人力资源管理公司运作模式

一、什么是人事代理？

答：是指用人单位把人才的人事关系、档案委托给政府人事行政部门直属的人才服务机构代为管理的一种人事行为。人事代理以人事关系和档案管理为基础，承担包括人才流动手续的办理、养老保险、医疗保险、住房公积金的缴纳、专业技术职务评审及报考、党组织关系挂靠及管理、户籍挂靠、代办退休手续等项目的人事代理工作。所有需要代理的各类专业技术人员和管理人员都可以在常州市人才服务中心实行代理。

二、单位如何办理人事代理手续？

答：1、单位持企业营业执照副本复印件或事业单位法人登记证复印件到市人才中心领取

单位人事代理手册；

2、签订《单位人事代理协议书》；

3、提供委托人事代理的员工名册及原档案所在地证明；

4、材料齐全，随到随办。

三、个人如何办理人事代理手续？

答：1、个人凭辞职、辞退、自动离职（除名）、终止合同等与原单位解除工作关系的证明（未就业的大中专毕业生持推荐表或报到证）、本人户口簿、学历证书或职称证书原件及复印件办理委托手续；

2、调档并审核；

3、签订《个人人事代理合同书》。

4、材料齐全，随到随办。

四、哪些人员的户口可挂靠在人才中心集体户口上？

答：1、无集体户口的人事代理单位所委托的各类人员；

2、办理了个人人事代理手续，因正常人才流动或继续深造无处挂靠户籍关系的人员；

3、常州市大中专毕业生就业政策规定的“先落户、后就业”的人员。

五、人事代理人员如何缴纳养老保险金？

答：1、代缴服务对象：在常州市人才服务中心办理人事代理的单位代理人员和个人代理人员。

2、委托人员需带材料：

（1）办理养老保险接续者：需带养老保险手册，并查明上次缴费截止月份，可至社保处查。

（2）尚未参加养老保险的新办人员：需带一张1寸照片。

（3）外地社保机构或特殊系统转入者：需提供“养老保险关系转移单”，并带一张1寸照片。

3、缴费计算方法：

（1）缴费额=缴费基数×缴费比例×所缴月数

（2）缴费基数：单位代理者2008.7-2009.6在[1369元，6846元]之间自由选择。

自由职业者分二档,第一档是按全省在岗职工上年平均工资2282元,

第二档是1700元(按此档交纳人员必须当月预缴养老保险)

（3）缴费比例：自由职业者按20%计收；单位代理者29%（其中企业21%、个人8%）。

4、养老保险的个人帐户划拨：划拨额=缴费基数×11%×所缴月数，剩余部分社会统筹。

5、缴费方式：

（1）一次可交一个月，也可一次性缴纳半年或一年。

（2）须在每一结算年度内缴清当年费用，并至少需缴齐当月费用；当期结算年度之前的费用在本中心正常缴纳后可自行去社保处补缴。

6、养老保险关系的市外转出：

（1）携调令复印件或外地户口或外地人才市场挂靠协议或外地劳动合同、养老保险手册、九二年一月前工作者需另携个人档案至常州市养老保险处开工龄证明。

（2）携工龄证明、养老保险手册、调令复印件或外地户口或外地人才市场挂靠协议或外地劳动合同至常州社保处开“养老保险关系转移单”，并提供外地接受单位名称、外地社保名称、开户行及帐号。

7、退休后的享受：累计个人缴费年限至少15年

六、人事代理人员如何缴纳医疗保险？

答：1、代缴服务对象：在常州市人才服务中心办理人事代理的单位代理人员和个人代理人员。

2、委托人员需带材料：

（1）办理医保接续者：需带医保手册、IC卡，并由原单位做医保减少。

（2）首次参保者：需带二张1寸照片。

3、缴费计算方法：

（1）缴费额=缴费基数×缴费比例×所缴月数

（2）缴费基数：1700元

（3）缴费比例:医疗保险分为两个险种10%和4%，个人代理人员可自由选择：

基本医疗保险（10%）的缴费标准：1700*10%+5=175元/月，设个人帐户，享受门诊和住院待遇（同原待遇）。

住院基本医疗保险（4%）的缴费标准：1700*4%+5=73元/月，不设个人帐户,不享受门诊特定病补助,只可享受住院待遇.

[说明]：a、原参加基本医疗保险改为住院基本医疗保险的，或参加住院医疗保险后改为基本医疗保险的，退休后只享受住院基本医疗保险待遇。

b、如退休时要求享受基本医疗保险待遇时，需一次性补缴自参保之日起基本医疗保险与住院基本医疗保险费（按补缴当年费率计算）的差额后，方可享受基本医疗保险有关待遇。自由职业者10%(另个人需缴5元/月救助金)；单位代理者10%（其中企业8%；个人2%另个人需缴5元/月救助金）.

4、退休后享受：参加基本医疗保险,须连续不间断缴费，其中，2005年7月1日至12月31日办理退休手续的，实际缴费年限不得少于5年；2006年办理退休手续的，实际缴费年限不得少于6年；依次类推至2015年之后办理退休手续的，实际缴费年限不得少于15年。

缴费年限不足的，需按享受退休人员基本医疗保险待遇当年规定的缴费基数和缴费费率，一次性缴足至上述规定缴费年限的基本医疗保险费，方可在退休后享受基本医疗保险待遇。

5、医疗保险只可同城享受，若调至外地，应至医保中心开具缴费年限证明单。

七、人事代理人员如何缴纳住房公积金？

答：1、代缴服务对象：在我中心办理人事代理的单位代理人员和个人代理人员。

2、委托人员需带材料：（1）办理公积金接续者：需将其公积金帐号转入本中心名下；

（2）首次办理者：需提供身份证复印件。

3、缴费计算方法：

（1）月缴额范围[170元，1520元]，其值必须取整数和偶数

（2）缴费比例：20%（其中企业和个人各承担一半）

4、公积金只可同城使用，且只有在买房、装修或退休时方可提取；若调至外地，则可办理销户提取手续。

5、缴费方式：采用预缴形式，且当月费用必须于当月前缴清，否则个人帐户将做封存。

八、人事代理人员如何办理职称申报手续？

答：1、申报人持《个人人事代理合同书》、毕业证书、计算机合格证书等相关材料到市人才中心领取申报表。单位委托人员可由代理单位派专人统一领取；

2、在规定时间内报送申报材料；

3、市人才中心审核申报人证书原件及申报内容，并分专业组织评审。

4、评审结果下达后，合格者由市人才中心负责通知领证。

九、什么时间可以申报何种职称？

答：1、大、中专毕业生初定专业技术资格的具体规定为：

（1）中专毕业，见习一年期满，可初定为“员”级资格；

（2）大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年，可初定为“助师”级资格；