保安班长岗位职责及考核办法
保安班长的工作职责（5篇）
保安班长的工作职责一、指导全体保安人员认真履行职责，圆满完成各项保卫任务。
建立健全治安保卫、消防安全、公共秩序维护制度，并严格监督执行。
二、负责对新加入的保安人员的考察了解、上岗培训。
三、负责保安人员思想教育、行政管理、违纪查处。
四、负责日常勤务的组织与实施，督促队员遵守宿舍管理制度，内务整洁，检查、指导、评价，保持队伍良好的作风。
五、负责保安勤务值班，负责预案的设计和突发事件的组织指挥以及平时的演练。
定期组织队员进行常规训练和思想文化学习。
六、负责拟定保安人员守则、共同守则、基本要求、奖励与处罚细则，并指导保安人员贯彻执行。
七、搞好保安队伍建设，做到选好，培训好、使用好、管理好。
经常指导他们工作，帮助他们解决实际困难，定期组织他们学习理论知识，不断提高他们组织能力和解决问题的能力及政策水平。
八、负责消防工作，配备监管人员，配齐消防器材，经常检查，使消防器材始终保持良好状态，使紧急疏散通道畅通无阻，无任何火灾隐患。
经常对治安、消防工作进行检查、巡视，发现问题及时协调处理。
负责制定属下保安的训练和消防演练，要制定工作预案。
对隐患部位有防范措施。
九、辖区内发生治安、自然灾害、失火、失盗及刑事案件时，应立即赶扑现场，保护现场配合公安部门做好调查取证工作。
十、负责与派出所的工作联系、做好安全防范措施。
参加有关维护治安、预防犯罪案发生等。
十一、负责保安的日常工作安排，合理调配人员，保证流动岗和固定冈____小时无缺岗、无治安死角。
十二、定期征询业主对小区治安状况的建议，主动向领导汇报工作状况，对工作中遇到的问题要及时做出调整，保证落实。
十三、保管维修好工作中的器械用具。
十四、完成领导交办的其他工作任务。
保安班长的工作职责（2）主要包括以下几个方面：1. 组织管理：负责组织、管理和指导保安人员工作，包括制定工作计划、安排人员岗位、分配任务等，确保工作的有序进行。
2. 安全防范：负责组织保安人员进行安全巡逻、设备设施的检查和维护，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件，确保场所的安全。
保安班长的职责是什么(例文18篇)
保安班长的职责是什么（例文18篇）保安班长的职责是什么篇11、全面负责区域内的消防、保安工作；2、对消防设施、监控设施定期维护；3、建立完备的保安制度，确保正常安全的办公秩序；4、建立健全队员值班、考勤和请销假制度；5、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向主管汇报；保安班长的职责是什么篇21、服从部门负责人工作安排并报告有关工作，在做好本职工作同时，负责本班安保、监督管理工作；2、保安班长上岗前，应进行自我仪容仪表检查，做到按规定着装，服装应干净整洁，形象端庄，佩戴工号牌；上岗后，始终保持良好的精神状态，站姿、行姿要端正、准确；3、明确当班工作任务和要求，做到心中有数；4、坚守岗位，严格执行值勤管理制度，工作中始终保持热情、耐心，将甲方的需求放在首位；5、维持校区内的正常秩序，发现问题及时协调解决；6、监督保安员按操作规程和要求做好工作，发生报警必须迅速到现场察看，如发生刑事案件、治安案件、火灾事故等应迅速按照程序上报处理并积极开展现场紧急处理；7、负责对安保用品和器具的保管工作；8、遇到不能解决的.问题及时向领导汇报；9、做好当班工作记录，负责当班的交接工作，交接班时，须将接班人员应注意事项、待处理问题交接清楚，安保物品应清楚、无误；10、负责对本班的保安员进行考核，并把考核情况报告项目部主任；11、完成领导交办的其他工作。
保安班长的职责是什么篇31、监督打卡。
2、了解使用消防器材和扑救火灾的基本方法，熟悉各部位消防器材及设施的配备情况，并做好日常维护保养。
3、值勤时要文明礼貌、热心、耐心，注意工作方式方法，避免简单粗暴，做到文明执勤。
4、熟悉掌握酒店内重点防范部位及设施。
5、禁止任何人员携带易燃、易爆、放射源、化学危险品、管制刀具等进酒店。
6、遇有意外事故时应立即报告上级处理或报警。
7、任何人员携电器等大件物品出酒店时，应根据放行条检查登记内容与实物相符方可将电器等大件物品带出酒店。
8、提高警惕，加强对酒店楼内的巡逻，维护正常的酒店秩序。
保安班长岗位职责
保安班长岗位职责
保安班长是负责管理和指导保安队伍的主管，他的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 组织管理工作：负责制定保安队伍的工作计划和组织实施，确保保安队伍的正常运转和安全工作的进行。
2. 人员管理：负责对保安队伍的人员进行招聘、培训和考核，确保队伍的素质和专业水平的提升。
3. 巡逻指挥：负责安排和指挥保安队伍的巡逻任务，确保巡逻工作的有序进行和安全隐患的及时发现。
4. 突发事件处置：在突发事件发生时，负责组织和指挥保安队伍的应急处置工作，确保恶劣情况下的安全和秩序。
5. 信息报告：负责定期向上级报告保安队伍的工作情况和存在的问题，并提出改进措施和建议。
6. 与相关部门协调：与公安、消防等相关部门保持紧密联系，开展联合巡逻和应急演练，确保安全工作的协同进行。
7. 安全防范措施：负责制定和实施安全防范措施，保障公司或单位的安全和秩序。
8. 案件调查协助：在需要时，协助公安机关开展案件调查工作，并提供相关线索和协助取证。
9. 保安队伍建设：负责保安队伍的建设和管理，包括队伍的建设规划、培训计划、装备的更新等。
综上所述，保安班长是保安队伍的管理者和指导者，需要具备扎实的安全防范知识和丰富的实践经验，能够有效组织和指挥保安队伍开展安全工作，提高工作效率和保障安全的水平。
保安班长岗位职责范文（二篇）
保安班长岗位职责范文一、组织安排巡逻任务保安班长是保安团队中的核心管理者，他的首要职责是组织安排巡逻任务。
首先，他需要制定巡逻路线和计划，根据安全风险和重点区域确定巡逻频率。
其次，他需要对巡逻班组进行人员调度，平衡各项任务的执行。
最后，他要确保巡逻任务的顺利进行，监督巡逻人员的工作态度和执行效果，及时解决巡逻中的突发问题。
二、协助处理突发事件保安工作中经常会遇到各种突发事件，保安班长需要迅速应对并协助处理。
首先，他要及时掌握突发事件的情况，并迅速组织人员到达现场进行处理。
其次，他要与相关部门进行沟通和协调，确保问题得到妥善解决。
最后，他要及时向上级领导汇报事件的处理情况，保障工作的透明度和及时性。
三、开展安全检查和防范工作保安班长要负责开展安全检查和防范工作。
首先，他要制定详细的安全检查计划和标准，对隐患和安全漏洞进行全面排查。
其次，他要组织安全检查行动，包括对区域、设备、人员的日常安全情况进行检查。
最后，他要建立健全的安全防范措施和流程，确保安全稳定的运行。
四、指导培训保安人员作为保安班长，他需要指导培训保安人员，提高整体素质和业务水平。
首先，他要针对保安人员的特点和工作需求，制定合理的培训计划和方案。
其次，他要组织培训活动，包括理论学习、实践操作、案例分析等。
最后，他要对培训效果进行评估和改进，确保培训工作的有效性和可持续性。
五、处理日常管理事务保安班长在日常管理工作中承担着重要的角色。
首先，他要负责维护保安队伍的纪律和秩序，对不符合规定的行为进行制止和处理。
其次，他要协调保安队伍与其他部门的关系，解决各类协调事务。
最后，他要处理保安队伍的日常事务，如休假、考勤、绩效评估等，保证工作的正常进行。
六、参与安全管理规划和制定保安班长作为一名中层管理者，他需要参与安全管理规划和制定。
首先，他要对现有安全管理制度进行分析和评估，提出改进意见和建议。
其次，他要参与制定安全管理计划和目标，确保安全工作的系统性和目标性。
保安班长岗位职责范文（三篇）
保安班长岗位职责范文一、岗位基本职责：1. 协助上级完成保安工作的规划、组织和领导，负责保安工作的具体实施和运作；2. 组织制定保安工作计划，并指导下属保安人员按照规定完成各项任务；3. 负责组织保安人员的培训和考核，确保其熟悉掌握工作内容和技能；4. 监督保安人员的工作表现和纪律，及时进行奖惩；5. 组织保安人员进行日常安全巡逻，发现问题及时报告并处理；6. 负责协调处理突发事件和安全事故，保障组织内部的安全；7. 组织开展消防、抢险救援等应急演练，提高保安人员的应变能力；8. 协助上级领导制定安全保卫制度和规章制度，并监督实施；9. 负责安排保安人员的轮班和休假，保证工作安排的连续性和稳定性；10. 管理和维护保安装备和工作工具，确保其完好无损。
二、岗位职责详细描述：1. 负责保安工作计划的制定和执行，根据工作要求安排保安人员进行日常安全巡逻、安保卫士等工作；2. 组织开展保安人员的培训和考核，提高其安全意识和应急处理能力；3. 监督并检查保安人员的工作表现和纪律，及时进行奖惩，提高工作的积极性和责任感；4. 负责组织突发事件和安全事故的应急处置，及时报告上级领导并协调相关部门进行处理；5. 负责组织保安人员进行日常的安全巡逻，检查和排查安全隐患，及时采取预防措施；6. 负责安排保安人员轮班和休假，确保工作安排的连续性和稳定性；7. 负责管理和维护保安装备和工作工具，定期检查和维修，确保其完好无损；8. 协助上级领导制定安全保卫制度和规章制度，监督实施并及时修订；9. 负责组织开展消防、抢险救援等应急演练，提高保安人员的应变能力；10. 完成上级领导交办的其他任务。
三、任职资格和能力要求：1. 具备保安员资格证书，且有相关工作经验；2. 具备较强的组织和领导能力，能够有效地指导和管理下属保安人员；3. 具备较强的应急处理能力和危机意识，能够迅速、准确地应对突发事件；4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门和人员有效合作；5. 具备较强的责任心和执行力，能够认真负责地完成工作任务；6. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断提高自身的专业水平。
保安班长岗位职责(4篇)
保安班长岗位职责保安班长作为保安队伍中的核心人物，承担着重要的岗位职责。
他不仅需要具备扎实的安全防范知识和技能，还需要具备出色的管理能力和团队协作能力。
下面是保安班长岗位职责的详细内容，供您参考。
一、制定保安工作计划作为保安班长，首先要负责制定保安工作计划，根据企业或社区的安全需求，制定相应的安全防范方案和工作目标，明确保安队伍的任务和职责。
二、组织实施安全巡逻保安班长要负责组织和指导保安队员进行安全巡逻工作。
他需要合理安排保安巡逻路线，制定巡逻计划，并对每次巡逻进行严格的检查和记录，确保巡逻工作的质量和效果。
三、协助处理安全事件保安班长要及时处理及协助处理各类安全事件。
无论是突发事件、人员纠纷还是火灾、盗窃等安全事故，他都需要迅速处置，并妥善处理相关纠纷和问题，确保场所的安全和秩序。
四、指导队员开展培训保安班长应对队员进行安全防范知识和技能的培训。
他要制定培训内容和计划，组织开展必要的培训活动，并对队员进行个别指导，提高队员的专业素质和工作水平。
五、监督队员工作保安班长要对队员的日常工作进行监督和考核。
他需要跟踪了解队员的工作情况，对工作不称职的队员进行指导和纠正，对优秀的队员要及时表扬鼓励，激发队员的工作热情和积极性。
六、安排队员轮班保安班长需要负责安排队员的轮班工作。
他要合理制定轮班计划，确保各个时段都有足够的保安人员，并根据需要做好应急调配，保证场所的安全和秩序。
七、协助管理安保设施保安班长要协助管理和维护安保设施。
他需要对门禁系统、监控设备、报警装置等安全设施进行定期检查和维护，并及时报修或更换损坏的设备，确保设施的正常运行。
八、建立良好的服务形象保安班长要充分认识到自己作为企业或社区的形象代表的重要性。
他要通过言行举止、服务态度等多方面表现出良好的形象，与业主或居民保持良好的沟通和合作关系。
九、参与应急演练活动保安班长要参与企业或社区的应急演练活动。
他需要担任演练的组织者或指挥者，负责制定演练方案和计划，并对演练过程进行监督和评估，提出改进意见，不断提高应急处理能力。
保安班长岗位职责(32篇)
保安班长岗位职责（32篇）保安班长岗位职责（精选32篇）保安班长岗位职责篇11、执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2、做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题，做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3、不断提高队员的业务素质，要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4、加强与医院保卫部门的联系，要与医院保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉医院周围的社会治安情况，从进驻医院的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求。
5、认真做好考勤工作，要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表。
6、组织责任区内的工作，要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作。
保安班长岗位职责篇2一、负责协助保安队长的日常管理工作，认真做好安全保卫工作；二、带领全体本班保安员遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，培养高度的组织性和良好的工作作风；三、负责对本班保安员的考勤登记，上报本班保安员奖罚情况。
表扬先进，批评落后；四、安排并掌握本班内部布岗情况、岗位特点、执勤区域及主要职责，检查、督促岗位执勤情况，及时进行调整、纠正，防止治安隐患的出现；五、负责检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及其他公用物资，并监督物品的使用情况；六、负责管理本班保安员的着装及仪容仪表，认真检查，及时纠正；七、做好本班保安员的思想工作，掌握本班保安员的工作情绪，关心保安员的工作及生活，保持旺盛的团队斗志。
随时向上级汇报保安员的思想动态；八、牢记各类信号及紧急联络电话号码，熟悉各部门联系方法和电话，保证随时能处理一切突发事件和紧急情况；九、团结同事，掌握业务知识，提高处理问题和解决问题的能力；十、遇到重大活动，协助服务单位做好安全保卫工作；十一、积极主动配合服务单位完成相关工作。
保安班长岗位职责
保安班长岗位职责保安班长岗位职责11、对所有保安员的管理、督导训练及考核。
2、每天检查保安值班日志内容，发现问题及时处理。
3、督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客考前须知及管制。
4、定期组织保安人员业务知识的学习、军训和消防训练以及各种应急演习。
5、每天进行不定时查岗和不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区、宿舍。
6、按人事部通知，安排新入职人员住宿和离职人员宿舍物品监收，对宿舍财物维护及检查。
7、每周定期召开至少一次平安例会并有记录。
8、制定每月值班安排表。
9、负责公司门卫工作的管理，严格检查出入厂门车辆、人员、物品并做好记录。
10、协助生产部与后勤处理异常情况(如急病和工伤送医院、宿舍违规处分等)事务。
保安班长岗位职责21.执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2.做好队员的思想工作。
要关心保护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。
做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3.不断提高队员的业务素质。
要有方案的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
5.认真做好考勤工作。
要贯彻公司提出的“从严治队〞的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月25日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和方案下月的工作目标。
6.组织责任区内的`工作。
要根据公司宗旨和保安效劳的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区平安，妥善处理各种纠纷和案件。
7.做好领班思想工作。
根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。
保安班长岗位职责31. 负责对全体保安员的工作管理;2. 负责公司厂区及宿舍的平安检查;3. 认真做好保安员的品质及思想教育工作，及时纠正保安员的违纪行为;4. 应急突发事件的处理，并及时汇报上级;5. 定时、定期完成消防平安检查;6. 完成对保安员的岗位培训;7. 协调内部成员关系，对工作提出改良建议;8. 上级领导临时指派的工作或任务;保安班长岗位职责4一、负责本班人员的岗位安排，带着班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。
保安班长工作职责及考核标准
保安班长工作职责及考核标准
A保安班长工作职责
一、安班长受保安队长直接领导，带领全体保安人员，做好学生公寓
安全保卫工作；
二、班长要以身作则，带头遵守国家法令、法规，严格执行公司的各
项规章制度；
三、负责本班保安员考勤工作，对本班人员工作质量进行考核、考评、
抽检、巡检。
对违规违纪人员进行批评教育，情况严重报项目部查处，以保证全班人员遵章守纪，圆满完成工作任务；
四、织每日保安班早训工作，强调规范管理，指出工作不足，提出改
进意见，下达工作任务，保证工作质量；
五、上岗检查全班人员的着装和工作器械佩带情况，做好上岗准备,
监督检查重要岗位交接班程序的执行情况；
六、负责本班员工宿舍、值班室及个人卫生检查工作，保证仪容、仪
表整洁，保持整体良好形象；
七、负责日常治安防范和安全防火检查工作，发现隐患及时汇报项目
部、安保部，杜绝治安案件及火灾事故的发生；
八、带领全班人员，积极参加法律常识、消防知识学习，积极参加专
业培训和军体训练，不断提高本班的保卫能力和服务质量；九、传达落实上级领导工作指示，及时完成各项临时性工作任务。
B保安班长考核表。
保安班长的岗位职责(四篇)
保安班长的岗位职责作为保安班长，您的岗位职责包括但不限于以下内容：1. 组织安排保安日常值班工作，确保值班人员按时到岗并完成任务。
2. 指导新进保安进行培训和安全知识教育，提高保安的业务水平和法律法规意识。
3. 安排保安队员在各岗位间轮班，保证各个区域的安全覆盖。
4. 协调保安队员处理突发事件和安全事故，及时报告相关部门并采取应急措施。
5. 监督保安队员工作纪律和岗位纪律，确保保安人员服从管理，秩序井然。
6. 协助管理部门制定和执行安全管理制度，提升场所的整体安全水平。
7. 进行保安巡查，监控监控设备，防止外来人员侵入，保护场所财产安全。
8. 协助处理和管理保安装备，确保设备的正常运行和维护。
9. 与相关职能部门进行沟通和协调，保持信息的畅通和工作的顺畅。
10. 定期组织保安队员进行演练和对抗性训练，提高应对危机的能力和技巧。
11. 调查和处理保安队员的投诉和纠纷，解决工作中出现的问题。
12. 完成上级主管交办的其他工作任务。
保安班长的岗位职责（二）1、负责组织当班的保安工作，监督和指导认真做好执勤工作，及时纠正和登记违纪违章现象;2、检查本班人员的着装仪容、内务卫生，保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品;3、负责填写《值班记录》，登记本班奖罚情况，检查各巡逻点情况;4、按照保安部(队)制定的培训计划搞好组织实施工作，定期召开班务会，经常对队员进行具体的业务指导和岗位培训，提高本人和全班的整体素质和业务水平，能及时解决当班时间内的各种突发事件。
5、及时做好上传下达和请示汇报工作，与辖区业主搞好关系;6、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥，处理好一般性的治安事件和业主的投诉，落实安全措施，预防各种事故，工作中有处理不当的事应及时向上级请示汇报;7、团结本班人员，坚持做好经常性思想工作，熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力。
8、完成公司下达的其他任务。
保安班长的岗位职责（三）保安班长是负责组织和管理保安队伍的领导者，下面是保安班长的岗位职责:1. 组织和安排保安队员的工作，确保保安工作的正常进行。
保安班长岗位职责
保安班长岗位职责作为保安队伍中的核心人员，保安班长担负着许多重要的职责。
他们是保安团队的指挥者和领导者，负责确保安全和保护物业、人员的安全。
以下是保安班长的一些主要职责：1.维护安全：保安班长的首要职责是确保物业和人员的安全。
他们负责巡逻，检查门禁系统，协助处理突发事件，如火灾、泄露或盗窃等。
他们需要熟悉安全措施和应急程序，并及时采取必要的措施，以确保安全的环境。
2.领导指挥：保安班长负责指导和管理保安队伍。
他们需要监督队员的工作，确保他们执行各项任务，并负责制定每天的工作计划。
他们需要有良好的组织和领导能力，以确保所有的工作得到顺利进行。
3.培训与教育：作为保安队伍的领导者，保安班长需要负责培训和教育新入职的保安员。
他们需要向新员工传授保安工作的基本知识和技能，并确保他们了解公司的规章制度和工作准则。
此外，保安班长还需要定期进行培训，提高队员的技能和知识水平。
4.监督和评估：保安班长需要监督队员的工作表现，并进行定期的评估。
他们需要确保每个人按照规定履行自己的职责，并及时纠正违规行为。
保安班长还需要与上级进行沟通，并向他们汇报队员的工作情况和安全状况。
5.协调合作：保安班长需要与其他部门和外部机构进行有效的协调合作。
他们可能需要与警察、消防部门和其他应急机构合作，处理突发事件。
他们还需要与物业部门和其他部门保持良好的沟通，共同维护良好的工作环境。
6.记录和报告：保安班长需要记录和汇报各种安全事件和突发情况。
他们需要填写安全报告，描述事件的细节和应对措施，并及时上报给上级。
保安班长工作职责范文
保安班长工作职责范文一、安排和指导保安工作作为保安班长，首要的职责是安排和指导保安工作。
保安班长需要根据工作需要，制定合理的工作计划和排班，确保保安人员能够有效地履行职责。
在安排工作时，保安班长要根据安全风险和情况变化，合理分配保安人员的力量，并随时调整工作重点。
同时，保安班长还要向保安人员传达工作要求和规范，指导他们如何执行任务，提高保安队伍整体素质。
二、监督和检查保安工作保安班长需要通过监督和检查来确保保安工作的质量和效果。
他需要巡查各个警戒点，并对保安人员的工作进行检查。
在巡查过程中，保安班长要密切关注可能存在的安全隐患和突发情况，及时采取措施解决问题。
同时，保安班长要对保安人员的工作情况进行记录，并及时反馈给相关部门，以促进工作的改进和提高。
三、及时应对突发情况作为保安班长，面对突发情况，要能够迅速做出判断并采取有效措施。
保安班长要具备防范和应对各类安全事件的能力，例如火灾、抢劫、纵火等。
在发生紧急情况时，保安班长要立即组织保安人员开展紧急处置工作，协调其他部门和相关人员，并妥善处理后续事宜。
四、开展安全宣传教育保安班长要负责组织和开展安全宣传教育工作。
他需要通过各种途径，向保安队员普及有关安全知识和技能，提高他们的安全意识和应变能力。
保安班长还要组织定期的培训和演练，提升保安队员的业务水平和应急处理能力。
通过安全宣传教育，保安班长可以提高整个保安队伍的安全素质，进一步加强对安全工作的重视。
五、协助管理工作除了直接参与保安工作，保安班长还需要协助上级管理工作。
他需要负责保安队伍的建设和管理，包括队员招聘、考核、培训等方面的工作。
保安班长要与上级保持密切的沟通和协作，及时传达和反馈工作情况，为上级决策提供参考意见。
此外，保安班长还需要协助上级处理与其他部门或人员的协调工作，保证工作的正常开展。
六、维护良好工作环境保安班长要协助营造一个良好的工作环境。
他需要关注保安队伍内部的人员关系和团队建设，加强队伍的凝聚力和战斗力。
商场保安班长岗位职责
商场保安班长岗位职责【篇一：商场保安班长岗位职责】商场保安班长岗位职责1、保安部外保班长岗位职责层级关系：直接上级：保安部外保队长直接下级：外保队员职位说明：外保班长是根据保安合同，由保安公司派驻大厦项目的外保负责人。
接受保安经理及内保领班的领导，具体指导外保队员的工作。
岗位要求：1. 组织安排外保队员值岗上勤，检查值勤情况。
2. 掌握大厦项目的基本情况，并组织外保队员培训学习。
3. 负责外保队员的警务训练工作，指导队员工作，提高队员素质。
4. 整理、保管各项工作记录，及时上交保安部内勤收存。
5. 及时准确地传达保安部的工作部署，调动警力实施各项保安服务任务。
6. 协助保安部开展安全检查，发现问题、隐患及时上报、及时处理。
7. 组织外保队员的班务会，进行工作讲评，鼓励先进、帮助后进，交流思想。
8. 做好思想政治工作，掌握外保队员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。
9. 关心外保队员的生活、学习和工作情况，认真帮助解决困难和实际问题。
2、保安班长岗位职责一、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。
二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。
三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。
四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。
五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。
六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报，对经过努力仍无法处理的情况要及时请示上级，重要情况要写出情况报告。
七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。
八、每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。
九、按规定对本部门员工进行培训、训练，并做好记录十、完成领导交办的其他任务。
保安班长工作职责模版（三篇）
保安班长工作职责模版一、岗位职责1.负责协调和管理保安队伍，确保保安工作的正常运行；2.监督和指导队员的工作，提高团队整体素质和工作效率；3.制定并执行保安工作计划，合理安排巡逻和值班任务；4.负责编写和完善相关的安全管理制度和操作流程；5.负责保安装备的管理和维护，确保设备的正常运行和有效使用；6.开展安全防范工作，提出可行的安全风险防控措施；7.负责安排保安培训和岗前培训工作，提高队员的专业技能；8.与相关部门保持良好的沟通和协作，及时反馈和解决问题；9.配合开展突发事件的处理工作，确保安全、稳定和有序；10.完成上级交办的其他工作。
二、能力要求1.具备较强的组织和协调能力，能够有效管理保安队伍；2.具备较好的沟通和协调能力，能够与上级、下级以及其他部门进行有效合作；3.具备一定的安全防范意识和专业知识，能够制定和执行相应的安全管理制度；4.具备较强的应急处理能力，能够快速决策和处理突发事件；5.具备较好的团队合作精神和服务意识，能够带领团队完成工作任务；6.熟悉保安工作的基本操作和监控设备的使用；7.具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下稳定情绪并采取有效措施；8.具备良好的文书写作能力，能够编写相关的报告和工作总结。
三、任职要求1.年龄在25-45岁之间，身体健康，具备一定的保安工作经验；2.具备保安员资格证书，并具备较好的保安知识和技能；3.高中以上学历，熟练使用计算机办公软件；4.具备较好的团队管理能力和领导经验；5.具备较好的语言表达能力和沟通能力；6.有相关行业工作经验者优先考虑。
四、工作环境1.常规办公场所；2.需要进行保安培训和定期巡逻；3.需要应对突发事件，有一定的风险。
五、福利待遇1.薪资面议，根据个人能力和工作表现来定；2.提供社会保险和其他福利待遇；3.提供培训机会和晋升空间；4.提供员工活动和健康体检。
以上是保安班长工作职责模版的主要内容，实际情况根据企业的具体需求和实际情况进行调整和完善。
物业保安班长的岗位职责
物业保安班长的岗位职责
1.安全管理
2.人员管理
保安班长需要招聘、培训和管理保安队伍，确保队伍的素质和执行力。
他要负责安排保安的工作任务和班次，指导和检查保安的工作质量和服务
态度。
保安班长还要关注保安人员的工作情况和生活需求，解决他们的问
题并做好日常的管理工作。
3.设备维护
4.客户服务
保安班长要与小区业主、居民保持良好的沟通和协调关系，及时解决
他们的问题和需求。
他要向业主和居民提供专业的安全建议和意见，提高
小区的治安安全意识。
保安班长还要协助物业公司开展各类活动和服务，
增加小区的居民满意度和归属感。
5.应急处理
保安班长要掌握应急处理的能力，能够在紧急情况下迅速反应并采取
相应的措施。
他要组织保安人员进行紧急救援和应急处置工作，保护好小
区的安全和业主的财产。
保安班长还要与相关部门和单位进行配合，共同
应对突发事件。
总之，物业保安班长是小区安全管理的核心人员，他需要具备一定的
安全管理知识和技能。
通过科学管理和有效执行，保安班长能够提高小区
的整体安全水平，保障小区居民的安全和利益。
保安班长岗位职责
保安班长岗位职责【篇一：保安班长岗位职责】保安班长岗位职责一、负责协助保安队长的日常管理工作，认真做好安全保卫工作；二、带领全体本班保安员遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，培养高度的组织性和良好的工作作风；三、负责对本班保安员的考勤登记，上报本班保安员奖罚情况。
表扬先进，批评落后；四、安排并掌握本班内部布岗情况、岗位特点、执勤区域及主要职责，检查、督促岗位执勤情况，及时进行调整、纠正，防止治安隐患的出现；五、负责检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及其他公用物资，并监督物品的使用情况；六、负责管理本班保安员的着装及仪容仪表，认真检查，及时纠正；七、做好本班保安员的思想工作，掌握本班保安员的工作情绪，关心保安员的工作及生活，保持旺盛的团队斗志。
随时向上级汇报保安员的思想动态；八、牢记各类信号及紧急联络电话号码，熟悉各部门联系方法和电话，保证随时能处理一切突发事件和紧急情况；九、团结同事，掌握业务知识，提高处理问题和解决问题的能力；十、遇到重大活动，协助服务单位做好安全保卫工作；十一、积极主动配合服务单位完成相关工作。
十二、及时有效地完成上级交办的其它工作。
【篇二：保安班长工作职责】保安班长工作职责1.负责小区安保及防火的管理工作,各岗位人员的安排,确保安保和防火工作达到标准,必要时亦履行保安员的职责。
2.负责检查本班所有保安人员的值班表、交接班表、巡逻记录和考勤。
3.负责监督交接班工作并认真审核、阅读值班记录,确保各类物品列项交接清楚。
4.负责检查保安器械、通讯器材和其他设备的完好情况,指导保安员正确规范使用。
6.每天检查各岗位值勤情况,检查值班记录和工作日志并签字。
7.指示和管理同本班保安员职责有关的各种事宜,负责处理本班与保安工作有关的各类事件,做好各项记录和交接。
8.遇到突发事件及时处理,对发生事件及时填写报告。
9.经常保持同本班保安员的接触,善于做好保安员的思想工作,推动每个保安员工作的积极性。
保安班长岗位职责及考核办法
保安班长岗位职责及考核办法保安班长是保安队伍中的重要职位，担负着组织、协调、管理和监督保安员的工作职责。
下面将从岗位职责和考核办法两个方面进行详细阐述。
一、保安班长岗位职责：1.组织协调工作：负责安排保安员的工作任务和班次安排，确保巡逻、巡视、保卫、门卫等各项工作的正常进行。
2.现场管理：负责指导保安员在工作现场的布控和指挥，保证保安措施的正确和执行的有力。
3.培训管理：负责组织保安员的培训和考核工作，提高保安队伍的整体素质和专业水平。
4.安全风险管理：负责分析和评估场所的安全风险，制定相应的应急预案和处置措施，保证安全工作的可持续发展。
5.监督检查：定期检查保安员的工作情况和工作成果，发现问题及时处理，并向上级报告，确保工作的规范、有效进行。
6.营造良好工作氛围：建立和谐的工作关系，加强队伍凝聚力，提高保安员的工作积极性和责任感。
7.与外部单位沟通协调：与相关单位及时沟通和协作，建立良好的合作关系，加强安保工作的综合性和协调性。
二、保安班长职责考核办法：1.考核指标制定：根据保安班长的职责和工作要求，制定相应的考核指标，明确职责范围和考核内容。
2.日常工作考核：每天对保安班长的工作情况进行考核，包括工作纪律、工作态度、工作效率等方面进行评估。
3.工作成果考核：定期对保安班长所管辖的区域和责任范围内的工作成果进行考核，包括事件处理、安全风险控制、工作创新等方面。
4.培训能力考核：对保安班长的培训能力进行考核，包括培训计划的制定、培训方案的执行、培训效果的评估等方面进行评估。
5.沟通协调能力考核：对保安班长的沟通协调能力进行考核，包括与上级单位、下级保安员、其他相关单位的沟通协调能力进行评估。
6.综合能力考核：对保安班长的各项职责进行综合考核，评估其在领导能力、组织协调能力、安全风险管理、团队管理等方面的能力。
7.薪酬绩效考核：将岗位职责考核的结果与薪酬绩效挂钩，根据考核结果对保安班长进行奖励或激励，也可以进行处罚或调整。
保安队带班班长岗位职责
保安队带班班长岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、合同协议、条据书信、规章制度、应急预案、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, contract agreements, document letters, rules and regulations, emergency plans, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!保安队带班班长岗位职责保安队带班班长岗位职责（实用6篇）下面是本店铺分享的保安队带班班长岗位职责（实用6篇）以供参考。
保安班长的岗位职责模版
保安班长的岗位职责模版一、管理和领导职责1. 组织和安排保安员的日常工作，并制定工作计划和排班表。
2. 指导、培训新进保安员，确保其熟悉岗位职责并具备必要的技能。
3. 指导保安员执行保安规章制度，确保岗位安全和秩序的维护。
4. 组织保安员进行应急演练和灾害事故处置培训。
5. 监督保安员的工作表现，及时给予表扬和奖励，纠正和处理违纪违规行为。
二、岗位安全管理职责1. 负责制定和组织实施岗位安全制度和规章，确保岗位安全有序。
2. 制定并指导保安员执行出入人员和车辆的安全管控措施。
3. 指导保安员进行对楼宇、区域和设备进行巡逻和检查，发现安全隐患及时报告并采取相应措施。
4. 建立和维护与公安、消防等部门的协调沟通机制，及时与相关部门沟通配合，加强安全管理工作。
5. 负责保安设备的管理和维护，如监控系统、门禁系统等。
三、安全事件处置职责1. 负责安排保安员对突发事件、火灾、盗窃等安全事故进行应急处置。
2. 组织保安员遵守保密制度，保护和处理公司内部的安全信息。
3. 组织保安员进行安全检查，发现不安全行为和违法犯罪行为，及时采取措施制止并报告相关部门。
4. 负责协助公安、消防等相关部门进行安全检查和调查，并提供必要的协助和资料。
四、日常纪律管理职责1. 对保安员进行考勤管理，确保出勤准确、及时。
2. 负责保安队伍的纪律教育和管理，严格执行岗位纪律和行为准则。
3. 监督保安员的外貌形象和仪容仪表，确保岗位形象的规范。
4. 组织保安员进行法律法规知识培训，增加其法律意识和职业道德。
5. 发现保安员工作中的问题和困难，及时给予帮助和解决方案。
五、其他职责1. 负责保安队伍的人员招聘、调动和晋升工作。
2. 负责保安队伍的绩效考核和工资福利管理。
3. 组织保安员进行必要的安全技能培训和知识学习。
4. 协助上级领导进行现场安全风险评估和安全管理策略的制定。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
以上就是保安班长的岗位职责模板，旨在明确保安班长在日常工作中的基本职责和要求，以便保安班长能够更好地履行其职责，提高工作效率和保安工作水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
宏源财富中心项目部保安考核标准
1、在小区内打架斗殴、造谣生事的 (5)
2、着装不整，头发脏乱，不佩戴工作证的 (2)
3、当班期间不穿制服的 (2)
4、值班过程中身体歪斜，将手揣入衣兜，抱胸、背手，靠墙斜立、
蹲，在小区院内坐的 (1)
5、在值班室内躺、靠的 (1)
6、处理公务中吸烟的 (1)
7、在值班过程中聊天说笑、污言秽语的 (2)
8、值班中吃零食或私自用电的 (2)
9、酒后上岗的或当班期间饮酒的 (2)
10、不当班期间，酒后来单位滋事，扰乱值班人员正常工作的 (4)
11、品行不端，行为不检、拉拢群众，灌输或做有损公司形象和利益
事的 (5)
12、迟到5分钟以下不打招呼的；1分迟到30分钟以上的按旷工处理，
旷工一次扣 (3)
13、窜岗、脱岗的，睡岗的 (3)
14、不认真履行交接手续，不认真做各项记录的 (2)
15、不按时开关各类公用设施设备的 (1)
16、不认真巡查或巡查不仔细的 (2)
17、白天每个班每岗巡查少于6次的，夜间巡查少于10次的 (2)
18、不按时开班务会的 (2)
19、未准确按时将上级任务传达或完成的 (2)
20、班上人员出现违规行为不予管理的 (2)
21、上岗期间会客或干与工作无关的事的 (2)
22、对违法行为不制止或制止不当的 (2)
23、有违法行为的，予以辞退并移交司法机关处理 (2)
24、不服从管理，不听指挥，文过饰非，推诿责任的 (5)
25、用对讲机说与工作无关的话或开玩笑放音乐的 (2)
26、参加迷信、传销等非法组织的移交司法机关处理……予以辞退
27、无故不参加军训，业务培训或培训考核不达标的 (1)
28、私自转借警用设施设备的 (2)
29、在上级检查中，班长队员相互通风，隐瞒事实的 (2)
30、不执行请销假制度的 (2)
31、不按章办事的 (1)
32、随意让外来人员进入值班室、监控室的 (1)
33、下班后着制服在大厦物业服务区内搞娱乐活动的 (2)
34、划定的卫生责任区不干净的 (2)
35、在巡查过程或岗亭时发现小区内有少数垃圾时不予拾起的1
36、在夜间业主保修或有其他事宜不到现场查看的，不及时通知工程
人员或有关部门的.........1 并不记录的。
(1)
37、在夜间当班不配合工程人员工作的 (2)
38、白天有业主保修或投诉的不及时报告物业办的 (2)
39、对进入小区内的车辆和拾破烂、小商小贩以及推销人员无人进行
劝阻的 (1)
40、大厦内车辆不整齐或出现交通堵塞的 (1)
41、发现隐患不上报的（包括设施设备的损坏） (2)
42、发现大厦内有违章用电不及时制止的 (2)
43、有辱骂业主行为的，视情节扣……………2 给予当人停职处理
44、与业主打架的扣…………………………2 当事人辞退处理
45、给业主说谎或回答“不知道”、“我不管”的 (2)
46、对业主询问态度不端正的 (2)
47、接到业主报警在10分钟内未赶到现场的 (3)
48、泄漏公司机密或业主隐私的 (3)
49、大厦内发生安全事件的视情节扣 (5)
50、当班期间玩手机，看闲书等与工作无关的事 (2)
阔翔物业公司工程部维修人员考核细则。