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工人复工安全教育培训记录表

工人复工安全教育培训记录表
工人复工安全教育培训记录表
工程名称
教育负责人
教育类别
工人复工安全教育培训
教育地点
项目部会议室
受教育单位
各个施工队组
人数

安全教育主要内容:
1、高处作业方面:架子班组要及时检查,对外架的整修和维护工作必须切实到位,排除隐患,确保外架的施工安全,临边防护必须符合要求。各班组工种作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带及带好工具袋等,暂时不用的工具要装入工具袋,各种物料用系绳或溜放的方法放到地面,不得向下抛掷物料,作业人员不得互相嬉戏打闹,以免发生失足坠落事件。上下交叉作业时,不要在同一垂直面上作业,如必须在上层物体有可能坠落的范围之内作业,上下层之间要设隔离防护层。在脚手架上作业或行走要注意脚下的探头板。遇到大雾、大雨及六级以上大风时,要停止高处作业。
5、消防方面:施工现场明火作业,要先办理动火审批,作业时必须配备消防器材,并派专人看护。施工现场电气发生火情时,要先切断电源,再使用二氧化碳灭火器灭火,不能用水及泡沫灭火器灭火,防止发生触电事故。现场消防设施不得随意挪动。
6、文明施工方面:作业现场要保持清洁,施工完一层清理一层,施工垃圾集中存放并及时拉走,现场内各种管道要做好防护,防止搌扎,接头处要牢固,防止跑、冒、滴、漏。物料现场的堆放要在规定地点存放,不得占现场道路,不堵塞交通,不影响施工。
5.钢筋工在操作钢筋机械时,应先检查电气、机身接零接地、漏电保护器等是否灵敏可靠、安全保护装置是否完好。
6.操作混凝土搅拌机时,操作人员要经过培训,持证上岗。料斗提升后,不得在料斗下工作或穿行,清理斗坑时,要将料斗双保险钩挂牢后再清理,机器运转中不得将工具伸入提料筒内趴料,下班后将搅拌机内外刷洗干净、料斗生气、挂牢双保险钩、拉闸断电、锁好开关箱,运转中不得进行维修保养。

复工复产安全检查记录(总表)

复工复产安全检查记录(总表)
搅拌机支座是否牢固
搅拌机料斗提升限位是否完好有效
项目部检查人员
劳务、班组检查人员
复工复产安全检查表(2)
工程名称
检查时间
安全防护
检查内容
合格/不合格


外架是否倾斜、变形
连墙杆数量及拉接是否完好
安全网是否铺设严密、无破损
脚手板是否有破损、有无探头板、是否绑扎




卸料平台钢丝绳及拉接角度是否符合要求
开关箱、锁、防雨、安全标示、编号齐全、安装位置恰当、整齐,方便操作。周围无杂物
照明与动力线路分开,有专用回路,有漏电保护
灯具金属外壳有接零保护,室内线路及灯具安装高度大于2.4m、低于2.4m采用安全电压供电
特殊场所使用安全电压,潮湿作业区域使用24V以下安全电压
项目部检查人员
劳务、班组检查人员
复工复产安全检查记录(总表)
项目名称:检查时间:
序号
检查项目
检查内容
检查结果
1
安全教育
1.对项目部员工召开收心会,并有会议记录。
2.对施工工人进行上岗前的安全教育,教育记录齐全、有效、全覆盖(做到受教育者全员签字)
2
施工现场
查看工地四周围挡、房舍是否存在隐患,材料堆放是否存在隐患。
3
临时用电
由专业电工对所有线路和用电设备逐一排查,要确保线路和设备的完好以及漏电开关的灵敏、可靠。检查线路有无老化、破皮,接地、接零是否有效。
8
消防设施
检查消防设施的完好,损坏的要及时修复和更换。
检查人员:
复工复产安全检查表(1)工程名称检查时间来自机械设备检查内容
合格/不合格

复工复产安全检查记录(总表)

复工复产安全检查记录(总表)

复工复产安全检查记录(总表) 复工复产安全检查记录(总表)项目名称:未说明检查时间:未说明序号检查项目检查内容检查结果1 安全教育对项目部员工召开收心会,并有会议记录。

对施工工人进行上岗前的安全教育,教育记录齐全、有效、全覆盖(做到受教育者全员签字)符合要求2 施工现场查看工地四周围挡、房舍是否存在隐患,材料堆放是否存在隐患。

由专业电工对所有线路和用电设备逐一排查,要确保线路和设备的完好以及漏电开关的灵敏、可靠。

临时用电检查线路有无老化、破皮,接地、接零是否有效。

对脚手架及模板支撑系统的基础、连墙件、悬挑梁及卸料平台等关键部位严格检查,保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础的稳定。

对破损的安全网及缺失的杆件要及时补充,尤其对附着式升降脚手架的防坠、防倾、同步装置要认真、仔细检查,确保脚手架及模板支撑系统的安全性。

符合要求3 施工机具 1.组织专业人员对起重机械的基础、标准节、连接件、钢丝绳、保险和限位装置等关键部位进行检查。

出具检查记录。

2.对施工升降机的限位装置、附墙装置、机械润滑情况、钢丝绳滑轮、施工电梯平台进行检查。

3.对施工现场机械应该一一进行试验运行,检查机械是否运转正常、开关是否灵敏有效,防护装置是否完好无损、接零保护是否连接到位。

符合要求4 临边洞口对“四口、五临边”的防护装置进行检查,有无随意拆除现象,确保安全有效。

符合要求5 基坑检查基坑支护、降排水措施、坑边载荷、周边防护是否到位,基坑支护是否存在变形等情况,上人通道是否畅通、稳固。

符合要求6 消防设施检查消防设施的完好,损坏的要及时修复和更换。

检查人员:未说明7 机械设备力矩限位器是否有效,重量限位器是否有效,变幅限位器是否有效,行走限位器是否有效,高度限位器是否有效,塔吊垂直度附着以上<4/1000,塔吊接地测试,钢丝绳是否磨损、断股,电气控制系统是否完好,电气设备接地是否完好,紧急制动器是否有效。

符合要求8 电梯轿厢门机电连锁是否完好,起重量限位器是否有效,起重量限位器是否有效,限速装置是否有效,防坠装置是否有效,电梯垂直度100-150M<90mm。

节后复工复产安全培训记录

节后复工复产安全培训记录

节后复工复产安全培训记录为了确保员工在节后复工复产时具备必要的安全知识和技能,公司决定进行一次全员安全培训。

以下是安全培训记录:
一、培训时间和地点
时间:2022年2月21日上午9:00
地点:公司会议室
二、培训内容
1. 新冠病毒防控知识普及,包括正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等;
2. 生产现场安全操作规程,包括机器操作注意事项、危险品处理方法等;
3. 火灾逃生演练,包括疏散路线、逃生门窗位置等;
4. 用电安全知识,包括插拔电源注意事项、电线故障处理方法等。

三、培训人员
全公司员工共计50人,包括生产人员、后勤人员等。

四、培训方式
1. 专业培训师授课,结合实际案例讲解,确保员工掌握实用知识;
2. 互动环节,通过提问答题等方式加强员工学习积极性。

五、培训效果
1. 全员参与,无人缺席;
2. 员工反馈良好,表示对安全知识有了更清晰的认识;
3. 资料发放完整,员工每人收到安全生产手册一本,便于随时翻阅。

六、下一步措施
1. 每年定期组织安全培训,加强员工安全意识;
2. 对新员工进行专项安全培训,确保上岗前具备必要的安全技能;
3. 加强现场检查和督导,及时发现并解决安全隐患。

通过本次节后复工复产安全培训,公司全员员工的安全意识得到了
进一步增强,为接下来的工作打下了坚实的基础。

愿我们共同努力,
营造一个安全、和谐的工作环境!。

施工升降机维保工复工复产入入场安全教育记录

施工升降机维保工复工复产入入场安全教育记录

表C3-2安全教育记录
六、个人安全防护用品使用要求
安全带:
1.选用经有关部们检验合格的正规厂家生产销售的安全带,并保证在使用有效期内。

2.安全带在使用过程中严禁打结、续接。

3.安全带在使用中,要可靠地挂在牢固的地方,使用时要高挂低用,且要防止摆动,避免明火和刺割。

4.高度在2m以上的悬空作业,必须使用安全带。

使用3米以上长绳应加缓冲器。

5.在无法直接挂设安全带的地方,应设置挂安全带的安全拉绳、安全栏杆等。

6.在使用安全带时,应检查安全带的部件是否完整,有无损伤,金属配件的各种环不得是焊接件,边缘光滑,产品上应有“安鉴证”。

7.使用围杆安全带时,围杆绳上有保护套,不允许在地面上随意拖着绳走,以免损伤绳套,影响主绳。

悬挂安全带不得低挂高用,应为低挂高用在坠落时受到的冲击力大,对人体伤害也大。

8.架子工单腰带一般使用短绳较安全,如需用长绳,以选用双背带式安全带为宜。

9.使用安全绳时,不允许打结,以免发生坠落受到冲击是将绳从打结处断开。

10.使用 3 米以上长绳时,应考虑补充措施,如在绳上加缓冲器,自锁钩或速差式自控器等。

缓冲器,自锁钩和速差式自控器可以单独使用也可联合使用。

11.安全带使用2 年后,应作一次实验,若不破断则可继续使用。

安全带使用期限为3~5 年,发现异常应提前报废。

反光背心:
12.进入施工现场应身穿反光背心,损坏时应及时更换;
13.各单位应通过反光背心颜色、分包单位名字进行辨识。

节后复工复产安全生产培训记录

节后复工复产安全生产培训记录

节后复工复产安全生产培训记录节后复工复产是一个重要的时期,安全生产是企业发展的基础。

为了保障员工的生命财产安全,我公司于XX年XX月XX日开展了全员安全生产培训,以下是培训记录:一、培训内容:1.复工复产安全生产政策法规:培训中首先对复工复产期间的安全生产政策法规进行了详细解读,包括《安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,要求员工严格遵守各项规定,做到安全生产。

2.生产作业安全规范:针对不同岗位的员工,分别介绍了各自岗位的安全作业规范,如操作机械设备时的安全规范、搬运物品时的安全要求等,提醒员工要注意自身安全,避免发生意外。

3.应急预案演练:在培训中进行了应急预案演练,模拟了火灾、地震等突发情况下的应急处理方法,并对员工进行应急疏散演练,提升员工应对突发情况的能力。

4.安全意识培养:在培训中强调了安全生产的重要性,号召员工要时刻保持高度警惕,增强安全意识,做到事前预防、事中应对、事后总结,共同维护企业的安全生产环境。

二、培训效果:1.员工安全意识得到提升:通过培训,员工对安全生产政策法规有了更深入的了解,提升了自身的安全意识,能够更加主动地遵守各项规定,为企业安全生产做出了更大的贡献。

2.应急处理能力得到提升:培训中的应急预案演练让员工熟悉了应对突发情况的流程和方法,提升了员工应急处理能力,使员工在面对紧急情况时能够沉着冷静,迅速应对。

3.工作作业规范得到贯彻:培训中介绍的各项作业规范也让员工对自己的工作有了更清晰的认识,能够严格按照规定操作,避免了因为不当操作而导致的安全事故。

三、总结:通过这次安全生产培训,我们公司全员的安全意识得到了提升,员工的应急处理能力和作业规范也得到了贯彻。

在未来的工作中,我们会继续加强安全生产工作,不断完善相关政策制度,确保企业的安全生产环境,为企业的稳定发展提供坚实保障。

2024年复工安全教育培训-(含)

2024年复工安全教育培训-(含)

复工安全教育培训-(含附件)复工安全教育培训一、引言随着新冠疫情的逐渐稳定,我国各行各业正逐步恢复正常运行。

在此背景下,如何确保复工过程中的安全,防止疫情反弹,成为当前亟待解决的问题。

安全教育培训作为保障员工安全、提高企业安全管理水平的重要手段,在复工过程中发挥着至关重要的作用。

本文将从复工安全教育培训的重要性、内容、实施策略及效果评估等方面进行探讨。

二、复工安全教育培训的重要性1.保障员工安全:复工过程中,员工的安全是企业的首要任务。

通过安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能,降低事故发生的风险。

2.提高企业安全管理水平:安全教育培训有助于企业建立健全安全管理制度,提高安全管理水平,为企业的可持续发展奠定基础。

3.防止疫情反弹:在复工过程中,加强疫情防控知识的培训,有助于提高员工对疫情的防控意识,降低疫情在企业内部传播的风险。

4.满足法律法规要求:我国相关法律法规对企业安全教育培训提出了明确要求,企业应依法开展安全教育培训,确保员工的生命安全和身体健康。

三、复工安全教育培训的内容1.安全法律法规和政策:培训员工了解国家及地方安全法律法规,熟悉企业内部安全管理制度,增强法制观念。

2.安全知识:包括企业安全生产知识、职业健康知识、消防安全知识、应急逃生知识等。

3.安全技能:培训员工掌握基本的操作技能、急救技能、逃生技能等,提高应对突发事件的能力。

4.疫情防控知识:教育员工掌握新冠病毒的传播途径、防控措施、个人防护用品的正确使用方法等。

5.心理健康:关注员工心理健康,提供心理辅导,帮助员工调整心态,积极应对复工后的工作和生活压力。

四、复工安全教育培训的实施策略1.分层次、分阶段开展培训:针对不同岗位、不同级别的员工,制定有针对性的培训计划,确保培训内容的实用性。

2.采用多元化培训方式:结合线上和线下培训,充分利用网络、视频、讲座等多种形式,提高培训效果。

3.加强师资队伍建设:选拔具备丰富经验和专业知识的培训讲师,提高培训质量。

复工安全教育培训记录

复工安全教育培训记录

复工安全教育培训记录日期:XXXX年XX月XX日地点:XX公司会议室参加人员:全体员工主持人:XXX记录员:XXX会议内容:1.会议开始前,主持人对会议的目的进行了简单的说明,并强调了复工后的安全意识和重要性。

2.主持人以PPT的形式,向员工们介绍了复工后常见的安全风险和预防措施。

包括但不限于以下几个方面:a.办公区域安全:主持人提醒员工在办公区域内要保持通道畅通,不堆放易燃物品。

特别是电线,不得私拉乱接,不得随意使用电热器具。

b.用电安全:主持人讲解了电器的正确使用方法以及避免电器故障造成火灾的注意事项,给员工们普及了用电安全知识。

c.防火安全:主持人强调了场内不得乱扔烟蒂,不得随意放置易燃气体等安全隐患,并且向员工们介绍了紧急情况下的灭火器使用方法。

e.个人防护:主持人向员工们普及了新冠病毒的防护措施,包括正确佩戴口罩、保持良好的个人卫生习惯以及勤洗手等。

3.员工提问环节:会议进行到这一步,主持人邀请员工们提问,对于员工们在工作中遇到的安全问题进行解答。

并对部分普遍问题进行了具体说明和解答,确保员工们的问题得到及时回复。

4.会议总结:主持人简要总结了会议的主要内容和目的,并强调了员工们要将安全意识贯彻到实际行动中。

同时,鼓励员工们将学到的安全知识分享给家人和朋友,共同营造一个安全、和谐的社会。

5.记录员汇总并整理了会议内容,并对会议进行了保存,以备日后查阅。

会议结束后,通过本次复工安全教育培训,全体员工对复工后的安全重要性有了更深刻的认识,并掌握了一定的防范措施。

大家纷纷表示将会将所学知识应用到工作和生活中,并积极宣传安全知识,以提高整个团队的安全意识和应急反应能力。

复工安全教育培训记录

复工安全教育培训记录

复工安全教育培训记录时间:2024年3月15日地点:公司会议室主持人:安全主管参与人员:全体员工一、开场白主持人首先对全体员工表示欢迎,感谢大家的到场。

他提到在新冠疫情下我们终于可以复工,但也要注意安全问题,保护好自己和他人的生命财产安全。

并介绍今天的主题是复工安全教育培训。

二、新型冠状病毒防控知识1.主持人首先给大家普及了新型冠状病毒的防控知识,提醒大家做好个人防护,包括佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。

2.他还指出了近期疫情的变化和流行趋势,希望大家保持警惕,及时关注疫情动态。

三、办公场所安全注意事项1.主持人介绍了办公场所的安全注意事项,包括消防安全、电器用品使用安全以及突发事件应急处理等方面的内容。

2.他提醒大家要保持办公区域的整洁有序,避免电线乱拉乱放导致意外事故。

3.同时,他着重强调了火灾的防范,包括在使用电器设备时要认真检查是否有问题,离开办公区域时要关好门窗等。

四、交通安全教育1.对于开车上班的员工,主持人围绕交通安全进行了培训。

他提到在上下班途中,要遵守交通规则,不超速、不闯红灯等。

2.他还建议大家应该注意交通环境,尤其是在雨天或者雾天行车时,要提前调整行车速度,确保自己和他人的安全。

五、工作场所心理健康1.主持人给大家普及了工作场所心理健康的重要性,并介绍了几种缓解工作压力的方法,如合理安排时间、适当放松身心、与同事进行交流等。

2.他也鼓励员工在工作中积极参与团队合作,遇到问题及时沟通解决,减轻自身的压力。

六、整体复盘与答疑解惑1.主持人对上述内容进行了复盘总结,并提问员工哪些内容是比较重要的,大家积极踊跃地回答。

2.对于员工提出的问题,主持人耐心解答,并鼓励大家在日常工作和生活中要始终保持警觉,提高安全意识。

七、结语主持人再次感谢大家的参与,并希望大家能够将学到的安全知识应用到实际工作中,保障自己和他人的安全。

他还表示公司将定期组织安全培训,以确保员工的安全意识和知识水平不断提高。

复工复产开工第一课培训记录

复工复产开工第一课培训记录
培训效果
评价
培训过程中,职工态度认真,纪律良好,培训过程反馈良好,达到了预期的培训效果。
评估人员(签字):
意见建议
主要负责人(签字):型
开工第一课培训
培训对象
全体在职员工
培训人数
地点
会议室
培训方式
面授
培训负责人
培训时间
培训课时数
2
培训内容
1、观看生命重于泰山、红线安全警示教育片
2、节后收心,强化岗位安全知识
3、加大隐患排查力度
4、全面落实安全生产责任制
5、强调晨会的重要性,每班上岗前必须按要求开好晨会
6、公司安全生产工作安排

复工复产安全生产教育培训记录表3篇

复工复产安全生产教育培训记录表3篇

第一篇:复工复产安全生产教育培训记录表为了方便新员工安全上岗,所以企业进行了安全培训,为大家带来的是安全教育培训内容,欢迎阅读。

一、新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。

三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。

1、公司级。

新工人在分配到施工队之前,必须进行初步的安全教育,教育内容如下:1)劳动保护的意义和任务的一般教育;2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;3)企业安全规章制度等。

2、项目级。

项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。

教育内容如下:1)工人安全生产技术操作一般规定;2)施工现场安全管理规章制度;3)安全生产纪律和文明生产要求;4)在建工程基本情况,包括现场环境、施工特点,可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

3、班组级。

岗位教育是新工人分配到班组后,开始工作前的一级教育。

教育内容如下:1)本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用;2)本工种安全操作规程;3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

4、三级教育的要求:1)一二级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;2)受教育者必须经过考试合格后才准许进入生产岗位;3)给每一名职工建立职工劳动保护教育卡,记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况,并由教育者与受教育者双方签字后入册。

二、特种作业人员培训除进行一般安全教育外,还要执行有关规定,按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核,取得《特种作业人员操作证》后上岗。

三、特定情况下的适时安全教育1)季节性,如夏季、雨天、汛台期施工;2)节假日前后;3)节假日加班或突击赶任务;4)工作对象改变;5)工种变换;6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工;7)发现事故隐患或发生事故后;8)新进入现场等。

20春节复工安全教育培训记录

20春节复工安全教育培训记录
10观看事故警示教育,分析复产、复工安全事故案例。
培训效果评价
培训老师
审核人
2020年春节后复产、复工安全教育培训记录
培训日期
培训时间
培训地点
参加培训人员
培训课时
考核方式
组织部门
授课人
培训内容与要求
1各部门要开展复工、复产前的设备、安全设施、消防器材等大检查。
2开展部门复工、复产前的安全培训和教育。
3员工思想要收心,假期已经结束,要把主要的精力集中到工作当中来。
4各部门、岗位开展安全培训内容要求有:学习岗位安全管理制度、作业指导书,学会各类灭火器材的使用,应急处置方法和措施。
5知道各自岗位上危险有害因素,采取哪些相应的安全防护措施。
6电工要对全厂的供电系统、电气设备、仪器仪表系统、监控设施、可燃/有毒气体探测器要逐一检查确认,特别是防静电接地、跨接等检查。
7仓库对各危险化学品储存情况进行检查,看有无泄漏情况。
8上岗后要穿戴好个人来的防护用品,,养成良好的安全行为。
9 307车间要仔细检查各储罐和管道阀门、法兰、人孔、软管等处密封性是否良好,各设备电机、减速机油位是否正常,电气线路是否连接稳固。

复工复产安全交底记录

复工复产安全交底记录
[交底地点]
[接收人姓名]
[接收时间]
4
特殊作业安全注意事项
[交底人姓名]
[交底时间]
[交底地点]
[接收人姓名]
[接交底人姓名]
[交底时间]
[交底地点]
[接收人姓名]
[接收时间]
复工复产安全交底记录
序号
交底内容
交底人
交底时间
交底地点
接收人
接收时间
备注
1
复工复产安全要求及注意事项
[交底人姓名]
[交底时间]
[交底地点]
[接收人姓名]
[接收时间]
2
安全防护设施检查及使用情况
[交底人姓名]
[交底时间]
[交底地点]
[接收人姓名]
[接收时间]
3
安全操作规程及应急处理措施
[交底人姓名]
[交底时间]

复工复产安全培训记录

复工复产安全培训记录

复工复产安全培训记录日期:XX年XX月XX日地点:XX公司会议室主持人:XX参会人员:全体员工一、会议开场1. 主持人介绍自己和会议目的2. 强调安全生产的重要性和复工复产安全相关政策3. 介绍本次会议的目标和议程二、复工复产安全政策解读1. 主持人介绍公司最新的复工复产安全政策文件2. 解读政策文件的核心内容和要求3. 强调员工对政策的理解和遵守的重要性三、复工前准备工作1. 介绍复工前必须做好的准备工作2. 强调检查设备和设施的安全性3. 解读复工前的安全培训和演练计划四、安全生产知识培训1. 主持人以幻灯片方式介绍常见的安全生产知识a. 灭火器的正确使用方法和种类区分b. 电气设备使用的安全操作规范c. 高空作业安全注意事项d. 急救常识和流程e. 其他相关知识2. 主持人提问并与员工互动,检查员工对知识的掌握情况五、安全事故防范和应急预案1. 介绍常见的安全事故类型和案例2. 解读公司的安全事故防范措施和应急预案3. 强调员工的安全素质和安全意识六、复工复产中的职责分工1. 介绍各岗位在复工复产中的职责和任务2. 针对各岗位的特点和工作内容,强调注意事项和安全预防措施七、现场安全培训演练1. 将员工分成小组,进行现场模拟案例培训演练2. 演练内容包括模拟火灾、疏散逃生、急救等情况3. 每组轮流表演,提高员工的安全应急能力和团队协作意识八、会议总结和提问解答1. 主持人总结本次会议内容和亮点2. 鼓励员工提问,并解答员工提出的问题3. 传达公司领导对员工的关心和期望九、会议纪要起草和传达-------------以上记录仅为示范,实际会议安排和具体内容应根据公司实际情况进行调整和制定。

节后复工复产安全教育培训

节后复工复产安全教育培训

节后复工复产安全教育培训安全教育培训记录表春节后)主题:2020年春节节后复工安全教育培训主讲人:地点:时间:参加培训人数:一、前言安全是一个永恒的话题,与人类身边的一切活动息息相关。

对于我们来说,安全就是财富,安全就是幸福。

但是,有多少人能真正理解安全的含义呢?安全的本质含义是预知、预测、分析危险,并限制、控制、消除危险。

只有消除危险,才能达到真正的安全。

因此,仅凭人们自我感觉的安全,并不是真正的安全。

与安全相对的是事故。

事故是指在生产和行进过程中,突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况,使生产进程停止或受到干扰的事件。

二、赶走“节后综合症”1、“节后综合症”是指假期结束,许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中,生活节律还没有调整过来,自由散漫的心还没有收回来,主要体现在疲惫、情绪不稳定,人虽然到工地了,但心还在家里,思想不集中。

这是很危险的隐患,很容易发生事故。

要赶走“节后综合症”,需要做到“人到场,心到岗”,停止熬夜、应酬等行为,早睡早起,尽快调整作息,慢慢适应以前有规律的作息时间。

要做到起居有序,将自己的心力和心态都调整回工作上去。

多吃蔬菜、粗粮,保证营养均衡。

2、员工心理员工心理容易出现侥幸心理、惰性心理、麻痹心理、逞能心理、冒险心理等。

这些心理容易导致环境干扰判断失误、技术不熟练、遇险惊慌等。

三、身边的危害因素一)危害因素:一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素,包括根源和状态。

危害因素包括人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素。

二)事故后果:火灾、爆炸(涉尘加工)、触电、中毒(有限空间)、其他伤害,如尘肺、机械伤害等。

1、火灾火灾的三要素是可燃物质、助燃物质和点火源。

灭火原理包括冷却灭火法、窒息灭火法、隔离灭火法和化学抑制灭火法。

冷却固体到自燃点以下,液体到闪点以下,就不能挥发出足够的气体而窒息。

阻止空气进入或不燃气体冲淡空气,降低与隔离氧含量。

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