2018-总部领导莅临检查指导通讯稿-优秀word范文 (9页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！

== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==

总部领导莅临检查指导通讯稿

篇一：新闻稿上级领导来我司检查指导工作

新闻稿:上级领导来我司检查指导工作

上级领导来我公司检查指导安全工作

近期，百联集团安保部副部长俞惠林、生产资料事业部副总经理朱德平等领导

前往吴南、徐汇、杨浦、申林等单位进行节前安全检查，共查出事故隐患11处、违章作业行为2人次，并就事故隐患当场落实责任人负责限期整改，对违章作

业行为及时纠正，对违章作业人员进行了安全教育。同时，上级领导对安全稳

定工作提出四点要求：

1、今年是上海世博会举办年，各单位要围绕这个重点开展安全工作，要按照上海市委、市府关于《做好上海世博会安保反恐维稳工作》的要求，结合本系统、本单位的特点，积极做好上海世博会期间的企业安保反恐维稳工作。

2、要认真做好有关单位在停产、整合和动迁过程中的平安与稳定工作，对每一项工作都要认真对待，要成立专项领导工作小组，深入调查，了解情况，分析

研究，制定预案，确保企业处于稳定、平安和受控状态。

3、各单位要认真做好节前节后和节日期间的安全工作，有组织的开展安全大检查，安全检查要全方位，全覆盖，决不能遗留死角，存有后患，对查出的问题，要按照首查责任制的要求及时落实整改。

4、春节期间，要加强领导值班，值班人员要按照值班制度，坚守值班岗位，加强对企业内的安全巡查，做好信息上通下达工作。

篇二：领导通讯稿

热烈欢迎总公司领导莅临指导工作201X年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。上午九点多，总公司一行人

冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给

我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下

开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及

质量报告；此外，剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和安全

情况进行了视察并做出了表扬与指正。之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全

措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻

克阻碍施工的难点。进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。

要在

确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。他

们还提议：在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的

宣传工作。

几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励，希望我们能继续保持优良

的工作状态，并再接再厉做到更好，为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我，

看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助，我信心倍增。所以，我相信在总公司领导的英

明指引下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展，

实现组织管理现代化，大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围！通讯员：王鹏篇二：领导慰问通讯稿山东公司领导慰问河南监管点201X年2月4日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物流有限公司副总

经理李国标的陪同下，先后慰问了河南鑫泰铝业和河南万达铝业监管点的监管

人员，将公司

的关怀，送到基层工作人员的身边。张元林副总经理在监管点询问了驻厂监管

员工作中的问题，冬天取暖生活情况；查看了

监管现场的各项报表文件，要求大家严格遵守公司的规章制度，在日常监管工

作上要求企业

提供的文件材料尽量齐全，最大限度地降低相应风险。张总对办公和宿舍安全设施设备逐一进行了检查，对职工使用灭火器情况进行了提问，

提醒大家要增强安全防范意识，严格落实安全防范制度和措施，做到人人会用

灭火器。最后，张总对河南公司在安全管理方面所做的工作给予了充分的肯定，同时预祝现场监

管同事新年快乐。

河南公司王振华篇三：通讯稿.领导力“领导力”是怎样改善的

——热电公司总经理郭学的管理理念二三例当前，国际经济形势的现状对众多的企业公司产生了不利的影响。于是很多的企业和公

司都希望通过学习丰田公司的精益化管理、复制丰田的管理系统来改变企业的

现状，结果均

以失败告终。这是为什么呢？学习丰田的精益化管理，领导力或者缺少领导力

恰恰是导致学

习失败的主要根源，而丰田式领导力才是精益文化学习的核心。那么，让我们

来阐述一下热

电公司总经理郭学的管理思路和理念，看一看“领导力”的改善给企业员工带

来的动力吧? ?“出门时把空调关了吧，郭总人不赖！” 201X年7月8日晚23时25分左右，正是热电公司运行四值上后夜的接班时间，这时只

听楼道里传来一个人向另一个人交代的声音：“把空调关了吧，郭总人不赖！”在这种时间这

种场合，谁都知道这绝不是什么奉承之语，而是运行一线员工的发自内心的心声！后来，当

有些员工上班来的早了，当被别人问起时，都会说：“没啥，郭总人不赖！”。当这句话成了基