绿化岗位职责(绿化美化)
物业绿化工的岗位职责
物业绿化工的岗位职责1.绿化管理：绿化工负责物业绿化区域的日常管理和维护工作，包括植物的修剪、养护、浇水和施肥等。
他们需要负责绿化区域的除草、除虫、除害等工作，确保植物的健康生长和绿化环境的整洁美观。
2.景观设计：绿化工在物业绿化项目的规划和设计中发挥重要作用。
他们需要根据物业的特点、需求和预算制定绿化方案，并与相关部门进行沟通和协调，确保绿化项目的顺利进行。
3.设备维护：物业绿化工需要负责管理和维护所使用的绿化设备，如割草机、浇水设备和施肥机等。
他们需要定期检查设备的工作状态，进行维修和保养，确保设备的正常运行。
4.应急处理：绿化工在遇到紧急情况时需要及时处理，如暴风雨过后的抢修、枯树和倒伏植物的清理等。
他们需要具备应对突发情况的能力，及时采取措施保护绿化环境的安全和美观。
5.绿化改造：随着时间的推移，物业绿化环境可能需要进行改造和更新。
绿化工需要根据需求和预算重新设计和规划绿化区域，并协调相关部门进行改造工作。
6.环境保护：绿化工需要保护和维护物业绿化区域的环境。
他们需要定期检查绿化区域的水源、土壤和空气等环境指标，采取相应的措施进行保护，确保绿化环境的生态平衡和健康发展。
7.团队合作：绿化工需要与其他相关部门密切合作，如物业管理部门、保安部门和清洁工等。
他们需要及时与相关部门沟通和协调，共同完成物业绿化工作，确保绿化区域的正常运作和管理。
总体而言，物业绿化工的岗位职责是负责物业绿化区域的管理和维护工作，包括日常养护、景观设计、设备维护、应急处理、绿化改造、环境保护和团队合作等。
他们需要具备相关的专业知识和技能，能够有效地管理和维护物业绿化环境，为居民和租户提供一个美丽、安全和舒适的生活和工作环境。
绿化工岗位职责及考核办法(共5篇)
绿化工岗位职责及考核办法（共5篇）第1篇：绿化工岗位职责及考核标准项目部绿化养管工岗位职责及考核标准一、绿化工岗位职责1、每天按时上下班，工作期间不允许做私事，不得擅自离岗或无故脱岗。
上班要穿统一制服，佩戴工牌。
2、坚守岗位，工作认真负责，管理好室内各种花草、树木。
3、服从上级安排，按规定标准和操作程序，管好区域内的绿化、养护树木、花草，使花木枝繁叶茂。
4、保持绿化养护成活率达到98%以上。
5、花草修整，边缘修剪整齐，完整率达到98%以上。
6、认真做好本职工作，不断钻研花木栽培知识，编制每月、季度、年度绿化规划，努力提高室内绿化品位。
7、负责提出更换花木计划，组织完成好植物布置工作，做到树、草、花合理配置，四季常青、四季有花。
绿化、美化有机结合，为点缀办公室和会场配置适量的盆景。
8、定期或不定期地进行剪枝，整理花草树木，保持没有枯枝黄叶发生。
9、根据花草的生长情况，适时施肥，确保其正常生长。
10、爱护花草，力争成活，养活和防止死花死树。
遇有死花死树要及时反映，适当处理更换。
11、害虫孽生季节要组织喷打药水，及时消灭害虫。
对贵重树、花要精心培育护理，严防死亡。
12、管理好室内盆花培育和养护，延长成活率降低成本。
13、根据楼内布局的需要，搞好花草树木合理摆放、保管。
14、不营私，不送人情。
15、搞好卫生工作，花盆、树木、花池保持无枯叶、纸屑、碎布、砂石。
16、经常检查室内绿化情况，发现损坏树木、花草现象，坚决制止，对破坏行为者及时上报。
17、保管好工具，不得乱摆放并做好其他临时分配的工作。
二、工作内容1、巡查：每天对室内进行绿化检查长势情况及枯枝黄叶。
2、浇水：根据不同生长季节及天气情况和不同的植物种类做好适量浇水。
3、施肥：根据生长情况适当追施无机肥以满足植物生长需要，在每年的春、秋季重点施肥2-3次。
肥料的施用要适量、均匀，防止过量或不均匀引起肥伤。
4、修剪：造型美观，与环境协调，花草要适时开花生长，及时修剪残花败叶、苗头。
中心包干区绿化美化员岗位职责
中心包干区绿化美化员岗位职责
一、在中心主任和绿化管理班班长的具体领导下开展工作。
负责包干责任区的绿地、花草、树木的养护、管理。
二、按照绿化养护标准为创办文明校园而努力工作。
三、牢固树立服务意识，不断提高服务质量和服务水平。
四、按照中心《绿化工作量化考评标准》要求，做到辖区内无杂草、无砖头瓦块、无纸屑塑料袋和其它杂物。
及时诊断防治病害虫、松土、施肥、浇水并修
理枯病树枝，更换死亡苗木。
五、熟悉包干区绿化布局，土壤情况，掌握花草树木品种数量与长势、病虫害的发生情况，根据树木花草的种植季节、生长特性，制订年度绿化苗木花卉修
剪管理计划和操作规程。
六、保证绿地不缺水、不死苗、合理疏减、补缺、修剪花草树木，增添植物景观，更新改造花草树木。
七、团结互助，主动协助其他同志共同搞好工作。
按时上下班，工作期间不闲聊、不干私活。
八、服从分配，积极完成主管领导交办其它工作任务。
物业园林绿化岗位职责范文(4篇)
物业园林绿化岗位职责范文岗位职责：1. 负责小区内各绿地的养护管理和景观维护工作，包括草坪、花坛、行道树等的修剪、浇水、施肥、除草等日常养护工作。
2. 负责绿地设施的维护和保养，包括灯光、喷泉、亭台等设备的检查、清洁和维修，确保设施的正常运行。
3. 负责绿地及公共区域环境的卫生清洁工作，定期清扫垃圾，保持环境整洁。
4. 负责小区绿化景观的设计和改造工作，根据小区需要提出相应的绿化设计方案，并协调施工单位进行实施。
5. 负责对绿地植物进行认真观察和调查，及时发现和处理病虫害等问题，保证植物的生长和健康。
6. 协助物业部门进行环境治理和绿化项目的计划制定，参与制定相应的管理制度和工作流程。
7. 协调并与相关部门及时沟通交流，确保绿化工作的顺利进行，解决工作中的问题和难题。
8. 负责绿地用品和工具的安全管理和使用，及时保养维修并安排存放。
9. 督促和管理绿地养护队伍的工作，协调人员的安排和培训工作，提高团队的工作效率和质量。
10. 组织并参与绿化项目的现场指导和管理，保证工程质量和工期的控制。
11. 根据上级要求，完成其他与绿化相关的工作任务。
任职要求：1. 具有相关的园林绿化等专业背景和知识，熟悉园林栽培、养护等技术，并具备相关的操作技能。
2. 具备较强的责任心和紧迫感，能够主动解决问题和处理突发情况，并保持工作的高效和有序进行。
3. 具备较强的团队合作意识和沟通能力，能够与他人良好的合作和协调，建立良好的工作关系。
4. 具备良好的职业操守和奉献精神，能够自觉遵守工作纪律和相关制度，保证工作的质量和效果。
5. 具有一定的管理经验和组织能力，能够合理分配工作资源和任务，确保工作按时完成。
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新相关知识和技术，提高自身的专业水平。
7. 具备较强的体力和耐力，能够适应户外工作环境和工作强度，保证工作的顺利进行。
8. 具备相关的证书和资格证，如园林绿化工程师资格证等，将优先考虑。
绿化、美化、亮化工作职责
绿化、美化、亮化工作职责一、职责概述绿化、美化、亮化工作是指对公共场所或社区内的绿地、景观进行管理、维护和改造，使其具有良好的环境效果和美化效果。
以下是相关工作职责的详细介绍。
二、绿化工作职责1. 绿化方案设计：根据场所特点和需求，制定绿化方案，包括植物选取、布局设计等，确保绿地具备良好的景观效果和生态环境。
2. 植物选择与养护：根据绿地功能和环境条件，在合适的位置选择适宜的植物，并进行日常的养护工作，包括浇水、施肥、修剪等，确保植物的生长健康。
3. 病虫害防治：定期检查植物的健康状态，及时发现并处理病虫害问题，保证绿地植物的品质和数量。
4. 绿化设施维护：对园林设施、花坛、草坪等进行维护，包括清理垃圾、修复破损等，确保绿地环境整洁美观。
5. 绿地保洁管理：负责绿地的日常保洁工作，包括垃圾清理、落叶清扫等，保持绿地整洁。
三、美化工作职责1. 美化设计规划：根据公共场所的特点和需求，制定美化设计规划，确定美化的目标和方向。
2. 美化材料选择与使用：选择合适的美化材料，并使用它们在景观设计中，如雕塑、装饰品等，营造出独特的场所风格。
3. 装饰花坛、景墙等：搭建花坛、种植花卉，美化场所的同时，也提升环境的舒适度和观赏性。
4. 围栏、栏杆装饰：根据场所需要，对围栏、栏杆进行装饰，增强其观赏性和美观度。
5. 艺术品的设置：在公共场所设置艺术品或雕塑等装饰，营造出独特的艺术氛围和品味。
四、亮化工作职责1. 照明系统设计：根据公共场所的需求，设计合理的照明系统，包括灯光的数量、位置、亮度等，确保照明效果良好。
2. 灯光设施维护：负责照明设施的日常维护工作，包括灯泡更换、线路修复等，确保照明设施正常运行。
3. 节能环保管理：优化照明系统，采用节能灯具，合理分时控制照明，降低能耗，保护环境。
4. 节日照明策划：根据不同节日进行照明策划，营造出独特的节日氛围和视觉效果。
五、总结绿化、美化、亮化工作职责的履行，可以为公共场所创造良好的环境效果和美化效果，提升居民的生活质量和幸福感。
绿化技术员岗位职责(五篇)
绿化技术员岗位职责1、积级完成交办的各项任务，爱岗敬业，吃苦耐劳，加强文化和业务知识的学习，掌握业务技术，熟悉园区绿化布局和责任区域的职责范围,以及花草树木的品种和数量,掌握花草树木的生长习性及养护管理以便采取相应栽培管理方法。
2、熟练掌握所有辖区范围内苗木生长状况，及时提出养护工作意见，做好养护工作计划，安排养护人员周工作任务。
按规定要求,对植物进行整形修剪,调节和控制植物生长,开花和结果。
3、及时掌握苗木生长规律，根据植物的特性、气候和土壤水分的变化规律来决定浇水量和次数。
每月对园区植物进行一次病虫害防治,提高社区环境质量。
预防病虫害发生，加强预防和治理，根据植物种类、生长阶段、土壤状况进行针对地施肥,并对不同植物采取不同的施用方法。
4、正确并熟练使用园林机械,并做好园林机械的保养工作。
经常检查部门养护设施、设备、机械工具，使之随时处于良好状态。
5、负责绿化专用设备工具的管理使用工作，并经常提醒工人提高安全生产意识，杜绝一切事故发生。
6、负责检查绿化养护人员工作任务完成情况，服从绿化主管的工作安排和调动,接受部门领导对绿化工作的巡视检查。
7、完成领导交给的其它任务。
绿化技术员岗位职责（二）绿化技术员是负责城市、企事业单位、社区等公共区域的绿化工作的专业技术人员，具体岗位职责如下：1. 绿化工程设计：根据绿化工程的需求，编制绿化方案和设计图纸，包括树木和植物的种植布局、配套设施的规划等。
2. 绿化工程施工管理：负责绿化工程的施工管理，包括安排工人的工作任务、监督施工进度、质量检查和工程验收等。
3. 植物培育与管理：负责植物的育苗和培育工作，包括栽培方法、肥料配方、病虫害防治等。
4. 绿化维护与养护：负责绿化区域的日常养护工作，包括修剪、浇灌、施肥、杂草清除等，保持绿化区域的良好景观效果。
5. 绿色环境改善：提出绿化改善的建议和方案，根据绿化效果的调查和评估结果，提供改善措施，提高绿化环境的品质。
绿化岗位职责风险点
绿化岗位职责风险点
绿化岗位是指负责植物绿化、园林美化和绿地养护等工作的岗位。
绿化岗位的职责主要包括但不限于以下几个方面：
1. 植物种植和养护，绿化岗位的工作人员需要负责植物的种植、修剪、浇水、施肥、除草等工作，以保持植物的健康生长。
这项工
作可能涉及到对植物病虫害的防治，需要注意使用农药的安全性和
合理性。
2. 园林景观维护，绿化岗位的工作人员需要定期对园林景观进
行维护，包括修剪花草、修整树木、清理落叶等工作。
在进行这些
工作时，需要注意工具的使用安全，如剪刀、铲子等园艺工具的使用。
3. 绿地环境保洁，绿化岗位的工作人员需要负责绿地的清洁工作，包括垃圾清理、道路扫除、绿地清洁等，需要注意垃圾处理的
卫生和安全。
4. 绿化设施维护，绿化岗位的工作人员还需要对公园、广场等
绿化设施进行定期检查和维护，包括喷灌系统、照明设施、座椅等
的维护和保养。
在从事绿化岗位工作时，可能存在一些风险点，需要引起重视和防范：
1. 工具伤害风险，使用园艺工具和机械设备时，如果操作不当可能造成伤害，如割伤、扭伤等。
2. 高处作业风险，修剪树木、修整植物等工作可能涉及到高处作业，存在坠落风险，需要注意安全防护措施。
3. 化学品接触风险，在施肥、除草、防治病虫害时使用化学药剂，存在化学品接触风险，需要严格按照操作规程进行，做好个人防护。
4. 疲劳和体力透支风险，长时间的户外工作可能导致工作人员疲劳和体力透支，需要合理安排工作时间和休息，做好防护措施。
总的来说，从事绿化岗位工作需要工作人员具备一定的园艺知识和技能，同时也需要注重安全意识和防范风险意识，以确保工作的顺利进行和工作人员的安全健康。
绿化员岗位职责
绿化员岗位职责绿化员岗位职责通用15篇在不断进步的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是组织考核的依据。
一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是店铺为大家整理的绿化员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
绿化员岗位职责11、做好工地绿化全面管理，做好各类绿化方案；2、对每月工程量做好现场计量，提报工程量走流程；3、对接绿化业主单位，按项目部布置要求组织各类绿化生产生活；4、按照业主要求绘制绿化效果图及平面图。
绿化员岗位职责21、负责园区树木、草坪、花卉的养护工作，定期施肥、浇水、修剪、打药等;2、园区内的`花坛和摆放的盆花应经常剪修，并定期更换，保证无残枝败叶;3、负责冬春两季树木、花卉的越冬养护工作;4、负责做好绿化工具及各类药品的清洁、保养、存放工作;绿化员岗位职责31、负责向施工班组进行技术交底；2、负责合理安排绿化施工进度；在保证绿化施工效果的情况下，严格按照施工图纸要求施工；3、按照项目计划和采购周期要求，提出材料采购计划申请；配合材料员对对入库的植物进行验收，保证植物的存活；4、结合项目实地情况、项目进度、成本控制和客户要求等向项目经理提出变更申请，征求各方同意之后办理签证；5、负责指导施工班组按照公司施工技术管理规范的.要求施工，检查验收绿化施工效果，在效果较难掌控时及时通知绿化主管；6、按项目管理体系要求，控制施工各环节，保证施工计划完成和公司施工质量；7、按照考核项，考评施工班组的工作质量进度和现场管理情况；8、负责收集整理绿化施工部分的项目资料交由资料员管理。
绿化员岗位职责41、对分公司经理负责，开展小区内的整体绿化工作。
2、根据绿化月工作计划，制订绿化周工作计划及月材料采购计划、工具配备计划。
3、制定绿化月养护计划及人员的岗位定编，负责日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。
4、根据时间、天气、季节的变化调整班次，做好人员的考勤及轮休安排。
绿化管理员的岗位职责(三篇)
绿化管理员的岗位职责绿化管理员是负责管理和维护社区、公园、园林和其他绿化景观的专业人员。
他们负责制定和实施绿化计划，确保植被的健康生长，并保持景观的美观和安全。
绿化管理员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 绿化计划和设计：绿化管理员负责制定和执行绿化计划和设计方案。
他们需要根据场地的特点、环境条件和需求，选择合适的植物和绿化手法，确保绿化效果和可持续性。
2. 植物选育和繁育：绿化管理员需要对各种植物有较深入的了解，并选择适应当地气候和土壤条件的植物。
他们可能需要负责植物繁育、育苗和种植，以保证植物的健康生长和景观的美观。
3. 植物养护和管理：绿化管理员需要定期检查和维护植物的健康状况。
他们可能需要进行修剪、除虫、施肥等工作，以防止病虫害的发生，并保持植物的良好状态。
4. 绿地和园林管理：绿化管理员负责绿地和园林的管理和维护工作。
他们需要确保绿地的清洁和整洁，处理垃圾和废物，修复受损的设施和道路等。
5. 灌溉和水资源管理：绿化管理员需要制定合理的灌溉计划，确保植物得到足够的水分。
他们还需要监测和管理水资源的使用，提高用水效率，保护水环境。
6. 绿化项目管理：绿化管理员可能需要参与绿化项目的规划和管理工作。
他们负责编制项目计划、预算和进度，并协调各方资源，保证项目的顺利进行。
7. 绿化宣传和教育：绿化管理员需要向社区、居民和游客宣传绿化意识，提高公众对绿化价值的认识和理解。
他们可能需要组织绿化活动、培训和讲座，推动绿化事业的发展。
8. 安全和风险管理：绿化管理员需要监测和评估绿化景观的安全风险，并采取相应的措施预防事故的发生。
他们可能需要修复和维护设施、道路和照明设备，确保人员和设施的安全。
9. 环境保护和生态建设：绿化管理员需要关注环境保护和生态建设的问题。
他们可能需要制定环境保护政策和措施，推动绿化活动与生态建设的结合，促进生物多样性的保护和恢复。
10. 团队管理和协调：绿化管理员可能需要管理和协调绿化团队的工作。
绿化管理员岗位职责(共8篇)
绿化管理员岗位职责（共8篇）第1篇：绿化管理员岗位职责绿化管理员岗位职责一、负责校园内的绿化管理工作，平时做好施肥、除草、灭虫、浇灌、整枝、保暖等工作。
二、管理好学校的冬青、草坪等。
三、对学校重要部位及办公室、会议室提供必要的花卉、盆景。
四、负责好学校一些重大活动的场景花卉的布置。
五、对学校的环境要不断优化和美化。
六、认真做好领导布置的临时性工作。
第2篇：绿化管理员岗位职责绿化管理员岗位职责一、熟悉绿化养护的要求，定期对公司绿化区域和绿化设备、绿化工具进行巡查，记录，分析解决问题向分管领导汇报。
二、保证公司绿化树木、草地、盆景生长正常，定期对厂区内绿化草地进行割草、施肥、出虫，发现问题及时解决。
三、加强绿化日常管理与维护，认真作好花草树木的防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作四、负责公司新增绿化植物的栽培、修剪和养护。
五、按上级领导要求，做好公司重大活动的摆花任务。
六、做好爱护花草树木的宣传和教育工作。
七、负责公司喷泉水池的清洗、换水工作。
八、每月想尽办法，加强绿化用水的管理，杜绝浪费现象。
贵州神鹰服饰有限公司二○一四年七月第3篇：绿化管理员岗位职责绿化管理员岗位职责【篇1：园林绿化部各岗位职责】园林绿化部岗位职责总则1、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及集团总部和公司的各项规章制度。
2、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目的实现。
3、接受有关职能部门，上级单位等对工程项目的监督和检查，定期向公司总经理如实汇报工作。
4、全面负责园林绿化施工及组织管理，并加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证。
5、负责制定园林绿化工程的各项施工技术措施及养护管理措施以及安全防范措施。
6、对市场进行广泛深入的调研，及时掌握有价值的信息并对其进行可行性分析报告。
7、以创优质工程为生命，以做好领到交给的任务为宗旨。
绿化管理员的岗位职责范文（三篇）
绿化管理员的岗位职责范文一、负责绿化管理工作的组织实施，制定并落实绿化计划、方案和目标，确保园区的绿化工作按时完成。
二、负责植物的养护工作，包括栽植、修剪、浇灌、施肥等，保证植物的健康生长和景观效果。
三、负责植物病虫害的防治工作，及时发现并采取有效的措施控制病虫害的传播和危害。
四、组织开展绿化工程建设与维护，包括道路绿化、广场绿化、花坛绿化等，确保园区的整体绿化效果。
五、协调相关部门和单位，统筹解决绿化工作中的问题和纠纷，提出合理的建议和意见，推动绿化工作的顺利开展。
六、负责绿化项目的前期策划和后期管理工作，包括选址、造价预算、设计、施工监督等，确保项目的顺利进行。
七、负责绿化设施的维修保养工作，及时发现设施故障并进行维修，确保设施的正常运行和安全使用。
八、参与绿化科研和技术创新工作，了解国内外绿化技术发展动态，推广先进技术和经验，提高绿化管理工作的水平和效益。
九、负责绿化档案的管理和统计工作，及时更新和整理档案资料，为决策提供科学依据。
十、组织和开展绿化宣传教育活动，提高公众的绿化意识和环境保护意识，促进社会的参与和支持。
十一、完成领导交办的其他工作任务。
以上是绿化管理员的岗位职责范本，希望对您有所帮助。
包括但不限于以下几个方面：1. 绿化管理：负责管理和维护公共绿化区域，包括公园、街道绿化和社区公共绿地等，进行绿化规划、布局和设计，确保绿化区域的美观、整洁和安全。
2. 植物养护：负责植物的种植、修剪、浇水、施肥等养护工作，保证植物的健康生长和景观效果。
3. 病虫害防治：定期巡查绿化区域，发现并及时处理植物病虫害问题，采取适当的防治措施，确保植物的健康和生长。
4. 绿化设施维护：负责公共绿化区域的设施维护，包括喷泉、健身器材、景观灯光等设施的检查、维修和保养。
5. 绿化宣传和教育：组织开展绿化宣传和教育活动，提升公众对绿化的认知和意识，动员社区居民积极参与绿化工作。
6. 项目管理：负责绿化项目的策划和实施，包括项目计划、预算、进度控制等，确保项目的顺利进行和高效完成。
绿化岗位简介
绿化岗位简介绿化岗位简介一、岗位概述绿化岗位是指从事城市园林绿化建设、养护及管理工作的职业，主要负责城市公园、广场、街道、社区等公共场所的绿化建设和维护，以美化城市环境，改善人居环境为主要目标。
二、岗位职责1. 绿化设计：根据城市规划和建筑设计方案，制定相应的绿化方案，包括植物种植、景观布局等内容。
2. 绿化施工：负责绿地施工，包括土壤处理、植物种植、灌溉系统安装等。
3. 绿化养护：对已有的绿地进行养护管理，包括浇水、施肥、修剪等。
4. 环境监测：对城市公共场所进行环境监测，检测空气质量和噪音水平等指标。
5. 项目管理：协调各方面资源，保证项目按时完成，并确保质量符合要求。
6. 宣传推广：通过各种方式宣传城市绿化建设成果，提高公众对绿化工作的认识和参与度。
三、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，园林、林学、环境科学等相关专业优先。
2. 技能要求：熟悉园林绿化施工和养护技术，具备较强的项目管理能力和沟通协调能力。
3. 职业素养：具备高度责任感、团队合作精神和创新意识，有一定的环保意识和社会责任感。
4. 健康要求：身体健康，能够适应户外工作环境。
四、岗位发展前景随着城市化进程的加快，城市绿地建设和管理成为了一个重要的领域。
未来几年，城市绿地建设将会持续增长，同时对于绿化工作人员的需求也将会不断增加。
因此，从事绿化工作将会是一个非常有前途的职业选择。
五、岗位薪资水平一般来说，初级绿化工作者月薪在3000元左右。
随着经验的积累和技能水平的提高，薪资水平也会逐渐提高。
在大城市中级别以上绿化工作者月薪可达到1万元以上。
六、岗位优点1. 工作环境优美：绿化工作通常在户外进行，能够享受自然风光和新鲜空气。
2. 工作内容丰富：绿化工作涉及到很多方面的知识和技能，能够不断学习和提升自己的能力。
3. 社会贡献大：从事绿化工作可以为城市环境美化、改善人居环境做出贡献，给人们带来更好的生活体验。
七、岗位挑战1. 工作强度大：绿化工作需要进行大量户外劳动，对身体素质要求较高。
绿化工岗位职责
绿化工岗位职责
1. 负责绿化工程的施工和维护，包括栽种树木、修剪花草、修
建花坛等工作。
2. 负责绿化工程所需的材料、工具和设备的准备和管理，确保
施工过程顺利进行。
3. 负责绿化工程的安全管理，确保施工现场的安全和环境卫生。
4. 根据设计方案和施工图纸，进行绿化工程的布局和施工，保
证工程质量和效果。
5. 负责绿化工程的进度控制和工作计划的制定，确保工程按时
完成。
6. 协助上级领导进行工程验收和客户交接，保证工程的顺利交付。
7. 参与绿化工程的成本控制和材料采购，确保工程成本控制在
预算范围内。
8. 协助上级领导开展绿化工程的技术研究和创新，提高工程质量和效率。
9. 参与绿化工程的宣传和推广工作，提高公司的品牌知名度和市场竞争力。
10. 完成领导交办的其他工作任务。
物业绿化工的岗位职责（5篇）
物业绿化工的岗位职责1.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
2.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
3.定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。
4.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。
5.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。
6.完成上级和领导交办的其它工作。
物业绿化工的岗位职责（2）包括：1. 进行绿化工作：负责为物业的绿化区域进行植物栽培、养护管理，包括修剪、浇水、施肥、病虫害防治等操作。
2. 确保绿化区域的生态环境：负责保持绿化区域内的植物健康、繁荣，进行落叶清理、杂草管理等工作，保持绿化区域的整洁和美观。
3. 维护园林设施：包括修复和维护绿化区域内的草坪、花坛、喷泉、灯光等园林设施设备，确保其正常运行。
4. 错时浇水：根据植物的需水情况，合理安排浇水的时间和用量，确保植物得到适量的水分。
5. 病虫害防治：对绿化区域内的植物进行病虫害的预防和控制，及时发现并采取相应的治理措施，确保植物的健康成长。
6. 绿化区域的设计和改造：负责参与绿化区域的设计与规划，收集和研究植物的生长特点、栽培技术以及园林建设的新技术，为绿化区域的建设提供参考。
总而言之，物业绿化工主要负责管理和维护物业内部的绿化区域，包括植物的繁育、养护、病虫害防治，以及园林设施的维护和改造。
通过他们的努力，能够为物业创造出一个美丽、舒适的生态环境。
物业绿化工的岗位职责（3）物业绿化工是负责物业绿化工作的专业人员，主要负责物业的绿化建设、养护和管理。
下面是物业绿化工的岗位职责，总结如下：1. 进行绿化设计：根据物业的实际情况，进行绿化设计，确定绿化的规划方案和选定适合的植物种类，确保绿化达到美化环境的效果。
2. 绿化施工：负责绿化工程的施工工作，包括土方整理、园路铺设、灌溉设施安装等。
绿化工程岗位职责(22篇)
绿化工程岗位职责（22篇）绿化工程岗位职责（精选22篇）绿化工程岗位职责篇1岗位职责：1、负责景观园林绿化设计工作及项目的协调工作，组织图纸交底安排施工计划；2、能够独立负责景观的方案设计、效果图制作、施工图设计、施工过程指导、工程阶段性验收及客户维护等事项；3、现场施工组织管理能力强，能有效进行方案汇报和沟通，准确把握客户诉求等内容；4、能独立分析项目的特点并提出创新的设计风格和方法；5、担任专业负责人，并负责组建该专业团队。
任职要求：1、园林相关专业本科及以上学历，具有园林绿化高级工程师职称；2、具备10年以上园林绿化设计管理方面工作经验，有丰富的景观设计及项目管理经验；3、熟悉cad绿化图纸及市政景观绿化施工工作流程；4、具有良好的沟通、协调及应变能力，责任心强，服从公司调派；5、能对景观工程的重要节点进行现场指导、竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术工艺。
绿化工程岗位职责篇2岗位职责：1、掌握园林工程的预算定额和有关预决算编制的规定，掌握材料价格，市场动态。
2、参与投标项目的预算编制。
3、负责核实现场完成的工程量，竣工后，编制竣工结算与竣工决算。
4、深入现场，熟悉工程施工情况，掌握及收集各种变更资料，及时做好工程决算的有关工作。
任职要求：1、工程造价、预算相关专业本科及以上学历，有中级造价员证者优先考虑。
3年以上绿化方面工程预决算经验。
3、熟练使用cad、广联达等画图预算软件，并且能看懂图纸。
4、责任心强，有良好的职业道德，能吃苦。
5、熟练掌握现场施工成本者优先考虑。
绿化工程岗位职责篇3岗位职责：1、指导监督绿化工程的具体实施过程；2、针对绿化工程进度要求，合理安排苗木、劳务与机械协进场计划；3、负责配合绿化经理编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、质量、成本措施；4、负责编制项目技术交底文件，并报绿化经理审批；5、进行施工过程技术资料的收集、整理，工程竣工后的`资料归档、装订、交工；6、负责施工过程中的进度检查，协助质检员进行质量检查及验收工作；7、负责进场苗木的检验、验收。
绿化工程岗位职责(共4篇)
绿化工程岗位职责（共4篇）第1篇：绿化工程及养护岗位职责绿化工程及养护科长岗位职责1.严格遵守公司的规章制度，以身作则，保持整洁的仪表，带领绿化组人员完成绿化相关工作；2.负责对绿化组工作，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排，严格考勤管理，检查员工的出勤仪表仪容。
3.监督绿化组员工遵守公司的规章制度，每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按公司制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。
4.定期组织班前会及业务例会，及时传达公司和部门确定的各项工作任务和要求，并组织落实。
5.认真学习岗位业务知识，提高自身工作能力，定期对本组员工进行园艺绿化知识和操作技术培训，提高员工的园林养护水平和综合素质，增强员工责任心。
6.懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法，对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害，并要修枝剪叶、补苗、浇水。
7.保证绿化的花、草、树木不缺水、不死苗，花木生长茂盛。
8.根据公司节假日的需要，培育花草苗木，在主要景区点摆放花草，营造节日气氛。
9.对所属班组人员作出合理配置，监督员工工作落实情况，不定时对各岗位、岗点进行检查。
10.根据绿化工作实际，做好绿化工具、材料的申购、领用、分发工作，根据绿化需要及时进行材料申购，对损旧物品做好登记备查，并及时维修和更换。
11.监督绿化组人员合理使用各种工具和材料，杜绝浪费现象；督导员工规范操作园林机械，确保作业安全；12.结合实际，提出绿化方案和花草苗木栽培计划，报公司核准后组织栽培。
13.做好本班组工作情况总结和员工考核，并及时上报直接领导和办公室。
14.坚决服从上级指令，务必加强素质的培养，时刻提升业务知识及相关技能，熟悉本职岗位的任务和具体要求，严格执行公司各项规章制度，不得擅自离岗，串岗，确实履行一个合格的领班职责，确保绿化质量。
15.带领环卫组员工打扫景区卫生，抽查卫生情况，做好环卫工具、用品的申购、领用、发放、保管工作。
绿化人员岗位职责
绿化人员岗位职责一、岗位概况绿化人员是指在城市园林绿化、植物栽培、草坪养护等领域从事相关工作的专业人员。
他们负责城市绿化的规划设计、植物的种植养护、景观园林的建设维护等工作。
二、岗位职责1.城市绿化规划设计：负责对城市的绿化进行规划设计，设计各类公共绿地、广场、花坛、树木的种植布局，制定绿化方案，确保城市绿地的布局合理、美观，满足市民的休闲需求。
2.植物种植养护：负责植物的种植、养护、修剪。
包括对花草树木的选种、培育、栽种、施肥、浇水、除虫等工作，确保植物的生长良好，保持绿化景观的美观。
3.草坪养护：负责对公共草坪的修建、养护、修剪等工作。
包括草坪的平整、浇水、施肥、修剪等，确保草坪质量良好，为市民提供一个良好的休闲场所。
4.景观园林的建设维护：负责对各类景观园林的建设和维护工作。
包括一些城市公园、庭院、景观小区等的建设工作，以及花卉绿植的更新、栽培、修剪、养护等维护工作。
5.绿地环境保护：负责监测和维护绿地环境质量。
包括对绿地的水质、土壤质量等进行监测和维护，保护绿地的生态环境质量，确保城市绿地的生态平衡。
6.草木资源维护：负责对城市的草木资源进行维护和保护。
包括植物的繁殖、收集、保存，对濒危植物进行保护，确保城市的植物资源得到合理利用和保护。
7.协助相关工作：在园林绿化工作中，绿化人员需要配合园林设计师、园林工程师等进行工作，协助他们完成相应的工作任务。
三、岗位要求1.具备园艺、园林等相关专业的知识和技能，熟悉植物的生长习性和养护技术；2.具备较强的责任心和团队合作精神，能够吃苦耐劳，具备良好的工作态度；3.有较强的动手能力和观察能力，能够在户外环境下进行工作；4.具备较强的沟通能力和服务意识，能够与相关部门和市民进行良好的沟通和协调；5.具备相关资格证书和职业技能等级证书者优先考虑。
四、发展前景随着城市化进程的加快和人们环保意识的提高，城市绿化行业将会面临更加广阔的发展前景。
绿化人员通过专业技能的不断提升和实践经验的积累，可以不断提高自身的职业素养和市场竞争力，有望获得更好的职业发展机会。
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绿化主管职责绿化主管在服务部经理的直接领导下，对小区园艺、绿化工作负全面的责任，其职责标准如下：一、协助做好绿化员工的招聘。
绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化布局规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，不徇私情，择优录用。
二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
四、负责员工的出勤考核和每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视为失职。
五、每日巡视小区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。
六、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持良好的形象。
七、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报主任处理。
八、定期组织员工参加服务中心的消防训练，帮助每个员工能达标。
九、完成上级领导交办的其他任务。
绿化班长职责绿化班长在绿化主管的领导下，对小区的绿化工作实施全面统筹管理，为业主创造财富、保持怡人的绿化环境。
一、熟悉小区绿化概况，充分利用绿化地面积。
因地制宜，合理布置花草树木品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。
二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，园林器具的使用方法。
三、对花木进行挂牌，标明品种，科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。
四、巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况。
五、借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管养计划、办法，确保绿化管养工作的正常运行。
六、关心绿化员工的生活，多交流思想，多渠道增进绿化工的知识和素质。
七、广开门路，与社区文化部结合，建设小区“爱绿化，护绿化”的文化环境。
八、与服务中心其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。
九、完成上级领导交办的其他工作。
绿化工职责绿化工职责如下：一、熟悉住宅区的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用发展地面积，合理不止花草树木的品种和数量。
二、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等，大棵灌木，要给生动活泼的造型，丰富小区绿化内容。
三、懂得花草树木的名称，特性和培植方法，并对较为名贵、稀有或数量配套的品种在适当的地方公告其名称，种植季节，生长特征、管理办法等，供居民欣赏。
四、保持绿化清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。
五、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好详细记录。
六、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成大损失。
七、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。
八、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。
九、向业主提供市内绿化服务，应遵守下列要求：1、在业主预约的时间内，准时到达业主的家中。
2、上门服务时带上工作证，态度热情，服务周到。
3、按服务中心规定的收费标准收费，并上缴服务中心，不得私自侵吞。
违者按公司规定处罚。
4、不得向业主索要小费或好处，或是收费不开收据，或多收、少收，不收费，违者按公司有关规定处罚。
5、不得在业主家乱翻东西或有偷盗行为，一经发现，立即送派出所处理。
十、完成班长交代的其他任务。
园艺工职责园艺工在绿化主管的直接领导下，负责小区花圃的管理工作，其职责如下：一、负责小区花圃的花草培植工作，根据住宅区的土壤水质状况和业主对花草的需求，培植不同品种的室内外花草等。
二、根据花草的不同生长特性，制定工作安排程序，时机上安排合理，并给每个品种都插牌公告其名称、种植季节、生长特征、管理办法等。
三、花圃内培养的花草，应一一登记成册，明码实价，并对住宅区业主保持优惠，优先的服务。
四、花圃内外保持环境清洁，无枯叶、大小花盆对方整齐，盆栽花草品种分类集中管理办法等。
五、根据培养花草的生长特性进行浇水、松土、剪叶、除虫等，若不遵循花草的生态规律，不定期浇水，松土，修枝等导致花草枯死者，一切经济损失自负。
六、向业主提供室内绿化免费咨询服务，并回访花圃定期联系的业主，帮助指导业主进行正确的培植和介绍有关基本知识。
七、当暴风雨、台风来临前，提前做好花草树木的防风加固工作，检查苗圃的沟渠是否堵塞，苗圃的木稝结构是否牢固，防止造成大的损失。
八、按服务中心的收费标准进行收费，不得拿苗圃的花草私自送人或向业主索要好处，或收费不开收据，或多收、少收等，违者所按花草的价值或收取额的4倍处罚，并立即辞退。
九、协助绿化主管办好绿化员工的上岗培训，传授园林知识，指导栽培、种植技术。
十、完成服务中心主管和园艺工程师交代的其他任务。
第五篇绿化管理制度执行标准第一章绿化管理规程执行标准一、目的：保护、完善绿化带；保护、美化小区环境。
二、适用范围：适用于小区服务中心管理区域的绿化。
三、职责1、公司经理负责审定绿化方案和确定绿化工程承包商。
2、服务中心主管负责拟定绿化方案，签定绿化工程合同。
3、物业管理员负责绿化工程施工质量监控和日常绿化管理。
4、保洁员负责绿化带除草。
四、程序1、确定绿化方案（1）服务中心主管根据业主管委会的委托和要求，并根据小区美化实际需要，提出初步绿化方案。
（2）服务中心主管就初步拟定绿化方案，向业主管委员征求意见。
（3）根据业主管委员的意见，服务中心主管拟定绿化方案，并提交公司经理审核、批准。
2、委托施工（1）绿化工程承包商的确定《供应商选择程序》进出。
（2）服务中心主管与被选定的供应商签订绿化工程合同。
3、施工质量监控（1）物业管理员按绿化工程合同的规定对施工质量进行监控。
（2）物业管理员对发生的不符合要求的情况，记入《绿化工程存在问题处理单》，并将处理单交承包商限期整改。
（3）物业管理员跟踪整改的进行，并检验整改结果，决定认可或要求其继续整改。
（4）对合同期限内不能完工的绿化功臣，物业管理员应向承包商寻求补偿。
4、绿化工程的验收：（1）绿化工程施工完毕，物业管理员应组织人员进行验收。
（2）参与验收的可包括：物业管理员、服务中心主管、业主管委会委派的人员，公司经理、承包商。
（3）参与验收的人员在《绿化工程验收移交记录表》上签字，即为验收合格。
（4）若验收时发现存在问题，物业管理员按规定进行进行处理。
5、绿化工程验收接管后，由服务中心自行养护。
6、日常管理（1）物业管理员每周对绿化带至少巡视一遍，并做绿化巡视记录。
（2）服务中心主管对汇总的《绿化巡视记录》进行分析（必要时）采用统计技术进行处理。
7、日常养护（1）除草：A、保洁员除草责任范围和工作内容的确定。
物业管理员根据物业管理绿化面积，保洁员人数的多少，划分和规定保洁员除草责任范围和工作内容，迪邦保洁并列出《保洁员除草责任范围和工作内容一览表》；B、保洁员对自己责任范围的绿化带内杂草每半个月清除一次，保证无显目的杂草。
（2）浇水：由绿化养保员按以下要求进行：A、对新栽绿化地，自栽种之日起十天内，须早晚各浇水一遍，待成活后，可酌情减少浇水次数。
B、持续一星期干旱时，需浇水一遍。
（3）施肥、杀虫、修剪按以下要求进行：A、杀虫：每星期至少检查一遍，如有虫害应及时进行消杀治疗。
B、修剪：每年不少于5次，应保持绿化植物的整齐、美观。
C、施肥：每季度应施肥一遍，并保持生长良好。
D、补种：枯死、病死和损坏死亡的绿化植物应及时补种。
（4）以上项目由物业管理员每月填写《绿化养护记录表》，并交服务中心主管签署意见。
8、绿化带的日常维护（1）绿化带的开挖或占用A、物业管理员知道或发现施工单位需要或正在开挖、占用绿化带时，应要求施工单位提交《临时占用、开挖共用地（道路）申请表》，对未经批准擅自开挖、占用绿化带的，按《业主违例事件处理程序》对委托该施工单位的业主进行处理；B、物业管理员办理审批手续，并将经批准的《临时占用、开挖公共用地（道路）申请表》原件交施工单位据以施工，复印件存底备查。
C、开挖或占用完毕，物业管理员应检查绿化带恢复情况。
（2）绿化带受损的处理物业管理员发现绿化带受损时，可以：A、要求责任人限期恢复绿化带原状。
B、安排绿化养护单位恢复绿化带并要求责任人支付该费用。
五、记录1、《绿化工程存在问题处理单》复印件、《临时占有、开挖公用地（道路）申请表》复印件、《绿化巡视记录》、《绿化养护记录表》由物业管理员保存一年。
2、最新的《保洁员除草责任范围和工作内容一览表》原件由物业管理员保存、复印件由服务中心主管保存。
3、《绿化工程验收移交记录表》由物业管理员保存一年后交公司档案室。
六、附件1、《绿化工程存在问题处理单》2、《绿化工程验收移交记录表》3、《保洁员除草责任范围和工作内容一览表》附件：。