的？A. 打断别人说话B. 随意评论他人C. 认真倾听对方D. 无视他人的存在2. 以下哪种行为是尊重他人的表现？A. 背后说人坏话B. 随意翻看他人物品C. 尊重他人隐私D. 强迫他人做不愿意做的事3. 遇到冲突时，以下哪种做法是正确的？A. 立即反击B. 冷静分析C. 逃避问题D. 指责对方4. 在团队合作中，以下哪种行为是有益的？A. 独断专行B. 推卸责任C. 积极沟通D. 忽视团队利益5. 以下哪种行为有助于建立良好的人际关系？A. 总是批评他人B. 经常说谎C. 诚实守信D. 利用他人二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 在学校生活中，以下哪些行为是值得提倡的？A. 尊重老师B. 欺负同学C. 积极参与集体活动D. 遵守学校规章制度7. 在公共场合，以下哪些行为是文明的？A. 随意丢弃垃圾B. 保持安静C. 排队等候D. 随意插队8. 以下哪些做法有助于提高个人修养？A. 阅读经典书籍B. 经常发脾气C. 学习礼仪知识D. 参与志愿服务活动9. 在网络交流中，以下哪些行为是恰当的？A. 传播谣言B. 尊重他人观点C. 恶意攻击他人D. 保护个人隐私10. 以下哪些行为是社会责任感的体现？A. 遵守法律法规B. 关心社会问题C. 参与公益活动D. 忽视公共秩序三、判断题（每题1分，共10分）11. 诚实是为人处世的基本原则之一。
（）12. 任何情况下都不应说谎。
（）13. 尊重他人就是尊重自己。
（）14. 团队合作中，个人利益高于集体利益。
（）15. 网络是虚拟的，可以随意发表不当言论。
（）四、简答题（每题5分，共20分）16. 请简述在与人交往中，如何做到尊重他人？17. 描述一下你理解的团队合作精神是什么？18. 你认为在网络时代，我们应该如何维护良好的网络环境？19. 请谈谈你对“己所不欲，勿施于人”这句话的理解。
2022年人格心理学知识竞赛必刷题库及答案(精选)
2022年人格心理学知识竞赛必刷题库及答案（精选）01单项选择题1、大五人格理论中人格包含五个方面的内涵，以下哪一项不属于该理论的内容（D）A、开放性B、情绪稳定性C、随和性D、有恒性2、遭遇挫折后，最积极的行为反响是（B）A、开放性B、升华C、表同D、补偿3、人的气质类型不包括以下哪一种（B）A、胆汁质B、焦虑质C、粘液质D、抑郁质4、“能力低而努力的人受到更高评价，而能力高而不努力的人应受到最低评价”，这是哪位心理学家提出的归因理论的的基本结论之一（B）A、加涅B、韦纳C、布卢姆D、沃尔伯特5、按照艾里克森提出的心理开展阶段理论，青少年时期的主要开展任务是（D）A、获得基本信任感而克服基本不信任感B、获得勤奋感防止自卑感C、获得主动感受而克服内疚感D、自我意识确实立和自我角色的形成6、某大学男生小刚同时喜欢两个女孩小丽和小美，小丽长得漂亮但脾气不好，小美特别喜欢自己但不太漂亮，这使小刚特别矛盾不知道要如何取舍。
这种情况属于哪种动机冲突的类型（B）A、双趋冲突B、双趋避冲突C、趋避冲突D、双避冲突7、个体对周围的环境充满了好奇心，知道自己的性别，也知道动物是公是母，常常问问这，动动那。
这是处于（C）时期。
A、获得基本信任感而克服基本不信任感B、获得自主感而防止疑心感与羞耻感C、获得主动感受而克服内疚感D、获得勤奋感防止自卑感8、个体的思想、情感及行为的特有整合，其中包含区别于他人的稳定而统一的心理品质是（D）A、性格B、气质C、能力D、人格9、个体在心理活动的强度、速度、灵活性和指向性方面的稳定的动力特征是（A）A、气质B、性格C、人格D、能力10、个体潜意识地阻止有关自己痛苦的事实进入意识,这种自我防御机制是（B）A、压抑B、否认C、自居作用D、投射作用11、人是一个整体，是一个与他人和社会和睦相处，选择和追求与社会理想相一致的人，而不是一个一切为“性”的动物，这种观点的提出者是（C）A、弗洛伊德B、荣格C、阿德勒D、埃里克森12、把人格特质分为个人特质和共同特质的心理学家是（C）A、卡特尔B、艾森克C、奥尔波特D、马斯洛13、每个人都生活在自己的主观世界之中，并决定人的行为，这种观点的提出者是（C）A、马斯洛B、班杜拉C、罗杰斯D、斯腾伯格14、提出个体是通过观察、模仿而学到别人行为的心理学家是（B）A、马斯洛B、班杜拉C、罗杰斯D、米勒15、提出“观察学习”和“模仿”的是（B）A、群体动力学理论B、社会学习理论C、交互作用分析理论D、来访者中心理论16、“仁者见仁，智者见智”是（B）防御机制的表现。
《人性的弱点》试题
《人性得弱点》试题1、要想改变一个人得错误做法最不能采用得方法就就是（）。
A、赞扬B、提醒C、批评D、疏导★标准答案：C2、敢于承认自己错误得人，往往会（）。
A、遭到讥笑B、引起误解C、获得谅解D、遭到谴责★标准答案：C3、（）就是喜欢引用得一句格言就是“不要议论别人，别人才不会议论您。
”A、胡佛B、哈定C、林肯D、门罗★标准答案：C4、（）就是我们对任何人得一种最高得恭维。
A、认真倾听谈话者得谈话B、记住谈话者得名字C、与人交谈D、向谈话者不断发问★标准答案：A5、赢得朋友，培养情谊，减少摩擦，少惹麻烦得有效做法就是（）。
A、从对方得角度考虑问题B、多做解释C、不失时机地赞美她人D、谆谆教导她人★标准答案：A6、一般说来，人得每一种行为都就是出于自身得（）。
A、爱好B、需求C、保护D、生存★标准答案：B7、“苏格拉底方法”以得到“（）”得反应为基础。
A、不，不B、就是，就是C、不就是D、不对★标准答案：B8、按照华纳梅克得观点，采取批评得方法并不能使别人产生永久性得改变，只会引起（）。
A、嫉妒B、抱怨C、误会D、痛苦★标准答案：A9、“茶壶盖油田”舞弊案指得就是（）。
A、茶壶盖地区油田得出租舞弊案B、茶壶盖地区油田开支舞弊案C、茶壶盖地区油田贷款D、茶壶盖地区油田控股舞弊案★标准答案：A10、教育家杜威说：“（）就是人类天性中最强烈得欲望。
”A、成功B、自重C、生存D、自我表现★标准答案：B11、如果您想有真挚而诚恳得朋友，您就必须（）。
A、让别人关心您B、真诚地关心别人C、不怕花钱D、不怕花精力★标准答案：B12、做错了事只知道责怪别人，而不去责怪自己。
这就是（）。
A、人逃避责任得天性B、人类得天性C、人类自私得一种表现D、人不敢面对错误得一种表现形式★标准答案：B13、班顿?拉夫认为，公司越大就越冷漠。
“唯一能够使公司变得温暖一些得办法就就是（）。
”A、多发奖金B、记住员工得生日C、记住员工得名字D、记住员工得长相★标准答案：C14、《深入人心》得作者就是（）。
沟通与人际关系考试试题及答案解析
沟通与人际关系考试试题及答案解析一、单选题（本大题26小题．每题1.0分，共26.0分。
请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。
）第1题安德森认为影响人际关系的最重要的人格品质是( )。
A 内向B 外向C 包容D 真诚【正确答案】：D【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 安德森研究了影响人际关系的人格品质。
人们喜爱程度最高的六个人格品质是：真诚、诚实、理解、忠诚、真实、可信，它们或多或少、直接或间接同真诚有关。
受喜爱水平最低的几个品质如说谎、假装、不老实等也都与真诚有关。
安德森认为，真诚受人欢迎，不真诚则令人厌恶。
第2题人际关系的建立与发展要经过哪四个阶段?( )A 定向阶段→情感交流阶段→情感探索阶段→稳定交往阶段B 定向阶段→情感探索阶段→情感交流阶段→稳定交往阶段C 情感交流阶段→情感探索阶段→稳定交往阶段→定向阶段D 定向阶段→情感交流阶段→稳定交往阶段→情感探索阶段【正确答案】：B【本题分数】：1.0分第3题下列选项中，不属于良好人际关系原则的是( )。
A 自我价值保护原则模考吧网提供最优质的模拟试题，最全的历年真题，最精准的预测押题！B 平等性原则C 强化原则D 相互性原则【正确答案】：C【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 良好人际关系原则包括相互性原则、交换性原则、自我价值保护原则和平等原则。
因此，C项不是人际关系的原则。
第4题朋友之间交往的距离被称为( )。
A 个人距离B 公众距离C 亲密距离D 社交距离【正确答案】：A【本题分数】：1.0分【答案解析】[解析] 霍尔提出四种人际距离：①公众距离。
在正式场合，演讲或其他公共事物中的人际距离，此时沟通往往是单向的。
②社交距离。
是彼此认识的人们的交往距离，许多商业交往多发生在这个距离上。
③个人距离是朋友之间交往的距离。
此时，人们说话温柔，接受大量的体语信息。
④亲密距离是亲人、夫妻之间的距离，在此距离上双方均可感到对方的气味、呼吸、体温等私密性感觉刺激。
A50赢在性格试题
赢在性格试题1.做事情的结果通常取决于哪两个方面 . D “态度”和“方法”2.四型性格的分析则主要是 . A 在人格特质心理学的范围内展开的研究3.完善型性格的代表颜色是 C 蓝色4.各种性格类型所占的比例以及自己所拥有的性格组合可以用什么示意图来表示出来D CSMP5.活跃型性格的人 他们的优点是 . C 善于劝导 注重与别人的关系6.下列选项中属于完善型性格改善策略的是 D 适当放宽自己的标准7.能力型与平稳型相互 B 吸引8.人性共同的弱点是 . A 每个人总是关注别人的缺点 关注负面的东西9.知觉是客观事物直接作用于人的是 . B 感觉器官10.冲突是指 . D 相反的两个冲动或两个相反的希望的对立11.下列选项中属于“完善型”性格的特点的是 1. A 一生追求完美12.平稳型性格的代表颜色是 1. A 绿色13.活跃型性格是乐观且感性的 以人为重心 属于 . D 外向型14.能力型性格的人 他们的优点是 . C 善于管理 主动积极15.对于能力型性格的人从什么入手 . B 行动1.个性也可以称之为 (3分) (正确答案:C) C:“人格”2.弗洛依德认为人的心理分为两个部分 把心理活动比作水上的冰山 意识是冰山的 (3分) (正确答案:C) C:浮面部分3.四型性格的分析则主要是 (3分) (正确答案:A) A:在人格特质心理学的范围内展开的研究4.性格本身是 (3分) (正确答案:B) B:会起正面和负面作用的5.下列选项中属于“活跃型”性格的特点的是 (3分) (正确答案:C) C:非常地活泼、好动、爱说话6.完善型性格的代表颜色是 (3分) (正确答案:C) C:蓝色7.平稳型性格是悲观且感性的 以人为重心 属于 (3分) (正确答案:A) A:内向型8.下列选项中属于完善型性格改善策略的是 (正确答案:D) D:适当放宽自己的标准9.能力型与平稳型相互 (3分) (正确答案:B) B:吸引10.做事情的结果通常取决于“态度”和“方法”两个方面 在这两者之中 又以______更为重要 (3分) (正确答案:B) B:学习的态度11.知觉是客观事物直接作用于人的是 (3分) (正确答案:B) B:感觉器官12.冲突是指 (3分) (正确答案:D) D:相反的两个冲动或两个相反的希望的对立13.能力型性格的人 他们的优点是 (3分) (正确答案:C) C:善于管理 主动积极14.下列选项中属于平稳型性格改善策略的是 (3分) (正确答案:A) A:通过关心自己的人来激发热情15.对于能力型性格的人从什么入手 (3分) (正确答案:B) B:行动16.各种性格类型所占的比例以及自己所拥有的性格组合可以用什么示意图来表示出来 (3分) (正确答案:D) D: CSMP17.人性共同的弱点是 (3分) (正确答案:A) A:每个人总是关注别人的缺点 关注负面的东西18.性格包括 (3分) (正确答案:B) B:显性的行为特征和隐性的心理倾向19.生物的两大基本特征是 (3分) (正确答案:D) D:信息搜索和确定形成20.性格的管理分为 (3分) (正确答案:C) C:科学性和艺术性21.下列选项中属于“完善型”性格的特点的是 (3分) (正确答案:A) A:一生追求完美22.在CSMP四型性格个性圆示意图中 纵轴以原点区分开的两端 分别代表 (3分) (正确答案:D) D:“乐观”与“悲观”23.活跃型性格是乐观且感性的 以人为重心 属于 (3分) (正确答案:D) D:外向型24.活跃型与完善型相互 (3分) (正确答案:B) B:吸引25.下列关于“感知”和“判断”的描述正确的选项是 (3分) (正确答案:A) A:错误的感知导致错误的判断26.人生有两类重要的事情 分别是 (3分) (正确答案:D) D:第一类是应该做的事情 另一类是喜欢做的事情27.平稳型性格的代表颜色是 (3分) (正确答案:A) A:绿色28.做事情的结果通常取决于哪两个方面 (3分) (正确答案:D) D:“态度”和“方法”29.活跃型性格的人 他们的优点是 (3分) (正确答案:C) C:善于劝导 注重与别人的关系。
万方科技学院人性的弱点试题
书香校园试题（人性的弱点）单选题1.《思想的力量》作者是谁？A 海伦·泰勒B 詹姆斯·艾伦C 拿破仑D 海伦·凯勒2.《自我信赖》这篇短文的作者是谁？A爱默生B梭罗C华兹华斯D柯尔律治3.一个人的成功，只有（）归结于他的专业知识，另外的（）要归结于他的表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。
A 20%，80% B15%，85% C25%，75% D10%，90%4.产生疲劳的最主要原因之一，就是什么？A 沮丧B 愤怒C 兴奋D 烦闷5.“一次政治性的胜利，地产收益提高了，你病体康复，久未晤面的朋友出现了，或任何其他外来的事物，使你士气高昂，你以为好日子就在前面。
切勿轻信，世事并非如此，除了你自己，没有人可以给你带来平安”出自那篇文章？A 《自我依赖》B 《做命运的主人》C 《心灵鸡汤》D 《一个人生活》答案：DABDA填空题1.赢得“南北战争”最后胜利的领袖是_______。
2.与人沟通的诀窍就是：________。
3.一个人要让自己变得成熟，首先要做的就是让自己学会________。
4.你当然需要与那些兴趣与你相同的人交往，但前提是：________。
5.上帝偏爱那些________的人。
答案：1林肯2谈论他人最为愉悦的事情3承担责任4你需要首先伸出友谊之手5勇敢和坚强简答题1、李昂要求任何人想要问其问题，必须事先准备好一份书面报告回答四个问题，这四个问题是是什么？答案：第一，究竟出了什么问题；第二，问题的起因是什么；第三，问题可能有哪些解决方法；2、“无聊乏味症”有哪些症状？答案：（1）不停地谈论自己感兴趣的话题；（2）说话不着边际；（3）木讷呆板；（4）喜欢争论；（5）意志消沉。
3、“苏格拉底方法”指的是什么？答案：指的是以得到“是，是的”回应作为基础的。
他所问的都是他的对手必然会统同意的问题，他持续不断地赢得一个个肯定的回应，直到他得到许多“是的”。
他不断地发问，直到最后他的对手不知不觉中发现自己所得到的结论，竟是几分钟前坚决反对的。
大学人物性格测试题库(3篇)
第1篇一、自我认知类1. 你在面对挑战时，更倾向于：A. 主动迎接挑战，积极应对B. 避免挑战，寻求稳定C. 适度挑战，保持平衡2. 你在团队中通常扮演的角色是：A. 领导者，善于组织协调B. 执行者，按照计划执行任务C. 观察者，提供意见和建议3. 你在解决问题时，更注重：A. 结果，追求最高效的解决方案B. 过程，享受解决问题的过程C. 感受，关注自己的情绪体验4. 你在面对失败时，更倾向于：A. 分析原因，总结经验教训B. 放弃，寻找新的机会C. 自责，怀疑自己的能力5. 你在与人交往时，更注重：A. 实用性，追求实际利益B. 情感，关注彼此的感受C. 个性，尊重彼此的差异二、情绪管理类6. 你在遇到压力时，通常：A. 积极调整心态，寻找应对方法B. 逃避压力，寻求短暂放松C. 抱怨抱怨，消极应对7. 你在与人发生冲突时，更倾向于：A. 冷静分析，寻求共识B. 激烈争论，争取自己的观点C. 退让妥协，避免冲突8. 你在情绪低落时，更愿意：A. 寻求朋友支持，分享心情B. 独自承受，自我调整C. 购物、娱乐等方式转移注意力9. 你在表达情绪时，更习惯：A. 直接表达，不怕冲突B. 含蓄表达，避免伤害他人C. 内心压抑，不愿表达10. 你在处理紧急事件时，更注重：A. 速度，迅速解决问题B. 稳定性，确保安全C. 精确性，追求完美三、人际交往类11. 你在与人交往时，更注重：A. 信任，相信他人B. 利益，追求共赢C. 个性，尊重彼此的差异12. 你在团队合作中，更倾向于：A. 分工合作，各司其职B. 共同探讨，集思广益C. 独立完成，不依赖他人13. 你在处理人际关系时，更习惯：A. 直接沟通，解决问题B. 曲径通幽，寻求间接途径C. 保持距离，避免冲突14. 你在处理朋友之间的矛盾时，更倾向于：A. 坚持原则，维护自己的立场B. 和稀泥，调解双方关系C. 保持中立，不偏袒任何一方15. 你在与人交往时，更看重：A. 诚信，讲究信用B. 情感，关注彼此的感受C. 个性，尊重彼此的差异四、职业规划类16. 你在选择职业时，更注重：A. 兴趣，追求自己的热爱B. 发展前景，关注行业趋势C. 收入待遇，追求物质保障17. 你在职业发展中，更倾向于：A. 持续学习，提升自己B. 不断挑战，追求突破C. 稳定发展，追求平衡18. 你在面对职业瓶颈时，更愿意：A. 拓展技能，寻求新的发展方向B. 转行跳槽，寻找更适合自己的职业C. 耐心等待，等待时机成熟19. 你在职业规划中，更注重：A. 长远目标，规划未来发展B. 短期目标，关注眼前利益C. 平衡发展，兼顾个人与家庭20. 你在职业发展中，更看重：A. 荣誉与成就，追求卓越B. 人际关系，拓展人脉C. 工作与生活的平衡，追求幸福通过以上测试题库，你可以了解自己在各个方面的性格特点。
大足情商测试题库答案(3篇)
第1篇一、情绪识别题（每题2分，共20分）1. 当你的朋友告诉你他/她最近感到很沮丧，你会怎么做？A. 直接询问原因，希望了解详情B. 给予安慰，但不深入询问C. 暂时不做回应，等待朋友自己说出来D. 忽略，认为朋友自己会解决答案：A2. 你在公共场合看到一个小孩哭闹，你会怎么做？A. 尽量避开，不想被打扰B. 走过去安慰，询问原因C. 无视，认为孩子和家长会处理D. 等待别人去处理答案：B3. 当你的同事在工作中犯错，你会怎么做？A. 直接指出错误，并给予批评B. 私下里指出错误，给予建议C. 忽略错误，认为对方会自行纠正D. 担心影响自己的工作，选择不处理答案：B4. 你的朋友在朋友圈里发了一张照片，但照片里的你看起来不太开心。
你会怎么做？A. 私下里询问朋友，是否有什么问题B. 忽略，认为朋友可能只是在开玩笑C. 在评论里直接指出自己的不开心D. 选择不回复，避免尴尬答案：A5. 当你在路上遇到一个求助者，你会怎么做？A. 帮助解决问题，提供帮助B. 略表关心，但不确定如何帮助C. 忽略，认为对方可能是骗子D. 走开，不想卷入麻烦答案：A6. 你的朋友在聚会上喝醉了，你会怎么做？A. 安慰朋友，送他回家B. 帮助朋友醒酒，但不送回家C. 忽略，认为朋友会自己处理D. 告诉其他人，让其他人帮忙处理答案：A7. 当你的领导在会议上表扬了你，你会怎么做？A. 感谢领导，并表示会继续努力B. 拒绝接受表扬，认为做得还不够C. 忽略，认为表扬是应该的D. 略微谦虚，但内心很高兴答案：A8. 你的朋友向你抱怨工作压力很大，你会怎么做？A. 给予安慰，并询问是否需要帮助B. 忽略，认为朋友应该自己解决C. 提供建议，但不确定是否合适D. 担心自己也被牵连，选择不回应答案：A9. 当你在工作中遇到困难，你会怎么做？A. 私下里寻求同事或上级的帮助B. 独自解决问题，避免麻烦他人C. 忽略困难，认为时间会解决D. 告诉其他人，寻求团队帮助答案：A10. 当你的家人对你提出不同意见，你会怎么做？A. 认真倾听，尝试理解他们的观点B. 直接反驳，坚持自己的看法C. 忽略，认为家人不会理解D. 担心影响家庭关系，选择不回应答案：A二、情绪管理题（每题3分，共30分）11. 当你遇到压力很大的时候，你会怎么做？A. 尝试放松，进行深呼吸B. 继续工作，直到压力缓解C. 寻求帮助，与朋友或家人倾诉D. 消极应对，抱怨或逃避答案：A12. 当你感到愤怒时，你会怎么做？A. 尝试冷静下来，深呼吸B. 直接发泄，可能伤害他人C. 忽略，认为时间会解决D. 寻求帮助，学习如何控制愤怒答案：A13. 当你感到焦虑时，你会怎么做？A. 尝试放松，进行冥想B. 继续工作，直到焦虑缓解C. 忽略，认为焦虑会自己消失D. 寻求帮助，学习如何应对焦虑答案：A14. 当你感到悲伤时，你会怎么做？A. 尝试接受悲伤，允许自己哭泣B. 忽略，认为悲伤会自己过去C. 寻求帮助，与朋友或家人倾诉D. 消极应对，沉迷于悲伤中答案：A15. 当你感到快乐时，你会怎么做？A. 分享快乐，与朋友或家人分享B. 忽略，认为快乐会自己过去C. 独自享受，不想打扰他人D. 担心快乐会消失，不敢太开心答案：A16. 当你感到沮丧时，你会怎么做？A. 尝试找到原因，解决问题B. 忽略，认为沮丧会自己过去C. 寻求帮助，与朋友或家人倾诉D. 消极应对，沉迷于沮丧中答案：A17. 当你感到紧张时，你会怎么做？A. 尝试放松，进行深呼吸B. 继续工作，直到紧张缓解C. 忽略，认为紧张会自己消失D. 寻求帮助，学习如何应对紧张答案：A18. 当你感到失望时，你会怎么做？A. 尝试接受失望，寻找新的目标B. 忽略，认为失望会自己过去C. 寻求帮助，与朋友或家人倾诉D. 消极应对，放弃努力答案：A19. 当你感到兴奋时，你会怎么做？A. 尝试保持冷静，规划下一步行动B. 忽略，认为兴奋会自己过去C. 独自享受，不想打扰他人D. 担心兴奋会消失，不敢太兴奋答案：A20. 当你感到愤怒时，你会怎么做？A. 尝试冷静下来，深呼吸B. 直接发泄，可能伤害他人C. 忽略，认为愤怒会自己消失D. 寻求帮助，学习如何控制愤怒答案：A三、人际交往题（每题4分，共40分）21. 当你与朋友发生争执时，你会怎么做？A. 尝试理解对方观点，寻求共同点B. 直接反驳，坚持自己的看法C. 忽略，认为争执会自己解决D. 寻求第三方调解答案：A22. 当你与同事合作时，你会怎么做？A. 尊重同事，积极沟通B. 忽略同事意见，坚持自己的想法C. 认为同事不重要，独自完成工作D. 担心影响关系，选择不表达真实想法答案：A23. 当你向领导汇报工作时，你会怎么做？A. 清晰明了地表达，突出重点B. 担心领导不满意，选择不表达真实想法C. 忽略领导，认为自己做得很好D. 拖延时间，希望领导主动询问答案：A24. 当你向朋友推荐一部电影时，你会怎么做？A. 描述电影内容，分享个人感受B. 直接推荐，不解释原因C. 忽略朋友意见，坚持自己的推荐D. 担心朋友不喜欢，选择不推荐答案：A25. 当你向同事请教问题时，你会怎么做？A. 尊重同事，认真倾听B. 直接打断，表达自己的看法C. 忽略同事，认为自己能解决D. 担心同事不满意，选择不请教答案：A26. 当你向领导提出建议时，你会怎么做？A. 尊重领导，有理有据地提出B. 担心领导不满意，选择不提出C. 忽略领导，认为自己做得很好D. 拖延时间，希望领导主动询问答案：A27. 当你向朋友道歉时，你会怎么做？A. 尊重朋友，诚恳地道歉B. 直接道歉，但内心不服气C. 忽略，认为道歉没有必要D. 担心朋友不接受，选择不道歉答案：A28. 当你向同事表示感谢时，你会怎么做？A. 尊重同事，真诚地表示感谢B. 忽略，认为感谢是应该的C. 担心同事不接受，选择不表示感谢D. 直接表示感谢，不解释原因答案：A29. 当你向领导汇报工作进展时，你会怎么做？A. 尊重领导，清晰明了地汇报B. 忽略，认为领导会主动询问C. 担心领导不满意，选择不汇报D. 直接汇报，不解释原因答案：A30. 当你向朋友求助时，你会怎么做？A. 尊重朋友，诚恳地表达需求B. 忽略，认为朋友会主动帮助C. 担心朋友不满意，选择不求助D. 直接求助，不解释原因答案：A四、自我认知题（每题5分，共50分）31. 你认为自己的情绪管理能力如何？A. 非常好，能够很好地控制情绪B. 一般，有时能够控制，有时不能C. 很差，经常情绪失控D. 不确定，没有具体感受答案：A32. 你认为自己在人际交往中的沟通能力如何？A. 非常好，能够很好地表达自己B. 一般，有时能够表达，有时不能C. 很差，经常无法有效沟通D. 不确定，没有具体感受答案：A33. 你认为自己在团队合作中的能力如何？A. 非常好，能够很好地协调团队B. 一般，有时能够协调，有时不能C. 很差，经常无法协调团队D. 不确定，没有具体感受答案：A34. 你认为自己在面对压力时的应对能力如何？A. 非常好，能够很好地应对压力B. 一般，有时能够应对，有时不能C. 很差，经常无法应对压力D. 不确定，没有具体感受答案：A35. 你认为自己在面对困难时的解决问题能力如何？A. 非常好，能够很好地解决问题B. 一般，有时能够解决问题，有时不能C. 很差，经常无法解决问题D. 不确定，没有具体感受答案：A36. 你认为自己在面对挑战时的积极性如何？A. 非常高，总是积极面对挑战B. 一般，有时积极，有时消极C. 很低，经常消极面对挑战D. 不确定，没有具体感受答案：A37. 你认为自己在面对失败时的态度如何？A. 非常积极，从失败中吸取教训B. 一般，有时积极，有时消极C. 很消极，认为失败无法改变D. 不确定，没有具体感受答案：A38. 你认为自己在面对成功时的态度如何？A. 非常冷静，保持谦逊B. 一般，有时冷静，有时骄傲C. 很骄傲，认为成功是自己的功劳D. 不确定，没有具体感受答案：A39. 你认为自己在面对批评时的态度如何？A. 非常开放，接受并改进B. 一般，有时接受，有时抵触C. 很抵触，认为批评是不公平的D. 不确定，没有具体感受答案：A40. 你认为自己在面对赞美时的态度如何？A. 非常谦虚，表示感谢B. 一般，有时谦虚，有时骄傲C. 很骄傲，认为赞美是应该的D. 不确定，没有具体感受答案：A五、情绪智力综合评价（每题5分，共50分）41. 你是否能够准确地识别自己的情绪？A. 是B. 否答案：A42. 你是否能够合理地表达自己的情绪？A. 是B. 否43. 你是否能够有效地控制自己的情绪？A. 是B. 否答案：A44. 你是否能够理解和同情他人的情绪？A. 是B. 否答案：A45. 你是否能够在人际交往中运用情绪智慧？A. 是B. 否答案：A46. 你是否能够在团队合作中发挥情绪智力？A. 是B. 否答案：A47. 你是否能够在面对压力时保持情绪稳定？A. 是B. 否答案：A48. 你是否能够在面对困难时保持积极态度？A. 是答案：A49. 你是否能够在面对成功时保持谦虚？A. 是B. 否答案：A50. 你是否能够在面对批评时保持开放心态？A. 是B. 否答案：A综合以上各题的答案，你可以对自己的情绪智力水平进行初步评估。
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书香校园试题
（人性的弱点）
单选题
1.《思想的力量》作者是谁？
A 海伦·泰勒
B 詹姆斯·艾伦
C 拿破仑
2.《自我信赖》这篇短文的作者是谁？
B梭罗C华兹华斯D柯尔律治
3.一个人的成功，只有（）归结于他的专业知识，另外的（）要归结于他的表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。
A 20%，80% C25%，75% D10%，90%
4.产生疲劳的最主要原因之一，就是什么？
A 沮丧
B 愤怒
C 兴奋
5.“一次政治性的胜利，地产收益提高了，你病体康复，久未晤面的朋友出现了，或任何其他外来的事物，使你士气高昂，你以为好日子就在前面。
切勿轻信，世事并非如此，除了你自己，没有人可以给你带来平安”出自那篇文章？
B 《做命运的主人》
C 《心灵鸡汤》
D 《一个人生活》
答案：DABDA
填空题
1.
2.
3.
4.。
5.
简答题
1、李昂要求任何人想要问其问题，必须事先准备好一份书面报告回答四个问题，这四个问题是是什么？
答案：第一，究竟出了什么问题；
第二，问题的起因是什么；
第三，问题可能有哪些解决方法；
2、“无聊乏味症”有哪些症状？
答案：（1）不停地谈论自己感兴趣的话题；
（2）说话不着边际；
（3）木讷呆板；
（4）喜欢争论；
（5）意志消沉。
3、“苏格拉底方法”指的是什么？
答案：指的是以得到“是，是的”回应作为基础的。
他所问的都是他的对手必然会统同意的问题，他持续不断地赢得一个个肯定的回应，直到他得到许多“是的”。
他不断地发问，直到最后他的对手不知不觉中发现自己所得到的结论，竟是几分钟前坚决反对的。
论述题
1、你认为如何能更好的说服别人？
答案：第一：从称赞与真诚的欣赏开始；
第二：间接地、艺术地指出他人的错误；
第三：指责别人前，先想想自己的错误；
第四：说话和做事时保全他人的面子；
第五：称赞他人的每个微小进步，多给予肯定；
第六：给人一个美名，并使之努力保全；
第七：用鼓励的办法使人改正错误；
第八：使对方乐于做你建议的事。
2、工作的压力和生活的压力已然让现在的年轻人几乎都患上了忧虑症。
试分析一下忧虑的具体来源，并提出克服忧虑的方法。
答案：首先：忧虑的来源无非是工作中的不顺和家庭中的矛盾，以及自己对未来的不确定。
其次：克服忧虑的办法，我总结如下：
第一：对于忧虑的问题，考虑最坏情况，接受这种可能，冷静处理善后；
第二：理清问题的原因，以及可能的几种解决方案，并合理做出自己的选择；
第三：让自己处于忙碌状态，可以暂时规避忧虑的心情；
第四：活在今天，活在当下。
享受当下的美好，明天的事总有解决的办法；
第五：不要为小事烦心。
生活和工作中少些计较，原则性问题不出错即可。
第六：计算事情发生的概率，进而减少一些或许是不必要的担忧；
第七：有时无法避免事情的发生，那就接受。
接受的同时总结经验，为下次不犯错做准备。
3、想要有所成就的领导者切记的准则是什么？你怎么认为？
答案：第一，要诚恳，不要许下哪些你不能履行的承诺，忘记自己的利益，关注别人的利益；
第二，清楚地记得自己想要希望对方所做的事情；
第三，了解别人的感受，仔细想想，对方到底需要什么；
第四，想一想别人能从你的建议里得到什么好处；
第五，把对方需要的和哪些好处联系起来；
第六，当你提出请求，把能够给对方个人带来的好处留下来。
当然，不是每一次用这种方法的时候，都能得到别人积极地回应，但是，利用这一方法可以更加轻易地改变人们的态度，是对方甘愿做你建议的事。