职业健康培训试题及答案-1

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职业健康知识培训试题及答案

职业健康知识培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 职业健康检查的主要目的是（）A. 预防职业病B. 提高工作效率C. 降低生产成本D. 增加员工福利答案：A2. 下列哪项不是职业病防治法规定的职业健康监护措施？（）A. 定期健康检查B. 职业健康教育C. 职业健康档案D. 职业健康保险答案：D3. 根据职业健康检查结果，下列哪项措施是正确的？（）A. 对疑似职业病患者进行隔离B. 对疑似职业病患者进行职业禁忌证告知C. 对疑似职业病患者进行职业健康教育D. 对疑似职业病患者进行职业健康档案管理答案：B4. 职业健康监护档案应包括哪些内容？（）A. 个人基本信息B. 职业健康检查结果C. 职业病诊断信息D. 所有选项答案：D5. 职业健康知识培训的目的是（）A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 减少企业的运营成本D. 提高企业的市场竞争力答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业病的预防措施包括（）A. 改善工作环境B. 定期进行职业健康检查C. 增强员工的职业健康教育D. 及时诊断和治疗职业病答案：ABCD2. 下列哪些因素可能导致职业病？（）A. 接触有毒有害物质B. 长时间高强度工作C. 缺乏足够的休息D. 不良的饮食习惯答案：ABC3. 职业健康监护档案的内容包括（）A. 个人基本信息B. 职业健康检查结果C. 职业病诊断信息D. 职业健康教育记录答案：ABCD4. 职业健康检查的频率应根据（）A. 工作性质B. 接触的职业危害因素C. 员工的年龄D. 员工的健康状况答案：AB5. 职业健康知识培训的内容可能包括（）A. 职业病的预防B. 职业健康检查的重要性C. 职业健康监护档案的建立和管理D. 职业健康法律法规答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 职业健康检查是自愿的，员工可以不参加。

（）答案：错误2. 职业健康监护档案是保密的，不得泄露给无关人员。

职业健康安全培训试题附解答

职业健康安全培训试题附解答第一部分：选择题1. 职业健康安全（OHS）的目标是什么？- (A) 保护员工免受工作环境中的伤害和疾病的危害- (B) 最大程度地提高工作效率- (C) 减少公司的法律责任- (D) 降低公司的运营成本答案：(A) 保护员工免受工作环境中的伤害和疾病的危害2. 下列哪项不是职业健康安全管理的关键要素？- (A) 风险评估和管理- (B) 员工培训和意识提高- (C) 法律合规性- (D) 环境保护答案：(D) 环境保护3. 以下哪个行为是安全生产的基本原则？- (A) 随意修改工作程序- (B) 忽视员工的安全意识- (C) 忽视紧急情况的处理- (D) 预防事故和减少风险答案：(D) 预防事故和减少风险4. 合适的个人防护装备（PPE）的使用主要是为了：- (A) 提高员工形象- (B) 减少公司的法律责任- (C) 减少员工的工作负担- (D) 保护员工免受工作环境中的伤害和疾病的危害答案：(D) 保护员工免受工作环境中的伤害和疾病的危害5. 以下哪项不是预防工作场所事故的措施？- (A) 定期进行安全巡检和维护- (B) 提供员工培训和教育- (C) 实施适当的紧急预案- (D) 忽视员工的安全投诉答案：(D) 忽视员工的安全投诉第二部分：问答题1. 请简要解释什么是职业健康安全（OHS）。

职业健康安全（OHS）是一种管理方法，旨在保护员工免受工作环境中的伤害和疾病的危害。

它涉及评估和管理风险，制定安全政策和程序，提供员工培训和意识提高，确保法律合规性，以及实施必要的环境保护措施。

2. 为什么个人防护装备（PPE）在工作场所中很重要？个人防护装备（PPE）在工作场所中很重要，因为它可以保护员工免受工作环境中的伤害和疾病的危害。

PPE可以包括安全帽、护目镜、耳塞、呼吸器等，具体根据工作环境的特点而定。

正确选择和使用PPE可以减少事故的发生，并确保员工的安全和健康。

职业健康教育培训试题及答案

职业健康教育培训试题及答案一、单选题（每题2分，共10题）1. 职业健康教育的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：B2. 下列哪项不是职业健康教育的内容？A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业病的诊断D. 职业健康检查答案：C3. 职业健康教育的对象主要是：A. 企业管理人员B. 企业所有员工C. 企业安全员D. 企业卫生员答案：B4. 职业健康教育的实施方式不包括：A. 定期培训B. 现场指导C. 健康体检D. 定期考核答案：C5. 根据《职业病防治法》，下列哪项不是职业病的预防措施？A. 改善劳动条件B. 定期健康检查C. 严格控制工作时间D. 定期消毒答案：D6. 职业健康教育的目的是提高员工的：A. 工作效率B. 健康意识C. 工作满意度D. 企业忠诚度答案：B7. 职业健康教育的实施主体是：A. 企业B. 员工C. 政府D. 医疗机构答案：A8. 职业健康教育的内容包括：A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业健康检查D. 所有选项答案：D9. 职业健康教育的实施时间通常是：A. 新员工入职时B. 每年一次C. 每季度一次D. 每月一次答案：B10. 职业健康教育的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：B二、多选题（每题3分，共5题）1. 职业健康教育的内容包括：A. 职业病的预防B. 安全操作规程C. 职业健康检查D. 职业病的诊断答案：ABC2. 职业健康教育的实施方式包括：A. 定期培训B. 现场指导C. 健康体检D. 定期考核答案：ABD3. 职业健康教育的对象包括：A. 企业管理人员B. 企业所有员工C. 企业安全员D. 企业卫生员答案：ABCD4. 职业健康教育的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 预防职业病的发生C. 增加员工的工作满意度D. 提升企业形象答案：BC5. 职业健康教育的实施主体包括：A. 企业B. 员工C. 政府D. 医疗机构答案：AC三、判断题（每题1分，共5题）1. 职业健康教育的目的是提高员工的工作效率。

职业健康培训测试题目及其答案

职业健康培训测试题目及其答案一、选择题1. 下列哪种职业环境会对员工的呼吸系统造成损害？- A. 高温环境- B. 低温环境- C. 有毒气体环境- D. 干燥环境- 答案：C2. 工作中长时间使用计算机会对身体哪个部位造成影响？- A. 肌肉- B. 骨骼- C. 眼睛- D. 肺部- 答案：C3. 下列哪种职业病与噪音有关？- A. 肺癌- B. 哮喘- C. 聋哑症- D. 病毒感染- 答案：C4. 下列哪种工作场所可能会引发火灾？- A. 办公室- B. 餐厅- C. 工厂- D. 学校- 答案：C5. 下列哪种职业环境可能会导致皮肤疾病？- A. 常接触化学品- B. 高海拔环境- C. 长时间站立- D. 多风的地区- 答案：A二、判断题1. 职业健康培训是一项法律规定的必需培训。

- 答案：错误2. 职业健康培训只需要进行一次即可，不需要定期更新。

- 答案：错误3. 员工需要对工作场所的安全规章制度进行遵守，以保障自己的职业健康。

- 答案：正确4. 职业健康培训仅仅涉及到工作环境的安全，与员工的身体健康无关。

- 答案：错误5. 职业健康培训的目的是为了预防和减少职业病的发生。

- 答案：正确三、简答题1. 请简要说明职业健康培训的重要性。

- 答案：职业健康培训对员工的职业健康和安全起到重要的保护作用。

通过培训，员工能够了解工作环境中存在的潜在危险因素，研究正确的防护措施，提高自身的安全意识，预防和减少职业病的发生，保障员工的身体健康。

2. 简述一个你了解的职业病及其预防措施。

- 答案：噪音引起的聋哑症是一种常见的职业病。

预防措施包括佩戴防噪音耳塞或耳罩，减少长时间暴露在噪音环境中的工作时间，提高工作环境的隔音措施，定期进行听力检查等。

同时，员工应该注意保护耳朵，避免使用高音量的耳机等。

3. 你认为职业健康培训应该由谁负责组织和实施？- 答案：职业健康培训应由雇主或雇主委派的专业机构负责组织和实施。

职业健康安全培训试题附解答

职业健康安全培训试题附解答一、选择题1. 下列哪项不是职业健康安全的主要目的？- A. 预防事故- B. 保护员工健康- C. 提高生产效率- D. 减少经济损失答案：C2. 在工作场所，下列哪项措施是不正确的？- A. 定期进行安全培训- B. 对员工进行安全技能考核- C. 允许员工在不安全的环境下工作- D. 定期进行安全检查答案：C3. 下列哪项是紧急情况下的首要任务？- A. 汇报上级- B. 疏散人员- C. 控制事故现场- D. 抢救财产答案：B二、判断题1. 工作场所应保持干净、整洁，通道畅通无阻。

（正确）2. 所有员工都应接受职业健康安全培训，但只需要部分员工掌握急救知识。

（错误）3. 在进行危险操作前，必须进行风险评估，并采取相应的预防措施。

（正确）三、简答题1. 请简述职业健康安全的核心要素。

答案：职业健康安全的核心要素包括：领导承诺、员工参与、法规遵守、风险管理、事故预防、应急准备和响应、持续改进。

职业健康安全的核心要素包括：领导承诺、员工参与、法规遵守、风险管理、事故预防、应急准备和响应、持续改进。

2. 请简述在紧急情况下应采取的步骤。

答案：在紧急情况下，应立即启动应急响应程序，包括：立即报警、启动应急预案、组织疏散、进行救援、控制事故现场、恢复秩序、调查原因、总结经验。

在紧急情况下，应立即启动应急响应程序，包括：立即报警、启动应急预案、组织疏散、进行救援、控制事故现场、恢复秩序、调查原因、总结经验。

四、案例分析题假设您在工作中不幸发生了手指被机器夹住的工伤事故，请您根据职业健康安全知识，描述您应采取的正确措施。

答案：发生工伤事故后，应立即停止机器运行，并报警寻求救援。

同时，采取适当的紧急救助措施，如使用止血带等，避免伤情恶化。

在等待救援期间，尽量保持冷静，避免不必要的移动，以免加重伤情。

在得到救援后，配合医护人员进行救治，并如实陈述事故经过。

在康复期间，继续参与职业健康安全培训，提高自身的安全意识和应对能力，以防止类似事故的再次发生。

职业健康知识培训考试题及答案

职业健康知识培训考试题及答案一、单选题1建设项目在（），建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

A、建设前B、建设期间C、竣工验收前D、竣工验收后30天内正确答案：C2.应定期对作业分级结果和预防控制措施的效果进行评估，连续O次定期监测发现劳动者接触浓度有变化，提示可能与原分级结果不一致的，应重新进行分级。

A、B、二C、三D、四正确答案：C3.O的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。

A、所有B、存在职业病危害C、职业病危害一般D、职业病危害严重正确答案：D4.国家对O建设项目实施重点监督检查。

A、所有B、可能产生职业病危害C、职业病危害较重及以上D、职业病危害严重正确答案：D5.用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A、未成年工B、女职工C、临退休职工D、患病职工正确答案：A6.()是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。

A、主要负责人B、职业卫生管理部门C、劳动者D、用人单位正确答案：D7.用人单位应适时和定期对隐患排查治理体系运行情况进行评审，以确保其持续适宜性、充分性和有效性。

评审O应不少于一次A、每半年B、每年C、每三年正确答案：B8.职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目()。

A、安全投入B、工程预算C、生产费用D、办公费用正确答案：B9.存在或者产生高毒物品的作业岗位，应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)的规定，在醒目位置设置()。

A、职业病危害警示标示B、高毒物品告知卡C、危化品告知牌D、职业病危害检测结果牌正确答案：B10.()的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

A、所有B、存在职业病危害C、职业病危害一般D、职业病危害严重正确答案：C11.对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。

职业健康培训考试题-【含答案】

职业健康培训考试题-【含答案】1.职业健康检查是指在工人从事或者将要从事某一职业之前或者在工作期间，对工人身体状况、职业病危害接触情况以及职业病早期症状进行检查的一种预防性医学检查。

正确答案为A、B、C、D。

2.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

正确答案为C。

3.职业病的特点包括职业病因明确、所接触的职业危害因素通常是可以检测的、在接触同样职业病危害因素的工人中，只出现个别病例、越早发现越容易恢复。

正确答案为A、B、C、D。

4.在职业卫生领域，通常所说的“三苯”指苯、苯酚、甲苯。

正确答案为A。

5.职工被确定诊断职业病之日起，用人单位应在60日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

正确答案为B。

6.作业现场的职业健康检查应由卫生部门进行。

正确答案为B。

7.职业健康监管对象包括企业、事业单位、政府机关、个体经济组织。

正确答案为C。

8.用人单位不得将产生职业病危害的作业转移给职业病防护条件的单位和个人。

正确答案为A。

9.当事人对职业病诊断有异议的，应当向做出诊断的医疗卫生机构所在地卫生行政部门申请鉴定。

正确答案为C。

10.职工被确诊职业病的，应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

正确答案为B。

11.用人单位没有参加社会工伤保险的，劳动者患职业病所需费用由用人单位承担。

正确答案为A。

12.用人单位发生分立、解散、合并、破产等情形时，应当按照国家规定妥善安置职业病病人。

正确答案为C。

13.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，职业病病人或直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定职业病之日起6个月内，可以直接向社会保障行政部门提出工伤认定申请。

正确答案为B。

14.以下说法正确的是：防毒口罩也可防尘。

正确答案为B。

1.活动场所应当保证通风良好，空气流通，以保持室内空气清新。

（改写：为了保持室内空气清新，活动场所必须保证通风良好，空气流通。

）2.在使用化学药品时，应当注意防护措施，避免吸入、接触、飞溅等。

职业健康安全培训试题附解答

职业健康安全培训试题附解答第一部分：选择题1. 职业健康安全（OHS）的目标是什么？a. 保护员工的隐私权b. 提高工作效率c. 预防事故和职业病d. 提高员工薪资答案：c. 预防事故和职业病2. 下列哪项不是职业健康安全管理的基本要素？a. 风险评估b. 员工培训c. 工作场所巡检d. 加班奖励答案：d. 加班奖励3. 谁负责在工作场所实施职业健康安全措施？a. 只有雇主b. 只有员工c. 只有政府d. 雇主和员工共同责任答案：d. 雇主和员工共同责任4. 职业健康安全培训的目的是什么？a. 提高员工的工作技能b. 提高员工的薪资c. 增加公司的利润d. 增强员工对职业健康安全的意识和知识答案：d. 增强员工对职业健康安全的意识和知识第二部分：问答题1. 请简要解释职业健康安全的概念。

职业健康安全是指通过预防事故和职业病，保护员工的身体健康和安全的一系列管理活动。

它的目标是确保工作环境对员工的生命和健康没有危害，并提供必要的培训和措施来减少工作中的风险。

2. 雇主在职业健康安全方面的责任是什么？雇主在职业健康安全方面有以下责任：- 提供安全和健康的工作环境。

- 评估工作场所的风险，并采取必要的措施来减少这些风险。

- 提供员工培训，使其了解工作中的潜在危险和应对方法。

- 遵守相关的职业健康安全法规和标准。

- 建立有效的沟通机制，以便员工能够报告安全问题或提出改进建议。

3. 请列举三种常见的职业健康安全风险。

常见的职业健康安全风险包括：- 职业病风险，如长期暴露于有害物质。

- 物理风险，如高温、高噪音或高辐射。

- 人为因素风险，如不当操作或安全意识不足。

4. 职业健康安全培训的重要性是什么？职业健康安全培训对于员工和雇主都非常重要。

它可以：- 增强员工对职业健康安全的意识和知识。

- 减少工作中的事故和职业病发生率。

- 提高工作场所的整体安全文化。

- 帮助员工正确应对工作中的潜在风险。

- 提高生产力和工作效率。

职业健康卫生培训考试试题

职业健康卫生培训考试试题第一部分：选择题1.下面哪种职业导致职业病的风险最大？ A. 校长 B. 护士 C.矿工 D. 律师2.职业健康危害因素主要分为以下四类，不包括以下哪一种？A. 物理因素B. 化学因素C. 社会心理因素D. 生物因素3.下面哪种不是职业病的类型？ A. 肺癌 B. 中毒性肝病 C. 肩周炎 D. 坐骨神经病4.制定职业健康安全计划应充分考虑的因素包括以下哪一项？A. 经济效益B. 生产计划C. 生产技术D. 工作环境5.企事业单位应如何调控员工工作强度？ A. 延长工作时间 B.要求加班 C. 给予适当的休息时间 D. 采取惩罚措施答案：1. C 2. C 3. D 4. D 5. C第二部分：填空题6.职业卫生服务机构的主要职责包括________________________和________________________。

7.职工在工作过程中如何避免辐射伤害？应保持________________________和________________________。

8.职业病防治应遵循的原则有四项，分别为________________________、________________________、________________________和________________________。

9.职业病防治的基本措施包括________________________、________________________、________________________和________________________。

10.长时间高强度工作易导致职业病，工作中必须注意________________________、________________________和________________________等因素。

答案：6. 进行职业病危害因素监测和评价；开展职业病防治技术服务。

职业健康安全培训试题及答案

职业健康安全培训试题及答案一、单选题（每题2分，共20分）1. 职业健康安全培训的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 确保员工的职业健康和安全C. 减少企业的成本支出D. 提升企业形象答案：B2. 职业健康安全培训的对象通常是：A. 企业管理层B. 企业所有员工C. 企业新员工D. 企业安全管理人员答案：B3. 以下哪项不是职业健康安全培训的主要内容？A. 职业病防治知识B. 应急处置技能C. 企业文化教育D. 职业健康安全法律法规答案：C4. 职业健康安全培训的频率应该是：A. 每年至少一次B. 每季度至少一次C. 每月至少一次D. 每周至少一次答案：A5. 企业在进行职业健康安全培训时，以下哪项不是必须提供的资料？A. 培训教材B. 培训师资C. 培训场地D. 员工的个人简历答案：D6. 职业健康安全培训的考核方式通常是：A. 书面考试B. 实操考试C. 口头问答D. 以上都是答案：D7. 职业健康安全培训的目的是让员工了解并掌握：A. 企业的经营策略B. 企业的生产流程C. 职业健康安全知识D. 企业的财务状况答案：C8. 职业健康安全培训的实施主体通常是：A. 企业内部B. 政府机构C. 第三方培训机构D. 员工个人答案：A9. 职业健康安全培训的目的是：A. 提高员工的个人收入B. 提高员工的职业健康安全意识C. 提高企业的市场竞争力D. 提高员工的工作满意度答案：B10. 职业健康安全培训的记录应该：A. 保存在员工个人档案中B. 保存在企业安全管理部门C. 保存在企业人力资源部门D. 公开发布在企业内部网络答案：B二、多选题（每题3分，共15分）1. 职业健康安全培训的内容包括：A. 职业病防治知识B. 个人防护用品的使用C. 职业健康安全法律法规D. 企业文化教育答案：ABC2. 职业健康安全培训的目的是：A. 预防职业病的发生B. 减少职业伤害事故C. 提高员工的工作效率D. 增强员工的职业健康安全意识答案：ABD3. 职业健康安全培训的考核方式可能包括：A. 书面考试B. 实操考试C. 口头问答D. 模拟演练答案：ABCD4. 职业健康安全培训的对象可能包括：A. 企业管理层B. 企业新员工C. 企业安全管理人员D. 企业所有员工答案：ABCD5. 职业健康安全培训的实施主体可能包括：A. 企业内部B. 政府机构C. 第三方培训机构D. 员工个人答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 职业健康安全培训是企业必须履行的法律责任。

职业健康培训试题一

职业健康培训试题之一一、单选题1、生产经营单位是职业危害防治的责任主体,生产经营单位的﹙﹚对本单位作业场所的职业危害防止工作全面负责.A.董事长B.执行董事C.主要负责人D.职业健康管理人员E.事故责任人2、我国现行的有关职业健康的专门法律是﹙﹚.A.安全生产法B.职业病防治法C.作业场所使用有毒物品劳动保护条例D. 作业场所职业健康监督管理暂行规定3、职业病防治工作采取﹙﹚的方针,实行分类管理,综合治理.A.安全第一,预防为主B.安全第一,预防为主,综合治理C.预防为主,防治结合D.无过错责任4、生产工艺过程产生的有害因素包括有毒物质、﹙﹚.A.噪声、振动B.布氏杆菌C.高温D.辐射E.生产性粉尘5、罗马时期用含﹙﹚的容器盛葡萄酒,彻夜狂欢,甚至用含该成分的化合物美容、治病,导致贵族阶层大量不育症、平均寿命只有30岁左右,也是罗马帝国走向灭亡的主要原因之一.A.铅B.汞C.砷D.镉E.铬6、一氧化碳是﹙﹚,可阻碍血红蛋白与氧气的化学结合力或阻碍它们向组织细胞释放携带的氧气,从而导致组织供氧障碍.A.单纯窒息性气体B.血液窒息性气体C.细胞窒息性气体7、不惜“开胸验肺”的郑州市“张海超事件”是因在生产场所吸入﹙﹚,俗称矽尘,而导致的恶性事故.A.游离二氧化硅粉尘B.滑石C.农药D.苯8、我国实行﹙﹚行业管理、国家监察和群众监督的职业健康管理体制.A.企业负责B.安监局负责C.总经理负责D.董事长负责9、职业健康建设项目的防护设施与主体工程同时设计,同时施工,﹙﹚,即“三同时”.A. 同时投入生产和使用B.同时检测C.同时建设D.同时维护10、存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构,每﹙﹚至少进行一次职业危害因素检测A.半年B.一年C.二年D.三年11、生产经营单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业；不得安排孕期、﹙﹚的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业A.成长期B.老年C.哺乳期D.实习期12、对用人单位违反职业安全健康法律法规和标准,或者不履行职业安全健康保障责任的情况,职工有直接对用人单位提出﹙﹚,或向有关部门检举和控告的权利.A.建议B.批评C.指导D.整改13、用人单位使用有毒物品的作业场所,除应当符合职业病防治法规规定的职业卫生要求外,还有以下条件：⑴﹙﹚分开,作业场所不得住人.⑵有害作业与无害作业分开,高毒作业场所与其他作业场所隔离.A.生产区和行政权B.有水作业和无水作业C.餐厅和仓库D.作业场所与生活场所14、事故应急救援预案类型分为：综合应急预案、专项应急预案、﹙﹚. A现场处置方案 .B.现场恢复方案 C.警戒预案 D.现场教育方案 15、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,每﹙﹚至少组织一次综合应急预案演练或专项应急演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练.A.半年B.一年C.二年D.三年16、应急演练分为﹙﹚、功能演练、全面演练三种.A.现场演练B.桌面演练C.理论演练D.网络演练17、用人单位应确定必要的职业安全健康能力要求,制定并保持培训计划,以确保最高管理者和全体员工能够完成其承担的职业安全健康方面的任务和职责,并根据其教育水平、工作经验和接受过的培训对其能力进行鉴定,不符合的,应﹙﹚.A.开除B.停止工作C.调整工作D.停薪留职18、职业健康安全的“四不放过”是1事故原因未查清不放过；2﹙﹚；3事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；4事故制订切实20、职业健康管理评审是最高管理者的职责,一般至少每﹙﹚进行一次,管理评审的目的是确保职业健康安全管理体系的持续适宜性、充分性和有效性.A.半年B.一年C.二年D.三年21、﹙﹚、风险评价和风险控制的策划是职业健康安全管理体系的基础.A.教育培训B.检修设备C.杜绝隐患D.危险源辨识22、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得﹙﹚以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业健康技术服务机构进行.A.县级B.乡级C.市级D.省级23、建设项目职业病危害预评价工作程序主要包括准备、﹙﹚、报告编制三个阶段.A.实施B.评价C.运行D.总结24、通过工程分析、职业健康调查等,对职业病危害因素进行识别,并进行职业病危害因素定性、定量评价及﹙﹚.A.现场分析B.责任划分C.选购设备D.风险评估25、职业病危害评价方法有：①检查表法.②类比法.③风险评估法.④﹙﹚.A.对比法B.专家法C.综合分析法D.标准法26、用人单位必须对下列人员定期进行职业性健康检查：⑴从事或接触有职业危害因素的作业者；⑵从事对健康有特殊要求的作业者；⑶﹙﹚.A.一线员工B.科室员工C. 曾从事过粉尘作业的离岗者或退休者D.本企业所有员工27、电焊烟尘可导致﹙﹚.A.矽尘B.水泥尘肺C.铝尘肺D.电焊工尘肺28、噪声分为：空气动力噪声、机械性噪声、﹙﹚.A.物理性噪声B.化学性噪声C.交通性噪声D. 电磁性噪声29、生产性毒物进入人体的途径主要是经呼吸道,也可经﹙﹚和消化道进入.A.血液B.头发C.眼睛D.皮肤30、粉尘：能较长时间悬浮于空气中的固体微粒,直径大多为﹙﹚.A.0.1～1mm ～10mm31、耗氧量L／min 正常人一般不超过﹙﹚L,常锻炼者可达到4L以上A2 . 32、“国家通过各种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇.”这是﹙﹚中的规定.A.宪法B.安全生产法C.职业病防治法D. 作业场所职业健康监督管理暂行规定33、为职业病防治法配套出台的规章和文件有：职业病目录、职业病危害因素分类目录、职业病危害项目申报管理办法、建设项目职业病危害分类管理办法、职业健康监护管理办法、职业病诊断与鉴定管理办法、职业病危害事故调查处理办法、国家职业卫生标准管理办法、﹙﹚等.A.爆破安全规程B.特大安全事故行政责任追究的规定C.特种设备安全监察条例D. 建设项目职业病危害评价规范34、我国标准分为强制性和推荐性两类标准.强制性标准代号为直接编码“﹙﹚”；推荐性标准的代号是在强制性标准代号后面加“∕T”.35、最近几年陆续有报道服用牛黄解毒片而引起慢性砷中毒的病例,不得不引起重视,原因是牛黄解毒片里含有雄黄﹙含砷﹚,可氧化为﹙﹚.A.硫化氢B.铅C.三氧化二砷D.苯36、镉不是人体的必需元素.人体内的镉是出生后从外界环境中吸取的﹐主要通过食物﹑水和﹙﹚而进入体内蓄积下来.香烟中含镉.A.握手B.咳嗽C.谈话D.空气37、氯气、光气、﹙﹚是刺激性气体.A.氨气B.一氧化碳C.二氧化碳D.硫化氢38、﹙﹚、硫化氢是细胞窒息性气体.它主要影响细胞对氧的利用,使生物氧化过程不能进行,造成机体发生细胞内的“窒息”A.氰化氢B.氮气C.甲烷D.氢气39、劣质白酒中会含有﹙﹚,有毒,误饮5～10毫升能双目失明,大量饮用会导致死亡.A.乙醇B.甲醇C.乙酸乙酯D.乙烯40、肺内粉尘蓄积量主要取决于粉尘浓度、﹙﹚、接尘时间和防护措施.空气中粉尘浓度越高,分散度越大,接尘工龄越长,防护措施越差,吸入和蓄积在肺内的粉尘量就越大,越容易发生矽肺,病情越严重.A.分散度B.对比度C.比例D.含量41、矽肺发病比较缓慢,接触较低浓度的二氧化硅粉尘多在15～20年后发病.确准发病后,即使脱离粉尘作业,病变﹙﹚.少数病例,由于持续吸入高浓度、高游离二氧化硅含量的粉尘,经1～2年即可发病.A.停止B. 仍可继续发展C.可以恢复D.立即好转42、患有﹙﹚、慢性呼吸系统疾病的患者更容易患矽肺,故不能在含有二氧化硅粉尘的场所工作.A.皮肤病B.胃溃疡C.外伤D.肺结核43、职业性病损是指职业性有害因素所致的各种职业性损害,包括工伤和职业性疾患,会造成轻微的健康影响到严重的损害,甚至导致﹙﹚.A.重伤B.伤残或死亡C.死亡D.住院44、改善作业条件,﹙﹚,降低进入机体的实际接受量,是预防职业性病损的根本措施.A. 控制接触水平B.降低浓度C.离开作业现场D.增强体质45、职业病是指企业、﹙﹚和的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.A.私人经济B.集体经济C.事业单位D.行政单位46、除职业性传染病外,治疗个体﹙﹚于控制人群发病.从病因学上看,职业病是完全可以预防的,故必须强调“预防为主”.A.有益B.可以帮助C.有害D.无助47、在生产环境中,由﹙﹚引起的作业人员中毒称为职业中毒.A工业毒物 .B.有毒物质 C.有害物质 D.工艺过程48、急性中毒:是指毒物一次或在﹙﹚大量进入人体而引起的中毒.～2天内天以内 C.一个礼拜以内 D.几分钟、数小时49、中国1979年制定的工业噪声标准对于新建工厂规定为不超过﹙﹚dB,对于老厂则规定为不超过90dB,与国际标准相比大致相近.50、新闻、出版、广播、电影、电视有进行安全生产宣传教育的义务,有对违反安全生产法律法规行为的监督权利.当然,目前﹙﹚的作用更加巨大.A.民众B.网络C.先生D.政府51、产生有害气体、恶臭、烟、雾、粉尘、噪声且目前无法控制的企业,不得在﹙﹚、学校、医院和其他人口稠密的被保护区内建设.A.食品工业园B.公路密集区C.药厂D.居民区52、固体废弃物堆放和填埋场应避免选在废弃物易渗漏、扬散、流失的场所以及饮用水源的近旁.A.基本农田B.饮用水源C.医院D.绿化区53、存在职业危害的建设项目在竣工验收前,﹙﹚应当进行职业病危害控制效果评价.A.建设单位B.评价机构C.施工单位D.监理单位54、安全监管部门和卫生行政部门依据职业健康法规,运用现代预防医学和相关学科的知识和技术,对现有用人单位生产过程、劳动过程、﹙﹚的卫生条件实施职业健康监督活动.A.生产环境B.流水化生产线C.仓库D.原材料55、在我国,对存在职业病危害的用人单位,实行危害程度分级管理：Ⅰ级企业﹙如粉尘、毒物超标≤2倍,噪声≤95dB﹙A﹚,高温≤33℃等﹚,较轻,实行抽查监督.Ⅱ级企业﹙如粉尘、毒物超标≤5倍,噪声＜105dB ﹙A﹚,高温＜38℃等,采取抽查监督.Ⅲ级企业如粉尘、毒物超标＞5倍,噪声≥105dB﹙A,高温≥38℃等,实行监督,若违规,可依法采取惩罚性措施.A.不定期B.在线C.定期D.抽查56、出现职业病危害事故,职业健康监督部门应按职业病危害事故调查处理办法及时的调查处理.及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告,并写明事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、﹙﹚、已采取措施和发展趋势.A.确切发生原因B.可能发生原因C.设定原因D.事发理由57、安全生产监督管理部门接到职业病危害事故报告时,应及时派职业健康监督人员和有关的﹙﹚赶赴事故现场调查处理.A.稽查人员B.主管副局长C.职业健康专家D.医务人员58、根据职业危害事故的调查结果,作出事故分析,明确责任人及事故性质,依据进行处理.A. 生产安全事故报告和调查处理条例 B职业病防治法 .C.安全生产法 D.职业病危害事故调查处理办法59、对有根据认为不符合职业危害防治的国家标准、行业标准的设施、设备、器材予以查封或扣押,并应当在﹙﹚日内依法作出处理决定.60、存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构,每﹙﹚至少进行一次职业危害现状评价.A.半年B.一年C.二年D.三年61、任何生产经营单位不得使用国家明令禁止使用的﹙﹚产生职业危害的设备或者材料.A.能B.不能C.不可能D.可能62、生产经营单位对可能产生职业危害的技术、工艺、材料、设备故意隐瞒其危害而采用的,生产经营单位﹙﹚对其所造成的职业危害后果承担责任.A.董事长B.总经理C.职业健康管理员D.主要负责人63、生产经营单位与从业人员订立劳动合同含聘用合同,下同时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,﹙﹚在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗.生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险,缴纳保险费.A.并B.不用C.不能D.可以64、对接触职业危害的从业人员,生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和﹙﹚时的职业健康检查,并将检查结果如实告知从业人员.职业健康检查费用由生产经营单位承担.A.开除B.辞退C.离岗D.退休65、生产经营单位的主要负责人和职业健康管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的﹙﹚知识和管理能力,并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训.A.有毒有害B.专业生产C.安全生产D.职业健康66、生产经营单位对职业危害防护设施应当进行经常性的维护、检修和保养,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态.﹙﹚拆除或者停止使用职业危害防护设施.A.协商B.也可以C.可以D.不得擅自67、对危害因素的防范措施和事故应急措施是指为了防止、避免危害因素对职工的安全和健康造成伤害,从技术上、操作上、﹙﹚上所采取的措施.A.个体防护B.半成品C.成品D.设备E.原材料68、安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权查阅、﹙﹚被检查单位有关职业危害防治的文件、资料,采集有关样品.A.不可以复制B.复制C.允许复制D.可以复制69、生产经营单位主要负责人、职业健康管理人员未按照规定接受职业健康培训的；给予警告,责令限期改正；逾期未改正的,处﹙﹚元以下的罚款.A.一万B.二万C.三万D.五万70、生产经营单位未提供职业危害防护设施和从业人员使用的职业危害防护用品,或者提供的职业危害防护设施和从业人员使用的职业危害防护用品不符合国家标准、行业标准的,给予警告,责令限期改正；逾期未改正的,处﹙﹚万元的罚款；情节严重的,责令停止产生职业危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭.～20 ～20 ～10 ～571、生产经营单位违反有关职业危害防治法律、法规、规章和国家标准、行业标准的规定,已经对从业人员生命健康造成严重损害的,责令停止产生职业危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭,并处﹙﹚万元的罚款.～10 ～20 ～30 ～3072、向生产经营单位提供可能产生职业危害的设备或者材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的,责令限期改正,给予警告,并处﹙﹚万元的罚款.～5 ～10 ～20 ～2073、职业禁忌,是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病,或者可能导致﹙﹚,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态A.死亡B.重伤C.残疾D.原有自身疾病病情加重74、特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志﹙﹚两部分组成.A.标记B.标识C.符号D.记号75、职业健康安全综合性应急演练的过程可分为演练准备、演练﹙﹚、和演练总结3个阶段.能、化学能、放射能、生物因素、﹙﹚.A.人机工程因素﹙生理、心理﹚B.管理力度C.外界因素77、危险因素的辨识与评价应考虑包括三种状态是正常、异常、﹙﹚.A.一般B.寻常C.紧急状态78、负责制定作业场所职业卫生监督检查、职业危害事故调查和有关违法、违规行为处罚的法规、标准,并监督实施的部门是﹙﹚.A.技术监督局B.卫生部门C.安监部门79、负责职业卫生技术服务机构资质认定和监督管理；审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理,规范职业病的检查和救治；负责化学品毒性鉴定管理工作的是﹙﹚.A.技术监督局B.卫生部门C.安监部门80、作业场所使用有毒物品劳动保护条例是﹙﹚.A.法律B.法规C.规章二、多选题1、危险化学品安全管理条例的适用范围是在我国境内﹙﹚危险化学品的各个环节和过程.A.生产B.经营C.贮存D.运输E.使用 D.处置废弃2、我国实行﹙﹚的职业健康管理体制.A.企业负责B.行业管理C.国家监察 D群众监督 E.工会督导3、生产经营单位对采用的﹙﹚,应当知悉其可能产生的职业危害,并采取相应的防护措施.A.技术B.工艺C.材料D.设备4、职业健康安全中的“三不”是﹙﹚.A.不伤害自己B.不违章作业C.不伤害别人D.不被别人伤害5、生产经营单位应根据生产特点和卫生级别、职工人数及构成,设置生活卫生设施,包括﹙﹚、厕所、医疗室、工业卫生室以及设备等.A.备件库B.女工卫生室C.休息室D.更衣室 E浴室A.成立工作组.B.收集资料.C.危险源与风险分析.D.应急能力评估.E.应急预案编制.F.应急预案的评审与发布.G.开会布置10、职业健康安全事故应急预案的内容包括﹙﹚.A.对紧急情况或事故灾害及其后果的预测、辨识、评估.B.规定应急救援各方组织的详细职责. C.应急救援行动的指挥和协调. D.应急救援中可以用的人员、设备、设施、物质、经费保障和其他资源,包括社会和外部援助资源. E.在紧急情况和事故发生时保护生命、财产、环境安全的措施. F.现场恢复. G.其他,如应急培训和演练,法律法规的要求.三、对错题1、职业健康主要研究的是如何防止职工在职业活动中意外事故的发生. F2、职业健康问题所造成的有毒有害物质的危害,往往有潜伏期,最长十年. F3、职业健康问题所造成的有毒有害物质的危害不仅影响本人,而且会影响后代. R4、职业安全健康协会的主要工作内容包括推进安全生产与职业安全健康教育培训和科普宣传工作,组织开展对安全生产与职业安全健康工作者的继续教育,提高全民安全文化素质,承担安全工程教学指导委员会的有关工作. R5、出现职业病危害事故,职业健康监督部门应按职业病危害事故调查处理办法及时的调查处理.及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告,并写明事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势. R6、生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险,缴纳保险费. R7、对接触职业危害的从业人员,生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知从业人员.职业健康检查费用由从业者承担. F8、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品,并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用,也可发放钱物替代发放职业危害防护用品. F9、正常生产情况下,不会出事故；当生产出现异常时,事故就有可能发生. F10、职业安全问题所造成的伤亡危害明显.例如高空坠落；而职业健康问题在常态下所造成的有毒有害物质危害往往并不明显.例如慢性中毒,有时鉴别和认定都比较困难.R。

职业健康培训试题及答案

职业健康培训试题及答案一、单选题1. 职业健康培训的主要目的是：A. 提高工作效率B. 增强员工满意度C. 预防职业病D. 降低生产成本答案：C2. 职业健康培训通常包括以下哪项内容？A. 企业战略规划B. 职业病预防知识C. 产品销售技巧D. 企业文化建设答案：B3. 根据《职业病防治法》，企业应当多久进行一次职业健康培训？A. 每年B. 每两年C. 每三年D. 每五年答案：A二、多选题1. 职业健康培训可能包括以下哪些内容？A. 职业病的识别与预防B. 个人防护用品的使用C. 工作场所安全检查D. 职业健康法规政策答案：A、B、C、D2. 下列哪些措施可以预防职业病？A. 定期进行健康体检B. 改善工作场所通风C. 减少接触有害物质D. 增加工作强度答案：A、B、C三、判断题1. 职业健康培训是企业必须履行的法定义务。

答案：正确2. 职业健康培训只针对接触职业病危害的员工。

答案：错误3. 企业可以自行决定是否进行职业健康培训。

答案：错误四、简答题1. 请简述职业健康培训的重要性。

答案：职业健康培训对于预防职业病、保护员工健康、提高工作效率和企业形象都具有重要意义。

通过培训，员工可以了解职业病的预防知识，学会正确使用个人防护用品，提高自我保护意识和能力。

2. 企业在进行职业健康培训时应注意哪些事项？答案：企业在进行职业健康培训时应注意：确保培训内容符合相关法规要求，培训方式要贴近实际工作，培训时间要合理安排，培训效果要进行评估和反馈，确保培训达到预期目的。

职业健康知识培训试题及答案大全

职业健康知识培训试题及答案大全一、单选题1. 职业健康检查的周期是多久？A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案：A2. 下列哪项不是职业病的预防措施？A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 减少工作时间D. 佩戴个人防护用品答案：C3. 职业病诊断需要哪些资料？A. 职业史B. 职业健康检查结果C. 职业病诊断标准D. 所有以上选项答案：D二、多选题1. 职业健康知识培训的内容通常包括哪些方面？A. 职业病的预防B. 职业病的诊断C. 职业病的治疗D. 职业健康检查的重要性答案：A, B, C, D2. 哪些因素可能导致职业病的发生？A. 工作环境B. 工作方式C. 个人体质D. 工作强度答案：A, B, C, D三、判断题1. 职业健康知识培训是强制性的。

答案：正确2. 职业健康检查可以完全预防职业病的发生。

答案：错误3. 职业健康检查结果只对个人有用，对企业没有意义。

答案：错误四、简答题1. 请简述职业健康检查的目的是什么？答案：职业健康检查的目的是及时发现职业病的早期症状，评估工作环境对员工健康的潜在影响，以及采取相应的预防措施。

2. 职业病的诊断标准是什么？答案：职业病的诊断标准通常由国家或地区的卫生部门制定，包括职业史、职业健康检查结果、临床表现和实验室检查结果等。

五、案例分析题1. 某企业员工在进行职业健康检查时发现肺部异常，请问企业应采取哪些措施？答案：企业应立即停止该员工的相关工作，安排其到专业医疗机构进行进一步的诊断和治疗，并根据诊断结果采取相应的职业病预防措施，同时对工作环境进行评估和改善。

以上试题及答案仅供参考，实际考试内容和形式可能有所不同。

职业卫生健康培训试题及答案

职业卫生健康培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

这种说法是否正确？A. 正确B. 错误答案：A2. 职业健康检查是用人单位对劳动者进行的定期或不定期的体检，其主要目的是：A. 评估劳动者的工作能力B. 及时发现职业病C. 为劳动者提供健康咨询D. 以上都是答案：D3. 以下哪项不是职业病防治法规定的用人单位的义务？A. 建立职业健康监护制度B. 为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境C. 为劳动者提供定期的职业健康检查D. 为劳动者提供医疗保障答案：D4. 劳动者在职业活动中发现用人单位违反职业病防治法规定，侵犯其合法权益时，可以采取以下哪种措施？A. 向用人单位提出异议B. 向卫生行政部门投诉C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D. 以上都可以答案：D5. 职业病诊断应当由哪个机构进行？A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 医疗机构答案：C6. 劳动者在疑似职业病期间，用人单位应当采取以下哪种措施？A. 立即停止疑似职业病病人的工作B. 继续安排疑似职业病病人工作C. 要求疑似职业病病人自行就医D. 等待疑似职业病病人自行提出诊断申请答案：A7. 职业病诊断机构在诊断职业病时，应当根据哪些资料进行诊断？A. 职业健康检查资料B. 职业病诊断标准C. 劳动者的职业史和职业病危害接触史D. 以上都是答案：D8. 劳动者在疑似职业病期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

这种说法是否正确？A. 正确B. 错误答案：A9. 职业病防治法规定，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测结果应当向谁公布？A. 劳动者B. 卫生行政部门C. 工会组织D. 社会公众答案：A10. 劳动者在职业活动中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当享受工伤保险待遇。

职业健康培训测试题目及答案

职业健康培训测试题目及答案一、选择题1.下列哪项不是职业健康安全的主要目标？A. 预防事故B. 保障员工健康C. 提高工作效率D. 减少环境污染答案：C2.下列哪项是职业健康安全管理体系的核心要素？A. 法规和标准B. 风险评估C. 文件管理D. 持续改进答案：B3.下列哪种行为可能导致职业病？A. 长时间站立工作B. 频繁使用电脑C. 接触有毒化学品D. 保持良好的工作姿势答案：C4.下列哪种保护措施是针对噪声危害的？A. 佩戴耳塞B. 安装隔音设备C. 定期检查听力D. 提高工作效率答案：A5.下列哪种方式可以有效预防职业性皮肤病？A. 定期洗澡B. 使用防护用品C. 穿戴干净的工作服D. 避免接触有害物质答案：B二、判断题1.职业健康安全仅关注员工的工作环境，不包括工作过程和工作内容。

（）答案：错误2.企业应定期对员工进行职业健康培训，提高员工的职业健康意识。

（）答案：正确3.所有员工都可能受到职业健康安全风险的威胁，无论其职务和工种。

（）答案：正确4.职业病是指在职业活动中，因接触有害因素引起的疾病。

（）答案：正确5.只要做好职业健康安全管理体系的建设，就可以完全避免职业健康事故的发生。

（）答案：错误三、简答题1.简述职业健康安全的主要目标。

答案：职业健康安全的主要目标包括预防事故、保障员工健康、减少环境污染等。

2.简述职业健康安全管理体系的核心要素。

答案：职业健康安全管理体系的核心要素包括法规和标准、风险评估、文件管理、持续改进等。

3.简述预防职业病的措施。

答案：预防职业病的措施包括加强职业健康培训、使用防护设备、定期体检、改善工作环境等。

职业健康安全试题-1《含答案》

职业卫生培训试题31（含答案）1粉尘最高容许浓度是工作地点空气中粉尘浓度的( )容许值。

A.最高B.最低C.平均A2能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒是 ( )。

A.有毒气体B.粉尘C.有害气体B3下面哪类粉尘属于亲水性粉尘 ( )。

A.石英粉尘B.水泥粉尘C.石墨粉尘A4毒物一次或短时间内大量进入人体会引起 ( )。

A.亚急性中毒B.慢性中毒C.急性中毒C5一氧化碳为无味，( )的气体，它易燃，易爆，是一种常见的窒息性气体。

A.有刺激性B.无刺激性C.有色B6职业病防治工作坚持( )的方针。

A.预防为主，防治结合B.预防为主，安全第一C.预防为主，防消结合A9在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位的下列哪种行为是正确的 ( )A.解除与其订立的劳动合同B.终止与其订立的劳动合同C.保留与其订立的劳动合同C10根据生产性粉尘中游离二氧化硅含量，工人接触粉尘时间，肺总通气量以及生产性粉尘浓度超标浓度倍数指标，将生产性粉尘作业危害程度划分为( )级。

A.3B.4C.5C11根据我国噪声安全卫生标准，如果作业场所每个工作日所接触的噪声时间为4小时，则该工作场所允许的最高噪声声级为( )。

A.85分贝B.88分贝C.91分贝B12我国的环境噪声标准规定:一般居民区夜间允许最高的噪声声级为( )。

A.50分贝B.40分贝C.30分贝B13我国颁布的《工厂企业设计卫生标准》中，对车间空气中粉尘的最高容许浓度作了具体规定，规定车间空气中含石棉粉尘及含10%以上石棉粉尘的最高容许浓度为( )mg/_m3。

A.2B.3C.4A14二氧化碳是( )窒息性气体。

A.单纯B.血液C.细胞A15一氧化碳属于血液性窒息性气体，它的毒性作用在于它们降低了血红蛋白与血的结合能力，并且组织释放已携带的氧气，从而造成组织( )。

A.供氧障碍B.缺血C.缺水A16( )噪声是由固体振动产生的。

A.机械性B.空气动力性C.电磁性A17下列哪种职业病属于物理因素所致职业病 ( )A.氯气中毒B.中暑C.接触性皮炎B18下列哪种职业病属于尘肺病 ( )A.铅及其化合物中毒B.黑变病C.矽肺C19被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》享受国家规定的( )。

完整版)职业健康培训试题及答案

完整版)职业健康培训试题及答案职业健康安全培训试题姓名：____________ 部门：____________ 日期：____________ 得分：____________一、单项选择题1.职业病防治法于哪一年正式实施？A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日2.职业病是指什么？A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病3.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合什么标准？A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准4.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程怎样设计？A、同时设计，同时投入生产B、同时设计，同时施工C、同时设计，同时施工，同时投入生产和使用5.产生职业病危害的用人单位，应当在什么位置设置公告栏？A、醒目位置B、厂长办公室C、厂区内6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等7.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织什么的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间8.职业健康检查费用由谁承担？A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当怎样？A、如实、无偿提供B、收取费用C、如实提供10.劳动者可以在哪里依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断？A、用人单位所在地B、本人居住地C、用人单位所在地或者本人居住地11.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供什么资料？A、职业卫生和健康监护等B、企业人事管理档案C、企业生产经营12.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位能否解除或者终止与其订立的劳动合同？A、不得B、可以C、经领导批准可以13.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当怎样？化学性因素：粉尘、气体、液体、固体等。