开拓队
开拓队岗位职责及各岗位操作规程
开拓队职责........................................................ 错误!未定义书签。
开拓队队长岗位责任制.. (3)开拓队生产副队长岗位责任制 (4)开拓队安全副队长岗位责任制 (5)开拓队机电副队长岗位责任制 (5)开拓队技术员岗位责任制 (6)开拓队核算员岗位责任制 (7)开拓队跟班副队长岗位责任制 (8)开拓队值班调度员岗位责任制 (8)开拓队材料员岗位责任制 (10)开拓队质量验收员岗位责任制 (11)开拓队机电工岗位责任制 (12)开拓队电钳工岗位责任制 (13)开拓队喷浆工岗位责任制 (13)开拓队放炮工岗位职责 (14)开拓队皮带司机岗位职责 (14)开拓队刮板输送机司机岗位职责 (15)开拓队架棚岗位职责 (16)开拓队综掘机岗位职责 (17)开拓队锚杆支护工岗位责任制 (17)开拓队巷道维护工岗位职责 (18)开拓队简介随着我矿规模的日益壮大，为了更好的适应生产需要，于2006年成立开拓队，自开拓队成立至今完成或参与我矿重大项目十多项，保质保量的完成了矿领导交给的各项任务，为我矿发展发挥了重要作用。
开拓队现在配备人员60人，其中队长1人，副队长3人，正班长7人，副班长7人，主要负责煤矿巷道掘进施工及其维护.我队主要工种有掘进司机、跟班验员、机动工、喷浆工、锚网支护工、井下电钳工、皮带司机等。
主要设备有：佳木斯掘进机一台和新立康皮带机一部。
开拓队职责1、根据矿领导下达的掘进进尺计划，制定实施计划的施工措施和作业规程,组织全队完成月、季、年度掘进进尺计划和各项技术经济指标。
2、认真贯彻执行国家和上级主管机关有关开拓掘进的技术政策、规定、规范、决定，严格工程管理。
3、做到一工程一措施,认真向职工传达贯彻作业规程和措施，按要求进行施工，条件发生变化时，应及时向有关部门汇报,以便及时修改或补充措施。
4、加强现场管理，确保工程质量符合标准要求，组织正规循环作业,实现优质、低耗,提高单进水平。
开拓队职责范围
开拓队职责范围
开拓队的职责范围常常取决于具体的组织和项目要求。
然而，以下是一些开拓队常见的职责范围：
1. 寻找新的市场和商机：开拓队负责调研和分析市场，并确定有潜力的新市场和商机。
他们会寻找新的客户和合作伙伴，并与他们建立联系。
2. 拓展客户渠道：开拓队负责寻找并建立新的客户渠道，包括经销商、代理商、销售代表等。
他们会与潜在客户进行沟通和洽谈，并促成合作关系的建立。
3. 推广和营销：开拓队负责制定和执行推广和营销策略，以吸引新客户和提高品牌知名度。
他们可能会使用各种营销工具，例如社交媒体、广告和展览等。
4. 销售和谈判：开拓队需要具备销售技巧和谈判能力，与潜在客户进行销售和谈判。
他们会了解客户需求，展示产品或服务的优势，并达成销售协议。
5. 建立和维护关系：开拓队需要与合作伙伴和潜在客户建立和维护良好的关系。
他们会定期与客户进行沟通，并提供售后支持和服务。
6. 报告和分析：开拓队需向上级报告市场情况和业绩，提供数据分析和市场反馈。
这有助于组织了解市场动态，并制定相应的战略和决策。
总之，开拓队的主要职责是找到新的市场机会，并与新客户建立合作关系，以促进业务增长。
他们需要具备市场调研、销售、谈判和关系管理等技能，以有效开拓新市场。
开拓队职责范围样本(2篇)
开拓队职责范围样本1、认真执行党和国家的安全生产方针政策，做好全队范围内的安全工作。
2、加强安全思想教育和平利用安全培训，提高职工的安全意识和业务知识。
3、各类特殊工种都必须经过专门安全技术培训，取得操作资格后持证上岗。
4、熟悉作业地点的作业规程，安全技术措施和有关操作规程，严格按章作业，干部杜绝违章指挥，工人杜绝违章作业。
5、掌握施工地点的瓦斯、煤尘、顶板、水、火等灾害预防，熟悉避灾路线，认真组织学习年度《矿井灾害预防与处理计划》，工作中若遇到突发灾害时，应迅速将人员撤离灾区范围，并及时向调度室汇报，并根据有关措施进行抢救。
6、严格干部跟班制度深入现场，解决生产中的安全隐患，真正做到先安全后生产，不安全不生产。
7、严格执行现场交接班制度，上一班存在的问题和隐患要安待清楚集体上下井，并经常开展安全生产大检查，发现隐患及时处理，本单位无法解决的应请示有关部门及领导，予以及时解决。
8、施工地点按规定安设安全设施，现场作业人员要配备安全防护器材，并能正常使用。
9、加强绞车的管理，严格执行斜井和平巷运输管理制度，确保行人行车安全。
10、严格执行“一通三防”各项管理规定，保护好通风设施。
11、接受安监部门监督检查，认真整改现有存在的安全隐患。
12、按时完成月初矿下达的进尺任务，及安排的其它掘进任务。
13、保证所掘巷道的工程质量，控制每班材料的使用量。
14、巷道掘进时，严格按照施工措施或作业工程规定进行施工。
15、风水管路及各种管线的架设、维护和装岩机、绞车安装、拆除由机电科负责，运输部分由施工队负责。
16、风筒由安全科指定位置，区队协助运输安装、吊挂日常维护由安全科负责，接线、标准化由机电科负责，风机的开停由区队负责操作。
17、搞好掘进区域的文明卫生和降尘工作。
开拓队职责范围样本（2）一、市场调研开拓队的首要任务是进行市场调研，了解目标市场的特点、竞争情况和潜在机会。
他们要收集市场数据、分析市场趋势、评估市场需求，并将这些信息整理成报告，为公司的决策制定提供支持。
开拓队培训计划
开拓队培训计划一、背景介绍随着社会的发展，人类对于资源的需求越来越大，而地球的资源却是有限的。
因此，开拓新的资源成为了人类不得不面对的问题。
开拓队是一支专门负责在野外进行资源勘探和开发的团队，他们的工作需要强大的意志力和专业的技能。
因此，为了让开拓队成员更好地完成任务，培训计划就显得尤为重要。
二、培训目标1. 培养开拓队成员的团队合作意识，提高团队协作能力。
2. 提高开拓队成员的资源勘探和开发技能，使他们能够熟练地操作各种设备。
3. 培养开拓队成员的适应能力和抗压能力，让他们能够在野外环境中保持良好的精神状态。
4. 提高开拓队成员的安全意识，确保他们在工作中不受伤害。
三、培训内容1. 野外生存技能训练通过生存技能训练，让开拓队成员能够在野外环境中自给自足，包括搭建简易棚屋、野外取水、燃烧烹饪等技能。
2. 地质学基础知识地质学基础知识对于开拓队成员来说是非常重要的，通过系统的地质学基础知识培训，让他们能够更好地了解待勘察地区的地质情况。
3. 野外导航技能培训在野外作业中，良好的导航技能是非常重要的，通过导航技能培训，让开拓队成员能够熟练地使用各种导航仪器和工具。
4. 野外医疗急救培训在野外环境中，遇到意外伤病是难以避免的，因此，野外医疗急救培训是非常重要的，让开拓队成员能够在紧急情况下提供相应的急救措施。
5. 安全意识培训在野外工作中，安全意识是非常重要的，为了确保开拓队成员的安全，需要进行系统的安全意识培训，让他们能够在工作中避免各种安全事故。
四、培训方法1. 理论学习在培训中，需要进行一定的地质学、导航、急救等理论学习，通过课堂教学的方式进行。
2. 实践操作实践操作是培训的重要组成部分，需要在野外环境中开展各种实践操作，让开拓队成员能够熟练掌握各种技能。
3. 模拟演练通过模拟演练，让开拓队成员能够在仿真的环境下进行各种应急处理和危险情况下的应对。
五、培训周期针对不同的培训内容，需要制定不同的培训周期，通常情况下，整个培训周期需要持续1-2个月。
开拓队岗位责任制
开拓队岗位责任制队长岗位责任制在采区的领导下，负责开拓队的行政工作，具体包括：1、认真履行安全生产、经营管理第一责任制的责任，组织开好班前会、安全例会、工作会等。
2、认真组织职工学习党的路线、方针、政策和上级党政各项指标、会议精神，认真组织和完成好本队的工作任务和各项经济技术指示。
3、深入现场、靠前指挥、每月下井天数达标，积极组织职工处理安全生产中的棘手问题，及时查处各类隐患，保证本队安全、质量达标。
4、努力学习和推广安全生产新工艺、新技术，科学决策，明细管理，积极组织职工学技术、钻业务、练素质，努力创建学习型队伍。
5、加强“一通三防”，瓦斯、煤尘、顶板和设备管理，制度健全，严抓细管，实现安全生产。
6、合理制定劳动定额，严格执行上级和本队的工资、奖金分配制度，保证公平、公正、公开，充分调动职工安全生产的积极性。
7、关系职工生活，密切联系群众，掌握职工思想动态，及时帮助职工解决生活中存在的实际困难，不断增强队领导班子的凝聚力、向心力。
8、以身作则、廉洁自律、作风扎实、发扬民主、求实进取、加强管理，团结带领全队职工争创一流业绩。
支部书记岗位责任制在采区党总支的领导下，负责开拓队党支部的党务工作，具体包括：1、贯彻执行党的方针、政策、上级党组织的指示和支部的决议、决定，结合本队实际情况，组织职工群众实施。
2、召集主持好“三会一课”等党员活动，搞好支部工作。
3、经常与队长互通情况，密切配合，抓好井下安全生产工作。
4、做好党员发展工作，及时掌握党员和群众的思想状况，有效地开展思想政治工作，把职工团结在支部周围。
5、认真组织开展好“党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动，抓好班前会工作，特别是班前五排查，严格考核，确保“百日安全生产无事故”竞赛活动训练进行。
6、认真开展“职工生活冷暖，书记了如指掌”活动，密切联系群众，关心群众疾苦，热心为群众排忧解难，积极组织职工开展“创建学习型组织，争当学习型职工”活动，努力为职工学习营造良好的环境。
2024年开拓队管理制度4篇
2024年开拓队管理制度4篇目录第1篇煤矿开拓队安全质量标准化管理制度第2篇煤矿开拓队现场安全管理制度第3篇煤矿开拓队安全目标管理制度第4篇煤矿开拓队职工安全管理行为规范制度煤矿开拓队职工安全管理行为规范制度煤矿开拓队职工安全管理行为规范操作制度1、为规范开拓队职工行为,确保建立一个和谐安全的工作生活环境特制定本制度。
2、本队员工上班前必须精神充足,衣着整洁,不得穿着拖鞋、背心进入矿区,否则每发现一次罚款50元;3、入井前必须穿戴好劳保用品,不得打闹嬉戏,否则每发现一次罚款50元;4、班后不得酗酒闹事,打架斗殴,不得在公共场所大声喧哗,影响他人休息,否则除公司制定的相关处罚外,每次队里加罚200元。
5、本队员工应做到有素质、有修养,不得有损坏**煤矿及开拓队形象的行为,否则按情况轻重处罚。
6、遵守井下的操作制度。
7、进入工作面先检查周围顶板及工作面情况,做到隐患不排除不生产。
8、坚持放炮制度,一炮三检制,坚持服从领导安排设置警戒。
9、放炮后首先要敲帮问顶,超前使用前探梁,严禁空顶作业,确认无隐患后方可出煤。
10、开溜子时,不能一次性启动,检查机头机尾压柱是否牢固,确认后方可启动。
附:如果发生上述行为,将按情节轻重情况给予教育或处罚。
煤矿开拓队安全质量标准化管理制度煤矿开拓队安全质量标准化管理制度为加强开拓队质量标准化工作管理,提高安全质量标准化水平,努力创造安全和谐的生产环境,实现安全生产、文明生产,特制定本办法:一、成立区队质量标准化领导小组组长:z副组长:z成员:z二、指导思想坚持'安全第一,质量为本'的方针,强化区队管理人员和职工的质量标准意识和创新意识,突出重点,狠抓关键,亮点引路,分步实施,全面提升。
通过矿井安全质量标准化建设,逐步建立施工文明、操作规范、流程管理的安全长效机制。
三、工作目标1.区队质量标准化检查得分不得低于90分,争取每次取得好成绩。
2.每月重点开展亮点工程建设,标准达到92分以上。
开拓队区队文化
1、区队简介：开拓队成立于1969年，他们现有职工156人，其中队
干6人，材料员、办事员各一人，技术员3人，全队分为三个生产班和一个机电班，他们主要从事井下岩巷掘进以及岩巷维修工作
2、区队荣誉：开拓队连续多年被矿务局评为“先进党支部”、“六好
区队”、“安全生产先进单位”，1995年被评为河南省“先进职工小家”，2002被评为河南省“青年文明号”，2003年被评为河南省煤炭系统“先进集体”，2008年被评为“六好区队”，2009年被评为局“安全先进单位”。
3、创新成果：
《液压掘进钻车、侧卸式履带装岩机、电机车作业线快速掘巷技术在跃进矿的研究与应用》
4、团队理念：百川汇海可撼天，众志成城比金坚
5、团队精神：团结、拼搏、务实、高效
6、执行理念：没有执行力，就没有竞争力。
7、安全观：生产再忙，安全不忘；人命关天，安全在先
8、质量观：质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。
9、效益观：安全是最大的效益
10、工作观：只为成功找方法不为失败找理由
11、学习观：在工作中学习，在学习中工作
12、成本观：节约降低成本，节约提高效益
13、廉洁观：敬廉崇俭，反腐治奢。
煤矿综掘队开拓队先进集体材料
煤矿综掘队开拓队先进集体材料一、队伍介绍煤矿综掘队开拓队是由煤矿公司从技术精湛、实践经验丰富的矿井工人中选派出来的一支高素质、专业化的综采队伍，具有雄厚的技术力量和优异的业绩表现。
该队伍在公司的风雨历程中，一直承担着综采工作的重任，成为企业“产量高、效益好、安全稳”的标志性队伍。
二、业绩表现该队伍在采煤工作中，始终以高度的责任心、饱满的工作热情、严谨的作风和敬业的精神投入到每一个工作环节中，克服了无数的困难，展现了强大的战斗力。
2018年，该队伍开发新煤巷60条，累计掘进里程3000米，实现了设计生产能力的120%以上，采煤效益达到7.3万元/条煤巷左右，且实现了安全生产“零事故”的目标。
在2019年的煤炭市场下行压力下，该队伍根据市场变化积极调整采煤方案，开采低成本煤炭品种并调整生产结构，在确保煤炭质量的同时增加了采煤效益，占到了公司生产总量的40%以上，是企业效益的主要保障。
三、优秀人才成员该队伍拥有一批优秀人才，他们的勇毅、聪明、诚信等品质得到了队伍的肯定和社会的认可。
其中，著名的人物有：1. 张平是该队技术骨干，从事综采工作30年以上，参与了多项难度大、风险高、技术复杂的综采工程，积累了丰富的工作经验和技术能力，是该队的副队长，致力于田野技术创新和引导队伍技术创新。
2. 王芳是该队的优秀青年骨干，从事煤炭开采工作6年以上，工作认真细致，注重学习新工艺、新技术、新设备，积极探索煤炭开采的新方法，拥有独到的技术见解和开阔的视野，曾在煤巷支护技术、防盗工程等方面开展了一系列的创新实践和研究工作。
3. 李明是该队的优秀工人，从事煤炭开采工作25年以上，工作勤奋踏实，细心认真，尤其是在生产煤巷的支护和排水技术方面成绩斐然，经常利用工作之余不断地学习和提升自己的专业技能，被队员们亲切称呼为“技术大师”。
四、队伍荣誉由于该队伍历年来在业绩表现、技术创新、安全生产等方面均有突出表现，曾多次荣获以下荣誉称号：1.部师级先进生产工人队伍；2.省级及市级“五一劳动奖”；3.“全国矿山管理标兵队伍”；4.“全国煤炭工人技能比武竞赛”团体一等奖。
煤矿开拓队是干什么 [煤矿开拓队信息简报]
![煤矿开拓队是干什么 [煤矿开拓队信息简报]](https://img.taocdn.com/s3/m/23891c0e04a1b0717ed5dd53.png)
煤矿开拓队是干什么[煤矿开拓队信息简报]煤矿开拓队是干什么的[煤矿开拓队信息简报]煤矿开拓队信息简报（多期）大平矿开拓三队党支部支部节能降耗重落实大平矿开拓三队党支部支部紧密结合岗位工作实际，以节能降耗、将本增效作为日常工作的出发点，充分发挥职工勇于实践、敢于创新的工作热情，营造了人人降耗、处处节能的良好工作氛围。
? 大平矿开拓三队党支部支部引导职工牢固树立“节能就等同于增收，修旧就是增效”的观念，建立“物料回收和修旧利废”激励机制，增强全员增收节支的意识，使广大职工养成勤俭节约、挖潜增效的良好习惯。
同时，该队党支部将物料回收和修旧利废工作落实到岗位、班组，从点滴做起，做到“节约不分大小事”，充分利用各种会议时间，进行节能降耗的学习培训，广泛宣传开展修旧利废、节能降耗工作的重要意义，对如何节电、怎样节约用料等方法进行宣贯，教育引导管理人员和职工增强成本意识，树立成本观念，从本职工作做起，从每一件小事做起，杜绝一切不必要的消耗或浪费，为该队精细化管理奠定了坚实的基础。
通讯员：徐英豪? ? 大平矿开拓三队党支部严查“安全不放心人”筑牢安全防线大平矿开拓三队党支部围绕安全生产，发挥党支部和群监员的优势与作用，坚持从细节入手，坚持以亲情活动凝聚人、鼓舞人，以人性化管理关怀人、感动人，引导职工树立“我要安全、我会安全”意识，不断创新“安全不放心人”帮教方式，筑牢安全防线。
?该队党支部针对本单位特点，制定出了本单位《安全不放心人排查帮教办法》，他们将全队所有人员职工身体状况、思想情绪、自保互保意识、作业行为和习惯、组织纪律、岗位标准，以及其它可能影响安全生产的因素，全部考虑为所要重点排查的内容和层次，做到了疏而不漏。
坚持采取灵活多样的形式和手段，抓好了安全不放心人排查，不让任何一个安全不放心人成为“漏网之鱼”。
该对党支部设立安全不放心人“排查台账”，明确专人负责，将排查出的安全不放心人“可疑人员”在队备案。
煤矿开拓队工作情况汇报
煤矿开拓队工作情况汇报一、煤矿开拓队的组建和任务为了满足国家能源需求和支持经济发展的需要，我国大力发展煤矿资源。
为了有效地开发和利用煤矿资源，确保煤矿生产的安全和稳定，煤矿开拓队应运而生。
煤矿开拓队是负责开采、勘探和开发煤矿资源的专业团队，其主要任务是进行煤矿资源的勘探、测量、设计和开发工作，确保煤矿生产的安全和稳定。
二、煤矿开拓队的团队建设1. 人才队伍建设煤矿开拓队的团队建设是关键和基础。
我们注重引进优秀人才，组建了一支专业的煤矿勘探、测量、设计和开发团队，队员均具有较强的专业素养和工作能力。
同时，我们也重视内部员工的培训和提高，定期组织岗位技能培训和业务知识讲座，不断提升员工的综合素质和技能水平。
2. 装备设施建设煤矿开拓队配备了一系列先进的勘探、测量和设计设备，确保了队伍的勘探和开发工作的顺利进行。
同时，我们还注重煤矿开拓队的办公场所和操作场地的建设，提供了良好的工作环境和条件。
三、煤矿开拓队的工作情况汇报1. 勘探工作情况我们的煤矿开拓队，先后完成了多项煤矿资源的勘探工作，为不同地区的煤矿开发确定了煤层的赋存情况、质量和储量等重要数据。
通过对地质构造、煤层分布、地表地貌和生态环境等要素的综合分析，确保了煤矿的质量和安全开发。
2. 测量工作情况我们的煤矿开拓队，根据勘探数据，进行了煤矿矿区的测量工作。
通过对矿区地貌、地形和地下煤层的测量和分析，确定了煤矿的开发方案和施工设计，为煤矿的安全开发提供了重要数据支持。
3. 设计工作情况我们的煤矿开拓队，根据测量数据和煤矿地质条件，设计并制定了煤矿的开发规划和方案。
通过对采矿工艺、设备配置和生产工艺的研究和设计，确保了煤矿生产的合理性和安全性。
4. 开发工作情况我们的煤矿开拓队，根据设计方案，进行了煤矿的开发工作。
通过对煤矿区的矿体开采、矿井建设和采煤工艺的实施，确保了煤矿的安全生产和高效开发。
四、煤矿开拓队的成绩和展望1. 工作成绩我们的煤矿开拓队，先后完成了多项重大煤矿资源勘探和开发工作，为煤矿生产的安全和稳定提供了有力支持。
开拓队班长岗位责任制范文(3篇)
开拓队班长岗位责任制范文1、熟悉施工地点的安全环境和作业规程的要求，对当班的安全工作负责。
2、严格执行煤矿“三大规程”及有关规章制度，不得违章指挥和作业。
3、熟知现场“三图一书”，并组织全班职工认真学习。
4、严格现场交接班制度，安全隐患要现场处理，并汇报清楚，真正做到先安全后生产，不安全不生产。
5、严格按质量标准化进行施工，质量不合格要及时整改。
6、负责完善施工地点的安全设施，加强现场的安全管理和本班职工的安全教育工作。
7、爱护通风与各种保护设施，搞好“一通三防”，齐抓共管工作。
8、掌握灾害预防与处理方法，发生事故时要保护的现场通讯，组织人员抢救，并立即向矿和科、队汇报。
开拓队班长岗位责任制范文（2）第一章岗位职责一、协助指导员管理开拓队的日常工作，负责队员的组织、培训与考核工作。
二、召开队内例会，传达指令，对队员执行情况进行跟踪与督促。
三、负责制定开拓队的年度工作计划，并监督执行。
四、负责联系相关部门，协调队员在项目推进、资源调配等方面的工作。
五、负责统计、分析和汇报开拓队的工作进展情况，并提出改进建议。
六、承担部分队员的日常工作指导，培养和发掘潜力队员的潜力。
七、协助指导员处理开拓队内的纠纷和问题，并及时解决。
第二章个人素质及能力要求一、具备良好的组织、协调和沟通能力，能够与不同部门进行有效沟通，协调处理工作相关的事务。
二、具备较强的领导和管理能力，能够带领团队高效地完成任务。
三、具备较强的责任心和执行力，能够严格按照上级指令执行，并能够主动承担责任和解决问题。
四、具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新相关知识，适应快速变化的工作环境。
第三章岗位绩效考核指标一、完成开拓队年度工作计划的目标，并按时提交工作报告。
二、保持与相关部门的良好合作关系，确保项目的顺利推进。
三、解决和处理队员的问题和纠纷，保持团队的稳定和和谐。
四、积极参加专业培训和学习，不断提升自身的专业能力。
五、及时反馈工作进展情况，并提出改进建议和措施。
煤矿开拓队是干嘛的
煤矿开拓队是干嘛的各位领导、同志们，大家好！我汇报的题目是“依托模式化管理手段，创建本质性安全环境”今天，集团公司在我公司召开“推进培塑工作现场交流会”，这给我们提供了一个很好的学习交流机会。
首先，我代表开拓三区全体员工对各位领导的亲临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！钱家营矿开拓三区现有员工301人，下设三个生产队，一个机电队，一个运输队，负责-850东、西轨道巷、西轨道副巷三条主要巷道及其配套收尾工程和公司交给的临时任务。
-850水平东、西大巷现已延伸3300米，架线电机车还没有投入，全靠蓄电池机车运输矸石、物料、人员等，全部采用钻车侧卸机械化作业线施工，技术含量高，对职工技术素质要求也高。
进入20某某年以来，集团公司开展了安全培塑创建活动，在我公司各个生产环节，生产系统开展，“高标准作业，模式化管理”创建活动。
不断提升管理人员的规范管理意识和安全管理水平。
对此，这区做了以下工作：“为什么开展模式化管理，模式化管理是什么”，这是我区年初向广大员工进行教育组织讨论的宣传课题，我们抓住模式化的内涵，结合生产实际，简单具体的向广大职工讲解模式化根据不同岗位，以下好的做法好的标准，形成一个统一的模式，对照着这个模式去做，就是模式化管理，落实到管理岗位上，就是要求管理人员进入工作现场后，1、必须严格对照岗位标准，逐条逐项检查，2、按照工作流程对安全和现场环境、进行安全确认，3、对有安全问题的立即着手处理，坚持步安全不生产原则。
4、对处理问题确保无问题是方可开工。
要求管理人员发现问题解决问题。
落实到打水沟上就是按照600某900并却做到标准平直一条线。
误差不许5mm 误差。
在执行中严格检查按规程考核，在宣传教育下，广大员工明确了，各项工作的模式化要求，更定和补充了模式化管理20项，为了在全体职工中形成共识上下连动的效果，我们利用一个月的时间在各种会议上进行宣传发动；使职工理解了为什么开展模式化管理，和模式化的具体要求。
开拓者团队口号
开拓者团队口号篇一：队名和口号篇一：销售团队队名和口号大全销售团队队名和口号大全销售团队队名和口号大全。
任何公司都需要销售团队，团队之间能否更胜一寿有时候就取决于团队口号是否响亮，一个能给队员鼓舞打气的口号势必是一个好的口号。
下面是谜语网整理的销售团队队名和口号大全。
公司有我，无所不能，(团队名称)，永争第一!开拓市场，有我最强，(团队名称)，我为单狂!巅峰之队,舍我其谁;纵箭出击,谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺!吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!(团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一(团队名称),快乐14,九月争优，勇争上游把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。
心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
争气不生气，行动先心动，助人实助己。
成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
赚钱靠大家，幸福你我他。
每天多卖一百块!成功决不容易，还要加倍努力!不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!多见一个客户就多一个机会!每天进步一点点。
失败铺垫出来成功之路!团结一心，其利断金!团队名称：飞虎队(销售团队)团队口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威。
团队名称：14新秀团队(销售团队)团队口号：14新秀团队!永远引航时代最前端!团队名称：奔驰财团( 汽车销售行业财务团队 )团队口号：客户驾驭奔驰，公司收益奔驰。
团队名称：xx(房地产销售团队)团队口号：脚踏实地，打造金牌团队;放飞梦想，造就辉煌人生!团队名称：野狼团(销售团队)团队口号：召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败团队名称：xx(销售团队)团队口号：今天的付出,明天的美好团队名称：麒麟队 (销售团队)团队口号：临(麟)危受命，舍我其(麒)谁?团队名称：火狼(销售团队)团队口号：火舞春秋狼战天下团队名称：天马行空 (销售团队)团队口号：平凡创造奇迹业绩突破梦想团队名称：飞跃 (销售团队)团队口号：勇往直前，永不止步。
拓展训练队名及口号
拓展训练队名及口号拓展训练队名及口号1一、经典拓展训练队名飞虎队、野狼团、火狼队、飞跃队、野狼团、智联队、无敌队、跃进队、蚂蚁团队、巅峰队、辉煌队、飞翔队、飞鹰队、卓越队、超能勇士、精英队、梦想队、雄鹰小组、腾飞小组。
快乐无限、勇于争先、奋起上进、亮剑队、凌云战队、超越队、冲锋队、鹰隼队、雄鹰队、集结号、开拓者、志高队、志强队、啸天团队、梦幻队。
梦想队、智慧号、团结号、奋进号、火焰号、先锋队、雄狮队、无敌队、实力队奇思妙想、天天向上、希望腾飞。
二、经典拓展训练队名和口号1、队名：无敌队口号：团结一心，其利断金2、队名：开拓队口号：忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前3、队名：跃进队口号：大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产4、队名：蚂蚁团队口号：永不言退，我们是最好的团队5、队名：巅峰队口号：相信自己，相信伙伴6、队名：辉煌队口号：风雨无阻共创辉煌7、队名：飞翔队口号：破茧而出放飞梦想8、队名：飞鹰队口号：放眼天下志在千里9、队名：卓越队口号：追求卓越铸就辉煌10、队名：飞虎队口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威11、队名：野狼团口号：召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败12、队名：麒麟队口号：临（麟）危受命，舍我其（麒）谁？13、队名：火狼口号：火舞春秋，狼战天下14、队名：天马行空口号：平凡创造奇迹业绩突破梦想15、队名：飞跃队口号：勇往直前，永不止步16、队名：野狼团口号：越战越勇，越挫越强，不放弃，不抛弃17、队名：智联队口号：智慧联合，所向无敌18、队名：同路人口号：风雨同路，别树一帜19、队名：帆船队口号：我们携手，别树一帜20、队名：幸福队口号：赚钱靠大家，幸福你我他21、队名：努力队口号：成功决不容易，还要加倍努力22、队名：精英队口号：精领天下，英才神话23、队名：超能勇士口号：超越自我，超越梦想24、队名：飞翔队口号：众志成城，飞越颠峰三、个性拓展训练队名和口号1、队名：快乐无限口号：脚踏实地，挑战自我；人人参与、展现自我！2、队名：勇于争先口号：参与就能行，争争就能赢！3、队名：奋起上进口号：拥有一颗上进的心，才能取得成功！从哪里摔倒，就从哪里爬起来！4、队名：奇思妙想口号：不怕做不到，就怕想不到，做到做不到，试试才知道！开启智慧的.钥匙是属于你我的！5、队名：天天向上口号：荣誉来自努力，进步来自勤奋！相信自己，永不言弃！每天进步一小步，日积月累跨大步！6、队名：希望腾飞口号：有努力才有希望，有付出才有收获！7、队名：智慧小组口号：拥有智慧，拥有成功！8、队名：梦想队口号：有梦想就有希望！9、队名：智慧号口号：指挥的钥匙属于我的！10、队名：团结号口号：团结就是力量！11、队名：奋进号口号：奋发向上、享受成功！12、队名：火焰号口号：众人拾柴火焰高！13、队名：蓝色城堡口号：蓝色城堡，命运的开始！14、队名：花儿朵朵口号：花儿朵朵，永远绽放！15、队名：智慧小组口号：插上两只梦想的翅膀，飞向智慧的天堂！16、队名：开心果口号：天天开心，开心到底！17、队名：天使小组口号：天使天使，永远聪明18、队名：雄鹰小组口号：让雄鹰把梦想带往天空。
开拓队岗位职责标准
开拓队岗位名1：队长岗位职责：1、认真执行国家安全生产有关法律、法规、法令和上级有关规定及指示精神。
2、队长是全队安全生产第一责任者，对全队安全生产负全面领导责任，在队组发生安全生产事故时要及时、如实向上级领导汇报。
3、认真组织全队职工贯彻执行各项安全生产方针、政策，落实“安全第一，预防为主”的方针，严格坚持生产必须安全，不安全不生产。
4、严格要求全队职工认真实施“三大规程”，教育全队职工在工作中干标准活，干放心活，自觉遵章作业。
5、积极深入井下现场，查隐患、反“三违”、了解实情。
把涉及到安全生产方面的问题消灭在萌芽状态。
6、对于队组中出现的各类重大隐患、事故，必须到现场亲自组织协调处理，并及时向公司写出报告。
7、加强经营管理，负责审核职工工资和制定科学合理的工资分配方案，定额定点，提高劳动效率。
8、根据生产计划，提出现实的措施方案，科学组织生产，合理安排人员。
狠抓安全生产基础工作和现场管理，加强工程质量、检修质量和工作质量。
9、抓好质量标准化工作，搞好质量管理和计划管理，搞好劳动技能竞赛、技术比武、技术革新，推广新技术、新工艺和现代化管理方案。
岗位标准：队长是本队安全生产第一责任人。
1. 主持队内日常工作，明确各责任分工，对队内的工作任务、施工进度和工程质量定期、不定期检查，及时向分管矿领导汇报有关情况并请示工作。
2. 及时布置，执行上级有关安全生产的指示及具体工作任务。
3.认真落实矿有关安全生产和经营管理制度，负责制定队内部各项管理制度并保证队内管理制度符合矿要求。
4.按时参加矿调度会议，积极领悟会议精神并利用班前会及时传达给全体职工。
5.全面负责队内的廉政建设，处理问题及时准确并及时上报给矿有关部门。
6.做好矿各单位之间的协调工作，及时沟通信息，深入生产一线指导安全生产。
7.狠抓隐患查除，开展反“三违”活动，做好事故现场的保护，积极开展抢救，协助上级处理善后工作。
岗位名2：副队长岗位职责：1、认真执行国家安全生产有关法律、法规、法令和上级有关规定及指示精神。
开拓队职责范围
开拓队职责范围开拓队是指一支具有探险和开拓精神的团队，通常被组织起来进行一些未被开发过或者存在较大风险的任务，用于开拓新的领域并供给新的贡献。
开拓队的职责范围特别广泛，包括策划、执行、管理等多方面的任务。
下面将分别进行阐述。
一、策划任务1. 拟定任务计划：开拓团队成员需要对任务进行深入的调研和分析，设计出完整的任务计划，订立出相应的执行步骤和时间节点，确保任务能够依照计划有序进行。
2. 风险评估：在订立任务计划的过程中，开拓团队还需要对任务中存在的各种风险进行评估，并订立相应的风险措施，确保任务在面临各种挑战时能够有应对的措施。
3. 人员组建：开拓团队需要依据任务的实在要求和团队成员的专业技能等因素，订立出最佳的人员组合，确保任务执行的高效性和完整性。
二、执行任务1. 尝试新的方案：开拓团队成员需要尝试新的方案来完成任务，从而打破现有框架，开垦新的领域，为科技和社会进展做出贡献。
2. 承当高风险任务：开拓团队承当的任务通常是具有高风险性且未被有阅历的团队完成的，任务需要在限定时间内完成，开拓团队要依据任务计划和风险评估，对任务执行进行细心的布置，确保任务的安全和稳定进行。
3. 过程记录和总结：在任务执行过程中，开拓团队需要做好过程记录和总结，适时发觉和解决问题，以提高任务完成的质量和效率。
三、管理任务1. 管理任务进度：开拓团队需要对任务进度进行跟踪和管理，确保任务的高效完成，同时保证任务质量。
2. 人员管理：开拓团队需要对人员进行全面的管理，包括培训、团队建设和激励等，以提高团队成员的本领和积极性。
3. 资源管理：开拓团队需要对所需资源进行充分的管理和利用，确保在任务执行时具有充足的资源供应。
总之，开拓队的职责范围既包括策划、执行，也包括管理。
任务的执行需要团队成员具备高度的团队意识和专业素养，同时要具备开拓和创新的精神，才能取得任务的成功和团队的进展。
煤矿开拓队各工种操作规程汇编
煤矿开拓队各工种操作规程汇编锚杆机操作规程（一）预备工作1、敲帮问顶，检查工作面支护的完好状况；3、铺设顶网，依据排距及中心把梯子梁捆绑在顶网上；4、前移前探梁，挑起顶网与梯子梁，并将顶部背紧刹牢；5、检查压风、供水管路、锚杆机及其连接是否完好，并进行试运转。
（二）打眼1、掌钎工一手握住钻机扶手，一手将一短钻杆插人锚杆机连接套内，手扶短钻杆，对准眼位，向操发出开钻信号；3、操缓开气腿阀门，点动钻机，待钻进20mm时，开水，中转前进，掌钎工退到操身后侧监护；4、当钻进约50mm深度时，全速钻进；5、待短钻杆基本进入岩体，操应停风停水并落下气腿；掌钎工待钻机落下后，拔出短钻杆，换上长钻杆，并对准眼位。
操缓升气腿，使长钻杆进入眼内，并顶紧孔底，开水开风打至设计深度。
（三）安装锚杆1、按作业规程规定的树脂药卷型号、数量用锚杆杆体轻推人孔，将锚杆垫盘、螺母依次安装至锚杆尾部；2、在锚杆机上安装好搅拌器，并将锚杆帽插入搅拌器；3、缓开气腿阀门，将树脂药卷顶至孔底，开机搅拌，边搅边推，直到锚杆顶端推到眼底时，全速搅拌8-10s，顶推1min左右；4、在掌钎工关心下落下钻机，用风动扳手把锚杆螺母紧固至规定预紧力。
从停钻到开头紧固螺母等待时间不小于120s；5、循环作业安装完顶锚杆；凿岩机操作规程1、敲帮问顶，检查工作面支护及顶帮完好状况；2、检查压风、供水管路、凿岩机及其连接是否完好，并进行试运转；3、掌钎工站在钻机一侧，两手抓稳钻杆，对准标好的眼位，向操发出开机信号；4、开眼时，把钻机操纵阀开到轻转位置，待眼位固定并钻进20～30mm 以后，打开水阀门，掌钎工两手松开，退到机身后侧监护，操把操纵阀板到中转位置钻进，当钻进50mm左右，全速钻进；5、打眼过程中，要随时留意帮顶，发觉有片帮、冒顶危急时，必需马上停钻处理；要常常检查风、水管路的连接头及钻眼机具运转状况，消失特别状况时，必需停钻处理；6、当杆体钻进至设计深度时撤钻，关闭水阀门，小开风阀门，同时收缩气腿，使钻杆在旋转中退出钻孔，关闭风阀门；7、钻杆拔出后，应准时用物体把眼口封护好，防止煤岩块把钻孔堵塞；8、依次打完眼后，关闭风、水管路，将水管、风管从钻机上卸下来，打开钎卡，取下钻杆。
开拓队职责范围
开拓队职责范围
开拓队的职责范围包括：
1. 市场调研：开拓队需要对市场进行调研分析，了解目标市场的需求、竞争情况、消费者行为等，为后续的开拓工作提供基础数据和指导。
2. 拓展新客户：开拓队需要通过各种渠道和方式积极寻找潜在客户，并进行推广和销售工作，扩大公司的客户群体。
3. 维护现有客户：除了拓展新客户，开拓队还需要与现有客户保持良好的关系，不断沟通和了解客户需求，提供优质的售后服务，以保持客户的忠诚度和满意度。
4. 合作伙伴关系管理：开拓队需要与合作伙伴建立良好的合作关系，并积极寻找潜在的合作伙伴，通过合作共赢的方式实现业务拓展。
5. 销售策略制定：开拓队需要根据市场情况和客户需求，制定销售策略和计划，包括定价策略、销售渠道、促销活动等，以提高销售效果和市场份额。
6. 销售数据分析：开拓队需要对销售数据进行分析和评估，了解销售情况和趋势，及时调整销售策略和计划，以实现销售目标。
7. 市场推广和品牌建设：开拓队需要负责市场推广和品牌建设工作，通过各种推广活动和媒体渠道提升公司知名度和形象，提高产品或服务的市场认可度。
总的来说，开拓队的职责是通过市场调研、拓展客户、维护客户、管理合作伙伴、制定销售策略和推广品牌等工作，实现公司销售业绩的提升和市场份额的扩大。
煤矿开拓队主管技术员述职报告范文
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巴西历史：开拓队与旗队
巴西历史：开拓队与旗队
开拓队（Entradas)和旗队（Bandeiras）是十七至十八世纪在巴西殖民地进行殖民开拓的远征队。
二者区别：
1.开拓队的由政府组织的官方远征队，他们从海岸启程，向巴西腹地进发。
旗队是由主要来自圣保罗的个人进行组织资助的远征队，他们一般从圣保罗和圣文森特出发，向巴西中西部和南部进发。
2.开拓队的主要任务是对巴西国土进行勘测，尤其针对内陆地区。
这些勘测信息会被送往葡萄牙，来增加葡萄牙对巴西的了解并推动对巴西内陆的殖民。
旗队的主要任务是发现金银矿以及稀有宝石矿。
3.开拓队会对反抗殖民的土著进行攻击，旗队则会对当地的教会发动攻击并俘虏印第安人将他们卖为奴隶。
4.开拓队的成员大部分是葡萄牙及巴西的士兵，旗队则是由圣保罗的旗队指挥官领导，其中有指挥官的家人，有仆人，贫穷的白种人以及混血儿。
文章来源：巴西华人网。
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山西牢寨煤业有限责任公司开拓队班组安全建设资料二〇〇九年十月目录（一）班组管理制度（二）各工种安全生产岗位责任制（1）队长岗位责任制（2）班组长岗位责任制（3）刮板输送机司机安全生产岗位责任制（4）皮带机司机安全生产岗位责任制（5）溜子工安全生产岗位责任制（6）装煤工安全生产岗位责任制（7）支护工安全生产岗位责任制（8）运料工安全生产岗位责任制（9）井下电工安全生产岗位责任（10）掘进机司机安全生产岗位责任制（三）各工种操作规程（1）掘进机司机安全操作规程（2）运料工安全操作规程（3）刮板输送机安全操作规程（4）支护工安全操作规程（5）皮带维修工安全操作规程（6）电工安全操作规程（7）装煤工安全操作规程（四）开拓队队定岗定位明细表班组管理制度为了严肃本队整体劳动纪律，以“安全第一、预防为主”为方针，确保在安全的前提下，保质保量的完成公司下达的各项生产任务，特制定一下管理制度：一、上班时必须衣装整洁，按时参加以大队长、班组长为主，安全员监督的班前会。
以落实上班问题，安排本班工作为主，做到工作安排到人，问题落实到人。
二、上班时严禁迟到早退，违者罚款20元；严禁喝酒后进人矿区，违者罚款100元，并处罚当班班长50-100元。
三、各班组长工作作风要硬，必须做到令行禁止。
但严禁违章指挥。
工人上班期间必须听从班组长指挥，否则班组长有权给予适当罚款处分，情节恶劣的将其停班交有调度室处理。
四、班组长要坚持上下班汇报，到调度室填表制度，汇报时要如实汇报，不得弄虚作假，否则罚班组长50-100元。
五、工人上班时精神状态要好，情绪不稳定者严禁下井，进入矿区严禁打架斗殴。
凡发现一次处罚200元，情节恶劣者将给予辞退。
六、各特殊岗位工作人员要爱岗敬业，严格控制“三违”现象的发生，凡每月发现一次违章者，扣除本月奖金。
七、本队所有员工都有权制止，举报“三违”现象，要真正做到“三不伤害”，如发生事故，全体员工要以“四不放过”为原则彻底解决问题，落实问题，吸取事故教训。
让本队职工受到教育。
八、全队员工要紧绷安全弦，警钟长鸣，做到高兴而来，安全而归。
掘进队队长岗位责任制1、在主管矿长的领导下负责本队安全生产管理工作。
2、保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范。
3、协调好各掘进班、组的工作，严格按照“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的规定组织施工。
4、根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准，组织掘进工作面的施工。
5、组织好班前会，及时安排有关工作，传达安全生产规定、通知、会议要求。
6、根据实际情况定期召开队组安全会议，及时研究、解决施工中遇到的问题。
7、合理调配各工种作业人员，合理组织施工。
8、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的重大问题和隐患。
9、参加安全生产办公会议，并对掘进施工现场的具体问题提出意见和建议。
10、负责“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的落实。
11、定期组织班组进行安全业务知识学习和培训，开展安全教育。
12、负责本队特种作业人员持证上岗的监督和管理工作。
13、组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高作业人员按章作业的安全意识。
14、如实、及时汇报安全事故，积极协助、配合事故调查处理，落实事故防范措施。
15、组织落实掘进安全质量标准化工作。
16、每班至少组织一次隐患排查，及时排查安全隐患，并按期组织治理。
掘进组组长岗位责任制1、保证掘进组在掘进过程中遵守有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、严格执行交接班制度，每班开始工作以前，必须与安全员一起对掘进工作面进行全面的检查，发现隐患立即处理，确保安全。
3、安全检查以后，对迎头机电设备进行试运转，保证设备运转正常、信号畅通。
4、在安排施工以前，按规定准备充足的支护材料。
5、协调好掘进组各工种的工作，保证其能够按照“掘进工作面作业规程”规定的掘进方式、循环进度等进行施工。
6、根据当班出勤人员数和特长，合理安排人员，完成生产任务。
7、根据“三大规程”的要求，督促工人按章操作，及时解决在生产中的问题。
8、负责本班特种作业人员的持证上岗。
9、应坚持敲帮问顶等安全检查制度，及时进行安全检查。
严禁空顶作业，加强掘进工作面和危险地段的顶板支护，经常巡回检查，发现问题，及时整改。
10、保证掘进工作面的安全监控系统、设备、仪器正常工作，发现异常及时处理，不能处理时，及时汇报。
11、监督本班特种作业人员的持证上岗。
12、进行放炮前的检查和警戒工作，监督“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度的落实。
13、监督瓦斯检查员的检查操作，按规定在瓦斯检查手册上签字，发现不按章操作，要及时纠正、汇报。
14、掘进工作面发生险情，不适宜进行作业时，要及时命令工人撤离，保证安全。
15、本班组生产过程中缺乏安全设施、防尘措施等，不得安排工人操作。
16、保证局部通风机运转正常、可靠。
17、保证掘进组按规定进行探放水。
18、及时组织班组开展安全教育，提高从业人员的安全意识。
19、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
刮板输送机司机安全生产岗位责任制1、按时参加班前会，准时交接班，严禁私自上下班。
2、认真熟悉操作规程，不断提高操作技能和事故处理能力。
3、坚守岗位，按章操作，严禁随意离岗，严禁让他人操作。
4、认真维护设备。
5、负责清扫溜子道积尘，定期洒水冲洗，防止煤尘堆积和飞扬。
6、不准任何人乘坐溜子，不准用溜子运送其他材料。
7、必须经过本专业安全技术培训，考核合格。
8、必须持证上岗。
皮带机司机安全生产岗位责任制1、熟悉业务及停开车信号，对本职工作要严格要求自己，不得擅自离开工作岗位和他人代开。
2、保持卫生清洁，工作场地如有煤块矸石及煤粉及时清理。
3、皮带机要经常检修，不得因损坏而影响生产。
4、责任心要强不能玩忽职守。
要注意观察皮带运转情况，发现问题立即向队长报告。
5、机头、电机、减速器、开关等设备要经常保持清洁。
6、监督上班人员严禁坐皮带，发现立即制止并向领导报告处理。
溜子工安全生产岗位责任制1、熟悉所操作的转载机的技术特征及安全规程、操作规程、作业规程。
2、检查工作地点周围的顶板状况及安全条件。
3、按操作规程检查转载机。
4、开机时精神要集中，注意开停信号及前部带式输送机的运转情况时停开转载机。
5、注意转载机运煤情况，发现漏煤要及时处理。
6、发现转载机有异常声音及事故时要及时停机处理。
7、清理带式输送机机尾和滚筒处的煤粉。
8、准备零部件及其它易消耗品。
9、配合检修工人拉转载机。
10、上井后填写好工作日志。
装煤工安全生产岗位责任制1、装煤工须经过不少于7天的培训，并在老工人带领工作三个月后，才可独立工作。
2、装煤工必须身体健康，无残疾。
3、装煤工必须严格按操作规程进行工作，在指定地点工作，不得随意乱串。
4、装煤工装煤时，须按规定把矿车装满，要把工作面，巷道内的浮煤清理干净，保持巷道畅通。
5、装煤工负责自己使用工具的保管工作，下班后放入指定库房。
6、装煤工要经常看瓦斯公布牌和工作面顶帮情况，发现问题，及时停止装煤，报告安全员，采取措施，妥善处理。
7、熟悉井下避灾路线，当发生紧急情况时，听从指挥，从避灾路线撤出，所有装煤工都应会正确使用自救器，并能参加抢救工作。
8、积极参加本矿组织的安全培训、学习、竞赛活动。
支护工安全生产岗位责任制1、根据《作业规程》要求，负责所属范围内顶板管理工作。
2、施工前必须认真学习并掌握作业规程规定的支护形式和支护技术参数，施工过程中，必须接支护说明书和质量标准要求精心操作，安全施工。
3、负责工作面支护材料及使用工具的保养和使用工作。
4、忠于职守，遵守岗位，未经班长同意不得擅自离开工作岗位。
5、及时对工作范围内进行巡回检查，做到支护及时，支护合格保证不同支护滞后，而引起局部冒顶现象。
6、严格按《操作规程》进行作业，保证不因操作不规范，而出现支护质量问题和事故。
运料工安全生产岗位责任制1、在班组长领导下努力完成运送物料任务。
2、认真学习并严格执行安全生产法规和本矿安全生产管理规章制度，要熟悉与本工种相关连的有关工种的操作规程，在运送物料过程中严禁违章作业，并有权制止他人违章作业。
3、要熟悉运送物料所经过的各个路段的安全状况，包括顶板、巷道压力情况，巷道支护情况，道路情况等，发现问题要及时向安全员和班组长汇报，以便及时处理。
4、在运料过程中，如果是人工背运，要注意自身安全，并防止撞伤他人；如果用车辆运送物料，则要防止物料超出车外；一车运料较多，应尽量不要超高，否则应用绳索捆绑牢固。
5、按照要求和井下生产所需，运料人员应及时将各种材料运送到作业地点，确保生产作业所需。
如果因运料人员原因，而使生产作业停工待料，则要追查责任，严肃处理。
6、运料人员要积极参加抢险救灾。
井下电工安全生产岗位责任制1、井下电工必须持证上岗。
2、必须熟练掌握井下电气设备的结构、性能、原理及常见事故的处理方法。
3、必须按照岗位作业标准化标准进行交接班和作业。
4、上岗后必须对工作电气设备进行巡回检查，发现问题及时处理，严禁设备带病运行。
5、检修电气设备必须严格执行停电、放电、验电制度并悬挂“有人工作，禁止送电”的标志牌，严禁带电检修，移动电气设备。
6、设备检修完毕，必须严格执行“谁停电，谁送电”的原则。
7、严禁电器设备漏电并具有接地、短路等各类保护装臵，及时检查并处理电器设备的失爆和不完好情况。
8、严格执行电气没备相关制度，故障处理填卡制度。
掘进机司机安全生产岗位责任制1、在掘进机停止工作、检修及交接班时，必须断开机器上的隔离开关，并挂停电标示牌。
2、在发现掘进机有故障时，应积极配合维护人员进行处理，不能处理时，要立即向队长或调度室汇报。
3、开机前发出报警信号，按机器技术操作规定顺序启动。
司机必须对机器进行以下检查：（1）各手把和按钮应齐全、灵活、可靠，各操作手把打到零位。
（2）机械、电气、液压系统、安全保护装臵应正常可靠，零部件应完整无缺，各部连接螺丝应齐全、紧固。
（3）电器系统各连接装臵的电缆卡子应齐全牢固，电缆吊挂整齐，无破损、挤压。
（4）液压管路、雾化系统管路的接头应无破损、泄露，防护装臵应齐全可靠。
将所用延长的电缆、水管沿工作面准备好，选调整齐，拖拉在掘进机后方的电缆和水管长度不得超过10米。
（5）减速器、液压油箱的油位、油量应适当，无渗漏现象，并按技术要求机器注油、润滑。
（6）转载胶带机应确保完好，托辊齐全。
（7）切割头截齿、齿座应完好，发现有掉齿或严重磨损不能使用的，应切断掘进机电源，及时更换。
（8）转载耙爪、链轮要完好。
刮板链垂度应合适，无断链丢销现象，刮板齐全无损，应拧紧防松螺帽，防止刮板松动。
（9）履带、履带板、销轴、链轮保持完好，按规定调整履带的松紧度。
（10）喷雾系统、冷却装臵、照明应完好。
4、接班后，司机应认真检查工作面及掘进机周围情况，保证工作区域安全、整洁和无障碍物。