银行中层管理人员竞聘报告
2024年银行中层竞聘演讲（三篇）
2024年银行中层竞聘演讲尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是来自XX银行的XXX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我的竞聘演讲。
今天，我想与大家分享我对银行中层的理解和我的竞聘优势。
首先，银行作为现代经济的重要组成部分，承担着金融中介和服务的双重使命。
作为银行中层经理，我们需要具备广泛的专业知识，同时也需要承担着复杂的管理责任。
在这个快速变化的金融行业，我们需要有足够的专业素养和远见卓识来应对各种挑战。
首先，我想谈一谈我在专业知识方面的优势。
我拥有全面的银行行业知识，包括金融产品、风险管理、信贷分析等方面的知识。
我在XX银行任职多年，不仅积累了丰富的实践经验，还不断学习和研究行业最新的发展动态。
我不断提升自己的专业水平，通过参加行业培训和学习国内外最新的金融理论，保持自己在行业内的领先优势。
作为银行中层的经理，我相信我将能够凭借我的专业知识为银行的发展和运营做出贡献。
其次，我想和大家聊一聊我的管理能力。
作为一名有着多年银行从业经验的人员，我有着丰富的管理经验和出色的团队合作能力。
我过去所从事的岗位，需要与不同团队、不同部门的人员合作，我能够与他们有效地沟通和协调，以实现共同的目标。
我擅长团队的组织和调动，能够激发团队成员的工作激情和创造力，并将其调动起来应对各种挑战。
在日常管理中，我注重建立良好的企业文化，关注员工的个人发展和团队的凝聚力。
我相信这些管理能力将为我在银行中层的角色中发挥作用，并为银行的发展做出贡献。
最后，我想强调我的领导力和创新精神。
作为一名银行中层，我们需要有领导团队的能力和创新思维。
我带领团队时，总是注重团队成员的发展和个人价值的发掘，以激励他们持续提升和创新，实现个人和团队的共同目标。
与此同时，我也非常重视科技创新，相信在数字化时代，银行业务的创新和数字化转型是不可或缺的。
我会积极引导团队，不断探索和应用新兴技术，提高银行的服务效率和客户满意度。
亲爱的评委、观众们，作为一名热爱银行事业的人员，我对银行中层的竞聘充满信心。
银行中层竞聘演讲稿2023
银行中层竞聘演讲稿2023银行中层竞聘演讲稿2023【一】尊敬的各位评委：大家上午好！非常荣幸可以参加这次正职资格竞聘，心情非常冲动。
本来开场报名时，思绪比拟复杂，但我最终还是战胜自己，英勇而有信心的站在这演讲台上。
我觉得我还行、能行，能胜任这一工作，也一定不会让各位评委绝望。
下面我从以下三个方面剖析自己，推介自己，恳请评委们指正和大力支持。
一、几年来的工作理论和成果也被县行申报为省级“青年岗位能手”。
二、竞聘优势1、有长时间的基层工作理论，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务知识比拟全面。
对于这点，通过我上面的简单介绍，相信各位评委一定有所理解。
但我坚信一点：时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。
2、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。
20xx年经县行党委认真考察、考核，我被组织承受为荣耀的中国____预备党员，并如期转正，成为一名xx。
日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，助人为乐；坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。
4、有多年的管理经历，能服从大局、服从领导。
自20xx 年x月以来，一直从事副职工作，一方面认真的履行岗位职责，实在抓好自身主要业务和分管工作，以身作那么，严以律己；另一方面，积极地当好主任的参谋、助手，及时办理领导交办的各项工作。
能识大局、识时务，服从领导，协同作战，圆满的完成县行分配的任务。
三、以后的工作打算假如竞聘成功，我会从以下几点努力开展工作：1、服从xx安排，及时进入角色，带好身边的人，实在履行好部门负责人职责。
如今正逢新年伊始，各项工作刚起步，头绪也比拟多，因此，首先应服从县行党委的工作安排，服从大局，树立“全行一盘棋”观念。
根据年初县行全年任务指标分配，及时分解落实，不留任何死角。
工作中以身作那么，大胆管理，充分调动部门全体人员工作积极性，以饱满的激情全面完成工作任务。
2、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。
2024年银行中层竞聘演讲稿范文（五篇）
2024年银行中层竞聘演讲稿范文尊敬的评委老师们，各位亲爱的观众朋友们，大家好！我是一名来自某某银行的候选人，非常荣幸能够站在这个舞台上，向各位展示自己。
首先，我想在这里表达对大家的感激之情。
无论我是否能够成功晋级，能够参与这次竞聘已经给了我一个宝贵的机会，让我更好地认识自己，也能够在这个平台上展示自己的能力和潜力。
作为银行中层职位的竞聘者，我深知在如今激烈的竞争环境中，确保银行的可持续发展，提高员工的创造力和专业素质是至关重要的。
因此，我愿意在这个肩负责任的岗位上，发挥自己的才干和能力，为银行的发展事业贡献自己的力量。
首先，作为中层管理人员，我将坚守职业操守和道德底线，注重自身素质的提升。
银行作为金融机构，我们的工作需要高度的诚信和责任心。
我将不断强化自己的职业道德意识，恪守工作规范和岗位职责，坚决遵守相关法律法规和银行业务规章制度。
同时，我也会注重自身素质的提升，不断学习新知识，提高自己的业务水平和领导能力，做好服务客户的前线。
其次，我将努力打造团队和谐的工作氛围。
一个团队的凝聚力和战斗力对于一个机构的长远发展非常重要。
作为中层管理者，我将充分发挥自己的领导力，倾听员工的声音，关心员工的生活和工作问题，积极改善和优化工作环境。
我会注重培养团队成员之间的沟通交流能力，建立起协作和互助的关系，打造一个和谐、积极向上的工作团队，为银行的发展贡献自己的力量。
第三，我将积极参与银行的创新与变革。
在当前快速发展的科技时代，新技术的应用如虎添翼，为银行业务提供了巨大的发展机遇。
作为银行中层管理者，我将积极关注行业前沿动态，不断学习新技术，深入了解新业务模式和创新产品，推动银行业务的转型升级。
我将引导团队成员积极拥抱变革，加强创新意识和技术能力，共同推动银行的数字化转型，为客户提供更高质量的金融服务。
最后，我将坚守银行的社会责任。
银行作为社会资源配置的重要机构，我们不仅要追求经济效益，更要注重社会公益。
作为中层管理者，我将引导团队成员积极参与公益慈善活动，关注社会弱势群体的需求，开展募捐、扶贫等公益行动，助力社会的可持续发展。
商业银行中层干部竞聘演讲（四篇）
商业银行中层干部竞聘演讲尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX银行的员工，今天非常荣幸地站在这里，竞聘商业银行中层干部的岗位。
我深知这是一项重要和挑战的任务，但我充满信心，相信能够胜任并为XX银行的发展做出更大的贡献。
首先，我想分享一个思考。
商业银行作为金融行业的主要组成部分，承载着巨大的责任和使命。
我们的责任不仅是为客户提供稳定、高效的金融服务，还要为经济社会的发展做出积极贡献。
作为中层干部，我们既是公司战略实施的执行者，也是员工的引领者和榜样。
在这样的背景下，我将以以下几点为出发点来阐述我作为中层干部竞聘者的核心价值。
首先，我坚信团队合作的重要性。
商业银行是高度依赖团队运作的组织，只有团队的凝聚力和协作力强，我们才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
作为中层干部，我将努力搭建一个积极向上的工作氛围，鼓励员工之间的合作和分享，通过有效的沟通和协调，实现团队目标。
其次，我重视员工发展与激励。
员工是公司最重要的资源，我将致力于帮助员工实现个人成长与职业发展。
我会与员工进行长期的职业规划，并提供培训和学习的机会，提升员工的专业水平和个人能力。
同时，我也会建立一套激励机制，通过公正公平的评价体系，激发员工的工作热情和积极性，使他们能够更好地发挥自身潜力。
第三，我重视客户体验与服务质量。
商业银行的根本就是为客户提供金融服务。
在这个信息发达、竞争激烈的时代，客户的满意度和忠诚度对于银行的发展至关重要。
作为中层干部，我将带领团队了解客户需求，通过创新产品和服务，提供优质的金融体验，以不断满足客户的期望。
同时，我也将注重风险管理与合规。
商业银行是金融行业，风险管理和合规是我们义不容辞的责任。
我将坚持诚信经营，建立有效的内部控制和风险管理体系，保障公司的资产安全，提高公司的整体抗风险能力。
最后，我将致力于推动公司的创新与转型。
当前，金融科技的快速发展给传统商业银行带来了很大的挑战和变革的机遇。
作为中层干部，我将关注全球金融科技的最新趋势，引进先进的技术和创新的思维方式，推动公司的数字化转型和业务创新，为客户提供更加智能化、便捷化的金融服务。
银行中层竞聘上岗演讲稿范文
银行中层竞聘上岗演讲稿范文在我们的职业发展规划中，一定遵循从低到高的发展方向，在竞聘上岗的过程中，我们需要进行演讲。
下面是由小编为大家整理的“银行中层竞聘上岗演讲稿范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
银行中层竞聘上岗演讲稿范文【一】尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好！美国著名政治家富兰克林有句名言：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。
今天，本人正是为继续推动本人无比热爱的金融事业而来。
能够亲身参与我们银行支行副行长一职的公开竞聘，本人感到非常幸运和激动。
借此机会，感谢银行分行为本人提供这样一个展示自本人的机会，感谢多年来各位领导和同事对本人工作的关心、支持和帮助。
本人叫，今年xx岁，中共—党员，本科在读，从事银行工作已有个年头了。
原任银行分行市区行客户经理，现竞聘xx副行长一职。
下面本人介绍一下自己的基本情况：本人年从部队退伍后，进入县支行分理处，先后从事过会计、信贷、行政文秘等工作，本人虽然只有高中学历，但一直坚持自学，从年开始读大学专业的本科函授，年即加入光荣的中国共—产—党。
自加入银行以来，本人勤勤恳恳，兢兢业业，多次被评为先进个人。
是银行给了本人成长和成功的舞台，本人也愿意为银行的发展奋斗终生！本人竞聘的岗位是副行长，副行长是行长的亲密助手和合作伙伴。
其主要职责是：协助行长履行管理职能，辅助决策，参与决策。
协助行长处理好日常事务，当好行长的参谋与助手。
俗话说：打铁还需自身硬，竞聘副行长的职务，就要副行长的经验、素质和才能。
本人竞聘这个职位具有诸多优势：一是本人具有诚实正直的人品和良好的思想品德修养。
在工作中本人一直把爱岗敬业、开拓进缺作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入，多年来，领导和同事们的支持、帮助，造就了本人敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人的做人风格。
二是具备较强的工作能力和管理能力。
2024年银行中层副职竞聘演讲稿范文（5篇）
2024年银行中层副职竞聘演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢评委们给予我这次竞聘的机会。
我是XXX，现任本行XX部门的一名骨干员工，非常荣幸能够在这里发表竞聘演讲。
作为一名银行中层副职的竞聘者，我深知这个职位的重要性和挑战性。
然而，正是因为这样的挑战，我更加坚定了自己竞聘这个职位的决心。
我相信，通过我不断的努力和学习，我能够胜任这个职位并且为银行带来新的发展。
首先，我想和大家分享一下我个人的职业成长和经验。
我从业银行行业已经有十年的时间了，从最初的基层员工到现在的中层管理者，我积累了丰富的银行业务知识和管理经验。
在过去的几年里，我投身于XX部门的工作，通过不断学习和挑战自己，我不仅对银行的产品和业务有了更深刻的理解，同时也锻炼了自己的团队管理能力和沟通协作能力。
我相信，这些经验和能力将成为我胜任这个职位的有力支撑。
其次，我想强调的是我对于银行业务发展的前瞻性和创新意识。
随着经济的不断发展和金融市场竞争的加剧，银行业务的发展面临着众多的机遇和挑战。
作为银行中层副职，我认为我们应该具备一个全局的眼光和前瞻性的思维。
我对于市场动态、客户需求和行业趋势有着较为敏锐的洞察力，能够及时调整自己的思路和工作方向。
同时，我也倡导创新和变革，通过引入新的产品和服务，提升客户体验和满意度。
我相信，这样的前瞻性和创新意识将有助于银行在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
最后，我想强调的是对团队的管理能力和领导才能。
银行是一个充满团队合作的行业，团队的凝聚力和执行力对于业绩的提升至关重要。
作为一名中层副职，我深知我的责任不仅仅是完成自己的工作，更是要激励和引领团队前进。
通过多年的团队合作和管理经验，我逐渐形成了一套有效的团队管理方法和领导风格。
我注重团队的培养和发展，定期组织团队建设活动和培训班，提升团队成员的业务水平和综合素质。
与此同时，我也注重激励和激励团队，通过制定目标和激励机制来推动团队的潜力发挥和业绩提升。
最新银行中层岗位竞聘演讲稿范文5篇
最新银行中层岗位竞聘演讲稿范文最新银行中层岗位竞聘演讲稿范文精选5篇（一）尊敬的评委、各位参赛者：大家好！我是来自XX银行的候选人，我很荣幸能有机会在今天向大家展示自己，并竞聘银行中层岗位。
首先，请允许我向各位领导、评委和同行们表示最诚挚的感谢和敬意，感谢你们给予我这个难得的机会。
银行作为金融服务业的重要组成部分，在现代社会中扮演着不可或缺的角色。
近年来，随着金融行业的竞争日益激烈，银行面临着许多挑战和机遇。
作为一名银行中层管理人员，我深知自己的责任和使命，我愿意肩负起这些责任，并与团队一起积极应对挑战，开拓新的机遇。
首先，作为中层管理人员，我将以身作则，树立良好的榜样。
一个优秀的团队必须有良好的领导者，我会在自己的行为和言行上起到模范作用，始终保持职业操守和道德品质，树立起团队的共同价值观和行为准则。
其次，我将注重团队的协作和沟通。
银行业务的复杂性要求我们与团队成员紧密合作，共同协作，以实现共同的目标。
我将通过鼓励员工间的交流与互动，建立起一个积极的合作氛围。
同时，我也将定期组织团队例会，并积极关注团队成员的意见和建议，不断改进和优化工作流程，提高团队的工作效率和质量。
另外，作为中层管理人员，我将注重员工的培训和成长。
在一个快速发展的行业中，员工的能力提升和专业知识的更新迭代是至关重要的。
我将重视培训计划和学习资源的建设，为员工提供广阔的学习机会和平台，帮助他们不断提升自己的专业技能和管理能力。
同时，我也将注重员工的个人发展规划，根据他们的兴趣和特长，为他们提供个性化的发展机会和指导。
最后，我会认真研究市场和业务的最新动态，把握住新的机遇。
如今，科技的迅速发展已经对传统银行业务产生了深远的影响。
作为中层管理人员，我将密切关注市场和技术的变化，适时推动银行业务的创新和转型。
同时，我也将倡导团队成员积极探索和研究新的业务模式和服务方式，开拓新的市场，创造新的价值。
尊敬的评委，以上就是我竞聘银行中层岗位的演讲稿。
银行中层干部竞聘演讲稿
竞聘上岗是一种方式，竞聘演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节，值得每一位竞聘者注意。
为大家整理了有关银行中层干部的竞聘演讲稿3篇，欢迎大家阅读。
篇1各位领导、同志们，大家好：首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此，我十分珍惜这次机会，实现自己的人生价值。
我竞聘的是***经理职务。
下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告一、工作简历我现年岁，中共党员，大学文化程度，经济师职称。
1975年4月至1975年10月在团委任干事，同时参加全国第一批路线教育，1975年10月至1978年8月在学院读书，1978年9月至1988年3月在地矿系统工作先后任组织干事、团委书记、野外分队党支部书记兼分队长、党办主任、政治处主任等职，1988年3月至1995年12月在建华区工作先后任纪检委副书记、政法委副书记、街道办事处党委书记兼主任、经委主任等职，1995的12月至今先后任建华信用社主任、建华支行行长、龙华支行行长、纪检委副书记、筹资处副处长、个人业务部副经理。
二、工作目标如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期内工作目标是：力争在2022年使我行储蓄存款达到29亿元纯增16亿元，发放个人消费贷款11亿元纯增9亿元，发卡量达到26万张纯增15万张，卡内存款达到24亿元纯增135亿元，卡均存款900元，中间业务收入在3年内实现660万元，占三年利润平均数的35%。
经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次，争一流，从而使我行的发展步入一个新的阶段，成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。
三、工作思路和措施一、抓好社区优质服务工作，快速增加储蓄存款。
把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。
一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点，经常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是要继续总结和推广好的经验和做法，促进和推动今后工作的开展，切实解决各支行间发展不平衡的问题;三是既要宣传我行的发展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种，更重要的是要掌握居民的消费能力和消费需求，制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施，最大限度地满足客户的需要，为客户提供全方位理财服务;四是加强客户经理队伍的建设，要把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。
银行竞聘中层干部演讲稿(8篇)
银行竞聘中层干部演讲稿(8篇)银行竞聘中层干部演讲稿（篇1）尊敬的各位领导、各位评委，同事们：大家好！阳春三月，柳絮飘香！在这万物复苏、生长的季节里，公司举行这次公平、公正的活动，非常及时也非常必要。
我想，这次活动必将优化公司的人员组合，推动公司经济效益更上一个新台阶。
作为公司的一员，积极参与这次竞聘，并用自己的实际行动来回馈大家的厚爱。
下面做一下自己介绍：俗话说：没有金刚钻，不揽瓷器活。
既然来参加竞聘就是有所准备的。
经过综合权衡，我认为自己具有以下几点竞聘优势：第一，喜欢财务和审计工作。
爱因斯坦说：热爱是最好的老师。
我从小就对财务工作感兴趣，参加工作后，由于工作的需要我没能到财务部工作，这是我的遗憾，由此，也为我加倍努力地学习财务知识提供了动力。
今天，我勇敢地走上讲台来参加这次竞聘，除积极响应公司的号召外，也与我对财务和审计工作的热爱分不开的。
我想，这个演讲台也是我圆梦的舞台，在这个舞台上，我必将实现当初的梦想。
第二，扎实的专业技能知识。
我虽没在财务部工作过，但我是会计专业科班出身，由于对财会工作的热爱，工作中我从没放松过对财会知识的学习，我总是利用业余时间不断充实自己的财会知识。
我分别于20__年和20__年1月取得了河南财经大学__学、西安交通大学会计学的专科、本科学历。
20__年我又报考了注册会计师，现已过两门。
去年我还参加了公司的会计实帐和ERP财务软件操作的培训，系统学习了十大行业会计的实帐操作，以及与工商税务有关的业务，使我的知识面有了进一步的扩大。
第三，严谨细密的工作作风。
我知道，财务工作不比其他工作，她不仅需要扎实的业务知识，还要有扎实细密的工作作风。
我在现实生活中是一个做事认真的人，凡事不干则已，要干就要干好，这种性格促使我自己加压，严格要求自己。
我做的账是最好的，这也是单位领导和同事有目共睹的。
第四，我是一个注重实干的人。
多年的工作生涯，把我锻炼成了有较强的开拓能力和实干精神的人，也使我在工作中收获了良好的人际关系。
2024年银行中层竞聘演讲模板(四篇)
2024年银行中层竞聘演讲模板尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，参加____年银行中层竞聘演讲。
首先，我想借此机会表达我对银行的热爱和信心，同时也感谢公司给我这次展示自己的机会。
作为一个银行中层领导，我们不仅要具备业务能力，更要有胸怀和担当。
我们要对所从事的行业有足够的了解和认知，要有前瞻性的思维和判断，要能够在竞争激烈的市场中保持领先的优势。
首先，作为一名银行中层领导，我们要具备过硬的专业知识和优秀的业务能力。
银行作为金融机构，其核心是为客户提供金融服务。
我们要了解银行各项业务的运作机制，比如贷款、存款、汇款、信用卡、理财等等。
只有深入了解并熟练掌握这些业务，才能更好地满足客户的需求，提高客户满意度。
同时，随着金融科技的不断发展，我们还要不断学习和掌握新技术、新模式，以适应时代的变化。
其次，作为一名银行中层领导，我们要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
银行工作需要与各部门、各层级的人员进行合作和协调，需要与客户进行有效的沟通和交流。
我们要善于听取和倾听他人的观点和建议，也要能够清晰地表达自己的想法和意见。
同时，我们要能够带领团队，激发团队成员的潜力，共同完成工作任务。
团队的力量是无穷的，只有通过团队的合作，我们才能够更好地实现工作目标。
再次，作为一名银行中层领导，我们要具备敏锐的市场洞察力和良好的决策能力。
银行业务的竞争激烈，市场环境变化快速，我们必须具备敏感的市场洞察力，及时调整经营策略。
同时，我们要有能力做出明智的决策，根据风险和收益的权衡，制定合理的决策方案。
决策的准确性和合理性将直接影响银行的业绩和声誉。
最后，作为一名银行中层领导，我们要具备良好的领导能力和人际关系处理能力。
银行有着复杂的组织结构和人际关系网，我们要善于管理和激励员工，形成高效的团队。
在处理人际关系方面，我们要尊重每个人的独特性，理解和包容不同的意见和观点。
只有处理好内部和外部的人际关系，才能够建立良好的信任和形象，为银行的可持续发展打下坚实的基础。
银行中层干部竞聘演讲稿6篇
银行中层干部竞聘演讲稿【6篇】本文为大家整理的银行中层干部竞聘演讲稿【6篇】，希望对您有所帮助。
1.银行中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：你们好！我曾在座右铭中这样写到：我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩；我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。
此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的梦想与追求，走上这个舞台，接受大家的评判和组织的挑选。
在此，我愿敞开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。
这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。
我参与竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。
我竞聘的理由及优势是：第一，工作与管理经验丰富。
我，35岁，毕业于xx学院计算机应用专业，经济师。
于xx年参加农行工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。
第二，工作业绩突出。
在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动配合经理的工作，并取得很好的成绩：一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比迅速提升到xx%；二是机构类贷款大幅增长，贷款业务基本上覆盖了xx的三甲医院和本科类院校；三是代理保险业务累计实现保费收入超xx亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位；四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达xx亿元，比未创新前多增近6亿元；五是第三方存管实现xx万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡xx万张，新增签约账户连续两年于同业，逐步缩小与工行的差距；六是五险一金归集额达到35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出贡献。
第三，荣誉颇丰。
我曾荣获总行20xx-20xx年度代理保险业务创利名星称号、区分行20xx年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行20xx年度营销之星称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖，20xx年又喜获xx大学商业新锐奖。
银行中层管理人员竞聘演讲稿范文（精选10篇）
银行中层管理人员竞聘演讲稿银行中层管理人员竞聘演讲稿范文（精选10篇）演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
随着社会不断地进步，很多地方都会使用到演讲稿，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是小编收集整理的银行中层管理人员竞聘演讲稿范文（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
银行中层管理人员竞聘演讲稿1尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好！今天，我很荣幸可以这里给大家做竞聘演讲，能到这个主席台来，给大家做汇报是我一直以来的渴望。
我叫xx，今年xx岁，大学专科毕业。
20xx年，我很幸运的加入了中国银行这个大集体。
然后从事了保卫储蓄工作。
事逢我行人力资源改革，实行竞聘上岗，我以积极渴望的心态参加这次竞聘。
我曾经是一名军人，一直以来，我为曾经是军人感到自豪，部队磨练了我很多。
更给了我锐意进取，不怕苦难，敢于创新的性格。
入行以来，我更是把这种精神和性格完全用在了工作上，无论从事任何岗位，我都全力已赴的做好我的工作。
干一行，爱一行，专一行是我的工作作风，我把这种精神全部用在工作上，无论是保卫科还是储蓄岗位，我一直兢兢业业，立足本职，尊敬领导，团结同志，努力做好自己的本职工作。
20xx年被评为支行先进个人。
从事一线工作以来，我深刻感觉到优质客户群的重要，而我们的文明优质服务是稳定客户群的重要障，20xx年，因工作需要我到了一所分理处，结合自身的特点，向同事虚心请教，全面提高自己的业务能力，很快的融入到一线工作中，并在很短的时间内胜任了自己的工作。
但是，我并没有满足，在扎实自己业务能力的基础上，开拓自己的思路，不断创新，更大的提高自己的工作效率，让客户以最段的时候得到最温暖和周到的服务。
在不段的工作实践中，不断的体会，不断的学习。
一所有了自动柜员机后，我努力学习新业务，现在以完全可以操作并处理各种事情。
我又根据自己的特点，努力去开拓新的客户群，利用自己的个人关系，逐步成熟自己和完善自己，同时，灵活的开发陌生客户，在职工医院，从不认识，到把住房公积金从工商银行拉到我们行，并和其建立了良好的个人关系，还主动帮助我们拉存款总合计达300万元左右，并服务客户到家，先后拉动了两个对公户。
银行中层竞聘演讲稿通用5篇
银行中层竞聘演讲稿通用5篇演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。
在快速变化和不断变革的新时代，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编为大家整理的银行中层竞聘演讲稿通用，希望能够帮助到大家!银行中层竞聘演讲稿通用1各位领导同事，大家好!首先感谢支行给予我这次竞聘机会，我叫____，20____年参加工作，先后从事高柜柜员，低柜柜员，主管助理和会计主管的岗位，利用工作之余，努力给自己充电，考取了会计从业，银行从业，保险从业，基金从业等资格。
近三年经历了低柜柜员，主管助理，运营主管三种岗位的变换，经历了营销岗到监督岗的转变，在低柜岗位，熟练掌握对公业务，承担对公业务办理，产品营销，年检对账工作。
同时不忘做好个人客户营销工作，在包户包效中对自己所管辖客户熟知且各项指标均居前列，曾获得包户包效明星称号，在____码外拓营销中，和同伴老大姐一起进市场，走商户，积极说，尽力推，收获的都是汗水。
在主管助理期间，协助主管做好运营管理工作，做好员工培训，努力争创三铁单位。
在新晋主管工作中，更加细心负责的学习，向规章学习，向先进学习，向经验学习，努力走好每一步。
主管工作琐碎繁杂，容不得丝毫马虎,主管本身的工作作风会影响到柜员，所以严于律己是首要，做好自己更要认真监督日常运营管理。
无论在何种岗位都积极配合网点主任工作，积极完成工作任务，履行岗位职责。
著名作家路遥说过：“人生的道路虽然漫长，但是关键之处，常常只有几步;特别是在人年轻的时候，这几步迈不好，有时会影响人生一个时期甚至整个一生”。
感谢领导，感谢命运、感谢生活，自己有幸选成为农行的一员。
应该说是农行，给我提供了工作的平台;是农行，历练了我的坚强意志;是农行，培养了我的综合能力。
如果这次能竞聘成功，我将从以下几个方面着手：第一，真诚讲团结，当好参谋。
做为一名副职，除了做好本职工作以来，还要做好组织协调工作，工作中，我将摆正位置，正确认识自己，当好领导的助手，胸怀全局，服从领导的安排，积极做好所分管的工作。
竞聘银行中层演讲稿5篇
竞聘银行中层演讲稿5篇竞聘银行中层演讲稿(1)尊敬的各位领导：大家好!非常荣幸能够有这样一个机会让我和各位优秀的师兄师姐们竞争，首先我先自我介绍一下，我叫__x，毕业于__学校，__岁，今年六月份正式大学毕业，在此能够有这样一个机会和各位前辈同台竞争客户经理一职，我感到非常荣幸，也感到非常的有压力。
说到底我现在还只刚踏入社会，阅历肯定没有各位前辈充裕，但是现在的我，是热烈似火的，我想燃烧，也想在这个平台上发散出更大的光亮来。
所以我鼓起勇气，在这次竞聘演讲上勇敢的展开了自己的追逐。
我的性格是非常开朗的，和人交谈起来大家应该也能感受到我的活跃，我相信我自己适合这个职位，也能在这个职位上闯出自己的一片天地。
每个人的性格都是非常重要的，这一点我是非常清楚的，其实以前的我并不这么开朗，但我也很清楚这个世界更加偏爱开朗的人，所以我每一天都努力的变开朗一些，慢慢的下来之后，我发现开朗确实能够带给我们很多惊喜。
对于我自己的专业而言，我是非常自信的，我也是非常努力的。
大学四年的时间里，除了在专业课程上取的一个不错的成绩之外，我还报考了各个领域的一些考试，积极拓宽疆域也是我的一大爱好。
一个人，如果不往前走，就会被其他的人所取代，就会慢慢的走在这个时代的末端。
所以在我的认知里，人如果不上进，那么离黯淡也不远了。
我不希望自己的人生黯淡无比，所以现在的我心里装着满满的激情，浓浓的热情，沉沉的勇敢。
这次能够有这个胆量站在这里，就是因为我的心理有一股力量告诉我说，你去吧!去尝试!去争取!这样才不负当初的愿望。
我知道自己的缺点，那就是实践经验不足，处理事情的能力还有待加强。
但是我想说，每一份工作，每一个人其实都是从零开始的，就算她有了足够的经验，足够的能力，其实对于这份工作而言，每一个人都是一个初始者，有些人在这个岗位上逐步进步，有些人在这个岗位上持续沉沦，所以我认为真正适合这个岗位的，是一个爱它、愿意珍惜它的人。
也许我在大家眼里并没有太大的发光点，但是我相信自己走上这个岗位之后，能够持续发光，持续成长，我会尽自己所能去学习，去成长，如果竞选成功，我一定会花更多的努力去闯，去拼，请大家相信我一次，请大家给我一次机会!感谢!竞聘银行中层演讲稿(2)各位领导、同志们好：为了能够充分发挥我的所知所学，体现自己的能力，实现自我价值，为我们的事业发展做出更多的贡献，故参加本次储蓄负责人的竞聘。
银行竞聘中层岗位演讲稿(10篇)
银行竞聘中层岗位演讲稿(10篇)银行竞聘中层岗位演讲稿(精选10篇)演讲稿也叫演讲词，它体现着演讲的目的和手段。
银行竞聘中层岗位演讲稿如何写？下面是作者为大家整理的银行竞聘中层岗位演讲稿内容，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟!银行竞聘中层岗位演讲稿（篇1）各位领导、各位评委：大家好！今天我竞聘的职位是银行柜员。
决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三。
今天，我之所以参加这次演讲，一方面是我对银行柜员这份工作的热爱和执着；另一方面，通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，接受领导和评委对我的挑选，发现自己的不足，得到更大的进步。
下面，请允许我介绍一下自己的经历。
近两年的银行柜员工作中，让我深深地体会到了作为一名银行柜员应该具有的素质和能力银行柜员竞聘演讲稿。
本人性格内向外向成正比，有较强的沟通能力。
爱岗敬业，诚实稳重，熟练各种业务的办理，坚持礼貌微笑服务让每一位接受服务的客户都能开心而来，满意而归。
接下来，请允许我阐述一下如果我竞聘成功后的工作思路。
一，做好与企业之间的联系，召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式，加强与客户的沟通，获取各种结算需求信息，更好地为客户解决结算上的难题。
二，团结协作、增加团队凝聚力，在自我增值的同时，强化自身的业务能力水平，勇于担起业务骨干的担子，发挥协作精神，增强团队凝聚力，以良好的精神面貌、顽强的拼搏精神去面对日益剧烈的市场竞争。
古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采！”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。
这次竞聘无论结果怎样我都以平常心对待，我也会继续把全部智慧和精力奉献给我所热爱的事业，谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！不知不觉间，我来到这里已经近两年了，在这段时间里，与各位同事从基础做起，一起学习，一起工作，一起进步，建立了良好的合作关系，为此，我感到很荣幸。
银行中层竞聘演讲稿5篇
银行中层竞聘演讲稿5篇演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。
在当下社会，演讲稿应用范围愈来愈广泛，你知道演讲稿怎样才能写的好吗以下小编在这给大家整理了一些银行中层竞聘演讲稿，希望对大家有帮助!银行中层竞聘演讲稿1 尊敬的各位评委，大家上午好!非常荣幸能够参加这次正职资格竞聘，心情非常激动。
本来开始报名时，思绪比较复杂，但我最终还是战胜自己，勇敢而有信心的站在这演讲台上。
我觉得我还行、能行，能胜任这一工作，也一定不会让各位评委失望。
下面我从以下三个方面剖析自己，推介自己，恳请评委们指正和大力支持。
一、几年来的工作实践和成果1991年，我从银行学校毕业入行，平凡的度过20世纪，豪情的步入21世纪。
风雨16年，在领导、同事们的关怀和帮助下，我成长并逐渐成熟。
期间辗转数个基层营业机构、机关部室，从内勤到外勤，从基层员工到任部室副职多年，辛勤与汗水相伴，已锻炼成为一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的农行人。
从参加工作至1997年，我一直在基层一线扎实工作，学业务知识，练基本技能，使我能够熟练地适应各种内勤岗位。
在1996年县行组织的业务技能大比赛中，荣获手工记帐单项第一名和团体优秀奖。
1998年,县行成立国际业务部，我有幸调入工作，通过自学，刻苦钻研，开创了我行国际业务新起点，成功代办了多笔信用证签证、押汇等国际融资业务，受到市分行的表彰。
20__年——20__年，在宿城营业所从事内勤主任工作，任务繁重而琐碎，我努力加强内勤管理，当好主任的帮手，连年超额完成县行分配的各项任务指标，所在单位连续多年被评为省、市级先进单位和文明服务单位。
20__年6月调入县行清收中心任副经理，从事法律事务工作，当时岗位调整曾让我一时迷茫，很难立即适应纷繁复杂的外勤工作，又是领导和同事们的热切帮助，我很快转变角色投入新的工作，勤勤恳恳。
业余时间，我认真地自学各种法律、法规，并结合具体的银行业务知识，大力维护了我行的正当权益。
竞聘银行中层管理演讲稿范文五篇
竞聘银行中层管理演讲稿篇一各位领导、各位评委、同事们：大家晚上好!我是来自支行的，28岁，中共党员，学历大学本科。
我非常荣幸今天能站在这里做银行副行长助理竞聘竞聘演讲。
自大学毕业入行已接近四年的时间，这四年来我在万全支行的临柜和大堂经理岗位上兢兢业业地诠释着服务的内涵，曾获得市分行和县支行的服务之星，营销之星，出色员工等，演讲赛一，二等奖;上个月的理财任务我们完成了九千多万，个人排名都是大堂经理排名的前三。
近这一年来我不断的审视自己的能力，在一个地方呆久了是把双刃剑，利在你了解那里的客户，弊在一成不变，缺乏突破，我明白在旧地图上永远找不到新大陆，所以我试图改变，本着锻炼，提高和展示自己的目的，我参加此次竞聘行长助理一职。
行长助理是高级文秘，要协助行长履行管理职能，参与决策，处理日常的事务，行使竞聘支行行长助理演讲稿范文授予的权力，对于行长委托的一些工作，大胆管理，勇于独当一面;其中最主要的是做任务，存款贷款。
面对这么多出色的同仁，我不敢奢谈自己有多大的优势，可我深信自己具有担当此任所必需的潜质和能力：首先，我具有敬业的精神。
从我走上工作岗位的第一天起，我就提醒自己要认认真真做人，踏踏实实做事，不管是在临柜还是大堂，自己能做的事我绝不推脱，我不能说自己有多无私奉献，但当我把农行的事业当作第一份工作开始，我就决心将它作为我的终身事业，敬重这份工作。
其次，我具有良好的综合素质及团队协作能力。
任何岗位都注重综合素质，虽说岗位银行行长助理竞聘不取决于学历，但你的仪容仪态，言行举止，自身修养还是与你的工作息息相关，没有哪个客户是会想和没涵养的人谈业务，而我为人随和及谦虚的个性，较好的表达能力能协助行长做好日常的事物以及与员工之间的沟通。
第三，我具有出色的工作能力。
我具有较强的工作能力，能顺利完成上级下达的各项任务。
几年的贵宾室临柜及大堂经理的经验，让我有了较为敏锐的观察能力，具有了差别服务的能力，懂得挖掘重点客户资源，这些能力都能协助行长更顺利的完成任务。
银行竞聘中层干部演讲稿3篇
银行竞聘中层干部演讲稿3篇【篇三】银行竞聘中层干部演讲稿尊敬的领导、各位同仁：大家好！能够踏入竟聘的舞台,我心存成功与梦想,胸怀激情与希望.因为对于所有竞聘者来说,我们竞聘的不是一个职位,而是一份激情,一份责任.这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴河南农行的殷切期盼.一、本人基本情况及竞聘优势竞聘人xxx,现年xx岁,中共党员,大学文化,经济师,xx年毕业于xxxx学院金融专业,先后在xx市分行办公室、人事科工作,20xx年7月任xx支行副行长,20xx年xx月主持全行工作,现任xx县支行党委书记、行长.走上今天的演讲台,我对自己充满了信心,我个人认为有以下四点优势：第一、年龄的优势.正值精力旺盛,思维敏捷,积极银行中层干部竞聘演讲稿范文乐观、敢抓敢管的黄金年龄.不但能够承受改革带来的精神重压,更能应对激烈的金融竞争面临的复杂局面,有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守,愿意为农行事业无私奉献、无怨无悔.第二、具备农行人所必须的道德修养.办公室的工作经历锻炼了我的综合能力,人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风.尤其是到xx支行任职以来,从一个清贫的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长,我更加珍惜农行对我的培养,更加珍惜自己的奋斗历程,工作中大胆开拓,生活上防腐拒受,对个人要求严格,处事严谨,清正廉洁.第三、有深厚的理论基础和一定的实践经验.通过四年的专业学习,以及参加工作以来从不懈怠的刻苦自学.我掌握了全面系统的金融理论知识,先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇,特别是通过近几年的工作实践,我的管理水平和业务能力得到明显提高,有带领全行员工冲破经营困境,实现良性发展的能力.第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚.和在座的大家一样,绿色的行微,团结的同事,友善的员工,这一切已构成我人生的主要内涵,这份赤诚就是对农行事业的挚爱和忠诚.二、主要工作情况一年来,我牢固树立并坚持“审慎、规范、稳健”的治行纲略,以严格工商银行中层干部竞聘演讲稿管理和有效发展为重点,转换思想观念,狠抓内部管理,整肃行风行纪,促进了全行业务健康发展.（一）理性反思、提高认识.在省分行实施“转换思想观念,严格规范管理,加快有效发展”的经营理念指引下,我立场鲜明,思路明确,通过严格的管理理念的教育和灌输,全行员工对严格管理有了基本认识.对工作的落实和政策的执行,做到了不走样、不变形、不打折.业务操作实现了规范、细致、认真.面对改革和发展的考验,全行员工同舟共济,团结一心,形成一种良好的团队氛围、团队精神,坚定了办好农行的决心和信心,营造了一个干事创业良好氛围.（二）以从严治行为主线,全面加强规范管理.我以强化基础管理、严格制度落实为突破口,以问题查摆和消灭各类隐患为重点,通过精细操作,强力推进各项制度落实.在作风纪律、提高素质方面加大培训力度,使全行员工养成按章办事,扎实工作,雷厉风行的习惯.在对基层单位的管理方面,通过当月业绩排队,拉开费用和工资档次.在对清收队员的管理方面,实行双线考核.对重要岗位人员逐一排查政治素质和业务素质,该轮岗的坚决轮岗,该撤换的一律撤换.（三）紧紧围绕重点目标,实现各项业务全面发展.全行上下立足实际,团结一心,发扬攻艰克难的拼搏精神和真抓实干的工作作风,推动各项工作全面发展.止8月底,各项存款余额达8.9亿元,较年初增加1.8亿元,实际利润95万元,较上年同期减亏增盈600万元.使**农行银行中层干部竞选演讲稿范文彻底摆脱连续10年亏损的沉痛局面,业务经营驶入良性发展的快车道.三、竞聘后的工作思路在今后的工作中,我将围绕以下四点开展工作,切实履行职责,努力使我所在的单位规范稳健、风正气顺,员工满意、领导放心.（一）以理念灌输促观念转变,努力打造“学习型”单位.我将做省行理念坚定的传播者、践行者,通过各种形式彻底转换员工思想观念,使学习成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式.（二）以严格管理促制度落实,努力打造“规范型”单位.我将本着的爱护是严管,的福利是规范的理念,不折不扣的把“八大内控体系”落实到位,从严管贷,从严执纪,扼制和杜绝各类违规违纪案件的发生,实现全行依法合规经营.我将做省行理念坚定的传播者、践行者,通过各种形式彻底转换员工思想观念,使学习成为每个人的自觉行动,变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式.（三）以机制构建促经营活力,努力打造“激情型”单位.结合行情在费用分配、工资银行中层正职竞聘演讲稿考核、用人导向等方面进行市场化运作,引导全行确立求真务实的良好风气；养成坚决按章办事、雷厉风行、说办就办、办就办好的工作作风.营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围.（四）以真抓实干促业务发展,努力打造“效益型”单位.首先,牢固树立清收盘活工作是全行“生命工程”不动摇.坚定清收盘活的意志和信心,加快推进手段创新和激励机制建设.其次,紧扣存款是实现有效发展的重要支撑点,以农民务工汇兑为主线,以优质服务为手段,保持和推动存款的高水平增长.第三、着力改善用卡环境,不断提高银行卡的总量和市场份额.大力拓展保险代理业务,通过岗位目标考核和有效的激励措施,推动中间业务收入迅猛增加.尊敬的行长、各位领导,参与这次竞聘,接受考验,展示自我,是我的初衷；成败得失,不系于心,是我的心声.竟聘是挑战,也是机遇,只要曾经参与,我便无怨无悔.是农行培养了我,追者犹觉心意暖,抚今更思报春晖,我渴望能有一方更广阔的天地,能让我为xx的繁荣与发展作出更大的贡献.真诚的希望您用识才的慧眼,爱才的感情,投上您神圣的一票.请相信,您的选择不会错！我的演讲完毕,谢谢大家！【篇四】银行竞聘中层干部演讲稿尊敬的领导、各位同仁：大家好！首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境,使大家能有机会走上这个演讲台,各显其能.国际竞争理论创始人迈克尔〃波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争,而是通过竞争变得与众不同,更独特.”这次竞争对我来说,成功固然重要,但更主要的是能锻炼自己,提高自己,使自己在竞争中走向成熟.我会抓住这次竞争的机会,使自己在事业上更上一层楼.首先向各位评委和领导介绍一个我的基本情况,使大家对我有一个比较全面的了解.自参加工作那天起,我就牢记领导教诲,牢记自己的使命把不断学习,提高专业技能放在首位.我于20xx年顺利通过了国家理财规划师课程的考试,预计5月份就能拿到国家理财师的证书；我还取得了中国银行协会的公共基础证书及个人理财专业证书.同时,多年的工作经历使我对私会计、公会计、联行等业务都比较熟悉；对xx的客户群体较为熟悉,并培养了我较强的工作能力和营销能力,我于20xx 年xx月销售贷记卡xx张,在xx年第一季度营销贷记卡xx卡,据了解是xx营销贷记卡单项的第一名.不去播种,不去耕耘,再肥的沃土也长不出庄稼；不去奋斗,不去创造,再美的青春也结不出硕果.如果这次能够得到大家的信任和支持,使我能够走了大堂经理这个职位,我会在新的岗位上努力耕耘,积极创造.以下是我在新岗位上的工作思路,请评委和领导们评议.首先,尽职尽责,全力做好服务和营销工作营销和服务是我们工作的重点和难点,也是我行赖以生存的基础,营销和服务工作搞不好,直接影响到我行经济效益的提高.为此,我将协助xx,在工作中从以下几个方面着手：第一,广泛收集各方信息.我将定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面形式做出详细具体的报告.以便于领导及时研究,并采取有针对性的措施加以解决.第二,大胆创新,探索新的竞争形式下的新的工作模式.在工作中,我会积极探索新的营销模式,把“脚踏实地、不抱有一丝幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力”的思想作为全体员工的营销理念.第三,建立完善的竞争机制.我将在员工中实行定期评比、定期考核制度,并以评比和考核为依据实行奖惩制度,鼓励先进、推动后进,完善服务.第四,挖掘新的客户资源,寻找新的增长点.在今后的工作中,我会利用自己主动营销的优势,积极寻找新的客户群体,要以质的服务赢得客户的满意,努力稳定老客户、老业务,以积极拓展新客户,新业务,为银行多创效益.第五,创新工作方法,做好柜面顾客分流.当前,柜面顾客排队过长已成为我行的突出问题,这不仅耽误可顾客的时间,也影响到我行的声誉和服务质量的提高.为此,我将针对这一问题,做好以下工作：第一,协助xx压缩当前后台人员,增加对外服务窗口……第二,充分利用柜面资源,开放式公司柜面办理非现金私人业务.为方便私人客户,减少排队等候时间,利用客户叫号系统,引导非现金业务客户到公司柜面办理业务,以充分利用柜面资源.第三,在营业室增设零售产品销售专区,减少复杂业务对柜面资源的占用.这一方面可以减少柜面压力,另一方面可以为顾客提供更好、更快捷的金融理财服务.第四,注重源头分流,加大电子银行宣传推广力度.我将加大电子银行的宣传推广力度,特别是在公司客户、私人客户开户时,推介办理网上银行、电话银行等业务,从源头上分流客户,减少柜面压力,提高服务效率.第五,协助xx进行业务流程梳理和柜面分工整合.对一些办理时间长的特殊业务开设专柜,提高其他柜面办理业务速度,减少正常客户排队等候时间.第六,加强硬件环境建设,改善客户等候环境.再次,协调好员工与客户的误解.调节客户与员工的误解是作为一名大堂经理必须面对的问题,如何正确处理好员工与客户的误解是大堂经理的主要职责之一.在处理这个问题上,可以说我是占有优势的,因为善于协调各种关系的我,能够使各种关系得到很好的解决.在处理误解问题时,我将本着实事求是的原则,找准问题的关键,看问题发生在哪该怎样办就怎样办.当然,还要加强员工培训,把“客户至上”的服务理念深入到每一个员工心中,提高员工服务意识和服务水平.并对员工进行全方位教育工作,教育他们要学会换位思考,在各类争执问题发生时,多站在顾客的角度思考问题,并尽量解决.只有创造,才是真正的享受,只有拚搏,才是充实的生活.如果这次能够得到大家的信任和支持,我会在新的岗位上努力拼搏、积极创造,将汗水汇集在奋斗的江河里,将事业之舟驶到了理想的彼岸.在我演讲即将结束的时候,我最想说的是：如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往的努力工作,为我行的发展奉献自己的微薄力量.我的演讲完毕,谢谢大家！【篇五】银行竞聘中层干部演讲稿尊敬的领导、各位同仁：大家好！记得有这样一句名言,‘自由意味着责任’.做为农行人,我们每个人身上都扛着无比艰巨的责任！今年x月xx日,中国xx银行股份有限公司正式挂牌；从这一天起,xx站到了发展从未有过的一个新高度,开始了一个史无前例的新里程！从这一天起,用行动,用汗水,为农行铸就一座光亮闪耀的里程碑,便是xx人在新的历史时期的神圣使命与责任！今天的我,便是为责任而来！与同志们励精图治,创新发展,坚持科学发展观,创新经营机制,凝聚核心竞争力,为xx发展的里程碑,刻上一段耀眼的辉煌！下面介绍一下本人的基本情况.我出生于19xx年7月,19xx年12月参加xx工作,20xx年参加民革组织,大学学历,先后在xx担任出纳、会计、综合柜员.xx年底,我通过竞聘上岗,成为现江南支行负责人.一、竞聘理由1、我志存高远,希望实现人生价值的亮丽.根据市分行提出20xx 年以支行支行副行长竞聘演讲稿价值创造为核心,加快业务发展为主题的工作会议精神,我行也积极响应市分行的号召,作为农行一员的我更是要与农行的荣辱与发展心连心、共命运.要为农行在同业里立于不败之地,更为农行自身的加快发展,早日实现存、贷款及中间业务收入三大目标而努力.为此,我要发挥自已的特长,诠释和展示人生生价值.我想我是有这个能力和信心实现农行事业与人生价值的双赢.2、我有较好的组织管理能力和大量拓展客户拓展市场的营销经验.我勇于接受新事物、乐于迎接新挑战、善于抓住新机遇.担任江南负责人6年多,通过考核办法的制定,调动了员工的积极性,本网点也从一人营销转变为全员积极营销的良好氛围.人多力量大,从此江南支行迅速发展壮大,在资源少而竞争白热化的江南区块,各项业务发展在江南同业中均遥遥.存款总量从xx年底1000万增加到目前的28000多万元.国际结算量也从xx年底48万美元增加到08年底3267万美元.所在网点被评为市分行先进单位和外币储蓄十佳.本人也被省分行评为储蓄超亿元先进个人.3、我有较好的社会基础和人脉资源.我作为银行负责人,工作中也与政府各部门、企事业单位广泛联系,建立了亲密友好的人脉网络,这些,都使我在营销存款等方面,具有难以比拟的优势.4、我具有丰富的银行工作经验和能力,可以更好的开展以后的工作.有人说,经历是一笔宝贵的财富,我入行后,工行支行副行长竞聘稿先后从事过很多岗位的工作,不同岗位的工作经历使我积累了不同的能力,在担任每个岗位期间,我都取得了较好的成绩,特别是在我担任江南支行负责人职务期间,我拓宽了思路、开阔了眼界,增强了大局观念,积累了丰富的营销经验,各项能力得到了淋漓尽致的发挥,政治素质得到不断提高,为今后开展工作奠定坚实的基础.因而,如果我有幸获得各位的信任与支持,走上副行长的岗位,我愿竭尽所能,呕心沥血,为我行的发展,为我们自身的前途命运做出积极贡献！二、工作目标和措施以完成市分行下达给xx县支行的各项任务指标为奋斗目标,以自已能力和优势为支撑,以加快业务发展为主题,努力完成09年工作目标,我的工作措施是：第一,要竭尽全力抓好存、贷款等各项业务的营销工作.1、我将发挥自身优势,协助行长做好对公存款的营销.作为副行长,不仅要切实配合、支持行长的工作,当好行长的参谋助手,还将积极发挥自己的人脉资源和社会关系,及时走访对公客户,摸清客户存款结构,更好地维护和拓展对公存款.投入更大的工作热情和工作能力,协助行长做好对公存款工作.2、利用本地资源,大力做好个人存款的营销.青田是的侨乡和石雕之乡,本地资源优势是外汇多.因而,我将打好“侨牌”,从深入开发归侨资源与大企业客户资源做起,走出银行,作好现有大客户跟踪走访工作,达到稳定现有客户；另一方面,通过各种渠道收集存款信息,不断发掘市场潜力,开发优质客户,把吸存工作真正做大.集中全行的人力、物力、财支行副行长竞聘上岗演讲稿力,加大个人存款的营销力度,尽早取得我行应有的市场份额.另外,我将充分发挥惠农卡及农户小额贷款授信等个人消费贷款优势,把目标放在政府事业单位正式职工、有实力的个体工商户等优质资产客户的身上,同时带动代发工资、储蓄存款等负债业务的增长.3、加强客户营销服务工作,加快客户结构调整.引导营销人员将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上,扩大网点的盈利空间.网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理,通过各种方式了解客户信息,全面提高客户维护水平.根据客户需要积极开发差异化、个性化服务,为VIP客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等VIP服务,增强对客户的吸引力与凝聚力,从而提高优质客户群体占比,开辟储蓄存款新增长点.4、维护做好个性化,差异化产品组合,力求在同业竞争中占得头筹.将对我行金融产品进行认真分析、筛选,将金融产品组合为“标准化产品、组合化产品、量身定做产品”等三个层次,推出不同的组合套餐.同时,我还将组织成立理财规划方案分析小组,筛选部分重点高端客户,为其量身定做理财规划方案,树立口碑,以点带面,逐步拓宽范围,为高端客户提供增值服务,从而推动各类金融产品的发展.5、积极发展经营性贷款,增强我行客户忠诚度.一是每周至少研究一次贷款营销工作,落实营销方案的执行情况,及时解决贷款营销工作存在的问题,坚决防止和杜绝从业人员不作为的现象.二是抓好惠农贷款业务发展.对周边农村进行逐一梳理,对每个村进行再排查,建立信息库,选择资信状况好的农办企业积极主动营销,提供优质服务,争取最建设银行支行副行长竞聘演讲稿大资源.三是塑造“对客户优质快捷、对自己精细严格”的要求,把方便让给客户、把辛苦留给自己的业务形象.6、积极发展信用卡业务,尽快占领信用卡市场.不断加强卡业务风险控制.在用卡营销过程中,可借机宣传营销电话银行、手机银行、电子银行等多种金融服务工具,使一些客户足不出户将能够享受农行提供的现代金融服务.第二、要尽快建立一支优秀的营销队伍.1、要加快网点转型,把多余的人员充实到营销队伍中来.优化劳动组合,节余人员通过内部考试、考评,择优上岗.按高柜、低柜、客户经理等不同能力与岗位要求,充实到不同的队伍.比如,客户经理要注重他的业务能力、与客户沟通能力、要性格外向,有事业心和责任心.2、制定客户经理考核办法,从任职条伯,到工作职责/级别设置/工作制度/营销范围/收入与奖励,以及考核管理,全面系统地加以约束和规范.以贷款营销/贷款质量/利息收入/客户综合评价等多个方面进行量化考核,以上年贷款余额为基数分项考核,确定客户经理的收入、晋级,限度调动客户经理营销积极性.通过奖勤罚懒,量化考核,克服干多干少、干与不干一个样的现状.变被动为主动,充份发挥客户经理主观能动性及其个人才能的积极性.3、建立营销网络,聘请并建立海内外营销队伍.通过发聘书/定期召开座谈会/提供信息（客户资源信息）/反馈服务建议等方面着手.4、加强对营销人员的培训,尽快提高业务综合素质.一方面是营销理论、实践的培训,另一方面是形势教育,认清企业发展方向等,营销员在对我行发展大计有了较深刻的认识后,才能把握营销的方向,提高营销技巧和工作技巧.然后可以敦请专业人士进行培训,从产品的培训---到责任心培训---到营销技巧培训----到跟踪服务培训即后续服务,联系制度等,通过工商银行支行副行长竞聘报告系统的体验式和情景练习相结合的培训模式,从心态、方法和行动能力等多方面对受训人员进行提高,进而把我们客户经理团队训练成作战能力超强的“狼”型团队.另外,建立适应市场经济的营销员激励机制一是从体制上形成柜台营销与柜台外营销两大系列.从业务拓展的难度上建立柜台营销与柜台外营销两大系列,在分配上体现多劳多得.二是建立营销员持证上岗制度,使得营销员工作成为人人向往的岗位,要适当提高营销员的进入门槛,确保营销队伍的整体素质的提高.三是建立营销员档案,对营销员实行全面的跟踪.根据营销业绩对营销员进行考核.激发营销员工作的积极性,促进营销队伍整体素质不断地提高.四是探索多种形式的分配方式,如大胆试行底薪加提成方式.在分配上,改革现有的分配方式,可以采取多种形式的分配,形成以业绩论英雄的局面.真正实现绩效挂钩,个人利益与企业利益紧密结合.五是将营销员优秀分子提拔到各级管理部门.建立营销员晋级制度,对于营销员中的优秀分子,优先提拔到各级管理岗位.各位领导,各位同事,洋洋洒洒数千言,或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对事业的执著和对农行的热爱.我有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心.如果竞聘成功,我必将以更大的干劲迎接挑战,超越自我,在新的工作岗位上用行动诠释我今天的话语,以百倍的信心和努力,为事业的发展贡献自己的力量,向各位领导二类支行行长竞聘演讲稿和同事们交上一份满意的答卷！如果竞聘失败,我也不会失落和难过,我将向成功的同志学习,找差距,查不足,励精图治,创新发展,与各位携手共创我行新辉煌！。
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竞聘报告
各位领导、各位同事：
我是风险控制部的XXXXX，也许我竞聘的职务应该是主办科员，但如果大家相信我的实力，并能给予我更大的关怀和支持，那就把部门副经理的重担压给我，因-为-我能。
大家可以说我喜欢冒油，也可以说我喜欢出风头。
因为按照人力资源部下发的文件，我没有达到竞聘部门副经理的入行年限，但是，领导们曾经说过，心有多大，舞台就有多大，在总行不以年纪论能力、不以资格论英雄的今天，我想，有大家的支持和领导的关怀，我会拥有自己更广阔的舞台来实现自身的价值。
今天，已经进入我入行的第四年，入行以来，我先后在综合办公室、信贷经营部、风险控制部等部门工作，我很荣幸，因为在这方面，我可能享受了商行最佳的岗位待遇，在同我一起入行的员工中，我经历的岗位可能是最多的一个。
我想我是幸运的，因为在每一个工作岗位我都能遇到良师益友，每一个岗位对于我来说都是一次成熟的机会，也是一次提高自身能力的机会，特别是在董事长、行长的关怀下，我曾参与了我行很多重要事务的会议，参与和经历了我行一些事务的处理过程，董事长过人的领导艺术、独特的领导风格以及基于战略眼光所确立的经营理念，在让我行飞速发展的同时，也让我自身受益非浅，大开眼界，从中积累和总结的
这些东西，将让我在走上新的岗位上找到用武之地。
这些积累，使今天的我已经不是若干年前初出茅庐、乳臭未干的新兵蛋子，并且随着商行的不断发展，已经将我推到了商行发展的前沿。
今天，我参加部门副经理的竞聘，一是因为我有这个责任，二是因为我有这个能力。
在此，我拿不出有关知名或者权威人士为我出具的推荐书来为我谋得职务，也拿不出一摞摞的荣誉证书来作为我今天竞聘的筹码，更不敢拿自己曾经做过的点滴成绩，作为自己的骄傲和炫耀的资本，但我相信建筑学中“地基决定楼层”的理论，作为商行的一员，我有责任为商行的发展谋良策、竭全力，我有责任也有能力在商行的发展中挑起担子，迈开步子。
风险控制部自成立以来，在总行领导的关怀下，在李科长的带领下，做了大量的工作，这些工作中有一些已经得到了大家的认可，但有一些还存在不足，甚至于谬误，对于总行的有关政策，我们琢磨的还不透彻，贯彻的还不到位，传导的还不到底，随着我们商业银行乃至整个金融业的进一步发展，我们在全行风险管理方面的一些工作还需要经历重建的艰难蜕变，任重而道远，而作为风险控制部的一员，我希望上级领导在面对和解决这项艰巨而光荣的任务时，能够考虑让我参与其中，并在重要位置上发挥作用，我已经为此已经做好了充分的准备。
任职后的打算（X）
良禽择木而栖，作为商行年轻的一代，我们每个人都想将自己的价值以最大化的方式呈现于人们的面前，在此我希望各位领导和同事，能给我更大的关怀和支持，能给我一个更大的舞台，让我充分发挥所能。
如果大家觉得我是一只老虎，那就请给我一座山，如果觉得我是一只猴子，那就给我一棵树，如果觉得我是一块没有炼好的钢，那就把我扔过到火炉里，回回炉再敲打。
我的演讲完毕，谢谢大家。