东边市物业管理协会优秀通讯员申报表1
物业优秀员工无名选举模板
物业优秀员工无名选举模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：物业优秀员工无名选举模板一、选举宗旨为了更好地激励物业管理公司的员工，推动物业服务行业的发展，提高物业服务质量和管理水平，特举行物业优秀员工无名选举活动。
通过这一活动，让公司员工更加积极向上，争做物业服务行业中的先锋模范，为公司和服务业发展贡献力量。
二、选举对象本次无名选举活动的对象为公司所有在职员工，不分职务、不分性别、不分年龄。
三、选举流程1. 提名阶段：员工自荐及同事推荐。
提名时间为某月某日至某月某日，提名方式为填写提名表格并提交至人力资源部。
2. 筛选阶段：由人力资源部组织评委会对提名人员进行初步筛选，筛选出符合条件的候选人。
3. 投票阶段：将候选人信息进行公示，让全体员工进行投票。
投票时间为某月某日至某月某日，投票方式为线上投票或纸质投票。
4. 统计阶段：由人力资源部对投票情况进行统计，评选出前几名优秀员工。
5. 颁奖典礼：在某月某日举行颁奖典礼，为优秀员工颁发奖项和证书，并为其做出表彰。
四、评选标准1. 服务理念：无论是对待客户还是对待同事，候选人需要具有积极向上、真诚热情的服务态度，能够尽心尽力地为他人服务。
2. 服务质量：候选人需要具有较高的工作效率和质量，能够在规定时间内完成工作任务，并能够主动解决遇到的问题。
3. 团队精神：候选人需要具有良好的团队合作精神，能够与同事和上级良好沟通交流、相互帮助、携手合作。
4. 专业技能：候选人需要具有较高的专业技能和知识，能够胜任自己的岗位并不断提升自己的专业水平。
五、奖项设置1. 最佳服务岗位奖：表彰在服务岗位上表现突出的员工。
3. 最具创新力奖：表彰在工作中具有创新意识和创新能力的员工。
4. 最佳团队奖：表彰在团队中协作贡献突出的员工。
5. 优秀新人奖：表彰公司新员工中表现出色的员工。
六、参与方式欢迎全体员工踊跃参与物业优秀员工无名选举活动，通过这一活动展现出各自的特长，为公司的发展和服务质量做出更大的贡献。
优秀物业人申报材料范文
优秀物业人申报材料范文英文回答：Outstanding Property Manager Award Application.Executive Summary.With a proven track record of excellence in property management, I am confident that I stand out as an exceptional candidate for this award. My deep understanding of the industry, combined with my unwavering commitment to providing superior customer service, has consistently led to positive outcomes for both my clients and their properties.Over the past years, I have consistently exceeded expectations in various facets of property management. My responsibilities have encompassed a wide range of tasks, including property leasing, tenant relations, maintenance coordination, financial reporting, and strategic planning.Through these experiences, I have developed a comprehensive skillset that allows me to effectively manage all aspectsof property operations.Core Competencies.Property Leasing: A proven ability to effectively market and lease properties, utilizing innovativestrategies to attract and secure high-quality tenants.Tenant Relations: Exceptional interpersonal skills,with a genuine desire to build strong relationships with tenants. Proficient in conflict resolution and mediation, ensuring a positive and harmonious living environment.Maintenance Coordination: A proactive approach to property maintenance, ensuring timely and efficient repairs and upgrades. Skilled in vendor management, negotiating favorable contracts, and overseeing quality control.Financial Reporting: Meticulous attention to financial details, producing accurate and timely financial statements.Expertise in budgeting, rent collection, and expense tracking.Strategic Planning: A visionary leader with a knackfor identifying opportunities and developing strategies to enhance property value and profitability. Proven ability to analyze market trends and make informed decisions.Professionalism and Ethics.Integrity and professionalism are the cornerstones ofmy approach to property management. I adhere to the highest ethical standards, ensuring transparency and fairness inall my dealings. I am an active member of industry associations and regularly participate in professional development opportunities to stay abreast of best practices.Client Testimonials.My clients consistently laud my exceptional service and the positive impact I have had on their investments. They attest to my dedication, responsiveness, and ability toconsistently exceed their expectations.Conclusion.I am confident that my unwavering commitment to excellence, combined with my proven track record and unwavering dedication to my clients, make me the ideal recipient of this prestigious award. I am eager to continue contributing to the industry and setting new standards for property management.中文回答：优秀物业人申报材料范文。
理事会议通知
关于召开XXXX市物业管理协会
X届X次理事会议的通知
各理事单位：
为进一步凝聚物业行业力量，维护行业整体利益，提升行业服务水平，根据《XXX市物业管理协会章程》，经研究，决定召开XXXX市物业管理协会XXXXX理事会议，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间
2017年1月6日（星期五）下午2点
二、会议地点
XXX区XXX街7号XXXXX
三、参会人员
1.市物协领导、市住房局物业处领导；
2.协会常务理事单位负责人、理事单位负责人；
3.XXXXX代表。
四、会议内容
1.汇报协会2016年度工作情况及2017年度工作计划；
2.审议通过增补选举理事、常务理事、会长、副会长的提名；
3.审议通过关于成立XXXXXX的提议；
4.通报“XXXXXX市物业管理协会《XXX报》优秀通讯员”评选名单；
5.协会领导为优秀通讯员颁发证书;
6.协会会长讲话；
7.市住房局物业处领导讲话。
五、有关要求
1.参会人员于下午1点30分前入场，按照指定位置就座；
2.理事单位须派法人或总经理参会；
3.参会人员要保持会场纪律，手机关闭或静音，不得喧哗和随意走动；
4.各理事单位于1月3日下班前，将参会回执，发送至协会邮箱（***************）。
联系人：X X XXXXXXXXX
附件：《XXXXX市物业管理协会XXXXX理事会议参会回执》
XXXXXX物业管理协会
二〇一七年一月三日
附件：
XXXXXX市物业管理协会XXXXXXX理事会议参会回执。
优秀通讯员申报材料
优秀通讯员申报材料篇一：优秀通讯员-贾进元事迹材料优秀通讯员事迹贾进元事迹材料从事通讯员这个工作以来，他认真工作、富有爱心、吃苦耐劳，在新闻报道方面做了大量工作，赢得了矿领导的信任和同事们的好评，表现出了一名通讯员，在新闻工作中应有的品格和素质。
XX年在本矿的广播中，他的稿件其中就广播了10余篇，其中《让“三违”人员过“八关”》、《“三项管理”强安全》等。
XX年度荣获地煤宣传思想工作“双先”表彰优秀通讯员。
在今年的工作中，他心中有三个进步。
其中，他一方面将进一步树立信心，扬长避短努力在本职岗位上做出新的贡献。
其次，将进一步加强学习，努力提高思想素质和业务素质。
另一方面将进一步努力做好新闻宣传工作，编写更多贴进生活、贴进职工兄弟们更多有影响力、有深度的报道，扩大新闻宣传的吸引力和影响力。
以更大的勇气、更高的目标、更广的视野将各项工作做实、做细、做好，为姜矿的发展再做新的贡献。
几年来，在领导们的关怀和同事们的帮助下，他在实践中不断得到锻炼和提高，同时，也对姜矿的新闻宣传工作有了更深层次的理解和认识。
在他的思想中，认为新闻宣传工作要真正变“务虚”为“务实”，就要紧紧围绕六个字做文章，即“造势、成事、求是”。
只有做好了这六个字，新闻宣传工作才能最大限度的发挥作用，收到实实在在的效果。
篇二：新闻宣传工作优秀通讯员事迹材料新闻宣传工作优秀通讯员事迹材料篇一：扎根矿山奉献企业——神南矿业公司XX年度新闻宣传工作优秀通讯员>事迹材料（张家峁矿业公司郑小江）郑小江，男，30岁，中国共产党党员，是张家峁矿业公司党群部的一名宣传干事，参加工作五年多的时间里，他立足本职，踏实工作，刻苦钻研新闻宣传业务，紧紧围绕公司>安全生产、经营管理、党建思想、>企业文化建设等重点工作，积极采写新闻稿件。
XX年外发稿件26篇，为公司的新闻宣传工作做出了积极贡献。
一、加强学习，注重积累，提高自身综合素质。
作为党群部的一名宣传干事，他清楚地认识到新闻宣传工作在推动公司生产经营、促进公司企业文化建设工作中起到的重要的作用。
物业评优评先申请书（通用20篇）
物业评优评先申请书（通用20篇）物业评优评先篇1尊敬的公司：您好!首先，感谢给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。
从五月份来到这里，不知不觉中我已经在酒店工作了半年多的时间了。
自从来到这里，不管是在哪个岗位上，我都努力地做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。
酒店对于我来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与员工、的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。
在工作中让我学习到了酒店的不少工作流程和方式。
除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。
沟通创造价值，所以沟通也是很重要的，少点摩擦，多点宽容，这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。
每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好处：第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情，而且每做完一件事在做上记号，这样也利于我们工作。
在工作当中我们一定要要全心投入工作中去，以健康快乐的心态来工作，有效率的工作，为自己所做的每一件事负责。
同样，酒店给我们每一员工展现自我的平台，每一个人都有自己的价值观，我能干，我会干，我干的怎么样。
我们都应该拥有勇于挑战自我，创新自我的人生价值观。
只要你是千里马有一天会遇到伯乐的。
更重要的一点是我们要与团队共成长，成功20%是靠自己，80%是靠别人。
没有完美的个人，只有完美的团队，团队的辉煌依靠我们第一个人的努力。
我们的成功离不开团队的力量。
无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己。
最后，在今后工作中，我会更加努力的工作，得到各同事的支持和肯定。
在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的员工同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，假如没有你们就没有我今天的成长。
申请人：20年月日物业评优评先申请书篇2尊敬的：首先，感谢公司给我们这次选拔优秀员工的机会，感谢科长和同事们对我工作的支持和帮助。
物业工程个人先进申请书
尊敬的领导：您好！时光荏苒，岁月如梭。
我于20xx年7月加入物业公司，一直从事工程维修工作，现任工程维修部副经理。
自从加入公司以来，我始终严格要求自己，兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳，为公司和业主提供优质的服务。
在此，我谨向领导提出申请，希望能够成为公司的一名正式员工。
在参加工作的这段时间里，我始终秉持着“以人为本，服务至上”的原则，努力提高自己的业务水平，积极学习专业知识和技能。
在工作中，我始终将公司和业主的利益放在首位，以高度的责任心对待每一项工作，确保工程质量和安全。
我坚信，只有不断提高自己的综合素质，才能更好地为公司和业主服务。
在工作中，我注重团队合作，积极与同事沟通交流，共同解决工作中遇到的问题。
我始终认为，一个优秀的员工不仅要有过硬的业务能力，还要有良好的人际关系和团队协作精神。
因此，在平时的工作中，我不仅关注自己的工作，还关心同事的工作，积极为他们提供帮助和支持。
在工程维修工作中，我始终将安全和质量放在首位，严格执行公司的规章制度和操作规程，确保工程安全和质量。
我深知，安全和质量是工程维修工作的生命线，任何时候都不能掉以轻心。
因此，在平时的工作中，我严格按照标准操作，认真进行检查和验收，确保每一个环节都符合要求。
在工作中，我注重创新和改进，不断探索更高效、更优质的工作方法。
我深知，创新是推动企业发展的重要动力。
因此，在平时的工作中，我积极思考，勇于实践，不断总结经验教训，为公司的发展贡献自己的力量。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
我深知，成为一名正式员工是对我工作的肯定和鼓励，我将倍加珍惜这个机会，以更加饱满的热情投入到工作中。
最后，请领导对我的申请给予审批，谢谢。
物业先进个人材料申请范文
物业先进个人材料申请范文引言概述：物业先进个人材料申请是一项重要的程序，它可以帮助物业公司识别和表彰那些在工作中表现出色的个人。
本文将从五个大点来阐述物业先进个人材料申请的范文，包括个人基本信息、工作业绩、专业技能、团队合作和自我评价。
通过这些方面的详细阐述，读者将能够了解如何撰写一份准确、全面的物业先进个人材料申请。
正文内容：1. 个人基本信息1.1 姓名和职位：在申请材料中，首先要明确个人的姓名和职位，以便使读者能够准确地识别申请人的身份。
1.2 工作年限和所在物业公司：介绍个人的工作年限和所在的物业公司，以展示个人在物业行业的从业经验和背景。
1.3 教育背景和专业资质：提及个人的教育背景和专业资质，以证明个人具备相关的专业知识和技能。
2. 工作业绩2.1 项目管理能力：详细描述个人在物业项目管理方面的成就和经验，包括成功完成的项目、提高效率的措施等。
2.2 客户满意度：说明个人在工作中如何与客户进行良好的沟通和合作，以及如何提高客户满意度。
2.3 资源管理：阐述个人在物业资源管理方面的能力，包括如何合理分配资源、降低成本、提高效益等。
3. 专业技能3.1 技术能力：介绍个人在物业管理软件、设备操作等方面的技术能力，以及如何应对常见问题和紧急情况。
3.2 法律法规：说明个人对物业管理相关法律法规的了解程度，以及如何遵守和执行这些法律法规。
3.3 沟通能力：强调个人在与业主、员工和合作伙伴之间建立良好沟通的能力，包括口头和书面沟通。
4. 团队合作4.1 领导能力：描述个人在团队中的领导能力，包括如何激励团队成员、协调工作等。
4.2 协作能力：说明个人在与团队成员合作中的贡献，包括分享经验、提供帮助等。
4.3 冲突解决：阐述个人在处理团队内部冲突和纠纷方面的能力，以及如何促进团队和谐。
5. 自我评价5.1 目标设定：描述个人在工作中如何设定目标，并通过努力实现这些目标。
5.2 自我反思：分析个人在工作中的不足之处，并提出改进的计划和方法。
2023物业优秀员工申请书（精选5篇）
2023物业优秀员工申请书（精选5篇）2023物业优秀员工篇1尊敬的：您好!很遗憾在您最忙的时候向x正式提出辞职，当您看到这封信时，我也已经不在x上班了。
来到x这个大家庭也快x个月了，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，也有过痛苦。
虽然经常会碰到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。
在这x个多月的学习工作中，我确实拥有了一定的进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。
我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要继续下去，反思的结果使我毅然决然的决定了离开。
首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉的艰难。
而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。
很多人见了我就对我说不，这让我自尊心产生了极大的打击。
然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于x的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。
综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。
工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位处长对我的友善，也很感激闸北同仁对我的爱戴，就算离开了x，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。
离开这些曾经同甘共苦的同仁，确实很舍不得。
我还是要离开了，我恳请们能理解我的离开。
祝愿x如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝x和同事们工作愉快!此致敬礼!申请人：xx年xx月xx日2023物业优秀员工申请书篇2尊敬的公司领导：时间一晃而过，转眼间两个月的试用期已接近尾声。
xx年xx月xx 日，我有幸来到公司工程部工作，在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下，在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：一、严格遵守公司各项。
上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。
物业工作人员评职称申请书
尊敬的评审委员会：您好！我是一名来自XXX物业管理公司的工作人员，现向您提交我的职称申请书，希望能被评为中级职称。
我于XXXX年XX月加入物业管理行业，至今已有多年的工作经验。
刚进入公司时，我是一个对物业管理一无所知的门外汉，但是在公司领导的关怀和同事们的帮助下，我通过不断的学习和实践，逐渐掌握了物业管理的各项业务知识，也能独立处理工作中遇到的各类问题。
我深知，只有不断的学习和进步，才能适应不断变化的市场需求，才能为公司的持续发展贡献自己的力量。
在工作中，我始终坚持以业主为中心，积极为业主提供优质的服务。
我深知，物业管理的核心就是服务，只有服务好了，才能赢得业主的信任，才能使公司的发展更上一层楼。
因此，我在工作中始终严谨认真，对待每一个细节都力求做到尽善尽美。
同时，我也注重团队协作，与同事们共同进步，共同提高。
在多年的工作中，我也发现了自己的一些不足之处。
比如，我在专业知识方面还有待提高，还需要更加深入的学习和理解。
因此，在今后的日子里，我会更加努力的学习，争取在专业知识方面有所突破。
我相信，只要我坚持不懈，一定能取得更好的成绩。
我申请中级职称，不仅是为了个人的荣誉，更是为了能更好地为公司服务。
我相信，通过评上中级职称，我能更加深入的理解和掌握物业管理的各项业务，也能更好地为业主提供服务。
同时，我也希望能借此机会，为公司的发展贡献自己的一份力量。
最后，我想对评审委员会表示衷心的感谢。
感谢您在百忙之中审阅我的申请，感谢您对我的支持和鼓励。
我会以此为契机，更加努力的工作和学习，为公司的发展做出更大的贡献。
此致敬礼！申请人：XXXXXXX年XX月XX日。
物业优秀客服申请书
物业优秀客服申请书尊敬的物业管理处领导：您好！基本信息申请人姓名：_______申请人性别：_______申请人年龄：_______申请人所在部门：客户服务部申请人岗位：客服人员入职日期：_______申请理由1. 专业技能与知识水平：在我加入_______（公司/物业管理处）以来，我始终注重个人专业能力的提升，通过不断学习和实践，掌握了丰富的客服理论知识，包括但不限于客户沟通技巧、投诉处理流程、服务礼仪等。
同时，我对物业管理相关的法律法规和政策有深入的理解和掌握。
2. 工作态度与敬业精神：在日常工作中，我始终保持积极主动的态度，对待每一位业主都充满耐心和热情。
无论是面对常规咨询还是突发情况的应对，我都能够冷静处理，以专业的素养和敬业的精神，确保提供优质的服务。
4. 团队协作与领导能力：作为客户服务团队的一员，我积极参与团队合作，与同事共同进步。
在多次团队活动中，我发挥了_______（具体表现），展现出我的领导潜力和团队协作能力。
5. 持续改进与创新精神：我深知在客服工作中，不能固步自封。
因此，我不断探索服务流程的优化方案，提出了_______（改进措施），并被公司/物业管理处采纳，有效提升了客服工作效率。
申请目的我申请“物业优秀客服”荣誉称号，不仅是为了获得公司/物业管理处的认可和鼓励，更是希望通过此次申请，激励自己在今后的工作中继续努力，为业主提供更加卓越的服务体验。
申请结果期望如果能够获得“物业优秀客服”的荣誉，我将以更加饱满的热情和更加专业的能力，继续服务于我们的业主，同时，我也期望能够成为其他同事的榜样，共同推动客户服务质量向更高层次发展。
感谢您在百忙之中审阅我的申请，期待您的积极回应。
此致敬礼！申请人签名：_______申请日期：_______。
物业员工评优申请书
物业员工评优申请书物业员工评优申请书（精选13篇）物业员工评优申请书（精选13篇）1尊敬的各位领导：你们好!从今年开工到现在，我都是以一个积极向上的工作心态，服从领导对工作的安排和管理，与同事们搞好团结，发现问题及时进行沟通、恊调，增强自己岗位工作的操作技能和执行能力，努力地做好属于自己的各项工作，保质保量完成每一次任务。
在平时，我从自己工作中来总结经验，从经验中去学习，向他人学习，提高个人职业思想素质，提高工作效率。
与同事和睦相处，遵守公司的规章制度，遵守车间的劳动纪律，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好。
这次被评为二季度优秀员工，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也是向每位员工传达，只要付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有收获，就会有回报。
最重要的'一点，就是让我知道和同事们要搞好团结，相互沟通。
沟通创造价值，让我们少点摩擦，多点宽容，工作中搞好协调和配合。
加强责任感，为我们自己所做的每一件事负责，更重要的一点是我们要与团队共成长，因为一个人要成功，20%靠自己，80%靠团队。
没有完美的个人，只有成功的团队。
最后，希望在我今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位领导的帮助和支持。
谢谢大家!物业员工评优申请书（精选13篇）2尊敬的公司领导：转瞬之间到公司参加工作1年多了，在公司各级领导和部门同事的帮助和关怀下，自身在xxxx公司这个大环境下得到成长和锻炼。
对我而言，20xx年的工作是难忘、印记最深的一年。
工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，包括工作上的适应与心态上的调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
这对于我本人来说是一生的财富，也必将激励我一如既往的投入到本职工作中，为公司的长远发展做出积极的贡献。
自从到公司以来严格按照公司监察专员岗位职责和目标执行，结合我近几年的工程施工经验和知识的积累，健全完善工程项目监察管理制度，并在部长及总监的指导下认真分析每一项条款，为深入搞好工程项目监察工作打下基础。
最新整理通讯分场先进工作者申报材料.docx
最新整理通讯分场先进工作者申报材料通讯分场交换机班管辖的交换机、小光端机等先进的通讯设备，技术含量很高，是全厂通讯系统的“心脏”。
这个班13名员工中，仅有1名男同志，如何发挥女职工的工作积极性是维护好交换机以至全厂通讯畅通的关键，班组技术员***不断提高自身技术水平，认真抓好班组技术培训和管理工作，并配合班长积极作好女工的思想工作，树立了通讯分场这个“窗口”单位中的“窗口”班组形象。
交换机终端管理是通讯技术前沿，比较难于掌握，对于44岁的班组技术员李玉学来说，这个年龄还要不断学习、更新知识可以说不是很容易的事了。
爱人工作繁忙，她要照顾孩子上学，写作业，做家务，身患腰间盘突出，带病坚持工作。
可她就是凭借一股坚强韧不拔的精神，与班长和全班人员一起把整个交换机硬件、软件系统维护得畅通无阻，连续多年设备运行率达到100%，超过省调度局标准。
多次获得省局“红旗通信站”、厂文明班组、安全生产先进班组等荣誉称号。
20xx年11月17日下午，我厂交换网络突然出现阻塞，导致120路中继线相继出现掉线现象，给用户带来不便。
她多方查找原因，排除了两台交换机硬件故障的可能，也排除了通道障碍等原因。
考虑到是否软件故障引起，于是从管理终端查找各种软件，显示7号信令系统不工作，在与厂家技术人员多次沟通后，修补了支持软件，并进行了系统复位，故障终于排除了，这时时针已经指向晚上7点，才想到家中只有不大的孩子在家……。
类似忘我工作的事情对她来说是常事。
为了适应新技术的发展，她多次参加系统内培训班并到厂家进行实地培训，努力钻研掌握新技术。
特别是我公司归属华电公司后，通讯设施的检修维护完全由我们自行承担，为了肩负起这重要的责任，技术员李玉学在不断提高自身技术水平的同时，配合班长加强了对职工，对设备的检修维护培训，并严格保证学习时间，班员培训时间全部达到54学时，培训率达到100%。
选派出选手参加省电网通讯知识竞赛，取得了优胜奖。
***还发挥大姐的作用，努力做好班员的思想工作，增强班员的责任心。
物业人员申请报告
一、报告概述尊敬的[公司名称]物业管理部经理：随着我国城市化进程的加快，小区物业管理水平日益受到重视。
为了更好地服务业主，提高物业管理质量，现就我公司[小区名称]物业人员增加申请一事，向贵部门提交以下报告。
二、小区基本情况[小区名称]位于[具体地址]，占地面积[面积]，绿化率[绿化率]，现有住户[住户数量]户，入住率[入住率]。
小区配套设施完善，包括健身设施、儿童游乐场、停车场等。
近年来，小区环境整洁，秩序井然，业主满意度较高。
三、人员增加必要性1. 人员不足导致工作效率低下：目前，我小区物业管理部现有工作人员[现有人员数量]名，承担着小区的日常管理工作、设施设备维护、安全巡逻、环境卫生等工作。
随着小区规模的扩大和业主需求的增加，现有人员工作量逐渐增大，工作效率有所下降。
2. 安全隐患增加：近年来，小区内盗窃、火灾等安全事故时有发生。
由于保安人员数量不足，无法做到全天候、全方位的安全巡逻，安全隐患不容忽视。
3. 业主满意度有待提高：随着业主对物业管理要求的提高，现有人员难以满足业主在服务质量、服务态度等方面的需求。
增加物业人员，有利于提高业主满意度。
四、人员增加计划1. 增加保安人员：计划增加保安人员[增加人数]名，主要负责小区的安全巡逻、门禁管理、突发事件处理等工作。
2. 增加客服人员：计划增加客服人员[增加人数]名，主要负责业主接待、投诉处理、物业费收缴等工作。
3. 增加维修人员：计划增加维修人员[增加人数]名，主要负责小区设施设备的维护、保养和维修工作。
五、人员增加后的影响1. 提高工作效率：人员增加后，可以合理分配工作任务，提高工作效率，确保小区各项工作的顺利进行。
2. 降低安全隐患：增加保安人员，加强安全巡逻，可以有效降低小区内盗窃、火灾等安全事故的发生。
3. 提升业主满意度：增加客服人员和维修人员，提高服务质量，满足业主需求，有利于提升业主满意度。
六、结语为了更好地服务业主，提高物业管理水平，我们恳请贵部门批准我小区物业人员增加申请。
物业评优评先申请书
物业评优评先申请书物业评优评先申请书（精选11篇）物业评优评先申请书（精选11篇）1尊敬的领导：大家好！首先，感谢领导给我这次评选优秀员工的机会，也感谢您能在百忙之中看我这份自荐书。
进入酒店至今经历一年零四个多月，我并没有为酒店做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，以严谨的工作态度来对待每一件事。
总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，虽然如此，但我的付出得到了酒店的认可，我深感荣幸，我想酒店这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。
为保证在用餐接待满意度较好的情况下，合理控制菜品成本，为保证出品的质量时间，严格按照五常法标准实行冰箱整理，保证材料的新鲜及菜品的保质期限，让顾客食用到安全健康可口的美食。
从收货到验货—保证原材料的质量；从切配到加工摆盘和菜品上餐桌—保证菜品成型的美观；从餐前准备到出品—保证开餐的正常；及整个菜品毛利的控制都息息相关。
最后，非常感谢我部门的经理在工作中给了我诸多指导与帮助，还有厨房的每一位同事，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作。
在今后的工作中，我会更加努力的工作，继续保证出品质量、出品，加强自身的技能提升，提高刀工操作水平，让顾客体验专业的，健康的美食；以专业的服务技能和饱满的工作热情来回报我们溪山温泉度假酒店、我们共同的家。
自荐人：20xx年xx月xx日物业评优评先申请书（精选11篇）2尊敬的领导：您好！首先，感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会，也感谢同事们在工作中给予我的支持和帮助。
我叫xxx，是xx车间的一位天车工，20xx年12月份我来到xx新材料有限公司，一直在平凡的岗位做着平凡的工作，现在仍然非常平凡。
刚入职时，工作和生活条件比较艰苦，但作为一名刚刚入职的新员工，深感自己专业知识浅薄，为尽快适应新的工作岗位，我虚心向经验丰富的领导学习请教，不断提高自身操作水平，发扬不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的积极员工，在工作中不断积累经验，使自己不断成熟和进步。
物业年度评优申请书模板
物业年度评优申请书模板导语：时光飞逝，不只不觉中20xx年已经到来,让自己的业务知识不断全面。
小编为你整理了物业年度评优申请书模板，欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导：您们好！我是输气运行部的员工xxx，本人现在从事的是加气员的岗位工作，由于文化水平不高，所以学习专业知识得通过实际操作来学习总结，而我始终保持一颗孜孜不倦的学习上进的心。
来贵公司到现在已有一年多了，自己也从一名什么都不懂变成一名能熟练操作的员工，在此向上级领导递交优秀员工申请书的同时，也为了能让上级领导知道我的工作情况和个人学习情况，以下是我本人对自己的一个小结：刚来公司我从事的是工程建设部的施工工作，在部门负责人的带领下和同事的帮助下我很快地熟练了施工的流程和一些注意事项，幷能独立地完成一些任务。
期间我严格要求自己，努力培养集体团结意识，这也是工程部对我们的要求，也是公司所希望的。
之后我有幸地参加了公司组织的各种培训，幷取得相应的从业资格证书，虽然是初级的不过对于我来说却是学习的成果和公司栽培的结果。
工作中感觉有一些累不过觉得是充实的，明白了有蛮力还得有智慧才行。
之后由于公司的需要，我再次被调到l-cng加气站。
由于是新的岗位新的环境我得重新开始，特别是岗位的特殊性，要求学习的东西更多，比如认识公司领导，遵守公司规章制度，履行岗位职责，熟练操作办事流程等方面都有所不清楚，我只能笨鸟先飞，不断通过加气站的资料来学习，虚心向别人认真讨教。
在学习中成长，并不断通过实践来丰富自己的业务知识。
最后我成为了一名加气员，从事加气员岗位要求专业技能化和操作规范化，同时每天还得宣传天然气的知识，必要时还得解决出租车司机各种刁难的问题，所以要求加气员综合素质强，而我从事加气员到现在也渐渐地能独立操作，完全能胜任此工作了。
以上是本人一年来的个人工作情况，其中也有做得不足之处，这也是我日后工作中得努力的地方，希望领导批阅优秀员工申请书的同时，给予必要的指正。