5.12护士节技能比赛方案.doc

合集下载

5.12护士节技能比赛方案

5.12护士节技能比赛方案
主题：护士节技能比赛——展示护士的专业知识与技能
时间：5月12日
地点：医院会议室或院内大厅
比赛方案：
1. 护士扮演医疗现场情景模拟：参赛选手在规定的时间内扮演护士角色，展示处理突发状况、处理急救等场景。

评委根据选手的应急反应、技能应用以及准确性等方面进行评分。

2. 医疗技巧实际操作比拼：选手根据组织提供的实际操作场景，在规定时间内完成操作任务，评委评分标准包括操作的顺序是否正确、操作的技巧是否娴熟、操作的效果是否理想等。

3. 医疗知识问答竞赛：在一定时间内进行医疗知识问答，评委根据选手对知识的掌握情况、回答的准确性等进行评分。

可以设置不同难度的题目，决出最后的获胜者。

4. 护理操作视频展示：选手提前录制自己进行护理操作的实际视频，并在比赛现场播放。

评委根据操作的规范性、技术流程的正确性以及操作的效果等进行评分。

5. 护士沟通能力演练：选手根据设定的案例演示护理沟通技巧。

评委根据选手的语言表达能力、沟通技巧以及与患者配合效果等进行评分。

6. 快速环境适应及应急能力竞赛：选手在设定的逆境环境中，进行任务完成评比，评
估选手应对危机和减轻风险的能力。

评分方式：根据每个项目的设定，设置不同的评分标准，由专业评委进行评分，并综
合各项结果，最终评出优胜者。

奖项设置：设立一、二、三等奖，并附发证书及奖金。

比赛宗旨：通过此次比赛，展示护士们的专业知识和技能，提高护士队伍的整体素质，激励更多的护士投入到护理事业中，提升医院整体护理水平。

5.12护士节的技能比赛具体具体方案推荐.doc

5.12护士节技能比赛方案推荐在这个春暖花开的美丽季节，我们又迎来了一年一度的国际护士节，在这个节日来临之际护士门都会进行说明技能比赛呢?下面是关于护士技能比赛的方案，希望能够帮到大家。

5.护士节技能比赛方案推荐篇1一、指导思想以树立和落实"以病人为中心"的服务理念为宗旨，以"三基三严"为重点，规范护理流程，注重细节服务，促进护理工作"贴近病人、贴近临床、贴近社会"，以满足人民群众日益增长的护理服务需要。

二、活动目标通过加强护士的基本功训练，提升护理队伍的业务技能和人文素质，提高护理服务质量，营造和谐融洽的医患关系。

三、活动的安排(一)竞赛项目：静脉输液法和过敏试验法。

(二)竞赛时间：4月27日―5月3日为科室选拔和训练阶段，5月10日―5月11日14:30为竞赛时间。

(三)参赛人员要求：1.年龄在35岁以下的护理人员。

2.每个护理单元(供应室除外)选派2名选手参赛。

(四)竞赛地点另行通知。

(五)奖项设置:1.个人奖项：一等奖1名，奖励300元;二等奖2名，奖励200元 ;三等奖3名，奖励100元。

2.获得个人奖项的选手将被授予"技术能手"称号，作为护士年度考核、岗位绩效工资发放、年终评优奖励、职称晋升等工作的重要依据。

四、工作要求(一)提高认识，加强领导。

各科室要充分认识开展"以病人为中心"的服务理念为宗旨，以"三基三严"为重点，坚持以训练为基础，以竞赛为载体的护士技能训练和竞赛活动，对于提高护士综合素质和服务水平，促进护理工作发展和护理质量提高的重要意义，切实加强领导和组织。

(二)注重细节，力求规范。

基础护理技术操作是护理人员必备的基本技能，也是服务病人的基本要求。

全体护理人员要认真揣摩操作标准，仔细研究操作流程，切实掌握评分细则，加强与患者的交流与沟通，力求通过此项活动，进一步规范技术操作，提高患者对护理工作的满意度。

2024年5.12护士节技能比赛方案(精选篇)

2024年5.12护士节技能比赛方案(精选篇)一、背景及目的为了庆祝2024年5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，提升护士的专业技能和服务质量，我们决定举办一场护士技能比赛。

本次比赛旨在为护士提供一个展示自己专业技能的平台，激发他们的工作热情，提高医疗护理水平，为广大患者提供更加优质的护理服务。

二、比赛时间及地点比赛时间：2024年5月10日（星期六）上午8:00-下午5:00比赛地点：本院护理部培训室三、比赛项目及规则1. 比赛项目（1）穿脱隔离衣：选手需要在规定时间内正确、迅速地穿脱隔离衣。

（2）静脉输液：选手需要在规定时间内准确、无痛地完成静脉输液操作。

（3）心肺复苏：选手需要在规定时间内正确、迅速地完成心肺复苏操作。

（4）护理文书：选手需要在规定时间内准确、规范地完成护理文书书写。

2. 比赛规则（1）比赛分为初赛和决赛两个阶段。

初赛选手需参加所有比赛项目，决赛选手根据初赛成绩选拔产生。

（2）每个比赛项目设有标准操作流程，选手需按照流程进行操作。

（3）每个比赛项目设有评委，评委根据选手的操作表现进行评分。

（4）比赛成绩按照各项目得分总和进行排名，得分高者名次靠前。

四、参赛对象及报名方式1. 参赛对象：本院在职护士2. 报名方式：请于2024年4月20日前将报名表提交至护理部五、奖项设置1. 个人奖项：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干。

2. 团体奖项：最佳组织奖1名六、比赛流程1. 赛前准备：选手需提前了解比赛项目及规则，做好充分的准备工作。

2. 比赛当天：选手需按时参加比赛，遵守比赛纪律，服从现场工作人员安排。

3. 比赛结束后：选手可现场查询成绩，获奖选手将进行表彰。

七、其他事项1. 比赛过程中，选手需保持良好的职业形象，展现护士的职业道德和风貌。

2. 比赛期间，请选手注意保持场地的整洁，爱护比赛设施。

3. 如有疑问，请及时与护理部联系。

通过本次护士技能比赛，我们期待护士们能够在比赛中展示自己的专业技能，提升自己的综合素质，为广大患者提供更加优质的护理服务。

5.12护士节技能比赛方案（精选24篇）

5.12护士节技能比赛方案（精选24篇）5.12护士节技能比赛方案篇1护理人员岗位绩效考核评分标准项目考核内容标准分考核标准总得分仪表仪容、组织纪律1仪表端庄，佩戴胸卡，准时上岗。

2衣帽整齐，穿工作鞋、肉色或白色浅袜。

不戴耳环、戒指、手镯，不着浓妆。

3头发不过肩、长发带发网、不染彩妆，不留长指甲，不染指甲。

4上班不迟到、早退、无故请假。

5夜班病假条，15：00之前交。

6上班不打私人电话、干私活、打电脑游戏，不带家属值班，不扎堆聊天，不看电视及与本专业无关的杂志、书刊等。

上班时间不脱岗，不睡觉。

积极参加院科组织的业务学习及政治学习。

10分1在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗，衣帽不整齐，不穿工作鞋、穿深色袜，戴耳环、戒指、手镯，着浓妆，头发过肩、长发不带发网，留长指甲、染指甲，每次扣1分;2上班迟到、早退，每次扣1分;3上班玩电脑游戏，带家属值班，扎堆聊天，看电视及看与专业无关的杂志、书刊等，每次扣1分;4上班时间离岗、睡觉，每次扣2分;5不参加学习每次扣2分;6未经科护长同意私自调班，每次扣2分;7无故请假，每次扣2分。

工作态度工作质量1工作积极、认真、细心、主动，按质按量完成本班工作任务。

2准确及时执行各项医嘱，认真指导病人做好各种辅助检查前准备，告知患者检查前注意事项，准确及时收集各种标本。

3认真落实有关按次数、时段收费标准规范，及时、准确进行各项收费。

4细心观察病情，及时了解病情变化并及时通知医生及作出处理。

10分1工作欠积极、认真、主动、细致，每次扣1分;2在规定的工作时间内未能及时完成当班工作及完成后工作质量差的，每次扣1分;3未能准确及时执行各项医嘱，影响治疗效果的，每次扣2分;4辅助检查、检查因准备或收集标本不准确不及时，每次扣2分;5因准备或收集标本不准确，导致漏诊、误诊的，每次扣2分;6因为责任心不强，在电脑收费中出现多收、少收、漏收的，每次扣3分;7因错收造成病人投诉的扣5分，并取消本年度评“星级护士”资格;8不能及时发现病情变化，及发现病情变化不及时通知医生，导致病情加重或被投诉，每次扣5分，并取消本年度“星级护士”评选资格;服务质量热情服务对患者要耐心、细心、热心，礼貌待人，做到“三声”(来有迎声，问有答声，走有送声和嘱托声)，三认真(认真听取病人的陈述、认真向病人解说必要的治疗方案，认真回答病人提出的有关问题)，并做好入院宣教、疾病宣教及出院指导等。

“五.一二”国际护士节技能操作竞赛方案

“五.一二”国际护士节技能操作竞赛方案
为继续发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献的精神，进一步提高护理质量，强化护理人员“三基三严”训练，营造“大学习、大练兵、大比武”的继续教育氛围，激励和带动全院护理人员学先进、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升护理队伍整体素质，以实际行动迎接5.12国际护士节到来，经我院院长办公会研究决定开展5.12国际护士节技能操作竞赛活动, 具体活动方案如下：
一、竞赛内容：无菌技术操作及静脉输液
二、参赛对象及参赛要求：
参赛对象：全院护士
参赛要求：各科室内进行科内初选，科内初选后的人员进行决赛。

三、竞赛地点及竞赛时间：
竞赛地点：五楼大会议室
竞赛时间：5月12日13：00
四、竞赛规则：
参赛选手出场顺序现场抽签决定。

五、奖项设置：
比赛将设静脉输液组及无菌技术操作组一等奖各1名，二等奖各2名，三等奖各3名其余设鼓励奖。

六、竞赛要求
(一)提高认识，加强学习。

开展护理“三基三严”为重点的护士技能训练与竞赛活动，对于提高全院护士综合素质和服务水平，促进护理工作全面发展，进一步提高优质服务具有重要意义。

各科室要高度重视此次技术操作竞赛工作。

（二）精心组织，务求实效。

各有关科室要按照职责分工，认真准备、精心组织好竞赛活动，要通过本次活动，充分展示“白衣天使”的良好形象，切实起到振奋精神、树立形象、促进工作的目的为确保竞赛的公平性，特邀请五名评委对此次竞赛进行现场打分。

2014年5月5日。

2023年5.12护士节技能比赛方案推荐（精选23篇）

2023年5.12护士节技能比赛方案推荐（精选23篇）2023年5.12护士节技能比赛方案推荐篇1为加强护士执业管理，提高护士素质，保证护理质量和医疗安全，根据《安徽省护士定期考核管理办法》及我市实际，制定本方案。

一、成立护士定期考核领导小组为加强对护士定期考核工作的领导，组织、协调、监督、指导全市护士定期考核工作，市卫生局成立护士定期考核领导小组，具体人员名单及办公室职责见附件1。

县、区卫生局及各医疗卫生单位也要成立相应组织，指定专人负责，组织落实辖区内护士定期考核工作。

二、考核组织、考核机构及分工为保障我市护士定期考核工作的顺利进行，市卫生局委托市护理学会作为护士定期考核组织，负责落实护士集中培训项目的申报、审核及实施，并对护士定期考核工作进行评价、复核。

根据各医院实际，本着公平、公正的原则，指定市人民医院、市二院、市三院、市四院、市中医医院、有色职工总医院、有色石城医院、普济圩农场总场医院为市辖区护士定期考核机构，负责本单位和指定医疗机构的护士定期考核工作，具体分工见附件 2。

三、考核对象及管理在我市医疗、预防、保健和计划生育服务机构中已经注册并正在执业的护士为考核对象。

按照分层次管理的原则，晋级护理高级技术职称人员的定期考核工作由省护理质量控制中心具体负责，其他护士的定期考核由护士本人所在执业机构和定期考核机构共同组织实施。

四、考核时间及安排护士定期考核分为两部分：年度考评和护士技术职称任期内完成指定项目考评。

年度考评每年12 月份进行，次年1 月结束。

护士技术职称任期内完成指定项目考评每五年为一个周期。

考核工作自20xx年1月起实施。

为保障考核工作顺利进行，请各单位按照以下要求完成考核前的准备工作。

1、第一阶段(20xx年 10月-11月)(1)医疗机构组织学习《安徽省护士定期考核管理办法》，开展广泛宣传;(2)考核机构成立考核委员会，制定考核工作制度、考核程序和工作方法。

2、第二阶段(20xx年 11-12月)(1)各医疗机构制定护士在职培训计划并按计划实施;(2)被考核护士填写《护士定期考核档案》(一式两份)，一份留存本执业机构，一份交考核机构存档;(3)各考核机构上报20xx 年度护士定期考核集中培训项目，市护理学会组织审核。

5.12护士节技术比武活动方案3篇

5.12护士节技术比武活动方案5.12护士节技术比武活动方案精选3篇（一）活动名称：5.12护士节技术比武活动活动宗旨：通过比武活动，展示和交流护士的专业技能，提升护士的技术水平，激发护士的工作热情和积极性，同时增进团队合作和沟通能力。

活动时间：5月12日（护士节当天）活动地点：医院会议室或室外场地（视人数而定）活动形式：1. 分组比赛：根据参与护士的人数，将护士分成若干个小组，每个小组由5-8人组成，并由一位护士长或护士组长领导。

每个小组派出一名代表，进行各项比赛。

2. 比赛项目：a. 穿刺技术比武：比赛参与者通过模拟训练设备进行静脉穿刺、胸骨穿刺、腹腔穿刺等技术操作，根据操作的标准与效果评分。

b. 急救技术比武：比赛参与者在限定时间内进行模拟急救情境操作，包括心肺复苏、止血、骨折固定等急救技术。

c. 危重病人监护技术比武：比赛参与者根据模拟情景，对模拟危重病人进行多项监护，包括血压、心电、呼吸等监护技术。

d. 技术交流分享：比赛结束后，每个小组派一位代表分享该小组在某个技术项目上的经验和心得，其他小组进行互动交流和探讨。

3. 评分和奖励：a. 每个项目设立专业评委进行评分，评分标准包括操作规范、技术效果、时间掌握等。

b. 比赛结束后，根据每个小组的综合评分确定获胜小组，并颁发奖杯和荣誉证书。

c. 根据个人表现和集体成绩，评选出技术能手和优秀团队，并给予奖励和表彰。

d. 活动结束后，组织庆祝晚会，为参与者提供美食和娱乐活动，营造愉快的氛围。

4. 安全措施：a. 比赛项目前，对参赛护士进行安全知识培训和操作规范指导。

b. 针对每个比赛项目，设置安全操作流程和应急预案。

c. 活动现场设置急救器材和医务人员，确保参赛人员的安全。

通过以上方案，既可以展示和提升护士的专业技能，又可以增加护士之间的交流与合作，进一步提高医院护理质量和服务水平。

同时，通过庆祝晚会，让护士感受到他们的工作价值和付出得到重视和关爱，激发护士的工作积极性和创造力。

国际护士节护理技能大赛医疗技能展示活动策划方案

国际护士节护理技能大赛医疗技能展示活动策划方案一、活动背景每年的5月12日是国际护士节，旨在表彰护士们为社会健康作出的巨大贡献，并提高护士的职业声誉和社会地位。

为了进一步推动护理技能的发展和交流，我院决定举办国际护士节护理技能大赛医疗技能展示活动。

二、活动目的1. 提升护士的技术能力和专业素质；2. 加强国际护士间的交流与合作；3. 推广和宣传医院的护理服务和专业实力；4. 增强护士队伍的凝聚力和荣誉感。

三、活动时间与地点活动时间：2021年5月12日活动地点：医院会议中心四、活动内容1. 医疗技能展示（1）手术操作技能展示- 发挥各科室的特长，展示不同手术技术的操作流程；- 聘请专业手术团队进行操作演示，吸引护士和观众的参与；- 运用多媒体设备进行现场直播，方便观众观看和学习。

（2）护理技术展示- 针对不同的疾病和医疗情况，组织护士展示不同的护理技术；- 设置实际病例模拟环境，让观众亲身体验护理过程；- 邀请国内外优秀护士分享护理经验和技巧，促进学习和交流。

2. 护理技能竞赛（1）项目设置- 制定不同难度和类型的护理技能竞赛项目，包括注射、测量生命体征、急救等；- 考核项目与实际工作紧密结合，重视技能的实用性和操作的正确性。

（2）选拔与评审- 通过内部选拔确定参赛选手，确保参赛选手的专业水平和实际经验；- 邀请多个评委组成专业评审团队，评分细致准确，确保比赛的公正性和客观性。

3. 专题讲座和研讨会（1）邀请专家学者- 邀请国内外知名专家学者就护理技术和相关研究领域进行专题讲座；- 通过专题讲座，提高护士对最新技术和研究成果的了解和学习。

（2）举办研讨会- 针对护士职业发展和专业技能提升的话题组织研讨会；- 鼓励护士们积极分享经验和心得，促进思想碰撞和学术交流。

五、宣传与推广1. 制作海报和宣传册- 设计精美的海报，内容简洁明了，突出活动的主题和亮点；- 编制宣传册，介绍参赛项目、评审标准等重要信息，分发给参赛选手和观众。

512护士节操作比赛方案（通用17篇）

512护士节操作比赛方案（通用17篇）512护士节操作比赛方案篇1活动主题：护士节活动时间：5月12日-5月26日活动地点：会议室活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上医|学教|育网整理，不断进取的自信心。

活动前准备：1.成立策划小组：2.参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。

3.各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。

4.出题小组出题，并制成卡片。

5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。

活动流程：一、活动序幕：1.主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。

2.主持人介绍本次活动大致流程。

3.主持人宣布比赛开始。

二、竞赛阶段：(一)知识竞赛：本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下：1、必答题规则及计分标准(1)必答题共18题，每题10分。

参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。

答对加10分，答错不加分不扣分。

(2)必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。

(3)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

2、抢答题规则及计分标准(1)抢答题共10题，每题10分。

答对加10分，答错扣5分。

(2)主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。

在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。

(3)获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。

(4)选手应尊重主持人的裁判。

如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。

(5)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

(6)选手答错时，该题交由观众答。

3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。

(二)演讲比赛各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。

评分标准：1.每轮演讲10分。

去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分(具体到小数点后二位数)。

5.12护士节技能比赛方案.doc

5.12护士节技能比赛方案.doc5.12护士爷技能比赛方案在这个春暧花开的美丽季节，我们又迎来了一年一度的国际护士节，在这个节R来临之际护士门都会进行说明技能比赛呢?下面是关于护士技能比赛的方案，希望能够帮到大家。

5?护士节技能比赛方案篇1一、竞赛目的为贯彻落实中华全国总工会、人力资源社会保障部、卫生部、中华全国妇女联合会《关于举办的20XX年全国女职工岗位创新技能大赛的通知》的要求，落实卫生〃XX〃规划，推动全省护士队伍建设, 提升护理专业技术水平，结合全国卫生系统创先争优活动和〃三好一满意〃活动，推进优质护理服务深入开展，进一步激励广大护理工作者立足临床一线，增强人文素养和服务意识，切实提高工作能力和技术水平，展现爱岗敬业.无私奉献的职业道德和精神风貌，树立护士队伍良好的社会形象。

二、组织机构成立黑龙江省卫生系统护士岗位创新技能竞赛组织委员会。

省卫生厅领导、省总工会领导任组委会主任，卫生厅有关处室、省属、直属单位及有关学会协会的相关负责人任组委会委员。

同时成立竞赛专家评审组和竞赛监审会，成员由相关专业护理专家和驻厅纪检监察、厅直属机关党委.医政处负责同志担任。

（具体名单附后）三、竞赛项目竞赛分为临床护理、儿科护理、重症监护护理3个专业。

四.竞赛内容及分值标准（一）理论部分：釆取分组进行笔试。

决赛理论试题由大赛组委会组织护理专家命题。

命题范围依据《临床护理实践指南（20XX版）九《新编护理学基础》（姜安丽主编、人民卫生出版社）.《儿科护理学》（崔炎主编，人民卫生出版社）、《急危重症护理学》（周秀华主编，人民卫生出版社）及各专业考核重点，考察护士注重患者身心健康.提供整体护理服务的能力，掌握临床护理、儿科、重症监护的相关理论知识，临床基础技能以及专科常见病.多发病护理技术，具备危重症患者的抢救配合能力、护患沟通技能及心理护理等。

（二）技能操作部分：主要内容为3个专业的护理技术操作。

具体操作规范及评分标准见附件。

护士节白衣天使急救技能大赛方案

护士节白衣天使急救技能大赛方案一、活动背景为了庆祝护士节，弘扬白衣天使无私奉献的精神，提高幼儿园教职工的急救技能，增强应对突发状况的能力，特举办此次护士节白衣天使急救技能大赛。

二、活动目标1.提高幼儿园教职工的急救意识，让大家认识到急救技能在日常生活中的重要性。

2.巩固和提升幼儿园教职工的急救技能，以便在紧急情况下能够迅速、准确地应对。

3.增进幼儿园教职工之间的团队协作，提高整体急救水平。

三、活动时间护士节当天（5月12日）下午3点至5点四、活动地点幼儿园多功能厅五、活动对象幼儿园全体教职工六、活动内容1.理论知识考核：通过问卷星形式进行，包括急救常识、急救操作流程等内容。

2.急救技能实操：包括心肺复苏、海姆立克急救法、烫伤处理、骨折固定等操作。

3.团队急救情景剧：以小组为单位，根据指定主题进行急救情景剧表演。

七、活动流程1.开场致辞：园长或主持人致辞，介绍活动背景、目的和意义。

2.理论知识考核：参与者通过手机扫描问卷星二维码进行答题。

3.急救技能实操：参与者现场分组，依次进行心肺复苏、海姆立克急救法等操作。

4.团队急救情景剧：各小组按照顺序进行表演，评委现场打分。

5.评委点评：评委对急救技能实操和团队急救情景剧进行点评，指出优点和不足。

6.颁奖环节：根据得分排名，颁发奖品和证书。

八、活动物资1.问卷星二维码：提前制作并打印，活动当天现场发放。

2.急救道具：心肺复苏模型、海姆立克急救法模型、烫伤敷料等。

3.评分表：提前制作并打印，用于评委现场评分。

4.奖品和证书：根据活动结果，准备奖品和证书。

九、活动宣传1.制作活动海报：在幼儿园公告栏、群等渠道进行宣传。

2.拍摄活动花絮：活动当天，安排专人拍摄活动现场照片和视频，用于后期宣传。

十、活动注意事项1.提前做好活动场地布置，确保活动顺利进行。

2.活动前对评委进行培训，确保评分公正、准确。

3.活动过程中，注意安全事项，避免意外发生。

通过本次护士节白衣天使急救技能大赛，我们希望幼儿园教职工能够更好地掌握急救知识，提高急救技能，为孩子们的健康成长保驾护航。

护士节技能比赛方案新颖

一、活动背景护士节，是全世界护士的共同节日，旨在表彰护士们在医疗卫生事业中的辛勤付出和无私奉献。

为了进一步提升护士的专业技能和服务水平，弘扬南丁格尔精神，我们特举办此次护士节技能比赛。

本次比赛以“匠心守护，绽放芳华”为主题，旨在通过创新的形式，激发护士们的学习热情，提升护理队伍的整体素质。

二、活动目的1. 提高护士专业技能，强化临床实践能力；2. 增强护士之间的交流与合作，提升团队协作精神；3. 弘扬南丁格尔精神，展现护士风采；4. 提升医院护理服务水平，打造优质护理品牌。

三、活动时间2023年5月10日至2023年5月12日四、活动地点医院多功能厅五、参赛对象1. 全院在职护士；2. 护理实习生；3. 护理管理人员。

六、比赛项目及规则1. 项目设置（1）基础护理技能比赛：包括无菌技术、静脉输液、口腔护理、鼻饲法、导尿术等；（2）专科护理技能比赛：根据各科室特点，设置相应的专科护理技能项目；（3）护理理论知识竞赛；（4）护理案例分析竞赛；（5）护理人文关怀技能比赛。

2. 比赛规则（1）基础护理技能比赛：每位选手在规定时间内完成指定操作，评委根据操作规范、熟练程度、效果等方面进行评分；（2）专科护理技能比赛：每位选手在规定时间内完成指定操作，评委根据操作规范、熟练程度、效果等方面进行评分；（3）护理理论知识竞赛：采用笔试形式，选手在规定时间内完成试题，评委根据答题正确率进行评分；（4）护理案例分析竞赛：每位选手根据提供的案例，在规定时间内完成案例分析，评委根据分析准确性、全面性、创新性等方面进行评分；（5）护理人文关怀技能比赛：每位选手在规定时间内完成指定情景模拟，评委根据选手的表现进行评分。

七、奖项设置1. 个人奖项：设立一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖；2. 团体奖项：设立优秀组织奖、最佳团队奖。

八、活动流程1. 报名阶段：参赛者填写报名表，提交相关资料；2. 初赛阶段：根据报名情况，进行基础护理技能、专科护理技能、护理理论知识竞赛的选拔；3. 复赛阶段：根据初赛成绩，选拔进入复赛的选手，进行护理案例分析竞赛；4. 决赛阶段：根据复赛成绩，选拔进入决赛的选手，进行护理人文关怀技能比赛；5. 颁奖典礼：对获奖选手进行表彰，颁发证书和奖品。

护士节护理技能比武活动实施方案

护士节护理技能比武活动实施方案活动名称：护士节护理技能比武活动活动宗旨：1. 倡导护士敬业爱岗、精益求精的职业精神；2. 提升护士的技术水平和专业素养；3. 加强护士之间的交流与合作，促进团队建设；4. 激励护士们积极参与学习和进步。

活动时间：护士节当日（每年5月12日）活动地点：医院内合适的场地（如培训室、会议厅等）活动人员：1. 主办方：医院行政部门负责组织、协调和监督活动的全过程；2. 参赛选手：各科室或护理班组的护士，每个科室或班组推荐1-2名优秀护士参赛；3. 评委团：由医院护理管理部门和临床专家组成，对比赛过程进行评判和打分。

活动流程：1. 准备阶段：- 确定活动的主题和目标，并确定活动的具体内容；- 确定活动地点、时间、人员等相关安排；- 组织宣传工作，鼓励护士们踊跃参与并提前报名；- 准备比赛用的设备和材料，如模拟人、器械等；- 组织参赛选手进行相关技能培训和备赛工作。

2. 比赛准备：- 所有参赛选手按照抽签顺序进行比赛；- 比赛前进行现场示范和讲解，对比赛规则和评分标准进行详细说明；- 检查比赛用设备和材料的完好程度，确保顺利进行比赛；- 为评委们提供评分表和评分标准，保证评分的客观性和公正性；- 为参赛选手提供必要的衣物和保护用品，确保比赛的安全进行。

3. 比赛环节：- 比赛采用分组进行，每组2-3名选手进行比赛；- 比赛内容可以包括常规护理操作、急救技能、病例分析等；- 每位选手进行抽签决定比赛的顺序，按照时间要求依次进行比赛；- 比赛期间，评委根据评分标准对参赛选手进行评分，并记录评分结果。

4. 比赛结果：- 比赛结束后，主办方公布比赛结果，并进行颁奖仪式；- 按照评委评分结果，确定比赛的前三名，并颁发相应的奖项；- 对于其他参赛选手，根据表现进行鼓励和激励，如颁发优秀奖、参与证书等； - 主办方可以将比赛结果发布在医院内部通知栏或网站上，以展示护士的风采。

5. 活动总结：- 主办方对活动进行总结和评估，以改进和完善今后的活动组织；- 根据参赛选手和观众的反馈，收集意见和建议，以提高活动的质量和效果；- 撰写活动总结报告，包括活动的组织过程、参与情况、比赛结果等；- 对于活动中存在的问题和不足，进行反思和改进，为今后的活动提供借鉴。

庆祝5.12护士节操作技能比赛方案

庆祝5.12护士节操作技能比赛方案庆祝5.12护士节操作技能比赛方案为确保事情或工作顺利开展，就不得不需要事先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。

那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编帮大家整理的庆祝5.12护士节操作技能比赛方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

闻着五月的花香，一年一度的“5.12”国际护士节踏着轻盈的步伐向我们走来。

为提高全院护理人员基本理论、基础知识和基本技能水平，隆重庆祝5.12护士节，深入开展医院管理年活动，经护理部讨论，报院长办公室批准，决定在医院内举办“护理知识竞赛”和“护理技能”操作比赛等岗位练兵、劳动竞赛。

为了保证活动效果，特制定竞赛活动方案如下：一、指导思想以树立和落实“以病人为中心”的.服务理念为宗旨，以“三基三严”为重点，规范护理流程，注重细节服务，促进护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”，以满足人民群众日益增长的护理服务需要。

二、活动目标通过加强护士的基本功训练，提升护理队伍的业务技能和人文素质，提高护理服务质量，营造和谐融洽的医患关系。

三、活动内容1、知识竞赛形式：笔试内容：以福建出版的《实用临床护理“三基”书》为主，100题选择题，时间为40分钟。

时间：20xx年4月29日下午16：20地点：四楼会议厅2、技能操作比赛形式：现场操作内容:心肺复苏术、胃肠减压术、氧气吸入技术时间：20xx年5月6日下午15：30-17：0020xx年5月7日下午15：30-17：0020xx年5月8日下午15：30-17：00地点：四楼会议室、二楼示教室2、参加人员医院全体临床护理人员3、评委成员组长：黄琨评委：庄素珠、骆明凤统分：骆晓清四、比赛规则1、知识竞赛：采取百分制，闭卷答题。

2、技能操作竞赛：以分发的操作评分为标准，重点体现操作过程中对病人的沟通交流及人文关怀。

时间要求：心肺复苏术8分钟，胃肠减压术10分钟，筒式氧气吸入技术4分钟，（不含用物准备时间，从向评委报告并征得评委同意操作开始计时，操作完毕后向评委报告为结束时间，超时扣分）。

护士节护理技能大赛策划

护士节护理技能大赛策划一、活动背景及意义护士节，是全世界护士的共同节日，旨在弘扬护士们救死扶伤、无私奉献的精神。

在我国，护士节定为每年的5月12日，这一天，全国各地的医院、医疗机构都会举行各种形式的庆祝活动，以表达对护士们的敬意。

为了进一步提高护理人员的业务技能，提升护理服务质量，同时激发广大护理人员的工作热情，我们决定在护士节期间举办一场别开生面的“护理技能大赛”。

通过比赛，既可以检验护理人员的实际操作能力，也可以提供一个互相学习、交流的平台，从而提升整体护理水平。

二、活动目标1.提升护理人员的业务技能，强化护理操作规范。

2.激发护理人员的工作热情，增强团队凝聚力。

3.增进护理人员之间的交流与合作，提高服务质量。

4.宣传护理工作的重要性，提升社会对护理人员的尊重和理解。

三、活动时间2023年5月12日（护士节当天）四、活动地点医院大礼堂五、活动对象1.医院全体护士。

2.愿意参加的临床医生及实习生。

六、活动内容1.比赛项目：护理操作技能比赛，包括静脉穿刺、吸氧、吸痰、心电监护等临床常用操作。

2.比赛形式：分组进行，每组四人，分别是A组、B组、C组等。

每组成员分别进行不同项目的操作，根据各项成绩综合评定。

3.比赛规则：a.每个项目设置规定时间，选手需在规定时间内完成操作。

b.评委根据选手的操作流程、操作技巧、人文关怀等方面进行评分。

c.每个项目设立一等奖、二等奖、三等奖。

d.根据各组总成绩排名，设立最佳团队奖。

七、活动筹备1.成立筹备小组：由护理部、医务科、院办等部门组成，负责活动的组织、协调和实施。

2.制定活动方案：明确活动目标、内容、形式、时间、地点等。

3.发布通知：广泛宣传本次活动，鼓励医护人员积极参与。

4.报名及分组：护理人员可根据个人兴趣报名参加，由筹备小组统一分组。

5.培训与指导：针对比赛项目，组织专业培训，确保选手熟练掌握操作技能。

6.评委邀请：邀请具有丰富临床经验的高级职称护士担任评委。

5.12护士节技能比赛活动方案（精选9篇）

5.12护士节技能比赛活动方案5.12护士节技能比赛活动方案（精选9篇）为了保障活动顺利、圆满进行，我们需要事先制定活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。

那么应当如何制定活动方案呢？下面是小编整理的5.12护士节技能比赛活动方案（精选9篇），希望对大家有所帮助。

5.12护士节技能比赛活动方案篇1为隆重纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示新时期我区护理队伍积极向上的精神风貌，进一步推动卫生系统精神文明建设，提高全区护士素质，促进卫生事业发展，经研究决定，在全区卫生系统开展纪念“5.12”国际护士节护理技能比武活动，具体方案如下：一、指导思想深入学习实践科学发展观，以“三创”活动为载体，大力宣传我区卫生事业取得的新成就,以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线，激励和带动全区护理人员学先进、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升护理队伍整体素质，进一步推动医疗质量管理年活动的深入开展。

二、参加范围XX区人民医院、各乡镇(办事处)卫生院。

三、活动内容3月--5月，区卫生局组织护理基础理论与实践技能巡回培训，各单位根据自身实际，组织本单位护理人员严格按照操作规范，开展技术培训与技能比武竞赛活动，选拔优秀护理人员，区卫生局派人督导。

5月初分两个赛点进行护理理论与实践技能比武预赛，5月8日组织庆祝护士节护理理论与实践技能比武决赛。

本次技能竞赛主要采取技术操作比武和理论知识考试两种形式，决赛时技术操作比武为无菌技术操作、静脉输液、心肺复苏技术三项内容。

四、工作要求(一)提高认识，加强领导。

庆祝5.12国际护士节是我区医疗质量管理年活动的一项重要内容，各单位要高度重视，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。

为保证纪念活动顺利开展，区卫生局成立庆祝5.12国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。

护士节护理技能竞赛活动方案

护士节护理技能竞赛活动方案为隆重庆祝2023年5.12 国际护士节，按照学校确立的人才培养模式总体要求，进一步推动我院护理专业实践教学改革，提高护生操作技能和实践能力，培养护理专业学生创新精神与创新能力，在实现我校双高建设稳步发展过程中发挥积极作用，护理学院将举办“南丁格尔杯5.12护理技能竞赛”，现就比赛有关事项通知如下：一、组织机构主办部门：**医学高等专科学校护理学院承办部室：护理学院实训中心协办部室：护理学院办公室、护理学院各教研室二、领导小组组长：副组长：竞赛小组责任教师：1.心电监护：**；2.密闭式静脉输液：**；3.心肺复苏：**；4.无菌技术操作：**；5.铺备用床：**；6.护理礼仪：**三、各部门工作职责1.基础护理与人文教研室负责护理礼仪、铺备用床、无菌技术操作、密闭式静脉输液四项竞赛项目评分标准、竞赛用品的确定以及学生的培训指导;内、外护理教研室分别负责心电监护、心肺复苏竞赛项目评分标准、竞赛用品的确定以及学生的培训指导。

所有实训课程专职教师均为各竞赛项目负责人及培训指导教师。

母婴护理教研室负责成绩汇总，资料整理。

2.护理学院办公室负责技能竞赛参赛会场秩序和相关组织工作。

3.实训中心负责竞赛场地的提供和布置，竞赛模型、物品、耗材等的准备。

四、比赛安排（一）竞赛时间2023年04月27日下午2:00开始。

(二)参赛对象2021级三年制普专护生、2022级三年制普专护生。

（三）竞赛地点护理学院实训中心2楼、4楼、5楼。

(四)竞赛项目2021级普专护理学生团队比赛项目:护理礼仪、心电监护、密闭式静脉输液、心肺复苏。

（4人成团，每人一项）2022级普专护理学生团队比赛项目:护理礼仪、铺备用床、无菌技术操作。

（3人成团，每人一项）注：学生在比赛中，既参加个人项目又参加团体比赛的，以最高奖项奖励，颁发两项证书。

(五)报名方式及流程采用班级推荐和自愿报名的办法，3-4人成团，以团队形式参加竞赛，每个学生限报一项。

护士节技术比武活动方案及流程

护士节技术比武活动方案及流程一、活动背景与目的为了庆祝国际护士节，提高护理人员的专业技能和服务水平，提升护理质量，激励广大护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新的精神，特举办此次护士节技术比武活动。

二、活动主题“匠心传承，技能争锋”三、活动时间2023年5月6日至2023年5月12日四、活动地点医院会议室及临床科室五、活动对象全院注册护士六、活动内容（一）理论考试1. 参赛选手在规定时间内完成护理理论知识考试。

2. 试卷由医院统一命题，题型包括选择题、填空题、简答题等。

3. 考试成绩采用百分制，根据成绩排名确定获奖名单。

（二）操作技能比赛1. 比赛项目包括：静脉采血、心电图操作、急救操作等。

2. 参赛选手按照规定的比赛顺序进行操作展示。

3. 评委根据选手的操作步骤、熟练程度、沟通能力等方面进行评分。

4. 比赛结束后，根据总分排名确定获奖名单。

（三）案例分析比赛1. 参赛选手抽取护理案例，进行分析并提出解决方案。

2. 比赛时间为10分钟，要求选手在规定时间内完成分析报告。

3. 评委根据选手的分析能力、解决问题能力、表达能力等方面进行评分。

4. 比赛结束后，根据总分排名确定获奖名单。

七、活动流程（一）活动筹备（5月1日前）1. 成立活动筹备小组，明确分工。

2. 制定活动方案及流程。

3. 确定比赛场地、设备、物资等需求。

4. 发布活动通知，组织报名工作。

（二）活动宣传（5月1日至5月6日）1. 制作活动海报、横幅，张贴在医院显眼位置。

2. 在医院官方网站、微信公众号等平台发布活动信息。

3. 邀请媒体进行报道，提高活动知名度。

（三）活动比武（5月6日至5月12日）1. 理论考试：5月6日上午进行。

2. 操作技能比赛：5月7日至5月9日进行。

3. 案例分析比赛：5月10日至5月12日进行。

4. 颁奖仪式：5月12日下午举行颁奖仪式，公布获奖名单并颁发荣誉证书及奖品。

八、活动总结与表彰（一）活动总结（5月13日前）1. 对活动进行全面总结，分析活动的优点和不足。

2024年护士节护理技能比赛活动方案

2024年护士节护理技能比赛活动方案活动名称：2024年护士节护理技能比赛活动目的：1. 弘扬护理精神，提升护理质量和水平，促进医院护理事业的发展。

2. 激发护士队伍的工作激情和团队合作能力，增强专业技能和学习动力。

3. 提供一个展示护士才华和交流学习的平台，促使护士工作互相借鉴、共同成长。

活动时间：2024年5月12日，护士节当天。

活动地点：选择一个宽敞明亮的训练室或会议室作为活动场地，确保场地设施完备，方便设置器材和观众席位。

活动人员：1. 参赛选手：护理技能娴熟、经验丰富的护士。

2. 观众：其他医院的护理人员、医院管理层、医护学生和其他相关人员。

活动流程：1. 开幕式（10分钟）- 主持人介绍活动背景和目的，并致辞欢迎所有参加活动的护士。

- 进行护士节标志性活动，如合唱、舞蹈或朗诵等，展现护士的风采。

2. 技能比赛环节（120分钟）- 技能比赛分为个人赛和团队赛两个阶段。

- 个人赛：每位选手有15分钟的时间，现场随机抽签选择一项护理技能进行展示和操作。

评委将根据操作的准确性、流程的规范性、技能的熟练度和应对突发情况的能力等方面进行评分。

- 团队赛：由3-5名选手组成一个团队，共同完成一个护理操作任务。

评委将综合考评团队的协作能力、沟通配合、时间规划和工作执行等方面进行评分。

3. 专家讲座（60分钟）- 邀请相关专家进行护理技术和护理知识的讲座，介绍最新的护理研究成果和临床实践经验，提升护士对前沿知识的了解。

- 为了方便参与者进行交流和提问，可以设置互动环节。

4. 颁奖仪式（20分钟）- 首先，主持人宣布获得个人赛和团队赛前三名的选手或团队，并进行颁奖。

- 然后，颁发优秀组织奖、优秀创意奖等其他奖项，以表彰在活动过程中表现出色的个人或团队。

5. 闭幕式（10分钟）- 主持人总结活动的收获和成效，感谢所有参与者和支持者，并表示对护士工作的肯定。

- 进行护士节闭幕仪式，如颁发纪念证书、祝福祷告等。

国际护士节技能比赛活动方案

国际护士节技能比赛活动方案一、活动背景与意义在全球范围内，每年的5月12日被定为国际护士节，以庆祝医护人员的辛勤工作和无私奉献。

作为护理团队中的重要一员，护士们为社会健康事业做出了巨大贡献。

为了加强护士队伍的技术水平，激发护理人员的学习热情，提高他们的实际操作能力，组织一场国际护士节技能比赛活动具有重要的意义。

二、活动目的1. 提高护理人员的专业水平：通过比赛，激发护理人员在岗位上的学习热情，鼓励他们持续提升自身专业技能，提高服务质量。

2. 加强护理团队协作能力：比赛中，选手需临床实际操作，要求与团队内的其他护士进行紧密配合，有效沟通合作，培养团队精神。

3. 增进国际护士交流与合作：通过国际比赛的举办，为各国护理人员提供互相学习、交流的机会，促进不同国家的护理人员在技术与经验上的分享与合作。

三、活动内容1. 比赛项目：（1）模拟护理技能：参赛选手应在规定时间内完成医疗模拟环境中的护理操作，如静脉输液、压疮处理、动脉采血等，考察选手的实际操作能力。

（2）综合应用能力：选手应在限定时间内完成一起真实病例的护理工作，如综合评估、护理计划制定、危重护理等，考察选手的综合应用能力及临场反应能力。

2. 比赛规则：（1）参赛选手应为注册护士，且有一定的临床工作经验。

（2）比赛现场设立观察员，评委对选手的表现进行评分，分数最高者获胜。

（3）参赛选手需提供相关证明材料，包括职称证书、执业证书等。

（4）参赛选手需签署保密协议，确保比赛过程及内容不向外界公开。

四、活动组织与安排1. 筹备工作：（1）确定活动的具体时间、地点和参赛人数。

确保活动期间人员充足，场地设施完备。

（2）联系专业机构或医院，邀请护理专家和临床实践经验丰富的护士作为评委和观察员。

（3）制定比赛的具体规则和评分标准，确保比赛公正、公平。

2. 活动流程：（1）开幕式：由相关领导致辞，宣布比赛正式开始。

（2）比赛环节：按照设定的时间和项目进行比赛，每个项目完成后由评委进行评分。