民主测评票
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民主测评表 干部考察对象民主测评票
XX县干部考察对象民主测评票
2019年 月 日
考察 对象姓名
现任职务
政治理论学习方面
包括政治忠诚、政治定 力、政治担当、政治能 力、政治自律等方面情
况
道德品行方面
包括社会公德、职业道 德、家庭美德、个人品
德等方面情况
专业素养方面
包括专业知识、专业能 力、专业作风、专业精
神等方面情况
工作实绩方面
包括履行岗位职责、贯 彻新发展理念、推动高
情况
备注
优良可差优良可差优良可差优良可差优良可差优良可差
备注： 请在您选择的项目空格内划“√”，每个测评对象需要划6个“√”。
质量发展等方面情况
工作作风方奋发有为，遵守八 项规定，反对形式主义 、官僚主义、享乐主义 和奢靡之风等方面情况
廉洁从政方面
包括遵守廉洁自律规 定，保持高尚情操和健 康情趣，慎独慎微，秉 公用权，清正廉洁，不 谋私利，严格要求亲属 和身边工作人员等方面
2019年 月 日
考察 对象姓名
现任职务
政治理论学习方面
包括政治忠诚、政治定 力、政治担当、政治能 力、政治自律等方面情
况
道德品行方面
包括社会公德、职业道 德、家庭美德、个人品
德等方面情况
专业素养方面
包括专业知识、专业能 力、专业作风、专业精
神等方面情况
工作实绩方面
包括履行岗位职责、贯 彻新发展理念、推动高
情况
备注
优良可差优良可差优良可差优良可差优良可差优良可差
备注： 请在您选择的项目空格内划“√”，每个测评对象需要划6个“√”。
质量发展等方面情况
工作作风方奋发有为，遵守八 项规定，反对形式主义 、官僚主义、享乐主义 和奢靡之风等方面情况
廉洁从政方面
包括遵守廉洁自律规 定，保持高尚情操和健 康情趣，慎独慎微，秉 公用权，清正廉洁，不 谋私利，严格要求亲属 和身边工作人员等方面
民主推荐和民主测评票样
注意：民主推荐和民主测评在积极分子考察表中培养人填写意见时间之后，形成支委会意见时间之前进行。
发展对象民主推荐票（汇总表样本）
应参加人，实参加人，得票张（其中党员人群众代表人）被推荐人姓名现任职务
发展对象民主推荐票
被推荐人姓名现任职务
发展对象民主测评表（样表）姓名评价意见
优秀称职基本称职不称职
注：请在相应的空格内打“√”
发展对象民主测评表（样表）
应参加人，实参加人（优秀票；称职票；基本称职票；不称职票）
姓
名
评价意见
优秀称职基本称职不称职。
领导班子及领导人员民主测评票票样
素质
政治素质
职业素养
廉洁从业
能力
决策能力
执行能力
创新能力
业绩
科学管理
个人贡献
注：请在“单项评价”和“综合评价”相应栏内划“√。
领导班子民主测评票（A、B、C）
单位：XXX公司时间：2011年X月
评价内容评价指标评价档次
好
较好
一般
较差
政治素质
政治方向
社会责任
企业党建
经营业绩
科学管理
工作绩效
团结协作
发扬民主
整体合力
作风形象
诚信务实
联系群众
廉洁自律
综合评价：
总体评
注：请在相应的栏内划“√”，并留下您对班子建设的意见和建议。
领导人员民主测评票（A、B、C）
单位：XXX公司时间：2011年X月
姓名评价内容（职务）
单项评价
综合评价
评价项目
好
较好
一般
较差
优秀
称职
基本
称职
不
称职
素质
政治素质
职业素养
廉洁从业
能力
决策能力
执行能力
创新能力
业绩
科学管理
个人贡献
素质
政治素质
职业素养
廉洁从业
能力
决策能力
执行能力
创新能力
业绩
科学管理
个人贡献
政治素质
职业素养
廉洁从业
能力
决策能力
执行能力
创新能力
业绩
科学管理
个人贡献
注：请在“单项评价”和“综合评价”相应栏内划“√。
领导班子民主测评票（A、B、C）
单位：XXX公司时间：2011年X月
评价内容评价指标评价档次
好
较好
一般
较差
政治素质
政治方向
社会责任
企业党建
经营业绩
科学管理
工作绩效
团结协作
发扬民主
整体合力
作风形象
诚信务实
联系群众
廉洁自律
综合评价：
总体评
注：请在相应的栏内划“√”，并留下您对班子建设的意见和建议。
领导人员民主测评票（A、B、C）
单位：XXX公司时间：2011年X月
姓名评价内容（职务）
单项评价
综合评价
评价项目
好
较好
一般
较差
优秀
称职
基本
称职
不
称职
素质
政治素质
职业素养
廉洁从业
能力
决策能力
执行能力
创新能力
业绩
科学管理
个人贡献
素质
政治素质
职业素养
廉洁从业
能力
决策能力
执行能力
创新能力
业绩
科学管理
个人贡献
干部民主测评票
包括公司筹备、市场 拓展、客户开发、业 绩水平、费用控制、 财产管理等方面 10分 8分 6分
总得分
评价（1、非常优秀、应该晋 升；2、胜任工作、留用原职； 3、难以胜任、降级使用；4、 不能使用、应该辞退）
3分 10分 8分
ห้องสมุดไป่ตู้
3分 10分 8分
备注 ：每位被测评人的测评内容分三部分内容，有三个项目，每个项目的分数分别为10分、8分、5分、3分四个档次。在每位被测 评人名字后面的空格里只能选择其中一个档次打“√”，不准多打或少打，多打或少打均视为无效票。 银基富润（北京）投资管理有限公司
领导干部民主测评票
民主测评内容（满分30分）
工作实绩（10分） 领导能力（10分） 包括决策能力、协调 能力、组织能力、执 行能力、创新能力、 工作思路和解决问题 的能力等方面 6分 工作作风（10）分 包括工作态度、工作 方法、廉洁自律、遵 章守纪、顾全大局等 方面 6分 3分
项目 姓名 单位 职务
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