企业形象大使选拔赛方案
2023形象大使选拔赛方案
2023形象大使选拔赛方案一、活动背景随着社会的发展和进步，形象大使的角色在各个领域中的重要性越来越受到重视。
形象大使作为一个品牌或组织的代言人，代表其形象和价值观，对于塑造品牌形象、传播企业文化具有重要影响力。
因此，为了选拔出具有良好形象的大使，提升品牌的形象认知度和口碑，特举办2023形象大使选拔赛。
二、活动目标1.选拔出具备良好形象，能够代表品牌形象和价值观的形象大使；2.提升品牌的形象认知度和口碑；3.增强参赛者的自信和自我展示能力。
三、活动内容1.选拔赛报名：通过线上和线下方式进行选拔赛报名，征集有志于成为形象大使的参赛者；2.初赛：举行形象大使初赛，参赛者需要进行形象展示、才艺表演等环节，展示个人特长和与品牌形象相关的能力；3.复赛：通过评委打分的方式，评选出初赛中表现突出的参赛者进入复赛；4.培训营：为进入复赛的参赛者提供形象大使培训营，培养他们的形象意识、形象塑造技能和公众演讲能力；5.决赛：举行形象大使决赛，参赛者需要进行形象大使形象展示、主题演讲等环节，展示其代表品牌形象和价值观的能力；6.颁奖典礼：公布决赛获奖者，举行颁奖典礼，颁发冠军、亚军、季军和其他奖项。
四、活动流程1.选拔赛报名阶段：发布选拔赛通知，开放线上和线下报名，收集报名信息；2.初赛阶段：a)初赛准备工作：筹备赛事场地、搭建舞台，准备评委和主持人；b)初赛现场：根据报名人数和场地大小，安排不同的初赛分组，按照顺序进行形象展示和才艺表演；c)初赛评选：评委根据参赛者的表现，打分选出表现突出的参赛者进入复赛；3.复赛阶段：a)复赛准备工作：为进入复赛的参赛者安排培训营，筹备复赛舞台；b)复赛现场：参赛者根据培训营的培训内容，进行形象展示和主题演讲；c)复赛评选：评委根据参赛者的表现，打分选出进入决赛的参赛者；4.培训营阶段：为进入复赛的参赛者提供为期一周的形象大使培训，培养他们的形象意识、形象塑造技能和公众演讲能力；5.决赛阶段：a)决赛准备工作：筹备决赛场地，准备评委和主持人；b)决赛现场：参赛者进行形象大使形象展示和主题演讲，并回答评委的提问；c)决赛评选：评委根据参赛者的表现，打分选出冠军、亚军、季军和其他奖项；6.颁奖典礼：公布决赛获奖者，举行颁奖典礼，颁发奖项，表彰优秀参赛者。
中日韩企业形象大使模特选拔赛策划案
郭春生 袁 木 高国柱 钱树根 程 路 程安东 韩德乾 谢安山 闫海旺 谭庆琏 谭悦新
解放军总参管理保障部原政委（少将） 国务院研究室原主任 辽宁省原省长 总参谋部原副总参谋长（上将） 全国工商联第九届副主席、中国西部开 发促进会常务副会长 陕西省原省长 中国科技部原副部长 十届全国人大常委、全国最高人民法院 原副院长 甘肃省原省委书记 建设部原副部长 解放军总后勤部原副部长（原副部长）
寻找代言中日韩企业形象大使， 搭建中日韩经济交互平台。 我们需要！有梦想…有勇气… 充满娱乐精神新时代的优秀青年。 我们需要！有实力…有潜能… 充满发展活力新时代的优秀企业。 我们将一颗颗天然原石， 雕琢打磨成璀璨之星。 我们将一个个本土企业， 宣扬推广成跨国集团。 中日韩明星同台劲歌热舞， 三国选秀起伏跌宕，惊艳炫目。 企业宣传捆绑美丽经济， 三国巡游，开创经济实体推广合作全新局面。 中国、日本、韩国，亚洲的中心，世界的金三角。 我们将见证亚洲德才兼备、型秀睿智的人才诞生现场民 李保国 陈邦柱 陈国书 陈耀邦 杨振亚 杨贤足 林汉雄 赵登举 周道炯 罗 峰
国家建设部原副部长、国土资源局局长 国际奥委会执行委员会委员、中国奥委 会名誉主席 国土资源部元副部长 国家技术监督局原副局长 国家质检总局原副局长、中国质量检验 协会会长 国家经贸委原副主任 解放军总后勤司令部参谋长（少将） 农业部原部长 中国驻日前大使 信息产业部原副部长 建设部原部长 最高人民检察院原常务副检察长 中国证监会原主席.中国建设银行原行长 公安部原副部长
高级顾问：（按姓氏笔画排序）
王明达 王郁昭 左建昌 孙文盛 刘剑锋 刘海燕 刘明祖 伍绍祖 朱登山 吴基传 张昭若 张青林 张今强 邵奇慧
国家教育委员会前副主任 安徽省原省长.中国扶贫基金会会长 总后勤部原部长（中将） 国土资源部原部长 国家民航总局原局长 北京市政府原副市长 内蒙古自治区原党委书记 国家体委原主任 国家煤炭部原副部长 国家信息产业部原副部长 天津市政府原副市长 中国建筑工程总公司原党组书记 国家电子工业部原副部长 国家机械工业部原副部长
形象大使选拔赛方案
形象大使选拔赛方案一、背景当今社会，各个行业都在竞争激烈的局面下求生存，求发展。
作为企业和组织的代言人和形象代表，形象大使的重要性愈加显著。
但是，不是每个人都能胜任这项工作。
需要具备良好的形象、口才和沟通技巧等多种因素。
因此，开展形象大使选拔赛，寻找具有才华和风度的人才，不仅有利于提高企业和组织的形象，也有利于挖掘和培养优秀的人才，为人才培养工作提供参考和帮助。
二、目的通过形象大使选拔赛，达到以下目的：1. 提高企业和组织的形象，展示企业和组织的良好形象和社会责任感。
2. 挖掘和培养优秀人才，为企业和组织注入新鲜血液和活力。
3. 促进青年人才的成长和发展，丰富青年人才的社会阅历和经验。
三、时间和地点时间：暂定为每年的8月下旬。
地点：拟在市区某大型商场或广场举行。
四、参赛对象1. 年龄：18-30周岁。
2. 性别：男女不限。
3. 学历：大专及以上学历。
4. 身高：男性不低于175cm，女性不低于165cm。
5. 外表：符合良好形象的基本要求。
6. 能力：良好的口才和沟通能力。
五、比赛形式1. 初选：初赛采用网上报名的方式，报名截止日期为比赛开始前两周。
初选赛程包括三个部分：形象展示、口才表演和问答环节。
形象展示环节考察参赛者的仪态和着装；口才表演环节考察参赛者的说话表达能力；问答环节考察参赛者的思维敏捷度和应变能力。
初选完后，根据综合成绩，选出20名选手进入决赛。
2. 决赛：决赛包括两个部分：才艺表演和形象评选。
才艺表演环节要求参赛者展示自己的特长；形象评选环节考察参赛者在不同场合下的仪态和表现。
决赛完后，根据观众票选和专家评委评分，选出3名获奖者，分别为冠军、亚军和季军。
六、奖励1. 冠军：奖金5000元，荣膺形象大使称号，签约代言企业。
2. 亚军：奖金3000元，荣膺形象大使称号，有机会担任代言人。
3. 季军：奖金2000元，荣膺形象大使称号。
七、组织架构1. 组委会：负责整个选拔赛的策划和执行工作，包括制定比赛方案、宣传推广、场地选定等。
中日韩企业形象大使模特选拔赛策划案
中日韩企业形象大使模特选拔赛策划案项目名称：中日韩企业形象大使模特选拔赛一、项目背景中日韩三国拥有世界上最具影响力的企业之一。
为了推广中日韩企业形象，提升企业品牌价值，本次策划了中日韩企业形象大使模特选拔赛。
通过选拔出具有优秀形象和才艺的中日韩企业形象大使，展示企业形象，增强品牌认知度，进一步推动中日韩三国企业的发展。
二、项目目标1. 扩大中日韩企业形象的影响力，提升企业品牌的知名度和形象。
2. 发掘具有潜力和实力的中日韩企业形象大使，为企业传播提供更多的资源。
3. 加强中日韩三国企业之间的交流，促进合作与发展。
三、项目内容及策划1.选拔赛分为初赛、复赛和决赛三个环节。
初赛阶段：选手通过线上报名，提交个人资料和形象照片。
选拔赛组委会将根据报名者的资料和照片初步筛选出200名参赛选手。
复赛阶段：复赛将在三国的重要城市同时进行。
选手需要参加形象评审和才艺展示。
形象评审包括整体形象、气质和自信度等方面的评价。
才艺展示可以是歌唱、舞蹈、乐器演奏、演讲等形式。
选拔赛组委会将根据形象评审和才艺展示的结果，选出各国的决赛选手，共计60人。
决赛阶段：决赛将在一个中性的城市举行。
选手将进行集体形象秀、才艺展示和问答环节。
决赛的评审团将根据各个环节的表现，评选出中日韩企业形象大使模特。
2.选拔赛活动宣传为了将选拔赛的信息传播到更多的人群，我们将进行以下宣传活动：- 利用社交媒体平台进行活动宣传，发布相关信息、选手介绍和赛制解读等内容，吸引更多关注和参与。
- 在各国的大型商场和娱乐场所进行海报和宣传单的发布，吸引目标群体的关注。
- 邀请中日韩三国的知名媒体和网红进行合作，进行赛事报道和专访，扩大宣传力度。
3.奖项设置- 冠军奖项：中日韩企业形象大使模特荣誉称号和100万人民币奖金。
- 亚军奖项：中日韩企业形象大使模特荣誉称号和50万人民币奖金。
- 季军奖项：中日韩企业形象大使模特荣誉称号和30万人民币奖金。
- 其他奖项：最佳才艺奖、最佳体态奖等。
中日韩企业形象大使模特选拔赛策划案ppt
04
宣传计划
宣传目标和策略
目标人群
针对中日韩三国的公众，特别 是年轻人和时尚爱好者。
宣传目标
提高选拔赛的知名度，吸引更多 的参赛者，提高比赛的质量和影 响力。
宣传策略
通过多种宣传渠道，发布具有吸引 力的宣传内容和活动海报，以及通 过社交媒体和网络平台进行推广。
赛事的目标和意义
赛事的目标是选拔出具有中日韩三国文化特色的企业形象 大使，展示三国独特魅力。
通过选拔优秀的模特担任企业形象大使，提升企业品牌价 值，促进中日韩三国的文化交流和经济发展。
赛事的特色和创新点
1
赛事以中日韩三国文化特色为主题，采用三国 间相互合作的模式，具有较高的国际影响力。
2
赛事将通过专业评委评选和网络投票相结合的 方式，选拔出具有中日韩文化特色的优秀模特 担任企业形象大使。
合作推广
02
与中日韩三国的知名企业和模特经纪公司合作，共同推广选拔
赛，提高品牌知名度。
网络营销
03
运用网络营销手段，如搜索引擎优化、关键词广告等，提高选
拔赛在互联网上的曝光率。
市场推广的效果评估和调整
数据统计
统计参赛人数、观众人数、网络点击量等数据，评估选拔赛的知 名度和影响力。
反馈收集
收集参赛者和观众的反馈意见，针对不足之处进行改进和调整， 提高选拔赛的质量和效果。
营销策略调整
根据评估和反馈情况，对市场推广的策略进行及时调整，确保选 拔赛的品牌形象和企业认知度得到有效提升。
06
财务预算
预算的编制和依据
01
02
03
收入预算
根据预计参赛人数、门票 销售、赞助款项和政府补 助等预测收入。
企业形象大使选拔赛方案
企业形象大使选拔赛方案一、背景分析在当今竞争激烈的商业环境下，企业形象的塑造和传播对企业的发展至关重要。
企业需要有一批具备优秀形象代言人的员工，能够代表企业形象，与外界进行有效的沟通和互动。
因此，为了选拔出一批优秀的企业形象大使，我们制定了以下方案。
二、选拔赛目标1.提升企业形象：通过选拔出优秀的企业形象大使，强化企业形象，提升企业的知名度和美誉度。
2.培养沟通能力：选拔赛过程中，参赛选手将接触到丰富的沟通、表达和演讲机会，提升他们的沟通能力和表达能力。
3.增强团队凝聚力：选手们将在选拔赛中与其他选手进行互动和合作，通过共同努力，增强团队凝聚力。
三、选拔赛流程1.报名阶段：所有有意参加选拔赛的员工可在规定时间内进行报名。
报名需提供个人简历和一份自我介绍视频。
2.初赛阶段：初赛将通过预先录制的自我介绍视频进行评选。
评审团根据报名材料和自我介绍视频，选出30名优秀选手进入下一轮比赛。
3.复赛阶段：复赛将采取面试和演讲相结合的方式进行。
选手需在规定时间内准备一份5分钟的演讲稿，内容围绕企业形象传播和自身对企业形象大使的理解。
演讲结束后，评委将进行评分，选拔出10名进入决赛。
4.决赛阶段：决赛将采用现场演讲和才艺展示相结合的形式进行。
选手需在规定时间内准备一份10分钟的演讲稿，并自行选择一项才艺表演。
评委将对演讲和才艺表演进行评分，最终选出5名优胜者。
四、选拔标准1.自信与表达能力：选手需在自我介绍、演讲和才艺表演中表现出自信和良好的表达能力。
2.形象与气质：选手需具备良好的外在形象，以及与企业文化相符合的气质。
3.沟通与合作能力：选拔赛过程中将进行团队合作和沟通环节，选手需展现出良好的团队合作和沟通能力。
五、奖励和激励措施1.选拔赛冠军将成为企业的首席形象大使，并享受一定的津贴和奖金。
2.选拔赛优胜者将成为企业形象大使团队的一员，并获得一定的奖金和培训机会。
3.所有参赛选手将获得参与选拔赛的证书，以及一份个人发展计划和培训机会。
中日韩企业形象大使模特选拔赛策划案
充分准备活动 物资
提前准备好活动所需的物 资，如场地、音响、灯光 、模特服装等，确保活动 能够顺利进行。
注重活动宣传 加强现场管理
通过多种渠道进行活动宣 传，如社交媒体、新闻媒 体、合作伙伴等，以吸引 更多的参与者。
确保现场秩序良好，及时 处理突发情况，确保活动 能够安全、有序地进行。
校推荐等。
B
C
D
奖品设置
根据活动规模和预算，设置适合的奖品， 如奖金、证书、合同等。
评审团组建
组建由业内专家组成的评审团，确保选拔 结果的专业性和公正性。
CHAPTER 07
安全预案与风险控制
安全预案制定
预防意外事故
在活动现场设置专业的医 疗急救团队，确保模特和 观众在发生意外事故时能 及时得到救治。
形式二
文化交流活动
形式四
网络投票与评选
CHAPTER 03
参赛人员与选拔标准
参赛人员来源
01
02
03
中国赛区
招募来自中国各地的模特 机构、艺术院校和自由职 业模特，优先考虑有经验 的模特。
日本赛区
在日本各大城市设立选拔 站点，招募来自不同背景 的模特，包括专业和业余 模特。
韩国赛区
与韩国各大模特机构合作 ，招募具有韩国特色的模 特，包括K-pop风格和传 统韩国服饰展示。
健康状况
对模特的健康状况进行严格检 查，确保其能够承受比赛的高 强度训练和活动。
CHAPTER 04
活动宣传与推广
宣传渠道选择
社交媒体
利用微博、微信、Instagram等社交 媒体平台进行广泛宣传。
企业形象大使选拔赛方案
企业形象大使选拔赛方案随着社会的发展和竞争的加剧，企业形象的重要性越来越突显。
企业的形象代表着企业的信誉、品质和文化，是企业与消费者沟通的重要桥梁，在企业的长期发展中起着至关重要的作用。
因此，对于现代企业而言，如何提升企业形象已成为企业经营管理的重要任务之一。
而企业形象大使选拔赛是提升企业形象的一种有效方式。
一、选拔赛的背景和目的企业形象大使选拔赛是指企业组织一场形象大使的选拔赛，通过选拔和培养人才，从身边的员工中选拔出有才华、形象好、能够代表企业形象的人才，成为企业的形象大使，通过他们的形象和表现，来展示企业的形象。
企业形象大使选拔赛的目的是为了提升企业的形象和品牌知名度，同时也为员工提供一个展示自己的舞台，增强员工的自信和归属感，促进企业文化的传承和发展。
二、选拔赛的形式和程序1. 形式：企业形象大使选拔赛的形式可以有很多种，可以是个人展示、团队演讲、才艺展示、时装秀、模特走秀等各种形式，一定要符合企业的文化和形象。
2. 程序：（1）招募：企业通过内部宣传和招募，向员工和合作伙伴召集参赛者，鼓励他们积极参与。
（2）初选：初选阶段可以根据个人自我介绍、才艺展示、形象气质、智慧表现等综合素质进行评分和筛选，初选后送入复审环节。
（3）复审：复审环节可以由领导班子、企业专家、客户代表等来组成评审团，对初选的入围选手进行更细致的评分和筛选。
（4）决赛：决赛环节可以让入围选手以各种形式展示自己的才华和气质，通过智慧魅力和表现来展示企业形象。
对于综合素质好、形象佳、表现优异的选手，可以被评选为企业形象大使。
3. 培训：选拔完成后，企业需要对选手进行进一步的培训和沟通，致力于让企业形象大使真正成为企业形象的代表和宣传者，同时也要提供相关资源支持和指引，帮助他们更好地代表企业形象。
三、选拔赛的意义和作用选择合适的企业形象大使对于提升企业形象有很大的作用。
首先，企业形象大使是企业形象的代表和宣传者，他们是企业形象宣传的中心，通过展示自己的才华和个人魅力，来吸引更多的客户和消费者，提高企业品牌知名度，树立公司的良好声誉。
2023年形象大使选拔赛方案
2023年形象大使选拔赛方案一、选拔目的2023年形象大使选拔赛的目的是为了发掘优秀的代表性人物，作为大使，向外界展示我们的城市、国家或品牌形象，提升其知名度和美誉度。
选拔赛将通过一系列的评估和测试，选拔出具备相关素质和能力的候选人。
二、选拔对象选拔对象将广泛面向公众，无论年龄、性别、职业等等，只要具备以下条件之一即可报名参加选拔赛：1. 对所代表的城市、国家或品牌有强烈的认同感和热爱；2. 具备良好的形象和沟通能力；3. 具备较高的知识水平和文化素养；4. 有相关经验或特长。
三、选拔流程1. 报名阶段报名时间为一个月，候选人需在指定的报名地点填写报名表，并提交个人简历、个人形象照片和自我介绍视频。
2. 初选阶段初选阶段将通过对报名材料的审核来筛选出符合要求的候选人，初选结果将在一个月内进行公示。
3. 初试阶段初试阶段将分为面试和才艺展示两个环节：a. 面试：候选人将接受专业评委的面试，评估其形象、沟通能力、知识和文化素养等方面的表现。
b. 才艺展示：候选人将展示自己的特长，如演讲、舞蹈、歌唱、乐器演奏等。
此环节将展示候选人的综合能力和个性魅力。
4. 复试阶段复试阶段将进一步评估候选人的综合能力和适应能力，分为以下几个环节：a. 知识测试：对候选人的知识水平进行考察，包括相关领域的知识和时事政治等方面。
b. 情境模拟：评估候选人在现实情境下的应对能力和表现，考察其应变能力和沟通能力。
c. 团队合作：进行团队合作任务，评估候选人的团队协作能力和领导力。
5. 决赛阶段决赛阶段将决定最终的形象大使，包括以下环节：a. 公开演讲：候选人将进行公开演讲，展示个人魅力和表达能力。
b. 现场评审：由专业评委对候选人的表现进行评审，并根据综合得分确定最终的形象大使。
四、选拔标准形象大使选拔将根据以下几个维度进行评估和打分：1. 形象和沟通能力：候选人的外表形象是否符合代表形象大使的要求，能否与人建立良好的沟通和交流。
企业形象大使选拔赛方案
企业形象大使选拔赛方案一、背景介绍企业形象是企业经营的生命线，随着市场竞争的加剧，各企业争相打造自己的形象，以吸引更多的消费者。
而企业形象大使作为企业形象的代言人，是企业形象塑造工作中至关重要的一环，承担着展现企业理念、文化和形象的重要职责。
为了深入贯彻落实企业文化，提高企业形象传播的影响力和良好形象形象塑造能力，建立和完善企业形象塑造管理机制，需要开展企业形象大使选拔，选出优秀、具有代表性和感染力的企业形象大使和人才。
二、大赛目的和意义企业形象大使选拔的目的是激励员工、提高形象塑造能力，进一步增强企业形象传播的力度和有效性，提高企业的知名度和竞争优势。
大赛旨在发掘和选拔公司内部优秀员工，让他们在企业形象塑造的实践中成长，激发员工的激情和活力，加强担当意识和责任意识，扩大企业人才队伍，提高企业的文化和形象建设水平，为企业发展打下坚实的基础。
三、活动计划和流程活动时间：2022年3月至5月报名时间：2022年2月至3月报名方式：公司内部邮件通知及内部宣传册发放报名条件：①身体健康，精神饱满，较好的沟通能力和形象特点；②本科及以上学历，有相关经验优先；③具有较强的职业道德规范和承担责任的意识；④有企业文化以及形象建设方面的理解和认同，思维敏捷，反应迅速，识变适应能力强。
选拔流程：①第一阶段：资格初审，查看符合条件的报名者；②第二阶段：初步选拔，全员投票和评价，选出30名候选人；③第三阶段：集训和任务演练，对候选人进行形象塑造方面的技能培训和考察；④第四阶段：现场表演，每位候选人在舞台上表演企业形象代言内容，由专业评委打分；⑤第五阶段：选拔出优秀企业形象大使，授予企业形象大使证书。
四、奖励方式选拔出的企业形象大使将获得以下奖励：①授予《企业形象大使》称号及证书；②获得公司颁发的奖金；③获得学习深造机会及资格，并纳入人才梯队推荐。
五、注意事项为保证选拔工作的公正、公开和透明，本次选拔工作实行书面评分，并有专业人员现场配合。
2024形象大使选拔赛方案
2024形象大使选拔赛方案____形象大使选拔赛方案一、赛事概述____形象大使选拔赛是一个旨在发掘和培养具有良好形象、广泛影响力和领导潜能的年轻人才的活动。
本次选拔赛将为参赛选手提供一个展示自己才华、实现人生梦想的平台，并为社会各界提供一批具备领导力和潜力的优秀青年人才。
二、赛事目标1. 发掘人才：通过选拔赛挖掘并培养具有良好形象、广泛影响力和领导潜能的年轻人才。
2. 培养领导力：通过选拔赛的培训和比赛环节，提高参赛选手的领导潜能和综合素质。
3. 传递正能量：通过宣传和推广优秀选手的事迹，传递正能量、激励更多年轻人为社会做出贡献。
三、赛事流程1. 报名阶段：a. 公布选拔赛信息和条件；b. 开放报名通道，参赛者需填写个人基本信息、提供个人简历和推荐信等资料；c. 设立报名费，以筛选出较真心参与和有一定自身实力的选手。
2. 初赛：a. 由选拔赛组委会评选出初赛选手；b. 初赛选手需要提交一份个人形象宣言或自我介绍的视频，内容包括个人简介、形象定位以及对成为形象大使的愿望和承诺；c. 形象大使选拔赛评委会根据参赛选手的形象宣言和视频内容进行初次评审，评选出复赛选手。
3. 复赛：a. 复赛选手将参加一系列专业培训和考核；b. 培训包括形象管理、沟通技巧、领导力培养、公众演讲等方面的内容；c. 考核方面，可以采用模拟状况、小组讨论、个人陈述等形式。
4. 决赛：a. 决赛选手将进行现场演讲，展示自己的领导潜能和形象魅力；b. 导师团对决赛选手进行现场点评；c. 由评委会评选出年度形象大使。
四、选拔标准1. 形象与风采：外貌气质、仪态仪表、形象表达能力等；2. 形象素养：个人修养、职业道德、价值观等；3. 综合素质：领导力、沟通协作、创新能力、团队合作等；4. 公众形象：社会影响力、社交能力、公众演讲能力等。
五、奖项设定1. 年度形象大使：评选出1名，享有形象大使的荣誉称号，并得到一系列公开演讲和代言的机会。
形象大使内部选拔方案
形象大使内部选拔方案为了进一步强化公司品牌形象，提升员工素质和业务水平，我们决定开展形象大使内部选拔方案，选拔具备出色外貌和良好气质的员工作为公司形象大使，代表公司形象参与各类公关活动和形象宣传工作。
一、选拔条件：1. 外貌出众：具备良好的面容特征，五官端正，面部皮肤紧致光滑，形象协调。
2. 身材匀称：身高符合行业标准，体型匀称，仪态优雅。
3. 服装品味：穿着得体，对时尚流行趋势有一定了解，并能根据场合进行合理搭配。
4. 沟通能力：具备良好的沟通交际能力，善于表达，语言表达流畅自然。
5. 业务水平：在各自岗位上具备扎实的业务基础，并有突出的工作表现。
二、选拔流程：1. 部门推荐：各部门按照选拔条件提出候选人名单，并提交给选拔委员会。
2. 选拔委员会初选：由公司领导、人力资源部、公关部及相关部门经理组成选拔委员会，对所有候选人进行初步评估，筛选出20名进入下一轮选拔。
3. 形象测试：由专业形象培训师进行形象、仪态的测试和评估。
测试包括形象气质评估、着装搭配展示、形象礼仪知识测试等。
4. 模拟公关活动：选拔委员会组织模拟公关活动，考察候选人的沟通能力、自信度、应变能力等。
5. 笔试面试：对进入最终评选的候选人进行针对性的笔试和面试，考察其业务水平和综合素质。
6. 最终评选：由选拔委员会综合各项考察结果，评选出3-5名形象大使。
同时，选拔委员会将对未被选中的候选人进行反馈，并提供相关培训和发展机会。
三、选拔结果发布及培训方案：1. 选拔结果发布：将最终评选出的形象大使名单发布到公司内部，并公示一周，接受公司内部员工评议。
2. 形象大使培训：公司将为选拔出的形象大使组织系统的形象培训，包括形象塑造、仪态礼仪、沟通技巧等方面的培训。
3. 公司支持：公司将为形象大使提供相应的形象宣传物料和专属工作经费，以及丰厚的奖励和福利待遇，激励其更好地履行形象大使职责。
通过形象大使的内部选拔方案，我们将选拔出一批具备优秀外貌和卓越气质的员工，代表公司形象参与各类公关活动和形象宣传工作，提升公司整体形象，增强员工归属感和荣誉感，激发全体员工的工作动力，进一步提升公司的品牌价值和竞争力。
企业形象大使选拔赛方案
企业形象大使选拔赛方案虽然近年来年轻人对于白酒的选择偏向于洋酒，但是受几千年酒文化的传承，主要消费群体还是集中于中老年人群，亘古不变的是，它一直是官场与商场必不可少的消耗品。
石室藏酒作为我市新兴品牌，如何在衢州本地，乃至本省成为代表性酒类产品，使人们心中画上一道与衢州代表性产品“三头一掌”相等的符号，成为老百姓茶余饭后津津乐道的话题。
借此次“衢州人文贡酒形象大使选拔赛”之机，迅速的在众多白酒品牌中引起人们的关注，得到消费者的认同，打响产品上市后的第一炮。
一、活动目的1、通过本次形象大使选拔的活动，达到聚集原始人气，提高衢州市民对石室藏酒的认知度，打造我市年度亮点、关注焦点和舆论热点，扩大品牌效应，为后期的销售推广扩大口碑、积累客户资源。
2、本次活动除选拔出一个各方面俱佳的形象大使外，更重要的是人物本身要有挖掘性，能够与消费者拉近距离，从而达到本次活动的最终目的：不只是从关注，而是对本地品牌的认同与爱护。
二、活动主题“衢州人文贡酒形象大使选拔赛” 三、活动时间20xx年9月1 日至20xx年9月29 日初选20xx年9月1日—20xx 年9月3日9:00-17:00 复选20xx年9月8日19：30—22：00 复选20xx 年9月15日19：30—22：00 决赛20xx年9月22日19：30—22：00 总决赛20xx年9月29日19：30—22：00 四、活动地点初选：公司人事部复选：老火车站广场决赛：市体育馆总决赛：市体育馆五、活动对象1、规模：中型活动2、提前半个月以上通过报广、电台、电视、横幅、传单、网络宣传本次活动。
3、被媒体策略所吸引的人群六、活动内容1、主办单位：衢州市吉泰贸易有限公司2、评委构成：衢州舞蹈家协会、衢州市酒业协会、衢州市摄影家协会、衢州模特老师、主办方负责人。
3、主持人：4、活动简介：衢州人文贡酒形象大使选拔赛通过报名、初选、复选、决赛，共产生6-10名最佳人选进入总决赛对形象大使进行角逐。
企业形象代言人选拔大赛策划书
企业形象代言人选拔大赛策划书一。
活动前言随着社会对人才的需求变化和高等教育改革的推进，教育对象的主体化、教育内容的社会化、教育手段的现代化已经成为大学生思想、文化素质教育的发展趋势。
本着以才艺充分展现大学生青春风貌这一思想，我们大胆创新，借用更丰富的表现空间，在深刻挖掘文艺晚会艺术内涵的同时赋予了它更为广阔的外延。
为充实我院大学生生活，建设新世纪的广西财经学院新文化，展现广西财经学院人的风采，促进文化交流，以及新同学带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到我们这个团结友爱的大家庭。
我们将通过举办才艺大赛，师生共聚一堂，使新同学能尽快地在大学生活当中找到自己的位置以进入角色。
同时，我们将通过这个大赛发掘广西财经学院的才艺人才，使他们的特长能得到更好的展现，也丰富同学们的课外生活。
通过这次大赛，寻求与世嘉（中国）网络科技有限公司更好的合作，在举办我院的新星大赛的同时选初出若干优秀的个人或团体推荐参加该公司即将举行的公司形象代言人选拔。
二．活动目的1.丰富校园文化，展现青春风采，为我院学生营造良好的课外活动氛围。
2.扩大我院影响力、展示财院良好形象。
3.丰富同学们的课外生活，给同学们提供一个展现个人魅力的舞台。
4、为世嘉（中国）网络科技选拔优秀的公司形象代言人。
三、活动名称广西财经学院首届“世嘉杯”财院之星大赛四．活动的时间和地点1.报名时间：待定报名地点：待定2.初赛时间：待定初赛地点：待定3.决赛时间：待定决赛地点：待定五.活动宗旨展示个人魅力挖掘财院新星朔造财院形象六．活动对象全体在校学生七．活动内容学院各系选送2-5名有才艺特长的选手参加初赛，才艺形式可为舞蹈类、乐器类、歌唱类、相声小品类，内容尽量贴近大学生活主题。
经过初赛评选若干优秀的个人或团体（团体不得多于4人）（若干的数量就初赛规模拟定）进入决赛。
通过大赛评委的评选，大赛将评选出“财院之星”冠军一名、亚军二名、季军三名。
单项奖：最具人气奖一名、最具潜质奖一名、最佳表演一名、最佳台风一名、优秀组织奖3个。
企业形象大使选拔赛方案
企业形象大使选拔赛方案为了提升企业形象，让更多人知道和了解我们的公司，我们决定举办一次企业形象大使选拔赛。
这次选拔赛不仅仅是针对我们公司内部的员工，也会面向外部人士的招募，因为我们希望能够吸引到更多有才华、有想法、有影响力的人士来为我们代言和宣传。
一、选拔赛的背景和意义企业形象是企业文化建设中十分重要的一个方面，它是企业传播的重要媒介，能够代表着企业的社会责任感和形象。
在市场经济发展的今天，好的企业形象不仅能够增加企业的知名度、产品认可度；更重要的是能够影响消费者对企业的信任度和忠诚度，进而提高企业竞争力和市场份额。
因此，企业形象建设已经成为当前企业管理工作的一项重要任务。
企业形象大使选拔赛的意义就在于，通过这个选拔赛来传递我们企业的理念和精神，以达到强化企业形象的目的。
同时，我们也希望通过选拔赛这一形式，从百姓中发掘出一些真正了解和支持我们企业的人才，以此为我们的发展壮大提供更直接和有效的支持。
二、选拔赛的内容和流程1. 招募和统筹：我们会将选拔赛的信息发布在我们公司的官网、微信公众号、各大社交平台等渠道上，以吸引更多人的参与。
同时我们也会通过公司内部员工推荐、内部邮件通知等方式邀请公司内部员工参与。
对于报名者，我们会进行初步筛选，确定进入第二阶段的评选名单，并安排选拔赛的时间和地点。
2. 第一轮选拔：我们将以PPT或20分钟的口语演讲为依据，对每一位参赛者进行评选。
参赛者需要为我们展现自己对企业的理解、对企业的情感、对企业的发展规划和发展思路等方面的才能和品质。
3. 第二轮选拔：我们将邀请第一轮选拔中评分排名较高的选手，来为我们展示自己的商业头脑和实际操作能力。
对于参赛者的评选标准包括但不限于企业市场营销策略、人才招聘培养、产品推广、品牌营销等方面的创新能力、交流与沟通能力、关注社会问题的能力等。
4. 第三轮选拔：我们将邀请前两轮选拔评分排名前五的参赛者，通过与我们企业相关的现场考察、应急处置等环节来鼓励参赛者充分发挥自己的聪明才智和创造力，来为我们带来更好的形象效果。
某美容企业形象大使大赛活动方案
某美容企业形象大使大赛活动方案一、活动背景：美容企业作为业内领先的美容品牌，为了进一步推广品牌形象和提升品牌知名度，决定举办一场形象大使大赛活动。
通过此次活动，旨在吸引更多的年轻女性参与，激发她们对美容行业的热情，并为品牌选出一位优秀的形象大使，以增加品牌的曝光度和影响力。
二、活动目标：1.提高品牌知名度：通过活动的宣传和参与者的曝光，进一步扩大品牌的知名度。
2.扩展目标用户群体：通过活动吸引更多的年轻女性参与，扩展品牌的目标用户群体。
3.塑造品牌形象：通过选出一位优秀的形象大使，进一步巩固品牌的形象。
4.提高用户参与度：通过活动的互动环节，增加用户对品牌的参与度和粘性。
三、活动内容：1.活动报名：(2)报名条件：-年龄在18-30岁之间的女性。
-对美容行业有浓厚的兴趣和热情。
-无暴力、色情等不良记录。
-有一定的文化素养和演讲能力。
(3)报名材料：-个人简历和自我介绍视频。
-两张正面照片和一张侧面照片。
2.初赛：(1)宣传推广：在媒体、社交媒体和线下渠道广泛宣传活动，吸引更多的参与者报名。
(2)专家评审：由美容企业邀请专家组成评审团，根据报名材料筛选出一定数量的初赛选手。
(3)线下面试：初赛选手进行一对一的面试和形象表现，评选出进入决赛的选手。
3.决赛：(1)公平竞争：通过问答环节、才艺展示和形象评比等多个环节，评选出最具魅力的形象大使。
(2)表现评分：评委根据选手的形象气质、演讲能力、才艺表现等进行评分。
(3)奖项设置：设立优胜奖和冠军奖，同事为所有参赛选手准备纪念品和奖杯。
四、活动宣传：1.媒体推广：联合媒体进行报道，刊登相关新闻和活动介绍。
3.线下宣传：在品牌门店、商场等地方悬挂海报，发放宣传册，吸引更多的参与者。
五、活动时间和地点：1.活动时间：预计在美容企业的品牌节日期间进行，活动时间为2-3天。
2.活动地点：选取城市较大的商场作为活动的举办地点，确保活动的公开性和参与度。
六、活动预算：1.活动场地租金及布置费用2.活动物料制作费用（海报、宣传册等）3.奖品购买费用（冠军奖杯、优胜奖纪念品等）4.媒体宣传费用5.专家评审费用6.花费在外部推广及宣传的费用七、活动效果评估：1.参与人数：通过报名人数和初赛选手数量来评估活动的吸引力和参与度。
2023形象大使选拔赛方案
2023形象大使选拔赛方案一、选拔赛目的和意义：作为一项重要的选拔活动，2023形象大使选拔赛将帮助我们挑选出优秀的代表，以积极宣传和代言我们的品牌和形象。
通过选拔赛，我们将有机会发现具有潜力和影响力的人才，帮助他们发展和展示自己的才华。
二、选拔赛主题和形式：1. 主题：展现自我，引领未来。
2. 形式：分为初赛、复赛和决赛三个阶段，通过个人表演、才艺展示、口才辩论等多种形式评选出最终的形象大使。
三、选拔赛流程：1. 报名阶段：- 在指定时间内，广泛宣传选拔赛，并向感兴趣的参赛者开放报名。
- 参赛者需要通过填写报名表格，介绍自己的个人信息、才艺特长和对形象大使的理解。
2. 初赛：- 参赛者需要准备一段自我介绍的视频，在规定的时间内上传至指定平台。
- 视频内容需包括个人信息、对品牌和形象的认识、个人特长和为什么想成为形象大使等。
- 评委将根据视频内容和表现挑选出一批优秀的参赛者进入复赛。
3. 复赛：- 参赛者将进行现场才艺展示和口才辩论环节。
- 现场才艺展示可以包括歌舞表演、乐器演奏、绘画等各种形式。
- 口才辩论环节将通过提前准备的辩题进行，参赛者需要展示思维敏捷、表达能力和逻辑思维能力。
- 评委将根据参赛者的整体表现和发挥情况挑选出进入决赛的选手。
4. 决赛：- 参赛者将进行个人展示和提问环节。
- 个人展示可以是一段个人特长的表演、代言词演讲或形象短片展示等形式。
- 提问环节将由评委提问，考察参赛者对品牌和形象的理解、应变能力和沟通能力。
- 评委将根据参赛者的综合表现和对品牌和形象的认识选出最终的形象大使。
四、评委团和评分标准：1. 评委团：- 由公司内外各领域的专业人士组成，包括品牌营销专家、公关人员、媒体代表等。
- 评委团成员应具备公正、客观和专业的素养，保证选拔过程的公正性和权威性。
2. 评分标准：- 初赛：评委将根据参赛者的视频内容和表现，综合考虑他们对品牌和形象的理解、自我表达能力和形象潜力进行评分。
企业形象大使选拔赛方案
三一文库（）〔企业形象大使选拔赛方案〕本文作者：zn66631doc原创投稿20XX年石室藏酒暨“衢州人文贡酒形象大使选拔赛”策划案目录前言一、活动目的二、活动主题三、活动时间四、活动地点五、活动对象六、活动内容七、活动执行八、现场布置九、道具配合十、人员安排十一、媒体策略十二、费用预算前言中国是酒类消费大国，虽然近年来年轻人对于白酒的选择偏向于洋酒，但是受几千年酒文化的传承，主要消费群体还是集中于中老年人群，亘古不变的是，它一直是官场与商场必不可少的消耗品。
石室藏酒作为我市新兴品牌，如何在衢州本地，乃至本省成为代表性酒类产品，使人们心中画上一道与衢州代表性产品“三头一掌”相等的符号，成为老百姓茶余饭后津津乐道的话题。
借此次“衢州人文贡酒形象大使选拔赛”之机，迅速的在众多白酒品牌中引起人们的关注，得到消费者的认同，打响产品上市后的第一炮。
一、活动目的1、通过本次形象大使选拔的活动，达到聚集原始人气，提高衢州市民对石室藏酒的认知度，打造我市年度亮点、关注焦点和舆论热点，扩大品牌效应，为后期的销售推广扩大口碑、积累客户资源。
2、本次活动除选拔出一个各方面俱佳的形象大使外，更重要的是人物本身要有挖掘性，能够与消费者拉近距离，从而达到本次活动的最终目的：不只是从关注，而是对本地品牌的认同与爱护。
二、活动主题“衢州人文贡酒形象大使选拔赛”三、活动时间20XX年9月1日至20XX年9月29日初选20XX年9月1日—20XX年9月3日9:00-17:00复选20XX年9月8日19：30—22：00复选20XX年9月15日19：30—22：00决赛20XX年9月22日19：30—22：00总决赛20XX年9月29日19：30—22：00四、活动地点初选：公司人事部复选：老火车站广场决赛：市体育馆总决赛：市体育馆五、活动对象1、规模：中型活动2、提前半个月以上通过报广、电台、电视、横幅、传单、网络宣传本次活动。
3、被媒体策略所吸引的人群六、活动内容1、主办单位：衢州市吉泰贸易有限公司2、评委构成：衢州舞蹈家协会、衢州市酒业协会、衢州市摄影家协会、衢州模特老师、主办方负责人。
企业形象大使选拔赛方案
企业形象大使选拔赛方案企业形象大使选拔赛方案为了更好地推广公司品牌和形象，并展示员工的综合素质，我们计划举办企业形象大使选拔赛。
此次选拔赛旨在选拔具有代表性、能够代表公司形象、积极向上、富有亲和力的优秀员工，将他们引导成为公司的代言人，向外宣传公司，为公司树立起更好的形象。
下面是本次选拔赛的具体方案。
一、选拔对象本次选拔对象为公司全体员工。
选拔对象不限职位，性别、年龄等。
这次选拔赛的目的在于挖掘出有代表意义的优秀员工，故下面将具体对优秀员工的条件给出说明：1. 面貌端庄大方，形象气质出众，五官端正，笑容温和；2. 身体健康，形体匀称；3. 热爱公司，忠诚度高；4. 待人友善，言行举止得体；5. 语言表达能力和组织协调能力较强；6. 拥有耐性和抗压能力，能够应对各种突发情况。
以上条件作为选拔时的基本条件，选拔委员会还将综合考评员工的工作成绩、团队协作精神、公司责任心等综合素质，最终确定合格者。
二、选拔流程1. 内部初选我们将从各个部门选出前30名员工。
2. 面试前30名员工将接受一次面试。
面试由组委会成员组织，主要考察员工的语言表达能力、组织协调能力和人际交往能力。
3. 投票经过面试后，我们将给全公司员工进行投票。
每位选手可以在规定的时间内去各个部门宣讲，宣传自己的优点和经历以便取得更多的支持票。
4. 知识测试除了舞台表现和人气投票外，最后10位选手将需要进行企业知识能力测试。
5. 现场表现最后的五位选手将进行现场演说、英文自我介绍、音乐表演等，在考虑演员表现和投票所得的分数后挑选出优胜者。
三、奖励办法我们将为每名选手准备各种礼品，同时，奖励最终获胜的员工。
获胜者将成为企业形象大使，能够在一年内代表公司出席各种会议，参与各种商务接待，带领公司品牌征服市场。
四、意义通过企业形象大使的选拔赛，公司将得到以下几方面的收益：1. 凸显公司形象通过选拔优秀员工，更好地展现了公司的形象；2. 提升员工自信有效鼓励员工自信，为公司拓展业务开拓市场提供了更强的支撑；3. 增强团队合作精神员工在相互激励和比拼的过程中，可以进一步提高合作精神，提高公司的凝聚力。
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企业形象大使选拔赛方案
：zn666 原创投稿
20xx年石室藏酒暨“衢州人文贡酒形象大使选拔赛”案目录
前言
一、活动目的
二、活动主题
三、活动时间
四、活动地点
五、活动对象
六、活动内容
七、活动执行
八、现场布置
九、道具配合
十、 __
十一、媒体策略
十二、费用预算
前言
中国是酒类消费大国，虽然近年来年轻人对于白酒的选择偏向于洋酒，但是受几千年酒文化的传承，主要消费群体还是集中于中老年人群，亘古不变的是，它一直是官场与商场必不可少的消耗品。
石室藏酒作为我市新兴品牌，如何在衢州本地，乃至本省成为代表性酒类产品，使人们心中画上一道与衢州代表性产品“三头一掌”相等的符号，成为老百姓 __津津乐道的话题。
借此次“衢州人文贡酒形象大使选拔赛”之机，迅速的在众多白酒品牌中引起人们的关注，得到消费者的认同，打响产品上市后的第一炮。
一、活动目的
1、通过本次形象大使选拔的活动，达到聚集原始人气，提高衢州市民对石室藏酒的认知度，打造我市年度亮点、关注焦点和舆论热点，扩大品牌效应，为后期的销售推广扩大口碑、积累客户资源。
2、本次活动除选拔出一个各方面俱佳的形象大使外，更重要的是人物本身要有挖掘性，能够与消费者拉近距离，从而达到本次活动的最终目的：不只是从关注，而是对本地品牌的认同与爱护。
二、活动主题
“衢州人文贡酒形象大使选拔赛”
三、活动时间
20xx年9月 1 日至20xx年9月 29 日
初选 20xx年9月1日—20xx年9月3日9:00-17:00
复选 20xx年9月8日 19：30—22：00
复选 20xx年9月15日 19：30—22：00
决赛 20xx年9月22日 19：30—22：00
总决赛 20xx年9月29日 19：30—22：00
四、活动地点
初选：公司人事部
复选：老火车站广场
决赛：市体育馆
总决赛：市体育馆
五、活动对象
1、规模：中型活动
2、提前半个月以上通过报广、电台、电视、横幅、传单、网络宣传本次活动。
3、被媒体策略所吸引的人群
六、活动内容
1、主办单位：衢州市吉泰贸易有限公司
2、评委构成：衢州舞蹈家协会、衢州市酒业协会、衢州市摄影家协会、衢州模特老师、主办方负责人。
3、主持人：
4、活动简介：
衢州人文贡酒形象大使选拔赛通过报名、初选、复选、决赛，共产生6-10名最佳人选进入总决赛对形象大使进行角逐。
此次活动对参赛选手而言，不仅是一个很大的机遇，也伴随着巨大的挑战。
主办单位经过此次活动可以得到社会及媒体的关注，最终的结果将在我市乃至周边县市产生巨大的影响，无疑是一个宣传产品和企业形象的绝好机会。
最后产生的“形象大使”，她将通过自己的美丽与智慧，魅力与气质，向社会展现衢州悠久的酒业文化及精髓，使人们更充分了解品牌文化理念，促进品牌的市场发展。
同时借此机会选拔、培养一批高素质、才貌双全的优秀团队将来辅助形象大使做好品牌推广。
七、活动执行
1、前期准备
(1）印好选拔赛宣传单，提前半个月在以上下街为中心的沃尔玛广场、以南主城区为中心加贝超市、大润发等往来人流密集等地派发。
让对有兴趣参赛及到场观赛的人群提早知晓，并提前做好准备。
（2）并在活动场地提早悬挂横幅造势
（3）通过报广、电视、电台、短信、网络等媒体宣传本次活动，引起更多的人群，激发他们的报名热情与关注度，最大限度提高声势与影响。
2、参赛条件
（1）性别：女
（2）年龄：20-28岁
（3）身体状况：165CM以上，五官端正、身体健康、体型匀称。
（4）文化程度：大专以上文化程度(包括在读)
（5）区域要求：衢州本市及所辖各县
（6）其他要求：普通话流利，本届大赛要求参赛选手拥有良好的个人气质与精神面貌，端庄大方，有亲和力，掌握至少一门才艺特长，会喝白酒，并对酒文化有一定的了解。
（7）报名截止日期：20xx-8-25
3、报名规则
（1）自愿报名：选手必须是自愿参加
（2）报名方式：现场报名（东方大酒店）、电话报名
（3）参赛选手报名
内容仅供参考。