员工入职协议书模板2篇
2024年正式员工入职协议书（五篇）
2024年正式员工入职协议书尊敬的XXX：您好！感谢您选择加入我司，在此我们荣幸地向您发出正式员工入职协议书。
本协议书旨在明确我们双方的权益和责任，达成共识，共同努力推动公司的发展。
一、入职日期根据双方商定，您将于2024年X月X日正式入职，并成为我司的正式员工。
二、职位您将被任命为XXX职位，履行相应的职责和义务。
职位具体工作内容和职责将由公司与您协商确定并提供详细的职位说明。
三、薪酬待遇根据您的工作表现和公司的薪酬策略，您将享受到具有竞争力的薪酬待遇。
薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体细则将通过工资单和绩效评估进行确认。
四、工作时间和休假您将按照公司规定的工作时间工作，每周工作5天，每天工作8小时。
公司将根据国家法律和公司规定为您提供带薪年休假、病假和其他特殊假期。
五、社会保险和福利公司将根据国家相关法律和政策为您办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）以及住房公积金，并按照规定缴纳相关费用。
此外，公司会为您提供一系列福利待遇，如商业保险、员工活动等。
六、保密和知识产权在您加入公司之后，您会接触到公司的商业机密和知识产权。
根据公司的保密政策，您需要严守保密义务，并在离职后无条件返还或销毁相关信息和材料。
七、培训和发展为了提升您的工作能力和职业发展，公司将为您提供必要的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、岗位轮换等。
八、终止协议双方都有权在符合国家劳动法和公司规定的情况下终止本协议。
协议终止时，双方需要提前提出书面通知，并按照协议约定的规定办理相应手续。
九、其他约定9.1 本协议在经双方签字盖章后生效，具有法律效力。
9.2 本协议的解释、变更、修订和补充以及与本协议有关的争议解决，应符合国家相关法律法规，并由双方协商解决。
如协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。
9.3 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
十、免责声明在本协议生效期间，如发生国家法律法规变更或公司业务调整等不可抗力因素，双方应根据实际情况协商解决相关问题。
2024年新员工入职合同协议书（2篇）
2024年新员工入职合同协议书甲方（公司）：XXX公司乙方（员工）：[员工姓名]鉴于甲方是一家合法注册并经营的企业，拥有一定规模和影响力；乙方自愿申请加入甲方，并且双方达成以下协议：一、职位和职责1.乙方将被聘为甲方的[职位]，在此职位上履行相应的职责和义务。
2.乙方应按照公司的安排和要求，认真履行自己的职责，维护公司的利益和形象。
二、薪酬和福利1.乙方将按照甲方的薪酬制度获得相应的薪水和奖金，具体待遇双方另行约定。
2.乙方还将享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社保、公积金、带薪年假等。
三、工作时间和地点1.乙方的工作时间根据公司的需要和安排确定，遵守公司的工作时间制度。
2.乙方的工作地点为甲方所在地，但甲方有权根据业务需要调整工作地点，并提前通知乙方。
四、保密义务1.乙方在工作期间或离职后，不得泄露或利用与甲方相关的商业秘密和保密信息。
2.乙方应妥善保管公司的文件、资料和财物，不得擅自复制、删除或外泄。
五、知识产权1.乙方在工作期间创造或参与创造的任何知识产权均归甲方所有。
2.乙方在工作期间发现的公司可能拥有的知识产权，应及时向公司报告并协助甲方申请合法保护。
六、解聘和终止1.若乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，解除合同时需提前30天书面通知乙方。
2.若甲方违反合同条款，乙方有权解除合同，解除合同时需提前30天书面通知甲方。
七、其他条款1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为[有效期]。
2.乙方在入职前需提交相关证件和材料，并按照公司要求参加入职培训。
3.本协议的未尽事宜，双方可通过协商达成补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
在签署本合同前，请双方均仔细阅读并确认协议的内容，并对条款的解释和执行达成共识。
本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：[公司名称] [员工姓名]日期：日期：2024年新员工入职合同协议书（二）尊敬的新员工：欢迎您加入我们！为了明确您入职的条件和双方的权益义务，特撰写了本协议书，请您仔细阅读、理解并签字确认。
新员工入职协议书(热门6篇)
新员工入职协议书（热门6篇）新员工入职协议书第1篇甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。
培训期间的工资和生活费也计入培训费用。
若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的`疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。
该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。
员工入职协议书实用范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：________________________地址：________________________联系电话：________________________法定代表人：________________________乙方（员工）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，维护双方的合法权益，确保双方在履行协议过程中能够按照法律法规和公司规章制度进行。
二、协议内容1. 劳动合同期限（1）乙方同意按照甲方的要求，自年月日（以下简称“入职日期”）起，在甲方处从事工作。
（2）本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。
（3）劳动合同期满后，如双方同意续签，则本协议自动续签，续签期限为____年。
2. 工作岗位及职责（1）乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位为：________________________。
（2）乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 工作时间及休息休假（1）乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。
（2）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
（3）乙方如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可调整。
4. 工资待遇（1）乙方的基本工资为人民币____元/月。
（2）乙方享有国家规定的各项补贴和津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。
（3）乙方的工作业绩与工资挂钩，具体考核办法由甲方另行制定。
（4）甲方将按照国家规定及公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5. 工作条件及保障（1）甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
（2）甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的劳动防护用品。
员工入职协议书的范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方加入甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.1 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
1.2 甲乙双方同意，在合同期满前____个月，甲乙双方可协商一致，续签本合同。
1.3 乙方在合同期内离职，应提前____天书面通知甲方，并办理离职手续。
二、工作内容2.1 乙方同意在甲方担任以下岗位：____________________。
2.2 乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，努力完成甲方分配的工作任务。
2.3 乙方在甲方工作期间，不得兼职其他单位或个人，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
三、工作地点3.1 乙方工作地点为：____________________。
3.2 如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
四、工作时间及休息休假4.1 乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作____小时。
4.2 乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.3 乙方在法定休息日及法定节假日加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
五、劳动报酬5.1 乙方月工资为人民币____元，按月支付。
5.2 甲方每月____日为工资支付日。
5.3 乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
5.4 甲方根据乙方的实际工作表现和公司经营状况，有权调整乙方的工资。
六、社会保险及福利6.1 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
6.2 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）住房公积金；（2）带薪年休假；（3）节日福利；（4）生日福利；（5）员工体检。
2024年进员工入职协议书（五篇）
2024年进员工入职协议书尊敬的XXX先生/女士：感谢您选择加入我们公司，并将成为我们团队中的一员。
为了明确双方的权利和责任，特此制定《员工入职协议书》（以下简称“本协议”）如下：一、工作岗位及职责1. 您将被任命为本公司的（职位名称），具体的工作职责将是（详细描述）。
二、薪酬及福利待遇1. 您的月薪为人民币（具体数字）元。
具体的工资发放日期为每月的（日期）日。
2. 除基本工资外，您将享受以下福利待遇：（1）五险一金：根据国家相关规定，公司会为您缴纳社会保险和住房公积金。
（2）带薪休假：您将享有每年的（具体天数）天带薪休假。
（3）年度奖金：根据公司的盈利状况和个人表现，您有机会获得年度奖金。
三、工作时间与劳动纪律1. 您的每周工作时间为（具体时间），每天工作8小时，包括午休时间。
2. 您必须严格遵守公司的工作纪律和管理制度，如违反公司规定会接受相应的处分。
四、知识产权保护1. 在您从事工作期间创作的所有知识产权，包括但不限于发明专利、软件著作权、商标权等，均属于公司所有。
您应立即将相关的权益转让给公司，并保证没有侵犯第三方的知识产权。
五、保密责任1. 您在工作期间接触到的公司商业秘密和机密信息，包括但不限于商业计划、客户信息、技术方案等，您必须将其视为保密并妥善保管，不得泄露给任何无关人员。
即使离职后，您仍然有保密责任。
六、终止劳动关系1. 若您有意解除本协议，请提前30天向公司提出书面申请，并经公司同意后方可解除。
2. 在您违反本协议或严重违背公司利益的情况下，公司有权单方解除本协议。
七、其他条款1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 若本协议中任何条款违法或无效，不影响其他条款的效力。
3. 对于本协议的任何争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
请您在签署本协议之前认真阅读，并确保理解和接受其中的各项条款。
如有疑问，请及时与公司人力资源部门联系。
入职协议模板4篇
入职协议模板4篇篇1入职协议模板一、甲方：单位名称：________法定代表人：________联系地址：________电话号码：________二、乙方：姓名：________性别：________出生年月：________联系地址：________电话号码：________三、甲乙双方本着合作共赢的原则，经双方友好协商，达成以下协议：1.工作内容：乙方作为甲方公司的正式员工，具体工作内容为________（具体描述工作内容）。
2.工作地点：乙方工作地点为________（公司地址），如有变动将提前通知乙方。
3.工作时间：乙方工作时间为每周______工作日，每天工作______小时，休息日为______。
4.试用期：乙方进入公司后将进行______个月的试用期，试用期内双方均有权解除合同。
5.薪酬福利：乙方的薪酬为每月______元，具体福利待遇包括______（薪酬、社保等）。
6.保密责任：乙方在公司工作期间需遵守公司的保密责任，不得将公司机密信息泄露给外部人员。
7.违约责任：若乙方违反本协议的规定，将承担相应的违约责任。
8.其他事项：双方如有其他特殊约定的，可在此注明。
四、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位名称）：________法定代表人：________乙方（员工姓名）：________日期：________阅读完毕，同意并签字：________以上为入职协议模板，双方如有异议，可协商解决。
希望双方能够遵守本协议，共同为公司的发展贡献力量。
篇2入职协议模板一、甲方：__________ 公司二、乙方：__________（以下简称“员工”）为明确甲乙双方关于入职的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议。
第一条入职日期乙方将于__________年__________月__________日正式加入甲方公司，担任__________职位，受公司聘用，从事__________工作。
员工入职的协议书范本6篇
员工入职的协议书范本6篇第1篇示例：员工入职协议书尊敬的新员工：首先感谢您选择加入我们公司成为我们的一员。
希望在今后的工作中，我们能够共同努力，共同成长，共同创造更加美好的明天。
为了明确我们之间的权利和义务，特制定本入职协议书，现将协议内容告知于你，请您仔细阅读并签字确认。
一、入职时间您将于________(具体日期)正式入职，入职后您将按照公司规定上班时间参与工作。
二、工作内容您将担任________(具体岗位)职务，您的工作内容包括但不限于________(详细说明工作内容)。
在工作过程中，您需要完成公司交待的各项任务，并且需遵守公司的相关规定和制度。
三、薪酬待遇您的薪酬将按照公司相关规定执行，具体薪酬包括基本工资、绩效奖金等，公司将按照相关规定和制度定期发放工资，具体的薪酬待遇以公司薪酬条例为准。
四、保密义务在您加入公司后，您将接触到公司各类机密信息，包括但不限于公司业务秘密、客户信息等。
您需严格遵守公司的保密规定，不得随意提供、泄露公司的机密信息，否则公司将保留追究法律责任的权利。
五、离职事宜如果您因故需要离职，请提前向公司提交书面请假，并在离职前________(具体天数)书面通知公司。
离职时需如实交代工作情况、交接资料，并完成公司的相关离职手续。
六、其他事项1. 公司将为您提供必要的工作条件和培训，帮助您快速适应新岗位。
2. 公司将按照相关规定为您办理社会保险、公积金等相关事宜。
3. 公司将为您提供良好的工作环境和发展平台，鼓励您不断学习、进步。
希望您在公司的工作中能够努力学习、不断进步，与公司共同成长，共同创造更好的未来。
特此协议书，供参考。
新员工签字确认：_______________________第2篇示例：员工入职协议书范本协议书编号：xxxxx甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、协议的目的为规范员工入职流程，明确双方权利义务，特制订本协议。
二、入职日期乙方自本协议签订之日起正式进入甲方工作，具体入职日期为__________。
员工入职合同协议书6篇
员工入职合同协议书6篇员工入职合同协议书 (1) 甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。
一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中试用期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共________个月。
二、生产工作任务和条件(一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。
(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
(三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。
有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担)。
三、工作时间和劳动报酬(一)甲方每月以22天计算，进行工资发放。
不足一月的按实际天数发放。
全年时间以学生上学时间为准。
(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。
基本工资800元，月考核奖金奖励50元。
合计850元。
甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。
四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。
(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。
非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。
新员工入职聘用协议书标准范文(10篇)
新员工入职聘用协议书标准范文聘用方：_____运输有限公司（以下简称甲方）法定代表人：_____通讯地址：_____联系方式：_____受聘方：_____（以下简称乙方）性别：_____现住地址：_____身份证号：_____联系方式：_____风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：第一条、劳动合同期限本合同为____年期限，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。
其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。
用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
第二条、工作岗位1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。
2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为____的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。
第三条、劳动报酬及福利保险1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_____元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月____日发放，不得拖欠。
新员工入职聘用协议书范本(五篇)
新员工入职聘用协议书范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
（一）本合同合同期从_____之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月____日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方（盖章）：_________年____月____日乙方（签名）：_________年____月____日新员工入职聘用协议书范本（二）甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。
第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。
第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方每月按时获取劳动报酬；2.为乙方履行职务提供一定的工作条件；3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务；2.获取劳动报酬；3.对公司的管理工作提出建议；4.辞职（须提前三个月提出书面申请）。
2024年员工入职协议书模板(三篇)
2024年员工入职协议书模板【公司名称】员工入职协议书尊敬的【员工姓名】：欢迎您加入【公司名称】！您已通过我公司的面试并成功被录用，现协商入职事宜如下：一、工作职位及工作地点您将被聘为【员工职位】，并将在【公司名称】的办公地点工作。
根据工作需要和公司制度，您可能需要承担一些额外的职责和调整工作地点，我们会提前告知您。
二、入职时间您的正式入职时间为【入职日期】，请您在【入职日期】之前前往人力资源部领取相关材料，并按时报到。
如果由于特殊情况延迟报到，请提前向人力资源部门做出解释，并获得公司同意。
三、试用期您将进入为期【试用期时长】的试用期。
在试用期期间，公司将对您的工作表现进行评估，根据实际情况决定是否正式聘用。
试用期工资、福利待遇和工作安排与正式员工相同。
试用期结束后，若您被正式聘用，我们将为您办理正式员工入职手续。
四、薪酬与福利根据您的工作职位和工作内容，您将享受到公司提供的相应薪酬和福利待遇，具体内容将在入职时向您进行详细说明。
您的薪酬将按月结算，并根据工作表现进行调整。
五、工作内容及职责根据您的工作职位和岗位要求，您需完成公司交付的工作任务，保障工作质量和工作效率。
您需遵守公司的工作纪律和规章制度，认真履行您的工作职责。
如有发生变动，我们会提前通知您。
六、保密协议在您的工作中，您可能会接触到属于公司的商业机密、商业计划、客户信息等，您承诺在您在职期间和离职后，对公司的商业机密和保密信息予以保守，不得泄露给外部人员，以确保公司利益的顺利实现。
七、劳动纪律作为员工，我们期望您严格遵守公司的劳动纪律和规章制度。
请您按时到岗，不迟到、早退和旷工；服从领导的指挥安排；不随意离开工作岗位并且不从事与工作无关的活动；注意保护公司财产和资源，合理使用公司设施；严禁参与与公司业务不相干的商业活动；切勿接受或索取任何形式的贿赂。
八、终止劳动关系1. 在试用期内，任何一方可以随时终止劳动关系，另一方需提前【试用期通知期限】书面通知对方。
员工入职协议书范本(六篇)
员工入职协议书范本甲方：_____地址：_____乙方：_____ 身份证号码：_____地址：_____为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
1、甲方聘任乙方为_____部_____。
2、您的试用期为_____个月，自____年____月____日始，至____年____月____日止。
试用期基本工资为_____元。
转正后，基本工资为_____元，其他补贴_____元，合计_____元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。
3、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用期（最长不超过三个月）。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。
4、甲方于每月的____日以货币形式向乙方支付上月（自然月）工资（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。
5、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。
6、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。
7、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。
8、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
9、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
10、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。
11、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。
本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
部门主管确认：_____甲方（签章）：_____ 乙方：_____ ____年____月____日员工入职协议书范本（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
2024年新员工入职协议书范文2篇
2024年新员工入职协议书范文2篇篇1新员工入职协议书甲方（单位名称）：_________________________乙方（新员工姓名）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方入职甲方单位工作事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在新员工入职过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。
二、工作内容及职责（一）乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
（二）具体职务为_________________________。
（三）乙方的工作表现应达到甲方的合理期望标准。
三、工作时间与地点（一）工作时间按照甲方的规定执行。
（二）工作地点为甲方公司所在地。
四、薪资待遇与福利（一）乙方薪资结构、底薪、奖金及津贴等按照甲方规定执行。
（二）甲方将根据国家法律法规及自身规定，为乙方提供相应的福利待遇。
五、培训与发展（一）甲方有权对乙方进行必要的岗前培训及在职培训。
（二）乙方应积极接受培训，提高自身技能和工作能力。
（三）甲方将视乙方的工作表现及能力，提供晋升机会。
六、保密义务与竞业限制（一）乙方在任职期间及离职后均应承担对甲方的商业秘密保守秘密的义务。
（二）乙方离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、知识产权归属（一）乙方在任职期间及离职后所创造的知识产权均归甲方所有。
（二）乙方应积极配合甲方进行知识产权的申报和保护工作。
八、协议终止与解除（一）在协议有效期内，甲乙双方均有权提出解除本协议，但需提前通知对方，并按照法律规定支付相应补偿。
（二）如乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权立即解除本协议，并不予任何补偿。
九、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本协议，均应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
十、其他约定事项……（其他具体条款，包括但不限于劳动纪律、绩效考核、奖惩制度等）十一、争议解决篇2新员工入职协议书本协议旨在明确双方的权利与义务，确立良好的雇佣关系，经甲乙双方协商一致，达成以下协议内容：一、协议前言甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利与义务，签订本协议。
新员工入职协议书2篇
新员工入职协议书2篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方入职甲方公司一事达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益，促进公司的稳定发展。
二、工作内容与地点1. 乙方入职后，根据甲方工作需要，担任___________岗位。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
3. 乙方应按时到岗，完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
3. 如需加班，应按规定履行加班手续，并确保身体健康。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资等，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有公司规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、培训与提升1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训，提升乙方的专业技能和综合素质。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自己的业务能力。
七、违约责任1. 如乙方违反甲方的规定，甲方有权依法追究乙方的责任。
2. 如乙方泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。
3. 乙方在离职后违反竞业限制约定的，应支付甲方违约金。
八、其他约定1. 乙方入职时，应提供真实有效的身份证明、学历证明等相关资料。
2. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
新员工入职聘用协议书常用版(9篇)
新员工入职聘用协议书常用版聘用单位（甲方）_____公司单位性质：有限责任地址：_____受聘人（乙方）：性别：男学历：户口所在地：身份证号码：为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、发规，甲、乙双方本桌自愿，平等的愿折，经协商一致，特签订本合同。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起，年月止，为期两年。
其中试用期为六个月。
试用期间，甲乙双方不满意，随时可解除合同第二条工作内容1、甲方聘用乙方担任技术总监及业务总监，从事技术管理工作。
2、乙方根据生产计划负责培育出具有商品性的优良菌种。
3、负责制定出田间管理技术流程，并实时地监督和管理。
4、乙方应认真按时完成工作内容，履行工作义务，如工作需要，甲方可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。
第三条工作条件和保护1、甲方为乙方提供的工作场所符合国家的有关规定，报障乙方正常的工作安全和健康。
2、按国家规定，对乙方进行工作安全教育培训。
3、乙方在甲方工作期间，利用甲方资源完成的技术项目、成果及专利归甲方拥有，甲方根据工作情况给予乙方奖励。
第四条工作纪律1、乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。
2、乙方必须维护甲方的经济利益和一切技术和商业密秘，如违反规定造成甲方损失，甲方有权追究乙方的经济和法律责任。
第五条工作报酬和时间经双方协商一致，在乙方达到甲方所定的指标（见生产销售计划），完成任务后，甲方支付乙方薪酬六万元（人民币陆万元）。
1、按月支付乙方四千元整（4000元），剩余部分年终考核后，以其他方式支付。
2、薪酬发放时间及标准，遵从甲方现有的薪酬制度。
3、以上所规定的乙方薪酬为乙方的总收入，包含了国家规定的企业津贴、奖金、劳保补贴，社会保险金，税金等各项。
第六条保险福利待遇1、甲乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲乙双方家规定的各省的有关规定执行。
2、乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定的有关规定执行。
员工入职合同协议书(2篇)
员工入职合同协议书一、合同期限1.本合同自乙方正式入职之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月协商签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，从事____________________职位的工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体作息时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权益。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币__元/月，甲方按月支付乙方工资。
2.乙方工资待遇包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额和发放方式按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利甲乙双方按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：住宿、餐饮、交通补贴、通讯补贴等。
六、劳动保护和安全1. 甲方应提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方有关劳动安全和职业卫生的规章制度，确保自身和他人的安全。
七、保密和竞业限制1.乙方在合同期内和解除、终止合同后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露。
2.乙方在合同期限内和解除、终止合同后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。
八、合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方严重违反甲方规章制度的；b. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；d. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前__日书面通知乙方：a.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；b. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
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员工入职协议书模板2篇
Employee entry agreement template
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
员工入职协议书模板2篇
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1：员工入职协议书规范版
2、篇章2：员工入职协议书(标准版)
篇章1:员工入职协议书规范版
甲方：
乙方：
身份证号码：
根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
1、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日。
2、乙方工作任务如下:
3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务
4、劳动报酬：
甲方按元（人民币）/月（大写：元整）
5、协议的解除变更续签：
①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。
甲方可提前单方解除协议。
②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康，又不能改善乙方可解除协议。
③甲方违反协议条例侵犯乙方权益乙方可解除协议
④任何一方提前解除协议，应提前3日通知对方
⑤任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按规定予以赔偿
6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充
7、本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
年月日年月日
篇章2:员工入职协议书(标准版)【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：
地址：
乙方：
身份证号码：
地址：
为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、您的试用期为个月，自年月日始，至年月日止。
试用期基本工资为元。
转正后，基本工资为元，其他补贴元，合计元/月，并按基本工资数为员工缴交五险一金。
三、甲方视乙方工作情况，酌情延长或缩短乙方的试用
期（最长不超过三个月）。
如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成绩达标，本公司将书面通知给予转正并签订相应劳动合同，考核不合格者，将通知其终止试用。
四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月（自
然月）工资（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。
五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。
六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实
有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。
七、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的
各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的合法权益。
八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司
有权据制度做出相应的处罚。
九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，
须提前7天以书面形式通知甲方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。
十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。
本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
部门主管确认:
甲方（签章）:
乙方：
年月日
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