员工安全培训教育档案模板

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员工安全教育培训档案模板

编号：Xxxx生物科技有限公司
员
工
安
全
教
育
培
训
档
案
姓名：
单位：
员工安全教育培训个人档案说明
为了进一步加强和规范员工安全教育培训管理工作，强化各单位员工安全教育培训责任意识，公司按照安全教育培训制度有关要求，建立公司员工安全教育培训个人档案。

员工安全教育培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体，也是分析企业安全生产状况的重要资料，培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况，进一步促进员工教育培训工作管理的规范化、制度化、标准化。

员工安全教育培训个人档案由所在单位指定专人保管，员工在公司内部调动时随同本人转到被调入单位。

员工安全教育培训个人档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得涂改。

概况。

安全教育培训档案(模板)

教育负责人（签字）：年月日
保存部门：保存期限
概况
姓名
性别
身份证号码
文化程度
部门
岗位
入厂时间
离厂时间
联系电话
三级安全培训教育
一、厂级教育
（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识，包括风险隐患双重预防体系知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八）有关事故案例；
（九）其他需要培训的内容。
考核成绩：
考核时间：
教育人：
三、班组级教育
（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）本岗位的风险点及管控措施、隐患排查治理；（五）其他需要培训的内容。
教育时间：年月日至月日，共学时,成绩：
教育负责人签字：
受教育个人安全承诺
本人已接受本岗位的三级安全教育培训和职业健康安全教育。
承诺如下：认真遵守国家安全生产法律法规及其他要求和企业安全管理制度、岗位操作规程，保证不发生因个人原因引起的安全生产责任制度。
本人（签字）：年月日
教育主管部门意见
该员工已经过安全教育，教育内容符合公司《安全教育培训制度》，培训时间达到72学时，经考试成绩合格，准许上岗。
（六）本车间（工段）安全生产状况及规章制度；
（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
（八）有关事故案例；（九）其他需要培训的内容。
教育时间：年月日至月日，共学时,成绩：
教育负责人签字：
班组级教育培训内容
（一）岗位安全操作规程；（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（三）有关事故案例；（四）本岗位的风险点及管控措施、隐患排查治理；（五）其他需要培训的内容。

安全培训教育档案全员参考模板范本 (一)

安全培训教育档案全员参考模板范本 (一)随着现代技术和工程技术的不断发展，人们能够创造出许多危险越来越多。

为了保证生产生活中的安全，企业、学校及其他公共场所都会对相关人员进行安全培训。

在这个过程中，培训教育档案成为了管理者进行培训的必要工具，是保障参与培训人员安全的一个重要步骤。

一份完备、有序的安全培训教育档案是确保培训有效性的基础，而全员参考模板的使用更是能够将培训和学习的资源进行有效整合，更好地促进知识的传递。

下面，我们来看一下安全培训教育档案全员参考模板范本：### 一、培训基本信息• 培训目的：本次培训的主要目的是什么？• 培训时间：本次培训的开始和结束时间？• 培训地点：本次培训的地点？• 目标受众：本次培训适用的人群？### 二、培训大纲• 培训内容：本次培训重点介绍了哪些方面的内容？• 培训形式：师生互动、案例分析、模拟演练等等？• 培训时间安排：每种内容的授课时间是多少？• 培训方法选择：针对不同内容、不同目标受众，采取了哪些培训方式？### 三、培训讲师信息• 培训讲师：本次培训的授课人员是谁？• 专业能力：授课讲师应当具备哪些专业能力？• 动态评估：对授课讲师的授课质量进行了怎样的动态评估？### 四、学员考核• 考核方式：学员应通过哪种方式进行考核？• 考核标准：考核标准需要部署与制定一份明确的考核标准。

• 考核结果：考核结果应当如何记录？如何反馈？### 五、风险防范措施说明• 教育措施：对员工进行教育培训，培养好员工的安全意识。

• 技术措施：运用现代科技手段，安装系列安全警报装置、气体检测装置等。

• 管理措施：加强现场管理，规范操作程序和操作方式；加强安全文化建设，提高员工参与积极性。

以上是我们推荐的安全培训教育档案全员参考模板范本，对于管理者来说，还需要根据培训的实际情况进行适当的调整和补充。

同时我们也建议管理者定期对培训档案进行更新，以确保企业员工的信息及培训工作的效率能够及时得到反馈和提升。

模板施工人员安全教育档案手册(2019装订本)(5)(1)(3)

施工人员安全教育档案手册（项目部留存）姓名： ****（根据个人信息填写）目录一、施工人员进场申请表二、施工人员基本信息卡三、施工人员三级安全教育卡四、建筑施工作业人员安全生产知识教育培训考核试卷五、施工人员打卡承诺书六、安全生产、文明施工承诺书七、建筑劳务作业人员劳动合同时间：年月号经办人：二、施工人员基本信息卡三、工人进场三级安全教育卡四、进场施工人员安全生产知识教育培训考核试卷姓名（答卷人签名）：总分：分一、选择题：（每题 4 分，共 15 题）1、新进场的劳动者必须经过上岗前的三级安全教育，三级安全教育为哪三级（A ） A 公司、项目部、班组 B 总公司、分公司、项目部C 甲方、监理、施工单位D 监理、项目部、班组2、订立和变更劳动合同，应当遵循（ C ）的原则，不得违反法律法规A、平等自愿 B、协商一致 C、平带自愿、协商一致3、建筑施工安全防护的三宝是指（ B ）A、安全帽、安全带、安全网B、安全帽、安全带、绝缘鞋C、安全带、安全网、绝缘手套4、安全生产的四不原则是指（A ）A、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B、不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害、保护他人不受伤害C、不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害、不伤害自己5、安全生产的四不放过是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（ B ）A、事故未处理不放过B、事故责任人未追究不放过C、未作罚款处理不放过6、建筑业中应取得特种作业证书上岗的特种作业有（ C ）A、电工、焊工、架子工、起重装卸机械操作工B、电工、焊工、架子工、爆破工C、电工、焊工、架子工、爆破工、起重装卸机械操作工7、三违行为是指违章指挥、违章操作、（B ）A、违反制度B、违反操作规程C、违反劳动纪律8、个人劳动安全用品有 6 种，分别为：头部防护、面部防护、手部防护、足部防护、全身防护、（C）A、登高防护、 B 腰部防护C、胸部防护9、砼浇捣器电源线必须是耐气候型的（B）A 橡皮护套铝芯电缆B、橡皮护套铜芯电缆C、橡皮护套铜芯软电缆10、每台夯机必须设有（B ）名操作人员操作A、3B、2C、111、在高处作业时，工作边缘没有围护设施，或虽有围护设施，但高度低于（C ）米时，此高处作业变为临边作业。

三级安全教育档案-岗前

三级安全教育档案-岗前厂、车间、班组三级安全教育汇总表填表时间：年月日2. 填写不下的内容可自行续页。

厂、车间、班组三级安全教育档案填表部门：填表人员：填表时间：年月日三级安全教育考试试题（公司级）姓名：部门：成绩：考试时间：一、判断（每题10分，共50分）1．在安全生产工作中，通常所说的“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。

（）2．生命无价，如果发现密闭场所可能出现中毒窒息事故时，自己应该第一时间跳进去救人。

（）3．员工不按规定穿戴劳保用品发生事故的，单位可以免除事故责任。

（）4．生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

经安全生产教育或培训合格的人员，才能上岗作业。

（）5．重大危险源是指长期地或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）（）二、选择题（每小题10分，共50分）1.国家标准（GB2893－2008）中规定的四种安全色是（）A、红、蓝、黄、绿B、红、蓝、黑、绿C、红、青、黄、绿D、白、蓝、黄、绿2. 《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的安全管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行( )。

A. 每周一次检查B.每月一次检查C.每季度一次检查D.经常性检查3. 《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )和管理能力。

4. 按照习近平总书记落实安全生产责任、“管业务必须管安全”等系列指示精神，我们必须建立（）的安全生产责任制。

A. “谁主管、谁负责”B. 谁管生产谁负责、谁管业务谁负责C. 党政同责、一岗双责、齐抓共管D. A+B+C5．应急演练按照形式分为现场演练和（）。

A.综合演练B.专项演练C.单项演练D.桌面演练三级安全教育考试试题（车间级）姓名：部门：成绩：时间：一、判断题（每小题10分，共50分）（1）泡沫灭火器可用于带电灭火。

从业人员安全管理档案(一人一档模板 )

从业人员安全管理档案部门：姓名：编号：HSE管理部二Ｏ一X年X月X日档案目录安全教育培训记录表安全生产承诺书为满足公司安全管理要求，本人作出如下承诺：一、严格遵守国家法律、法规和项目经理部的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加项目经理部组织的各项安全活动。

二、本人已接受过安全教育培训，能认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，能做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

三、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章管理，杜绝“三违”行为。

四、主动接受各种安全教育培训和考核，做到持证上岗。

五、工作中自觉遵守本岗位的《安全技术操作规程》及本岗位安全职责，认真按规程和安全要求进行操作，履行自己的安全职责。

六、正确佩戴和使用劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。

七、发现安全事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援过程中服从上级指挥。

八、如在本项目参建范围内违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受项目经理部的处罚，并承担相应后果。

本人承诺已熟知本承诺书的内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。

承诺人签字：承诺时间：年月日安全教育考试题姓名：工种：成绩：一、单项选择（每题4分，共40分）1、我国的安全生产方针是。

A、安全保证生产B、安全第一、质量第一C、安全第一、预防为主、综合治理2、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是A、《劳动法》B、《安全生产法》C、《宪法》3、电焊作业可能引起的疾病主要有A、气管炎B、电光性眼炎C、皮肤病4、漏电保护装置主要用于A、减小设备及线路的漏电B、防止供电中断C、防止人身触电事故及漏电火灾事故5、高处作业，必须正确系好安全带，且应A、高挂低用B、低挂高用C、挂在与腰部相同高处6、电器着火时下列不能用的灭火方法是A、用四氯化碳或1211灭火器进行灭火B、用沙土灭火C、用水灭火7、建筑施工企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

员工安全教育培训档案模板(1)

编号：员工安全教育培训档案
姓名
单位
2016年 1 月6 日
安全环保部制
员工安全教育培训个人档案说明
为了进一步加强和规范员工安全教育培训管理工作，强化各单位员工安全教育培训责任意识，公司按照安全教育培训制度有关要求，建立公司员工安全教育培训个人档案。

员工安全教育培训个人档案由所在单位指定专人保管，员工在公司内部调动时随同本人转到被调入单位。

员工安全教育培训个人档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得涂改。

概况
员工安全教育培训记录卡
员工安全教育培训记录卡
厂（矿）内工作调动培训登记表
工伤事故登记
安全惩处情况
安全奖励情况
员工职业健康体检记录
离厂（矿）、退职、退休记事表。

生产经营单位从业人员安全培训档案模板

生产经营单位从业人员安全培训档案模板档案编号：生产经营单位从业人员安全培训档案姓名：身份证号：建档日期：年月日单位名称（公章）：XXX监制生产经营单位新入职从业人员登记表生产经营单位名称（盖章）：档案编号：姓名民族文化程度出生年月毕业院校及专业户籍所在地进入本单位时间岗位名称性别政治面貌健康状况身份证号职务/职称参加工作时间入职部门之前从事本岗位时间近期小2寸白底彩色免冠照片主要事情经历入职前接受安全培训和考核以及取得安全培训有关的岗位证书等情况入职前受过何种有关安全生产的处罚以及是否受到刑事处罚入职人承诺：以上信息已经本人核实，信息真实、有效、完整，如有虚假或欺骗等行为，自愿承担相应的法律责任。

入职人（签字并按指纹）：入职统计表相关信息核定情况承诺日期：年月日出产谋划单位核对意见：核对人员（签字）：核查日期：年月日—1—厂（矿）级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号：姓名职务/职称人员类型序号序号性别部门身份证号工种学历行业类别专业联系电话□其他负责人□其他管理人员□技术人员□岗位工人□劳务派遣工□实生□外来施工人员□其他（划“√”选择）厂（矿）级安全培训及考核实施情况培训地点培训地点培训主要内容培训主要内容（此栏不够，可增加栏目）学时学时培训教师培训教师考核成绩补考成绩本人签名培训时间培训时间考核成绩补考成绩本人签名1.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位以及金属冶炼、加工、制造业生产单位对新入职的从业人员进行厂（矿）级培训及考核时使用此表。

2.生产经营单位应当在厂（矿）级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。

3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专（兼）职安全生产管理人员担任。

记录人员（签字）：考核人员（签字）：分管负责人（签章）：归档日期：年月日—2—车间（工段、区、队）级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号：姓名性别身份证号学历职务/职称部门工种行业类别人员类型□其他办理人员□技术人员□岗位工人□劳务调派工□练生□外来施工人员□其他（划“√”选择）车间（工段、区、队）级安全培训及考核实施情况序号培训时间培训地点培训主要内容学时培训教师序号培训时间培训地点培训主要内容学时培训教师专业联系电话考核成绩补考成绩本人签名考核成绩补考成绩本人签名1.非煤矿山、风险化学品、烟花爆竹、金属冶炼和加工、制造业等出产谋划单位对新入职的从业人员进行车间（工段、区、队）级安全培训及考核时使用此表。

幼儿园教职工安全培训记录表(内容)4

三、幼儿园玩具安全教育
1、玩大型玩具滑梯时，教育幼儿不拥挤，前面的幼儿还没滑到底及离开时，后面的孩子不能往下滑；玩秋千架时，注意坐稳，双手拉紧两边的秋千绳；玩跷跷板时，除了坐稳，还双手抓紧扶手，等等；
2、玩中型玩具游戏时，不得用棍去打其他幼儿的身体，特别是头部；
3、玩小型玩具时，不能将它放入口、耳、鼻中，以免造成伤害等等。
3、管理好并教幼儿正确使用洗涤用品，教育幼儿不拥挤，防止跌倒碰撞在水池或便池边沿。
4、消毒液、洗剂和杀虫剂应放置在幼儿接触不到的地方，并妥善保管好。班不得存放盐酸、硫酸、爆炸物等有毒有害物品。
二、进餐环节安全制度
1、提饭提水时注意避让幼儿。
2、幼儿饭菜的温度适宜，热汤、热饭、热水应放在安全地方，注意避免烫伤幼儿。
5、有一个地方着火后，一个同志扛起泡沫灭火器就跑去救火，他这么做行吗？为什么？
答：不行。因为：当他扛泡沫灭火器后，灭火器筒的化学药剂发生化学反应生产二氧化碳气体的泡沫，并以一定的压力从喷嘴喷出，这样就达不到灭火的目的。
培训照片
幼儿园教职工安全培训记录表（内容）
会议时间
年月日
会议地点
会议室
会议主持
3、创设安全的生活环境，消除不安全因素。
4、强化安全意识，体现预防为。
三、幼儿安全教育的
1、交通安全教育
2、消防安全教育
3、食品卫生安全教育
4、防触电，防溺水教育
四、幼儿园一日活动安全及常规细节
1、按时到岗，事先做好室外空气流通、晨间准备及早接待工作。教师对幼儿进行全面晨检，禁止幼儿携带细小、尖锐等危险的物品，如有发现应及时没收或代为保管。认真接待孩子，与孩子的家长进行交接后，方可让家长离开。认真做好“一摸、二看、三问、四查”。

HSE安全教育培训统计档案全套样表

*****年HSE教育培训计划及实施统计表单位：
HSE教育培训签到表单位：
注：应到、实到人数必须手签，对于缺席人员必须在签到人栏中注明原因，需补课人员需在备注中注明补课时间。

HSE教育培训记录
档案编号：
培训HSE纯梁采油厂．教育管理档案
姓名：
建档时间：二○一○年
员工个人情况简介卡（填写样表）
单位：纯梁采油厂
备注：工作履历要从参加工作时填起，注明工作时间段、工作单位、工种等，对岗位变动、工作单位变动、长期病假等情况要详实填写．
员工培训情况统计表（样表）
单位：安全环保科
备注：1、培训教育性质分为岗前、转岗、专项培训和取证四类，符合这些培训的需进行登记记录，包括特种作业人员的复审培训；
、日常的教育培训不需要在此表格登记。

2．
有关填写说明
一、建档时间根据实际情况填写；档案编号由三部分内容构成，第一部分为采油厂代码（clcyc），第二部分为单位代码（一矿01，二矿02，三矿03，气输04，生产准备05，监测大队06，车管中心07，供电大队08，地质所09，工艺所10，公共事业11，治安保卫12，工程设计13，技术监督14，老年中心15，财务资产16，科技信息17，机关18，作业大队19，特车大队20），第三部分为个人代码（0001），如clcyc-01-0001。

二、员工个人情况简介卡和员工培训教育情况统计表的内容填写可参照上述样表。

三、考试卷的内容分为填空、选择、问答三部分，内容要充实，紧密联系工作实际。

四、特种作业操作证复印件统一用A4。

五、教育档案的有关填写内容必须工整、清楚，严禁乱涂乱画，并妥善保存。

员工安全教育培训档案模板

员工安全教育培训档案模板1. 培训时间
•培训日期：
•培训时间：
•培训地点：
2. 培训主题
•培训课程：
•培训内容：
3. 培训师资
•培训师姓名：
•培训师职称：
•培训师单位：
•培训师经历：
4. 培训对象
•姓名：
•部门：
•职务：
•员工编号：
5. 培训方式
•培训形式：
•培训工具：
•培训材料：
6. 培训目标
•培训目的：
•培训效果：
7. 培训评价
•培训满意度：
•培训意见：
8. 培训证书
•培训证书编号：
•培训证书有效期：
•培训证书颁发日期：
9. 培训记录
•初次培训记录：
•再次培训记录：
•记录日期：
10. 培训总结
•培训总结：
•培训建议：
以上是员工安全教育培训档案模板。

通过完善员工安全教育培训档案，可以更好地记录员工的培训情况，为企业提供有效的培训管理。

同时也能够提高企业的员工安全防范意识和技能，减少潜在的安全隐患，为企业的稳定发展提供坚实的保障。

加油站三级教育指导档案模板

考试成绩
教育人受教育人（签名）
三、班组级岗位安全教育
教育内容：本组生产特点；岗位责任制；安全操作规程和安全规定；以往事故案例；预
防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。
分配班组日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
包教师傅独立操作前考试ຫໍສະໝຸດ 绩职工安全教育培训记录卡序号
培训时间
培训内容
序号
年月日
安全生产活动事迹
受何种奖励
负责人签字
职工身体检查（状况）
日期
检查部位
诊断结果
诊断单位
负责人（章）
离厂（矿）、退职、退休记事表
年月日
年龄
离厂（矿）、退职、退休
离厂
退职
退休
退职
退休
单位
原因
在厂（矿）期间工伤诊断记事
在厂（矿）期间急、慢性中毒诊断记事
时的鉴定及处理意见
离厂（矿）、退职、退休
编号：
企业职工安全教育培训档案
姓名
单位
年月日
河北路鹏交通服务有限公司水泉沟加油站制
概况
姓名
性别
年龄
文化程度
照片
参加工作时间
年月日
调入时间
年月日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间：
工作单位：车间班组
年月日调转车间班组
三级安全培训教育
一、公司级安全教育
教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本公司概况；生产性质及特点；
考核情况
本人签字
职工安全教育培训记录卡
序号
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
厂（矿）内工作调动培训登记表

员工安全教育培训档案模板

-
编号：员工安全教育培训档案
单位
2016年 1 月6 日
安全环保部制
员工安全教育培训个人档案说明
为了进一步加强和规员工安全教育培训管理工作，强化各单位员工安全教育培训责任意识，公司按照安全教育培训制度有关要求，建立公司员工安全教育培训个人档案。

员工安全教育培训个人档案是准确记录员工参加各种安全培训的重要载体，也是分析企业安全生产状况的重要资料，培训档案的建立有助于了解员工接受教育培训的情况，进一步促进员工教育培训工作管理的规化、制度化、标准化。

员工安全教育培训个人档案由所在单位指定专人保管，员工在公司部调动时随同本人转到被调入单位。

员工安全教育培训个人档案填写要求字迹工整，容填写齐全，不得涂改。

概况
员工安全教育培训记录卡
工伤事故登记
安全惩处情况
安全奖励情况
员工职业健康体检记录。

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