工作计划 廉政文化创建活动
2024年廉洁文化建设计划范文(3篇)
2024年廉洁文化建设计划范文一、背景分析在当前社会风气不正、廉洁意识薄弱的情况下，为了营造风清气正的社会环境，倡导廉洁文化已经成为当务之急。
因此，制定2023年廉洁文化建设计划是非常有必要的。
二、目标设定1. 提高全体员工的廉洁意识和道德修养。
2. 建立健全的廉洁文化风气。
3. 加强廉洁教育和宣传力度。
4. 建立有效的监督机制，防止腐败行为的发生。
三、具体措施1. 开展廉洁教育培训（1）组织专题培训会议，加强全体员工对廉洁文化的理解和重视程度。
（2）开设廉洁文化课程，提高员工的廉洁素质和道德修养。
（3）举办廉洁文化知识竞赛，增加员工对廉洁文化的了解和认同。
（4）聘请专业讲师进行廉洁教育讲座，强调廉洁行为的重要性和积极影响。
2. 加强廉洁文化建设（1）建立健全廉洁文化规章制度，明确廉洁行为准则和奖惩措施。
（2）加强组织文化建设，推动廉洁行为成为企业文化的一部分。
（3）鼓励员工参与廉洁文化建设，成立廉洁文化委员会，定期组织各类廉洁文化活动。
（4）加强廉洁文化与企业业绩考核的结合，以廉洁为基础推动企业发展。
3. 提高廉洁宣传效果（1）制作廉洁宣传资料，如海报、宣传册等，宣传廉洁理念和行为规范。
（2）利用企业内部媒体和外部媒体，加大廉洁文化宣传力度。
（3）开展廉洁宣传月活动，组织廉洁演讲比赛、廉洁笑话大赛等，吸引员工的参与和关注。
（4）利用互联网和社交媒体平台，进行在线廉洁宣传和互动交流。
4. 建立有效的监督机制（1）完善内部控制制度，加强对财务、采购等重要环节的监督。
（2）建立举报制度，鼓励员工举报违法乱纪行为，并保护举报人的合法权益。
（3）加大对廉洁文化建设的检查力度，定期进行廉洁文化建设的评估和反馈。
四、实施方案1. 制定详细的工作计划，明确各项任务和目标。
2. 成立专门的廉洁文化建设工作小组，负责具体的实施和监督。
3. 加强组织领导和指导，确保廉洁文化建设的推进。
4. 建立绩效考核制度，激励员工参与廉洁文化建设并取得成绩。
2023年创建廉政文化示范点工作计划范本
2023年创建廉政文化示范点工作计划范本工作计划一、项目背景及目标随着社会的发展和进步，廉政建设在全国范围内逐渐成为一项重要的工作。
为了推进廉政文化的建设，进一步加强廉政监督，增强廉政意识和法制观念，我单位拟在2023年创建廉政文化示范点。
本次工作计划旨在明确创建廉政文化示范点的目标和具体工作安排，确保任务的圆满完成。
二、目标和任务1. 创建一个廉政文化示范点，通过展示党风廉政建设的成果，宣传廉政意识和法制观念，引导社会各界遵纪守法。
2. 提升公共机构和企事业单位的廉政意识和法制观念，加强廉政教育培训，营造风清气正的工作环境。
3. 加强廉政监督，建立廉政文化宣传机制和监督体系，及时发现和纠正违规违纪行为，确保廉洁从业。
4. 积极推动廉政文化示范点的落地工作，组织丰富多彩的宣传活动，提高廉政文化示范点的知名度和影响力。
三、具体工作安排1. 成立创建廉政文化示范点的指导小组，明确责任分工。
指导小组由纪检监察机关、相关部门和社会各界代表组成，负责协调、推进创建工作。
2. 确定廉政文化示范点的建设地点和规模。
综合考虑各方面因素，选择一个具备广泛影响力和示范性的场所，如企事业单位、公共机构等作为廉政文化示范点。
3. 开展廉政文化宣传活动。
通过举办廉政文化讲座、发布廉政警示教育材料、制作宣传广告、展示廉政文化成果等形式，普及廉政知识，提高广大干部职工的廉政意识。
4. 设立廉政文化展览馆。
在廉政文化示范点内设立廉政文化展览馆，主要展示党风廉政建设的成果、腐败案例警示、廉政法规和政策等，供参观者学习和借鉴。
5. 开展廉政教育培训。
组织企事业单位和公共机构的员工进行廉政教育培训，提高他们的法制观念和廉政意识，培养廉洁从业的能力。
6. 加强廉政监督。
建立廉政文化示范点的监督体系，建立廉政举报电话和举报箱，鼓励广大干部和职工积极参与监督工作，及时发现和曝光违规违纪行为。
7. 监测和评估廉政文化示范点的工作效果。
定期进行廉政文化示范点工作的监测和评估，借助第三方机构进行综合评价，及时纠正不足，提升工作水平。
2023年廉政文化建设活动计划范文
2023年廉政文化建设活动计划范文一、活动主题及目标主题：弘扬廉政文化，促进全社会的廉政意识和道德素质提升。
目标：通过一系列的廉政文化建设活动，营造廉洁政治氛围，加强廉政教育，提高公民的廉政意识，增强全社会的廉洁自律意识，推动全面从严治党的落实。
二、活动安排1. 廉政宣传周时间：2023年6月1日-6月7日内容：（1）开展廉政宣传教育活动，组织廉政知识竞赛、征文比赛等。
（2）举办廉政专题讲座，邀请专家学者分享廉政理念和实践。
（3）展览廉政文化艺术作品，宣传廉政文化的重要性和美好形象。
（4）开展廉政宣传片和微电影放映，引导社会各方面积极参与到廉政建设中来。
2. 廉政文化进校园时间：2023年9月-12月内容：（1）在中小学开展廉政教育，开设廉政知识课程，组织廉政演讲比赛等。
（2）举办廉政文化艺术节，展示学生们的廉政文化艺术作品。
（3）组织学生参观廉政教育基地，感受廉政文化的魅力。
（4）开展反腐倡廉宣传活动，引导青少年树立正确的价值观和道德观。
3. 廉政文化进社区时间：2023年3月-6月内容：（1）在社区开展廉政文化进万家活动，邀请廉政专家为居民讲解廉政知识。
（2）组织居民参与廉政文化艺术作品创作，展示居民对廉政的理解和支持。
（3）开展廉政主题演出和晚会，通过艺术形式宣传廉政文化，提高居民的廉政认知。
（4）组织志愿者团队走进社区，开展廉洁知识宣传和义务劳动，拉近政府与居民的距离。
4. 廉政文化进企事业单位时间：2023年1月-12月内容：（1）开展企业廉政文化建设活动，建立健全廉政制度和风险防控机制。
（2）组织廉政文化培训，包括廉政纪律、廉洁经营等方面内容。
（3）开展廉洁企业评选活动，激励企业形成良好的廉洁氛围。
（4）加强与企事业单位的宣传合作，共同推动廉政文化建设。
5. 廉政文化进公共机构时间：2023年1月-12月内容：（1）建立公务员廉政文化培训和考评制度，提高公务员的廉政意识和专业素养。
（2）组织廉政文化培训班，邀请行业领军人物和廉政专家分享经验。
2024年创建廉政文化示范点工作计划范本（二篇）
2024年创建廉政文化示范点工作计划范本为推进党风廉政建设再上新台阶，努力争创廉政文化建设示范点，根据《实施方案》的规划，现创建工作已进入全面实施阶段，为按时保质完成创建目标，特制定本计划，明确下一阶段责任和分工，全面推进创建活动的开展。
一、廉政文化载体建设1、建立廉政宣传平台。
一是运用短信平台，定期给干部职工发送廉政短信，崇廉倡廉；二是在每台电脑上统一设置廉政屏保，让干部职工在工作之余感受廉政文化的熏陶；三是建好网站廉政文化板块，在我站的网站上建立信息量大、内容丰富的廉政文化板块，开辟廉政动态、廉政规定、廉政图片、廉政警句、廉政漫画、廉政信箱等栏目。
2、建好廉政书屋、教室。
购买廉政书刊、廉政宣教光碟等，打造“廉政书架”、“廉政影视角”、“廉政教室”。
3、构建廉政文化氛围。
在办公场所张贴廉政勤政宣传画、设置格言警句桌牌等，做到廉政格言警名上墙、上网、上板、上册、上牌，使干部职工时刻受到廉政文化的熏陶。
二、制度构建与融合1、责任机制。
为落实党风廉政建设各项制度规定，加强廉政教育，深化领导干部廉洁自律，制定党风廉政建设工作目标责任书及分解意见等，使党风廉政建设责任制各项工作落到实处，形成反腐倡廉的整体合力。
2、教育机制。
为充分发挥教育在惩治和预防腐败中的基础作用，进一步建立健全反腐倡廉教育体系，增强教育的系统性、针对性和有效性，完善党小组学习计划及制度等。
3、监督机制。
落实《廉政准则》，以领导干部和权力集中的执法环节、人员为重点，综合运用各种形式，如监督员制度、站长信箱等逐步形成“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权力运行监督机制，充分发挥监督在惩治和预防腐败工作中的关键作用。
4、民主集中制。
严格执行领导班子议事规则，定期召开班子碰头会，重大决策、人事任免等重大事项坚持集体研究。
5、述职述廉制度。
全体中层以上干部必须在年终职工大会上，主动如实汇报自己的廉洁从政情况，并接受群众评议。
6、规范管理。
廉政文化活动年度工作计划
廉政文化活动年度工作计划一、背景分析随着经济的发展和社会进步，廉政建设成为各个领域中不可忽视的一部分。
在过去的一年中，本单位开展了一系列廉政文化活动，取得了显著的成效，有效地推动了廉政建设工作的开展。
为了进一步加强廉政文化建设，树立廉政文化的企业形象，今年我们将继续开展一系列廉政文化活动。
二、目标与原则1. 目标：通过廉政文化活动，提高全体员工的廉政意识和纪律观念，增强大家的廉洁自律意识，创造风清气正的工作环境。
2. 原则：自愿性、全员参与、问题导向、持续推进。
三、具体计划1. 廉政宣传教育活动（1）定期在公司内刊、公司网站和室内电子屏幕等渠道发布廉政文化资讯，倡导廉洁行为和道德规范，并进行教育培训；（2）组织开展廉政知识竞赛，激励员工学习廉政法规、道德规范等知识；（3）邀请廉政专家进行讲座，引导员工树立正确的廉政观念，认识廉政的重要性和价值。
2. 廉政体验活动（1）每月举办一次廉政主题演讲和交流会，由公司领导和职工代表分享身边的廉政故事，激发员工对廉政工作的兴趣和热情；（2）定期组织廉政观摩活动，参观廉政典型单位和廉政教育基地，学习先进的廉政经验和做法；（3）举办廉政模拟案例演练，让员工通过角色扮演参与到案例中，增强廉政意识和应对廉政风险的能力。
3. 廉政文化创新活动（1）组织廉政文艺晚会和廉政书画展，展示员工的艺术才华，并以廉政为主题宣传艺术；（2）开展廉政文化创意作品征集活动，鼓励员工以廉政为题材进行创作，展示他们对廉政的理解与认识；（3）设立廉政文化奖项，表彰在廉政文化建设中做出突出贡献的个人和团队，激励其他员工的积极参与。
四、组织保障1. 成立廉政文化活动策划组，制定具体的活动方案和时间表，负责活动的组织和协调工作；2. 配置专人负责宣传教育工作，包括撰写宣传文章、制作海报、布置宣传栏等；3. 配置专人负责活动现场的组织和后勤工作，确保活动的顺利进行；4. 做好活动的预算安排，合理使用经费，确保活动效果。
廉洁文化建设计划范本
廉洁文化建设计划范本廉洁文化建设是一个重要的使命，需要通过针对性的计划和措施来推进。
以下是一个廉洁文化建设计划的范本，供参考：一、目标与任务1. 目标：建设一支廉洁高效的工作队伍，倡导廉洁文化，塑造良好的工作风气。
2. 任务：提升职工廉洁意识，加强廉政教育，建立健全廉洁制度。
二、主要内容与措施1. 廉政文化宣传- 在企业内部开展廉政文化宣传活动，例如举办廉洁教育讲座、制作廉政宣传材料等，提高职工的廉洁意识和道德素养。
- 发布廉政公告板，定期发布廉政警示、典型案例等，增强职工廉洁思想教育。
- 制作宣传标语、宣传海报等，提升廉洁文化的可见性和影响力。
2. 廉洁制度建设- 制定并完善廉洁制度，明确廉洁行为规范和违规行为处理程序。
- 加强对制度的宣传和解释，确保各级员工对廉洁制度的理解和遵守。
3. 廉洁监督与责任追究- 建立健全廉洁监督机制，确保廉洁制度的执行。
- 开展廉政风险防控工作，加强对重点岗位和关键环节的监督和管理。
- 加强对廉洁情况的调查和案件的查处，严厉打击腐败和不正之风。
- 对违反廉洁规定的人员进行严肃处理，形成警示效应。
4. 进行廉洁教育和培训- 安排廉洁教育和培训课程，对职工进行廉政教育和法律法规培训。
- 开展廉洁文化活动，例如举办廉洁知识竞赛、演讲比赛等，提高职工对廉洁工作的认识和支持度。
5. 建立廉洁激励机制- 设立廉洁奖励制度，对在廉洁工作中表现优秀的人员予以奖励和嘉奖。
- 建立廉洁激励基金，鼓励职工参与廉洁文化建设和反腐倡廉工作。
三、实施与管理1. 领导责任- 主要负责人要亲自带头，高度重视廉洁文化建设，强调廉洁文化的重要性和必要性。
- 指定专人负责廉洁文化建设的组织和协调工作。
2. 部门合作- 各部门要紧密合作，形成工作合力，共同推进廉洁文化建设工作。
- 建立廉洁工作联系机制，加强信息沟通与协调。
3. 绩效考评- 将廉洁文化建设作为绩效考评的重要指标之一，引导职工树立正确的廉洁观念。
廉洁文化建设活动计划方案
一、活动背景随着我国社会主义市场经济的发展，廉洁文化建设在提高全民族道德素质、促进社会和谐稳定方面具有重要意义。
为深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争，加强廉洁文化建设，特制定本活动计划方案。
二、活动目标1. 提高党员干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力；2. 营造风清气正的社会氛围，促进党风廉政建设和反腐败斗争；3. 提升全民族道德素质，推动社会主义核心价值观的传播和实践。
三、活动时间2023年3月至2023年12月四、活动内容1. 开展廉洁文化宣传教育活动（1）组织党员干部观看廉洁教育影片、纪录片；（2）举办廉洁文化讲座，邀请专家学者讲解廉洁自律的重要性；（3）开展廉洁文化知识竞赛，提高党员干部廉洁文化素养。
2. 开展廉洁文化实践活动（1）组织党员干部参观廉洁文化教育基地，感受廉洁文化氛围；（2）开展廉洁文化主题志愿服务活动，关爱弱势群体，传递正能量；（3）开展廉洁文化进家庭、进社区、进企业活动，营造廉洁文化氛围。
3. 开展廉洁文化创作活动（1）举办廉洁文化书画展，展示廉洁文化成果；（2）开展廉洁文化诗歌、散文、小说等创作比赛；（3）举办廉洁文化音乐会、戏剧等文艺演出。
4. 开展廉洁文化理论研究活动（1）组织专家学者开展廉洁文化理论研究，探索廉洁文化建设的新路径；（2）举办廉洁文化学术研讨会，分享研究成果；（3）出版廉洁文化理论著作，为廉洁文化建设提供理论支撑。
五、活动实施步骤1. 准备阶段（2023年3月）（1）制定活动计划方案；（2）成立活动组织机构；（3）做好活动宣传报道工作。
2. 实施阶段（2023年4月至2023年11月）（1）按计划开展各项活动；（2）对活动进行总结，及时调整活动方案；（3）加强活动宣传，扩大活动影响力。
3. 总结阶段（2023年12月）（1）对活动进行全面总结，总结经验教训；（2）撰写活动总结报告，向上级领导汇报；（3）对活动成果进行展示，推广廉洁文化建设经验。
六、保障措施1. 加强组织领导，确保活动顺利开展；2. 加大经费投入，保障活动所需物资和场地；3. 强化宣传报道，扩大活动影响力；4. 加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。
2023创建廉政文化示范点工作计划模板
2023创建廉政文化示范点工作计划模板廉政文化示范点工作计划模板一、目标及背景1. 目标：创建2023年廉政文化示范点，倡导廉洁正气，营造廉政风清气正的良好环境。
2. 背景：廉政建设是构建干净、公正、廉洁的政治生态的重要内容，创建廉政文化示范点是推动全面从严治党的重要举措。
二、工作内容及计划1. 建立机构（1）成立廉政文化示范点管理委员会，由相关领导担任主任，并邀请廉政专家、学者、媒体代表等组成。
（2）制定廉政文化示范点的章程和管理办法，明确职责、权力和责任。
2. 制定工作计划（1）制定廉政文化示范点的年度工作计划，包括宣传教育、制度建设、监督检查等方面的具体内容。
（2）按照计划，开展各项工作，并进行监督和评估。
3. 宣传教育（1）举办廉政文化宣传活动，通过文艺演出、展览、讲座等形式，普及廉政知识，提高群众廉政意识。
（2）开展廉政教育培训，组织廉政专题讲座、座谈会，提高干部职工廉政观念和能力。
4. 制度建设（1）完善廉政建设制度，制定廉政规章制度，规范党风廉政建设工作。
（2）建立廉政文化评价机制，定期对廉政文化示范点进行评估，发现问题，推行整改。
5. 监督检查（1）加强廉政建设监督，建立健全廉政内部监督机制，对廉政示范点进行常态化监督。
（2）定期组织廉政巡视，发现问题，及时纠正，并向上级报告。
6. 建立廉政文化交流平台（1）与其他廉政文化示范点建立合作交流机制，定期举办交流研讨会，分享成功经验和做法。
（2）与社会各界建立紧密联系，共同推动廉政文化建设。
三、资源保障1. 资金保障：根据廉政文化示范点的建设需要，申请专项经费，并做好预算和财务管理。
2. 人员保障：配备专职工作人员，提供必要的培训和提升机会。
3. 物资保障：购置必要的设备、宣传资料和培训教材。
四、督促责任1. 主要领导负责督促廉政文化示范点的建设工作，对工作进展进行定期检查和评估。
2. 相关部门和单位要积极配合廉政文化示范点的工作，提供必要的支持和帮助。
廉政文化建设月工作计划
一、工作背景为深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，加强廉政文化建设，提高全社会的廉洁意识，营造风清气正的政治生态，结合我国实际情况，特制定本廉政文化建设月工作计划。
二、工作目标1. 提高党员干部的廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。
2. 普及廉政文化知识，营造良好的廉政文化氛围。
3. 强化制度建设和监督机制，推动廉政文化建设深入开展。
三、工作内容1. 开展廉政教育宣传（1）举办廉政文化讲座，邀请专家学者解读廉政法规、廉政历史、廉政故事等，提高党员干部的廉政素养。
（2）利用网络、电视、报纸等媒体，广泛宣传廉政文化，扩大廉政文化影响力。
（3）开展廉政文化知识竞赛，提高全体员工的廉政意识。
2. 深化制度建设和监督机制（1）完善廉政风险防控体系，明确廉政风险点，制定防控措施。
（2）加强对重点领域、关键岗位的监督检查，严肃查处违纪违法行为。
（3）建立健全廉政谈话制度，对党员干部进行廉政提醒和警示教育。
3. 举办廉政文化活动（1）组织参观廉政教育基地，实地感受廉政文化氛围。
（2）举办廉政文艺演出，通过文艺形式传递廉政理念。
（3）开展廉政书画展，展示廉政文化成果。
4. 强化廉洁家风建设（1）开展“廉洁家庭”评选活动，倡导廉洁家风。
（2）邀请优秀廉洁家庭代表分享廉洁故事，传递正能量。
（3）加强廉洁家风宣传，引导家庭成员树立廉洁意识。
四、工作步骤1. 准备阶段（第1-2周）（1）制定工作计划，明确工作目标、内容、步骤等。
（2）组织相关人员参加培训，提高工作能力。
（3）筹备相关物资，确保活动顺利开展。
2. 实施阶段（第3-4周）（1）开展廉政教育宣传、深化制度建设和监督机制、举办廉政文化活动等工作。
（2）定期召开工作协调会，总结工作进展，解决存在问题。
3. 总结阶段（第5周）（1）对廉政文化建设月工作进行总结，评估工作成效。
（2）撰写工作总结报告，向上级领导汇报。
（3）对优秀单位和个人进行表彰。
五、工作要求1. 各级领导干部要高度重视，切实加强组织领导，确保工作落到实处。
2024年创建廉政文化示范点工作计划（4篇）
2024年创建廉政文化示范点工作计划一、背景介绍随着社会发展和进步，廉政建设在我国的重要性日益凸显。
为了积极响应国家的号召，提升廉政建设水平，我们决定在2023年创建廉政文化示范点，通过搭建廉政文化平台，加强组织纪律建设，推动廉政文化在全社会的深入开展。
二、创建目标和原则1.目标：创建具有示范意义的廉政文化示范点，通过全面推进廉政建设，提高组织纪律，推动形成廉政文化的良好氛围和习惯，为全社会树立起道德规范的表率。
2.原则：以党的中心工作为统领，以加强组织纪律建设为重点，以培育廉政文化为方向，以激励员工廉洁自律为核心。
三、创建重点工作范围和内容1.制定廉政文化建设规划：制定明确的廉政文化建设目标、任务和时间表，建立相应的工作机制和领导责任制。
2.完善廉政组织纪律建设机制：建立健全组织纪律建设工作机制，建设一支忠诚干净担当的干部队伍。
3.加强廉政宣传教育：通过各类媒体、宣传栏、宣传板等方式，广泛开展廉政宣传教育，提高广大员工的廉政意识和认同。
4.推进廉洁自律建设：建立健全廉洁自律监督机制，加强对廉政建设各项制度的执行和落实，推动形成良好的廉政自律氛围。
5.加大监督检查力度：建立健全廉政监督机制，推行廉政风险检查制度，加大对廉政问题的监督力度，确保廉政文化的落地生根。
6.加强廉政培训：通过定期组织廉政培训班、讲座、研讨会等活动，提高干部员工的廉政专业素养和能力水平。
四、创建工作计划1.制定廉政文化建设规划：确定廉政文化示范点的建设目标、任务和时间表，建立工作机制和领导责任制。
2.开展廉政文化培育活动：组织开展廉政文化培训班、讲座、研讨会等活动，提高干部员工的廉政意识和专业素养。
3.推进廉洁自律建设：建立廉政自律监督机制，完善廉政建设制度，加强对廉政自律的监督和管理。
4.加强廉政宣传教育：通过媒体、宣传栏、宣传板等渠道，广泛开展廉政宣传教育活动，提高全员廉政观念和认同。
5.加大监督力度：加强对廉政建设各项制度和规定的监督力度，确保廉政文化建设的有效执行。
廉政文化建设活动实施方案
廉政文化建设活动实施方案廉政文化建设是指组织、机关、企业、学校等单位以党的十九大提出的“全面从严治党”为指导，通过开展一系列宣传教育、制度建设、文化引导等工作，培育良好的廉政文化，倡导清廉风气，强化廉洁意识，推动全社会廉政建设。
随着当前全国廉政建设推进的深入，各级各类组织考虑到实际工作情况，需要制定廉政文化建设活动实施方案，实现具体的推进工作目标。
一、建立制定廉政文化建设活动实施方案的目的制定廉政文化建设活动实施方案的目的是为了认真贯彻党的十九大和中央领导的要求，不断提高全社会的廉政文化建设水平，规范组织和树立正气浩然的党风廉政建设形象，全面加强企事业单位和机关的廉政建设和纪检监察工作，营造一个风清气正、拒腐防变的工作和生活环境。
二、制定廉政文化建设活动实施方案的应用范围廉政文化建设活动实施方案的应用范围主要包括企事业单位、各级党政机关、学校、社区、法院、检察院等各类组织。
需要通过方案的制定和实施，强化组织纪律，教育引导党员干部坚持清正廉洁、秉公执法，使廉政文化真正成为全社会的精神风尚。
三、制定廉政文化建设活动实施方案的流程制定廉政文化建设活动实施方案应遵循以下流程：1. 召集相关人员开展研究、讨论和协商，制定方案;2. 组建工作小组，确定活动的内容、形式、范围以及实施时间和地点等;3. 制定廉政文化建设活动实施方案，明确责任分工，并确保方案得到全体人员宣传，达成基本共识;4. 组织和指导方案实施过程中的督促和检查工作，确保方案实施效果，动员和调动广大人员积极投入到廉政文化建设中。
四、制定廉政文化建设活动实施方案的基本内容制定廉政文化建设活动实施方案的基本内容包括以下几个方面：1. 活动宣传入口的设立建立一批有关廉政文化建设活动宣传的媒体入口，包括网站、微信平台、微博、报纸等，发挥媒体优势，集中宣传此次活动的重点和主题，营造良好的廉政文化氛围。
2. 编制相关宣传材料和组织广告宣传制定各类宣传材料，包括海报、标语、手册等，组织廉政文化建设广告宣传，加强对廉政文化建设工作和其重要性的普及，提升广大人员的大局意识，切实推动全面从严治党的深入开展。
2024廉政文化建设活动计划
2024廉政文化建设活动计划一、活动目标1. 提高全社会廉政意识和素质，深化廉政文化建设。
2. 加强廉政教育，提高廉政道德水平。
3. 弘扬廉洁风尚，创建廉洁文化社会环境。
二、活动内容1. 廉政宣传教育活动（1）开展廉政主题的讲座、座谈会等宣传教育活动，邀请廉政专家、学者进行授课，对廉政政策法规、廉政教育理念等进行普及和宣传。
（2）组织开展廉政知识竞赛、演讲比赛等活动，提高公众对廉政知识的了解和掌握。
（3）利用电视、广播、网络等媒体渠道，播放廉政宣传片、微电影等，引导公众树立正确的廉政观念。
2. 廉政文化创作展示活动（1）组织全社会开展廉政文化创作比赛，鼓励广大群众通过绘画、书法、剪纸等形式，表达对廉政的理解和支持。
（2）举办廉政文化作品展览，展示优秀的廉政题材作品，营造良好的廉政文化氛围。
（3）组织廉政文化艺术节，邀请艺术家、演员等开展廉政主题的文艺演出，通过艺术形式深入人心地宣传廉政理念。
3. 廉政义务服务活动（1）组织廉政志愿者服务队伍，定期开展廉政义务宣传活动，如为社区居民提供廉政法律咨询服务、宣传廉政公益广告等。
（2）举办廉政讲座、培训班等，邀请廉政专家对公务员、企事业单位员工等进行廉政教育培训。
（3）设立廉政咨询热线，供公众咨询举报廉政问题，及时受理并处理相关投诉和举报。
4. 廉政文化推广活动（1）开展廉政主题文化节，举办廉政主题摄影展、廉政主题书画展等，引导公众通过艺术欣赏的方式深入了解廉政。
（2）推动廉政文化产品的创作和推广，如廉政文化衫、廉政文化小礼品等，提高公众对廉政文化的认可和接受度。
（3）组织廉政文化交流活动，邀请不同地区的廉政文化代表团互访交流，促进廉政文化在地方间的传播和交流。
三、活动计划和时间安排1月份：启动活动，召开动员大会，明确活动目标、任务和时间节点。
2月份：开展廉政宣传教育活动，邀请专家进行讲座、座谈等。
3月份：组织廉政知识竞赛、演讲比赛等，提高公众对廉政知识的认识。
廉政文化建设活动计划(5篇)
廉政文化建设活动计划一、指导思想以____和____为指导，深入____，认真____惩治和预防腐败体系工作规划，深入开展反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设创建活动，加强项目部廉政文化建设，着力培育廉洁从业价值理念，广泛开展廉政文化实践活动。
把廉洁要求寓于项目建设管理中，转化为工程项目责任人员的自觉行为，为实现政策落实、项目优质、资金安全、干部廉洁的目标提供思想保障和文化支撑。
二、主要任务㈠在项目建设中大力培育和弘扬廉洁价值理念。
把廉政文化建设融入工程项目部建设的各个领域和重点环节，贯穿于工程建设的全过程。
通过开展对工程管理人员、和从业人员的廉洁从业教育，诚实守信、依法经营教育，文明施工、优质安全教育，不断提高广大干部和从业人员的思想道德修养，强化廉洁从业意识，使反对腐败、崇尚廉洁的价值理念得到普遍认同。
㈡在项目建设中大力开展廉洁从业实践活动。
要在深入开展反腐倡廉宣传教育的基础上，以创建“优质、文明、廉洁、阳光”工程为主题，开展项目部廉政文化实践活动。
突出重点，组织工程管理人员、企业领导人员认真学习相关法律法规及廉洁从业的规定，努力做到学与用、知与行相统一，自觉抵制商业贿赂，建设拒腐防变、诚信守法的企业文化。
㈢在项目建设中构建廉洁从业的长效机制。
加强工程项目廉政文化建设是一项长期任务，要采取有效措施持之以恒地抓下去。
把工程项目廉政文化建设与机关、企业文化建设有机结合，与科学管理、创优质品牌有机结合，并融入到党建工作和宣传文化建设之中，健全领导机制、工作机制、协作机制，注意总结经验，培育先进典型，深化内涵，提高层次，推动项目廉政文化建设深入开展。
要坚持签订廉政合同、廉政责任书制度。
把《工程建设项目廉政责任书》、《建设工程诚信投标承诺书》作为招标文件的组成部分，把《施工廉政合同》、《监理廉政合同》作为招标文件的附件，与招标文件一起提供给施工、监理的投标单位，并作为招标文件和合同备案、工程验收的必要条件。
银行廉政文化建设工作计划
银行廉政文化建设工作计划
一、廉政文化建设工作目标
1.加强银行廉政文化教育宣传，提升全员廉洁意识和法规意识；
2.建立健全廉政管理体系，完善内部监督机制；
3.强化廉政文化建设成果的宣传和推广。
二、廉政文化建设工作重点
1.加强廉政教育宣传，组织开展各类廉政培训活动；
2.建立健全廉政文化建设工作考核评价体系；
3.加强廉政宣传栏目建设，营造风清气正的工作环境。
三、廉政文化建设工作措施
1.定期开展廉政教育宣传活动，加强廉政理念的宣传和普及；
2.加强对廉政规章制度的宣传和解读，推动全员自觉遵守；
3.加强对廉政文化建设成果的宣传和推广，树立良好的廉政形象。
四、廉政文化建设工作预期效果
1.全员廉洁自律，自觉遵守廉政规章制度；
2.建立健全廉政文化体系，形成良好的廉政氛围；
3.提升银行的社会形象和企业品牌影响力。
2023年廉政文化建设活动计划
2023年廉政文化建设活动计划一、背景介绍在当前社会风气混乱的情况下，廉政文化建设显得尤为重要。
廉政文化建设是指通过建设并强化廉洁文化、诚信文化等，形成风清气正、廉政自律的社会风尚。
为了推动社会进步和建设廉洁政治环境，我们制定了2023年的廉政文化建设活动计划。
二、目标与原则1.目标：通过开展一系列廉政文化建设活动，提高社会各界人士的廉洁意识和行为规范，营造廉洁清廉的社会氛围。
2.原则：科学规划、全面布局、依法依纪、注重实效。
三、活动内容1.开展廉洁文化宣传活动（1）制作宣传海报、宣传单，悬挂、发放至各级政府、机关和企事业单位，提醒大家要廉洁奉公、树立诚信意识。
（2）举办廉洁文化知识竞赛，通过游戏方式传播廉洁文化知识，提高廉洁意识。
（3）开展廉洁文化主题讲座，邀请廉政专家、学者为大家讲解廉洁文化的内涵和重要性。
（4）在媒体上发表廉洁文化的文章，倡导廉洁风气。
2.加强廉政教育活动（1）举办廉政教育培训班，邀请廉政专家、党纪法规专员等为各级干部进行系统的廉政教育，提高廉政能力和廉洁意识。
（2）在各级机关和企事业单位开展廉洁警示教育活动，通过案例分析、经验交流等方式，引导干部员工自觉遵纪守法。
（3）加强校园廉政建设，开展以“廉洁我校园”为主题的宣传教育活动，培养学生正确的价值观和道德观。
3.推动廉政文化建设（1）建立健全廉政文化建设评价体系，对各单位开展的廉政文化建设进行评价和激励，推动廉政文化的落地实施。
（2）开展廉政文化建设示范单位评选活动，通过评选表彰先进单位，树立榜样，引领其他单位建设廉洁文化。
（3）组织廉政文化建设研讨会，邀请市级高校和专家学者进行学术交流，分享廉政文化建设的经验和成果。
四、实施计划1.活动前期准备（2022年12月-2023年1月）：制定活动方案，组织志愿者招募和培训，准备宣传材料和设备。
2.开展廉洁文化宣传活动（2023年2月-4月）：制作宣传材料，组织宣传海报、宣传单的悬挂和发放，举办廉洁文化知识竞赛，开展廉洁文化主题讲座。
廉政文化活动年度工作计划
廉政文化活动年度工作计划第一部分：工作概述一、背景随着社会法治建设的不断深入，廉政建设逐渐成为了社会发展的重要内容之一。
廉政文化活动旨在通过各种形式的宣传教育活动，营造廉洁文化氛围，提高全社会的廉洁意识和道德水平，推动廉政建设的持续发展。
二、工作目标1. 提高职工的廉洁意识，增强抵制腐败的能力。
2. 加强廉政教育宣传，营造廉洁文化氛围。
3. 推动廉政文化活动深入到企业日常管理和生产营销各个环节。
4. 建立健全廉政文化活动长效机制，形成廉政文化活动特色品牌。
三、工作原则1. 围绕党和政府的工作中心，服务全局。
2. 突出廉政文化活动的主题，强化教育效果。
3. 突出廉政文化活动的通俗易懂性，提高群众参与度。
4. 依法合规，规范有序。
第二部分：工作内容一、宣传教育活动1. 举办廉政文化讲座，邀请知名专家学者授课。
2. 开展廉政知识竞赛，提高员工廉洁意识。
3. 制作廉政宣传海报、宣传册，加强廉政教育宣传力度。
4. 制作廉政宣传视频，通过多种方式传播廉政文化。
二、廉政主题活动1. 支持员工自发开展廉政主题演讲、诗歌朗诵等活动。
2. 组织廉政书画展，展示廉政正气。
3. 创作廉政文艺作品，用艺术表达廉政情怀。
三、廉政文化建设1. 建设廉政文化长廊，展示廉政文化成果。
2. 建立廉政文化活动档案，记录廉政文化活动的发展历程。
3. 制定廉政文化活动方案，保障活动顺利进行。
四、廉政文化宣传1. 制定廉政文化宣传计划，定期发布廉政文化活动信息。
2. 利用企业内刊、宣传栏、网站等宣传媒介，增强廉政文化宣传的形象效果。
第三部分：工作措施一、加强组织领导1. 成立廉政文化活动领导小组，统筹规划廉政文化活动工作。
2. 明确廉政工作责任部门和责任人，督促各部门履行廉政文化活动工作职责。
二、提高工作保障1. 建立完善的廉政文化活动经费保障机制，保障活动顺利开展。
2. 积极寻求政府、企业和社会各界支持，共同推动廉政文化活动的开展。
三、加强队伍建设1. 组织开展廉政文化活动培训，提高员工廉政意识和文化素质。
2024年廉政文化建设进社区工作计划
2024年廉政文化建设进社区工作计划一、背景介绍廉政文化建设是当前社会治理体系建设的重要组成部分，也是全面从严治党的核心内容之一。
廉政文化建设进社区，对于提升居民廉政意识、推动社会风气向廉洁正直的方向发展，具有重要意义。
本文将围绕2024年的工作目标，制定廉政文化建设进社区的工作计划。
二、工作目标1. 提高社区居民的廉政意识和道德素质。
2. 加强社区干部队伍的廉政建设和能力建设。
3. 打造廉洁社区的示范效应，引领整个社区向廉洁正派方向发展。
三、工作内容及措施1. 加强廉政宣传教育（1）制定社区廉政教育系列活动计划，包括理论宣讲、警示教育等。
加强廉政教育师资队伍建设，提高教育效果。
（2）利用社区广播、电视等媒体宣传廉政知识，发布廉政警示案例，引导居民关注廉洁问题。
（3）建立廉政文化展览室，展示廉政文化建设成果和典型案例，激发居民建设廉洁社区的愿望。
2. 加强社区干部廉政建设（1）完善社区干部廉政教育培训体系，定期组织廉政教育培训，并加强对干部廉政行为的约束和监督。
（2）建立社区干部廉政档案，记录干部廉政表现和廉政考核结果，实行干部廉政建设的动态管理。
（3）积极推动廉政文化与社区管理相结合，加强社区干部的廉政管理能力培养，确保廉洁从源头抓起。
3. 建立廉洁社区示范点（1）推动社区居民自治机构制订廉洁守则，明确廉政建设要求，将廉洁意识融入社区自治工作中。
（2）培养一批社区居民廉洁意识强、道德素质高的典型人物，树立榜样，引领社区居民向廉洁正直的方向发展。
（3）建立社区廉洁建设监督机制，建立举报投诉渠道，并加强对廉洁建设进行监督和评估。
四、工作计划1. 第一季度（1）制定社区廉政宣传教育活动计划，组织开展廉政理论宣讲活动。
（2）开展廉政知识问答活动，提高居民廉政意识。
（3）组织廉政文化展览活动，宣传社区廉政典型案例。
2. 第二季度（1）开展社区干部廉政教育培训，提升干部廉政素质。
（2）建立社区干部廉政档案，记录干部廉政表现和廉政考核结果。
2023年创建廉政文化示范点工作计划范文
2023年创建廉政文化示范点工作计划范文一、工作目标：根据廉政建设的要求，努力推动廉政文化的传播与实践，加强全社会的廉政意识和道德素养，提升廉政水平，促进廉洁政府建设和社会主义现代化建设的良好发展。
二、工作内容及计划：1. 廉政宣传教育：a. 开展廉政宣传活动，包括宣传册、展览、讲座、培训等，提高广大干部职工对廉政文化的了解和认识；b. 制作廉政文化宣传教育材料，结合多种形式，如微信公众号、宣传栏、宣传片等进行发布，增强廉政文化的宣传力度；c. 加强廉政宣传力量的培训，包括宣传人员、讲师、宣传员等，提高他们的廉政知识和宣传技能。
2. 廉洁党风建设：a. 加强党风廉政建设，完善廉政制度，深化党风廉政建设教育，坚决反对和打击腐败行为；b. 组织党员干部培训，加强廉政意识教育，提高党员干部的廉政素质；c. 加强对重点岗位人员的廉政教育和监督，建立廉政档案，定期开展廉政专项检查。
3. 建设廉政文化活动示范点：a. 确定廉政文化示范点的候选单位，包括政府机关、企事业单位、学校、社区等；b. 安排专业人员进行地方廉政文化示范点的评估和指导，确定建设计划和目标；c. 配备相应的资金和资源，进行示范点的建设和装修，打造具有良好廉政氛围的场所；d. 在示范点中开展廉政文化活动，如廉政知识讲座、廉政教育培训等，吸引广大干部职工参与。
4. 廉政文化活动开展：a. 组织廉政文化活动，如廉政党课、廉政文艺演出、廉政知识竞赛等，丰富廉政文化的内涵；b. 鼓励开展廉政文化创作，组织文艺工作者创作以廉政为主题的作品，宣传廉政文化的重要性；c. 开展廉政文化主题展览，通过图片、文字、实物等形式，展示廉政文化的价值和成果，引导社会风气向上。
三、实施措施：1. 加强组织领导：建立廉政文化示范点的工作领导小组，明确职责，加强协调与督导工作。
2. 加大宣传力度：充分利用媒体资源，广泛宣传廉政文化示范点的创建工作，提高社会关注度。
3. 强化培训机制：建立廉政文化示范点的培训机制，持续提升干部职工的廉政意识和素质。
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廉政文化创建活动创建廉政文化示范点工作计划为推进党风廉政建设再上新台阶，努力争创廉政文化建设示范点，根据《实施方案》的规划，现创建工作已进入全面实施阶段，为按时保质完成创建目标，特制定本计划，明确下一阶段责任和分工，全面推进创建活动的开展。
一、廉政文化载体建设1、建立廉政宣传平台。
一是运用短信平台，定期给干部职工发送廉政短信，崇廉倡廉；二是在每台电脑上统一设置廉政屏保，让干部职工在工作之余感受廉政文化的熏陶；三是建好网站廉政文化板块，在我站的网站上建立信息量大、内容丰富的廉政文化板块，开辟廉政动态、廉政规定、廉政图片、廉政警句、廉政漫画、廉政信箱等栏目。
2、建好廉政书屋、教室。
购买廉政书刊、廉政宣教光碟等，打造“廉政书架”、“廉政影视角”、“廉政教室”。
3、构建廉政文化氛围。
在办公场所张贴廉政勤政宣传画、设置格言警句桌牌等，做到廉政格言警名上墙、上网、上板、上册、上牌，使干部职工时刻受到廉政文化的熏陶。
二、制度构建与融合1、责任机制。
为落实党风廉政建设各项制度规定，加强廉政教育，深化领导干部廉洁自律，制定党风廉政建设工作目标责任书及分解意见等，使党风廉政建设责任制各项工作落到实处，形成反腐倡廉的整体合力。
2、教育机制。
为充分发挥教育在惩治和预防腐败中的基础作用，进一步建立健全反腐倡廉教育体系，增强教育的系统性、针对性和有效性，完善党小组学习计划及制度等。
3、监督机制。
落实《廉政准则》，以领导干部和权力集中的执法环节、人员为重点，综合运用各种形式，如监督员制度、站长信箱等逐步形成“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权力运行监督机制，充分发挥监督在惩治和预防腐败工作中的关键作用。
4、民主集中制。
严格执行领导班子议事规则，定期召开班子碰头会，重大决策、人事任免等重大事项坚持集体研究。
5、述职述廉制度。
全体中层以上干部必须在年终职工大会上，主动如实汇报自己的廉洁从政情况，并接受群众评议。
6、规范管理。
制度是建立健全惩防体系的重要保证，规范办事流程、岗位职责等，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
三、开展廉政文化活动1、“教育防廉”。
通过党风廉政教育，使干部职工在潜移默化中形成认同并付诸执行的廉政文化。
一是专题学习，如十七大精神、胡锦涛等同志的重要讲话等；二是法纪教育学习，强化干部职工的勤政廉政意识、依法履职的意识；三是组织廉政知识考试以巩固学习效果。
2、“读书养廉”。
采取个人自学与集中学习，辅导讲座与讨论交流，正面宣教与反面警示相结合等方式，拓展“读书养廉”活动，丰富干部职工的业余生活，用优秀文化占领干部职工的思想阵地。
每名地税干部每年阅读不少于一本廉政书籍，养成自觉撰写学习心得笔记的习惯。
3、“对比思廉”。
组织开展“牵手行动”、“爱心捐款”等社会实践活动，寓“思廉”于实践之中；观看反腐倡廉电教片、大型图片展等，让广大干部职工的心灵在生动的事实面前受到震撼和洗礼。
4、“典型引廉”。
一是组织学习优秀共产党员杨善洲同志勤政廉政先进典型事迹；二是组织观看《任长霞》、《牛玉儒》等正面典型电教片，充分发挥先进典型人物的榜样和示范作用；三是组织参观爱国主义教育基地、红色之旅等活动，接受中国革命传统、爱国主义教育，使干部职工赶有标杆，学有榜样，逐步引导他们形成正确的价值取向和勤政廉政理念。
5、“谈话诫廉”。
一是开展谈心活动，充分发挥党组织谈心“析”廉的预警促廉作用，帮助干部职工算好帮助干部算好政治、经济、家庭、自由“四笔账”；二是组织廉政谈话，对新任干部任职前进行廉政谈话，增强干部廉政意识；三是开展诫免谈话，对干部苗头性、倾向性问题和群众反映的一些不良现象和问题，情况属实的予以告诫、教育提醒，将问题消灭在萌芽之中。
6、“专家讲廉”。
邀请纪委、党校、检察院等部门领导，给干部职工作反腐倡廉形势报告和预防职务犯罪讲座，促使每名同志提高自觉抵制各种诱惑的能力，增强免疫力，争做廉洁自律的表率。
7、“纠风促廉”。
着力政风行风建设，召开行风监督员座谈会，参加行风政风评比，主动接受社会各界的监督。
针对所提意见和建议，深入查找根源，逐条梳理剖析，列出具体措施，狠抓落实整改。
四、打造廉政品牌特色1、健全政务公开，开展“青年文明岗”、“立功竞赛”、“工人先锋号”等创建活动，大力倡导廉洁之风，融洽政企关系，树立良好基层机关廉洁服务形象。
完善党务政务公开栏，公开廉政承诺，自觉接受群众监督。
2、廉政文化进企业。
可以发放工作联系卡，向企业寄勤廉公开信，签订“勤廉互督公约”，向企业发放勤廉监督卡，聘请企业廉政监督员，召开廉洁勤政座谈会等形式，增强依法办事、勤政服务的意识，自觉接受企业监督。
五、廉政文化台帐建设严格按照《南京市住建系统廉政文化示范点建设标准（试行）》（见附件一）和住建纪工委廉政文化示范点考核细则的要求，把握每一个环节，配合廉政文化示范点创建各方面工作，做好各类台帐的收集整理，包括相关文件制度、党风廉政建设工作目标责任书、党风廉政学习计划及心得体会、廉政文化建设活动相关材料等，应突出自身优势，开拓创新，保障创建工作达标。
廉政文化创建活动(二)关于创建廉政文化“六进”活动示范点的实施方案各乡镇党委，县人大、县政府、县政协党组，县人武部党委，县法院、检察院党组，县委各部门、各直属机构，县政府各部门党委（党组）、各直属机构党组，县群团各组织：为深入贯彻落实党的十七大和中纪委三次全会精神，加强反腐倡廉教育，推进廉政文化建设，根据《实施纲要》和《工作规划》的要求，县纪委、监察局研究，决定在全县开展争创全市廉政文化“六进”（进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村）活动示范点工作。
现提出如下实施方案：一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“尊廉崇廉、敬廉践廉”为核心，以“勤廉为民、科学发展”为主题，以文化活动为载体，以培育优良的党风政风和促进社会风气好转为目标，鼓励基层单位从实际出发，突出思想教育，优化从政环境，扎实推进我县廉政文化“六进”活动。
通过开展创建活动，夯实我县廉政文化建设的群众基础，建成一批具有城固特色的廉政文化建设示范群体，推动我县廉政文化建设全面、深入、持续发展，形成党风政风与社会风气良性互动的良好局面。
二、创建标准（见附件）三、创建步骤整个活动分三个阶段进行。
第一阶段：创建申报（6月至7月）。
县直机关、教育系统、各乡镇（街道）都要创建1－2个示范点。
一要做好示范点的创建、实施工作，加强组织协调。
二要做好有关选点、申报和准备工作。
三要做好示范点的硬件建设、申报活动的有关组织筹备工作。
参加廉政文化示范点创建活动的单位于7月31日前，向县纪委教育研究室提出书面申请和创建计划。
第二阶段：示范点创建（8月至11月）。
各单位提出创建申请后，要按照创建标准和创建计划创造性地开展创建活动。
一是抓好硬件建设，包括设施、场所、器材、器具等。
二是抓好软件建设，包括制度建设、相关资料、载体建设等。
三是抓好活动开展，包括示范点覆盖范围、人员参与情况、效果反馈及活动影响力因素等。
县纪委和县廉政文化“六进”各牵头部门要及时进行组织、指导和协调。
第三阶段：考察推荐阶段（12月）。
各创建单位在12月20日前，将创建工作总结上报县纪委教育研究室申请考核评定。
由县纪委教育研究室牵头，组织相关评委及现场考察人员，对参评示范点进行现场考察。
根据考察结果，对廉政文化建设示范点进行命名表彰。
同时，向市纪委推荐1－2个优秀示范点参加全市廉政文化建设示范点评选活动。
四、几点要求（一）加强领导，切实提高认识。
成立县廉政文化建设示范点创建活动领导小组，县委常委、县纪委书记同志任组长，县纪委副书记、县监察局局长同志、县纪委副书记同志任副组长，县纪委各室主任为成员的领导小组。
领导小组办公室设在县纪委教育研究室（联系电话：；联系人：），负责各项具体工作。
在全县开展廉政文化建设示范点创建活动，既是对典型示范经验的适时总结，也是对各单位党风廉政工作成效的全面检阅，对促进我县廉政文化建设的健康发展具有十分重要的指导意义。
各单位要充分认识开展廉政文化建设示范点创建活动的重要意义，统一安排，统筹规划，把创建工作列入议事日程，成立相应的领导机构和工作机构，明确目标，健全组织，落实制度，广泛发动，并在人员安排、经费投入等方面予以重点倾斜，为搞好示范点建设积极创造条件，形成廉政文化建设的强大合力。
各纪委、纪检组要认真谋划，扎实做好组织协调工作。
各牵头部门和相关单位要切实履行职责，加强组织领导，调动一切积极因素，切实抓好典型示范，搞好相互配合，确保廉政文化示范点创建工作顺利开展。
（二）精心组织，认真抓好实施。
各单位要结合实际选好点，灵活运用各种载体，严格按照标准要求组织实施示范点创建工作。
要不断强化措施，加大创建工作力度，坚持常抓不懈，持之以恒的搞好创建工作。
要不断总结和推广创建工作经验，促进廉政文化建设整体水平的提高。
要将创建活动与基层党组织建设、基层民主建设、文明单位创建、社区建设、企业文化建设、校园文化建设等工作统筹安排，做到资源共享、相互促进，确保创建工作取得实效。
（三）典型示范，注重建立长效机制。
开展全县廉政文化建设示范点的创建活动，目的是充分发挥典型示范作用，更好地促进工作。
各单位要通过对先进示范点的学习和推广，进一步促进廉政文化建设。
在加强廉政文化建设的过程中，要遵循文化建设规律，贴近实际，贴近生活，贴近群众，重教育，重实效，增强说服力、感染力和亲和力。
要广泛吸收群众参与，注重引导，使廉政文化建设成为人民群众的自觉行动，努力形成廉政文化建设良性运行机制和长效机制。
附：县廉政文化“六进”活动示范点创建标准附件：县廉政文化“六进”活动示范点创建标准一、廉政文化进机关示范点创建标准(一)有领导机构和活动方案。
成立廉政文化进机关工作领导小组，每年研究廉政文化工作在2次以上；将廉政文化建设与机关文化建设、作风建设、行风建设和单位实际相结合，制定有廉政文化进机关活动实施方案。
廉政文化建设档案资料齐全、管理规范。
(二)有固定的廉政文化活动阵地。
机关内有固定的党风廉政宣传教育场所；有廉政文化宣传专栏及党务、政务公开栏，并定期更新内容；有“廉政书架”、“廉政教育影视角”；利用机关局域网、内部刊物等窗口，开设廉政网站或建立廉廉政文化创建活动(三)弘扬廉政文化构建和谐社区——召陵区天桥街道廉政文化建设工作总结近年来，召陵区天桥街道坚持不懈把廉政文化建设作为加强基层党风廉政建设的一个重要载体，不断弘扬具有地方特色的廉政文化，有力地推动了街道三个文明建设和谐发展。
先后被表彰为“全国劳动保障系统优质服务窗口”、“全国和谐邻里建设示范街道”、“河南省和谐社区建设先进街道”、“漯河市五好街道党委”、“漯河市信访工作四无单位”等荣誉。