公司歌唱比赛策划书-模板
企业歌唱大赛策划书3篇
企业歌唱大赛策划书3篇篇一《企业歌唱大赛策划书》一、活动主题“唱响企业，绽放风采”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，提升员工的文化素养和艺术情操。
2. 增强企业凝聚力和团队合作精神，营造积极向上的企业氛围。
3. 为员工提供一个展示自我才华和风采的平台。
三、活动对象企业全体员工四、活动时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地点]五、组织架构1. 主办单位：[主办部门或单位]2. 承办单位：[承办部门或单位]六、活动流程1. 宣传阶段通过企业内部网站、公告栏、电子邮件等方式对活动进行广泛宣传，鼓励员工积极参与。
2. 报名阶段员工在规定时间内填写报名表格，提交至指定地点或。
3. 初赛阶段组织参赛选手进行初赛，评选出一定数量的选手进入决赛。
4. 决赛阶段（1）选手进行现场演唱，评委根据选手的歌唱技巧、舞台表现等进行打分。
（2）设置观众投票环节，增加互动性。
（3）根据评委打分和观众投票结果，评选出各个奖项。
七、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
2. 二等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
3. 三等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
4. 最佳人气奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
5. 优秀表演奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 音响设备租赁费用：[X]元。
3. 奖品费用：[X]元。
4. 宣传费用：[X]元。
5. 其他费用：[X]元。
九、活动宣传1. 在企业内部网站、社交媒体平台等发布活动信息和宣传海报。
2. 制作宣传视频，在企业内部播放。
3. 邀请企业领导在会议等场合进行口头宣传。
十、活动执行1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、执行等工作。
2. 提前确定活动场地，确保场地设施完备。
3. 做好音响设备的调试和维护工作，保证活动顺利进行。
4. 安排专人负责选手的组织和管理工作。
十一、注意事项1. 确保活动场地的安全，设置安全警示标识。
公司歌唱比赛布置方案(3篇)
第1篇一、背景及目的随着公司文化的不断丰富和员工凝聚力的提升，举办一场别开生面的歌唱比赛成为公司年度文化活动的亮点。
本次歌唱比赛旨在丰富员工文化生活，提高员工综合素质，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。
以下为本次歌唱比赛的布置方案。
二、活动主题“唱响梦想，共筑未来”三、活动时间2023年10月28日（星期六）下午2:00-6:00四、活动地点公司多功能厅五、活动对象公司全体员工六、活动规模预计参与人数200人七、活动流程1. 开幕式（2:00-2:30）- 领导致辞- 主持人介绍比赛规则及评分标准- 宣布比赛正式开始2. 比赛环节（2:30-4:30）- 个人赛（2:30-3:30）- 每位参赛者演唱一首歌曲，时长不超过3分钟- 评委根据歌声、台风、歌曲选择等方面进行评分- 团体赛（3:30-4:30）- 每个团队演唱一首歌曲，时长不超过5分钟- 评委根据团队配合、歌曲表现、创意等方面进行评分3. 休息时间（4:30-4:45）- 主持人宣布休息时间，观众可自由交流4. 闭幕式及颁奖仪式（4:45-6:00）- 主持人宣布比赛结果- 领导致辞- 为获奖者颁发奖品和荣誉证书- 主持人宣布活动结束八、布置方案1. 场地布置- 多功能厅入口处：设立“唱响梦想，共筑未来”的主题背景板，两侧摆放欢迎标语。
- 座位区：铺设红色地毯，每排座位前放置鲜花，增加温馨氛围。
- 舞台区：布置灯光、音响设备，确保比赛顺利进行。
- 评委席：设置评委桌椅，摆放评分表及笔。
2. 灯光音响- 舞台灯光：采用冷暖色灯光搭配，营造出舞台氛围。
- 音响设备：确保音响效果清晰，音量适中。
3. 主题背景- 制作“唱响梦想，共筑未来”主题背景板，悬挂于舞台背景处。
- 舞台两侧悬挂公司标志及活动主题横幅。
4. 装饰物- 舞台两侧摆放鲜花、气球等装饰物，增加活动氛围。
- 座位区摆放红色桌布，增添节日气氛。
5. 道具准备- 为参赛者准备麦克风、话筒线、调音设备等。
公司歌唱比赛策划书
公司歌唱比赛策划书公司歌唱比赛策划书公司歌唱比赛策划书（一）为纪念新中国成立**周年和少先队建队**周年，贯彻落实上级有关文件精神，弘扬爱国主义精神，以“队队有歌声、人人会唱歌”的形式唱响主旋律，歌颂党的丰功伟绩，歌颂祖国的繁荣昌盛，歌颂我们所处的伟大时代，歌颂改革开放的伟大成就，结合我校实际，政教处和少先大队部决定在国庆节到来之际举行师生同台“歌唱祖国”歌咏比赛。
一、活动目的：庆祝新中国成立**周年，激励全体师生的爱国热情，感受祖国巨大的发展变化，在活动中渗透爱国主义思想教育，丰富校园文化生活，引导全体师生树立热爱祖国、健康向上、积极进取的精神。
二、比赛时间：定于9月28至9月30日（视天气情况）三、比赛地点：学校大操场四、比赛要求：1、比赛形式：以班为单位组织合唱2、参赛曲目：各班合唱1首以“歌唱祖国”为主题，内容健康，积极向上的歌曲。
可以是歌唱祖国或歌颂英雄人物的歌曲，也可以是反映少年儿童幸福生活的校园歌曲。
（推荐以《百首爱国主义歌曲》为参考）3、参赛人员：各班全员参与（特殊情况无法参加应提前给政教处说明原因）。
五、注意事项：1、歌曲由班主任和音乐老师协商选定，音乐老师利用上课时间教唱，并由班主任老师具体编排。
2、各班必须要有一名指挥，做到上下场队列队形整齐有序，服装整齐，歌声嘹亮，学生整体精神面貌良好。
3、各班选定曲目后要抓紧排练，并将最终确定的参赛歌曲名称于9月23日前交回政教处。
4、比赛前10分钟，各班要将参赛曲目所用伴奏带或光盘或网络资源注明标签交给舞台工作人员，以免延误比赛时间。
六、奖项设置和评分标准：此次比赛以年级组为单位，奖励年级最佳指挥1名，年级组前2名。
评委组成员：赵有华陈丽霞冉正文赵宏黄雯丽许勇陈珊张雪会胡志刚统分组：刘俊刘小娥古玉萍公司歌唱比赛策划书（二）一、活动目的：为了进一步丰富校园生活，推动学校艺术教育发展，培养学生欣赏美，展示美，创造美的能力，以及乐观向上，健康活泼，格调高雅的品质和精神风貌，特开展第二届“我是小小歌唱家”歌唱比赛活动。
公司歌唱活动策划书3篇
公司歌唱活动策划书3篇篇一《公司歌唱活动策划书》一、活动主题唱响青春，活力飞扬二、活动目的1. 丰富员工的业余文化生活，增强团队凝聚力和员工之间的交流与合作。
2. 提供一个展示员工才艺的平台，激发员工的创造力和积极性。
3. 缓解工作压力，营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动主体公司全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司内部会议室或多功能厅六、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。
2. 确定活动的评委团队，邀请专业音乐人士或公司领导担任评委。
3. 提前准备好音响设备、麦克风、舞台灯光等演出设备，并进行调试和检查。
4. 制作活动宣传海报、横幅、节目单等宣传资料，进行广泛宣传和推广。
5. 组织员工报名参加歌唱比赛，设定报名截止时间和比赛规则。
6. 准备活动奖品，如奖杯、证书、奖金等，以激励员工的参与热情。
7. 安排活动工作人员，如主持人、计分员、后勤保障人员等，确保活动的顺利进行。
七、活动流程1. 开场致辞由公司领导发表开场致辞，介绍活动的目的和意义，鼓励员工积极参与。
2. 选手演唱按照报名顺序，选手依次上台演唱，演唱曲目可以自行选择，时间控制在[X]分钟以内。
评委根据选手的演唱技巧、表现力、情感表达等方面进行打分。
3. 互动环节在选手演唱间隙，安排一些互动环节，如猜歌名、歌曲接龙等，增加活动的趣味性和参与度。
互动环节的获胜者可以获得小奖品。
4. 评委点评演唱结束后，评委对选手的表现进行点评，指出优点和不足之处，给予选手建设性的意见和建议。
5. 颁奖仪式根据评委的打分，评选出一、二、三等奖和优秀奖，并举行颁奖仪式。
公司领导为获奖选手颁发奖杯、证书和奖金，以表彰他们的优秀表现。
6. 闭幕致辞八、活动预算1. 演出设备租赁费用：[X]元2. 宣传资料制作费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 工作人员补贴费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持秩序，员工要遵守活动规则，听从工作人员的安排。
公司合唱比赛策划书3篇
公司合唱比赛策划书3篇篇一《公司合唱比赛策划书》一、活动主题“唱响公司，共展风采”二、活动目的通过合唱比赛，增强公司员工的团队凝聚力和集体荣誉感，丰富员工的业余文化生活，营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动主体公司全体员工四、比赛时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、组织架构1. 主办部门：[主办部门名称]2. 协办部门：[协办部门名称]六、活动流程1. 报名阶段各部门组织员工报名参赛，填写报名表格并提交至主办部门。
报名截止日期为[具体日期]。
2. 排练阶段各参赛队伍自行安排时间进行排练，可邀请专业音乐指导进行指导。
3. 比赛阶段（1）开场表演，活跃现场气氛。
（2）参赛队伍依次上台演唱，每支队伍演唱一首歌曲。
（3）评委根据演唱水平、团队协作、舞台表现等方面进行打分。
（4）比赛结束后，宣布获奖队伍并进行颁奖仪式。
七、比赛规则1. 每支参赛队伍人数不少于[X]人，不超过[X]人。
2. 参赛歌曲应积极向上，能体现公司文化和团队精神。
3. 演唱形式不限，可以有领唱、合唱、轮唱等多种形式。
八、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。
2. 二等奖[X]名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。
3. 三等奖[X]名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。
4. 最佳团队奖[X]名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。
5. 最佳组织奖[X]名，奖金[X]元，颁发荣誉证书。
九、活动预算1. 奖金及奖品费用：[X]元2. 场地租赁费用：[X]元3. 音响设备租赁费用：[X]元4. 服装道具费用：[X]元5. 宣传费用：[X]元6. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十、宣传推广1. 在公司内部张贴比赛海报，宣传比赛信息。
2. 通过公司内部邮件、工作群等方式通知员工。
3. 邀请公司领导、合作伙伴等嘉宾观看比赛。
十一、注意事项1. 比赛现场要安排专人负责音响设备、灯光等的调试和维护。
2. 要确保比赛场地的安全，设置安全警示标志。
公司唱歌pk策划书3篇
公司唱歌pk策划书3篇篇一《公司唱歌 PK 策划书》一、活动背景为丰富员工的业余文化生活，营造积极向上、团结奋进的企业文化氛围，公司决定举办一场唱歌 PK 比赛。
通过此次活动，旨在激发员工的艺术潜能，增强团队凝聚力，同时为员工提供一个展示自我的舞台。
二、活动主题“唱响青春，绽放风采”三、活动目的1. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力，提升员工的幸福感和归属感。
2. 挖掘公司内部的歌唱人才，培养员工的艺术素养和表现力。
3. 增强团队之间的交流与合作，提升团队的凝聚力和向心力。
4. 展示公司的文化形象，提升公司的知名度和美誉度。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司会议室或多功能厅六、参与人员公司全体员工七、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。
2. 确定比赛规则和评分标准，邀请专业评委进行评分。
3. 准备比赛所需的音响设备、舞台布置、奖品等物资。
4. 宣传推广活动，通过公司内部邮件、公告栏、群等渠道发布活动通知，鼓励员工积极报名参与。
5. 组织报名工作，统计参赛人员名单和曲目，并进行分组抽签。
6. 安排工作人员负责现场秩序维护、计分统计、音乐播放等工作。
八、活动流程1. 开场致辞由公司领导发表开场致辞，介绍活动的目的和意义，鼓励员工积极参与。
2. 分组抽签参赛人员进行分组抽签，确定比赛顺序。
3. 歌曲演唱按照抽签顺序，参赛人员依次上台演唱歌曲。
每位选手演唱时间控制在[X]分钟以内。
4. 评委评分评委根据选手的演唱技巧、情感表达、舞台表现等方面进行评分。
5. 计分统计工作人员对评委的评分进行统计，计算出每位选手的最终得分。
6. 颁奖环节根据选手的得分排名，颁发一、二、三等奖和优秀奖。
8. 合影留念全体参赛人员和工作人员合影留念，记录下这一难忘的时刻。
九、比赛规则1. 参赛曲目要求积极向上、健康文明，符合活动主题。
2. 演唱形式不限，可以独唱、合唱、组合等。
3. 选手需自备伴奏音乐，可采用 CD、U盘等形式。
公司歌唱比赛策划书三篇
公司歌唱比赛策划书三篇策划书一：公司歌唱比赛一、比赛背景为了丰富公司员工的业余生活，提高员工之间的交流与协作能力，增强员工的团队合作精神，公司决定举办一场歌唱比赛。
通过这次比赛，旨在展现公司员工的才艺，增加员工之间的凝聚力和归属感，同时也为公司营造积极向上、充满活力的企业文化氛围。
二、比赛形式比赛形式：个人和团队两个组别，每个组别设定不同的奖项。
报名方式：员工自愿报名，个人组别限报一首歌曲，团队组别限报三首歌曲。
比赛流程：初赛、复赛、决赛，决赛将在公司年会期间举办。
评委设置：邀请公司高层领导、专业音乐人士和知名歌手作为评委，确保评选公正、客观。
三、比赛要求歌曲选择：员工可自由选择中文或英文歌曲，但要求歌曲内容健康、积极向上。
表演形式：个人组别可自由选择独唱或合唱，团队组别需以团队表演形式呈现。
创意表演：鼓励参赛选手在表演中加入创意元素，如舞蹈、乐器演奏、视觉效果等，以提高演出的观赏性和艺术性。
四、奖项设置个人组别：最佳歌手奖、最佳表演奖、最佳人气奖、最佳创意奖。
团队组别：最佳团队奖、最佳编舞奖、最佳和声奖、最佳创意奖。
特别奖项：最佳新人奖、最佳舞台造型奖、最佳演唱技巧奖。
五、活动宣传为确保比赛的顺利进行，将通过以下方式进行宣传：公司内部通知：通过公司内部通知栏目、电子邮件等渠道，向全体员工宣传比赛信息。
海报发布：在公司各个办公区域、会议室、餐厅等地方张贴宣传海报。
社交媒体推广：通过公司官方微信公众号、企业微博等社交媒体平台，进行比赛信息的发布和宣传。
六、比赛保障舞台布置：为参赛选手提供专业的舞台布置和灯光音响设备，确保演出效果达到最佳状态。
培训辅导：为参赛选手提供专业的音乐指导和舞台表演辅导，提高他们的演唱水平和舞台表现力。
安全保障：确保比赛期间的安全，配备医疗急救人员和灭火器等安全设备。
以上为公司歌唱比赛的策划书，希望通过这次比赛，能够激发员工的潜力，展示他们的才艺，进一步凝聚公司的力量，营造积极向上的企业文化。
公司歌唱比赛活动策划书3篇
公司歌唱比赛活动策划书3篇篇一公司歌唱比赛活动策划书一、活动主题“唱响青春，追逐梦想”二、活动目的为了丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，提高员工的综合素质，公司决定举办一场歌唱比赛活动。
本次活动旨在为员工提供一个展示自我的平台，让大家在音乐的世界里释放激情，展现风采。
三、参赛对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]六、活动流程（一）宣传阶段1. 在公司内部宣传栏张贴活动海报，宣传活动内容和报名方式。
2. 利用公司内部邮件、群等渠道向员工发送活动通知，确保信息传达到位。
3. 在公司门口摆放活动宣传展板，吸引更多员工的关注。
（二）报名阶段1. 报名时间：[报名具体时间]2. 报名方式：员工填写报名表格，提交至活动负责人或办公室。
3. 报名要求：每位员工最多可报名参加两个曲目，可选择独唱或组合形式。
（三）筹备阶段1. 组建评审团：由公司领导、音乐专业人士和员工代表组成评审团，确保评选的公正性和专业性。
2. 确定比赛规则：制定比赛评分标准和评选规则，确保比赛的公平性和透明度。
3. 场地布置：活动前一天完成场地布置，包括舞台搭建、音响设备调试、灯光设置等。
4. 彩排：在比赛前一天组织参赛选手进行彩排，确保比赛流程顺畅。
（四）比赛阶段1. 开场致辞：主持人介绍比赛规则、评委团成员和参赛选手，宣布比赛正式开始。
2. 选手演唱：按照赛前抽签顺序，选手依次上台演唱，每位选手演唱完毕后，评委团进行现场打分。
3. 互动环节：在比赛过程中穿插互动环节，如抽奖、观众投票等，增加活动趣味性。
4. 颁奖环节：根据评委团的打分，评选出各个奖项的获得者，并进行现场颁奖。
七、奖项设置本次比赛共设置一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，以及最佳人气奖、最佳台风奖、最佳组合奖等若干单项奖。
八、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 灯光设备租赁费用：[X]元4. 舞台搭建费用：[X]元5. 奖品费用：[X]元6. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 参赛选手需提前[X]分钟到达比赛现场签到，未按时签到者视为自动放弃比赛资格。
企业歌唱大赛策划书3篇
企业歌唱大赛策划书3篇篇一企业歌唱大赛策划书一、活动主题“唱响梦想，飞扬激情”二、活动目的1. 提升企业凝聚力，增强员工的归属感和团队合作意识。
2. 丰富员工文化生活，展现员工才艺和精神风貌。
3. 营造积极向上、和谐共融的企业文化氛围。
三、参赛对象全体员工四、活动时间及地点时间：[具体日期]地点：公司会议室或员工活动中心五、活动安排1. 报名阶段（[报名时间]）员工可在规定时间内填写报名表格，选择参赛曲目，并提交至人力资源部。
2. 预赛阶段（[预赛时间]）预赛将分为多个场次进行，选手按照抽签顺序进行演唱。
评委根据选手的表现评选出晋级决赛的选手。
3. 决赛阶段（[决赛时间]）晋级决赛的选手将进行现场演唱，评委打分并评选出一、二、三等奖及优秀奖。
同时，设置观众投票环节，增加互动性和参与度。
4. 颁奖仪式（决赛结束后）举行颁奖仪式，对获奖选手进行表彰和奖励。
六、活动流程1. 开场表演邀请专业表演团队进行精彩的开场表演，营造热烈的氛围。
2. 比赛环节（1）预赛选手依次演唱，评委打分，公布晋级名单。
（2）决赛选手演唱，评委打分，穿插观众互动环节，如抽奖、猜歌等。
3. 颁奖仪式主持人宣布获奖名单，颁奖嘉宾进行颁奖，获奖选手发表感言。
4. 闭幕表演邀请公司员工或外部嘉宾进行精彩的表演，为活动画上圆满句号。
七、评分标准1. 演唱技巧（40%）音准、节奏、音色、发声等方面的表现。
2. 情感表达（30%）对歌曲情感的理解和表达能力。
3. 舞台表现（20%）包括演唱者的形象、台风、肢体语言等。
4. 观众反应（10%）根据观众的掌声、欢呼声等反应来评判。
八、奖项设置1. 一等奖（1 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]2. 二等奖（2 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]3. 三等奖（3 名）奖杯、证书及奖金[具体金额]4. 优秀奖（若干名）证书及奖品九、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，介绍比赛规则和奖项设置。
2. 制作宣传海报，张贴在公司显眼位置。
公司k歌比赛策划书3篇
公司k歌比赛策划书3篇篇一《公司 K 歌比赛策划书》一、活动主题“唱响青春，展现活力”二、活动目的为了丰富员工的文化生活，增强团队凝聚力，提高员工的歌唱水平和音乐素养，公司决定举办一场 K 歌比赛。
本次比赛旨在为员工提供一个展示自我、交流情感的平台，同时也为公司文化建设增添一份色彩。
三、活动主体[公司名称]全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动流程1. 报名阶段：报名时间：[开始时间 1]-[结束时间 1]报名方式：在公司内部发布报名通知，员工填写报名表格并提交至人力资源部。
报名要求：每个部门至少推荐[X]名员工参加比赛，鼓励员工自由组合成团队参赛。
2. 初赛阶段：比赛时间：[开始时间 2]-[结束时间 2]比赛地点：[具体地点]比赛方式：参赛选手按照抽签顺序依次上台演唱，由评委团进行打分。
评委根据歌曲难度、演唱技巧、舞台表现等方面进行综合评价，评选出[X]名选手进入决赛。
3. 决赛阶段：比赛时间：[开始时间 3]-[结束时间 3]比赛地点：[具体地点]比赛方式：决赛采用现场直播的方式进行，选手按照抽签顺序依次上台演唱，由评委团和观众进行投票。
评委根据歌曲难度、演唱技巧、舞台表现等方面进行综合评价，观众根据自己的喜好进行投票。
最终评选出一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名。
4. 颁奖典礼：时间：[颁奖典礼时间]地点：[具体地点]内容：举行颁奖典礼，对获奖选手进行表彰和奖励。
六、活动宣传1. 在公司内部宣传栏张贴活动海报，宣传活动内容和报名方式。
2. 利用公司内部邮件、群等渠道向员工发送活动通知，扩大活动影响力。
3. 在公司官方网站、社交媒体平台等发布活动信息，吸引更多员工关注和参与。
七、奖项设置1. 个人奖项：一等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书二等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书三等奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书2. 团队奖项：最佳团队奖：[X]名，奖金[X]元，荣誉证书八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 奖品购买费用：[X]元4. 活动宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、活动组织与分工1. 活动筹备组：负责活动的策划、组织和协调工作。
歌唱比赛策划书公司3篇
歌唱比赛策划书公司3篇篇一《歌唱比赛策划书公司》一、活动主题“唱响公司，绽放风采”二、活动目的通过举办歌唱比赛，丰富公司员工的业余文化生活，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神，同时也为员工提供一个展示自我才艺的平台。
三、活动主体公司全体员工四、比赛时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、活动安排1. 宣传阶段在公司内部通过海报、邮件等方式进行广泛宣传，鼓励员工积极报名参赛。
2. 报名阶段员工在规定时间内到指定地点报名，或通过线上方式提交报名信息。
3. 比赛流程（1）初赛：所有报名选手进行初步筛选，选出一定数量的选手进入复赛。
（2）复赛：复赛选手进行比赛，评选出进入决赛的选手。
（3）决赛：决赛选手进行最终角逐，评选出各个奖项。
六、比赛规则1. 参赛歌曲应积极健康，符合公司文化氛围。
2. 选手可以独唱或组合形式参赛。
3. 比赛采用评委打分制，从演唱技巧、舞台表现等方面进行综合评分。
七、奖项设置设立一等奖、二等奖、三等奖若干名，同时设立最佳人气奖、最佳舞台表现奖等特别奖项。
八、活动预算包括场地租赁、音响设备租赁、奖品购买、宣传费用等。
九、工作人员安排1. 主持人负责比赛的主持工作。
2. 评委负责对选手进行评分。
3. 后勤人员负责场地布置、设备调试等工作。
十、注意事项1. 确保比赛现场的安全，做好安全防范措施。
2. 合理安排比赛时间，确保不影响公司正常工作。
3. 尊重选手，营造公平、公正的比赛氛围。
[策划人姓名][具体日期]篇二《歌唱比赛策划书公司》一、活动主题“唱响心声，闪耀舞台”二、活动目的1. 丰富公司员工的业余文化生活，展示员工的才艺和精神风貌。
2. 增进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
3. 营造积极向上、充满活力的企业文化氛围。
三、活动主体公司全体员工四、比赛时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、比赛规则1. 参赛选手可以个人或组合形式报名。
2. 歌曲类型不限，要求内容积极健康。
3. 每位选手或组合演唱一首歌曲，时间不超过 5 分钟。
公司的中国好声音歌唱比赛策划书(通用3篇)
公司的中国好声音歌唱比赛策划书（通用3篇）公司的中国好声音歌唱比赛策划书（通用3篇）时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，我们又将迎来新的希望，新的工作内容和目标，是时候抽出时间写写策划书了。
拿起笔的时候却发现不知道写什么，下面是小编精心整理的公司的中国好声音歌唱比赛策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。
中国好声音歌唱比赛策划书1 为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展XX“好声音”歌王大赛。
快来带上你的吉他，穿上你的舞裙，来领取属于你自己的机会吧，大奖等你来拿！一、赛事名称：二、赛事主题：用音乐展现XX梦想，用旋律谱出XX阳光三、赛事地址：四、赛事时间：五、赛事主办：六、赛事协助：各部门七、赛事宣传：通过宣传条幅、通知、平台、以及飞信等多元化的方式进行宣传。
（一）开赛前期：XX拟好策划书，通过后，在平台及飞信进行通知、报名（包含报名曲目）等相关工作的开展。
（二）开赛中期：通知邀请XX等宣传工作。
（三）开赛后期：对参赛选手进行确定及曲目确定等宣传工作，确认助唱嘉宾及曲目。
八、筹备单位及分工（一）活动组委会组织架构图（见附图）（二）组委会成员工作职责评委人员名单（暂定）：（见附表1）九、预算（见附表2）十、评选标准（评分表见附件）包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风（一）歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上（10分）（二）音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感（25分）（三）演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整（25分）（四）仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重（20分）（五）歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色（20分）十一、活动筹备日程表：（见附表3）中国好声音歌唱比赛策划书2 一、活动目的：为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。
公司歌唱大赛策划书3篇
公司歌唱大赛策划书3篇篇一《公司歌唱大赛策划书》一、活动背景为丰富员工的业余文化生活，营造积极向上、充满活力的企业文化氛围，公司决定举办一场歌唱大赛，为员工提供一个展示自我才艺的舞台。
二、活动主题唱响青春，放飞梦想三、活动目的1. 增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
2. 挖掘公司内部的歌唱人才，丰富员工的业余文化生活。
3. 提升公司的文化内涵和品牌形象。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点公司多功能厅六、参与对象公司全体员工七、活动流程1. 报名阶段（[具体时间 1]）在公司内部发布歌唱大赛的通知，明确报名方式、要求和截止时间。
员工可以通过线上或线下的方式报名，填写个人基本信息和参赛曲目。
2. 海选阶段（[具体时间 2]）成立海选评审小组，对报名选手的演唱视频进行评审。
评审标准包括歌曲演唱技巧、情感表达、舞台表现等方面。
海选结束后，选出一定数量的选手进入复赛。
3. 复赛阶段（[具体时间 3]）复赛采用现场演唱的形式进行，选手按照抽签顺序依次上台演唱。
评审小组根据选手的表现进行打分，评选出进入决赛的选手。
4. 决赛阶段（[具体时间 4]）决赛在公司多功能厅举行，现场观众可以观看比赛。
决赛选手进行现场演唱，演唱结束后由评审小组和观众进行打分。
根据综合得分评选出一、二、三等奖和优秀奖，并颁发证书和奖品。
5. 颁奖仪式（[具体时间 5]）在决赛结束后举行颁奖仪式，邀请公司领导为获奖选手颁奖。
获奖选手发表感言，分享参赛心得和体会。
八、活动宣传1. 在公司内部宣传栏张贴歌唱大赛的通知和海报，宣传活动的时间、地点、流程和奖项设置。
2. 通过公司内部邮件、群等渠道发布活动信息，鼓励员工积极参与。
3. 邀请公司媒体对活动进行报道，扩大活动的影响力。
九、奖项设置1. 一等奖 1 名，奖金[具体金额]，证书一份。
2. 二等奖 2 名，奖金[具体金额]，证书一份。
3. 三等奖 3 名，奖金[具体金额]，证书一份。
4. 优秀奖若干名，证书一份。
公司团建唱歌活动策划书3篇
公司团建唱歌活动策划书3篇篇一公司团建唱歌活动策划书一、活动主题“唱响梦想，团队飞扬”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作。
2. 缓解工作压力，丰富员工业余生活。
3. 提供一个展示员工才艺的平台，提升员工的自信心和表现力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 分组比赛将员工分成若干小组，进行唱歌比赛。
可以根据员工的兴趣和特长选择歌曲，每组推选一名代表参加决赛。
2. 个人表演员工可以自愿报名进行个人表演，展示自己的歌唱才华。
3. 互动游戏安排一些与唱歌相关的互动游戏，增加活动的趣味性和参与度。
4. 颁奖环节根据比赛结果，颁发奖项，表彰优秀团队和个人。
七、活动准备1. 确定活动场地，提前进行布置，营造出欢快、轻松的氛围。
2. 准备音响设备、麦克风等唱歌所需的器材。
3. 收集员工们喜欢的歌曲，制作成歌单。
4. 组织志愿者进行活动现场的组织和协调。
5. 准备奖品和证书，用于奖励获奖团队和个人。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 奖品和证书费用：[X]元4. 美食和饮料费用：[X]元5. 其他杂费：[X]元九、注意事项1. 请大家遵守活动现场的秩序，不要随意走动或大声喧哗。
2. 尊重他人的表演，不要嘲笑或贬低任何人。
3. 活动结束后，请大家自觉清理场地，保持环境整洁。
十、活动效果评估1. 通过员工的口头或书面反馈，了解他们对活动的评价和建议。
2. 观察员工在活动后的工作态度和团队合作精神是否有所提升。
篇二公司团建唱歌活动策划书一、活动主题“唱响梦想，团队飞扬”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作。
2. 缓解工作压力，丰富员工业余生活。
3. 提供一个展示员工才艺的平台，提升员工的自信心和表达能力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 开场致辞（5 分钟）由公司领导或活动负责人致辞，欢迎员工参加团建活动，并介绍活动的目的和安排。
公司唱歌pk策划书3篇
公司唱歌pk策划书3篇篇一《公司唱歌 PK 策划书协议书》甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[策划团队名称/个人姓名]地址：[地址]联系方式：[联系电话]一、活动主题“唱响公司，激情飞扬”唱歌 PK 大赛二、活动目的通过唱歌比赛的形式，增强员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力，同时丰富员工业余生活，展示员工才艺。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]四、活动内容及流程1. 报名阶段：员工自愿报名参加，填写报名表格。
2. 初赛阶段：进行初赛选拔，评选出优秀选手进入复赛。
3. 复赛阶段：复赛选手进行演唱，评选出晋级决赛的选手。
4. 决赛阶段：决赛选手进行最终角逐，评选出冠、亚、季军及其他奖项。
5. 颁奖仪式：对获奖选手进行颁奖，表彰优秀表现。
五、双方责任与义务1. 甲方责任与义务提供活动场地及相关设备。
负责活动的宣传推广工作。
组织员工参与活动，并提供必要的支持。
按照协议约定支付乙方策划费用。
2. 乙方责任与义务制定详细的活动策划方案，包括活动流程、评分标准等。
负责活动的组织和执行，确保活动顺利进行。
邀请专业评委进行评审，保证比赛的公正性。
提供活动所需的音响、灯光等设备及技术支持。
六、策划费用及支付方式1. 策划费用为人民币[具体金额]元（大写[大写金额]）。
2. 甲方在签订本协议后的[具体日期]个工作日内，支付策划费用的[百分比]%作为预付款；活动结束后的[具体日期]个工作日内，支付剩余的策划费用。
3. 乙方应在收到预付款后[具体日期]个工作日内，提供正式发票给甲方。
七、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金[具体金额]元。
2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致活动无法正常进行，双方应协商解决。
八、协议变更与终止1. 本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签署相关协议。
公司歌唱活动策划书3篇
公司歌唱活动策划书3篇篇一《公司歌唱活动策划书》一、活动主题“唱出激情，放飞梦想”二、活动目的1. 提升员工的团队合作精神和凝聚力。
2. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。
3. 提供一个展示员工才艺的平台，增强员工的自信心和归属感。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点公司会议室或员工活动室五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 歌曲演唱：员工自愿报名，演唱自己喜欢的歌曲。
2. 评委打分：邀请公司领导和音乐专业人士担任评委，对参赛选手的演唱进行打分。
3. 互动环节：设置一些有趣的互动游戏，如猜歌名、接歌词等，增加活动的趣味性。
4. 颁奖仪式：根据评委打分结果，颁发一、二、三等奖和优秀奖。
七、活动流程1. 活动开场：主持人介绍活动目的、规则和评委。
2. 歌曲演唱：参赛选手按照抽签顺序依次演唱。
3. 互动环节：在比赛间隙进行互动游戏，邀请观众参与。
4. 评委打分：评委根据选手的演唱表现进行打分。
5. 颁奖仪式：主持人宣布比赛结果，颁发奖项。
八、活动准备1. 宣传推广：通过公司内部邮件、宣传栏等渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。
2. 报名方式：员工在规定时间内将参赛歌曲和个人信息发送至指定。
3. 场地布置：提前安排好活动场地，布置音响、灯光等设备。
4. 奖品准备：购买一、二、三等奖和优秀奖的奖品。
5. 评委邀请：邀请公司领导和音乐专业人士担任评委。
九、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 场地布置费用：[X]元3. 评委费用：[X]元4. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 活动期间要注意安全，避免发生意外事故。
2. 参赛选手要遵守比赛规则，尊重评委和观众。
3. 活动组织者要做好现场管理和协调工作，确保活动顺利进行。
[策划人姓名][日期]篇二《公司歌唱活动策划书》一、活动主题“唱出激情，绽放青春”二、活动目的1. 提升团队凝聚力和员工之间的交流与合作。
2. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。
3. 展示员工的才艺和风采，增强员工的自信心和归属感。
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公司歌唱比赛策划书
公司要举行歌唱比赛，在比赛之前需要安排策划好比赛的一切，下面是为大家整理的公司歌唱比赛策划书，欢迎参考~
篇一：公司歌唱比赛策划书
一、赛事名称：《(公司名)“好声音”》
二、赛事主题：用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌!
三、赛事口号：
1、(公司名)好声音，没有你不行!
2、追寻真梦想，亮出好声音
3、自己的舞台，自己秀
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好声音
四、赛事主办：人力资源课
五、赛事协办：各部门
六、赛事地点：
海选(公司食堂)
复赛(公司食堂)
半决赛(大舞台)
决赛(大舞台)
七、赛事宣传
通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。
(一)比赛前期：
人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传，调动员工们的积极性。
(二)比赛中期：
及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的比赛结果。
(三)比赛后期：
复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。
八、赛事流程
(一)海选
1、时间：12月16日
2、地点：公司食堂
3、比赛评委设置
共计6名评委。
4、比赛规则：
(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(限时2分钟，类型不限);唱好立即离场。
(2)每位评委在评选表内按十分制打分。
(不设小数点)
(3)赛后评判组会将评委打分进行统计，按分数高低选出晋级名单。
(产生30强)
(二)复赛
1.时间：12月28日
地点：公司食堂
2.比赛评委设置
共计6名
3.比赛规则：
(1)选手演唱时评委背对选手，评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身，评委转身则有机会晋级。
(限时3分钟)
(2)任一位评委转身，选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。
(3)四位及四位以上评委转身，选手直接晋级。
(4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者，留于最后PK。
(产生16强)
(三)半决赛
1.时间：12月30日
2.地点：公司一楼广场
3.比赛评委设置：
评委:大众评审团50名
4.比赛规则：
(1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;
四人一组，同台飙歌。
(歌曲自选)
(2)评委打分四选二，淘汰后剩8人进行才艺展示。
(3)八强对决，赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。
抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八强对决，产生四强。
(5)大众评审团举手投票，一人举手就加一分。
(共五十分)
(6)评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。
(7)最终分数=大众评审分数+评委分数。
5.评委评分标准：(满分50分)
1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。
(10分)
2、歌唱咬字清晰，音色统一,气息流畅，声音优美。
(10分)
3、歌唱表现力强，理解歌曲内涵，熟练把握到位。
(10分)
4、舞台表演得体，演唱感染力强，自然大方。
(10分)
5、舞台服装符合歌曲演唱风格。
(10分)。
6.评分规则：
1、起评分40分，最高不得超过分，小数点后保留一位小数。
2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，小数点后保留两位小数。
(四)巅峰对决
(公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。
具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。
九、奖项设置
冠军：1名，奖金：800+证书
亚军：1名，奖金：500+证书
季军：1名，奖金：300+证书
第四名：1名，奖金：200+证书
第五至十六名，奖金：100+证书
十、“好声音”活动组委会组织架构图(见附图)
十一、资金预算(见附表)
篇二：公司歌唱比赛策划书
一、活动目的：
为了丰富员工的业余生活，让员工能够充分、健康的利用业余时间，同时给员工展示自我的舞台，公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。
希望同仁们通过歌唱展现自己的风采，同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。
二、活动地点：
五楼金殿
三、活动时间：
5月23日10:00-13:40
四、筹备单位及分工
文化部：负责比赛的组织协调工作，包括主持人的人选，初赛选手的选拔工作，负责统计选手的名单、方式以及收选手伴奏、评委邀请等。
策划部：负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程，并将照片和报道发送到站和宣传栏上。
餐饮部：比赛现场评委及观众座椅的摆放
行政部：比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。
保安部：负责维持现场秩序。
酒店工程部：负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。
评委人员名单(暂定)：徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红
主持人名单(暂定)：乔勇、赵梅
五、评分内容：
包括5个项目：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风
a)、歌曲内容：要求参赛曲目内容健康，积极向上(1分)
b)、音色音质：要求发音清楚，音色清晰而有质感(分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音乐节奏感强，歌曲演唱完整(分)
d)、仪表仪态：要求参赛选手着装大方，仪态稳重(2分)
e)、歌手台风：要求歌手有舞台表现力及艺术感染力，在台上台风稳，有自己的特色(2分)
六:活动流程
(一)赛前安排：
1.餐饮部提前负责布置会场，酒店工程部负责设备的调试。
2.参赛人员在比赛前半小时到达会场，行政部、保安部负责维持现场秩序和
引导。
3.正式比赛前先召集选手抽签，以4人为一组，分为A至H共8组，演唱顺序为A1、A2、A3、A4，以此类推。
(二)比赛流程：
1.开场，介绍评委
2.第一轮，分组对抗。
按赛前抽签的顺序，每组选手依次上台演唱准备的曲目，评委老师根据选手在台上表现，按照评分细则，分别对选手的表现进行打分，由学习部的同学负责统计比分(去掉一个最高分，去掉一个最低分)。
每组演唱结束后，由主持人统一报分，每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。
3.第一轮比赛结束，嘉宾献上舞蹈活跃气氛，第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。
4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲，由评委进行打分，得分最高的选手获得一等奖，得分第二和第三高的为二等奖，得分第四至第六高的为三等奖。
其他奖项由评委商定后选出。
5.行政部和人事部统计选手得分，并汇总。
嘉宾献上舞蹈。
根据评委意见，另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。
4.公布成绩
5.领导颁奖
6.领导总结
7.活动结束
一等奖1名，奖金500元
二等奖2名，奖金300元
三等奖3名，奖金200元
最佳人气奖1名，奖金200元
最佳舞台表现奖1名奖金200元
部门奖励：最佳组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评选挂钩)
(三)赛后安排
所有员工留下，负责清理会场。