煤矿水害撤人制度标准范本
煤矿重大水患停产撤人制度范文（3篇）
煤矿重大水患停产撤人制度范文(一)为防止暴雨洪水引发淹井等事故造成人员伤亡，根据《煤矿防治水规定》第四十九条“煤矿应当建立暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下及时撤出井下人员的制度”的规定，制定本制度。
(二)煤矿发生以下情况之一时，立即停产撤人：1.气象预报出现“暴雨蓝色预警信号”以上天气或连续降雨达到50mm以上或气象预报为“暴雨”天气时，立即停产、撤人。
2.发现老空区有异常突水时，立即停产、撤人。
3.相邻煤矿发生水害事故时，立即停产、撤人。
4.影响到生产地点的排水设施失效，无法处理时，立即停产、撤人。
5.当施工现场出现下列透水预兆时立即停产、撤人。
一般预兆：(1)煤层变潮湿、松软；煤帮出现滴水、淋水现象，且淋水由小变大；有时煤帮出现铁锈色水迹；(2)工作面气温降低，或出现雾气或硫化氢气味；(3)有时可听到水的“嘶嘶”声；(4)矿压增大，发生片帮、冒顶及底臌。
工作面底板灰岩含水层突水预兆：(1)工作面压力增大底板鼓起，底鼓量可达500mm以上；(2)工作面底板产生裂隙，并逐渐增大；(3)沿裂隙或煤帮向外渗水，随着裂隙的增大，水量增加，当底板渗水量增大到一定程度时，煤帮渗水可能停止，此时水色时清时浊。
(4)底板破裂，沿裂隙有高压水喷出，并伴有“嘶嘶”声或刺耳水声；(5)底板发生“底爆”，伴有巨响，地下水大量涌出，水色成乳白或黄色。
松散孔隙含水层突水预兆：(1)突水部位发潮、滴水且逐渐增大，仔细观察可以发现水中含有少量细砂；(2)发生局部冒顶，水量突增并出现流砂，流砂常呈间歇性，水色时清时浑，总的趋势是水量、砂量增加，直至流砂大量涌出；(3)顶板发生溃水、溃砂。
(三)撤人程序1.煤矿发生重大水患后，应立即启动应急预案，成立现场指挥、抢险等部门，全面负责撤人过程中的一切事务，以便及时采取控制和处理措施。
2.现场总指挥应指导井下设备设施全部或部分停运，与现场管理人员和关键岗位的人员配合，指挥受水威胁区域的人员撤离。
重大水害井下撤人制度范文（2篇）
重大水害井下撤人制度范文煤矿生产作为一种特殊行业，作业地点受到水患、瓦斯、火灾、有毒有害气体及顶板等威胁，作业环境恶劣、不安全因素很多、为了贯彻落实安全第一、预防为主，综合治理的安全生产方针，有效开展煤矿水害防治工作，防止重特大水害事故发生，保障煤矿安全生产和职工人身安全，杜绝伤亡事故发生，依据《晋中市煤矿防治水暂行规定》，特制定我矿水患停产撤人制度：1、在矿井发现矿井有滴水、淋水、渗水、煤壁挂汗等突水预兆时，必须立即停止生产，现场带班领导要迅速组织人员进行自救和沿避灾路线安全撤离，并汇报矿调度室。
2、人员在撤离途中要保持沉着、冷静，听从现场带班领导的统一指挥，积及避灾，不得个人擅自行动。
3、矿调度室是发出预警通报的责任单位，当调度室接到井下灾害事故汇报后，要立即启动灾害应急救援预案、措施。
4、现场带班领导要立即带领所有受威胁人员以最快的速度，选择最短路线向大巷撤人，撤到安全地点后，由当班各区队长负责清点人数。
5、矿井应急预案要与国家以及地方政府应急预案保持衔接，并定期进行演练，不断提高职工在发生突发事故时的紧急避险撤离意识和自我保护能力。
6、在水患事故发生时，因撤离不及时导致人员伤亡事故的，要从重追究相关人员的法律责任。
7、井下所有作业人员必须清楚突水预兆，掌握避灾路线，一旦发生水灾按水灾避灾路线进行撤离。
8、根据我矿水文地质状况，突水预兆一般可分为以下几种：(一)、一般预兆：(1)、煤层变潮湿、松软；煤帮出现滴水、淋水现象，且淋水由小变大；有时煤帮出现铁锈色水迹。
(2)、工作面气温降低，或出现雾气或硫化氢气味。
(3)、有时听到水嘶嘶声。
(4)、矿压增大，发生片帮，冒顶及底鼓。
(二)、工作面底板奥陶系灰岩含水层突水预兆：(1)、我矿____号煤层底板有一层奥陶系石灰岩含水层，距____号煤层35m50m)(2)、工作面压力增大，底板鼓起，底鼓量有时可达500mm。
(3)、工作面底板发生裂隙，并逐渐增大。
煤矿重大水患停产撤人制度标准版本
文件编号：RHD-QB-K3502 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX煤矿重大水患停产撤人制度标准版本煤矿重大水患停产撤人制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
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（一）为防止暴雨洪水引发淹井等事故造成人员伤亡，根据《煤矿防治水规定》第四十九条“煤矿应当建立暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下及时撤出井下人员的制度”的规定，制定本制度。
（二）煤矿发生以下情况之一时，立即停产撤人：1. 气象预报出现“暴雨蓝色预警信号”以上天气或连续降雨达到50mm 以上或气象预报为“暴雨”天气时，立即停产、撤人。
2. 发现老空区有异常突水时，立即停产、撤人。
3. 相邻煤矿发生水害事故时，立即停产、撤人。
4. 影响到生产地点的排水设施失效，无法处理时，立即停产、撤人。
5. 当施工现场出现下列透水预兆时立即停产、撤人。
一般预兆：（1）煤层变潮湿、松软；煤帮出现滴水、淋水现象，且淋水由小变大；有时煤帮出现铁锈色水迹；（2）工作面气温降低，或出现雾气或硫化氢气味；（3）有时可听到水的“嘶嘶”声；（4）矿压增大，发生片帮、冒顶及底臌。
工作面底板灰岩含水层突水预兆：（1）工作面压力增大底板鼓起，底鼓量可达500mm以上；（2）工作面底板产生裂隙，并逐渐增大；（3）沿裂隙或煤帮向外渗水，随着裂隙的增大，水量增加，当底板渗水量增大到一定程度时，煤帮渗水可能停止，此时水色时清时浊。
（4）底板破裂，沿裂隙有高压水喷出，并伴有“嘶嘶”声或刺耳水声；（5）底板发生“底爆”，伴有巨响，地下水大量涌出，水色成乳白或黄色。
松散孔隙含水层突水预兆：（1）突水部位发潮、滴水且逐渐增大，仔细观察可以发现水中含有少量细砂；（2）发生局部冒顶，水量突增并出现流砂，流砂常呈间歇性，水色时清时浑，总的趋势是水量、砂量增加，直至流砂大量涌出；（3）顶板发生溃水、溃砂。
煤矿重大水患停产撤人制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A38369煤矿重大水患停产撤人制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑煤矿重大水患停产撤人制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
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（一）为防止暴雨洪水引发淹井等事故造成人员伤亡，根据《煤矿防治水规定》第四十九条“煤矿应当建立暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下及时撤出井下人员的制度”的规定，制定本制度。
（二）煤矿发生以下情况之一时，立即停产撤人：1. 气象预报出现“暴雨蓝色预警信号”以上天气或连续降雨达到50mm 以上或气象预报为“暴雨”天气时，立即停产、撤人。
2. 发现老空区有异常突水时，立即停产、撤人。
3. 相邻煤矿发生水害事故时，立即停产、撤人。
4. 影响到生产地点的排水设施失效，无法处理时，立即停产、撤人。
5. 当施工现场出现下列透水预兆时立即停产、撤人。
一般预兆：（1）煤层变潮湿、松软；煤帮出现滴水、淋水现象，且淋水由小变大；有时煤帮出现铁锈色水迹；（2）工作面气温降低，或出现雾气或硫化氢气味；（3）有时可听到水的“嘶嘶”声；（4）矿压增大，发生片帮、冒顶及底臌。
煤矿水害撤人制度示范文本
煤矿水害撤人制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月煤矿水害撤人制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
根据《煤矿防治水规定》中水害应急救援相关规定，当矿井发生水灾时，保障人员及时撤离，保障员工生命安全，特制定本制度。
一、组织管理矿成立防治水应急救援指挥领导小组。
组长：矿长（或调度值班领导）副组长：总工程师，安全、生产副矿长成员：安全、生产部门负责人，地质人员，各项目部经理二、井下撤人要求1、当井下发生水灾时，水灾较轻时施工队应立即停止生产，现场跟班队管（或班长和安全员）应组织人员进行抢险，在出水点3~5m段进行加固支护。
同时派人立即向调度室汇报水情情况，并指定专人在电话旁等待地面调度台指示。
2、水灾较严重时，现场跟班队管（或班长和安全员）应立即停止生产将作业现场人员，按水灾撤人路线撤离至安全地点。
撤人前应切断电源，以免发生其他事故。
撤至安全地点并立即向调度室汇报水情情况，并在离水害事故点较远的安全位置设立岗哨。
3、调度室接到井下水灾电话后，应弄清事故地点、事故性质、遇险人数及位置、事故所影响的范围，并向矿防治水应急救援指挥领导小组报告，矿防治水应急救援领导小组接到电话后立即作出反映，按事故级别启动应《雨季“三防”急救援预案》并立即向世纪公司报告，并通知领导组成员进入应急状态。
井下出现透水预兆停产撤人制度范本（2篇）
井下出现透水预兆停产撤人制度范本一、背景介绍1. 目的本制度的目的是为了确保井下作业人员的安全，及时发现井下透水预兆，并采取相应的停产和撤人措施，以避免发生事故。
2. 适用范围本制度适用于所有井下作业场所，包括矿山、隧道、煤矿等。
二、定义与术语解释1. 透水预兆指井下出现水渗漏、水迹、湿气、水流或其他与地质条件不符的情况。
2. 停产指矿井、隧道等井下作业场所因发现透水预兆而停止作业。
3. 撤人指井下作业人员被紧急撤离到安全区域。
三、具体规定1. 预防措施- 定期进行井下巡查，发现问题及时报告。
- 加强地质勘探工作，及时发现地质变化。
- 安装并定期检测井下水位监测设备。
- 配备足够的应急物资，如抢险用具、救生器材等。
2. 透水预兆发现流程- 任何井下作业人员发现透水预兆，应立即向作业负责人报告。
- 作业负责人接到报告后，应立即组织停止作业，并向管理部门报告。
- 管理部门收到报告后，应立即组织相关人员进行调查和处理，确保作业人员的安全。
3. 停产和撤人流程- 停产：在发现透水预兆后，立即执行停产措施，停止任何井下作业活动。
- 撤人：作业负责人应当立即组织井下作业人员撤离到安全区域。
- 紧急通知：同时，作业负责人应当立即通知管理部门、安全科、救护人员等相关人员参与处理。
- 事故调查：停产和撤人后，管理部门应展开事故调查，查明透水原因，采取相应措施避免类似事故再次发生。
4. 延时复工- 在确认井下情况安全后，方可进行延时复工。
- 复工前，必须进行彻底检查，确保井下没有任何安全隐患。
四、责任和处罚1. 作业负责人责任- 对任何井下透水预兆负有全面监管责任，发现后应立即停产和撤人。
- 如果作业负责人未履行上述职责，将依据规定进行相应处罚。
2. 井下作业人员职责- 任何井下作业人员发现透水预兆，应立即向作业负责人报告，切不可隐瞒或擅自处理。
- 如果井下作业人员未履行上述职责，将依据规定进行相应处罚。
五、验收和评估1. 验收- 每年对井下停产撤人制度进行一次验收，确保其有效实施。
井下出现透水预兆停产撤人制度
井下出现透水预兆停产撤人制度一、引言煤矿生产作为一种特殊行业，作业地点长受到水患、瓦斯、火灾、有毒有害气体及顶板等威胁，作业环境恶劣、不安全因素多。
为了贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，有效开展煤矿水害防治工作，防止重特大水害事故发生，保障煤矿安全生产和职工人身安全，杜绝伤亡事故发生，特制定本制度。
二、井下出现透水预兆停产撤人制度1.在矿井发现透水预兆时，生产现场带班人员、班组长有权组织人员撤离。
2.调度人员接到透水预兆汇报，必须第一时间下达停产撤人紧急避险命令，有避险指挥权。
3.矿井出现透水预兆时，现场人员无力抢救时，现场带班领导要迅速组织人员进行自救和沿避灾路线安全撤离，并利用最快的通讯方式汇报矿调度室。
4.人员在撤离途中要保持沉着、冷静，听从现场带班领导的统一指挥，积极避灾，不得个人擅自行动。
5.矿调度室是发出预警通报的责任单位，当调度室接到井下灾害事故汇报后，要立即启动灾害应急救援预案、措施。
6.现场带班领导要立即带领所有受威胁人员以最快的速度，选择最短避灾路线撤人，撤到安全地点后，有当班各区队长负责清点人数。
7.矿井应急预案要与国家以及地方政府应急预案保持衔接，并定期进行演练，不断提高职工在发生突发事故时的紧急避险撤离意识。
三、重大水害（包括暴雨洪水）井下撤人制度1.发生淹井事故时，指挥机构成员必须立即组织撤出井下作业人员，迅速到矿总调度室，掌握灾害程度。
2.矿井出现如下水害情况时，作业人员必须立即停止作业，工作面带班队组长立即组织并清点人员先行撤出并发出警报，然后再报告矿调度室：（1）矿井采掘工作面或其它地点出现有挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、顶板淋头水加大、顶板来压、底板鼓起或产生裂隙出现渗水、水色发浑、有臭味、采掘工作面有害气体浓度增大、出现压力水流、岩石变软，出现掉渣、冒顶、支护变形或倾斜现象等透水征兆。
（2）作业地点出现透水、矿井涌水量突然增大，且涌水量超过排水设备能力。
煤矿重大水患停产撤人制度范本
煤矿重大水患停产撤人制度范本第一章总则第一条为加强煤矿安全管理，防范煤矿重大水患事故的发生，保障矿工的生命财产安全，根据《国家安全生产法》《煤矿安全法》等相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于所有煤矿企业，包括煤矿采掘、矿山建设、矿井维修及其他相关工作。
第三条停产撤人的目的：确保矿井在发生重大水患灾害时，能快速有序地停产撤人，减少人员伤亡和财产损失。
第二章水患预警与判断第四条水患预警机制：煤矿应建立完善的水患预警机制，每日对矿井的含水量进行监测和分析，确保水位在安全范围内。
一旦发现水位异常升高，煤矿应立即启动水患预警程序。
第五条水患判断与评估：一旦发现矿井存在可能引发重大水患的迹象，煤矿应立即组织专业人员进行水患判断和评估，及时报告相关部门并启动停产撤人流程。
第三章停产撤人流程第六条停产撤人启动：当煤矿判断矿井存在重大水患风险，决定停产撤人时，应立即向煤矿安全监察部门报告，由煤矿安全监察部门组织停产撤人工作。
第七条撤离策略与路径：煤矿应制定详细的撤离策略和路径，确保矿工能够快速、安全地撤离矿井。
撤离路径应设立标识和警示，避免发生混乱和事故。
第八条矿安人员组织：煤矿应指定专责人员负责组织撤离工作，并配备足够的矿安人员，协助指引和保障矿工的撤离安全。
第九条通信与应急设备：煤矿应保证矿井内的通信设备和应急设备处于正常工作状态，确保矿工在撤离过程中能够及时联系和获得必要的帮助。
第十条撤离顺序与方法：煤矿应根据实际情况确定撤离顺序和方法，首先安排无法自行撤离的人员，如体弱者、重伤者等，然后按照顺序疏散其他人员，确保大家能够快速、有序地撤离。
第十一条撤离记录与统计：煤矿应编制停产撤人记录，详细记录撤离的人员数量、时间、路径等信息，并及时向煤矿安全监察部门报告。
第十二条水患消除与恢复：当煤矿确认水患已消除，矿井恢复正常后，应及时通知矿工返回矿井，恢复生产。
第四章停产撤人演练与培训第十三条演练频率：煤矿应定期进行停产撤人演练，至少每季度进行一次，以检验应急响应能力和熟悉流程。
煤矿水害撤人制度范文（三篇）
煤矿水害撤人制度范文是指在煤矿发生水害事故时，为保护矿工的生命安全，采取相关措施撤离矿井的制度。
煤矿水害是指在煤矿开采过程中，因地下水涌入、排水不畅等原因导致矿井内水位上升，威胁到矿工生命安全的情况。
煤矿水害撤人制度的目的是让矿工在水害发生时及时撤离矿井，避免可能的人员伤亡。
该制度通常包括以下要点：1. 报警机制：煤矿在发现水害或水位异常上升时，应立即发出警报，通知矿工注意水害的发生。
2. 应急预案：煤矿应制定科学合理的应急预案，明确水害事故发生时的应对措施和撤离路线。
3. 预警系统：煤矿应建设健全水害预警系统，通过仪器设备监测煤矿内水位变化，及时提前预警，以便做好应对准备。
4. 撤离路线：煤矿应设置清晰的撤离路线，标明以上风向或水力最小的方向，以确保矿工能够迅速、安全地撤离矿井。
5. 撤离程序：煤矿应设立指挥部，负责协调指挥撤离行动，确保矿工有序撤离，避免拥挤和混乱。
6. 应急设施：煤矿应设置应急避难场所、安全装备等设施，为矿工提供必要的保护和救援。
煤矿水害撤人制度的建立和执行，对于保障矿工的生命安全起着重要作用。
煤矿企业应加强相关培训，提高矿工的应急意识和自救能力，定期组织演练，熟悉撤离程序，做好水害事故的预防和处置工作。
同时，相关部门应加强监管，强化煤矿水害防控工作，确保煤矿安全生产。
煤矿水害撤人制度范文（二）一、背景介绍为了保障煤矿生产和员工的安全，根据相关法律法规和规章制度，制定了以下煤矿水害撤人制度，以应对煤矿发生水害时的紧急情况。
二、煤矿水害撤人概述煤矿水害撤人是指在煤矿因水害等紧急情况发生时，对煤矿工作人员进行紧急转移和撤离的一项应急措施。
其目的是确保煤矿员工的生命安全和健康，避免因水害等原因导致人员伤亡和财产损失的发生。
三、水害撤人流程1. 接到水害警报后，负责人员应立即向全矿员工发出紧急撤离的命令。
2. 各生产班组负责人要立即组织自己所辖区域的员工进行撤离，确保每位员工都得到妥善安全的疏散。
xx煤矿重大水害隐患及时撤人制度
xx煤矿重大水害隐患及时撤人制度xxx煤矿重大水害隐患及时撤人制度为进一步加强xxx煤矿矿井重大水灾应急救援工作，提高对水灾事故的应变和控制能力，最大限度地减少事故损失，当发生重大水害隐患时实行统一指挥，及时撤人，结合矿井实际，制定《xxx煤矿重大水害隐患及时撤人制度》，现予以印发，望认真遵照执行。
一、组织机构为了加强对矿井重大水害隐患及时撤人工作的组织领导，矿成立重大水害隐患及时撤人工作领导小组组长：矿长副组长：领导班子其它成员成员：各部室、区队负责人重大水害隐患及时撤人领导小组下设办公室，办公室设在调度室。
办公室主任：调度室主任办公室24小时值班，矿至少有一名副矿级以上领导干部值班。
办公室要主动与气象、水利、防汛等部门联系，建立灾害性天气预警和预防机制。
及时收听收看天气预报，掌握可能危及煤矿安全生产的暴雨洪水灾害信息，密切关注灾害性天气的预报预警信息，掌握汛情水情，及时主动采取措施。
与周边相邻矿井沟通信息，当矿井出现异常情况时，立即向周边相邻矿井进行预警。
二、职责及分工1、矿长：是处理矿井重大水害隐患及时撤人的全权指挥者，在矿总工程师协助下，制定处理事故、及时撤人的计划。
2、总工程师：是矿长处理重大水害隐患及时撤人的第一助手，在矿长领导下，组织制定处理事故、及时撤人的作战计划。
3、各有关副矿长：根据处理事故、及时撤人作战计划，负责组织为处理事故所必需的工人待命。
4、办公室：负责事故应急救援过程中的通讯联络工作及指令传达。
5、安全监察部负责人：对抢险救灾工作的安全和撤人工作实行有效监督。
应根据调度室井下考勤和入井人员领取矿灯自救器号码查清在井下的人数和姓名。
6、生产技术部负责人：协助矿长进行抢救和灾害处理，并负责准备好图纸和资料，根据矿长的命令完成测量打钻工作。
7、供销部负责人：及时准备好必需的抢救器材，并根据矿长的命令，迅速运送到指定地点。
8、机电运输部负责人：根据矿长的命令，负责矿井内的停送电工作，及时抢救或安装机电设备，并完成其它任务。
煤矿水害撤人制度模版
煤矿水害撤人制度模版煤矿水灾撤离人员制度模板第一章煤矿水害撤离人员制度的目的和依据第一节目的为了确保煤矿水害发生时能够安全、迅速、有效地撤离人员，减少人员伤亡和财产损失，提高应急救援工作效率和水平，特制定本制度。
第二节依据根据国家相关法律法规文件和煤矿安全生产管理规定，以及煤矿企业的具体实际情况。
第二章煤矿水害撤离人员的组织和领导第一节煤矿水害撤离人员的组织1. 煤矿应当建立健全煤矿水害撤离人员组织机构，明确各职责和权限。
2. 煤矿应当根据实际情况制定撤离人员的组织流程和工作分工，并定期组织演练。
3. 撤离人员的组织应当包括煤矿领导班子成员、应急救援组成员、综合管理人员、现场施工、供应保障等各个岗位的人员。
第二节煤矿水害撤离的领导1. 煤矿领导班子成员应当全程参与水害撤离工作，负责煤矿水害撤离的决策和指导工作。
2. 煤矿领导班子成员应当随时保持与应急救援指挥中心的联系，做好沟通和协调工作。
3. 煤矿领导班子成员应当对煤矿水害撤离工作实施逐级督导，确保工作的顺利进行。
第三章煤矿水害撤离人员的培训和演练第一节煤矿水害撤离人员的培训1. 煤矿应当定期组织煤矿水害撤离人员的培训工作，包括理论知识和实操技能的培训。
2. 撤离人员应当具备煤矿水害撤离的基本知识和技能，了解撤离通道、设备和器材的使用方法。
3. 煤矿应当建立健全培训档案，并定期组织考核和评价，对培训效果进行监督和追踪。
第二节煤矿水害撤离人员的演练1. 煤矿应当定期组织煤矿水害撤离人员的演练工作，模拟真实情况进行演练。
2. 演练时应当按照事故情况给出相应的演练信号，撤离人员应当按照行动方案进行撤离。
3. 煤矿应当及时总结演练经验，完善水害撤离的相应措施，做好预案修订工作。
第四章煤矿水害撤离的方案和程序第一节煤矿水害撤离方案1. 煤矿应当制定煤矿水害撤离的方案，明确各种水害情况下的撤离措施和程序。
2. 撤离方案应当包括相关资源的调配和利用、现场指挥和协调、安全措施和设备等内容。
煤矿水害撤人制度范本
煤矿水害撤人制度范本第一章总则第一条为了保障煤矿工人的生命安全和身体健康，加强煤矿水害撤离工作，制定本制度。
第二条本制度适用于所有国有、民营和集体所有的煤矿企业。
第三条煤矿水害撤人制度是指在煤矿水害发生时，对矿工实施紧急撤离的具体操作程序和要求。
第四条煤矿水害撤人制度的实施是煤矿企业保障矿工人身安全的重要措施。
第五条煤矿水害撤人制度应当与其他安全制度和应急预案相衔接，相互配合。
第二章撤离组织第六条煤矿应当设立专门的撤离组织机构，负责煤矿水害的撤离工作。
第七条撤离组织机构由煤矿企业的安全管理部门负责，并设立专职人员负责撤离组织工作。
第八条撤离组织机构应当定期进行演练，提高应急处置能力。
第九条撤离组织机构应当负责编制煤矿水害撤人预案，并定期修订。
第三章撤离程序第十条在煤矿水害发生时，撤离组织机构应当按照预案和救援队的指挥，迅速启动撤人程序。
第十一条撤离组织机构应当根据煤矿内部的情况，确定撤离的路线和目的地。
第十二条撤离过程中，应当进行人员统计，确保所有人员离开危险区域。
第十三条撤离组织机构应当与外部相关部门紧密配合，确保撤离过程中不发生事故和混乱。
第四章通道和设施第十四条煤矿应当设置合适的撤离通道，并标明安全出口。
第十五条撤离通道应当保持畅通和干燥，不得堆放杂物和障碍物。
第十六条煤矿应当设立安全避难所，供矿工短时间内暂时避难。
第十七条煤矿应当配备足够的防护设备，包括灭火器、应急通讯设备等。
第五章培训和演练第十八条煤矿应当定期组织矿工进行水害撤离培训和演练活动。
第十九条矿工应当掌握水害发生的预警信号、撤离路线和目的地、避难所的位置等基本知识。
第二十条水害撤离培训和演练应当注重矿工的实际操作能力，提高应急处置能力。
第二十一条煤矿应当定期对矿工进行水害撤离演练，评估其应对水害的能力。
第六章监督和检查第二十二条安全主管部门和行业监管机构应当加强对煤矿水害撤人工作的监督和检查。
第二十三条对违反煤矿水害撤人制度的行为，应当严肃处理，并追究相关责任人的责任。
重大水害井下撤人制度(三篇)
重大水害井下撤人制度是指在发生重大水害灾害（如洪水、台风等）时，为了保证人员的安全，按照一定的流程和措施，进行从井下撤离的制度。
这个制度通常适用于需要在井下工作的行业，如矿山、地下施工等。
由于井下工作环境特殊，一旦发生水害灾害，井下人员面临生命危险。
因此制定井下撤人制度是非常必要的。
重大水害井下撤人制度通常包括以下几个方面的内容：1. 预警机制：建立科学合理的预警机制，通过监测仪器、气象数据等手段及时发现水害灾害的可能性。
2. 报警和通知：一旦发生水害灾害，及时报警并通过各种通讯手段通知井下人员。
3. 撤离流程和路线：明确撤离的流程和撤离路线，确保人员能够迅速而安全地撤离井下。
4. 紧急避险点设置：在撤离路线上设置紧急避险点，以便人员在撤离过程中可以暂时避险。
5. 救援机制：制定完善的救援机制，配备专业的救援人员和装备，确保在水害灾害发生后能够进行紧急救援。
值得注意的是，重大水害井下撤人制度的制定和执行必须严格按照相关法规、规章和标准进行，同时要结合实际情况不断进行演练和改进，确保制度的可行性和有效性。
这样才能保证井下人员在水害灾害发生时能够及时、安全地撤离现场，最大程度地减少人员伤亡。
重大水害井下撤人制度（二）是指在发生重大水害事故时，为了保障人员的安全，实行将井下人员撤离到安全区域的制度。
这个制度的目的是为了在水害发生时，确保井下人员能够尽快安全撤离，减少伤亡和财产损失。
重大水害包括地震、暴雨、洪水等造成巷道、隧道、地下室等地下空间积水、涌水甚至塌方、坍塌等情况。
在这种情况下，井下工作人员面临着巨大的生命安全风险，因此需要建立相应的撤人制度。
重大水害井下撤人制度包括以下方面内容：1.定期的应急演练：组织井下工作人员进行定期的应急演练，提高井下人员的应对水害的能力，增强应急意识和自救能力。
2.设立撤离通道和安全区域：在井下设立合适的撤离通道和安全区域，确保井下人员能够迅速、安全地撤离到安全区域。
煤矿水害撤人制度范文（二篇）
煤矿水害撤人制度范文煤矿水害撤人制度的实施对于确保煤矿生产安全具有重要意义。
煤矿水害撤人制度是煤矿公司为了应对和防止煤矿水害事故，保护矿工生命财产安全而制定的一套撤离应急机制。
下面将详细介绍煤矿水害撤人制度的内容和实施意义。
煤矿水害撤人制度包含了撤离的准备、撤离的程序和撤离的要求。
首先，准备工作是指煤矿公司在日常工作中对防水设备和撤离通道进行定期检查和维护，确保在发生水害事故后能够及时发现问题并采取相应的措施。
其次，撤离的程序是指在发生水害事故时，矿工按照预定的顺序和步骤有序撤离矿井。
最后，撤离的要求是指矿工在撤离过程中需要遵守的各项规定，如佩戴防护装备、遵循撤离通道指示等。
煤矿水害撤人制度的实施有着重要的意义。
首先，它能够保障矿工的生命安全。
由于煤矿水害事故往往发生突然且速度较快，矿工若不采取及时有效的撤离措施，可能会导致严重后果。
通过制定煤矿水害撤人制度，能够使矿工在事故发生时做出正确的反应，增加生存机会。
其次，煤矿水害撤人制度能够减少事故的伤亡和财产损失。
在事故发生时，矿工能够迅速撤离到安全地带，减少伤亡人数；同时，及时有序的撤离也能够降低煤矿设备设施的损坏程度，减少财产损失。
最后，煤矿水害撤人制度的实施能够提高煤矿企业的安全管理水平。
通过制定明确的制度和要求，能够引导矿工养成安全意识和工作习惯，形成良好的安全文化氛围。
然而，煤矿水害撤人制度的实施还存在一些问题和挑战。
首先，一些煤矿企业对于煤矿水害撤人制度的重要性认识不足，未能给予足够的重视。
这导致制度的宣传和培训力度不够，矿工对撤离程序和要求的认识程度不高。
其次，煤矿水害撤人制度的实施还受到一些管理和技术的制约。
例如，煤矿企业的安全设施设备更新和维护不及时，撤离通道不畅通等问题，都会影响撤离的效果和安全性。
为了进一步提高煤矿水害撤人制度的实施水平，可以采取以下措施。
首先，煤矿企业应加大宣传和培训力度，提高矿工对煤矿水害撤人制度的认识和理解。
煤矿重大水患停产撤人制度(3篇)
煤矿重大水患停产撤人制度，是指在煤矿发生重大水患事故时，为了保护矿工的生命安全，暂停矿井的生产，并组织矿工有序地撤离井下的一项制度。
煤矿是一个潜在的水灾隐患区域，一旦发生水患事故，会给矿工生命安全带来严重威胁。
因此，针对煤矿水患的停产撤人制度非常重要。
在水患发生时，煤矿管理部门应立即启动应急预案，停止矿井生产，组织矿工撤离井下。
这样可以最大程度减少矿工在水患事故中的伤亡率，保护他们的生命安全。
具体操作上，煤矿管理部门应建立水患预警系统，对煤矿进行实时监测，一旦发现水患迹象，就要立即采取措施停产撤人。
同时，制定撤离方案，明确矿工的撤离路线和时限，并配备专门的撤离人员和设备，确保撤离工作的快速和有序进行。
此外，煤矿管理部门还应加强对矿工的培训和教育，提高他们的安全意识和自救能力，以便更好地应对水患事故发生时的应急情况。
总之，煤矿重大水患停产撤人制度是煤矿安全管理的重要环节，它能有效地保护矿工的生命安全，降低煤矿水患事故带来的损失。
煤矿重大水患停产撤人制度（2）煤矿在我国的能源生产中占据着重要的地位，但是由于煤矿开采过程中存在较大的安全隐患，特别是水患问题，给煤矿工作人员的生命安全和矿井的可持续开采带来了巨大的威胁。
为了保障煤矿工人的安全和矿井的可持续经营，煤矿重大水患停产撤人制度应运而生。
一、煤矿重大水患的危害和原因煤矿重大水患是指在矿井开采过程中，由于矿井地质条件复杂、抽排不及时等因素导致矿井内水涌、涨水等问题，威胁着工人的生命安全和矿井的正常开采。
煤矿重大水患的危害主要表现在以下几个方面：1. 人员伤亡：煤矿重大水患一旦发生，矿井内的工人无法及时逃生，很容易造成人员伤亡事故。
矿井内的水患常常是突然发生的，工人在逃生时受限于矿井的空间限制和水流的阻碍，生命安全受到极大威胁。
2. 矿井封闭：为了避免大规模的人员伤亡，当矿井发生重大水患时，通常会采取封闭矿井的措施，防止水涌进一步蔓延。
这就导致了矿井的停产，无法正常进行开采，给煤矿企业带来巨大经济损失。
煤矿重大水患停产撤人制度(通用版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改煤矿重大水患停产撤人制度(通用版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process煤矿重大水患停产撤人制度(通用版)（一）为防止暴雨洪水引发淹井等事故造成人员伤亡，根据《煤矿防治水规定》第四十九条“煤矿应当建立暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况下及时撤出井下人员的制度”的规定，制定本制度。
（二）煤矿发生以下情况之一时，立即停产撤人：1.气象预报出现“暴雨蓝色预警信号”以上天气或连续降雨达到50mm以上或气象预报为“暴雨”天气时，立即停产、撤人。
2.发现老空区有异常突水时，立即停产、撤人。
3.相邻煤矿发生水害事故时，立即停产、撤人。
4.影响到生产地点的排水设施失效，无法处理时，立即停产、撤人。
5.当施工现场出现下列透水预兆时立即停产、撤人。
一般预兆：（1）煤层变潮湿、松软；煤帮出现滴水、淋水现象，且淋水由小变大；有时煤帮出现铁锈色水迹；（2）工作面气温降低，或出现雾气或硫化氢气味；（3）有时可听到水的“嘶嘶”声；（4）矿压增大，发生片帮、冒顶及底臌。
工作面底板灰岩含水层突水预兆：（1）工作面压力增大底板鼓起，底鼓量可达500mm以上；（2）工作面底板产生裂隙，并逐渐增大；（3）沿裂隙或煤帮向外渗水，随着裂隙的增大，水量增加，当底板渗水量增大到一定程度时，煤帮渗水可能停止，此时水色时清时浊。
（4）底板破裂，沿裂隙有高压水喷出，并伴有“嘶嘶”声或刺耳水声；（5）底板发生“底爆”，伴有巨响，地下水大量涌出，水色成乳白或黄色。
重大水害井下撤人制度模版
重大水害井下撤人制度模版第一章总则第一条为了加强对重大水害井下撤离人员的管理和保护，保障人员的生命安全，避免人员伤亡事故的发生，制定本制度。
第二条本制度适用于所有存在重大水害风险的井下作业单位。
第三条井下作业单位应当建立健全重大水害井下撤离人员制度，完善组织管理，明确职责分工，提高人员撤离的效率和安全性。
第四条重大水害井下撤离人员应当遵守本制度的相关规定，接受组织的指挥、管理和培训，并积极配合井下作业单位的组织工作。
第五条重大水害井下撤离人员制度的具体办法由井下作业单位根据本制度和实际情况制定，并按照法定程序报批。
第二章井下撤离人员的组织和管理第六条井下作业单位应当制定具体的组织机构和职责分工，明确人员撤离的责任人、协助责任人和联系人等。
第七条井下作业单位应当建立完善重大水害井下撤离人员的档案管理制度，对作业人员进行统一登记、关键信息记录和储存，确保信息的及时更新和备份。
第八条井下作业单位应当定期组织演练和培训，提高重大水害井下撤离人员的应急快速反应和自救能力。
第九条井下作业单位应当配备适当的应急救援装备和器材，并按照规定进行定期检查和维护，确保在发生重大水害时的应急处置能力。
第三章井下撤离人员的义务和权益第十条井下撤离人员应当按照井下作业单位的安全要求，正确佩戴和使用个人防护装备，并接受安全教育和培训，提高自身的安全意识和风险防范能力。
第十一条井下撤离人员在发生重大水害时，应当迅速按照组织的指示，从事故现场安全撤离，保持秩序，互相协助，确保自己和他人的生命安全。
第十二条井下撤离人员在发生重大水害事故后，有权利要求井下作业单位及时提供必要的救援和抢救措施，并保障其生活与人身安全。
第十三条井下撤离人员在因执行职责受伤或致残的情况下，有权利享受井下作业单位提供的合理医疗救助和经济补偿。
第四章井下撤离人员的培训和演练第十四条井下作业单位应当对重大水害井下撤离人员进行必要的安全培训和职业技能培训。
第十五条井下作业单位应当定期组织演练，提高重大水害井下撤离人员的应急反应和自救能力。
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管理制度编号：LX-FS-A90974 煤矿水害撤人制度标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
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煤矿水害撤人制度标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
根据《煤矿防治水规定》中水害应急救援相关规定，当矿井发生水灾时，保障人员及时撤离，保障员工生命安全，特制定本制度。
一、组织管理
矿成立防治水应急救援指挥领导小组。
组长：矿长（或调度值班领导）
副组长：总工程师，安全、生产副矿长
成员：安全、生产部门负责人，地质人员，各项目部经理
二、井下撤人要求
1、当井下发生水灾时，水灾较轻时施工队应立
即停止生产，现场跟班队管（或班长和安全员）应组织人员进行抢险，在出水点3~5m段进行加固支护。
同时派人立即向调度室汇报水情情况，并指定专人在电话旁等待地面调度台指示。
2、水灾较严重时，现场跟班队管（或班长和安全员）应立即停止生产将作业现场人员，按水灾撤人路线撤离至安全地点。
撤人前应切断电源，以免发生其他事故。
撤至安全地点并立即向调度室汇报水情情况，并在离水害事故点较远的安全位置设立岗哨。
3、调度室接到井下水灾电话后，应弄清事故地点、事故性质、遇险人数及位置、事故所影响的范围，并向矿防治水应急救援指挥领导小组报告，矿防治水应急救援领导小组接到电话后立即作出反映，按事故级别启动应《雨季“三防”急救援预案》并立即向世纪公司报告，并通知领导组成员进入应急状态。
4、井下人员撤离严格按井下水灾避灾线路指示撤离人员。
5、人员安全撤离出地面后应立即清点人数。
6、矿必须组织对全矿员工进行水灾避灾知识培训，让全体员工熟知井下水灾避灾线路，并在井下设置水灾避灾线路指示牌。
7、矿各级管理人员和调度人员必须熟悉矿井防治水预案和井下水灾避灾线路。
三、考核办法
严格按照《安全奖惩条例》执行
四、本制度自下发之日起执行。
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