关于加强离退休党员管理工作问题的研究(完整版)

关于加强离退休党员管理工作问题的研究

关于加强离退休党员管理工作问题的研究

我们党是一个历史悠久的大党，经过长达80多年的光荣战斗历程，党在各个时期在自己的队伍中聚集了大量的一代又一代的经久考验和锻炼成长起来的共产党员。离退休老党员在长期残酷的革命斗争中，在战火纷飞和白色恐怖的年代里，我们的党员出生入死，不怕牺牲，英勇奋斗，为推翻“三座大山”和反动统治，为民族和人民的解放事业，为建立新中国作出了巨大的贡献。建国以后他们又带领全国各族人民一道，把贫穷落后的中国建设成为一个具有独立、民主和比较完整的社会主义国家，他们的毕生精力献给了祖国和人民，为祖国的稳定和发展奠定了一定的基础。现在的问题是，这些老党员已离退了下来，不少同志年事已高，他们的工作、学习、生活环境也在相应的不断变化，如何妥善有序地管理好离退休党员的工作问题，已成为当前摆在我们党面前的一项课题。

一、我们党是一个伟大光荣的党，我们离退休党员永远是我们党的宝贵财富，他们中绝大多数同志是坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的原则、立场、观点，为推进我国社会主义现代化建设事业和建设小康社会作了大量的工作。他们不愧为中国人民伟大事业的中坚力量，没有这样的力量，在各个时期艰苦奋斗、奋勇牺牲的革命精神，中国人民的革命和建设事业的胜利和发展，是不可想象的。对他们的历史功勋，我们和我们的子孙后代都不要忘记，世世代代永远传下去。

二、对离退休党员要加强管理，确保他们的政治、文化、生活正常进行和健康发展，党委要从实际情况，制定一些相关管理制度和措施，定期和不定期组织和开展学习活动，走访、谈心、关心他们的身体生活等工作，只有这样才能有利于巩固发展，安定团结的政治局面，才能有力的促进我们党不断的发展壮大，才能促进我们党的战斗力和凝聚力，才能更强有力的促进我们社会主义现代化建设事业和社会主义和谐社会向前发展。

三、老党员离退休后，各级党组织一定很好地安排和照顾他们的基本政治待遇，生活待遇要略为从优，正确处理好在职与离退休后的关系，并注意很好地发挥他们的作用，为党为人民做一些有益的工作，这样完全符合党和人民的根本要求。

四、认真做好离退休党员的服务工作。各级党组织应当建立健全离退休党员的管理机制解决他们的离退休后各方面的问题。因为他们离退休后有的不在所在工作地居住，有的回乡、村定居，那里的交通闭塞，信息落后，生活条件差，特别是医疗卫生保健等方面都难以得到保证。对这部分的老同志，离退后长期处于这种状态，在一定的程度上引起一些负面影响。各级党组织应制定一些响应措施妥善安排好老同志的生活，提供方便，定期和不定期组织他们学习，为他们检查身体，关心他们的长寿，使他们继续写完他们的光荣历史，继续关心党的事业，关心国家和人民的命运，并在力所能及的范围内，为党和人民作出新的贡献。------相关阅读------论网络对青年的影响的调研报告关于农村基层政权建设的调研报告全国各城市it行业薪资调查报告如何撰写市场调研报告财务公司运营状况调研分析报告天然气市场发展调研报告对青少年犯罪情况的调研报告新媒体调研报告：

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好

第二篇：

关于加强离退休党员管理工作问题的研究

我们党是一个历史悠久的大党，经过长达80多年的光荣战斗历程，党在各个时期在自己的队伍中聚集了大量的一代又一代的经久考验和锻炼成长起来的******员。离退休老党员在长期残酷的革命斗争中，在战火纷飞和白色恐怖的年代里，我们的党员出生入死，不怕牺牲，英勇奋斗，为****“三座大山”和反动统治，为民族和人民的解放事业，为建立新中国作出了巨大的贡献。建国以后他们又带领全国各族人民一道，把贫穷落后的中国建设成为一个具有独立、民主和比较完整的社会主义国家，他们的毕生精力献给了祖国和人民，为祖国的稳定和发展奠定了一定的基础。现在的问题是，这些老党员已离退了下来，不少同志年事已高，他们的工作、学习、生活环境也在相应的不断变化，如何妥善有序地管理好离退休党员的工作问题，已成为当前摆在我们党面前的一项课题。

一、我们党是一个伟大光荣的党，我们离退休党员永远是我们党的宝贵财富，他们中绝大多数同志是坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的原则、立场、观点，为推进我国社会主义现代化建设事业和建设小康社会作了大量的工作。他们不愧为中国人民伟大事业的中坚力量，没有这样的力量，在各个时期艰苦奋斗、奋勇牺牲的革命精神，中国人民的革命和建设事业的胜利和发展，是不可想象的。对他们的历史功勋，我们和我们的子孙后代都不要忘记，世世代代永远传下去。

二、对离退休党员要加强管理，确保他们的政治、文化、生活正常进行和健康发展，党委要从实际情况，制定一些相关管理制度和措施，定期和不定期组织和开展学习活动，走访、谈心、关心他们的身体生活等工作，只有这样才能有利于巩固发展，安定团结的政治局面，才能有力的促进我们党不断的发展壮大，才能促进我们党的战斗力和凝聚力，才能更强有力的促进我们社会主义现代化建设事业和社会主义和谐社会向前发展。

三、老党员离退休后，各级党组织一定很好地安排和照顾他们的基本政治待遇，生活待遇要略为从优，正确处理好在职与离退休后的关系，并注意很好地发挥他们的作用，为党为人民做一些有益的工作，这样完全符合党和人民的根本要求。

四、认真做好离退休党员的服务工作。各级党组织应当建立健全离退休党员的管理机制解决他们的离退休后各方面的问题。因为他们离退休后有的不在所在工作地居住，有的回乡、村定居，那里的交通闭塞，信息落后，生活条件差，特别是医疗卫生保健等方面都难以得到保证。对这部分的老同志，离退后长期处于这种状态，在一定的程度上引起一些负面影响。各级党组织应制定一些响应措施妥善安排好老同志的生活，提供方便，定期和不定期组织他们学习，为他们检查身体，关心他们的长寿，使他们继续写完他们的光荣历史，继续关心党的事业，关心国家和人民的命运，并在力所能及的范围内，为党和人民作出新的贡献。

第三篇：

浅谈新时期加强离退休党员管理工作存在的问题及对策

浅谈新时期加强离退休党员管理工作存在

的问题及对策

退管中心霍银全

随着煤矿的不断发展，社会老龄化的加快，离退休人员这一队伍逐渐扩大，离退休党员这个重要而特殊的群体在煤矿发展的新时期凸显出来。离退休党员作为党员队伍的一个重要组成部分，对他们的教育管理面临着许多新问题和新情况,这项工作已成为当前摆在我们面前的一项课题。胡锦涛总书记曾批示：

“老同志作为干部虽然离退休了，但作为党员永不退休，还应从政治上关心老同志”。作为党的基层组织，如何妥善有序地管理教育好离退休老党员，通过党组织有效地把离退休人员凝聚起来,是我们应该肩负的重要职责，也是一项当务之急的工作。

一、煤矿离退休党员的现状及存在的问题

1.个人方面。一些离退休老党员有由于离退休党员年龄逐年增高，健康壮况逐年下降，部分党员退休后有“船到码头、车到站”的松懈思想，自我要求降低，思想松懈,或因年老有病、行动不便等各种原因，不再追求进步，对忠于党的信念不再那么强烈,不再自觉主动学习和参加组织生活，还有少数老党员党性观念开始淡化,上交党费不积极,开会也要靠请。这些现象虽然发生在少数离退休党员身上，但影响不可低估，必须引起高度重视，并下大力气加以解决。1

组织设置方面。随着煤矿的不断发展，口老龄化步伐的加快，离退休老党员数量逐年增多，由于组织设置的原因，这些离退休的老党员中的一部分致因为子女、年龄、身体状况、居住地等方面的原因,流动性大且居住分散, 不能正常参加集中学习和集体活动，不能充分享受到组织的关怀与管理。

3.管理制度方面。在管理制度上，由于退休老党员都是老同志，赋闲在家，年事已高，不承担具体工作，对老党员个人不好提要求，因此工作要求普遍较低，基本上能管到什么程度算什么程度，纪律约束松弛。对一些离退休党员长期不过组织生活的处理制度，居住地党小组管理制度，激励和表彰制度不完善。

二、加强离退休党员教育与管理的措施

1、要真正重视，加强教育，激发老党员对党的执着信念。“党组织”这个名词在每一名退休老党员心中的位置是十分的重要。他们每个人在党的培养和教育下，历经了风雨沧桑，走过了曲折路程，最后成长为中国共产党中优秀的一员。退休党员离岗后，由企业人变成了社会人。随着人生位置的转移，自然有一种无家可归的失落感，必须加强对他们的教育管理，强化退休党员“家”的观念，使离退休党员有家可依，使其处处能感到“家”的关怀和温暖。党支部通过认真开展各项学习活动，进一步增强广大退休党员的政治理论水平和党性修养，要求思想上、行动上做到与时俱进，保持党员先进性，做到退岗不退党，永葆革命本色。坚持“三会一课”制度，学习活动正常化、经常化，建立健全离退休干部党员常受教育、永葆先进性的长效机制，创新学习教育和开展活动的方式方法，有组织有计划地开展学习教育活动、社会实践活动和有益于身心健康的文体活动。加强对离退休党员的管理，加强离退休党员的学习教育，把老党员的心与党组织紧密地联系在一起，增强了党的吸引力，同时凝聚了党员。

2、合理设置组织机构，增强党的领导力。要真正认识到做好离退休老党员的工作是党建工作的重要内容和突出环节，要根据离退休老党员居住分散、部分党员高龄多病、行动不便等特点，创新党组织的

设置方式和活动方式，党的基层组织是党的全部战斗力的基础，切实加强党组织建设。首先将政治素质好、群众威望高、党务经验丰富、身体健康、热心退休党员事业的退休党员，选到支部班子中，配齐配强支部班子。对因年事已高及健康原因，不能经常组织活动的班子成员，做好思想工作，及时进行充实调整。其次按便于活动，便于学习，便于管理的原则，根据党员居住地域分布情况，合理设置党小组，做到组织设置科学、合理，机构健全，隶属关系明确，党小组工作运行规范。党小组虽然不是一级党组织，但对于离退休党员来讲，其作用的发挥却有着得天独厚的优势，如便于离退休党员相互沟通，便于向党组

织反映问题、提出建议等。

3、落实待遇，强化和改进管理制度，激发老党员奉献热情。增强党的领导力和凝聚力必须保证“两项待遇”落实到位，把“两项待遇”细化为“十项承诺”，确保养老金及时发放，医疗费、电话费按时报销，按规定订阅报刊杂志，定期给劳模、老干部和有职业病的老同志做健康检查、不定期到疗养院疗养，对每位住院的老同志都进行探望慰问，对生活有困难的及时给予救济，离休干部的书刊杂志和所需药品送到家里，为患有老年痴呆症、健忘症的老同志发放爱心救助卡，凡是矿上的重大活动、重要会议特邀老同志代表参加，等等，只有处处为老同志的切身利益着想，广大老同志才能充分感受的党组织的温暖和关怀，才能更加靠近党组织，更加忠于党。在管理制度上首先要强化管理。要使老党员继续严格按照党员标准，严格要求自己，“退休不退党”，进一步加强组织观念和党性锻炼，政治思想上不能放松，坚决不能放弃。对拒不交纳党费、思想消极、不思进取，经多

方多次做工作仍不改进的，则应按有关规定严肃处理不合格党员，确

保离退休老党员队伍的纯洁性。其次要建立激励机制，在“七一”建

党节、“十一”国庆节等重大节日活动时，表彰在老有所为方面做出

突出贡献的老党员，并扩大离退休老党员的参与面、表彰面，让他们

真正感受到党组织的重视和肯定。同时调动和发挥老党员的积极性和

榜样作用，进而

带动其他老同志发挥“夕阳增辉”作用。鼓励他们参与到煤矿和

党的建设中来,请求他们为党建和煤矿生产管理方面的诸多问题出主意

想办法。使他们老有所为,老有所学,老有所乐，充分调动他们发挥余

热的积极性,才能把他们的经验和智慧转化为对矿山发展的关心和支持, 有利于维护矿山和谐稳定和促进煤矿经济发展。

第四篇：

加强离退休党员管理的思考

加强离退休党员管理的思考

前一段时间，党工委通过召开老干部座谈会、与一些离退休党员

个别谈话等方式，了解到绝大部分老党员退休不褪色，仍能以一个共

产党员的标准严格要求自己，并教育子女爱岗敬业、廉洁自律、勤奋

工作，有的还继续为国家的建设奉献余热。但也出现一些新情况，主

要的问题有以下方面：

１、一些单位党支部对离退休党员的管理工作认识不足，重视不够，认为离退休人员参加组织生活可有可无，与离退休党员联系、沟

通少，有时过组织生活没有通知离退休党员参加。２、少数离退休党

员有种“工作退休，党员也退休”的想法，不再追求进步，不再自

觉、主动学习和参与组织生活。甚至极少数产生消极落后的思想，不

主动交纳党费，个别的还要求退党。３、有的离退休党员存在一些顾虑，怕积极参加支部活动会影响原单位的工作，个别离退休党员退下来后有失落感，怕退休后又到原单位不被热情接待，等等。４、有一些支部组织生活不正常，有的支部活动形式单一，内容单调、乏味，离退休党员难以接受。５、专门成立的离退休支部还存在经费不足，班子成员年龄较大，党务知识不熟，且党员都是离退休人员，支部凝聚力不强，活动较难开展等问题。

如果不能较好地解决以上存在的问题，势必影响到对老党员的教育和管理，进而影响到一个地区党的建设，影响到改革开放的进程。对离退休党员及离退休支部的管理建设，应以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照江总书记提出的“政治坚定、思想常新、理想永存”的总要求，从新形势下离退休党员工作的特点和实际出发，不断加强和改进。党工委在调研过程中，通过对基层党支部的了解和与老党员的沟通中，对解决以上存在的问题，进一步加强和改进离退休党员管理工作获得了一些启示。

因地制宜、理顺关系

合理安置离退休党员组织关系

一些离退休党员不能很好参加组织生活，有个人因素，也有组织的原因，其中与党组织没有对其组织关系合理安置有较大关系。党员离退休后，其住处常因人而异，各有不同。有的仍住在原处，有的则搬到离原单位较远的地方，有的则回老家，有的甚至居无定所，时而在原住处，时而去外地，或探亲访友，或旅游观光。如何安置离退休党员的组织关系，使其能较好地参加组织生活呢？党支部在党员离退休前要派人与之谈话，详细了解其离退休后主要居住地及生活安排等

情况，根据实际，结合本人自愿，根据《党章》等有关规定，本着有利于离退休党员参加组织活动和发挥作用的原则，合理安置离退休党员组织关系。如住处离单位较近，则可保留在原单位；如离单位较远，或长期住在外地，则可把关系迁往居住地居委会或村委会；如老党员较常外出，且时间较短，关系可保留在原单位，并指定专人与之保持联系。外出时间在六个月以上的，应把组织关系转到临时居住单位或居住地党组织。另外，单位离退休党员较多的单位，可成立党小组，也可成立离退休支部，但要指定党委（支部）委员专人联系挂钩。安置在农村的离退休党员，如果人数较多也可以乡镇为单位单独建立党支部。

提高认识、关心生活，密切沟通

党组织与离退休党员的联系

各基层党组织要提高加强对离退休党员管理重要性的认识。由于离退休老党员在社会主义现代化建设和党的建设中曾发挥过重要作用，而且其结识面较广，

有的原来还是领导干部，他们往往在社会上有较大的影响力。如果能对这部分党员加强教育管理，进而通过他们带动其他老年同志，使广大老年人继续发挥余热，对于继承和发扬党的优良传统，加强社会主义精神文明建设，维护改革、发展、稳定的大局，保证党的各项任务的完成有着十分重要的意义。因此，党组织首先要关心离退休党员的生活，指定专人联系，经常登门走访慰问、问长问短，了解老党员的思想动态及生活中的困难，并及时给予帮助解决，使老党员时刻感受到党组织的温暖。其次对组织关系迁出原单位的老党员，党组织也要指定专人联系，节假日进行慰问谈心，遇到困难时要及时开展送

温暖活动。第三要经常开展一些有利于老年人身心健康的活动，充实老年人的晚年生活。通过密切沟通，把老党员的心与党组织紧密地联系在一起。

加强教育、严格管理，不断增强

老党员的政治思想素质

加强新时期离退休党员的思想政治工作，是各级党组织的一项重要任务。对老党员的思想认识要进行正面引导，坚持自我教育、自我提高，思想政治工作要与解决实际问题相结合，普遍的思想政治工作与个别教育相结合。目前对党员的政治思想教育普遍存在形式呆板的问题，过组织生活只是念念报纸、读读文件，内容单调枯燥，使一些老党员感到没有意思，有厌烦情绪和逆反心理。所以各基层党组织要注意改革创新，使党组织生活生动活泼，形式多样，寓教于乐，喜闻乐见，在活动中达到教育的目的。一要变读报式为引导式、讨论式。可采用报告会、座谈会、学习讨论会、组织生活会、读书班、政治理论讲座、谈心活动、组织学习先进事迹等灵活多样的方法，结合本部门、本地区优秀党员的亲身经历和体会讲理想，讲奉献，增强教育的说服力和感染力。或围绕一些身边发生的现象

为主题，从不同的侧面，不同的角度，结合党的方针政策各抒己见，集思广益。二要变封闭式为开放式，采取“请进来，走出去”的方法，对党员进行生动形象的教育。可组织一些专家讲授最新的科学技术知识和形势教育；也可组织离退休党员外出参观考察，了解我国改革开放的新情况。

要加强对离退休党员的管理，使老党员能继续严格党的组织生活，按照共产党员的标准要求自己，通过开展批评与自我批评，进一

步加强组织观念和党性锻炼。对不能按要求参加组织生活的老党员要区别对待，如是身体原因，则要予以关心、帮助，并及时传达会议精神；如是思想问题，则要派人进行个别的思想工作，了解情况，帮其解开疙瘩。对拒不交纳党费，思想消极，不思进取，经多方工作仍不改进的，则应按有关规定严肃处置不合格党员，畅通出口，以提高老党员队伍的纯洁性。

创造条件、注意引导，充分调动

老党员先锋模范作用的发挥

有人以为，一个共产党员退休后，就应该让他好好休息，不好再安排任何工作。其实，这是一个误区，一个党员，虽然离退休了，休息是他的主要任务，但如果长期无所事事，久而久之，对老年人的身心健康是十分不利的。老人本身就是一本书，他们拥有丰富的社会经验和优良的传统作风。要经常请一些老党员为年青党员和青少年作报告，宣传和发扬党的优良传统，促进社会风气的进一步好转。同时要支持离退休党员在社会主义物质文明和精神文明建设中继续发挥作用，尤其在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代和参与组织老年活动等方面多做贡献。可聘请老党员作单位某方面工作的顾问，对工作进行监督，协助、指导，提出意见和建议，为一些重大决策提供参考。只

要身体条件允许，通过加强引导，给老党员一个发挥余热的舞台，对我国社会主义的建设，对老党员本身都有着积极的作用。

加强领导、保障经费，努力提高离退休

支部在老年人群中的战斗堡垒作用

加强离退休党支部建设，是做好老年人工作的重要环节，对于协助各级党委和有关部门落实好离退休人员的政治待遇和生活待遇，稳定离退休人员队伍，使离退休干部更好地支持在职干部的工作，都将起到重要作用。有成立离退休支部的党委要加强对离退休支部的领导，经常研究、关心、支持离退休党支部工作。一要加强离退休党支部的班子建设。党支部委员应以离退休党员为主，出现空缺要及时补选。要把那些党性强、作风正、身体好、有一定的党务工作经验的同志充实到党支部班子中来。要切实选配好党支部书记，书记应由离退休党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。二要保证离退休支部活动的场地、经费和学习资料，确保支部活动的正常开展。通过离退休支部的管理，教育全体离退休党员坚持讲学习、讲政治、讲正气，树立科学的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念。把离退休支部建设成为带领老年人继续为建设有中国特色社会主义事业发挥余热的坚强核心。

总之，在新形势下，要加强调查研究，探索对老党员的教育和管理的新途径，使离退休党员能“老有所学、老有所乐、老有所为”，继续坚持党的优良传统和作风，为党的事业添砖加瓦，为印证“为共产主义奋斗终身”的誓言而鞠躬尽瘁，死而后己。

第五篇：

对加强和改进离退休党员教育管理工作的思考

对加强和改进离退休党员教育管理工作的思考

目前，我们区级机关党工委管辖的党员有1562多人，其中离退休党员有四千多人。前一段时间，市直工委召开了老干党支部工作座谈

会，藉此机会，也走访了工商、民政等多家老干党支部，并找了一些离退休老党员交谈，从中了解到绝大部分老党员退休不褪色，仍能以一个共产党员的标准严格要求自己，并教育子女爱岗敬业、廉洁自律、勤奋工作，有的还继续为国家的建设奉献余热。但也出现一些新情况新问题，主要有以下方面：

1、一些单位党支部对离退休党员的教育管理工作认识不足，重视不够，认为离退休人员参加组织生活可有可无，与离退休党员联系、沟通少，有时过组织生活没有通知离退休党员参加。

2、少数离退休党员有种“工作退休，党员也退休”的想法，不再追求进步，不再自觉、主动学习和参与组织生活，甚至极少数产生消极落后的思想，不主动交纳党费，个别的还要求退党。

3、有的离退休党员存在一些顾虑，怕积极参加支部活动会影响原单位的工作，个别离退休党员退下来后有失落感，怕回到原单位参加活动会受到冷迂。

4、有些党支部的组织生活不正常，有的支部活动形式单一，内容单调、乏味，离退休党员难以接受。

5、专门成立的离退休党支部还存在经费不足，班子成员年龄较大，党务工作不熟，且党员都是离退休人员，支部凝聚力不强，活动较难开展等问题。

如果不能有效地解决好以上存在的问题，势必会影响到对老党员的教育和管理，进而影响到一个地区党的建设，影响到改革开放的进程。因此，要高度重视做好离退休党员的

教育管理工作。要把这项工作真正落到实处，就必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照江泽民同志提出的“政

治坚定、思想常新、理想永存”的总要求，从新形势下离退休党员教育管理工作的特点和实际出发，采取有效的对策措施，切实解决好当前在离退休党员教育管理工作中存在的问题。在这次的调研过程中，通过对基层党支部的了解和与老党员的沟通，对解决以上存在的问题，进一步加强和改进离退休党员的教育管理工作获得了一些启示。

一、因地制宜，理顺关系，合理安臵好离退休党员的组织关系

一些离退休党员不能很好地参加组织生活，除了有其个人的因素之外，还有组织上的原因，其中与党组织没有合理安臵好其组织关系有较大的关系。党员离退休后，其住处常因人而异，各有不同。有的仍住在原处，有的则搬到离原单位较远的地方住，有的则回老家住，有的甚至居无定所，时而在原住处，时而去外地住，或探亲访友，或旅游观光。如何合理安臵好离退休党员的组织关系，使其能较好地参加组织生活呢？为此，所在单位党组织在党员离退休前要派人与其谈话，详细了解其离退休后的主要居住地及生活安排等情况，根据实际，结合其本人的自愿，按照《党章》等有关规定，本着有利于离退休党员参加组织活动和发挥作用的原则，合理安臵好离退休党员的组织关系。如住处离单位较近的，则可保留在原单位；如离单位较远，或长期住在外地的，则可把关系迁往居住地社区或村委会的党组织；如老党员较常外出，且时间较短的，则关系可保留在原单位，并指定专人与之保持联系；如外出时间在六个月以上的，则应把组织关系转到临时居住单位或居住地的党组织。另外，离退休党员较多的单位，可成立党小组，也可成立离退休党支部，但单位党委（总支、支部）要指定专人负责挂钩联系。安臵在农村的离退休党员，如果人数较多的，也可以乡镇为单位，

单独建立党支部。

二、提高认识，关心生活，密切沟通党组织与离退休党员的联系

单位党组织特别是老干党支部要进一步提高认识，切实加强和改进对离退休党员的教育管理工作。由于离退休老党员在社会主义现代化建设和党的建设中曾发挥过重要的作用，而且其结识面较广，有的原来还是领导干部，他们往往在社会上有较大的影响力。如果能对这部分党员加强教育管理，进而通过他们带动其他老年同志，使广大老年人继续发挥余热，对于继承和发扬党的优良传统，加强社会主义的“三个文明”建设，维护改革发展稳定的大局，保证党的各项任务的完成等方面都有着十分重要的意义。因此，首先，要关心离退休党员的生活，指定专人联系，经常登门走访慰问、问长问短，了解老党员的思想动态及生活中的困难，并及时给予帮助解决，使老党员时刻感受到党组织的温暖。其次，对组织关系迁出原单位的老党员，党组织也要指定专人联系，节假日进行慰问谈心，遇到困难要及时开展送温暖活动。再次，要经常开展一些有利于老年人身心健康的活动，充实老年人的晚年生活。通过密切沟通，把老党员的心与党组织紧密地联系在一起。只有这样，才能把离退休党员的教育管理工作做得更好。

三、加强教育，严格管理，不断提高老党员的政治思想素质

加强新时期离退休党员的思想政治教育工作，是各级党组织的一项重要任务。因此，要高度重视做好离退休党员的思想政治教育工作。但从了解到的情况看，目前对离退休党员的思想政治教育工作普遍存在形式呆板的问题，过组织生活往往只是念念报纸、读读文件而已，内容单调枯燥，以致使一些老党员感到没有意思，久而久之便产

生了厌烦情绪和逆反心理。所以，各基层党组织要注意改革创新，使老党员

的组织生活生动活泼、形式多样、寓教于乐、喜闻乐见，并在活动中达到教育的目的。一要变读报式为引导式、讨论式。可采用报告会、座谈会、学习讨论会、政治理论讲座、谈心活动、组织学习先进事迹等灵活多样的方法来开展组织生活，同时结合本部门、本地区优秀党员的亲身经历和体会来讲理想、讲奉献，不断增强教育的说服力和感染力。二要变封闭式为开放式。可采取“请进来，走出去”的方法，对老党员进行生动形象的教育。可组织一些专家给老党员讲授最新的科学技术知识和国内外政治经济形势；也可组织老党员外出参观、学习和考察，了解我国改革开放的新情况。要加强对离退休党员的管理，使老党员能继续严格按照党员标准要求自己，通过开展批评与自我批评，进一步加强组织观念和党性锻炼。对不能按要求参加组织生活的老党员要区别对待，如是身体原因，则要予以关心、帮助，并及时转达会议精神；如是思想问题，则要派人去逐个做思想工作，了解情况，帮其解开疙瘩。对拒不交纳党费，思想消极，不思进取，经多方多次做思想工作仍不改进的，则应按有关规定严肃处臵不合格党员，畅通出口，以提高老党员队伍的纯洁性。

四、创造条件，注意引导，积极鼓励老党员充分发挥余热作用

有人以为，一个共产党员退休后，就应该让他好好休息，不好再安排任何工作。其实，这是一个误区，一个党员，虽然离退休了，休息是他的主要任务，但如果长期无所事事，久而久之，对老年人的身心健康是十分不利的。老党员本身就是一本书，他们拥有丰富的社会经验和优良的传统作风。因此，只要老党员身体好，又愿意为党做些

力所能及的事，就可时常请他们为年青党员和青少年作报告，宣传和弘扬党的优良传统，促进社会风气的进一步好转。同时还可鼓励他们在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中继续发挥作用，尤其是在进行爱国主义教育、革命传统教育、党风

党纪教育、法制宣传教育、关心教育下一代和参与组织老年活动等方面多作贡献。此外，也可聘请老党员做单位某方面工作的顾问，对工作进行监督、协助和指导，提出意见和建议，为一些重大决策提供参考。

总之，只要老党员身体条件允许，单位党组织就可积极创造条件，并通过加强引导，给老党员一个发挥余热的舞台，这对推动我国的社会主义建设，对促进老党员本人的身心健康都有着积极的作用。

五、加强领导，保障经费，充分发挥离退休党支部在老年人群中的战斗堡垒作用

加强离退休党支部建设，是做好老年人工作的重要环节，这对于协助各级党组织和有关部门落实好离退休人员的政治待遇和生活待遇，稳定离退休人员队伍，使离退休人员更好地支持在职干部职工的工作，都将会起到重要的作用。因此，已成立了离退休党支部的党组织，要加强对离退休党支部的领导，经常研究、关心、支持离退休党支部的工作，努力把离退休党支部建设成为老党员之家，成为带领老年人继续为建设有中国特色社会主义事业发挥余热的坚强核心。一是要加强离退休党支部的班子建设。党支部委员应以离退休党员为主，出现空缺时要及时补选。要把那些党性强、作风正、身体好、有一定党务工作经验的同志充实到党支部的班子中来。要切实选配好党支部书记，书记应由离退休党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精

神、敢于负责、身体好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。二是要积极创造条件，保证离退休党支部有必要的活动经费、有固定的活动场所和有丰富的学习资料，确保离退休党支部能坚持正常开展活动，从而更好地教育引导离退休党员坚持讲学习、讲政治、讲正气，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终坚定共产主义的理想信念。

总之，在新形势下，要切实加强调查研究，积极探索对离退休党员的教育和管理的新途径，使离退休党员能“老有

所学、老有所乐、老有所为”，继续保持党的优良传统和作风，努力为党的事业添砖加瓦。

关于加强离退休党员管理工作问题的研究,

附送：

关于加强秋冬我区野生动物疫源疫病监测工作的紧急通知

关于加强秋冬我区野生动物疫源疫病监测工作的紧急通知

关于加强201X年秋冬我区野生动物疫源疫病监测工作的紧急通知各县（市）林业局：

近期，候鸟大规模集群，长距离迁飞，存在携带、传播疫病的潜在风险，防范外疫传入的压力进一步加大，我区野生动物疫源疫病监测防工作面临的形式十分严峻。现就有关事项紧急通知如下。

一、提高认识，加强领导。各县（市）林业局要充分认清野生鸟禽流感监测防控工作的严峻性和紧迫性，强化高致病性禽流感等野生动物疫源疫病监测防控工作的大局意识、责任意识和风险意识，彻底

克服麻痹松懈、侥幸厌战、畏难发愁等心理情绪。要按照属地化管理要求，配合有关部门，形成共管机制，加强应急值守，精心组织，协调落实工作经费，做好应急物资储备，切实抓好各项防控措施，严防野生鸟类将疫情传入。

二、严格看护，严密监测。各县（市）林业局要充分发挥森林资源管护队员的作用，准确把握重点监控场所和环节，提高监测防控工作的针对性，确保监测防控工作有序有效开展。在确保人员安全的前提下,加强对辖区内候鸟迁徙种群的监测，密切注意候鸟或林内、湿地、公园周围流感疫情动态，加大巡查密度，杜绝投毒、下套等人为破坏野生鸟类迁徙通道、迁徙停歇地和鸟类集中活动区域。要加强保护和巡回检查，发现野生鸟类不明大量死亡或其他疫情，要按照“早、快、严”的原则及时报告。对非疫鸟类尸体，要就地消毒，就地掩埋，做好记录，停止观鸟活动。

三、强化责任，完善制度。野生鸟类禽流感的防控工作难度大，不确定因素多。各县（市）林业局要强化责任，完善制度，加大对辖区内鸟类栖息地、候鸟迁徙通道的监测，加大防控工作的督导、检查力度，严格落实各项工作责任制，建立健全责任追究制度。要充分利用基层现有的森林资源管护队伍，把鸟类栖息地、候鸟迁徙通道等鸟类禽流感监测与防控工作划片分解，落实到部门、到人。要严格信息报告制度，一旦发现情况立即上报并保护好现场,封闭管理到位，消毒到位。对因工作失职、渎职造成不良影响的，将按有关规定追究责任。

四、做好对养殖环节的监管和封闭管理，确保监测防控工作高效开展。野生动物养殖场户要减少人员和车辆出入，进一步完善防止野