健康教育不足--鱼骨图

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鱼骨图(护理)

鱼骨图(护理)

年龄相 关 做检查 对健康教育认识 不足 生活习惯差异
依从性 差 理解能力差
无规范手术须知
人力资源
外出
请假外出
专业知识不足
价格方 面 电子版 不方便 操作
新住院 易损坏 纸 质
打印不 病人作它 及时 用
宣教时间不 适宜
缺乏交 流反馈
时 间
身体 治 医嘱病 不适 疗 重 未 宣教 结 方式 束
指导少 灌输多
环节琐碎 甲醛原液 不加盖 甲醛挥发 甲醛配置流 程不合理 病理送检 流程不合 理 管理措施 不合理 管理混乱
存放处不设门

容器无法 密闭

无专人管 理
风险意识淡薄
未告知风险
路途远 无运送流程
路面不平
路上未备抢救设备及药品 电梯运行不正常
病人多
无制度
巅簸
运送车性能不良
病 人 医 技 检 查 途 中 风 险 高
停电或电压不稳
等候时间长
管理
环境
设备
特性要因图(鱼骨图)
对散落物品 视而不见 储物柜内格 不够 缺乏自觉性 对散落物品只抱 怨,不动手归位
护士
其它
要 因 分 析(因果图)
病人
理解能力差
护士
工作量大 请假,休息 没时间
,调班 护士年资高低参 差不齐 宣教形式、流 程不完善
年龄相 关 做检查 对健康教育认识 不足 生活习惯差异
依从性 差 理解能力差
无规范手术须知
人力资源
外出
请假外出
专业知识不足
价格方 面 电子版 不方便 操作
新住院 易损坏 纸 质
意识不够
环境
地方小 培训不到位
标示不清楚 未做到定时 清洁、整理 监督力度不够

健康教育不足--鱼骨图

健康教育不足--鱼骨图
(3)、管理者方面:1、科室及院里应投人一定的财力来丰富健康教育材料,提供护患更多的学习机会,来提高护士的教育能力。2、制定监督管理办法,细化考试考核办法,对健康教育效果及时作出评价。
识;专业知识增强。2、患者:对疾病认识较了解,满意度提升。
A:对实施效果总结分析
高质量的健康教育,可以提高患者的依从性减轻患者的心理负担,增强各种治疗效果,随着疾病谱的变化,健康教育将成为一些疾病的主要治疗方法,做好健康教育,可密切护患关系,提高护士在患者心目中的地位,消除偏见,有利于社会及患者进一步认识护理工作。
2、对护士进行多种形式的培训,提高护士素质,要求护理人员掌握健康教育程序,有组织有计划地开展健康教育。掌握专科疾病护理相关知识,掌握护患沟通技巧,采取适当的教育方式、方法,来获得患者的信任。
3、护士健康教育时,应根据不同的疾病,不同的健康问题,不同的文化层次、年龄、社会角色、社会经历,对疾病的不同心理反应,采取不同的手段进行标准示范和指导。根据不同的治疗方法和护理手段,随时给予有效的指导。灵活掌握,多与患者交谈,倾听患者的诉说,注重患者及家属的反馈信息,形成护患互动。
(2)、患者方面:1、受传统观念,对护士工作不理解,病人认为护士的工作单纯是打针发药,对护士的信任度依从性远远低于医生。护士要加强学习,丰富知识,提高素质,掌握礼仪知识,树立自已的职业形象,逐步消除偏见,提高病人对护理人员的信任度和依从性。
2、病人素质差异较大,对知识的接受程度有差异。要因人施教,对文化层次高的患者,可选择未知内容,对文化层次低的患者应讲一些通俗易懂的内容,使患者能掌握健康问题的有关知识,自觉地养成健康行为。
(3)管理者方面:制定科学的管理办法
D:执行计划
(1)、护士方面:1、更新护士服务理念,改变护士只重视执行医嘱的传统方式,主动运用护理程序,“以病人为中心,以人的健康为核心”,全方位的为病人服务,充分调动护士的积极性和创造性来做好健康教育,使健康教育与临床护理一体化,在实际工作中可以边操作边做健康教育,病人易接受,并非需要刻意按照时间去傲。

围手术期健康宣教不到位鱼骨图

围手术期健康宣教不到位鱼骨图

注重病情的预后或自我 感觉
其他因素
宣教不全或不及时
侧重于治疗性工作
宣教方式不适宜
口头宣教较多,无针对
宣教后未及时评
其他因素







口头宣教和教育

手册单一
落准不完善


无宣教控制标准
护士因素
护士工作时间短、临 床经验不足
未掌握沟通技巧
科室未进行沟通技巧培 训
专科知识掌握较少
宣教不全或不及时
侧重于治疗性工作
宣教方式不适宜
口头宣教较多,无针对 性
患者年龄较大
患者接受能力差
患者文化层次低、 理解力差
患者因素
外在因素影响,无法安 宣教效果监管不到位
心接受治疗
宣教健康教育依从性差
宣教后未及时评 价效果

健康教育不足--鱼骨图

健康教育不足--鱼骨图

健康教育不足--鱼骨图正文:健康教育不足是指在社会各层面,包括学校、家庭和社区等环境中,对个人健康相关知识和技能的教育不够充分和系统化,导致人们缺乏健康意识和正确的健康行为。

本文将通过鱼骨图的方式,详细探讨健康教育不足的原因,并提出相应的解决方法。

1.管理层面1.1 缺乏政策支持1.2 资源分配不均1.3 缺乏监督和评估机制2.学校层面2.1 课程设置不合理2.2 教师缺乏相关知识和技能2.3 缺乏教学资源和设备3.家庭层面3.1 家长对健康教育的重视程度不够3.2 家庭环境不利于健康生活3.3 缺乏家庭健康教育的方法和指导4.社区层面4.1 缺乏社区健康教育机构及专业人才4.2 社区卫生服务不完善4.3 健康信息传播不到位解决方法:1.管理层面1.1 制定并加强相关法规政策,提供政策支持和经费保障1.2 均衡资源分配,确保各地区、各学校和社区都能享受到健康教育资源1.3 建立监督和评估机制,对健康教育工作进行定期检查和评估2.学校层面2.1 优化课程设置,将健康教育融入到各个学科中,增加相关课程的学时和教学内容2.2 提供相关教师培训,提高教师的健康教育素养和教学能力2.3 加大投入,提供必要的教学资源和设备,创造良好的教学环境3.家庭层面3.1 加强家庭对健康教育的意识和重视,提供家庭健康教育指导和支持3.2 改善家庭环境,提供健康的生活条件,培养良好的生活习惯和行为3.3 加强家庭与学校、社区的合作,共同为儿童和青少年提供健康教育服务4.社区层面4.1 建立健康教育机构,提供专业的健康教育服务4.2 加强社区卫生服务体系建设,提供全方位的健康服务4.3 加大健康信息宣传力度,提高社区居民的健康意识和行为附件:本文档所涉及的附件包括:1.健康教育相关政策和法规文件2.健康教育课程设置和教材示范3.健康教育宣传资料和手册法律名词及注释:1.健康教育:指通过有计划的教育活动,向个体或群体传授健康知识和培养健康能力的过程。

围手术期健康宣教不到位鱼骨图

围手术期健康宣教不到位鱼骨图

注重病情的预后或自我 感觉
其他因素
宣教不全或不及时
侧重于治疗性工作
宣教方式不适宜
口头宣教较多,无针对
宣教后未及时评
其他因素
围手Biblioteka 术期健康

口头宣教和教育 手册单一


教育工具单一


评价标准不完善


无宣教控制标准
护士因素
护士工作时间短、临 床经验不足
未掌握沟通技巧
科室未进行沟通技巧培 训
专科知识掌握较少
宣教不全或不及时
侧重于治疗性工作
宣教方式不适宜
口头宣教较多,无针对 性
患者年龄较大
患者接受能力差
患者文化层次低、 理解力差
患者因素
外在因素影响,无法安 宣教效果监管不到位
心接受治疗
宣教健康教育依从性差
宣教后未及时评 价效果

健康教育不足--鱼骨图资料

健康教育不足--鱼骨图资料
A:对实施效果总结分析
高质量的健康教育,可以提高患者的依从性减轻患者的心理负担,增强各种治疗效果,随着疾病谱的变化,健康教育将成为一些疾病的主要治疗方法,做好健康教育,可密切护患关系,提高护士在患者心目中的地位,消除偏见,有利于社会及患者进一步认识护理工作。
(2)、患者方面:1、受传统观念,对护士工作不理解,病人认为护士的工作单纯是打针发药,对护士的信任度依从性远远低于医生。护士要加强学习,丰富知识,提高素质,掌握礼仪知识,树立自已的职业形象,逐步消除偏见,提高病人对护理人员的信任度和依从性。
2、病人素质差异较大,对知识的接受程度有差异。要因人施教,对文化层次高的患者,可选择未知内容,对文化层次低的患者应讲一些通俗易懂的内容,使患者能掌握健康问题的有关知识,自觉地养成健康行为。
(3)、管理者方面:1、科室及院里应投人一定的财力来丰富健康教育材料,提供护患更多的学习机会,来提高护士的教育能力。2、制定监督管理办法,细化考试考核办法,对健康教育效果及时作出评价。
C:检查护士培训情况和患者满意情况
1、护士:增强主动服务意识;专业知识增强。2、患者:对疾病认识较了解,满意度提升。
2、对护士进行多种形式的培训,提高护士素质,要求护理人员掌握健康教育程序,有组织有计划地开展健康教育。掌握专科疾病护理相关知识,掌握护患沟通技巧,采取适当的教育方式、方法,来获得患者的信任。
3、护士健康教育时,应根据不同的疾病,不同的健康问题,不同的文化层次、年龄、社会角色、社会经历,对疾病的不同心理反应,采取不同的手段进行标准示范和指导。根据不同的治疗方法和护理手段,随时给予有效的指导。灵活掌握,多与患者交谈,倾听患者的诉说,注重患者及家属的反馈信息,形成护患互动。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ(3)管理者方面:制定科学的管理办法

健康教育不足--鱼骨图

健康教育不足--鱼骨图
灵活掌握,多与患者交谈,倾听患者的诉说,注重患者及家属的反馈信息,形成护患互动。
(2)、患者方面:1、受传统观念,对护士工作不理解,病人认为护士的工作单纯是打针发药,对护士的信任度依
1、主要原因:护士方面:护理观念落后;教育方式单一;专业知识的局限性。
患者方面:社会观念和传统思想影响;患者素质差异较大,对教育接受程度有差异。
管理者方面:缺少明确的质量控制办法。
2、制定计划
(1)、护士方面:制定科室培训计划及业务学习计划;(2)、患者方面:提高患者对护士信任度和依从性;
(3)管理者方面:制定科学的管理办法
健康教育不足的原因分析
护理观念落后教育方式单一专业知识的局限性
缺乏主动服务意

教育方式较少
缺乏健康教
育专业知识
和技能培训
传统医学模式影响教育时机选择
不当
健康ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ育
不足
对护士的依从性远管理者没有科
远不如医生学的量化管理
办法
社会观念影响缺少明确的质量控制办法
PDCA循环管理办法——健康教育不足
P:找出原因;制定计划。
D:执行计划
(1)、护士方面:1、更新护士服务理念,改变护士只重视执行医嘱的传统方式,主动运用护理程序,“以病人为
中心,以人的健康为核心”,全方位的为病人服务,充分调动护士的积极性和创造性来做好健康教育,使健康教育
与临床护理一体化,在实际工作中可以边操作边做健康教育,病人易接受,并非需要刻意按照时间去傲。
2、对护士进行多种形式的培训,提高护士素质,要求护理人员掌握健康教育程序,有组织有计划地开展健康教育。
掌握专科疾病护理相关知识,掌握护患沟通技巧,采取适当的教育方式、方法,来获得患者的信任。

鱼骨图(护理)

鱼骨图(护理)


责任感不强 怕皮肤粗糙 步骤没所谓 觉得自己手干净
感染区界定不明 洗手槽太少
环境

主管未明确要求
未养成习惯 认为戴手套可 以替代洗手 未定期检测
未提供相关教育 培训
未设定奖罚制度
洗手池太远 科室控制耗材 未配备干手物品
其它
忙碌,杂事多 紧急情况导致没 洗/忽略步骤
喵了个咪,一 根也不能少!
要因分析
标本存放混乱 空间狭小
存放处不设门

甲醛原液 不加盖 甲醛挥发
容器无法 密闭
环节琐碎
管理措施
甲醛配置流
不合理
程不合理
管理混乱
病理送检 流程不合 理

无专人管 理
要 因 分 析(因果图)
病人
护士
理解能力差
年龄相

做检查
对健康教育认识
不足 生活习惯差异
外出
工作量大 没时间 请假,休息
,调班
人力资源
护士年资高低参 差不齐
依从性 差
请假外出 理解能力差
专业知识不足
宣教形式、流
程不完善
无规范手术须知
价格方 面
电子版
易损坏 纸
新住院
宣教时间不 适宜

缺乏交 流反馈

形 体
规范语 言少
医患
语音提 示器预 置语言 少
不清楚
叫号
报告
系统
打印




沟通
HIS、LIS

缺少技巧 反应慢
速度慢


动态 窗口
开启 未标 准化
皮管 弹性 便民 不定 窗口

不良事件原因分析图鱼骨图

不良事件原因分析图鱼骨图

2016年不良事件原因分析图
图1 用药错误原因分析鱼骨图
健康教育不到位主要 未做患者跌倒风险评估主要
未做好住院宣教 患者入院时未及时评估患者的低血糖病史
未告知患者外出注意事项
未告知患者低血糖的注意事项 未及时评估患者的跌倒风险
当班护士未及时清点病人 当班护士未及时了解患者的去向 未做好病区管理
图3 发生压疮原因分析鱼骨图
预防压疮措施不到位主要 健康教育不到位主要 为保护皮肤受压部位 未向患者告知压疮的重要性 未及时发现皮肤受压情况 未告知患者预防压疮的措施。

鱼骨图护理

鱼骨图护理




沟通
HIS、LIS

缺少技巧 反应慢
速度慢


动态 窗口
开启 未标 准化
皮管 弹性 便民 不定 窗口

空间

拥挤

损坏

严重

座椅
座位少

标识

未人
不舒适
不太
流程 性化 材料
环境
清楚
14
实现梦想比睡在床上的梦想更灿烂。 不要回避苦恼和困难,挺起身来向它挑战,进而克服它。——池田大作 世界上只有想不通的人,没有走不通的路。
易损坏 纸
新住院
宣教时间不 适宜

缺乏交 流反馈

指导少 灌输多
不方便 操作
质 打印不 病人作它 及时 用
材料
身体 治 医嘱病 不适 疗 重
未 结 宣教 束 方式
事 不连 贯
方式方法
与使
病用
人 沟 通
专 业
不术
特性要因图(鱼骨图)
宣教方式不连 贯原因分析
宣教场所不确定
环境
环境嘈杂
护士
缺乏自觉性
倒班,时 间不确定
方法
环境
手工 剥药 损耗 原因
要因分析
病人自调滴速
病人
护士
输液速度与记录不相符
知识缺乏 宣教不够
法律意识淡薄 护士未用表调节
输液卡填写不全
工作量大
缺乏人性化 服务意识 不认真核对
医嘱转抄错漏
护士单人值班
标签不醒目
为何静脉 输液执行 不准确
护土人力不足
管理不规范
重点药物、高危物品 输入执行不规范

健康教育不足--鱼骨图之欧阳文创编

健康教育不足--鱼骨图之欧阳文创编
A:对实施效果总结阐发
高质量的健康教育,可以提高患者的依从性减轻患者的心理承担,增强各种治疗效果,随着疾病谱的变更,健康教育将成为一些疾病的主要治疗办法,做好健康教育,可密切护患关系,提高护士在患者心目中的位置,消除偏见,有利于社会及患者进一步认识护理工作。
时间:2021.03.12
创作:欧阳文
2、对护士进行多种形式的培训,提高护士素质,要求护理人员掌握健康教育法度,有组织有计划地开展健康教育。掌握专科疾病护理相关知识,掌握护患沟通技巧,采纳适当的教育方法、办法,来获得患者的信任。
3、护士健康教育时,应根据不合的疾病,不合的健康问题,不合的文化条理、年龄、社会角色、社会经历,对疾病的不合心理反响,采纳不合的手段进行标准示范和指导。根据不合的治疗办法和护理手段,随时给予有效的指导。灵活掌握,多与患者交谈,倾听患者的诉说,注重患者及家属的反响信息,形成护患互动。
PDCA循环管理办法——健康教育缺乏
P:找出原因;制定计划。
1、主要原因:护士方面:护理观念落后;教育方法单一;专业知识的局限性。
患者方面:社会观念和传统思想影响;患者素质差别较年夜,对教育接受水平有差别。
管理者方面:缺少明确的质量控制办法。
2、制定计划
(1)、护士方面:制定科室培训计划及业务学习计划;(2)、患者方面:提高患者对护士信任度和依从性;
(2)、患者方面:1、受传统观念,对护士工作不睬解,病人认为护士的工作纯真是注射发药,对护士的信任度依从性远远低于医生。护士要加强学习,丰富知识,提高素质,掌握礼仪知识,树立自已的职业形象,逐步消除偏见,提高病人对护理人员的信任度和依从性。
2、病人素质差别较年夜,对知识的接受水平有差别。要因人施教,对文化条理高的患者,可选择未知内容,对文化条理低的患者应讲一些通俗易懂的内容,使患者能掌握健康问题的有关知识,自觉地养成健康行为。

健康教育不足--鱼骨图之欧阳家百创编

健康教育不足--鱼骨图之欧阳家百创编
PDCA循环管理办法——健康教育缺乏
P:找出原因;制定计划。
1、主要原因:护士方面:护理观念落后;教育方法单一;专业知识的局限性。
患者方面:社会观念和传统思想影响;患者素质差别较年夜,对教育接受水平有差别。
管理者定科室培训计划及业务学习计划;(2)、患者方面:提高患者对护士信任度和依从性;
(3)、管理者方面:1、科室及院里应投人一定的财力来丰富健康教育资料,提供护患更多的学习机会,来提高护士的教育能力。2、制定监督管理办法,细化考试考核办法,对健康教育效果及时作出评价。
C:检查护士培训情况和患者满意情况
1、护士:增强主动办事意识;专业知识增强。2、患者:对疾病认识较了解,满意度提升。
(3)管理者方面:制定科学的管理办法
D:执行计划
(1)、护士方面:1、更新护士办事理念,修改护士只重视执行医嘱的传统方法,主动运用护理法度,“以病人为中心,以人的健康为核心”,全方位的为病人办事,充分调动护士的积极性和创作创造性来做好健康教育,使健康教育与临床护理一体化,在实际工作中可以边操纵边做健康教育,病人易接受,并不是需要刻意依照时间去傲。
(2)、患者方面:1、受传统观念,对护士工作不睬解,病人认为护士的工作纯真是注射发药,对护士的信任度依从性远远低于医生。护士要加强学习,丰富知识,提高素质,掌握礼仪知识,树立自已的职业形象,逐步消除偏见,提高病人对护理人员的信任度和依从性。
2、病人素质差别较年夜,对知识的接受水平有差别。要因人施教,对文化条理高的患者,可选择未知内容,对文化条理低的患者应讲一些通俗易懂的内容,使患者能掌握健康问题的有关知识,自觉地养成健康行为。
A:对实施效果总结阐发
高质量的健康教育,可以提高患者的依从性减轻患者的心理承担,增强各种治疗效果,随着疾病谱的变更,健康教育将成为一些疾病的主要治疗办法,做好健康教育,可密切护患关系,提高护士在患者心目中的位置,消除偏见,有利于社会及患者进一步认识护理工作。
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(3)、管理者方面:1、科室及院里应投人一定的财力来丰富健康教育材料,提供护患更多的学习机会,来提高护士的教育能力。2、制定监督管理办法,细化考试考核办法,对健康教育效果及时作出评价。
C:检查护士培训情况和患者满意情况
1、护士:增强主动服务意识;专业知识增强。2、患者:对疾病认识较了解,满意度提升。
A:对实施效果总结分析
高质量的健康教育,可以提高患者的依从性减轻患者的心理负担,增强各种治疗效果,随着疾病谱的变化,健康教育将成为一些疾病的主要治疗方法,做好健康教育,可密切护患关系,提高护士在患者心目中的地位,消除偏见,有利于社会及患者进一步认识护理工作。
PDCA循环管理办法——健康教育不足
P:找出原因;制定计划。
1、主要原因:护士方面:护理观念落后;教育方式单一;专业知识的局限性。
患者方面:社会观念和传统思想影响;患者素质差异较大,对教办法。
2、制定计划
(1)、护士方面:制定科室培训计划及业务学习计划;(2)、患者方面:提高患者对护士信任度和依从性;
(3)管理者方面:制定科学的管理办法
D:执行计划
(1)、护士方面:1、更新护士服务理念,改变护士只重视执行医嘱的传统方式,主动运用护理程序,“以病人为中心,以人的健康为核心”,全方位的为病人服务,充分调动护士的积极性和创造性来做好健康教育,使健康教育与临床护理一体化,在实际工作中可以边操作边做健康教育,病人易接受,并非需要刻意按照时间去傲。
2、对护士进行多种形式的培训,提高护士素质,要求护理人员掌握健康教育程序,有组织有计划地开展健康教育。掌握专科疾病护理相关知识,掌握护患沟通技巧,采取适当的教育方式、方法,来获得患者的信任。
3、护士健康教育时,应根据不同的疾病,不同的健康问题,不同的文化层次、年龄、社会角色、社会经历,对疾病的不同心理反应,采取不同的手段进行标准示范和指导。根据不同的治疗方法和护理手段,随时给予有效的指导。灵活掌握,多与患者交谈,倾听患者的诉说,注重患者及家属的反馈信息,形成护患互动。
(2)、患者方面:1、受传统观念,对护士工作不理解,病人认为护士的工作单纯是打针发药,对护士的信任度依从性远远低于医生。护士要加强学习,丰富知识,提高素质,掌握礼仪知识,树立自已的职业形象,逐步消除偏见,提高病人对护理人员的信任度和依从性。
2、病人素质差异较大,对知识的接受程度有差异。要因人施教,对文化层次高的患者,可选择未知内容,对文化层次低的患者应讲一些通俗易懂的内容,使患者能掌握健康问题的有关知识,自觉地养成健康行为。
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