[村干部值班记录]村干部考察记录
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村干部考察材料
篇一：村干部 考察报告 格式
关于同志的考察报告
一、基本情况
姓名：，性别：男，出生年月： ，文化程度： ，参加工作时间： ，入党时间： 。现任职务： 。
2、村委会换届选举中存在非正常“拉票”现象。在换届选举前，候选人之间有一些不正当的竞选活动。如一些候选人不仅仅通过亲朋好友“游说”，有的以经济手段拉票，给选民送钱、送烟、送物、请客送礼等。
3、学习学习村家族、宗派意识较强，可能影响选举问题。由于学习村是由原学习村和学习村合并而成，换届选举
时，学习学习村的家族、宗派可能形成一方势力，影响正常的选举工作。
一、基本情况
1、班子组成情况：村两委班子由5人组成，分别是村
委会书记，村委会主任，村委会副主任学习学习，村计生专干学习学习，村文书学习学习。
2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战
斗力强。工作勤政务实，有一定的创新意识。按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。密切联系和服务群众，积极维护村内稳定。但也存在以下一些问题：一是班子不够团结，意见不统一，书记与主任之间分歧严重。二是有些村干
二、主要简历
年— 年，任 ；
年— 年，任 ；
年— 年，代 ；
年—目 前，任 。
村委会值班制度
村委会值班制度村委会值班制度范本为进一步完善村干部值班制度，根据泉塘镇文件精神，结合我村实际，制定村干部值班制度。
一、值班人员和时间全体村干部周一至周五每天上午集中办公，处理村务工作，下午轮流值班。
周一:仰条云；周二:宋俊兰；周三:卢贤荣；周四:刘修才；周五:吴泱；仰条云负责检查值班情况，节假日全体村干部必须保持通迅畅通，处理村务随叫随到。
二、值班任务值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护办公场所的环境卫生及财产安全，为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务，接待来访或办事群众，调处各种矛盾纠纷，处置突发性事件（发生重大事件要立即向村“两委”主要领导及镇党委、政府报告）做好当日值班记录。
三、值班纪律村干部值班期间必须准时上下班，坚守工作岗位，值班干部如遇特殊情况需请假的必须先自行协商好替班人员，再经村“两委”主要领导同意后方可调班离岗，未经请假擅离工作岗位，引发事件造成影响的要追究纪律责任。
村委会值班制度12015-11-17 18:34 | #2楼为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际，制定此制度。
一、村干部实行轮流值班。
各村必须安排x 名以上人员值班，务必有村领导带班。
二、值班时间为当时x至次日x，值班人员负责记载值班情况，并将值班记录本向下班进行交接。
三、值班任务：1、接待和处理村内来人来访及相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。
2、接待上级督查和外地来人、来访等公务。
3、负责处置值班期间的突发性事件，并及时向本村委领导和镇领导报告。
4、负责村委会办公室等重要部位的安全保卫工作，并协同村治保会加强夜间巡逻工作。
四、值班纪律：1、所有值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。
2、在值班期间不准酗酒，不得醉岗、睡岗。
3、带班领导必须切实负好责任履行好四项值班任务。
4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。
干部考察过程记录：三篇报告
干部考察过程记录：三篇报告报告一：干部考察计划目标本次干部考察的目标是评估干部的能力、素质和适应能力，以确定他们是否适合担任更高级别的职位。
考察计划1. 考察时间：从2022年1月1日至2022年1月31日。
2. 考察地点：包括公司总部和各部门所在地。
3. 考察内容：- 干部的工作表现：评估干部在当前职位上的工作表现，包括工作成果、创新能力和领导能力。
- 干部的素质和能力：评估干部的专业知识、沟通能力、团队合作能力、问题解决能力和决策能力。
- 干部的适应能力：评估干部在不同环境和职位中的适应能力，包括对新任务和新挑战的应对能力。
4. 考察方法：- 面试：通过面对面的访谈，了解干部的工作经历、职业规划和发展动力。
- 观察：观察干部在工作场景中的表现，包括与员工的互动、决策过程和解决问题的能力。
- 评估：使用评估工具对干部的能力和素质进行评估，包括能力测试和行为评估。
5. 考察报告：根据考察结果，编写每位干部的考察报告，包括对干部的评价和建议。
报告二：干部考察执行情况考察执行情况1. 考察时间：从2022年1月1日至2022年1月31日。
2. 考察地点：包括公司总部和各部门所在地。
3. 考察人员：由人力资源部负责组织，考察人员包括部门领导和人力资源专员。
4. 考察方法：- 面试：考察人员与干部进行面对面的访谈，了解干部的工作经历、职业规划和发展动力。
- 观察：考察人员观察干部在工作场景中的表现，包括与员工的互动、决策过程和解决问题的能力。
- 评估：考察人员使用评估工具对干部的能力和素质进行评估，包括能力测试和行为评估。
5. 考察报告：根据考察结果，考察人员编写每位干部的考察报告，包括对干部的评价和建议。
报告三：干部考察结果分析考察结果分析1. 干部整体表现：- 工作表现：大部分干部在当前职位上表现出色，取得了令人满意的工作成果。
- 素质和能力：干部整体素质较高，具备较强的专业知识和沟通能力，但在团队合作和决策能力方面仍有提升空间。
村委干部值班制度
村委干部值班制度村委干部值班制度村干部值班制度是村干部岗位责任制的一项重要内容，也是村干部公职化管理的具体要求。
为了进一步明确值班人员的工作职责，方便群众办事，真正把好事办好、实事办实，提高为民办事工作效率，特制订本值班制度：值班人员：村“两委” 干部。
值班时间：周一至周五，值班人员严格按照值班表值班。
值班任务：1、接待群众来访，办理有关手续，受理村民对村级组织工作的意见和建议，答复解释村民提出的问题。
2、负责处理突发性紧急事件，并及时向乡镇党委、政府报告。
3、接待上级检查考核，上传下达各种信息。
4、更新村务党务公示栏内容。
5、负责处理日常工作，记录处理过程和结果。
6、维护办公场所的环境卫生及财产安全。
值班要求：1、村干部实行轮流值班制，按时上下班，不得缺岗漏岗。
值班干部如遇特殊情况，必须事先请假或委托其他干部接-班。
2、公开值班电话，值班人员不在办公室时，要保证通讯畅通，接到群众或乡镇的通知应迅速到场。
3、值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。
4、值班人员必须做好值班记录和交接-班记录，接受群众监督，值班记录作为村干部年终考核的重要内容。
中垄村委会干部值班制度2015-10-08 13:12 | #2楼为进一步完善村干部值班制度，根据泉塘镇文件精神，结合我村实际，制定村干部值班制度。
一、值班人员和时间全体村干部周一至周五每天上午集中办公，处理村务工作，下午轮流值班。
周一:仰条云；周二:宋俊兰；周三:卢贤荣；周四:刘修才；周五:吴泱；仰条云负责检查值班情况，节假日全体村干部必须保持通迅畅通，处理村务随叫随到。
二、值班任务值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护办公场所的环境卫生及财产安全，为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务，接待来访或办事群众，调处各种矛盾纠纷，处置突发性事件（发生重大事件要立即向村“两委”主要领导及镇党委、政府报告）做好当日值班记录。
三、值班纪律村干部值班期间必须准时上下班，坚守工作岗位，值班干部如遇特殊情况需请假的必须先自行协商好替班人员，再经村“两委”主要领导同意后方可调班离岗，未经请假擅离工作岗位，引发事件造成影响的要追究纪律责任。
村干部坐班值班记录内容
村干部坐班值班记录内容村干部是一个政机关的重要部门，其值班工作则是监管社会秩序和维护基层治理的重要工作之一。
下面将详细介绍村干部坐班值班记录内容。
1. 坐班值班记录值班记录作为村干部坐班值班的重要内容之一，主要包含以下内容：值班时间：记录坐班值班人员的姓名、值班日期以及具体的值班时间。
值班情况：记录当天值班人员的工作情况以及遇到的问题，包括来访情况、电话咨询或投诉情况、社会治安事件等。
工作检查：记录当天值班人员的工作检查情况，包括对村内公共设施的巡查检查、对村民生活和生产的巡视检查等。
处理结果：记录当天值班人员对来访、电话投诉等事项的处理结论和处理方式。
2. 值班统计村干部坐班值班记录还包括一个统计表，主要包括以下内容：来访人数：统计当天值班人员接待的来访人数。
电话投诉数：记录值班人员接到的电话投诉数量，包括信访、投诉、咨询等。
治安事件数：记录值班人员接到的治安事件数量，例如盗窃、打架等。
处理情况：统计当天值班人员对来访、电话投诉等事项的处理情况，包括积极解决和处理不力的情况。
3. 工作记录除了坐班值班记录和统计表，村干部还需要记录一些重点工作。
这些工作记录的内容包括：村情摸底调查：记录村情摸底调查的具体内容和数据，包括人口、收入、就业、教育等方面的情况。
群众代表大会：记录群众代表大会的具体情况，包括大会的召开时间、议题、参会人数等。
村级会议记录：记录村级会议的议题、参会人数、会议结论等内容。
以上是村干部坐班值班记录内容的简要介绍。
在实际工作中，村干部需要依照工作流程及规定要求，认真、详尽地记录每天的值班情况及相关统计数据，从而为进一步的工作提供数据和参考。
同时，对于重点工作也需要进行详细记录，为后续的决策和工作安排提供支持和参考。
村社区干部坐班值班制度及工作纪律范文2篇
关于进一步规范执行村（社区）干部坐班值班制度及工作纪律的通知各村（社区）委员会、党总支，村（社区）委会：为认真抓好落实村（社区）干部坐班值班工作，不断促进村级组织办公规范化管理，有效改进工作作风，提升工作效能，进一步树立村（社区）干部在群众心中的良好形象，严肃坐班及值班工作纪律，现将有关事项通知如下：一、主要内容村（社区）干部坐班值班制度是指村（社区）干部在深入村、组一线开展工作、解决实际问题的同时，每天必须至少安排一名村（社区）干部在村级活动场所实行坐班值班工作，做好来人接待、受理群众办理事项等事宜。
主要内容如下：（一）明确坐班值班人员和时间。
周一至周五实行坐班制，节假日（含周六、周日）实行值班制。
村（社区）干部在严格执行正常工作日上、下班制度的同时，每天必须保证至少有一名村（社区）干部在办公室坐班值班。
坐班值班时间：5月1日至9月30日早上8：30－12：00，下午14：30—18：00；10月1日至次年4月30日早上8：30－12：00，下午14：00—17：30。
各村（社区）需将坐班值班人员的姓名、职务、联系电话、坐班值班时间等在村（居）务公开栏内公开，并将村（社区）干部坐班值班安排表上报镇党政办备案。
村（社区）干部坐班值班当日按上下班时间考勤签到。
（二）建立坐班值班工作台账。
坐班值班村（社区）干部按要求在工作本（原则上不得印制署名各村（社区）的工作本、信封、信纸等）等资料上登记好当日坐班值班记录。
对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件等情况要及时进行登记，遇突发情况及时上报镇党委、政府。
（三）做好联系服务群众工作。
坐班值班期间严格执行首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村（社区）日常事务，帮助党员、群众解决各种问题。
对在坐班值班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。
基层干部体察民情日记范文
基层干部体察民情日记范文基层干部体察民情日记范文【一】一、在村里我是村官，当然我的工作重点在村里!作为大张家镇前仓村的村主任助理，为了尽快熟悉环境，胜任工作，我首先深入到农村基层，通过翻阅村务管理档案、学习镇党委文件、和村两委干部交流，与包村干部深入田间调研、走访村民群众等途径熟悉了前仓村的基本情况。
一年来，我的工作也主要集中在四个方面。
1、积极做好各种学习活动。
自去年至今，我们经历了科学发展观的学习、全面提升年和创先争优活动。
作为农村政策的宣传员，活动中协助村党支部认真制定活动方案组织村民收看纪录片、制定活动展板，实行制度上墙刷新标语，建立活动档案，召开专题组织生活会和集中大讨论活动，发放明白纸，收集各方面建设性意见，深入走访调研并撰写调研报告，工作计划，活动总结等。
积极开展办实事活动，积极组织开展“送温暖”活动。
2、认真开展农村党员干部现代远程教育工作。
作为远程教育管理员，我参加了县里的远程教育站点管理员的培训，在镇上负责前仓等10个站点的远教设备管理与服务工作。
定时下载、播放现代远程教育课件，先进典型教育篇目、新农村致富之路、科学发展观信息等3、协助村两委做好美国白蛾防控工作。
今年一开春，和村两委就投入到挖池子，安装照明灯捕捉、统计飞蛾，做好林地统计、上报工作，以便于空防实施。
剪网幕清理林间落叶配撒农药，杀幼虫力争使白蛾防控工作取得实效效。
4、做好土地调整工作。
和村两委走访农户，帮助棚户调整土地，发展蔬菜种植;做好首锋特种钢二期扩建工程土地协调事宜，走访农户，征求意见，做好土地使用补偿款项协调、谈判工作!二、在镇里一周五天在村里工作，其余时间我们可以自由支配。
这就为我们提供了一个锻炼的好机会!当镇上有重大检查、观摩活动时，我也会参加，帮助准备或发放资料，在这些活动中，也获得了锻炼!三、县里的工作县里的主要是县组织部对我们工作的监督、检查和指导工作。
每天一汇报工作动态，每天一篇工作日志，一周一总结，一月一汇报，定期召开座谈会，汇报思想工作，组织培训观摩，开展知识竞赛和演讲比赛，编辑村官报等活动!四、个人体会宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。
村党组织委员、书记候选人预备人选考察谈话笔录最新
一、基本情况XXX，男，汉族，19XX年X月出生，19XX年1月入党，现任XX镇XX村XXXXXXXX。
二、主要简历1986.10-1990.03 XXXXXXX1990.03-1997.12 XXXXXXX1997.12-至今 XXXXXXX三、主要表现(主要考察人选的先进性和代表性){党代表候选人考察谈话}.1.政治大局观念：………………………………………。
2.先进性、代表性：……………………………………。
3.作风及联系群众：……………………………………。
4.廉洁自律情况：………………………………………。
……………………………………………………四、主要不足……………………………………………。
五、推荐提名及考察情况201X年X月X日至X月X日，XX镇党委组织所属党组织(或党员)进行了XX 镇党委出席市第十二次党代表大会代表的提名推荐，在推荐中，共有XX个党组织(或党员)参加推荐，其中推荐他为市第十二次党代表大会代表候选人的有XX 票，排序第 1{党代表候选人考察谈话}.XX。
X月X日，我们组织考察组，从德能勤绩廉等方面对XXX同志进行了全面考察，重点考察了XXX同志在关键时刻、重大原则问题上的政治立场和政治倾向。
在考察中，分别找了有关干部职工X名进行谈话了解，均对其德才表现进行了肯定，并提出了主要不足及希望建议。
根据考察情况，经XX镇党委讨论决定，拟推荐该同志作为XX镇出席市第十二次党代表大会代表候选人。
{党代表候选人考察谈话}.地点：村便民服务中心谈话人：记录人：告知：我们是镇2016年新一届村(社区)党组织委员、书记候选人预备人选考察二组的工作人员，今天找你谈话，向你调查了解相关情况，你要如实作答，不得隐瞒事实，不得说假话，否则将承担相应的法律责任。
一、廖xx：谈谈你对新一届村党组织委员、书记候选人预备人选的意见或评价，请主要从德、能、勤、绩、廉以及被考察对象的群众基础和遵纪守法情况等方面谈谈。
村干部任期考察情况汇报
村干部任期考察情况汇报
尊敬的领导：
我是某村的村干部，现就我任期内的工作情况进行一次考察情况汇报。
在我担任村干部期间，我始终以服务村民、发展村庄为宗旨，努力为村民办实事、解难题。
首先，我积极推动村庄基础设施建设，修缮了村内的道路、排水系统，并建设了新的垃圾处理设施，改善了村民的生活环境。
其次，我加强了村内的环境保护工作，组织村民开展了植树造林活动，保护了村庄周围的自然环境。
同时，我还积极引进了一些农业技术，帮助村民提高农作物的产量，增加了村民的收入。
在任期内，我也重视村民的民生问题，积极组织开展了一些公益活动，为一些
贫困家庭提供了帮助，帮助他们解决了一些实际困难。
同时，我也积极协调相关部门，争取了一些扶贫资金，用于改善村民的生活条件。
在日常工作中，我注重与村民的沟通交流，听取他们的意见和建议，及时解决
了一些矛盾和问题，保持了良好的村民关系。
同时，我也积极参与了一些村务会议和培训，不断提升自己的工作能力和水平。
在接下来的工作中，我将继续努力，继续为村民谋福祉，为村庄发展做出更大
的贡献。
特此汇报。
村干部，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
最新驻村干部走访记录民情日记
最新驻村干部走访记录民情日记如何更好地改善民生、办好实事，让农民群众更多地享受到改革发展成果，是我此次走访的一个重点。
为了更好地倾听民声、了解民意，我在姚山村和滨河社区，分别召开了村(社区)干部和村民(居民)座谈会，针对农村教育、基础设施、就业就医、养老保障、农民增收等方面，大家提出了许多好的意见和建议。
针对这些意见和建议，我逐一进行了答复，对6件群众比较关注、影响群众生产生活的问题，进行现场查看，分别给灵璧县政府和供电、民政、教育、卫生、农机等部门主要负责同志通了电话，并就有关具体事宜作了详细安排，提出了明确要求。
一是关于农村安全用电问题，建议供电部门尽快提供整修方案，增大电容，抓紧施工。
二是关于村卫生室条件差问题，建议由卫生部门协调解决，帮助姚山村建一所标准的卫生室，解决农民群众看病难问题。
三是关于建立完小问题，建议教育部门尽快研究规划，争取帮助姚山村建一所完全小学，解决孩子们上学难问题;四是关于五保户集中供养问题，建议民政部门纳入工作计划，帮助姚山村建一所敬老院，解决全村21个五保户集中养老问题。
五是关于建立农机服务场地问题，建议农机部门牵头指导，协调解决。
六是关于失地农民生计保障问题，建议县镇两级政府尽快制定规划，积极推进滨河社区农贸市场建设，分派摊位给失地农民，扩大他们收入来源。
六件涉及群众切身利益实事的现场答复和解决，使镇村(社区)干部精神受到振奋，广大群众较为满意。
近年来，虽然全市农村经济社会发展取得了显着成绩，但是发展水平相对滞后，民生普惠程度还很不够，群众呼声依然很高。
做好新形势下的群众工作，要注重解决实际问题，民生就是老百姓的实际。
只有解决好人民群众生产生活中的实际困难，才能抓住做好群众工作的主要矛盾。
我们必须牢固树立以人为本、执政为民的理念，像落实经济指标一样落实民生指标，切实把改善民生工作具体化、责任化、制度化，下大力气解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，努力让广大群众的物质生活更加丰富、文化生活更加充实，不断增强社会和谐度、公众满意度和百姓幸福感，真正让广大人民群众生活年年都有新变化，一年更比一年好。
村干部值班制度样本(2篇)
村干部值班制度样本(讨论稿)为了进一步加强村干部管理，转变工作作风，进一步提高村干部的工作责任心和工作效率，切实增强村干部行政执行力，使全乡的村级管理工作提高到一个新的水平，特制定本制度。
第一条值班人员。
原则上由各村主持日常工作村干(含计生专干)轮流循环值班，每日安排一人值班，各村还可视具体情况安排其他值班人员。
第二条值班考勤。
实行全日制值班。
值班期间不能出村，要确保群众有事能随时联系到，尤其在重大节假日和重大政治活动期间必须严格执行值班制度，保证值班时间。
同时主持日常工作村干要确保每月在村工作出勤不得少于____天。
值班表报乡党政办，并在村公开栏张贴。
考勤实行乡党委政府抽查和群众监督相结合。
第三条请假制度。
因公因事不能到岗应向村支部书记请假，村主要领导外出____天以内向联系村领导请假，____天以上必须向乡主要领导请假，准假后方可调剂值班人员，不得无故误工缺岗和擅自离岗。
第四条工作职责：1、值班人员负责对乡党委、政府安排的各项工作不折不扣迅速传达到本村，不得无故拖延。
2、各村的值班人员同时兼任村级为民服务受理员，认真接听接待所有来电来访，并作好记录，为本村群众办事和诉求提供帮助。
3、值班人员要认真履行职责，坚守工作岗位，及时妥善处理群众来信来访，做到将矛盾纠纷化解在萌芽当中，如遇紧急情况，必须及时向村主要领导和驻村干部、联系村领导汇报。
4、及时将本村工作进展和动态上报乡党委、政府。
认真填写值班记录，不得敷衍了事，走过场。
5、值班人员在值班期间必须确保村级的财产安全，妥善管理好____资产和所有工作资料文件。
第五条监督考核。
村成立由村民代表、党员代表为成员的村干出勤监督组进行日常监督，乡____、乡党政办公室不定期深入各村进行抽查，对各村值班情况记录在案，实行月汇总，季考察、年评定，出勤情况在乡党务公开栏公开。
第六条保证措施。
值班查岗累计____天不在岗，实行通报批评，累计____天不在岗，实行诫勉谈话，累计____天不在岗，党管干部一律免职，民选干部引导群众罢免。
干部值班检查记录表
项目
共性 检查 操作规 范化检 查
内容
有无人员缺勤和在班睡觉等违纪违规行为 有无严重违反工艺操作规程 有无发生质量事故 车辆、物料、产品使用与堆放是否规范 煮炼保温温度不能超过110℃。
检查情况记录
检查问题处理 结果
毛巾 车间
溢流机的氧漂温度不得超过100℃
溢流机上毛巾时，水位不得溢满出来 溢流机排水是不是按规定排到相应的管道内。 烘燥气压表是否控制在2公斤以下 高温高压锅是否按规定操作 吊车行进是否正常 有无漏水、溢水（含污水）现象 有无漏气（含旁通阀、安全阀跑汽）现象
节能减 耗浪费 检查
共性 检查
有无电脑、灯、风扇、取暖器等未关现象 有无设备（含电机）空转、无人车现象 有无物料浪费现象 用水与排水是否符合规定
备注：值班干部，重大问题或发生问题处理不了，请与高层领导联系汇报。 值班日期： 值班人：
检查情况记录
检查问题处理 结果
毛巾 车间 纱线 车间
溢流机的氧漂温度不得超过100℃
溢流机上毛巾时，水位不得溢满出来 溢流机排水是不是按规定排到相应的管道内。 烘燥气压表是否控制在2公斤以下 高温高压锅是否按规定操作 吊车行进是否正常 有无漏水、溢水（含污水）现象 有无漏气（含旁通阀、安全阀跑汽）现象
纱线 车间
节能减 耗浪费 检查
共性 检查
有无电脑、灯、风扇、取暖器等未关现象 有无设备（含电机）空转、无人车现象 有无物料浪费现象 用水与排水是否符合规定
备注：值班干部，重大问题或发生问题处理不了，请与高层领导联系汇报。 值班日期： 值班人：
干部值班记录表
项目
共性 检查 操作规 范化检 查
村干部坐班值班工作日志
受理事项
办理结果
备注
要求
1、坐班时间为每日上午8:00—12:00；下午2:00—6:00。
2、值班人员及时为村民调处纠纷，化解矛盾，落实代办热情接待，处理事情要及时妥当。
4、值班人员要配合远程教育管理员，及时组织党员群众观看远程教育电教片、学习技术服务知识，关注国情时事，对电教设备进行清洁维护和管理。
xxxx村干部坐班值班工作日志xxxx村干部坐班值班工作日志时间值班人员签字年月日星期受理事项办理结果备注时间值班人员签字年月日星期受理事项办理结果备注要求1坐班时间为每日上午8
XXX村干部坐班值班工作日志
时间
值班人员签字
年月日
星期
受理事项
办理结果
备注
XXX村干部坐班值班工作日志
时间
值班人员签字
年月日
村两委考察谈话村民记录范文
村两委考察谈话村民记录范文谈话时间：[具体时间]谈话地点：[村民家院子或者村里的某个公共地点，如大树下等]谈话人：考察组成员[姓名1]、[姓名2]被谈话村民：[村民姓名]一、开场。
考察组成员[姓名1]：（笑着说）大叔/大婶，您好啊！今天咱们就是唠唠家常，也想了解了解咱村里的一些情况，特别是关于咱们村两委的事儿。
您啊，就放松，有啥说啥。
村民：（热情地回应）欢迎你们来啊。
二、对村两委整体印象。
考察组成员[姓名2]：大叔/大婶，您先说说对咱村两委这整体的印象咋样啊？村民：（摸了摸头）我觉着吧，现在这村两委比以前可强太多喽。
以前村里乱糟糟的，路也不好，垃圾到处都是。
现在呢，你看看，这路修得平平整整的，村里也干净，还种了好多花花草草的，看着就舒坦。
考察组成员[姓名1]：（点头）嗯嗯，这确实是很明显的变化呢。
那您觉得村两委在工作态度上咋样？村民：（眼睛一亮）那态度没话说。
不管啥时候，只要咱村民有个事儿找他们，都能热情地给解决。
就说上次我家那屋顶漏水，找了村两委，当天就来人看了，没几天就安排人给修好了，可麻利了。
三、村两委成员个人能力。
考察组成员[姓名2]：那您觉得村两委这些成员，个人能力咋样？比如说咱村的书记。
村民：（竖起大拇指）咱村书记那是真有本事。
他脑子活，到处去给村里找赚钱的法子。
以前咱村就靠种地，一年到头也挣不了几个钱。
现在呢，书记带着大家搞那个啥，对，搞农产品加工，还搞了电商，把咱村里的东西卖到外面去了，大家的收入都提高了不少呢。
考察组成员[姓名1]：那其他成员呢？像村主任啥的。
村民：村主任也不错啊。
他这人特别实在，处理村里那些鸡毛蒜皮的事儿可有一套了。
哪家吵架了，哪家地的界限不清了，他去了准能给协调好。
而且他对村里的老老少少都特别关心，就像个大家长似的。
四、村两委在村民致富方面的作用。
考察组成员[姓名2]：大叔/大婶，您刚刚也提到村两委带着大家致富了。
您能具体说说他们都做了啥不？村民：（兴奋地开始说）能啊。
在村里对无工作单位人员的考察谈话记录
在村里对无工作单位人员的考察谈话记录村干部：村委会副主任村民：小明（化名）日期：20XX年XX月XX日村干部：小明，你好！我是村委会的村干部，我们近期对村里无工作单位的人进行考察和谈话，了解你的生活状况和工作就业情况，请问你愿意接受我们的考察和谈话吗？小明：您好，我愿意参加考察和谈话，请问有什么需要我提供的资料吗？村干部：谢谢你的合作。
我们主要想了解你目前的生活情况和是否有就业打算。
首先，你目前的家庭状况如何？有没有其他经济来源，比如农作物种植、养殖等？小明：我现在是独自生活，没有其他经济来源。
我家里只有一亩地，种植了一些蔬菜和水果，但是收入非常有限。
村干部：你曾经就业过吗？有没有参加过一些培训或者技能提升的机会？小明：我曾经在县城的一家餐馆工作过几个月，但是由于个人原因离职了。
我没有参加过技能培训，也没有得到过相关的机会。
村干部：你对目前的就业市场了解多少？有没有什么就业打算？小明：我了解一些就业市场的情况，但是很多工作都需要一定的技能或者工作经验。
我希望能够找到一个稳定的工作，提高自己的生活水平。
村干部：你是否愿意接受一些技能培训或者就业指导？小明：是的，我非常愿意接受相关的培训和指导，希望能够提升自己的就业竞争力。
村干部：我们村委会会组织一些相关的技能培训和就业指导，你可以参加。
同时，我们也希望你能够主动寻找就业机会，利用村里的资源，比如农村合作社、农产品加工厂等，增加收入来源。
小明：非常感谢你们的关心和帮助，我会努力寻找就业机会，提高自己的技能水平。
村干部：我们也会尽力为你提供支持和帮助。
为了更好地了解你的就业情况和生活改善情况，我们会定期进行回访，希望你能够配合我们的工作，及时反映问题和需求。
小明：好的，我会积极配合你们的工作。
再次感谢你们的帮助。
村干部：谢谢你的合作！如果在今后的生活中遇到困难或者需要帮助的地方，可以随时联系我们，我们会尽力帮助你。
我们相信，在共同的努力下，你一定能够找到一份合适的工作，改善生活状况。
村干部考察报告
村干部考察报告村干部考察报告范文镇党委：根据安排，驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。
9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。
9月3日，我组在村召开会议，组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评（测评结果见附表一）；会后，我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话，全面考察和了解了该村“两委”班子。
现将具体情况作如下报告：一、基本情况1、班子组成情况：村两委班子由5人组成，分别是村委会书记，村委会主任，村委会副主任学习学习，村计生专干学习学习，村文书学习学习。
2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战斗力强。
工作勤政务实，有一定的创新意识。
按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。
密切联系和服务群众，积极维护村内稳定。
但也存在以下一些问题：一是班子不够团结，意见不统一，书记与主任之间分歧严重。
二是有些村干部言行不一、办事存在吃拿卡要现象，有负众望。
三是“两委”职责不清、工作无序。
四是村务公开做得不够好。
3、班子成员考核情况：（1）学习学习（支书）主要优点和成绩：政治素质好，工作积极性高，事业心强。
为人正直，原则性强。
大局观念较强，考虑事情全面。
主要不足方面：统筹全局能力不强，工作魄力不够。
（2）学习学习（主任）主要优点和成绩：工作认真负责，关心群众。
主要缺点和不足：年龄大（今年55岁），耳朵听力有障碍，不能勇于承担责任。
（3）学习学习（副主任）主要优点和成绩：工作认真负责，任劳任怨。
主要缺点和不足：文化水平较低，不能胜任工作。
（4）学习学习（计生专干）主要优点和成绩：为人正直，工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。
村干部外出考察学习报告范文2016-11-26 23:31 | #2楼摘要: 外出考察学习后需要编写考察报告，下面店铺为大家整理了考察报告范文，供大家阅读参考。
考察学习报告一：为进一步加快强蛟镇新农村建设步伐，对照先进村找差距、学经验、抓实效，近日，强蛟镇组织镇 ...外出考察学习后需要编写考察报告，下面店铺为大家整理了考察报告范文，供大家阅读参考。
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【实习报告】
好的村干部能够带领地方走向更好的发展，下面是分享的村干部考察记录。
供大家参考！
村干部考察记录篇一
我叫xxx，1948年4月出生，年过花甲三年有佘，现连任xxx党支部书记，乡第六、七届人大代表。
自2014年任xxx支部书记以来，我意识到村级各项事业的发展关键在人，作为最基层一线的一位领导人，我主要从做好人、办好事做起，敢作、敢为、敢当是我的人生信条，正因为这样，我倍受群众的拥护与支持。
一、扎扎实实为民办实事
(一)基础设施建设有新突破。
我任职以来，为了方便人民群众出行，解决百姓出行难，百姓集会娱乐场所匮乏，农村生活环境脏、乱、差等问题。
我组织村两委一班人，积极争取项目资金，搞好基础设施建设，推进村容村面貌。
2014年村自筹8万元完成村内620米街道硬化;2014年争取项目资金20万元，村级自筹资金10万元，群众捐资2万元，投工投劳2014多个，修建通寨通组公路8公里;2014年，总投资5万元，建设村级办公楼;2014年修建了村级食堂，配齐综合服务楼的炊具和餐具，实现
村综合服务管理规范化，解决了群众办酒食品安全和防火安全问题;2014年完成村体育活动场所建设，投资2万元，群众投劳300个;2014年完成村“一事一议”接龙亭建设，总投资15万元;2014年，总投资7万元，修建了村便民利民党务政务综合服务楼;2014年完成近4公里的路基路面平整与铺砂，清理道路塌方4000方，疏通道路边沟水渠2014米，投入资金2万元，;2014年投入2万元，建成地灵、半冲人行桥3座;2014年投入资金2万元，建成村寨路口休闲活动场所和维修村寨凉亭;2014年3月完成村“一事一议”寨门建设，财政奖补资金7万元;2014年10月完成“一事一议”我村进寨公路硬化，财政奖补资金317万元，现正组织实施我村寨门广场和1
通往xxx所村东门广场生态修闲频道建设，财政奖补资金35万元;加强以沼气为主的农村新型清洁能源建设，配以实施改厨、改圈、改厕等“三改”工程，扎实推进“整脏治乱”工作，新建垃圾池2个，全村建有沼气池58口。
(二)村容寨貌发生新变化。
在落实扶贫开发推进新农村建设的进程中，我坚持把整治村容寨貌、净化农村人居环境作为新农村建设的突破口来抓。
一是广泛发动群众，以沼气建设项目实施为契机，大力开展村容寨貌环境整治活动，村寨环境卫生状况明显改观。
截止2014年11月底，全村已建成沼气池58口，建成垃圾池2个，实现“三改”即改厕、改橱、改圈的有54余户;二是加强以村组步道硬化和集中居住点房前屋后排水沟渠整治，完成地灵、半冲自然寨村组步道硬化1500米，完成华寨一、
二组集中居住点房前屋后排水沟渠整治，庭院硬化680平方米，改善了人民群众的生产生活环境;三是落实村寨环境卫生门前“三包”责任制，主要街道实行卫生管理值日制;四是组织对影响村寨容貌进行了整理，集中清理了乱堆、乱搭、乱建等现象，拆除猪、牛圈20间，厕所2间，乱搭棚架3个，实现了村寨亮化。
二、争当群众满意的村支书
(一)产业建设取得新发展。
我们xxx是国家二类贫困村，过去群众主要经济收入以林业为主，农业产业结构单一，全村经济发展滞后。
穷则思变，目睹了其他地方群众纷纷走上致富，我逐渐认识到作为农村人，只有勤劳和依靠科技才是唯一的出路。
我想“要发家致富，只有依靠科学技术向有限的土地要。
”打定主意后，我首先认真学习文化知识，购买了许多农村实用技术方面的书籍，仔细钻研，不懂的
就不辞辛苦找县乡的农技专家请教;其次，以该村龙立堂、吴兴叶等户食用菌种植大户为示范户动员和带领广大人民群众不断扩大食用菌种植规模。
通过努力，短短几年时间，全村就有100多户乡亲跟着种起了食用菌。
2014年，我抓住xxx 新农村建设示范村的大好机遇，以扶贫项目资金扶持，动员全村种植100亩食用菌，制菌种50000袋，全村种植户达46户，建大棚78个，小棚100余个，形成了初具规模的优质食用菌种植基地，每种植户年收入3000元至15000元。
农户看到了实实在在的效益，纷纷表示今后继续搞起了大棚食用菌种植，全村每年
仅食用菌种植纯利润就有30多万元，人均增收150元。
当前，食用菌种植已成了xxx群众脱贫致富的主导产业，今后将不断扩大种植规模。
在村民群众的眼里，我已成为全村看得见、问得着、信得过的新农村建设科技能手和致富带头人。
在我的带动下，xxx目前已发展有46户食用菌种植“示范户”。
(二)社会事业取得新进步。
一是认真贯彻落实好党的教育方针和“两免一补”政策，积极动员适龄儿童入学，确保中、小学入学率和在校生巩固率达到100%，全面普及九年制义务教育，积极鼓励和支持村民子女完成高中以上的学业教育;二是认真贯彻落实人口与计划生育基本国策，实行村两委成员包片制度，明确村支部书记、村委会主任、村两委成员、村计生专干为实施“村为主”工作的具体责任人，实现计生工作村为主和村民自治工作目标，认真落实以利益为导向的计划生育奖励扶助政策，做好村寨独生子女户、二女结扎户及计生特殊家庭户养老保险工作;三是在村级配齐配强村治保、调解、联防等组织的基础上，在地灵自然寨创建了组管委，并设臵了党风廉政建设、农村经济发展、科技文化教育、综治维稳、
整脏治乱、计生与妇女活动等六个工作小组，确保各项工作有人办事，工作运转正常;四是积极开展平安文明村寨创建活动，做好安全生产和矛盾纠纷的排查与调解工作，把矛盾纠纷化解在萌芽状态;五是认真开展新型农村合作医疗工作，全村新型合作医疗参合率达90%以上;六是做好农村最低生活保障调查摸底和评定、农村特困群众社会救助、农民社会养老保险工作，全村有89户97人享受了
最低生活保障，困难群众生活不断改善;七是加强农村卫生事业建设，广泛开展健康卫生知识宣传教育，不断提高村民的卫生保障水平。
(三)民主管理呈现新气象。
积极探索建立健全和完善村党支部领导下的村民自治机制，坚持和完善村民代表会议、“一事一议”、民主理财等制度，提高广大村民的参与意识;加强民主管理，建立健全各项规章制度。
完善好《村民自治合约》，使《合约》更民主化、人性化，创新合约式村民管理模式倍受新闻媒体关注;落实好村务公开、民主管理、民主监督各项规章制度，村级财务坚持每月公开一次，做到公开内容全面化，公开形式多样化，公开程序民主化;在地灵自然寨推行组管委试点工作，探索民主管理的新经验。
坚持以科学发展观为指导，抢抓机遇，按照“兴致富项目、建生态家园、创文明新村”的要求，以扶贫重点项目为主战场，抓重点、攻难点、添亮点，努力实现农村基础设施建设、贫困群众生产生活条件和思想文化建设的新突破;以产业发展为支撑，壮基地、强龙头、创特色，贫困户稳定脱贫的基础得到进一步夯实。
仅2014年，共投入扶贫项目资金30余万元，推进了以村组道路建设、一村一品产业发展、水利基础设施建设、村级服务功能基础建设等为重点的扶贫项目建设，村容村貌发生了翻天覆地的变化，全村农民人均纯收入达到2480元，比实施整村推进前增加近300元。
多少耕耘，就有多少收获。
我任职以来，我村分别。