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发展党员工作实务手册武汉东湖学院党委组织部
说明
为了适应新时期高校发展党员需要,更好地做好我校党员发展工作,使各党总支、各直属党支部、支委熟练地掌握发展党员的基本程序、基本原则和相关知识,依据《中国共产党章程》和《中国中产党发展党员工作细则》的要求,结合我校学生党员发展工作的特点和现状,特编辑这本发展党员工作实务手册。其具体内容为:第一部分:确定入党积极分子;第二部分:对入党积极分子的培养教育和考察;第三部分:预备党员的接收;第四部分:预备党员的转正;第五部分:发展党员工作常用文体知识;第六部分:发展党员工作常用表格;第七部分:发展党员工作文件格式范例;第八部分:工作流程图。这本手册简明扼要,突出实用性和操作性。因时间仓促,错漏不足在所难免,敬请各位使用者提出宝贵意见,以便今后修订。
武汉东湖学院党委组织部
目录
第一部分确定入党积极分子 4
一、加强入党积极队伍建设是发展党员工作的着力点 4
二、端正入党动机是争取入党的首要条件 4
三、确定入党积极分子应把握的几个问题 4
第二部分对入党积极分子的培养教育和考察 5
一、对入党积极分子的培养教育 5
二、对入党积极分子的考察 6
第三部分预备党员的接收7
第四部分预备党员的转正9
第五部分发展党员工作常用文体11
一、入党志愿书的写作11
二、思想汇报的写作12
三、自传的写作13
四、《入党志愿书》的填写13
五、入党介绍人意见的填写16
六、支部党员大会决议的起草16
七、考察谈话意见的撰写 16
八、转正申请书的写作16
第六部分发展党员工作常用表格20
第七部分发展党员工作文件格式范例23
第八部分工作流程图 28
第九部分问题答疑
第十部分附件
第一部分确定入党积极分子
入党积极分子是指拥护党的路线、方针、政策,自觉要求进步、积极靠拢党组织、学习和工作表现较好、并已经提出入党申请的非党同志。切实加强入党积极分子队伍建设,确保入党积极分子的质量和数量,是关系到党的建设与发展的重要工作。
一、加强入党积极分子队伍建设,是发展党员工作的着力点
入党积极分子队伍的状况如何,直接决定着发展党员的质量和数量。只有不断地加强入党积极分子队伍的建设,才能保持一支数量适度、素质较高的入党积极分子队伍,党组织讨论接受新党员,才能有较大的选择余地,发展党员工作的方针才能真正落实。因此,做好发展党员工作的关键,是切实加强入党积极分子队伍建设。
二、端正入党动机是争取入党的首要条件
每一位同志在争取入党的过程中,首先会遇到端正入党动机这个问题。能否解决好这个问题,不仅关系到一个人的进步,而且还是关系到我们党能否永葆工人阶级先锋队性质的大问题。因此,作为一名积极要求入党的同志,必须牢记树立正确的入党动机,严格按照党员标准规范自己的言行,自觉接受党组织的培养、教育、考察,用实际行动争取早日加入中国共产党。
三、确定入党积极分子应把握的问题
(一)本人提出书面申请
入党申请书应交给本人所在单位党支部,由组织委员负责管理。
(二)党小组推荐或团组织推优
对递交入党申请书的同志,党小组或团组织应加强培养,并向党组织提名推荐或推优。在提名或推优时把握以下几条原则:
第一条政治条件。政治上积极要求进步,有较高的思想觉悟;拥护党的路线、方针、政策,自觉遵纪守法;正确处理国家、集体、个人之间的关系,把党和人民的利益放在首位。
第二条专业学习状况。
有远大理想和奋斗日标,学习态度严谨,刻苦钻研,拼搏精神强,学习成绩处中上水平,能够在同学中发挥示范作用和模范作用。
具体指标:
1.学年班级综合素质测评排名处中上以上水平。
2.大一至大三(专科至大二)获得二等以上奖学金或学校表彰1次,获得三等奖学金或学院表彰2次。
3.大四第一学期(专科大三第一学期)表现突出,综合测评成绩有明显进步,不存在影响获得专业毕业证书和学位证书的因素。
第三条,有下列情况之一的不能列为发展对象。
1.不遵守学习纪律和考场纪律,投机取巧和考试作弊。
2.本学年必修课程存在重修现象。
3.在考察期间,受到学校或学院行政通报批评或处分。
第二部分对入党积极分子的培养、教育和考察
一、对入党积极分子的培养、教育
由入党积极分子到发展对象,需要有一个对入党积极分子的培养教育阶段。这个阶段是提高新党员质量的重要环节。
(一)、指定培养联系人
确定为入党积极分子后,党支部要及时指定培养联系人。一般积极分子,可指定一名或两名正式党员负责培养,重点积极分子可指定两名正式党员负责培养。培养联系人的主要任务是:
1、进行党的基本知识教育,交流思想,肯定成绩,提出努力方向。
2、了解积极分子思想、工作等情况,向党小组和党支部提出加强培养、教育的意见。
3、定期填写培养人意见。
4、积极分子条件成熟时,向党支部建议确定为计划发展对象。
(二)填写《武汉东湖学院入党积极分子培养考察登记表》
被确定为入党积极分子后,应及时填写《武汉东湖学院入党积极分子培养考察登记表》,由党支部每半年对入党积极分子进行一次考核,并将考核情况填入登记表中;入党积极分子离校时,党支部应将此表、连同其他入党材料一并转至所在单位党组织,以保证培养的连续性。
(三)、建立入党积极分子档案
党总支或直属党支部组织委员负责入党积极分子档案建设。一般入党积极分子档案应具备以下材料:《武汉东湖学院入党积极分子培养考察登记表》、入党志愿书、自传、团组织推荐表、群众评议、个人思想汇报等。
(四)、参加党内活动
党总支或直属党支部要为积极分子提供接受锻炼和考验的机会,让他们参加党内有关活动;也可以给他们分配一定的社会工作。
(五)、向党组织汇报思想
入党积极分子的思想汇报内容包括:对党的基本知识的理解;参加重要政治活动或学习重要文件的认识收获;工作或学习中遇到的问题及处理情况;思想状况及努力方向等。
(六)、党校培训
入党积极分子要参加党章学习小组活动,并送到党校学习培训,培训时间一般为5-7天(或不少于40学时)。
二、对入党积极分子的考察
(一)对入党积极分子考察的主要内容
考察政治立场,考察思想觉悟,考察工作或学习表现,考察组织纪律观念,考察群众观念,考察入党积极分子本人的历史、家庭主要成员和主要社会关系情况。
(二)重点积极分子的审查
重点积极分子是在一般积极分子基础上确定、经过党组织一年以上培养、表现突出的入党积极分子。对重点入党积极分子应进行必要的政治审查。政审