集团公司IT部组织架构及岗位职责
IT_部_SOP管_理_规_范
IT部SOP管理规范一、组织架构人员总合计：3人二、岗位职责：1、岗位名称：IT主管2、直属上司：工程副理3、直属下级：IT技术员三职务描述：Ⅰ、电脑部主管①、全面负责球场电脑系统安全稳定，确保网络系统正常运行。
②、负责与其它电脑使用部门之间的协调工作。
③、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。
④、负责电脑部人员的工作安排及系统管理员的岗位培训，使之能达到系统管理的要求。
⑤、制定电脑部各人员的岗位职责和部门管理条例及在球场紧急状态下的应急措施，并督导属下人员认真执行。
⑥、检查球场系统数据备份，确保数据的安全和有效保存，建立球场电脑系统的档案，并进行系统档案的管理。
⑦、负责球场电脑方面的保密安全工作。
⑧、负责电脑部员工的当值、考勤和考核工作，并根据员工表现，提出奖惩意见。
⑨、检查员工纪律、关心员工思想工作情况，完成上级分配的其他工作。
1、岗位名称：IT技术员2、直属上司：IT主管3、职务描述：Ⅱ、IT技术员①、检查电脑管理系统，发现问题及时报告，确保系统运行良好。
②、负责对电脑系统软硬件的日常维护工作，检查电脑系统工作日记，设置和修改球场电脑操作人员的密码。
③、定期对电脑系统及各个外设接口进行检查，确保其运行正常。
④、根据球场的需要，对电脑系统的参数作出修改，并将修改过程记录于电脑系统档案。
⑤、负责安排并指导电脑维护员为球场各部门解决电脑使用过程中出现的问题，积极向上司提出改善电脑系统管理的建议，搞好环境卫生，完成上级分配的其他工作。
⑥、观察系统主机运行情况，控制机房温度和湿度。
⑦、掌握在紧急状态下，系统的启动及停机处理方法。
⑧、熟悉系统软件结构和硬件的配置，掌握排除一般硬件故障的办法。
⑨、定期维护保养系统打印机、终端机，并处理一般故障问题。
⑩、记录每天电脑系统工作日记，解答电脑使用部门提出的各种有关问题。
⑪、做好电脑机房每天轮值工作，建立每日电脑系统数据备份，并注明标记。
三、服务流程：1、巡视①、上班检查服务器、交换机是否正常工作，是否有错误代码出现。
IT岗位职责
IT岗位职责
1. 管理和维护公司的网络系统，包括服务器、路由器、交换机
等设备的安装、配置和维护工作；
2. 负责监控网络系统的运行状态，及时发现并解决网络故障和
安全漏洞；
3. 负责制定和执行网络安全策略，确保公司网络系统的安全性
和稳定性；
4. 协助用户解决网络和系统方面的问题，提供技术支持和培训；
5. 负责公司软件和硬件设备的采购和更新工作，保证设备的正
常运行；
6. 参与公司信息化建设规划，提出相关建议和意见，推动公司
信息化水平的提升；
7. 负责制定和执行备份和恢复策略，确保公司数据的安全和完
整性；
8. 参与公司信息系统的规划和设计工作，确保系统的高效运行
和稳定性；
9. 负责监督和管理外包服务商，确保外包服务的质量和效率；
10. 参与公司信息系统项目的实施和管理工作，确保项目按时、按质完成。
完整版)信息技术部门组织架构与职责
完整版)信息技术部门组织架构与职责信息技术部门组织架构与职责组织架构信息技术部门是公司在信息技术方面的核心部门之一，负责管理和支持公司的信息技术系统和基础设施。
该部门的组织架构如下：1.部门总监：负责整体部门的管理和决策，并与高层管理层沟通协调。
2.系统管理组：负责公司各种信息系统的管理和维护，包括硬件、软件、网络等。
3.数据库管理组：负责公司数据库的设计、管理和维护，以保障数据的安全性和有效性。
4.应用开发组：负责开发和维护公司内部和外部应用程序，以满足业务需求。
5.技术支持组：负责解决员工在使用信息技术方面遇到的问题和提供技术支持。
6.项目管理组：负责信息技术项目的规划、执行和管理，确保项目按时完成并达到预期目标。
职责不同组的职责如下：1.部门总监：管理信息技术部门的日常运营制定信息技术战略和规划，以支持公司的业务需求监督项目的进展和成果，确保项目按时交付和达到预期目标协调和沟通信息技术部门与其他部门之间的工作2.系统管理组：管理和维护公司的信息系统，包括硬件、软件和网络设备监测系统的运行状态，及时解决系统故障和问题提供系统支持和培训，确保员工可以正确、高效地使用系统3.数据库管理组：设计和管理公司的数据库，确保数据的安全性和完整性进行数据库备份和恢复，以防止数据丢失优化数据库性能，提高数据访问和处理的效率4.应用开发组：开发和维护公司内部和外部应用程序，满足业务需求进行应用程序测试和调试，确保程序的稳定性和可靠性提供应用程序支持和培训，解决用户在使用过程中遇到的问题5.技术支持组：解决员工在使用信息技术方面遇到的问题和提供技术支持维护和更新技术支持文档和知识库，以提供准确和及时的信息支持提供培训和指导，帮助员工更好地使用信息技术工具和系统6.项目管理组：规划、执行和管理信息技术项目，确保项目按时交付和达到预期目标制定项目计划和里程碑，监督项目的进展和成果协调和沟通项目团队和相关利益相关者，确保项目顺利进行以上是信息技术部门的组织架构和职责，每个组的工作都相互配合，以确保公司的信息技术系统和基础设施的正常运行和支持业务的顺利进行。
IT岗位职责
IT岗位职责
1. 管理和维护公司的网络系统，确保网络运行稳定、安全和高效。
2. 负责安装、配置和维护服务器、路由器、交换机等网络设备。
3. 管理和维护公司的数据库系统，确保数据安全和可靠性。
4. 负责解决员工在使用电脑和网络设备时遇到的技术问题，并
提供技术支持。
5. 负责制定和执行网络安全策略，保护公司网络系统免受恶意
攻击和数据泄露。
6. 负责监控网络流量和性能，及时发现和解决网络故障和瓶颈
问题。
7. 参与公司IT系统的规划和设计，为公司业务发展提供技术
支持和解决方案。
8. 负责定期备份和恢复公司重要数据，确保数据不会丢失或损坏。
9. 负责IT设备的采购和管理，包括计算机、打印机、网络设备等。
10. 不断学习和研究新的技术，为公司引入最新的IT解决方案和技术工具。
IT岗位职责
IT岗位职责
职位概述：
作为IT岗位的职员，你将负责管理和维护公司的计算机系统和网络设备，确保其正常运行，并提供技术支持和解决方案，以满足公司的业务需求。
主要职责：
1. 管理和维护公司的计算机系统和网络设备，包括服务器、路由器、交换机等硬件设备。
2. 安装、配置和维护操作系统和应用程序，确保其安全和稳定运行。
3. 监控系统性能，及时发现和解决故障，确保系统的高可用性和可靠性。
4. 提供技术支持和解决方案，解决用户在使用计算机和网络设备过程中遇到的问题。
5. 制定和执行IT安全策略，确保公司的信息系统和数据安全。
6. 协助制定公司的IT发展规划和技术架构，推动技术创新和
升级。
7. 协助培训员工，提高其对计算机和网络设备的使用和管理能力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机相关专业。
2. 三年以上IT管理和维护经验。
3. 熟悉Windows和Linux操作系统，熟练掌握网络设备的配置
和管理。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速解决问题。
5. 有较强的学习能力和自我驱动力，能够适应快节奏的工作环境。
以上岗位职责仅供参考，具体要求可能根据公司的实际情况而有所不同。
IT部岗位职责
it部门的职责一、部门管理：1、根据公司内部需求,协助领导负责公司整体信息的管理:主要是信息化项目的立项、招投标、评估评审、开发跟进、验收和合同执行工作,并负责对项目全生命周期内的其他项目管理工作,包括申请研发协助做前、中后期开发、实施、调试、运维、培训等,并合理安排调配人员参与跟进。
2、it内外部流程、制度的完善和制定：it内部资产管理，例如员工入、离职办理it 领用、退库流程、it采购流程、it设备出入库流程、it设备返修流程、与行政之间的it 资产管理流程；it外部流程，例如公司内部it管理制度制定，it相关文件档案管理归档，it设备、配件、权限开通等申请审批流程。
3、it部门的人员的工作考核和业务水平的提升:主要是it内部人员kpi考核、项目考核，内部it培训.4、负责协调本部门和公司其它部门之间的工作关系:例如对其它部门的支援，申请其它部门技术、资源支援。
二、it基础设施：1、负责公司内部的弱电系统及it工程的建设维护及管理工资（弱电布线的建设和管理、视频监视、门禁系统等）、2、负责公司内部的网络等通讯设施设备的部署及维护管理工作（it机房机柜硬件设备维护管理）三、桌面系统维护：1、负责公司各类客户pc机的操作系统安装、配置（计算机名、ip分配、基本办公软件的安装）、病毒及木马防、查、杀；2、各类软、硬件故障的分析检测、处理修复(送修并记录）、以及各类办公设备的安装与调试、故障的分析检测、处理修复(送修并记录）；3、为用户培训计算机基础使用以及办公设备使用方法。
四、部门级应用：1、参与公司业务流程的制定、推行及结合各类业务应用管理系统根据实际业务流程做相关调整。
2、负责主动服务公司各类业务系统(oa办公、网络视频会议等)的项目规划、推进、实施、执行、管理维护。
3、同时负责各类业务系统的培训指导工作。
五、网络管理维护：1、保证网络的正常运作:负责各类网络硬件设备、服务器软硬件的安装配置工作(防火墙、交换机、ip电话语音系统、无线ap、网络打印机等）。
IT岗位职责
IT岗位职责
1. 管理和维护公司的网络系统，确保网络安全和稳定运行。
2. 管理和维护公司的软件系统，包括安装、配置和更新软件。
3. 提供技术支持和解决用户在使用电脑和软件过程中遇到的问题。
4. 管理和维护公司的硬件设备，包括电脑、服务器、打印机等设备。
5. 制定和执行IT安全策略，确保公司信息和数据的安全性。
6. 参与IT系统的规划和实施，确保系统的高效运行和满足公司需求。
7. 与其他部门合作，解决IT方面的问题和需求，确保公司各项业务的顺利进行。
8. 负责IT设备和软件的采购和更新，确保公司的IT设施与技
术保持在行业领先水平。
9. 撰写和更新IT相关的文档和手册，为员工提供必要的技术培训和支持。
10. 监控和分析公司的IT系统性能，提出改进建议并执行相应的优化措施。
集团公司信息部组织架构及岗位职责(免费)
1. 组织结构2. 部门职责3. 岗位职责集团信息部组织架构及岗位职责为实现集团信息化目标，规范集团信息化建设，建立和完善集团信息化管理体系，明确管理职责，保障集团公司信息系统安全、高效、稳定运行，为公司提供准确、有效的财务、生产、技术及其它相关信息，为集团高层科学决策提供依据，从而进一步增强企业的核心竞争力，据集团2010年2号决议文件精神，特设立集团信息部，统筹管理信息化建设，向常务副总裁负责。
一、 组织架构二、岗位任职 略三、集团信息部部门及岗位职责1.信息部部门职责集团信息部部长IT 维护主管系统管理员系统维护员项目组组长资料管理员软件开发员 信息管理员（1）负责集团信息化建设的总体规划及网络体系结构的设计，负责集团信息化系统选型工作，并负责编制集团信息化总体规划与选型报告，并报集团领导审批。
（2）负责集团信息化系统的推进与执行，负责集团信息化项目实施工作的日常管理，并协调解决项目实施过程中碰到的问题。
（3）负责组织调研集团各部门信息化需求并汇总，负责组织集团财务、生产、技术、办公自动化系统软件的开发，使公司信息化系统形成一个无缝连接的整体。
负责公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发，为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息。
（4）负责集团所有信息化项目的持续改进与日常维护，负责公司计算机网络及信息管理系统的安全管理、技术支持和维护工作，在保证公司的计算机网络安全运行的前提下，树立服务意识，为公司领导、各业务职能部门提供最优质服务。
（5）负责公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率。
（6）负责公司计算机及相关设备的采购及维修计划编制。
2.岗位职责1.信息部部长（1）在集团常务副总裁的领导下，负责主持信息部的全面日常工作，负责制定本部门的管理制度及组织建设，并监督本部人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务；负责本部门员工的工作检查、考核及评价。
集团公司信息部组织架构及岗位职责免费
集团公司信息部组织架构及岗位职责免费IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】组织结构1.部门职责2.岗位职责集团信息部组织架构及岗位职责为实现集团信息化目标，规范集团信息化建设，建立和完善集团信息化管理体系，明确管理职责，保障集团公司信息系统安全、高效、稳定运行，为公司提供准确、有效的财务、生产、技术及其它相关信息，为集团高层科学决策提供依据，从而进一步增强企业的核心竞争力，据集团2010年2号决议文件精神，特设立集团信息部，统筹管理信息化建设，向常务副总裁负责。
一、组织架构二、岗位任职略三、集团信息部部门及岗位职责1.信息部部门职责（1）负责集团信息化建设的总体规划及网络体系结构的设计，负责集团信息化系统选型工作，并负责编制集团信息化总体规划与选型报告，并报集团领导审批。
（2）负责集团信息化系统的推进与执行，负责集团信息化项目实施工作的日常管理，并协调解决项目实施过程中碰到的问题。
（3）负责组织调研集团各部门信息化需求并汇总，负责组织集团财务、生产、技术、办公自动化系统软件的开发，使公司信息化系统形成一个无缝连接的整体。
负责公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发，为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息。
（4）负责集团所有信息化项目的持续改进与日常维护，负责公司计算机网络及信息管理系统的安全管理、技术支持和维护工作，在保证公司的计算机网络安全运行的前提下，树立服务意识，为公司领导、各业务职能部门提供最优质服务。
（5）负责公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率。
（6）负责公司计算机及相关设备的采购及维修计划编制。
2.岗位职责1.信息部部长（1）在集团常务副总裁的领导下，负责主持信息部的全面日常工作，负责制定本部门的管理制度及组织建设，并监督本部人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务；负责本部门员工的工作检查、考核及评价。
it基础架构岗位职责8篇
it基础架构岗位职责8篇任职要求：5-years working experience within it infrastructure department【第4篇】it基础架构岗位职责it基础架构经理工作职责:1、负责集团全球it基础架构(网络、数据中心、统一通讯、信息安全、安防等)的整体规划设计,并根据集团业务的发展要求进行持续的优化调整;2、负责制定it基础设施运维流程和管理规范(包括供应商管理、it固定资产管理、设备巡检/维修流程、信息安全管理规范、系统集成项目验收标准等)并执行落实;3、定期回顾集团it基础架构规划,起草年度it基础架构预算,逐步建设和优化全集团的it基础设施,包括it系统集成、网络综合布线等大小型的弱电项目的管理,以及非项目型的产品/设备的技术评估和选型4、管理数据中心与通讯基础设施的运维工作。
配合本地(分子公司)的it经理提高本地it管理的标准化程序,并维护系统与网络的稳定性,并提高其可靠性。
5、建立灾备计划和变更程序,针对网络故障、网络攻击或安全事件可进行紧急响应、及时恢复系统;6、定期(每月)对企业信息安全风险进行评估并完成分析报告,制定应对策略及实施计划,并采取措施降低信息泄露风险;7、根据行业的实践itil,开发整体的it运维的政策、流程与标准,向内外部客户交付高质量的it服务8、管理it服务的优先级,监督一、二线支持团队的日常考勤,节假日值班及巡检安排,绩效考评。
9、定期查看相应服务关键指标数据。
定期对日常运维数据和服务关键指标总结和分析,回顾和提供报告10、督导团队员工(含合同工)的日常操作规范,it专业服务技能和技巧的提升,不断提高客户满意度。
任职资格:1、全日制本科以上学历、计算机、电子信息相关专业2、英文良好3、有大型制造企业基础架构8年以上的设计与运维经验,2年以上管理经验4、有cism,ccna,vcp,有pmp证书优先5、熟悉 itil foundation v3服务管理体系和实践6、良好的团队管理能力、沟通能力,乐于学习和创新正直、专业、有热情,很强的团队合作能力工作职责:1、负责集团全球it基础架构(网络、数据中心、统一通讯、信息安全、安防等)的整体规划设计,并根据集团业务的发展要求进行持续的优化调整;2、负责制定it基础设施运维流程和管理规范(包括供应商管理、it固定资产管理、设备巡检/维修流程、信息安全管理规范、系统集成项目验收标准等)并执行落实;3、定期回顾集团it基础架构规划,起草年度it基础架构预算,逐步建设和优化全集团的it基础设施,包括it系统集成、网络综合布线等大小型的弱电项目的管理,以及非项目型的产品/设备的技术评估和选型4、管理数据中心与通讯基础设施的运维工作。
IT岗位职责
IT岗位职责
职位概述：
IT岗位负责管理公司的信息技术系统和网络设备，确保系统的稳定运行和安全性，同时提供技术支持和解决用户的技术问题。
岗位职责：
1. 管理和维护公司的信息技术系统，包括服务器、网络设备、数据库等，确保系统的稳定性和安全性；
2. 负责制定和执行信息技术系统的维护计划，及时更新和升级系统软件和硬件；
3. 监控系统运行状态，发现并解决系统故障和安全漏洞，确保系统的正常运行；
4. 提供技术支持，解决用户的技术问题，包括硬件设备故障、软件使用问题等；
5. 负责制定公司的信息技术安全策略，保护公司的信息资产安全；
6. 协助制定和执行公司的信息技术发展战略，提高信息技术系统的效率和性能；
7. 负责管理IT团队，指导和培训团队成员，确保团队的工作效率和质量。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具有相关工作经验者优先；
2. 熟悉常见的操作系统和网络设备，具有良好的系统维护和故障排除能力；
3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决用户的技术问题；
4. 具有较强的学习能力和问题解决能力，能够适应快速变化的信息技术环境；
5. 具有信息技术安全意识，熟悉信息技术安全管理规范和标准；
6. 具有管理团队的经验者优先。
it部岗位职责信息部职责范围
it部岗位职责信息部职责范围一、负责总部和各分店网络的建设和发展规划，实施网络扩容和技术升级。
二、负责总部和各分店网络的日常运行管理工作，包括：1、配置服务器和网络设备，合理规划网段，搞好用户管理。
2、对网络设备进行保养维护，及时解决系统故障，保证系统连续正常运行。
3、维护网络安全运行，不断完善网络安全措施，及时排除各种网上攻击的隐患。
三、面向总部和各分店提供网络支持服务，负责组织推进网络信息资源的开发与应用。
四、全面负责网站的建设，对外开展各项internet 服务，搞好总部网页制作维护工作。
五、为基于总部和各分店网络的管理系统建设提供良好的网络环境和技术支持。
六、负责总部与各分店的网络连接及维护工作。
七、面向总部和各分店提供网络技术及应用的培训。
信息部经理岗位职责一、制定总部和各分店网络建设及网络发展总体规划，组织并实施。
二、统筹总部和各分店网络建设和管理信息系统的建设及相应规章制度的建立，并负责实施和监督执行。
三、制定信息部日常工作计划，安排并管理信息部的日常工作。
四、全面掌握各种交换设备和服务器的安装、配置技术，管理交换设备和服务器的密码，处理各种网络设备的突发故障。
五、沟通信息部与上级之间、内部成员之间的关系。
六、引导总部和各分店信息化的建设。
七、确定网络安全及资源共享策略。
网络管理员岗位职责一、全面规划总部和各分店网络ip 分配策略，负责总部和各分店网络ip 地址分配。
二、负责交换机、集线器、路由器、电话、配线架、网线、接插件等的维护和管理。
三、监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。
四、负责计算机网络资料的整理和归档。
五、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。
六、每年对计算机网络的效能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。
七、总部网站的管理及更新。
系统管理员岗位职责一、负责总部和各分店电脑的维护和维修二、服务器及数据库管理日常维护工作：1.服务器的日常维护，保证服务器正常运行。
IT岗位职责
IT岗位职责
1. 管理和维护公司的计算机网络和系统，确保其稳定运行和安全性。
2. 负责安装、配置和维护硬件设备和软件程序，包括服务器、路由器、交换机、操作系统和应用程序等。
3. 提供技术支持和故障排除，及时解决员工在使用计算机和网络设备时遇到的问题。
4. 制定和执行网络安全策略，确保公司信息系统的安全和保密性。
5. 负责备份和恢复数据，保障公司数据的完整性和可用性。
6. 管理IT项目，包括新系统的部署、升级和迁移等。
7. 协助员工培训，提供技术支持和培训，使员工能够更好地利用公司的信息技术资源。
8. 研究和评估新的技术解决方案，提出合理的建议和改进建议。
9. 与其他部门合作，解决与IT相关的问题，确保公司各项业
务的顺利进行。
10. 编写和维护技术文档，记录系统配置和故障排除过程，为
公司提供必要的技术支持和指导。
IT部门组织机构图及岗位职责描述
（一）科技部门内部管理框架科室职责如下：软件一科：1、研究国内外计算机技术与金融应用的发展动向，提出上海银行计算机业务应用发展总体设想和发展规划。
2、根据年度全行经营管理的要求及业务需求，编制年度计算机应用项目开发计划。
按照统一规划、统一标准、统一开发的原则，负责项目论证和立项，负责全行核心业务应用软件开发的管理工作。
3、针对各项核心业务应用需求做好业务需求分析，确定核心业务应用系统开发和维护的总体方案。
4、承担以核心业务系统为主的各应用项目的开发、维护等工作。
积极提出新产品开发的建议，经立项后承担相应的开发任务。
5、根据制定的项目管理规范，针对项目计划，进行监督检查。
对项目及其人员进行考核，进行质量控制。
针对各项目，定期和不定期撰写质量管理报告。
6、配合有关部门实施核心业务应用系统的投产及推广工程。
及时检查已投产系统使用情况，采取必要的措施，努力提高核心业务应用系统的稳定性和可靠性。
7、负责组织应用软件开发人员的技术培训与交流，不断提高软件人员的技术水平。
软件二科：1、研究国内外计算机技术与金融应用的发展动向，提出上海银行计算机业务在电子银行方面的系统发展的总体设想和发展规划。
2、根据年度全行经营管理的要求及业务需求，编制年度电子银行方面的应用项目开发计划。
按照统一规划、统一标准、统一开发的原则，负责项目论证和立项，负责全行电子银行应用软件开发的管理工作。
3、针对电子银行方面的各项业务需求做好业务需求分析，确定业务应用系统开发和维护的总体方案。
4、承担电子银行方面的各项业务应用的开发。
积极提出新产品开发的建议，经立项后承担相应的开发、管理任务。
5、根据行里的规划，承担电子银行方面的各项业务应用系统的优化、完善等工作。
6、根据制定的项目管理规范。
按照项目管理方法，针对项目计划，进行监督检查。
对项目及其人员进行考核，进行质量控制。
针对各项目，定期和不定期撰写质量管理报告。
7、配合有关部门（产品开发部、电子银行部），拟订、修订电子银行方面的各项业务应用运行操作规范，协调相关部门工作。
集团公司IT部组织架构及岗位职责
集团公司IT部组织架构及岗位职责组织结构 1.部门职责 2.岗位职责 3.集团信息部组织架构及岗位职责为实现集团信息化目标，规范集团信息化建设，建立和完善集团信息化管理体系，明确管理职责，保障集团公司信息系统安全、高效、稳定运行，为公司提供准确、有效从而进一步增强为集团高层科学决策提供依据，技术及其它相关信息，生产、的财务、号决议文件精神，特设立集团信息部，统筹管理2年2010企业的核心竞争力，据集团信息化建设，向常务副总裁负责。
组织架构一、集团信息部部长维护主管IT资软信项系系料件息目统统管开管组维管理发理组护理员员员员员长岗位任职二、1 略岗位职责三、集团信息部部门及信息部部门职责1.页1 第负责集团信息化系统负责集团信息化建设的总体规划及网络体系结构的设计，）1（选型工作，并负责编制集团信息化总体规划与选型报告，并报集团领导审批。
负责集团信息化系统的推进与执行，负责集团信息化项目实施工作的日常管）2（理，并协调解决项目实施过程中碰到的问题。
负责组织集团财务、负责组织调研集团各部门信息化需求并汇总，）3（技术、生产、负使公司信息化系统形成一个无缝连接的整体。
办公自动化系统软件的开发，责公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发，为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息。
负责公司计算机网络及信息负责集团所有信息化项目的持续改进与日常维护，）4（在保证公司的计算机网络安全运技术支持和维护工作，管理系统的安全管理、行的前提下，树立服务意识，为公司领导、各业务职能部门提供最优质服务。
IT岗位职责
IT岗位职责
职位概述：
IT岗位负责管理和维护公司的信息技术系统，确保系统的稳定
运行和安全性。
同时，负责解决员工在使用计算机和软件过程中遇
到的技术问题，并提供技术支持和培训。
主要职责：
1. 管理和维护公司的信息技术系统，包括硬件设备、软件系统、网络设备等，确保系统的稳定运行和安全性。
2. 负责制定并执行IT系统的备份和恢复计划，确保数据的安
全性和可靠性。
3. 协助员工解决在使用计算机和软件过程中遇到的技术问题，
提供技术支持和培训。
4. 负责监控和管理公司的网络安全，包括防火墙、入侵检测系统、安全策略等，确保网络的安全性。
5. 负责制定和执行IT系统的更新和升级计划，确保系统的性能和功能得到不断提升。
6. 负责管理公司的IT资产，包括硬件设备、软件许可证、网络设备等，确保资产的合理利用和管理。
7. 协助公司其他部门进行IT系统的需求分析和规划，提供技术支持和建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先。
2. 具有扎实的计算机基础知识和技能，熟悉常见的操作系统、网络协议、数据库系统等。
3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门合作，解决技术问题。
4. 具有较强的问题分析和解决能力，能够快速准确地解决员工在使用计算机和软件过程中遇到的技术问题。
5. 具有较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务，并保证工作质量和进度。
6. 具有相关工作经验者优先考虑。
IT岗位职责
IT岗位职责
1. 设计、开发和维护公司的软件系统和应用程序，确保其稳定性和安全性。
2. 管理和维护公司的网络设备和服务器，确保网络畅通和数据安全。
3. 负责制定和执行IT系统和网络的维护计划，及时处理系统故障和网络问题。
4. 协助用户解决IT相关问题，提供技术支持和培训。
5. 研究和评估新的技术和软件，提出改进建议，以提高公司的IT系统效率和性能。
6. 负责IT设备和软件的采购、安装和配置，确保其符合公司需求和标准。
7. 编写和维护IT系统和网络的文档和手册，以便用户参考和培训。
8. 参与制定公司的IT战略和规划，为公司业务发展提供技术支持和建议。
9. 确保公司的IT系统和网络符合相关法律法规和安全标准，保护公司的信息资产安全。
10. 协助其他部门开展与IT相关的工作，促进各部门间的信息共享和协作。
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1.组织结构
2.部门职责
3.岗位职责
集团信息部组织架构及岗位职责
为实现集团信息化目标，规范集团信息化建设，建立和完善集团信息化管理体系，明确管理职责，保障集团公司信息系统安全、高效、稳定运行，为公司提供准确、有效的财务、生产、技术及其它相关信息，为集团高层科学决策提供依据，从而进一步增强企业的核心竞争力，据集团2010年2号决议文件精神，特设立集团信息部，统筹管理信息化建设，向常务副总裁负责。
一、组织架构
二、岗位任职
略1
三、集团信息部部门及岗位职责
1.信息部部门职责
（1）负责集团信息化建设的总体规划及网络体系结构的设计，负责集团信息化系统选型工作，并负责编制集团信息化总体规划与选型报告，并报集团领导审批。
（2）负责集团信息化系统的推进与执行，负责集团信息化项目实施工作的日常管理，并协调解决项目实施过程中碰到的问题。
（3）负责组织调研集团各部门信息化需求并汇总，负责组织集团财务、生产、技术、办公自动化系统软件的开发，使公司信息化系统形成一个无缝连接的整体。
负
责公司各种汇总报表、查询软件、分析软件的二次开发，为领导决策和各业务
经营环节提供及时、准确的决策信息。
（4）负责集团所有信息化项目的持续改进与日常维护，负责公司计算机网络及信息管理系统的安全管理、技术支持和维护工作，在保证公司的计算机网络安全运
行的前提下，树立服务意识，为公司领导、各业务职能部门提供最优质服务。
（5）负责公司人员计算机应用方面的培训，提高公司计算机应用的整体水平和办公效率。
（6）负责公司计算机及相关设备的采购及维修计划编制。
2.岗位职责
1.信息部部长
（1）在集团常务副总裁的领导下，负责主持信息部的全面日常工作，负责制定本部门的管理制度及组织建设，并监督本部人员全面完成部门职责范围内的各项工
作任务；负责本部门员工的工作检查、考核及评价。
（2）贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强与集团各部门的协作配合，做好衔接协调工作；
（3）负责集团信息化系统总体构架，构建集团信息化实施组织，结合业务流程、项目管理，实施公司集成信息化系统。
（4）负责控制信息化项目预算。
负责控制本部门信息化预算，降低费用成本。
（5）负责集团信息化项目关键控制点的监督、控制和风险评价；
（5）负责组织集团的信息安全工作，持续加强集团的信息安全管理。
（6）组织对集团计算机及周边设备、网络设备和办公自动化设备的维护、添置、验收以及发放登记归档；
（7）负责组织对计算机网络及信息系统的维护，保证网络及信息系统的正常运行。
（8）负责主持信息化新系统、新项目的开发，并对信息项目系统开发全过程负责。
（9）负责组织集团信息化项目的持续改进与日常维护。
（10）完成领导指派的其它工作；
2.IT维护主管
（1）在信息部领导的领导下，负责IT维护方面的日常管理工作。
负责安排及监督系统管理员及系统维护员的工作。
（2）负责主持计算机及网络系统的设计及改良工作。
（3）负责主持对计算机网络及硬件系统的维护，保证网络及硬件系统的正常运行。
（4）负责检测并实施适当措施保障网络及硬件系统应用安全。
（5）负责对集团计算机及周边设备、网络设备和办公自动化设备的维护、添置、验收以及发放登记归档；
（6）负责集团上外网权限控制
（7）主管指派的其它工作；
3.项目组组长
（1）进行项目可行性论证；
（2）按照计划执行项目的实施；
（3）协调项目组内的工作；
（4）主管指派的其它工作；
4.信息管理员
（1）依据新信息系统项目的开发计划展开开发工作；
（2）负责集团有关信息系统的持续改进与日常维护，负责公司信息系统的安全管理、技术支持和维护工作，树立服务意识，为公司领导、各业务职能部门提
供最优质服务。
（3）负责集团的信息系统安全工作，持续加强集团的信息安全管理。
（4）主管指派的其它工作；
5.软件开发员
（1）负责新系统、新程序的技术调研工作；
（2）依据集团自主开发软件项目的计划进行软件开发设计，并进行推广。
（3）负责调研集团各部门信息化需求并汇总，负责集团外购软件（财务、生产、技术、办公自动化系统软件、人事管理系统）的二次开发，负责公司各种汇总报
表、查询软件、分析软件的二次开发，为领导决策和各业务经营环节提供及时、准确的决策信息。
（4）主管指派的其它工作；
6.系统管理员
（1）负责主持计算机及网络系统的设计及改良工作。
（2）负责检测并实施适当措施保障网络及硬件系统应用安全。
（3）负责维持运行于网络平台上的各种服务稳定运行。
（4）主管指派的其它工作；
7.系统维护员
（1）负责排除计算机及网络系统（包括软件）的故障。
（2）维修或更换损坏的计算机及网络设备或部件；
（3）协助维护计算机网络的稳定运行与安全；
（4）主管指派的其它工作；
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