绞车司机交接班记录

绞车司机交接班制度(3篇)

绞车司机交接班制度是指绞车司机在交接班时需遵守的规定和程序。

以下是一个可能的绞车司机交接班制度的示例：1. 司机交接班时间：绞车司机应按照规定的交接班时间到达班车终点站或指定地点，并与上一个班次的司机进行交接。

2. 交接班准备：绞车司机在交接班前应做好班车的清洁和整理工作，排除可能存在的故障或异常情况。

3. 班车状态报告：下一个班次的司机应向上一个班次的司机了解和确认车辆的状态，包括燃油、轮胎、车身损坏等情况，并记录在交接班记录表中。

4. 交接班记录表：绞车司机在交接班时应填写交接班记录表，记录车辆的基本情况、上下班时间、里程数、车况等信息。

交接班记录表应由上一个班次的司机和下一个班次的司机共同签字确认。

5. 关键信息交流：上一个班次的司机应向下一个班次的司机传达相关关键信息，如路况、工作任务、安全注意事项等。

下一个班次的司机也应提问和确认相关事项。

6. 维修报告和维修需求：如有车辆维修需求或存在故障，绞车司机应及时向上级报告，并记录在交接班记录表中。

7. 物品交接：绞车司机应将工作用具和其他物品交接给下一个班次的司机，确保工作的连续性和正常进行。

8. 交接班确认：交接班完成后，上一个班次的司机和下一个班次的司机应共同确认交接班的情况，并签字确认交接班记录表。

以上示例仅供参考，实际的绞车司机交接班制度应根据具体情况进行调整和制定。

绞车司机交接班制度（2）一、引言绞车司机是企业中不可或缺的一环，他们负责操作绞车设备，从而实现货物的运输和搬运。

为了确保绞车司机工作的顺利进行，交接班制度非常重要。

交接班制度可以保证工作的连续性和高效性，减少因交接不当引起的错误和事故。

本文将详细介绍绞车司机交接班制度的内容和要求。

二、交接班工作内容1. 班次交接交接班的首要任务是确认前一班绞车司机已经完成了必要的工作，如按时进行设备检查、清洁设备、报告设备故障等。

新班绞车司机应对前一班的工作进行审核，并报告任何发现的问题。

绞车司机交接班制度

绞车司机交接班制度一、制度背景绞车司机作为企业建设和生产中不行或缺的一环，交接班制度的建立旨在规范绞车司机的交接流程，确保生产安全和工作连续性。

本制度适用于全部绞车司机，包含正式员工和外包人员。

二、管理标准1.绞车司机交接班的时间为每日交班前30分钟，确保交接信息完整、准确。

2.交接班地方为绞车司机的工作岗位或指定交接区域。

3.交接班过程需有至少一个监督人员参加，确保交接环节的规范性和准确性。

4.交接班内容应包含但不限于：设备运行情况、异常情况的处理、操作技巧和注意事项等。

三、考核标准1.绞车司机每次交接班应当如实记录相关情况，遗漏或虚假记录均会受到相应惩罚。

2.交接班记录应使用规定的文档或电子表格进行，要求清楚、易读。

3.监督人员应及时对交接班情况进行检查并签字确认，对交接不规范的情况及时指出并提出整改要求。

4.绞车司机每月需参加一次综合考核，考核内容包含交接班记录准确性、交接过程规范性以及工作中的安全操作等。

5.对于连续两次交接不规范的绞车司机将进行相应的纪律处分。

四、交接班流程1.前任绞车司机需于交接班前30分钟进行设备检查，确保设备运行正常。

同时，将设备运行情况记录在交接班文档或电子表格上。

2.后任绞车司机到岗后，与前任绞车司机进行面对面的交接班沟通。

前任绞车司机应认真说明设备运行情况、特殊事件和值班注意事项等。

后任绞车司机需在交接班文档或电子表格上记录这些信息。

3.后任绞车司机在听取前任绞车司机的交接班内容后，应向前任绞车司机提问，确认本身对交接内容的理解和掌握是否准确。

如有不明确或不确定的地方，应当及时询问和澄清。

4.前任绞车司机在确认后任绞车司机掌握了交接内容后，应签字确认，并将文档或电子表格交给监督人员进行检查和确认。

5.监督人员对交接班情况进行检查，并在交接班文档或电子表格上签字确认。

6.交接班流程完成后，后任绞车司机可正式开始工作。

五、附则1.绞车司机在交接班过程中，需保持沟通的及时性和准确性，任何疏漏或欠妥行为都可能影响到生产和工作环境的安全。

绞车操作工交接班制度范本

绞车操作工交接班制度范本1. 引言本交接班制度针对绞车操作工岗位而制定，旨在确保每个班次之间的信息传递和工作连贯性，提高工作效率和安全性。

绞车操作工是绞车设备的主要操作人员，对设备运行稳定性和操作安全负有直接责任。

因此，准确、全面地进行交接班是绞车操作工必须遵守的一项规定。

2. 交接班时间每个班次的交接班时间为15分钟。

交接班时间需要足够长，以确保交接班的事项可以扎实详细地完成，同时也要避免过长的交接班时间影响工作进程。

3. 交接班内容a. 设备情况交接交接人员应详细了解绞车设备的运行状况和可能存在的故障。

包括但不限于以下内容：- 绞车的总体运行状况- 绞车的设置参数和目标- 绞车设备的故障和异常情况记录- 维修绞车设备的记录和维修结果b. 作业情况交接交接人员应详细了解当前的作业进度和可能存在的问题。

包括但不限于以下内容：- 当前作业计划和目标- 作业中的安全注意事项- 作业中存在的问题或障碍- 已完成的作业情况总结c. 安全事项交接交接人员应重点关注安全事项，确保接班人员了解相关安全要求和注意事项。

包括但不限于以下内容：- 安全规程和操作要求- 安全设备和紧急停机装置的情况- 处理突发事件和紧急情况的应急措施- 近期发生的安全事故和事件的记录4. 交接班记录每次交接班都需要进行记录，以确保信息的准确传递和备查。

交接记录应包括以下内容：- 交接的时间和地点- 交接人员的姓名- 交接班的事项和内容- 接班人员的签名确认5. 保持沟通在交接班之外，绞车操作工之间应保持良好的沟通。

及时、准确地传递信息和交流问题可以最大限度地保证工作的连贯性。

交流方式包括但不限于：- 口头交流- 书面交流（如日志、备忘录）- 通信工具（如手机、对讲机）6. 其他注意事项a. 交接人员应对交接事项进行充分准备，确保交接的全面性和准确性。

b. 接班人员应仔细倾听和理解交接人员的交接内容，并提问以澄清和确认。

c. 如果交接内容有疑问或缺失，接班人员应及时向上级主管报告。

绞车操作工交接班制度范本

绞车操作工交接班制度范本第一章总则第一条为了加强绞车操作工交接班工作的管理，确保绞车操作工交接班工作的正常运行，保证工作连续性和效率，制定本制度。

第二章交接班的时间和方式第二条绞车操作工交接班按照每班工作开始和结束时进行，交接班时间为早班、中班和晚班的下班时间。

第三条交接班的方式应通过面谈形式进行，交流工作内容及存在的问题，同时进行书面记录。

第三章交接班的内容第四条绞车操作工在交接班时，应交接以下内容：1. 交接工作的工作计划和任务安排；2. 现场设备的工作状况，包括运行情况、异常情况、异响、异常振动等；3. 工作区域的安全情况，包括存在的安全隐患和应急措施；4. 交接期间发生的重要事件、工作变动和事故；5. 绞车操作工个人工作注意事项。

第五条绞车操作工接班时，应核对交接人的交接内容，并记录于交接班记录表中，以备日后查阅。

第四章交接班的责任第六条交接班工作由绞车操作工自行完成，必须亲自到岗位进行交接。

第七条绞车操作工有义务详细、准确地向接班绞车操作工交接班内容，确保接班人对工作情况有清醒、全面的了解。

第八条如发生因交接班不清、不明，引发事故或产生经济损失的情况，交接班绞车操作工负有相应的责任，并承担相关的后果。

第九条接班绞车操作工有义务审查、核对交接班记录表，对于不清、不明的内容应及时与交接人沟通，并记录纠正。

第五章交接班记录第十条绞车操作工交接班时，应填写交接班记录表，包括但不限于以下内容：1. 交接时间；2. 交接人员的姓名；3. 交接内容的详细描述；4. 接班人的确认签字。

第十一条交接班记录表应存档保存，相关的工作没有结束前应妥善保管，履行保密义务。

第六章违纪和惩罚第十二条对于故意不交接班记录、不按要求填写交接班记录表、交接班不实或虚假陈述的绞车操作工，可以视情况给予警告、记过、降级等相应处分。

第十三条对于故意隐瞒重要信息、故意疏漏导致事故发生的绞车操作工，视情况给予辞退或追究刑事责任。

第七章附则第十四条本制度自颁布之日起执行，对于已存在的交接班制度不符合本制度规定的，应进行相应的修订。

绞车司机交接班制度

绞车司机交接班制度xx年xx月xx日CATALOGUE 目录•目的和适用范围•交接内容•接班要求•交班要求•相关记录和文件•制度和标准的应用01目的和适用范围确保绞车司机按时、按要求进行交接班，明确工作责任，提高工作效率。

及时发现和解决生产过程中的问题，保障矿井提升安全、高效。

目的•本制度适用于所有从事绞车驾驶和操作的工作人员。

适用范围02交接内容规定交接时间绞车司机应在规定的时间内进行交接，确保工作的连续性和稳定性。

提前到达交班司机应在规定时间前到达工作地点，做好交接准备。

交接时间固定交接地点绞车司机应在固定的地点进行交接，方便双方确认和监督。

异常情况处理如遇特殊情况需更改交接地点，应提前通知接班司机，协商解决。

交接地点指定交接人员绞车司机的交接应由指定的接班人员进行监督和确认。

禁止未经批准的人员参与交接未经批准的人员不得参与绞车司机的交接过程。

交接人员交接事项交班司机应将工作情况记录在交接班记录本上，包括设备运行情况、故障处理情况等。

交接班记录点验询问确认接班司机应对交班司机所记录的内容进行点验，确保记录内容准确无误。

接班司机应询问交班司机有关设备运行及故障处理等情况，确保接班后能迅速掌握工作情况。

交班司机和接班司机应共同确认交接事项，并在交接班记录本上签字确认。

03接班要求正常情况下，绞车司机应提前15分钟到达作业现场进行交接班。

如遇特殊情况，如迟到、早退、旷工等，应按相关规定执行。

接班时间绞车司机进行交接班时，应确保接班人员身体健康、精神状态良好。

如有特殊情况（如身体不适、情绪不稳定等），应立即汇报给上级领导，暂缓或停止交接班。

交接班时，应将当班工作情况、设备运行情况、注意事项等详细告知接班人。

接班人应对交班内容进行逐项核实，确保交接清楚、无遗漏。

04交班要求正常情况下，绞车司机应在每天工作结束时进行交接班，并保证交接时间充裕，无特殊情况不得延迟。

如遇到特殊情况需延迟交接班时间，绞车司机应提前与接班人协商并报请主管部门同意。

绞车操作工交接班制度（2篇）

绞车操作工交接班制度1、交接双方必须按规定时间在工作现场交接班。

2、交班者必须将当班情况及问题向接班者交待清楚，交班者能处理的问题应由交班者处理，不能处理的，要及时汇报，并作好记录。

3、必须将本岗位的设备、材料、工具、器材、备品、配件等交接清楚。

4、交接双方应按正常巡回检查路线和项目共同进行一次实地巡回检查，发现问题，及时填入交接班记录中，并向领导汇报，以求得到尽快处理。

5、交接双方应共同操作绞车一次至二次，体验绞车运行情况，确认无误后，方可正式交接班。

6、接班者如认为一些重要安全问题未交待清楚，可以拒绝接班，但必须及时报告当班队长裁决；接班人员也不得无故拒绝接班。

7、交班不交给无合格证者或酒后、精神不正常的人，非当班绞车操作工交待情况可不接班。

8、接班者因故不能按时接班，交班者不能擅离岗位，应及时向领导汇报，经同意后并做好善后处理，方可离开工作岗位。

9、双方认为交接清楚后，应在交接班记录上填写清楚，双方签字后有效。

绞车操作工交接班制度（2）是指为了确保绞车操作工在交接班时能够准确、完整地传递工作信息和操作要点，从而保证工作的连续性和安全性而制定的规定和流程。

以下是一个可能的绞车操作工交接班制度的内容：1. 交接班时间：确定每次交接班的具体时间，可以与绞车操作工的工作时间安排相一致，例如每日早上8点或者每晚8点。

2. 交接班地点：确定交接班发生的具体地点，通常是绞车操作工的工作区域，确保环境安全。

3. 交接班人员：指定交接班的责任人，通常是绞车操作工的主管或负责人，以确保交接班的顺利进行。

同时，交接班人员应确保交接班程序的规范性和准确性。

4. 交接班内容：明确交接班时需要传递的内容，包括但不限于以下几个方面：- 工作进展：交接班人员应向接班人员准确地报告正在进行的工作进展，包括已完成的工作和尚未完成的工作。

- 工作要点：交接班人员应向接班人员传达工作的重点和要点，包括需要特别注意的事项和操作方法。

绞车操作工交接班制度范本（2篇）

绞车操作工交接班制度范本1. 引言本交接班制度针对绞车操作工岗位而制定，旨在确保每个班次之间的信息传递和工作连贯性，提高工作效率和安全性。

绞车操作工是绞车设备的主要操作人员，对设备运行稳定性和操作安全负有直接责任。

因此，准确、全面地进行交接班是绞车操作工必须遵守的一项规定。

2. 交接班时间每个班次的交接班时间为15分钟。

交接班时间需要足够长，以确保交接班的事项可以扎实详细地完成，同时也要避免过长的交接班时间影响工作进程。

3. 交接班内容a. 设备情况交接交接人员应详细了解绞车设备的运行状况和可能存在的故障。

包括但不限于以下内容：- 绞车的总体运行状况- 绞车的设置参数和目标- 绞车设备的故障和异常情况记录- 维修绞车设备的记录和维修结果b. 作业情况交接交接人员应详细了解当前的作业进度和可能存在的问题。

包括但不限于以下内容：- 当前作业计划和目标- 作业中的安全注意事项- 作业中存在的问题或障碍- 已完成的作业情况总结c. 安全事项交接交接人员应重点关注安全事项，确保接班人员了解相关安全要求和注意事项。

包括但不限于以下内容：- 安全规程和操作要求- 安全设备和紧急停机装置的情况- 处理突发事件和紧急情况的应急措施- 近期发生的安全事故和事件的记录4. 交接班记录每次交接班都需要进行记录，以确保信息的准确传递和备查。

交接记录应包括以下内容：- 交接的时间和地点- 交接人员的姓名- 交接班的事项和内容- 接班人员的签名确认5. 保持沟通在交接班之外，绞车操作工之间应保持良好的沟通。

及时、准确地传递信息和交流问题可以最大限度地保证工作的连贯性。

交流方式包括但不限于：- 口头交流- 书面交流（如日志、备忘录）- 通信工具（如手机、对讲机）6. 其他注意事项a. 交接人员应对交接事项进行充分准备，确保交接的全面性和准确性。

b. 接班人员应仔细倾听和理解交接人员的交接内容，并提问以澄清和确认。

c. 如果交接内容有疑问或缺失，接班人员应及时向上级主管报告。

绞车操作工交接班制度

绞车操作工交接班制度xx年xx月xx日CATALOGUE 目录•目的•交接内容•接班要求•交接时间及方式•相关责任人职责•其他事项01目的交接工作确保绞车设备运行正常，无安全隐患。

及时发现并纠正绞车设备的不正常情况，避免发生安全事故。

保证绞车运行安全交接双方对绞车运行情况进行交流，确保接班操作工对当前绞车状态及操作注意事项了如指掌。

交接班过程中需填写相关记录，包括绞车运行情况、故障处理及操作注意事项等内容。

确保绞车操作工工作交接清楚通过规范的交接班制度，使绞车操作工更好地明确各自的工作职责和范围，减少重复工作和延误。

保证绞车操作的连续性和稳定性，进而提高整个作业流程的效率。

提高绞车操作工的工作效率02交接内容交接人员必须持证上岗，佩戴好劳动防护用品，熟知操作规程。

交接人员必须了解上一班的安全生产情况，严格执行安全交底制度。

交接工作注意事项交接上一班的工作完成情况，包括各班组的工作任务、工作量和工作效果等。

交接上一班设备运转情况，包括设备故障、维修和保养情况等。

交接当前工作状态交接上一班存在的问题和处理意见，以及需要改进的方面。

交接下一班需要注意的问题和预防措施，以及需要协助解决的问题等。

交接存在问题和处理意见03接班要求接班前30分钟内到达工作岗位，穿戴好劳保用品。

查看上一班次工作记录和交接班记录，了解上一班次工作情况和遗留问题。

接班前准备听取交班人员对上一班次工作的汇报，尤其是对重要设备运行状态、故障处理等情况的了解。

对交班人员提出的问题和建议进行确认和记录。

认真听取交班内容1确认工作环境和设备状态23现场检查设备运行状态，确认设备是否正常运转，不存在安全隐患。

确认上一班次已完成的工作任务和工作计划是否符合实际情况。

检查工具、备件、材料等是否齐全、完好。

04交接时间及方式正常情况下，交接班时间定为每班的08:00，交班人员需提前十分钟到岗进行交班，接班人员需提前十分钟到岗接班。

如遇特殊情况（如设备故障、事故处理等），交接班时间可提前或延后，双方协商决定。

绞车司机交接班制度模版(3篇)

绞车司机交接班制度模版一、交接班必须按时在提升机现场进行。

二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。

三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。

四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。

五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。

六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。

七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。

八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。

九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。

绞车司机交接班制度模版（2）一、背景绞车司机交接班制度的实施是为了确保绞车司机之间的交接工作能够顺利进行，减少工作中的遗漏和错误，保障绞车的正常运行以及工作人员的安全。

本制度的目的是确保绞车司机交接班工作规范化、规范化、高效化，实现工作流程的顺畅进行。

二、适用范围本制度适用于公司内所有绞车司机工作岗位，负责绞车操作和维护的员工。

三、职责与义务1. 前任绞车司机责任：a. 完成当班任务，保证绞车安全运行；b. 将绞车工作情况清楚地向接班司机进行交接；c. 记录工作中的问题和异常，并与接班司机积极沟通；d. 向接班司机提供必要的工作资料和设备信息。

2. 接班绞车司机责任：a. 确保准时到岗，做好接班准备；b. 接收前任司机交接信息，了解绞车工作状态；c. 检查绞车设备运行情况，确保安全；d. 将交接信息记录并向下一班绞车司机进行交接。

四、交接班程序1. 前任绞车司机交接班程序：a. 将正在进行的工作告知接班司机，包括正在进行的任务以及未完成的工作；b. 详细描述绞车运行情况，包括设备运行状态、故障、维护情况等；c. 将绞车设备的操作记录和维护记录提供给接班司机；d. 交接绞车设备的钥匙和相关工具。

绞车司机交接班制度样本(2篇)

绞车司机交接班制度样本一、交接班必须按时在提升机现场进行。

二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。

三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。

四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。

五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。

六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。

七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。

八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。

九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。

绞车司机交接班制度样本（2）一、背景介绍绞车司机是在工业生产现场操作绞车的人员，他们负责控制和操作绞车，确保物品的顺利起吊和放置。

为了保证工作的连续性和安全性，建立一套完善的交接班制度是必要的。

二、交接班程序1.交接班时间交接班时间应当在每天上班和下班时进行，确保绞车司机之间有充分时间了解和交流工作情况。

2.必要信息传递前一班绞车司机需要向接班的司机传递一些必要的信息，包括：（1）生产现场的安全状况和环境状况；（2）正在进行的工作以及工作进展情况；（3）绞车的使用情况、维修情况和其他相关问题。

3.绞车设备检查接班的司机应当对绞车设备进行检查，确保设备的正常运转和安全使用。

包括：（1）检查绞车的外观状况，确认无明显损坏和故障；（2）检查吊索、钢丝绳等起重设备，确认无断裂和磨损；（3）检查绞车的操作控制系统和安全装置，确认正常工作。

4.工作事项交流交接班时，绞车司机之间需要进行工作事项的交流，包括但不限于以下内容：（1）生产计划和指示，以及需要注意的特殊工作要求；（2）绞车的作业规范和操作注意事项；（3）前一班的工作进展和存在的问题；（4）绞车的维护保养计划和记录。

绞车司机交接班制度范本

绞车司机交接班制度范本一、交接班准备1. 交班司机应在交接班前15分钟内到岗，完成自己的工作，并准备好接班所需的文件和工具。

2. 交班司机应向接班司机详细介绍上一班的情况，包括工作进展、问题和存在的风险。

3. 交班司机应交接好工作区域内的设备和工具，并做好记录。

二、交接班流程1. 交接班从交接区域开始，必须有安全指定的交接地点，确保工作区域内的安全状况。

2. 交班司机应先向接班司机展示当前工作的情况，包括进行中的任务，工作计划和必要的监控措施。

3. 交班司机应将当前工作的细节和任务分解归类交给接班司机，并记录好责任人及工作计划。

4. 交班司机应将工作区域内的特殊设备、工具和重要材料单独指出并交接给接班司机，确保相关工作可顺利进行。

三、重要事项交接1. 交班司机应向接班司机提供上一班的工作日志和记录，确保他们了解过去的操作和问题。

2. 交班司机应详细告知接班司机有关上一班的特殊事件和问题，如设备故障、客户投诉等。

3. 交班司机应交接完毕后，与接班司机一起检查工作区域的清洁和整洁程度，并确保所有设备和工具都被妥善存放。

四、交接记录1. 交班司机应准备一份交接文件，并在文件中记录工作区域的情况、交接的设备、工具和重要材料清单。

2. 交接文件中应包含上一班的工作日志和记录，以及特殊事件和问题。

3. 交接文件还应记录接班司机的姓名、交接时间和确认签名。

五、接班司机责任1. 接班司机应认真聆听交班司机的交接内容，并及时提问和澄清疑问。

2. 接班司机应担负起继续完成工作的责任，并按照交接的工作计划进行操作。

3. 接班司机应及时向上级和交班司机报告工作的进展情况，特别是遇到问题和风险时。

4. 接班司机应妥善保管交接文件，并在完成工作后将文件归档备案。

六、交接班考核1. 交接班考核是对交班司机和接班司机工作质量的评估。

2. 交接班考核主要根据接班司机工作的成果、工作进展情况和遇到的问题进行评估。

3. 交接班考核结果将作为考核人员绩效评估的参考依据。

绞车司机交接班制度范文（2篇）

绞车司机交接班制度范文一、交接班必须按时在提升机现场进行。

二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。

三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。

四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。

五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。

六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。

七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。

八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。

九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。

绞车司机交接班制度范文（2）第一章总则第一条为了规范绞车司机的交接班工作，保证交接班的顺利进行，确保工作连续性和安全性，根据公司要求和岗位特点，制定本交接班制度。

第二条本制度适用于公司绞车司机，在交接班时必须严格遵守并执行。

第三条绞车司机交接班制度的基本原则是互相尊重、合作配合，真实全面地交接工作信息，确保工作的连贯性和安全性。

第四条绞车司机交接班应遵循保密原则，任何有关运营和安全的信息均不得向外泄露。

第五条绞车司机交接班工作必须遵循安全第一的原则，发现任何安全问题，都要立即上报并采取相应的措施。

第六条交接班的时间为每日的早班和晚班交替的时候，具体时间由班次安排人员确定。

第二章交接班的内容第七条绞车司机交接班的内容包括但不限于以下方面：1. 工作情况交接：包括上一班的工作完成情况、存在的问题和解决方案等。

2. 设备运行情况交接：包括设备的运行状态、设备的故障和维修情况等。

3. 安全事项交接：包括工作中的安全风险、安全事故发生情况和处理措施等。

4. 工作交接记录：将交接班内容记录在交接班记录本上，以确保信息的正确和有效。

绞车司机交接班制度

绞车司机交接班制度
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绞车司机交接班制度
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
绞车司机交接班制度
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《绞车司机交接班制度》，望本单位职工严格执行!
一、交接班务必准时在提升机现场进行。

二、交接班司机务必将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题与建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。

三、工具、备品、配件、室内设施务必交点清楚。

四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，务必得到领导同意后，方能离开工作岗位。

五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。

六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。

七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而保证安全。

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八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时与设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。

九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，不经过签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。

某某单位(人）
202X年X月X日
3。

绞车司机交接班制度

绞车司机交接班制度背景绞车司机是煤炭生产中不可或缺的职业，他们的工作繁忙危险，需要高度的工作责任心和安全意识。

为了确保煤炭生产的安全和顺利进行，绞车司机的交接班制度需要得到完善。

目的本文旨在建立一套绞车司机交接班制度，有利于确保绞车司机之间的交接工作的安全和透明，减少煤炭生产过程中出现的安全事故和问题，提高煤炭生产的质量和效率。

实施步骤第一步：制定绞车司机交接班措施1.班前绞车司机应详尽了解上一班绞车司机的工作情况，确保上一班工作的基本情况都被了解。

2.当交接部位存在绞车运转中的正在使用的物料车、输送机等设备时，由上一班司机做好处理后方可进行交接。

3.新班绞车司机来交接时应一同到绞车站内现场查看设备工况和工况状况。

4.接班后绞车司机须对班次进行签定，并在交接表上注明班次时间，交接情况等，签定前应与上一班人员共同检查参数和设备的运行状况，确认无误后方可进行签定。

第二步：制定安全规定1.绞车司机在交接班时应对已停放的绞车进行检查，有问题的地方应及时向上一班绞车司机提出整改意见。

2.绞车司机在交接班时应将自己的工作、设备运行情况和注意事项都告知新班绞车司机，确保新班绞车司机了解工作内容及其所要注意的事项。

3.在矿井内，绞车司机应严格执行其职责，按照规定操作，如有违反制度和规定者应严肃处理。

第三步：建立交接班记录制度1.为了便于绞车司机之间的交接工作，建立交接班记录制度，记录下绞车司机交接中发生的问题和事项，使问题得到及时解决和整改。

2.制定统一的交接班格式，并于每篇交接班记录上打上唯一的标识，方便管理人员对其加以查阅和溯源。

3.进行交接班的绞车司机人员都必须认真按照交接班记录中的内容履行责任并严格执行其职责。

总结通过制定交接班制度及其安全规定以及建立交接班记录制度，可以使煤炭生产中的绞车司机之间工作更加安全，透明化，减少安全事故的发生，提高煤炭生产质量和效率。

本文可能只是对该机制的简单梳理，工作人员在针对自身的工作实际制定绞车司机交接班制度的时候，还需要结合自己的实际需要，进一步落实和细化这些内容，形成完善的绞车司机交接班制度。

绞车司机交接班制度(3篇)

绞车司机交接班制度一、交接班必须按时在提升机现场进行。

二、交接班司机必须将当班的运转情况、巡视查验情况、存在的问题和建议、下一班应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。

三、工具、备品、配件、室内设施必须交点清楚。

四、在规定的接班司机缺勤时，交班司机不得擅离岗位，必须得到领导同意后，方能离开工作岗位。

五、交接双方应按巡回检查路线对主要部位进行交接检查，各部件是否运转正常有无异常、各部位是否清洁。

六、交接司机如发现接班司机有醉意或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报、请示。

七、接班司机接班时，应与交班司机同操作一至两钩以实际体会设备情况而确保安全。

八、接班司机认为交班司机未按要求交待清楚必要时和设备有不能接班的情况时，有权拒绝接班，并向领导汇报请示。

九、双方同意后，在交接簿上填写交接结果并进行交接签字，未经签字，交班司机不得退岗，接班司机不得进岗。

绞车司机交接班制度（2）是指绞车司机在交接班时需遵守的规定和程序。

以下是一个可能的绞车司机交接班制度的示例：1. 司机交接班时间：绞车司机应按照规定的交接班时间到达班车终点站或指定地点，并与上一个班次的司机进行交接。

2. 交接班准备：绞车司机在交接班前应做好班车的清洁和整理工作，排除可能存在的故障或异常情况。

3. 班车状态报告：下一个班次的司机应向上一个班次的司机了解和确认车辆的状态，包括燃油、轮胎、车身损坏等情况，并记录在交接班记录表中。

4. 交接班记录表：绞车司机在交接班时应填写交接班记录表，记录车辆的基本情况、上下班时间、里程数、车况等信息。

交接班记录表应由上一个班次的司机和下一个班次的司机共同签字确认。

5. 关键信息交流：上一个班次的司机应向下一个班次的司机传达相关关键信息，如路况、工作任务、安全注意事项等。

下一个班次的司机也应提问和确认相关事项。

6. 维修报告和维修需求：如有车辆维修需求或存在故障，绞车司机应及时向上级报告，并记录在交接班记录表中。