安全生产考核表

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安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表

责任制考核记录表
安全办
2023年度
主要负责人的安全生产目标责任制考核表
安全管理人员安全生产目标责任制考核表
办公室人员安全生产目标责任制考核表
班组长安全生产目标责任制考核表
员工安全生产目标责任制考核表被考核人:职务:部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人:职务:部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人:职务:部
员工安全生产目标责任制考核表被考核人:职务:部
□奖励:口处罚: -1.考核结果分为:优秀、良好、合格、不合格四个等级。

说2.考核得分与等级关系为:优秀290分;75分W良好V90分;
明60分W合格V75分;不合格V60分。

3.该表每人一份,表格不够可另附页。

安全生产目标责任制考核记录
安全生产目标责任制考核记录。

公司安全生产考核表

公司安全生产考核表

公司安全生产考核表公司安全生产考核表一、基本情况1. 公司名称:2. 考核时间:年月日3. 考核人员:4. 考核范围:5. 考核内容:二、安全管理情况1. 安全制度是否健全、完善:2. 安全管理人员是否到位:3. 安全培训是否及时、全面:4. 安全生产责任制是否落实:5. 安全生产检查是否科学、有效:6. 安全隐患整改是否及时、彻底:7. 特种设备安全管理是否规范:三、安全设备情况1. 急救设备配置是否到位:2. 消防设备配置是否到位:3. 防护设备配备是否齐全:4. 监控设备是否正常运行:四、生产场所安全情况1. 场地平整、整洁、无杂物:2. 排水设备是否畅通:3. 电源设备是否安全可靠:4. 通风设备是否正常运行:5. 危险化学品存放和管理是否规范:五、员工安全教育情况1. 员工安全教育是否及时、有效:2. 员工日常安全行为是否规范:3. 员工对于紧急情况的反应是否迅速、正确:六、事故及隐患情况1. 近一年内是否发生过事故:2. 事故的原因及处理情况:3. 隐患的发现及处理情况:七、安全记录和报表情况1. 安全事故记录的完整性和准确性:2. 安全巡检记录的完整性和准确性:3. 安全报表的及时性和准确性:八、奖惩情况1. 安全生产表现优秀者:2. 安全违规行为者的处罚情况:九、考核总结与建议1. 安全生产工作存在的问题:2. 改进措施建议:十、考核结论1. 综合考虑安全生产指标,给予公司安全生产工作的评价和建议:2. 考核人员签字:以上为公司安全生产考核表,通过对各项指标的考核和评价,可以及时发现安全生产工作中存在的问题和不足,并提出改进建议,从而推动公司的安全生产工作不断完善和发展,确保员工的生命财产安全。

每年进行一次全面的安全生产考核,有助于形成长效的安全管理机制,防范事故的发生,保护员工的生命安全和公司的利益。

安全生产责任制考核评分表

安全生产责任制考核评分表

安全生产责任制考核评分表
考核对象:主要负责人(矿长)年月日
被考核人签名:
安全生产责任制考核评分表
考核对象:安全生产副矿长年月日
被考核人签名:
安全生产责任制考核评分表
考核对象:总工程师年月日
被考核人签名:
安全生产责任制考核评分表
考核对象:生产部采场负责人年月日
被考核人签名:
安全生产责任制考核评分表
考核对象:生产部加工车间负责人年月日
被考核人签名:
安全生产责任制考核评分表考核对象:安环部长年月日
被考核人签名:
安全生产责任制考核评分表考核对象:财务部长年月日
被考核人签名:
安全生产责任制考核评分表考核对象:综合部部长年月日
被考核人签名:
安全员安全生产责任制量化考核评分表考核对象:安全员年月日
被考核人签名:
安全生产责任制考核评分表考核对象:班组长年月日
安全生产责任制考核评分表
考核对象:一线岗位从业人员年月日
被考核人签名:
安全生产责任制考核评分表
考核对象:电工年月日
被考核人签名:
安全生产责任制考核评分表
考核对象:焊工年月日
被考核人签名:。

各部门安全生产考核表

各部门安全生产考核表

各部门安全生产考核表
1. 生产部门安全考核表
考核项目:安全生产责任制落实情况
考核内容:
1. 各级安全生产责任人的设立和履职情况
2. 安全生产责任制度和工作流程的完善情况
3. 安全生产责任人的培训和教育情况
4. 安全生产责任人的考核与奖惩情况
5. 安全生产责任人的工作记录和报告情况
2. 人力资源部门安全考核表
考核项目:员工安全培训与意识
考核内容:
1. 安全培训计划的制定和执行情况
2. 员工安全培训的参与和效果评估
3. 安全意识的普及与员工反馈情况
4. 特殊岗位员工的安全技能培训情况
5. 安全培训记录和档案的管理情况
3. 综合管理部门安全考核表
考核项目:安全管理制度与措施
考核内容:
1. 安全管理制度的编制和更新情况
2. 安全管理措施和预防措施的执行情况
3. 突发事件应急预案和处置方案的完善情况
4. 安全警示标识的设置和有效性评估
5. 事故隐患排查和整改工作的执行情况
4. 财务部门安全考核表
考核项目:安全投入和资源保障
考核内容:
1. 安全投入计划和预算的编制情况
2. 安全设备和防护用品的购置与更新情况
3. 安全资源的分配和利用效率情况
4. 安全风险评估与保险投保情况
5. 安全费用支出和效果评估情况
5. 销售部门安全考核表
考核项目:销售过程安全与风险管理
考核内容:
1. 客户安全评估和合作准入制度的落实情况
2. 销售过程中的安全风险识别与管理情况
3. 客户投诉和事故事故处理的及时性和效果
4. 销售人员的安全意识和安全行为情况
5. 销售记录和数据的安全保密措施情况。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表
5
2、认真贯彻安全生产责任制度和规章制度
5
3、对安全工作会议中提出的安全措施落实情况进行跟踪检查。
5
3
安全检查及隐患整改情况
1、对生产现场进行安全生产日常检查。
5
2、制止违章指挥和违章作业
5
3、未对事故隐患整改措施进行检查落实的。整改后未组织相关人员进行验收的
5
4、未对高风险作业环节进行安全检查以及检查后发现问题未处理而继续作业。
10
4
安全教育
1、对新员工进行厂级安全教育即安排上岗作业的
5
2、对员工进行日常性的安全生产知识教育
5
5
安全资料
1、建立安全资料档案
5
2、安不强令冒险作业。
5
2、指导检查班组班前、班后安全活动的
5
3、发生伤亡事故或急性中毒之后,不积极采取妥善安全措施,导致事故扩大或重复发生同类事故的。
安全生产责任制考核表
部门
被考核人
考核区间
序号
考核内容及要求
考核
标准
考核得分
备注
1
安全指标
1、消防设施完好率100%
5
2、安全应急设施完好率100%
5
3、企业安全教育培训率、合格率100%
5
4、劳保用品正确使用率100%
5
5、应急演练参训、合格率100%
5
2
制度执行情况
1、协助分管副总贯彻安全生产方针的
5
总分
考核等级
考核人签字
填表日期

年度安全生产 考核表

年度安全生产 考核表

年度安全生产考核表年度安全生产考核表一、安全责任制度落实情况考核1. 生产单位是否建立了安全责任制度,并明确责任人和责任范围。

2. 生产单位是否制定了安全生产目标,并将其落实到各个部门和岗位。

3. 生产单位是否确保责任人履行安全生产职责,是否有相应的工作制度和流程来监督和督促责任人履职。

4. 生产单位是否定期进行安全责任制度的评估和改进,是否能在实际工作中不断完善和推进制度。

二、安全生产管理与安全制度执行情况考核1. 生产单位是否建立了科学、规范、健全的安全生产管理体系,并且有效运行。

2. 生产单位是否制定了相应的安全管理制度,并将其执行到位。

3. 生产单位是否拥有相应的安全设施和设备,是否按照规定检查维修,并保证其正常运行。

4. 生产单位是否有相应的应急预案,是否进行了演练和测试,是否建立了健全的应急管理制度。

5. 生产单位是否建立了安全生产档案,并完整记录了各类安全事故和事故原因的分析。

三、安全培训与教育情况考核1. 生产单位是否建立了安全培训和教育制度,并根据工作岗位、风险等级等因素制定了相应的培训计划。

2. 生产单位是否为新员工提供了必要的安全培训和教育,并进行了考核。

3. 生产单位是否为员工提供了定期的安全培训和教育,并能够对培训效果进行评估和检查。

4. 生产单位是否建立了安全知识宣传教育制度,并通过各种形式进行宣传和教育。

四、现场安全检查与隐患治理情况考核1. 生产单位是否建立了现场安全检查制度,并进行了定期检查。

2. 生产单位是否能够对发现的安全隐患进行及时整改,并做好隐患治理的跟踪和反馈。

3. 生产单位是否能够充分利用现代技术手段,对现场安全风险进行评估和预防控制。

4. 生产单位是否对事故和安全事件进行了及时调查和处理,并采取相应的措施来防止类似事件再次发生。

五、应急处置与救援能力考核1. 生产单位是否建立了应急处置和救援体系,并根据自身特点制定了应急预案和救援方案。

2. 生产单位是否拥有相应的应急设备和器材,并进行了定期检查和维修。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表姓名:XXX 职务:总经理1、对公司安全生产负全面责任,认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制,并监督检查安全生产工作情况。

2、制定安全工作计划,进行方针目标管理,建立健全安全保证体系,努力工作。

3、组织编制规章制度、责任制,将安全措施渗透到工作岗位的各个环节,记录检查执行情况。

4、每月按公司巡查机制要求亲临重点部位巡查,发现问题产生责任制。

5、定期召开后勤岗位的安全工作会,当生产与安全发生矛盾时,必须服从安全。

6、经常组织各种安全生产教育,支持和指导部门安全生产各项工作。

7、组织可能出现的事故隐患分析,从工作方面提出岗位防范措施并落实。

8、纠察不科学、不安全、不卫生的生产指令或行为。

考核人:安全生产委员会时间:注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。

2、考核分低于70分,扣6分。

3、考核分有三个月低于70分,整改。

4、坚持在每月2日自评分评完。

标准自评分考评分1、对本部门安全生产问题负责,将“我要安全”、“我会全安全”理念落实到每个岗位。

按责任制要求努力工作。

15分 10分2、组织每周一的安全生产巡查,收发存档内外部安全生产文件。

10分 10分3、经常对员工及所主管的岗位进行职能知识教育。

10分10分4、参与可能出现的事故隐患分析,从工作方面提出岗位防范措施并落实。

10分 10分5、协调配合服务各部门搞好安全生产工作。

10分 10分6、监督劳动保护用品使用,并监督其符合要求。

10分 10分7、对广大员工进行安全教育、培训、考核。

10分 10分考核人:安全生产委员会时间:安全生产责任制考核表姓名:XXX 职务:副总经理1、对所领导的部门安全生产负全面责任,认真贯彻落实各项安全生产规章制度、责任制,并监督检查安全生产工作情况。

2、需要施工动火的,须到公司XXX开具相关许可证,并做全面监视检查。

3、认真落实安全生产承诺书所承诺的事项。

4、通过整改指令督导各主管或班组长纠正隐患。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表

附件安全生产责任制考核表目录项目经理安全生产责任制考核表 (3)项目总监安全生产责任制考核表 (4)项目总工程师安全生产责任制考核表 (5)项目生产副经理安全生产责任制考核表 (6)项目安全部负责人安全生产责任制考核表 (7)项目工程技术部负责人安全生产责任制考核表 (9)质量管理部负责人安全生产责任制考核表 (10)施工管理部负责人安全生产责任制考核表 (11)经营管理部负责人安全生产责任制考核表 (12)设备物资部负责人安全生产责任制考核表 (13)财务劳资部负责人安全生产责任制考核表 (14)综合事务部负责人安全生产责任制考核表 (15)测量人员安全生产责任制考核表 (16)员工安全生产责任制考核表 (17)工区负责人安全生产责任制考核表 (18)工区班组长安全生产责任制考核表 (19)专职安全员安全生产责任制考核表 (20)专职安全员安全生产责任制考核表 (21)驾驶员安全生产责任制考核表 (22)电工安全生产责任制考核表 (23)电(气)焊工安全生产责任制考核表 (24)装载机操作工安全生产责任制考核表 (25)小型机械操作工安全生产责任制考核表 (26)起重设备操作工安全生产责任制考核表 (27)起重设备司索工安全生产责任制考核表 (28)维修工安全生产责任制考核表 (29)仓管员安全生产责任制考核表 (30)值班门卫安全生产责任制考核表 (31)普工安全生产责任制考核表 (32)外来临时车辆、临时人员安全生产责任制考核表 (33)工程名称:钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

工程名称:钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

工程名称:钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

工程名称:钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

工程名称:钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

项目工程技术部负责人安全生产责任制考核表工程名称:钟山县水系连通及水美乡村建设县项目理完成情况。

工地安全生产年度考核表

工地安全生产年度考核表

工地安全生产年度考核表工地安全生产年度考核表一、工地基本信息:1.工程名称:2.工程地点:3.施工单位:4.工程规模:5.安全生产负责人:6.考核周期:年度二、考核内容与标准:1.安全责任制度建立和落实情况(20分):(1)有无建立安全生产责任制度(2)责任制度内容是否明确(3)责任制度是否得到有效落实2.安全生产管理机构与人员配置情况(15分):(1)安全生产管理机构是否齐备(2)安全管理人员是否具备相应资质(3)安全管理人员数量是否足够3.安全教育培训工作开展情况(15分):(1)是否定期组织安全教育培训(2)开展的培训内容是否符合要求(3)培训记录是否完备4.安全生产设施设备配备与维护情况(15分):(1)是否按照要求配备安全设施设备(2)设施设备是否得到及时维护和检修5.现场安全管理和隐患排查整改情况(20分):(1)现场安全管理是否到位(2)隐患排查是否及时(3)隐患整改是否及时有效6.事故处理与应急预案情况(15分):(1)事故处理是否规范(2)是否具有有效的应急预案(3)应急预案是否得到有效操作7.安全生产投入和事故记录情况(20分):(1)是否按照要求投入足够的安全生产经费(2)事故记录是否真实完善(3)是否对事故进行及时分析和整改三、考核总结与建议:1.考核总得分:2.考核情况总结:3.存在的问题和不足:4.改进和整改措施:5.建议和意见:四、考核人员签字:1.考核负责人:2.安全生产负责人:3.安全管理人员:4.监察人员:5.其他参与人员:。

员工安全生产考核表

员工安全生产考核表

员工安全生产考核表
安全生产考核表
人员:
序号考核内容评价要点分数(100)标准要求和评价办法
1 安全生产责任制 - 签订安全生产责任书 - 熟知安全生产责任制内容 10 安全生产责任书未按要求签订不得分;安全职责不清楚,一处扣1分
2 安全生产规章制度 - 认真研究和严格遵守各项规章制度10 规章制度一处不符合扣1分
3 岗位安全操作规程 - 按照岗位安全操作规程的要求进行作业 15 未按照岗位操作规程的要求进行作业,一处不符合扣3分
4 职安全生产教育培训 - 新员工“三级”安全教育100% - 特种设备(作业)人员持证率100% - 定期参与各类专项教育培训 - 定期进行岗位安全隐患自查自纠,发现问题,及时上报
20 未参加新员工“三级”教育,不得分;特种设备(作业)人
员未持证,不得分;专项培训缺少一次扣2分;培训课时、资料不全一次扣1分
5 安全隐患排查整改情况 - 及时发现并整改隐患 10 现场
发现漏查的隐患,一处扣2分
6 “三违”管理 - 严格禁止“三违”行为 15 现场发“三违现象”,一处扣3分
7 危险源辨识 - 定期开展岗位危险源辨识 - 研究安全知识 - 积极参与各类安全专项活动 10 未定期开展不得分,辨识不全
一处扣1分;未定期研究的,不得分,未参与安全专项活动的,一次扣2分
8 安全文化 - 培养良好的安全文化 10 合计 100
被考核班组。

考核时间:。

安全生产考核评价表

安全生产考核评价表

安全生产考核评价表安全生产考核评价表一、基本信息企业名称:考核部门:被考核单位:考核日期:二、考核指标及评分说明1. 安全生产管理制度落实情况(10分)评分说明:(5分)制度建立完善,每个环节都有相应的规章制度。

(3分)制度建立较完善,部分环节有相应的规章制度。

(1分)制度建立不完善,缺乏规章制度。

2. 安全生产责任制落实情况(20分)评分说明:(10分)责任制建立完善,每级责任明确,责任人履职到位。

(5分)责任制基本建立,责任人履职较好。

(3分)责任制存在不足,责任人履职不到位。

3. 安全生产培训教育情况(20分)评分说明:(10分)培训计划制定完善,培训内容全面,培训效果良好。

(5分)培训计划基本制定,培训内容有所欠缺,培训效果一般。

(3分)培训计划不完善,培训内容有明显缺失,培训效果不理想。

4. 安全生产事故防控措施(30分)评分说明:(15分)事故防控措施全面有效,安全设施完善,事故风险低。

(7分)事故防控措施部分有效,存在一定的事故隐患。

(4分)事故防控措施不完善,事故隐患较多。

5. 安全生产隐患排查治理情况(20分)评分说明:(10分)隐患排查制度完善,隐患及时发现、整改及验收。

(5分)隐患排查制度基本建立,存在一定的整改滞后问题。

(3分)隐患排查制度不完善,整改不力,存在严重的隐患。

6. 安全生产台账记录及报表编制情况(10分)评分说明:(5分)台账记录及报表编制规范,材料完整,准确。

(3分)台账记录及报表编制基本规范,存在一定的漏洞和错误。

(1分)台账记录及报表编制不规范,存在严重的漏洞和错误。

三、考核意见及改进建议1. 对安全生产工作的总体评价:2. 针对存在的问题给出改进建议:四、考核评价人:评价日期:以上为安全生产考核评价表的基本内容,具体评分标准和评价意见可以根据实际情况进行调整和补充。

通过对安全生产情况的全面考核评估,可以及时发现存在的问题,指导企业进行安全管理工作的改进与提升,确保安全生产工作的顺利进行。

安全生产考核表11911

安全生产考核表11911

附件1安全生产考核表表1建筑施工单位安全生产考核汇总表单位名称:汇总时间:1表1-1建筑施工单位事故控制考核表单位名称:考核时间:23表1-2建筑施工单位总部安全管理考核表单位名称:考核时间:456789表1-3建筑施工单位建筑施工项目部安全管理考核表项目名称:考核时间:10111213141516171819表2勘测设计单位总部安全生产考核汇总表单位名称:汇总时间:20表2-1勘测设计单位事故控制考核212223表2-2勘测设计单位总部安全生产管理考核表单位名称:考核时间:2425262728表2-3勘测设计单位设计项目部安全生产考核表项目名称:考核时间:29303132表2-4勘测设计单位监理项目部安全生产考核表项目名称:考核时间:3334353637表3装备制造单位安全生产考核汇总表38单位名称:39表3-1装备制造单位事故控制考核表40表3-2装备制造单位安全管理考核表41424344454647表4电力及投资、平台公司、房地产、租赁及服务、水电规划总院等单位安全生产考核汇总表单位名称:汇总时间:4849表4-1电力及投资、平台公司、房地产、租赁及服务贸易企业、水电规划总院等单位事故控制考核表50。

安全生产考核表

安全生产考核表

附表 2单位安全生产考核评分汇总表单位名称:考评时间:1 事故控制 802 安全管理 120合计 200事故控制考核评分表1 2 3 承担主要责任生产安全死亡事故非主要责任的生产安全事故承担主要责任的交通事故不发生承担主要责任生产安全死亡事故不发生承担责任的较大及以上生产安全事故不发生承担主要责任的较大及以上交通事故控制指标内每死亡 1 人扣 10 分;超出指标部份每死亡 1 人扣 20 分;发生较大及以上责任事故扣 60-80分普通事故每起扣 5 分;较大事故每起扣 20 分;重大及以上事故扣 60-80 分主责事故死亡 1 人扣 5 分;主责较大事故每起扣 10 分;重大及以上主责事故每起扣 40 分4 自然灾害事故普通事故每起扣 3 分,承担管理责任扣 6 分;不发生承担管理责任的自较大事故每起扣 10 分,承担管理责然灾害事故任扣 20 分;重大及以上事故扣 20-30 分,承担管理责任扣 40-60 分805 6 7 生产性重伤控制减少重伤事故重伤每 1 人次扣 3 分设备、火灾等其不发生一次直接经济损30 万元以上事故每起扣 10 分它安全事故失 30 万元及以上的事故职工群体健康事不发生生产、生活等 10故人及以上中毒事故合计得分每起扣 20 分安全管理考核评分汇总表1 第一责任者职责到位情况 352 安全管理机构设置和人员配备 253 制度建设和日常管理 60合计 120第一责任者职责到位考核评分表贯彻上级1要求认真传达贯彻国家和上级安全管理的规定没有传达贯彻每次扣3 分;和有关会议精神,根据会议文件精神及时布没有组织落实每次扣2 分;置工作落实不到位扣1分2 应急救援组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案没有制定扣 3 分;不完善扣 1-2 分3 435投入每低 0.1%扣 1 分;符合国家规定要求并满足安全生产要求,按安全投入统计不规范扣 2 分;规定统计上报每少报 1 次扣 3 分没有开会扣 6 分;每年不少于两次,研究安全生产工作,每少一次扣 3 分;制定对策,催促落实会议内容空泛扣 2 分建立和完善全员安全生产责任制度,建立各没有,每项扣 5 分;不全5 规章制度项规章制度,建立企业的安全生产操作规程每项扣3 分;职责不清扣2体系。

各部门安全生产考核表

各部门安全生产考核表

各部门安全生产考核表
各部门安全生产考核表
部门名称:
考核周期:年月
考核人:考核日期:年月日
序号考核内容考核标准考核分数备注
1 安全生产目标评定是否按照公司要求制定安全生产目标,目标是否明确、可执行、可量化。

2 安全生产组织架构是否合理是否按照公司要求建立健全安全生产组织架构,责任清晰、层级分明。

3 安全制度建立和执行是否建立完备的安全制度体系,制度的执行是否到位,责任人是否落实责任。

4 安全培训和教育是否开展了必要的安全培训和教育,培训的内容、方式是否适合部门实际需求。

5 安全生产活动开展是否按照公司要求参与各项安全生产活动,活动的效果如何。

6 安全隐患排查和整改是否按照公司要求开展安全隐患排查和整改,是否及时排查、及时整改。

7 事故处理和应急预案是否按照公司要求做好事故处理和应急预案,预案是否完备、可行。

8 外包单位安全生产管理外包单位的安全生产管理是否到位,是否存在管理漏洞和较大安全隐患。

9 安全防护设施是否完备公司要求的各项安全防护设施是否到
位,是否存在缺陷和漏洞。

10 安全文化建设公司要求的安全文化建设是否开展,效果如何。

综合评价:
评定结果:
评定人签字:
被考核部门负责人签字:
考核结果说明:
1. 优秀:考核项目均符合公司要求且得分达到90分及以上。

2. 较好:考核项目基本符合公司要求且得分达到80分及以上。

3. 合格:考核项目排查到位,但存在一定不足,得分达到60
分及以上。

4. 未合格:考核项目存在较大不足,得分不足60分。

综合评价说明:+事由。

备注:。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表1. 考核目的为了全面推进企业安全生产责任制建设,确保企业安全运行,保障职工生命财产安全,制定安全生产责任制考核表。

通过考核及时发现存在的安全问题和不足,促使企业领导和职工加强安全意识,强化安全管理,不断完善和提高企业安全生产工作。

2. 考核内容2.1 安全生产责任制落实1.企业是否建立健全安全生产责任制;2.企业领导是否落实安全生产责任制;3.相关部门、人员是否明确自己的安全生产职责;4.是否建立健全自查、报告、整改制度; 5.是否建立健全事故隐患排查、处理、管理等制度。

2.2 安全设施管理1.所持有的安全生产设施是否符合国家、行业相关规定;2.设施管理人员是否持证上岗; 3.安全设施的日常维护和保养是否及时、周到; 4.是否存在安全设施缺陷或故障,是否及时采取措施处理。

2.3 安全生产培训和教育1.企业是否落实职工安全教育培训制度;2.职工是否定期接受安全生产教育培训; 3.职工的安全生产意识是否得到提升; 4.岗位操作人员是否具备岗位操作技能,是否持证上岗。

2.4 安全生产行为规范1.是否建立健全安全生产行为规范及制度;2.职工是否遵守安全生产行为规范;3.职工在工作中是否存在安全违章行为;4.职工是否能够及时发现安全隐患并采取措施消除。

2.5 安全生产风险管理1.企业是否开展了安全隐患排查和风险评估;2.是否建立安全生产风险管理制度; 3.是否存在较大安全隐患和风险; 4.是否采取措施消除和控制较大安全风险。

3. 考核方法3.1 考核组成员1.企业安全生产管理负责人;2.企业中层干部;3.安全生产专业技术人员。

3.2 考核方式采取定期考核和不定期抽查相结合的方式进行,既要看日常管理得当与否,还要看特殊情况下的应变能力。

定期考核:每个季度进行一次,全面检查企业的安全生产管理情况,以及各项安全设施的使用情况和维护保养情况。

不定期抽查:根据安全生产管理情况和现场安全隐患排查情况,不定期进行抽查。

安全生产目标季度考核表

安全生产目标季度考核表

安全生产目标季度考核表(一季度)编号:XL20__-03序号考核目标评价要点分数标准要求和评价办法考核记录(实际完成情况)实际得分备注1控制目标1.伤亡事故起数;2.伤亡人数;3.职业病。

40不超过下达控制指标不扣分,轻伤事故每次发生一起扣10分,重伤事故每发生一起扣25分,发生死亡事故扣40分,发生职业病扣35分。

管理范围内未发生各类事故,完成事故控制目标402安全生产责任制落实1.将安全生产工作列入重要议事日程,并由部门经理亲自抓,亲自部署;2.每季召开一次安全生产例会,部署安全生产工作;3.各班组签订安全生产责任状;4.奖惩制度落实。

5领导亲自召开安全生产年会,达不到的扣2—4分;按要求召开安全生产工作例会不扣分。

每少一次扣2分;无会议记录,每少一次扣1分;未分解责任状的扣3分;奖惩制度未落实的扣2—4分。

完成53安全生产教育培训1.安全生产宣传教育工作情况;2.“安全月”活动情况;3.特种工持证情况。

5未开展安全宣传教育活动的扣2—4分;未组织或组织不力的,扣2—4分;培训率低,组织工作差或培训结果检查有问题的扣2—4分;特种工持证率低扣2—4分。

培训组织不力34重大事故隐患监控和安全专项治理1.对重大事故隐患和危险源未进行全面登记、建档和监控,制定隐患整改方案并组织整改;2.安全检查和专项整治情况。

10对重大事故或危险源未进行登记,建档的扣6分;不合格的扣4分;未制定整改方案的,发现一起扣5分;未及时更改的,发现一起扣5分;未按规定进行定期检查和专项整治的,每少一次2不涉及,缺项----5安全标志警示1.安全标志牌;2.安全警示牌。

5安全标志牌不全,扣3—4分;安全警示牌不全,扣3—4分;安全警示牌不清洁,扣2—3分;不涉及,缺项----6安全生产资金投入情况1.安全生产的整改资金落实情况;2.安全劳动防护资金落实情况;3.安全教育培训专项资金落实情况。

10未按规定落实劳动防护资金,扣5—6分;未按规定落实安全教育培训资金,扣5—6分;未按规定落实安全生产资金的投入,扣7—10分。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表安全生产责任制考核表序号考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注1 贯彻安全生产法律法规未传达贯彻安全生产法律法规扣10分 90分2 建立安全生产方针未建立安全生产方针扣15分 85分3 建立安全责任制未建立安全责任制扣15分 85分4 编制安全生产管理文件未编制安全生产管理文件扣10分,编制不完善扣5分 85分5 建立安全生产责任小组未建立安全生产责任小组扣10分 90分6 督查不力或不支持安全管理部门未对安全管理部门督查不力或不支持其工作扣10分 90分7 应急预案未按上级有关部门制定应急预案扣15分 85分8 应急预案实施发生事故未能按应急预案实施扣15分 85分9 安全应急预案演练未组织安全应急预案演练扣10分 90分10 安全隐患排查每季度至少组织并参加一次安全隐患排查扣10分 90分11 风险因素辨识每三年至少组织一次风险因素全面辨识扣10分 90分12 安全责任会议未召开安全责任会议扣10分 90分13 事故整改发现事故未及时做出整改扣10分 90分14 风险管控措施检查每季度至少一次组织检查风险管控措施和管控方案的落实情况扣10分 90分15 安全投入计划未编制安全投入计划扣5分,未落实安全投入扣10分 85分16 教育培训计划未编制教育培训计划扣5分,未实施安全教育培训扣10分 85分安全副总安全生产责任制考核表序号考核项目考核标准应得分扣减分实得分备注1 配合总经理完成安全生产工作未能及时布置实施安全工作,每一项扣5分 90分2 安全生产计划未制定安全生产计划扣10分 90分3 安全责任制定制定、审核安全生产责任制、安全管理制度未制定安全生产责任制扣10分 90分4 安全生产制度未制定安全生产制度扣10分 90分5 应急预案未按上级有关部门制定应急预案扣10分,未组织安全应急预案演练扣10分 80分6 安全隐患排查每十天至少进行一次安全隐患排查 10分90分7 风险因素辨识每三年至少组织一次风险因素全面辨识10分 90分8 安全教育培训计划未制定安全教育培训计划扣10分,每月至少一次组织安全教育培训15分 75分9 隐患整改对生产风险进行辨识并制定管控措施或管控方案5分,对事故隐患未及时上报并督促整改扣15分 80分10 安全生产考核未组织安全生产考核扣10分 90分11 违章行为处理本部门员工出现违章行为主管领导同责处罚,发现并上报确认奖2分 90分12 应急预案演练组织并实施本单位应急预案并组织应急预案演练 50分13 安全教育培训加强隐患排查与整改 55分安全生产责任制考核表序号考核项目考核标准应得分实得分备注1 贯彻安全生产法律法规未传达贯彻安全生产法律法规扣10分 90分2 建立安全生产方针未建立安全生产方针扣15分 85分3 建立安全责任制未建立安全责任制扣15分 85分4 编制安全生产管理文件未编制安全生产管理文件扣10分,编制不完善扣5分 85分5 建立安全生产责任小组未建立安全生产责任小组扣10分 90分6 督查不力或不支持安全管理部门未对安全管理部门督查不力或不支持其工作扣10分 90分7 应急预案未按上级有关部门制定应急预案扣15分 85分8 应急预案实施发生事故未能按应急预案实施扣15分 85分9 安全应急预案演练未组织安全应急预案演练扣10分 90分10 安全隐患排查每季度至少组织并参加一次安全隐患排查扣10分 90分11 风险因素辨识每三年至少组织一次风险因素全面辨识扣10分 90分12 安全责任会议未召开安全责任会议扣10分 90分13 事故整改发现事故未及时做出整改扣10分 90分14 风险管控措施检查每季度至少一次组织检查风险管控措施和管控方案的落实情况扣10分 90分15 安全投入计划未编制安全投入计划扣5分,未落实安全投入扣10分 85分16 教育培训计划未编制教育培训计划扣5分,未实施安全教育培训扣10分 85分安全副总安全生产责任制考核表序号考核项目考核标准应得分实得分备注1 配合总经理完成安全生产工作未能及时布置实施安全工作,每一项扣5分 90分2 安全生产计划未制定安全生产计划扣10分 90分3 安全责任制定制定、审核安全生产责任制、安全管理制度未制定安全生产责任制扣10分 90分4 安全生产制度未制定安全生产制度扣10分 90分5 应急预案未按上级有关部门制定应急预案扣10分,未组织安全应急预案演练扣10分 80分6 安全隐患排查每十天至少进行一次安全隐患排查10分90分7 风险因素辨识每三年至少组织一次风险因素全面辨识10分 90分8 安全教育培训计划未制定安全教育培训计划扣10分,每月至少一次组织安全教育培训15分 75分9 隐患整改对生产风险进行辨识并制定管控措施或管控方案5分,对事故隐患未及时上报并督促整改扣15分 80分10 安全生产考核未组织安全生产考核扣10分 90分11 违章行为处理本部门员工出现违章行为主管领导同责处罚,发现并上报确认奖2分 90分12 应急预案演练组织并实施本单位应急预案并组织应急预案演练50分13 安全教育培训加强隐患排查与整改55分组织各部门安全生产考核工作,监督本部门员工,监管一切与本单位有关的安全隐患,举报不安全行为,并对考核结果进行处理。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表
参与安全保证体系计划编制与审核。
3
年度安全生产管弹日标
杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故。
年度重伤、死亡事故未控制为0,轻伤事故负伤率控制在3%以内。
落实项目部专项方案的编制,督促方案实施。
及时解决安企技术难点,消除安企隐忠。
4
参加安全生产检参加安全生产检查、识别与控制危险源
参加日常安全检查。
考核人
考核日期
安全生产责任制考核表
项目名称
合同编号
单位名称
序号
考核项目
考核标准
良好
一般
差Байду номын сангаас
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度的落实。
实现项目安全生产管理目标分解指标。
2
施工组织设计、安保计划、安全技术方案的编制与审核
编制施工组织设计和专项方案。
编制安全技术管理文件、安全技术方案。
参加专业性或季节性专项安全检查。
定期分析研究和总结技术安全管理工作经验。
5
事故隐患的整改
发现事故隐患后,及时从技术上提出整改措施。
6
参加事故的调查和处理
发生事故及时上报,保护好现场。
事故后,从技术上提出整改和预防措施。
考核结果
安全生产责任落实到位,安全技术管控有力得当,实现了工地全年无安全生产事故。

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核记录表公司:山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务:副总经理 所属部门:行政部被考核人(签字):考核人(签字): 考核时间:安全生产责任制考核记录表公司:山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务:联合线经理 所属部门:联合车间被考核人(签字): 考核人(签字): 考核时间:安全生产责任制考核记录表公司:山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务:煤气站站长 所属部门:煤气站被考核人(签字): 考核人(签字): 考核时间:安全生产责任制考核记录表公司:山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务:原料车间主任 所属部门:原料车间被考核人(签字): 考核人(签字): 考核时间:安全生产责任制考核记录表公司:山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务:制釉车间主任 所属部门:制釉车间被考核人(签字): 考核人(签字): 考核时间:安全生产责任制考核记录表公司:山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务:车间主任 所属部门:联合一线被考核人(签字): 考核人(签字): 考核时间:安全生产责任制考核记录表公司:山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务:车间主任 所属部门:联合二线被考核人(签字): 考核人(签字): 考核时间:安全生产责任制考核记录表公司:山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务:机电经理 所属部门:机电科被考核人(签字): 考核人(签字): 考核时间:安全生产责任制考核记录表公司:山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务:安全员 所属部门:安全科被考核人(签字): 考核人(签字): 考核时间:安全生产责任制考核记录表公司:山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务:压机主管 所属部门:联合车间被考核人(签字): 考核人(签字): 考核时间:安全生产责任制考核记录表公司:山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务:窑炉主管 所属部门:联合车间安全生产责任制考核记录表公司:山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务:带班长 所属部门:被考核人(签字): 考核人(签字): 考核时间:。

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建筑专业经理安全生产责任制考核表
建筑专业主任工程师安全生产责任制考核表
建筑专业技术员安全生产责任制考核表
建筑专业生产调度安全生产责任制考核表
建筑专业安全员安全生产责任制考核表
建筑专业施工员安全生产责任制考核表
未能对作业人员违章现象立即予以制止的,每发现1起扣10分查违章查处记录和现场人员作业
未能及时整改各级安全检查中的不符合项,每发现1次扣6分查各级整改单封闭
未能督促施工人员在施工中正确使用劳动防护用品和用具的,每发现1
次扣4分
查现场劳防用品使用
未负责对安全设施进行日常检查与维护的,每发现1处扣6分查现场安全设施
未能对施工机械进行保养、维护的,每发现1次扣8分查运行记录和机械
未监督检查所负责项目季节性施工安全施工措施的实施情况的,扣5分查现场与施工措施
未对高处作业与交叉作业的安全设施、工作环境进行监督的,每发现1
处扣6分
查现场高处作业
未按安全施工作业票进行作业前检查和组织施工的,每发现1次扣15分查作业票实施记录
未督促本班组人员做好文明施工、收工时及时清扫整理作业场所的,每
发现1次扣7分
查现场
负责对本班组脚手架在使用过程中进行检查和维护的,每发现1处扣4分查现场脚手架
7事故处理未参与实施与本施工队有关的事故纠正措施的,每发现1次扣5分查事故处理 5 8合计100 直接上级:被考核人:考核日期:。

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