上海市公务员考试和国家公务员考试区别有哪些

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公考国考省考都是什么意思区别在哪里

公考国考省考都是什么意思区别在哪里公考即公务员考试，包括中央、国家机关公务员（国考）、地方公务
员考试（省考）。

国考和省考均是单独进行，不存在从属关系，可同时报考，互不影响，两者直接存在着一些异同点：
一、报考岗位差异。

国考设置岗位为中央、国家机关以及中央国家行
政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构；省考设置岗位为地方各级党政
机关。

二、考试时间差异。

国考时间一般在11月份，省考时间多数集中在
4月份，部分地区可能一年有两次考试，国考早于省考。

例如2023国考
时间实际上是2023年11月份。

三、招考对象差异。

国考面向全国，招考条件相对比较苛刻、严格，
一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英
语四级、计算机二级；省考部分地区面向全国，部分地区只面向本省，要
求较国考偏低，部分偏远地区岗位大专学历即可。

四、考试难度差异。

国考较省考更难，这里不单纯指试题难易程度，
更指竞争激烈程度，小生毕业那年报考地区海关，招1人，7000考生报考，真是一将功成万骨枯…
五、考试科目相同。

国考和省考包括笔试和面试，其中笔试科目为
《行政职业能力测验》和《申论》两科，面试一般为结构化面试，现场
15分钟答四道题，由考官打分，现场出成绩。

六、录取环节相同。

国考和省考均是笔试—面试—体检—考察—入职
的流程。

笔试按1：3进面，也就是说报考岗位招1人的话3人可进面试，招2人6人进面，以此类推…考生最终成绩按笔试面试成绩之和顺次排下。

国家公务员和地方公务员的区别是什么

国家公务员与地方公务员的区别是什么一、从概念来说我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。

中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

二、从考试性质来说中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。

具体公务员政策可参看国家公务员网（ww ）的相关政策。

地方考试有资格考试和招录考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等具体机关的招录，有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。

其他地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。

三、从招考对象来说中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生，但现在大部分省份也不要求户口，主要是一些沿海发达地区，比如广东、浙江、上海、北京这样的，其他一些地方对户口不做限制，也是面向全国。

四、从考试科目来说中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。

公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，专业科目笔试和面试时间由招考部门自行确定通知，除了对一些技能有特殊要求的大部分不要求专业科目考试。

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。

笔试科目各有不同，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》；浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。

国家公务员与地方公务员

国家公务员与地方公务员国家公务员与地方公务员有何不同1、组织单位不同省考与国考的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。

国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，招考人员是面向全国的。

而省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，招考范围是在本省。

2、考录机关不同按照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列。

简单来说，考录机关就是录用公务员的单位，也就是公务员考试的需求方。

而按照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列，国考即中央序列职位的考试，省考即地方序列职位的考试。

而按照机构的性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列，又可以分为多种类别：国考是中央公务员考录序列，可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。

省考是各省的公务员考录序列，机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，在总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统;在层级方面，省考时按照我国的行政区域进行划分的，可以分为省、市、县、乡四个层级。

3、国考与省考的招考对象范围不同国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民，但是国考和省考的具体招考对象是不同的。

国考招考具有全国性，基本上是没有户籍限制的;而省考的招考范围则相对小了一些，招考范围是在本省，一部分省区、部分职位会有户籍上的限制。

4、笔试科目相同但细节有所不同省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。

两者都包括笔试和面试，但就题型和考试难度而言还是有所不同的。

公务员和国编考哪个难

公务员和国编考哪个难公务员考试和国家公务员测验（国编）是两种不同的选拔制度，分别用于选拔不同的人才。

下面将从考试内容、考试难度以及应试技巧等方面，探讨公务员考试和国编考试哪个更难。

首先，从考试内容来看，公务员考试一般包括行政职业能力测验、申论以及面试等环节。

其中，行测主要测试考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面的能力。

而申论则主要考察考生的文字表达能力、逻辑思维能力以及对时事政治的理解等。

而面试则注重考生的沟通表达能力、组织协调能力等。

国编考试一般包括公开招聘和内部招聘，公开招聘的考试科目相对较多，包括基础知识、职业能力、面试等，而内部招聘一般只考核职业能力和面试。

从考试科目和内容上来看，国编考试相对更为综合和全面，难度相对较高。

其次，从考试难度上来看，公务员考试竞争激烈，报名人数众多，难度较大。

据统计，在2019年的国家公务员考试中，全国共有超过130万人报名参加，最终录取比例仅为1%左右。

而国编考试由于职位需要和限制，报名人数通常要比公务员考试少，竞争相对较小。

所以从竞争程度上来看，公务员考试更为困难。

最后，从应试技巧上来看，公务员考试需要综合掌握各个科目的知识点，所提问题经常具有灵活多变性，需要考生快速、准确地思维和分析，因此需要提前充分准备。

而国编考试则需要对岗位特点和职业要求有深入了解，注重实际工作经验的积累。

相比之下，公务员考试更注重考生的知识面和应试技巧，国编考试更注重职业能力和工作实践。

综上所述，公务员考试和国编考试都具有一定的难度，但从考试内容、竞争激烈程度和应试技巧等方面来看，公务员考试更为困难一些。

不过，难易的评判也因个人情况的不同而有所区别，考生在备考过程中应根据自身情况来选择合适的考试项目。

无论是公务员考试还是国编考试，都需要考生具备扎实的知识积累和良好的应试能力，只有通过不断努力和实践才能取得好成绩。

公务员考试资料：上海公务员考试和国考常识对比比较分析

上海公务员考试和国考常识对比比较分析作者：付艳来源：华智培训常识部分是上海公务员考试和国家公务员考试共同考察的部分，两种考试的常识部分均是考生不容易复习和不好得分的部分。

但是两者是有一些区别和不同的。

华智老师在此把上考和国考进行对比比较分析，帮助考生理顺思路，也为参加不同考试的考生找到思路的落脚点，便于分析和学习。

从题量上而言，常识部分在国考中所占题量相对较少，135题中占到25题，在2013年国考中题量减少到20题，所占比例仅为15%；而上海公务员考题中常识部分的题目所占比重较大，140道题目中占到60道，比例达到43%。

从题型上来说，国考中常识的题型为常识判断；上海公务员考试中常识的题型包括常识应用能力与综合分析能力两大部分。

从考试范围的角度进行分析，国家公务员考试中，常识涉及的范围也比较广，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识；上海公务员考试常识部分考试范围主要包括及到政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识等，更加突出的考察最新科技成果和时政新闻，具有更强的时效性和前瞻性。

上考和国考最大的区别在于考查方式上，国考中常识部分是以单项选择题的方式出现，难度系数比较低；而上海市公务员考试是以不定项选择题方式考查，这种作答方式大大增加了常识部分的考试难度。

上考和国考中常识部分两者考察的范围都很广，知识点庞杂，很多考生表示在复习中面临无从着手、顾头不顾尾现象。

其实，对法律、公共行政、经济以及政治常识的考察完全可以经过认真备考及参加相关的辅导的方式获得相关分数。

而科技、国情、市情这类的常识则需要考试平时多关注时政新闻，多看新闻，了解国家最新动态。

涉及到历史、文化、地理、环境、自然等基础常识知识，则需要靠长时间的积累，需要广泛涉猎各种知识。

国考和省考待遇区别

国考和省考待遇区别随着国家发展和改革的不断推进，国家公务员和地方公务员的招录标准和条件也在逐步改变。

其中，全国人民都熟悉的就是国家公务员考试（简称国考）和省级公务员考试（简称省考）。

虽然这两种考试都是为了在政府机关工作而设立的，但是它们的待遇和岗位特点、竞争性等方面都存在不同程度的差异。

下面将从多个角度对国考和省考的待遇区别进行分析。

一、薪资待遇区别国家公务员是一种较高层次的职业，具有相对固定的薪资标准和级别等。

根据岗位等级的不同，国考公务员的薪资水平在全国都是一致的，并且薪资总体较高。

而省考公务员的薪资高低则与所在省份的经济水平和政府部门的实际需求有关，其薪资高低也是相对灵活的。

因此，国考公务员的薪水通常高于省考公务员。

二、岗位类型区别国考和省考的岗位类型也存在一定的区别。

国考公务员的岗位大多集中在中央和国家机关，包括经济管理、司法监察、文化教育等多个领域。

而省考公务员的岗位大多集中在地方政府机关和公共事业单位，包括农业、医疗、教育等。

因此，国考公务员往往需要具备更广泛的知识和能力，而省考公务员则更加注重专业技能。

三、招录门槛不同国考公务员的招录门槛相对较高，需要报考者具备相应的学历、专业能力和工作经验等。

此外，国家公务员公开招考面向全国，竞争比较激烈，需要通过层层考试和筛选才能最终被录用。

而省考公务员的招录门槛相对较低，许多岗位只要求报考者拥有相应的本科或大专学历即可。

并且，省考公务员招录工作大多由省份自行组织实施，竞争程度也较国考低。

四、稳定性不同虽然国考和省考公务员都是一份相对稳定的工作，但是国考公务员的稳定性更加明显、更为优越。

在国家公务员工作的前三年，普遍处于试用期，表现良好、工作稳定的通常会被转为正式公务员，享有更多的权益和福利待遇。

而省考公务员则需要根据所在部门的管理模式而定，有些省份转正时间较快、稳定性较高，有些则较为灵活。

五、社会声誉和影响力国家公务员在社会上享有较高的声誉和影响力，是一种备受尊敬的职业。

上海公务员考试与国家公务员考试行测区别详解

上海公务员考试与国家公务员考试行测区别详解中公教育名师团队每年年底的国家公务员录用考试和上海市公务员录用考试是我们上海考生最关心的两次公务员考试，也是广大应届生毕业求职和往届在职人员转行的重要渠道性考试。

在此对行政职业能力测验这一门公务员录用考试当中极为重要的科目作一个简要的剖析，从该科目的试题特点来解读其备考策略，希望能给上海的各位公务员录用考试考生一些指导性的框架意见。

◆整体分析行政职业能力测验是国家公务员录用考试和上海市公务员录用考试都必考的重要科目，都是120分钟完成140道题目，满分都是100分，科目内部题型本质上也是完全相同的。

另外一个重要的科目是申论，国家公务员录用考试和上海市公务员录用考试也都要考察，也都是150分钟，满分100分。

国家公务员录用考试和上海市公务员录用考试不同的是，上海市公务员录用考试需要考生选择一门专业科目考试（专业科目考试分为政法、综合管理、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理等六大类），考试时限为60分钟，满分50分。

专业考试全部试题均为客观性试题，试题题型为单项选择题和多项选择题。

2010年上海公务员考试笔试内容包括2门公共科目和1门专业科目考试。

专业考试的科目即为报考人员所报职位规定的专业考试科目。

这跟2009年的笔试有非常大的不同。

2009年考生可以选择六个专业考试科目中的一个或多个，笔试结束之后，不同专业科目会划定不同的面试资格线，考生根据自己的成绩，（参加多个专业考试科目的考生则可疑选择对自己最有益的一科专业考试成绩），再选择职位进行报考。

中公教育专家提醒各位考生，专业科目在只能选一门的情况下一定要仔细分析自己的实力，选择自己最擅长的科目。

但从整体而言，两次考试需要准备的内容重合度非常高，大部分的备考工作其实是完全相同的，因此一般都建议考生两次考试都要参加，这对于考生对考题的把握和考试状态的发挥都非常重要。

◆题型分布◆数量关系与资料分析国家公务员录用考试这两部分是分开考察的，而上海市公务员录用考试这两部分统称“数理能力”。

国考与省考到底有啥区别(公务员考试)

国考与省考到底有啥区别(公务员考试)国考与省考到底有啥区别(公务员考试)组织单位不同：国考由中央组织部、人社部和国家公务员局共同组织，省考由各省省委组织部、各省人社厅、公务员局组织。

地域范围不同：国考面向全国招考，省考则是向本省招考。

招考对象不同：国考除个别岗位有户籍限制外大多无户籍限制，省考部分省是有户籍限制的。

考试时间不同：国考一般在10月份考试、11月份考试，省考各省的考试时间不同。

考试难度不同：国考的考试内容和难度都要比省考大。

国考和省考考试科目区别是什么公共科目不同：国考包括公共科目和专业科目两部分，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一一套试题，而申论分为省级以上和副省及以下两类试卷，部分职位加试专业科目;省考和国考类似，但有些省份会根据自己的本省的情况略有改变。

考题难度不同：国考相对省考难度更大一些。

国家公务员考试报名流程第一步，打开浏览器，输入“国家公务员局官网”或“国考官网”的关键词，搜索进入国家公务员局的官方网站。

第二步，进入官网后，寻找首页中的“招考”或“报名”等相关栏目。

点击进入，查找与当年国考相关的报名信息。

第三步，找到国考报名入口后，点击进入报名网页。

根据页面提供的提示和要求，填写个人基本信息和相关报考信息。

请注意，填写内容需要仔细核对，确保准确无误。

第四步，确认填写完毕后，点击提交按钮进行信息提交。

此时，系统会生成一个确认码或者报名号，考生应将其妥善保存，以备后续使用。

公务员考试的内容是什么1.笔试国家公务员考试科目分为两个科目：行政能力测试和应用理论。

根据职位的不同，分为省级(副省级)和地市级试卷。

每张试卷的满分为100分，并以闭卷方式进行考试。

其中，直线测试科目的题型设置主要包括言语理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和常识判断。

论证是衡量和考察机关工作中应具备的基本能力的考试科目。

由预防措施、给定材料和响应要求组成，满分100分。

2.面试纵观近年来全国考试的面试形式，绝大多数招聘单位都采用结构化面试的形式。

国考省考市考的区别

国考省考市考的区别国考、省考、市考作为公共招聘考试的重要方式，是中国公务员招聘体制中最重要的考试之一。

在这三种考试中，国考是“最高级别”的考试，它的范围涉及全国，其领导层次也是最高的，而省考则参照国考的形式，但其范围仅限于各省辖区内，市考则是各市辖区为主体的考试。

首先，国家公务员招考（国考）是国家组织的最高级别招聘考试，又称“一级”考试，主要面向的是具有中央领导机关、国家机关和全国性行业性质的单位等。

在考试的细节方面，国考的试卷来源是国家公务员局，试卷难度也比省考、市考更高，相应的报名人数也要大得多。

其次，省级公务员招聘考试（省考）是以各个省辖区为单位的招聘考试，它是在国家公务员招考的基础上发展起来的，主要面向的是具有省、市、县、区的机关和地方各级公共机构。

省考根据地区和公务员流动范围的限制，其招聘范围比国考要小，而且职位也相应更少。

最后，市级公务员招聘考试（市考）是面向各个市辖区的招聘考试，主要面向的是具有市、区和县等机关和地方公共事业单位的地方性机关。

市考相对省考更为具体和个性化一些，因为各个城市之间的文化和经济差异较大，职位的数量和类型也与之相应。

此外，国考、省考、市考在报考资格、招聘规模、职位设置、考试时间等方面也有区别。

在报考资格方面，国考多数职位要求研究生以上学历，而省考和市考则以本科毕业以上或高中毕业以上为主。

在招聘规模方面，国考的职位数量和招聘人数最多，而省考和市考则相应减少。

在职位设置方面，国考更多是中高层管理人员，而省考和市考则以一些较为基层的岗位为主。

在考试时间方面，国考是每年的11月份，而省考和市考根据各个省市情况而有所不同。

总体而言，国考、省考、市考具有的不同特点，导致了为考生提供了不同的报考选择。

考生可以根据自己的职业规划，个人情况和地理位置等因素，决定应该选择哪种考试。

同时，无论是国考、省考、市考，考生都需要做好充分准备、扎实复习和把握好自己的优势，以取得更好的报考效果。

国考和公务员考试区别

国考和公务员考试区别
国考和公务员考试是两种不同的考试制度，下面我将为你详细介绍它们之间的区别。

1. 考试内容不同：
国考是指全国公务员招录考试，主要考察综合素质及行政能力，涉及国家政治、法律、经济、管理等多学科知识。

而公务员考试则是指各地区的公务员招考，考试科目更加细分，包括行政职业能力测试（申论）、行政管理职业能力测试（综合知识）等。

2. 招录范围不同：
国考的范围是全国，可以选择各省、市、县的公务员岗位，而公务员考试只招录在地方政府工作的公务员岗位。

3. 竞争程度不同：
由于国考招录范围广泛，报名人数多，竞争较为激烈，而公务员考试相对而言竞争程度较小。

4. 报名条件不同：
国考一般要求学历为本科及以上学历，年龄一般限制在35岁
以下；而公务员考试对学历和年龄有所不同，有的地方甚至对硕士研究生及以上学历招录。

5. 考试形式不同：
国考一般采取笔试和面试相结合的方式，考试内容及形式比较单一；而公务员考试一般也有笔试和面试的环节，但考察内容
更加多样化，包括面试的模拟操作等。

6. 录用方式不同：
国考录用比例相对比较稳定，通过考试的人数与岗位数之间的比例比较固定；而公务员录用则需要根据各地方需求灵活调配，录用比例会有所浮动。

7. 发展空间不同：
国考录取的人员晋升通常较慢，发展空间相对有限；而公务员录取后晋升相对较快，发展空间更大。

总之，国考和公务员考试虽然都属于公职招录考试，但在考试内容、招录范围、竞争程度、报名条件、考试形式、录用方式和发展空间等方面都存在一定的差异。

考生在选择报考时需要根据自己的实际情况和目标进行合理选择。

国考与省考的区别

国考与省考的区别(一)考试名称不同国家公务员考试和地方公务员考试招录的人员都属国家公务员。

但根据用人机关的性质和考试组织层次，我们习惯上称中央机关及其直属机构录用公务员考试为“国家公务员考试”简称“国考”。

地方各级党政机关录用公务员考试习惯上称之为“省考”，比如安徽公务员考试一般被称为安徽省考。

(二)招考组织部门不同国家公务员考试由国家公务员局等部门统一组织实施。

地方公务员考试大部分省份都采取省、市、县、乡四级联考的方式，由省级公务员主管部门统一组织考试。

此外，广东省在统一组织广东省公务员考试的同时，允许广州、深圳单独组织本市公务员考试。

(三)招录单位(职位)不同国家公务员考试是中央机关及其直属机构录用公务员的考试，招录单位主要为中央本级机关及中央机关实行垂直管理的相关机构如国税、海关等。

提供公务员考试课程视频的学宝云课堂老师介绍说，国家公务员考试职位表中具体分为“中央党群机关”、“中央国家行政机关”、“国务院系统参照公务员法管理事业单位”及“中央国家行政机关直属机构”四类职位。

地方公务员考试是地方各级党政机关录用公务员的考试，招录单位主要包括省、市、县、乡四级机关及省垂直管理机构。

(四)考试时间不同国家公务员考试每年举行一次，考试时间相对固定。

一般在每年的 10 月份发布招考公告并启动报名， 11 月底进行笔试，第二年的 1 月份公布笔试成绩、职位调剂公告和进入面试人员名单，三月底之前完成面试，随后进行体检、政审 (考察)等后续环节，最终完成录用工作。

地方公务员考试时间具体由各省根据实际情况确定。

大部分省份公务员考试会安排在上半年举行，也有部分省份是在下半年举行考试，比如河南。

还有一些省份会一年组织两次考试，比如吉林等。

每年的国家公务员考试招考工作实际上是跨了两年。

以 2016 年国考为例， 2016 年国家公务员考试是在 2015 年 10 月份启动报名，而最终完成录用工作则是在 2016 年上半年。

国考省考市考公务员区别

国考省考市考公务员区别公务员考试是我国选拔公务员的一种重要途径，常见的考试有国家公务员考试、省级公务员考试、市级公务员考试。

虽然这些考试都是选拔公务员的，但是在考试内容、范围、竞争程度等方面都存在一些不同，下面我们就来详细比较一下国考、省考、市考公务员的区别。

一、国考国家公务员考试是由国家主管部门组织的，考试范围覆盖全国各地。

参加国家公务员考试，要求报名人员通常需要具备本科及以上学历，有些岗位还对报考者的专业背景有要求。

考试内容包括行政职业能力测验和申论。

国家公务员考试具有全国性的竞争，因此报考者数量大、竞争激烈。

考试过程相对规范严谨，招录程序公开透明。

二、省考省级公务员考试是由各省政府主管部门组织的公务员选拔考试。

参加省级公务员考试，一般要求报名人员具备大专及以上学历，有时也会对专业背景有一定要求。

省考考试内容通常包括行测和申论。

省考由各省政府独立组织，各省考试的内容和录用标准会有所不同，因此报考范围相对更为局限，竞争相对国考有所减少。

三、市考市级公务员考试是由各地市政府主管部门组织的公务员选拔考试。

市考的招录程序一般会有所不同，但在大多数地方，市考的录用标准要求与省考相当。

市级公务员考试也包括行测和申论两部分。

具体要求及考试内容可以根据当地的招录公告进行了解。

市考的竞争相对较小，招录人数一般较省考和国考要少一些，报考门槛也相对降低，适合有志于在地方政府工作的人员。

综上所述，国考、省考、市考公务员考试各有特点，报考者可以根据自己的实际情况和发展规划进行选择。

无论选择哪种考试，都需要有充分的准备和实力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

希望本文的介绍能够帮助大家更好地了解不同级别公务员考试的区别。

以上是对国考、省考、市考公务员的区别的介绍，包括考试范围、竞争程度等方面的对比。

希望本文对您有所帮助。

省和国的区别是什么1

国考和省考的区别,是小白考生普遍困惑的.那么,国家公务员考试与省公务员考试有什么区别呢?本文将解开你的疑惑。

公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的国考，地方序列职位的考试即通称的省考。

一、从组织机构来说国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的.组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点.属于中央考录序列,包括中央党群机关、国家行机关直属机构和派出机构、系统参公管理事业单位属于地方考录序列,包括各省市党群机关、行机关、行机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位国考和省考在、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。

就而言，国考时间基本是固定的，在每年１０月中旬或下旬，在11月下旬-１2月初,面试时间在来年2-3月份。

而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多,每年都有20余省份参加统一联考。

就考试内容而言，两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式.就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。

参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，、在国考一个月后，、、吉林往年均分上下半年两次考试，广省、两市实行单独招考国考内容包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论行测试题省部级为135道，地市级为1３0道,作答时间为12０分钟;申论科目为１８0分钟，材料字数一般为8000字左右国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。

在地域上,部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在行业类别上,金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；在晋升空间上，行执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、系统大多只能在本系统内晋升和调动。

国考与省考及事业单位的区别

国考与省考及事业单位的区别目前，越来越多的人开始关注国考和省考，也有很多人想投身事业单位工作。

可是，很多人并不清楚这三者之间的区别，甚至误以为他们几乎是相同的。

本文将从考试范围、考试难度、工作性质、岗位分布、晋升机制、就业稳定性等方面详细比较国考、省考以及事业单位之间的不同，旨在帮助读者更好地理解它们，选择适合自己的职业发展方向。

一、考试范围1. 国考：国家公务员考试是面向全国所有政治站位的应试者，共设置三类职位：中央机关、央企、副省级人民政府及其以下机关单位。

2. 省考：省考面向省内所有应试者，设置二类职位：省直机关和省属事业单位。

3. 事业单位：其招聘范围一般仅限于某个城市或者某个单位，因此招聘范围相对较窄。

二、考试难度1. 国考：国考考试难度较大，竞争非常激烈，全国平均录取比例只有不到6%。

2. 省考：省考相对于国考来说，录取比例高一些，但同样考试难度也不小，因为省考面向的是省内的应试者。

3. 事业单位：事业单位招聘难度较小，但因为同一个岗位的竞争人数较多，所以依然需要努力备战。

三、工作性质1. 国考：国家公务员身份，拥有较高的社会地位和薪酬福利待遇，但是也需要承担相应的工作压力和职业责任。

2. 省考：省级公务员或事业单位工作人员身份，同样拥有较好的福利待遇，但是较国考来说，社会地位略低。

3.事业单位：事业单位工作性质相对单一，比较注重业务技能和业务水平，但福利待遇绝对不低，在很多方面也和公务员基本一致。

四、岗位分布1. 国考：国考招聘的职位相对较多，从一般人事、财务、法务、外交等方面直至有些更加小众的科学、艺术类的职位。

2. 省考：省考较国考来说，职位数量相对较少，但是大多数职位相对较为稳定，政治面貌、经济、文化方面的岗位较多。

3. 事业单位：招聘的职位很多，包括医疗、教育、文化、公安等一系列领域，不仅有基础岗位，还有很多新兴岗位。

五、晋升机制 1. 国考：国家公务员的职业晋升比较明确，依靠推荐晋升和竞聘晋升等方式，但因为职位普遍较多，晋升也相对较慢。

中央、国家机关与地方公务员考试的区别

第四、答案设置不同。中央、国家的公务员考试全部为单选题，部分地方的公务员考试却有多选题。以北京的为例，在常识部分前20道为单选题，后10道为多选题。作答此类题要注意不能多选也不能少选，否则不得分。
第五、题型不同。这是中央、国家与地方公考区别的关键所在，也是我们在备考时要特别关注的问题。以天津为例，一个很特别的地方就是考察知觉速度与准确性这一题型。此题型共有60道题，单独计时，考试时限为10分钟。满分为10分，答对得分，答错倒扣分，不答不得分，最低分为零。它主要是测试应试者对汉字、数字、英文字母等视觉符号的细微特征及差异的快速而准确的辨别、比较、转换等的加工能力。一般有词表对照、字符替换、字符核对、同符查找、数字定位和数字核对六种题型。上海公务员考试也有这一题型，而且采用电脑答题的方式。北京公考在数量关系的数字推理部分也有一种不同于国家公考的试题类型：看图形中的数字填数。对于这些特别的题型我们一定要特别的对待！
公务员考试有中央、国家与地方的区别。这些区别，不仅体现在招考时间、招考条件方面，对于我们准备地方考试的考生来说更在于把握试题设置上的差异。在此，我们华图公务员考试研究中心教研室就以中央、国家公务员考试为参照物，谈一谈中央、国家与地方公务员考试命题设置上的区别。
首先，我们来详细地了解一下我国中央、国家察考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有1-5个问题，考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。此题共设20道题。
《申论》从2000年到2007年的申论试题关注的重点分别是噪声治理、医药安全、网络管理、生产安全、环境治理、农村扶贫、突发性事件应急防御、土地征用等，所属国情。各省、区、市的申论试题涵盖范围则涉及面更为宽泛，涉及点更为具体。一般为省情。

公务员考试资料：上海市公务员考试科学推理系列之受力分析

上海市公务员考试科学推理系列之受力分析作者：李雪娇来源：华智培训科学推理部分是上海市公务员考试与国家公务员考试的区别之一。

这部分内容涉及物理、化学、地理（2011年A卷第29题）等等方面的内容，考查范围比较广。

从历年的上海市公务员考试的题目中，不难看出科学推理部分是以物理为主的。

而上海市公务员考试中涉及的物理学，包括力学、机械运动、电学、电磁学、光学等方面。

上海市公务员考试对力学的考查，主要有受力分析、压力、浮力等等方面。

其中有些题目还是有一定的难度，需要具备一定的物理学知识。

下面华智教师就和大家一起探讨一下上海公务员考试中的受力分析。

例题：下面是一扇防盗门的四种受力图，F1、F2为作用在上下两个铰链上的力，G为重力，防盗门的实际受力情况最接近________。

【13年上考A卷第30题】这道题目中，门是受力分析对象。

而且门应该是处于一种受力平衡的状态，很容易就排除了A、C。

门受到作用在上下两个铰链上的力F1、F2和重力G，本题采用隔离法，假设门只受到上面铰链的力和重力的作用，那么门的重心会朝左下运动，得出上铰链对门的作用力应该是朝左上。

本题选择B。

力按照性质划分的力有，重力、弹力、摩擦力等，按照效果划分的力有，拉力、压力、向心力等。

一、对物体受力分析，有以下步骤：1．首先要明确受力分析的对象在进行受力分析时，可以将某一个物体作为受力分析的对象，也可以将保持相对静止的若干个物体看做一个整体作为受力分析的对象。

2．隔离研究对象，只画受力分析对象以外的物体作用在受力分析对象上的力3．按顺序找力按先已知力，再重力，再弹力，然后摩擦力的顺序对受力分析对象进行受力分析。

二、对物体进行受力分析时，还需注意以下几点：1．物体所处的状态（静止、匀速直线运动、匀加速直线运动等等）隐含物体所受合力的大小和方向2．光滑表面不存在摩擦力。

3．在画受力分析图时，明确每个力的施力物体，能有效防止重复画力练习：一台用非铁磁性物质制成的天平（包括天平盘)，可认为它不受磁力影响。

市考公务员和省考公务员一样吗

市考公务员和省考公务员一样吗
市考公务员和省考公务员是公务员考试中的两类不同考试，虽然二者都是为了
招收优秀的公务员，但在考试内容、报名资格、招录对象以及职位分布等方面存在一定的差异。

考试内容
在考试内容方面，市考公务员和省考公务员有着一定的相似性和差异性。

市考
公务员通常更加侧重于本地市政府的职位，考试内容会更多地涉及本市政治、经济、社会等方面的知识。

而省考公务员的考试内容则可能涵盖更广泛的范围，包括省级政策法规、行政管理等方面的知识。

报名资格
在报名资格上，市考公务员和省考公务员也存在一定区别。

一般来说，市考公
务员的报名条件相对较为灵活，可能会更注重本地区域的学历、户口等情况；而省考公务员可能对学历要求更高，可能会要求应聘者具有本科及以上学历。

招录对象
市考公务员和省考公务员的招录对象也有所不同。

市考公务员更多地面向本地
区域的人才，考察更多的是应试者对当地政策法规和环境的了解；而省考公务员可能会吸引更广泛地区的人才参与，考察更多的是应试者对广泛政策法规的了解和应对能力。

职位分布
市考公务员和省考公务员的职位分布也存在一定差异。

市考公务员会更多地考
虑本地区的实际人才需求，可能会更多地着眼于本地政府部门的职位；而省考公务员可能更注重全省范围内的职位分布，包括省级部门、区县政府等面向全省的职位。

综上所述，市考公务员和省考公务员在考试内容、报名资格、招录对象以及职
位分布等方面存在一定差异，应聘者在选择报考哪一类公务员考试时，需要根据自身情况和选择的职位进行合理判断和准备。

愿每一位渴望成为公务员的应聘者都能在公务员考试中取得优异成绩，实现自己的职业理想。