校园招聘申请表
广东邮储应聘申请表
联系电话
是否应届毕业生
担任何种学生干部
学历
教育
情况
起止时间
毕业学校
所学专业
学历、学位
学习形式
年月-年月
年月-年月
年月-年月
考取何
种证书
主要
工作
经历（实习经历）
起止时间
所在单位及部门
所从事职位
年月-年月
年月-年月
年月-年月
年月-年月
年月-年月
家庭成
员及社
会关系
姓名
关系
年龄
工作单位及职务
主要获
奖情况
电脑能力
能力描述：国家计算机：□一级□二级
□其它:_________________________
证书：
请于“□”处填写您所期望排序
工作岗位倾向
□不限
□市场营销
□风险评估
□客户服务
□倾向外勤岗位
□专业相关
□综合类
□人力资源
□财务类
□倾向内务岗位
是否服从调剂
□否
□是
（服从调剂的请勾选意向二分）
□广州市分行
□珠海市分行
□汕头市分行
□韶关市分行
□河源市分行
□梅州市分行
□惠州市分行
□汕尾市分行
□东莞市分行
□中山市分行
□江门市分行
□佛山市分行
□阳江市分行
□湛江市分行
□茂名市分行
□肇庆市分行
□清远市分行
□潮州市分行
□揭阳市分行
□云浮市分行
请于“□”处勾选最能反映您个人特质的5项描述并排序
□外向
□活泼
□文静
□沉默
招聘计划审批申请
招聘计划审批申请申请单位：XXX公司申请人：XXX一、申请背景随着公司业务的不断拓展和发展，为了满足公司的发展需要，我们计划招聘一批优秀人才，以提升公司整体竞争力和业务水平。
现特向公司提交招聘计划审批申请，请领导批准。
二、招聘目的1. 弥补现有人员不足：公司目前人员配置存在一定的不足，部分岗位工作量较大，无法满足公司业务需求。
通过增加人手，我们能够更好地分担工作，提高工作效率。
2. 引进专业技能：鉴于市场竞争的日益激烈，公司亟需一些具备特定专业技能的人才，以提高公司的核心竞争力。
3. 增强创新能力：新招聘的人员将带来新的想法和视角，促进公司的创新能力和灵活性，适应市场变化。
三、招聘计划及岗位信息根据公司的实际情况和发展需要，我们计划招聘以下岗位人员：岗位名称：市场营销经理招聘人数：1人岗位职责：- 负责制定市场营销策略，推动销售业绩的提升；- 分析市场需求和竞争情况，提出市场营销策略和推广方案；- 组织市场推广活动，增加品牌知名度和市场份额。
岗位名称：研发工程师招聘人数：2人岗位职责：- 负责产品研发和技术改进工作；- 参与新产品的设计和开发，提高产品的质量和竞争力；- 跟踪行业技术动态，引进和掌握新技术。
岗位名称：财务分析师招聘人数：1人岗位职责：- 负责公司财务分析和预测，为决策提供数据支持；- 编制财务报表，分析财务状况和经营绩效；- 协助制定财务计划和预算。
岗位名称：客户服务专员招聘人数：3人岗位职责：- 负责客户咨询和问题解答，提供优质的客户服务；- 处理客户投诉和纠纷，维护公司良好的客户关系；- 收集客户反馈信息，提出改进建议。
四、招聘流程和预算1. 招聘渠道：- 招聘网站：通过知名的招聘网站发布招聘信息，吸引优秀的人才。
- 校园招聘：与高校合作，参加招聘会，选拔合适的应届毕业生。
- 内部推荐：鼓励员工内部推荐人才，提供相应的奖励机制。
2. 面试和选拔：- 面试环节：采取多种形式的面试，包括个人面试、群面、技能测试等，全面评估应聘者的能力和素质。
招聘计划申请表
签字： 年 月 日
人力资源部意见
签字： 年 月 日
用人部门分管领导意见
签字： 年 月 日
人力资源部分管领导意见
签字： 年 月 日
公司总经理审批
签字： 年 月 日
填表说明：此表作为用人部门或单位向公司提出招聘人员的申请，由用人单位填写，与招聘员工计划表一并报送；人力资源部审核后，送至公司领导审批。
招聘计划申请表
用人单位： 填表日期： 年 月 日
招聘
岗位招聘人数现有人员招聘信息
说明
请在相应的“□”内打“√”：
1、□ 在单位计划目标之内 □ 在单位计划目标之外
2、□ 补充新人 □ 替换现有职员
3、□ 从公司外部招聘 □ 从公司内部调配
4、□ 校园招聘 □ 社会招聘
岗位
职责
岗位要求（学历、经验、技能等）
校园招聘职位申请表
核心课程
平均绩点
第五、六学期班级综合成绩排名（本科生填写）
A、前20%
B、20%-40%
C、40%-60% D、60%以后
外语种类及等级：
工作岗位是否愿意服从公司调剂
□是
□否
家庭背景
姓名
关系 年龄
工作单位
职位
联系电话
其他信息（获三好学生、奖学金情况）
时间
奖项
等级
班级同时获奖人数
学术成果
所获得的专业资格证书及考试科目
校园招聘职位申请表
应聘职 位：
期望年薪：
个人信息
填表时 间：
姓名
性别
年龄
民族
身份证号码
身高
体重
照
籍贯
省
市（县） 户口地
片
现住址
父母住址
联系电话
紧急联络人 电话
身体状况 如曾患重病（含功能异常）或接受手术，请列明：
父母宅 电
邮箱
毕业时间 毕业学校
基本信息
可长期离校实习时 间
专业
学历
请注明本科类型
□ 本一 □ 本二 □ 本三 □ 大专 第二学位
实习单位名称 时间
社会实践经历
实习岗位
起止时间
年月至年月
年月至年月
担任学校、院系或社团等干部情况
社团名称/学生会及职务
曾组织活动
实习收获 曾参与活动
本人声明：本人确认上述情况属实，并同意公司对以上内容进行核实。
信息，您的求职资料仅作本次校园招聘之用，恕不退还。我们对您的个人信息 保密，并作妥善处理，再一次感谢您对我们公司的关注与支持。 自我评价：
管培生招聘需求申请表
管培生招聘需求申请表一、基本信息姓名：XXX性别：XXX出生年月：XXXX年XX月联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：[**************]二、教育背景1. 最高学历：XXXX大学，XXXX专业，XXXX学位2. 毕业时间：XXXX年XX月3. 主修课程：XXX、XXX、XXX等三、工作经历1. 实习/工作公司：XXXX公司2. 工作时间：XXXX年XX月-XXXX年XX月3. 工作内容及职责：（1）参与公司项目，负责XXX工作；（2）协助部门主管完成日常工作；（3）与同事协作，共同推进项目进展。
4. 工作业绩：（1）成功协助完成项目A，获得公司优秀员工奖；（2）提出创新性建议B，得到领导认可并实施；（3）参与公司内部培训，提升自身能力。
四、技能与特长1. 技能：熟练掌握Office办公软件，具备良好的XXX、XXX能力。
2. 语言：英语（CET-6），具备良好的英文读写能力。
3. 证书：XXXX证书、XXXX证书。
4. 特长：具备XXX特长，曾获得XXX比赛奖项。
五、个人评价与自我认知1. 对自己的评价：具备较强的学习能力和适应能力，善于沟通协作，勇于接受挑战。
在工作中注重细节，追求卓越。
在生活中积极乐观，乐于助人。
2. 对岗位的理解：管培生需具备较强的综合素质和管理潜质，具备团队协作精神和服务意识。
通过培训和实践，逐步提升自身的管理能力和领导力。
3. 职业规划：希望通过管培生计划，不断提升自身能力，为公司创造价值，实现个人职业发展目标。
未来希望能够成为一名优秀的管理者，为公司的发展做出更大的贡献。
4. 对公司的期望：希望公司能够提供良好的培训和发展机会，帮助我快速成长。
同时，也希望公司能够注重员工的个人发展和福利待遇，营造一个良好的工作环境。
六、实践经历（与应聘岗位相关）1. 学生会/社团工作经历：担任学生会/社团部长/副部长/干部的经历，主要工作内容及职责，取得的成绩和荣誉。
校园招聘职位申请表(简历)
起
止
大学期间参加社会实践或兼职
时间（年月）
社会实践或兼职的内容与成绩
证明人/联系电话
起
止
获奖情况
时间
奖项名称
颁奖单位
请填写你个人具有的优秀能力，并举例证明
能力类型
具体成绩与成就
请填写你在文体方面的特长及个人兴趣
文体特长：
个人兴趣：
1．请依次选出三项能够影响您选择工作的关键因素
A．个人的发展前景B．薪酬F．企业的发展前景G．企业的公众形象H．专业对口
1st
2nd
3rd
2．请依此选出三项您最希望从企业中得到的
A．较高的经济回报B．良好的专业技术C．先进的管理办法D．较高的职位
E．较强的综合能力F．发挥自我的能力G．较高的社会地位H．培训机会
1st
2nd
3rd
3．您期望的月薪
A．2000-3000元B．3000-4000元C．4000—5000元D．5000元以上
校园招聘职位申请表
姓名
性别
身高
出生年月
一
寸
免
冠
照
片
政治面貌
籍贯
身份证号
毕业院校
学历
专业
电子邮箱
联系方式
紧急联系人及联系方式
应聘职位（按照优先顺序填写您最希望从事的工作岗位）
1、岗位名称：所属单位：
2、岗位名称：所属单位：
3、岗位名称：所属单位：
教育背景
（从最高学历开始填写至高中）
时间（年月）
学校与专业（全称）
学习成绩（在相应空格打“√”）
起
止
前15%
前25%
前50%
校园招聘职位申请表【模板】
4、5、6、
除以上六个因素外，你找工作还会考虑：
请用你喜欢的文字风格简要地描述一下你自己：
您认为应聘此项工作具备的优势是：
请简述您在未来3-5年的职业发展规划：
注意事项：请将您的简历、证件证书复印件、成绩单复印件、学校就业推荐表依次附在此表后面。
本人确认上述内容真实无误，否则由此产生的一切后果由本人承担。
应聘方向
应聘职位是否可以接受调配： □可以 □不可以
姓 名
性 别
出生年月
免冠照片
身 高
学 历
生源类别
□农村□城市
籍 贯
户口所在地
毕业院校
所学专业
手机号码
电子邮箱
身份证号码
家庭住址
必要时紧急联络人姓名
与本人关系
联系电话
培养方式
□统招统分 □成人教育 □网络教学 □自学考试
英语水平
□A 级 □ CET-4（口语考试等级_________）
本人签名：日期：
教育经历（倒序填写截止于初中）
大专阶段成绩排名
班级排名：名 班级人数：人
起止时间
学校和专业名称
学习成绩（在相应空格打“√”）
前15%
前30%
前50%
前60%
后40%
有无补考或重修：□有（补考或重修课程名称：） 团/单位名称
担任职务
工作内容和成绩
其他工作经历：
个人奖惩情况/资格证书
时 间
级 别
（单项、院级、校级）
获得何种奖励或资格证书
其他技能或专长
校园招聘职位申请表
家庭情况（请填写父母、兄弟、姐妹的情况）
姓名
关系
出生年月
大学生怎么参加校园招聘
大学生怎么参加校园招聘参加校园招聘是大学生求职过程中至关重要的一步。
以下是一些关于如何参加校园招聘的答案以及相关的深入分析和建议。
校园招聘是指公司或组织前往大学校园，面向在校大学生招聘毕业生。
对于大学生来说，校园招聘提供了一个寻找实习和就业机会的宝贵机会，因此在参加校园招聘时，有一些关键步骤和建议是值得注意的。
首先，大学生应该充分了解自己的专业和职业目标。
这意味着大学生需要清楚自己所学专业的就业前景，并明确自己的职业发展目标。
通过了解自己的专业和职业目标，大学生可以更好地选择参加校园招聘的公司和机会。
其次，大学生需要积极准备简历。
简历是大学生向企业展示自己的重要工具。
在准备简历时，大学生应该突出自己的教育背景、实习经历、技能和成就。
此外，简历应该清晰、简洁，并注意避免任何拼写和语法错误。
同时，大学生还可以根据招聘单位的要求进行相应的调整和优化。
另外，大学生还可以参加校园招聘会。
校园招聘会是一个企业与学生面对面交流的机会，学生可以直接与招聘人员沟通并了解企业的需求和招聘流程。
在参加校园招聘会时，大学生应该提前准备好自我介绍，展示自己的优势和对该企业的兴趣。
此外，大学生还可以通过校园招聘网站和平台寻找招聘信息。
大学生可以通过关注校园招聘网站和平台，及时获取最新的招聘信息，并向感兴趣的企业递交申请。
在提交申请时，大学生应该认真填写申请表，并根据要求附上所需的文件和材料。
同时，大学生还可以通过校园招聘的网络宣讲会了解企业和职位的详细信息。
网络宣讲会通常由企业组织，通过互联网进行，大学生可以通过参加网络宣讲会了解企业文化、招聘流程和面试要求。
最后，大学生应积极准备面试。
面试是校园招聘过程中的重要环节。
在准备面试时，大学生可以通过模拟面试和准备常见问题的答案来增强自信和应对能力。
此外，大学生还应该通过研究企业背景和职位要求，了解面试中可能会被问到的问题，并准备相应的回答。
在这里，给出了如何参加校园招聘的答案，并对每个步骤进行了深入的分析和建议。
关于招聘人员的请示范文
关于招聘人员的请示范文尊敬的领导：您好！随着公司业务的不断拓展和发展规模的逐渐扩大，现有的人力资源已经难以满足工作的需求。
为了保证公司的正常运转和持续发展，提高工作效率和质量，特向您提出招聘人员的申请。
一、招聘的原因1、业务量增加近年来，公司在市场上的影响力不断扩大，业务范围也在逐步拓展。
新的业务项目和订单不断涌入，使得各部门的工作压力陡然增大。
目前的员工数量已经无法应对日益增长的业务量，导致部分工作无法按时完成，影响了公司的整体运营效率和客户满意度。
2、人员流动由于个人发展、家庭原因等因素，近期公司出现了一定程度的人员流动，尤其是在一些关键岗位上。
这不仅造成了工作的衔接不畅，也给其他员工带来了额外的工作负担。
为了填补这些空缺，确保工作的连续性和稳定性，招聘新员工势在必行。
3、专业技能需求随着公司业务的多元化和技术的不断更新，对于一些特定领域的专业人才需求日益迫切。
例如，在市场营销方面，需要具备丰富经验和创新思维的营销策划人员；在技术研发领域，需要精通新技术、能够推动产品升级的研发人员。
现有的团队在某些专业技能上存在不足，影响了公司在相关领域的发展。
二、招聘的岗位及人数基于以上原因，经过各部门的认真评估和讨论，我们计划招聘以下岗位的人员：1、市场营销专员 2 名主要负责市场调研、客户开发、营销活动策划与执行等工作。
要求具备良好的沟通能力、市场敏感度和团队协作精神，有相关工作经验者优先。
2、技术研发工程师 3 名负责新产品的研发、现有产品的技术改进和优化等工作。
要求具备扎实的专业知识、创新能力和解决问题的能力，熟悉相关领域的最新技术和发展趋势。
3、人力资源专员 1 名负责员工招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。
要求熟悉人力资源管理的各个模块，具备良好的组织协调能力和沟通能力。
4、财务会计 1 名负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。
要求具备财务专业知识，熟练使用财务软件，工作认真细致、责任心强。
国家电网公司-校园招聘-简历模板
国家电网公司招聘高校毕业生应聘登记表——[填表说明]：１、【专业分类】：包括电工类、电子信息类、其他工学类、金融财务类、管理类、其他专业等。
（1）电工类专业：电气工程、电力系统及其自动化、高电压、继电保护、电机与电器、电工理论与新技术、电力电子与电力传动、输电线路工程、供用电技术等专业；（2）电子信息类专业：通信工程、计算机应用技术、软件工程、网络工程、自动化等专业；（3）其他工学类专业：力学、机械工程、焊接、动力工程、环境工程、光学等专业；（4）金融财务类专业：财务会计、金融学、保险学、精算等专业；（5）管理类专业：经济管理、人力资源、技术经济、市场营销等专业；（6）其他专业：理学、法学、语言学、医学等专业。
2、【学校类型】：985学校、211学校、部属院校、地方院校、独立学院、民办高校、国外院校、专科学校、军事院校、其他学校等。
3、【在校成绩排名】：指在本校的年级成绩排名，格式位n/m,其中：n为本人排名，m为专业总人数。
4、【学科层次】：国家级重点、省部级重点、校级重点、其他。
5、【学位】：博士；硕士；双学士；学士；无。
6、【学历】：博士研究生毕业；硕士研究生毕业；大学本科毕业；大学专科毕业。
7、【应聘单位】、【应聘岗位】：所应聘的单位、岗位。
8、【是否同意调剂】：如果你的成绩不能达到你所报单位、岗位的录用标准，我们将对你进行择优调剂，如果选择否，在调剂中不对你进行考虑。
9、【学习经历】：从大学开始填写，并保持学历连续。
10、【实践或工作经历】：请填写与你所学专业或者应聘工作相关的实践或工作经历。
11、【获得证书情况】：外语、计算机、财务等技能获得证书情况。
12、【获奖情况】：获得奖学金及评优情况。
13、【主要家庭成员或社会关系】：填写与应聘学生相关的主要家庭成员（如父母、配偶等）、或者主要社会关系（如其他直系亲属等）。
14、【其他情况说明】：如果有其他未说明事宜，请填写。
15、【诚信承诺】：本申请表请如实填写，若有虚假，即自愿取消应聘资格。
华为公司校园招聘个人简历
导师名称
培养类型
学号
第一外语
水平
分数
口语
自我评价
既往病史
教育经历
起止时间
就读院校
专业
学位
在校期间表现
专业描述
社会实践
受过何种奖惩
项目经验
起止时间
项目名称
开发工具
软/硬件环境
项目描述
工作内容与贡献
起止时间
项目名称
开发工具
软/硬件环境
项目描述
工作内容与贡献
社会关系
家庭成员
申请人签名：申请日期：
华为公司校园招聘个人简历
简历编号********姓名*************移动电话**********
求职意向
应聘职位
是否愿意接受应聘职位的调整
期望工作地点
是否愿意接受期望工作地点的调整
个人信息
出生日期
性别
民族
粘 贴 照 片 处
政治面貌
身份证号
籍贯
高考生源地
宿舍电话
婚否
毕业时间
在读院校
在读院系
还
姓名
与本人关系
工作单位
职务
是否有亲属在华为任职：
更多信息
家庭联系人
家庭联系电话
家庭联系地址
姓名
与本人关系
工作部门
服务
我保证所填写表格的每一项内容及所提供的个人信息（包括简历、证书，及其它在应聘过程中提供的个人资料）的真实性，并愿意接受公司或其委托的合法机构对以上所有信息调查确认，如有作假行为，愿接受公司的相关处理以及本人的取消录用资格。
岗位申请表_简单模版
Studentstatus
□语言生/Language Student□本科生/UndergraduateStudent
□硕士研究生/MasterStudent□博士研究生/PhDStudent
个人陈述(获得奖项及参加活动证明材料可加附页）
Personaltion awards,attach pages ifnecessary)
请申请人用中文或英文填写此表格并打印。Peasefillthe formin English or Chinese and hand in the printed form.
申请类型
I apply for
□成绩优秀奖/ Award for Outstanding Performance in Academic
近两年科研成果及发表论文/著作（请附证奖项证书和文章）
Scientificachievements andpublishedpapers(Pleaseattach theaward certificate andpublishedpapers)
导师意见(硕士博士生必填)
Supervisor’s Opinion (Master and PhD students are required to fill this part)
导师签名/Signature：日期/Date：/Y /M /D
本人承诺以上信息全部属实。I herebydeclarethatallabove informationistrue.
签名/Signature：日期/Date：/Y /M /D
请在后面附成绩单（语言生不要求）及其他证明你上学年表现的文件
Pleaseattachyour Academic Transcript(not necessary for Language students) and othersupportingdocuments that prove your performance in the last year.
宇通重工
通过等级：□四级□六级□其它
其它专业等级、专业资格认证、以及个人曾经获奖情况：
业余爱好：
家庭基本情况
工作单位/职务（若退休在家请填退休前单位名称）
父亲
母亲
个人是否有亲戚朋友在宇通集团工作？□无□有
有，则请注明最亲密的一位的基本情况:
对方姓名
所在公司及部门
与你的关系
社会实践或社团活动经历：
填写说明：请按参加社会实践、社团活动、工作的时间由近至远（倒序）填写（如果超过3项，请填写你认为最重要的3项；可以不足3项）；以下内容请尽可能详细的填写。
经历1
起止时间
年月－年月
服务的组织名称
所担任职位
收入状况
证明人/联系方式
主要职责及业绩
离开的原因
经历2
起止时间
年月－年月
服务的组织名称
所担任职位
收入状况
毕业第二年你可以接受的现金收入范围（全年：元―元）。
对于个人收入你的补充说明或其它个人特别的期望：
为了确保我们充分准确了解你，请仔细检查所填表格没有遗漏和失误。
个人申请资料将严格保密，但恕不退还，敬请谅解签名：
zgxyzp@
3、请举一个你遇到过的一个非常困难的任务/专业或技术问题的例子，当时的情况如何？你是如何处理的？结果如何？（80-120字）
4、请举一个你遇到过的较大挫折或压力的事例。你是如何处理的？结果如何？
（80-120字）
5、你为什么愿意选择宇通？到宇通3年内你希望达到什么目标？（80-120字）
6、毕业第一年你可以接受的现金收入范围（全年：元―元）；
宇通重工校园招聘申请表
应聘方向：□生产□技术□销售□管理□财务□其他
校园招聘会活动备案申请表
校园招聘会活动备案申请表尊敬的相关部门领导：您好！为了给即将毕业的学生提供更多的就业机会，促进学校与企业之间的交流与合作，我校计划举办一场校园招聘会。
现特向您提交此次校园招聘会活动的备案申请。
一、活动基本信息1、活动名称：学校名称校园招聘会2、活动时间：具体日期（开始时间结束时间）3、活动地点：详细地址4、活动主办方：学校名称5、活动承办方：承办部门名称二、活动目的本次校园招聘会旨在搭建一个企业与学生之间的沟通桥梁，帮助学生更好地了解就业市场和企业需求，同时也为企业提供一个招聘优秀人才的平台，实现学校、企业和学生的三方共赢。
三、活动规模1、预计参展企业数量：X家2、预计提供岗位数量：X个3、预计参与学生人数：X人四、活动安排1、活动准备阶段成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和协调工作。
联系企业，邀请其参加招聘会，并收集企业招聘信息。
宣传推广活动，通过学校官网、微信公众号、班级群等渠道向学生发布招聘会通知和企业招聘信息。
准备活动所需的场地、设备和物资，如桌椅、帐篷、音响设备、宣传海报等。
2、活动当天安排上午具体时间，企业开始入场布置展位。
上午具体时间，招聘会正式开始，学生凭学生证入场。
活动现场设置咨询服务台，为企业和学生提供咨询和帮助。
安排志愿者引导企业和学生，维持现场秩序。
3、活动后续阶段对活动进行总结和评估，收集企业和学生的反馈意见，为今后的招聘会活动提供经验借鉴。
协助企业与有意向的学生进行进一步的沟通和面试。
五、安全保障措施1、活动前对场地进行安全检查，确保场地设施完好无损，消除安全隐患。
2、制定应急预案，对可能出现的突发事件如火灾、踩踏等进行预演和应对准备。
3、安排专人负责现场安全管理，维持秩序，引导人流，确保活动现场安全有序。
4、加强对学生的安全教育，提醒学生注意自身安全，遵守活动现场的秩序和规定。
六、宣传推广方案1、线上宣传在学校官网首页设置招聘会活动专栏，发布活动通知、企业招聘信息和参会指南。
人才招聘计划申请表
人才招聘计划申请表一、招聘计划背景随着公司业务的不断拓展和市场竞争的日益激烈，我们对各类优秀人才的需求也日益迫切。
为了满足公司发展的战略需求，提高公司的核心竞争力，特制定本人才招聘计划申请表。
二、招聘目标本次招聘计划的主要目标是为公司引进具有创新思维、专业技能和团队合作精神的优秀人才，以充实公司的各个部门和岗位，为公司的持续发展提供强有力的人力支持。
具体招聘目标如下：1、招聘_____名市场营销专员，负责公司产品在市场上的推广和销售工作，提升公司品牌知名度和市场占有率。
2、招聘_____名软件开发工程师，参与公司软件产品的研发和维护工作，提高公司软件产品的质量和竞争力。
3、招聘_____名人力资源专员，协助公司进行人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等，优化公司的人力资源配置。
4、招聘_____名财务会计，负责公司的财务管理和会计核算工作，确保公司财务状况的稳定和合规。
三、招聘原则1、公平、公正、公开原则：在招聘过程中，确保所有应聘者都能在公平、公正、公开的环境中竞争，选拔出最适合公司的人才。
2、能力与潜力并重原则：在考察应聘者的专业能力的同时，注重其发展潜力和学习能力，为公司的长期发展储备人才。
3、德才兼备原则：招聘具有良好职业道德和职业素养的人才，确保公司的企业文化和价值观得到传承和发扬。
四、招聘流程1、需求分析（1）与各部门负责人进行沟通，了解其对人才的具体需求，包括岗位职责、任职资格、技能要求等。
（2）对公司的发展战略和业务规划进行分析，预测未来的人才需求趋势。
2、制定招聘计划（1）根据需求分析的结果，确定招聘的岗位、人数、时间安排等。
（2）制定招聘预算，包括招聘渠道费用、宣传费用、面试费用等。
3、发布招聘信息（1）选择合适的招聘渠道，如招聘网站、人才市场、校园招聘、内部推荐等。
（2）根据招聘岗位的特点，撰写有吸引力的招聘广告，明确岗位要求、福利待遇、职业发展等信息。
4、简历筛选（1）对收到的简历进行初步筛选，排除不符合基本要求的简历。
岗位招聘申请表
应聘岗位：期望薪资：元/月
个人基本情况
姓名
性别
民族
籍贯
出生年月日
婚否
政治面貌
党员（入党时间）：□群众
最高学历
毕业时间
外语水平
身份证号码
联系电话
家庭住址
通讯地址
邮编
配偶姓名
配偶工作单位
教育经历（中专及以上）
日期（年/月）
学校/单位
主修专业（毕业/结业/肄业）及学位
从
至
资格证书(含国家英语等级证书、计算机等级证书、职称证书及其它证书)
请列示两位可查实您真实工作情况的咨询人（不包括亲属）
姓名
关系
职业
单位名称
联络电话
紧急情况联系人
姓名：与本人关系：联系电话：
其他待遇要求：
补充资料(含未经认证的计算机水平、英语水平或其它技能)
郑重声明：本人承诺以上提供资料均属实。若有不实之处，由此引起的发日期
取得专业资格名称
就职记录（从目前岗位开始）注：就职记录不超过三项
公司名称
最后工作岗位名称
年限（年/月）
直接主管职务
下属
人数
月薪
离职原因
从
至
工作详细经历（工作职责与工作内容）注：与就职记录顺序保持一致
时间
部门与职务
工作职责、内容及成就
1.
1.
情况咨询
您是否由长虹集团所属员工推荐？是否
若是，请填写：推荐人姓名：部门:与您的关系：
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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4、请举一个你遇到过的较大挫折或力的事例。你是如何处理的？结果如何？
（80-120字）
5、你为什么愿意选择宇通？到宇通3年内你希望达到什么目标？（80-120字）
6、毕业第一年你可以接受的现金收入范围（全年：元―元）；
所担任职位
收入状况
证明人/联系方式
主要职责及业绩
离开的原因
经历3
起止时间
年月－年月
服务的组织名称
所担任职位
收入状况
证明人/联系方式
主要职责及业绩
离开的原因
问题回答
1、无论在学习、生活、工作中，你最感骄傲的两项成绩/成就是什么？为什么引以骄傲？
（80-120字）
2、请描述一个你带领一组人成功完成某项任务的事例。当时情况如何？你采取了哪些措施确保达成目标的？（80-120字）
宇通集团校园招聘申请表
应聘职能方向：□生产□技术□营销/销售□人力资源□财务□其它
个人基本信息
姓名
性别
民族
政治面貌
身高
婚否
身份证号
固定电话
手机
通讯地址及邮编：
教育经历
学历
毕业学校名称
专业
就读时间
高中
年月－年月
大专
年月－年月
本科
（□保送□统招□自考□其它：）
年月－年月
硕士
（□保送□统招□自考□其它：）
年月－年月
外语语种：
通过等级：□四级□六级□其它
其它专业等级、专业资格认证、以及个人曾经获奖情况：
业余爱好：
家庭基本情况
关系
姓名
年龄
现住址、工作单位/职务（若退休在家请填退休前单位名称）
父亲
母亲
个人是否有亲戚朋友在宇通集团工作？□无□有
有，则请注明最亲密的一位的基本情况:
对方姓名
所在公司及部门
与你的关系
社会实践或社团活动经历：
填写说明：请按参加社会实践、社团活动、工作的时间由近至远（倒序）填写（如果超过3项，请填写你认为最重要的3项；可以不足3项）；以下内容请尽可能详细的填写。
经历1
起止时间
年月－年月
服务的组织名称
所担任职位
收入状况
证明人/联系方式
主要职责及业绩
离开的原因
经历2
起止时间
年月－年月
服务的组织名称
毕业第二年你可以接受的现金收入范围（全年：元―元）。
对于个人收入你的补充说明或其它个人特别的期望：
为了确保我们充分准确了解你，请仔细检查所填表格没有遗漏和失误。
个人申请资料将严格保密，但恕不退还，敬请谅解签名：