最新关于职业学校师德师风自查报告
职教个人师德师风自查报告
职教个人师德师风自查报告职教个人师德师风自查报告（精选7篇）时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，收获了许多，也知道了不足，自查报告也应跟上时间的脚步了。
你还在为写自查报告而苦恼吗?下面是小编为大家整理的关于职教个人师德师风自查报告，欢迎大家来阅读。
职教个人师德师风自查报告篇1师德师风的学习，使我从中加深了对教师这一职业的理解。
教师既是知识种子的传播，又是文明之树的培养者；既是人类灵魂的塑造者，又是人类社会发展与进步的开拓者，是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范，因而，教师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一。
它不仅影响着学生学习状况及其效果，而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。
为切实贯彻学校的师德师风建设工作，我又认真学习了《教师法》、中小学教师职业道德规范》等教育法规，严格按照“有事业心、有责任心、有上进心”、“爱校、爱岗、爱生”、“团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取”以及上级部门提出的“五严、十禁”的要求去规范自己的行为。
对待学生做到：民主平等、公正合理、严格要求、耐心指导；对待同事做到：团结协作、互相尊重、友好相处；对待家长做到：主动协调、积极沟通；对待自己做到：严于律己、以身作则、为人师表。
整改过程中，在学习中坚持理论联系实际的学风，做到学以致用，以理论来指导自己工作的实际，并认真对照自己的言行，进行深入的自查自纠，从根本上杜绝体罚和变相体罚学生等严重损害师德师风的行为、树立良好的师表形象和教育形象。
在师德师风建设方面，自身还存在一些不足：1、遇到困难不能知难而进，有时有任其发展的松懈思想，教育教学方法还缺乏灵活性和改进力度，提高业务速度还不够快。
2、与学生的沟通交流较少，对学生的思想动态了解不够，在解决学生的思想问题时有些简单。
3、在平等、公正对待学生方面，特别是要求学生方面，还不够公正和严格。
今后改进的方向：1、进一步加强学习，从思想上、行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想；提高自己的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。
师德师风自查报告及整改措施最新5篇
师德师风自查报告及整改措施最新5篇师德为先，教书育人”，作为一名教师，我深知师德师风对于教育事业的重要性。
因此，我对自己的表现进行了反思和自查，发现了以下存在的问题：首先，在爱岗敬业方面，我虽然热爱教育和学校，但有时候还存在敷衍现象，尤其是在批改作业和考试阅卷等方面。
其次，在自学方面，我发现自己的研究层次不够高，缺乏对于文化素质、科学思想、管理方法、科研能力和研究水平等方面的重视。
最后，在严谨治学方面，我缺乏创新精神，对于工作中遇到的难题不够主动积极，缺乏思考和动脑筋的能力。
这些问题的主要原因是我对现代教育理论、政策法规研究不够深入，缺乏刻苦耐劳的精神和态度，同时也降低了自我要求的标准，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。
为了解决这些问题，我将采取以下整改措施：首先，加强对现代教育理论、政策法规的研究，提高依法治教的意识。
其次，注重自身素质的提高，加强对文化素质、科学思想、管理方法、科研能力和研究水平等方面的研究。
最后，增强创新精神，积极思考和动脑筋，提高工作效率和质量。
同时，我也会提高自我要求的标准，理解为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求，努力成为一名有高尚师德的好教师。
1、加强政治理论研究，提高思想道德素质，坚持正确政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。
要以高度的责任感和事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地完成本职工作，为人民的教育事业贡献力量。
2、加强自我改造和完善，热爱本职工作，刻苦钻研业务，虚心研究，认真做事。
在业务研究中要有创新精神，多开展创造性的活动，以严谨的学风和高尚的师德师风做学生的表率。
要对自己的工作多用心、用脑，制定好方案，有序、有时、有步骤地完成任务，树立强烈的时间观、效率观和质量观，同时将压力转化为动力，积极提高自身能力。
3、严谨治学，结合教学特点，因材施教，根据学生根底知识较差的现状，采取多种教学方法，逐步提高学生的知识水平。
要尽职尽责地做好教育教学工作，以强烈的社会责任意识去奉献和付出。
2024年师德师风自查报告及整改措施范本（3篇）
2024年师德师风自查报告及整改措施范本我作为一名教师兼班主任，工作在这个优秀的学校里，深感自己的责任重大。
师德的好坏，不仅影响着学生，影响学校，甚至影响整个社会，整个国家，因此师德建设是一个关系到整个社会精神面貌的大问题。
通过进一步的学习，我对行风整顿活动有了更深入的认识。
学习和反思使我更加认识到工作中的不足与差距。
为了更进一步地搞好本职工作，我进行了深刻的剖析:一、存在的问题1、缺乏学习的自觉性与主动性。
狭隘地认为自身素质还可以，考试、考核我都能应付，逐渐放松了对专业的钻研.在工作中忽视了知识能力的培养再造，对学习没有做到长期坚持，总是给自己找借口，由此导致了工作原地踏步。
2、开拓精神不强，教育理论学习不够透彻。
学习只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。
在工作中安于现状，存在着等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。
3、记政治学习笔记，总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以满学校要求的字数为原则，应付差事。
而不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事。
参加学校的政治学习也是人到心未到。
4、业务有待提高,本人多年从事小学语文教学,教材变动过几次,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已,不能与时俱进。
5、对学生严肃有余，亲和不足。
往往导致学生对我敬而远之。
二、根源分析一是思想觉悟不高，认识不够。
一直以来，总认为我一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，就万事大吉了。
国家大事与自己一个普通老百姓无关，因此也就忽视了政治学习，记笔记也就是为了完成任务。
二是缺乏积极进取精神。
总喜欢看自己感兴趣的书籍，教学业务方面的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。
总认为那些业务书籍看起来枯躁无味，而且多年的教学已使自己的教学方法成了定势，一时是很难改过来的，或者，实在要改时，也不是我一个人要改，跟着大家一起来。
2024年职校教师师德师风自查报告
2024年职校教师师德师风自查报告尊敬的领导和同事们：首先，我代表XXX职校，向您呈交2024年度职校教师师德师风自查报告。
我将结合个人工作实际，全面、客观地对自己在师德师风方面的表现进行自我检查和总结。
一、履行教育使命，努力提高教育教学水平作为一名职校教师，我认识到自身的职责和使命，积极投身于教育教学工作中。
我在教学中努力将教育的智慧传授给学生，注重培养他们的实践能力和创新意识。
我注重教学内容的时效性和前沿性，不断学习专业知识，提高自己的教学水平。
同时，我也积极参加学科研究和教学经验交流，不断开展教改实践，推动教育教学的创新与发展。
二、关心学生，以身作则教育引导作为一名职校教师，我始终将学生的发展放在首位，关心他们的身心健康和学习进步。
我注重与学生的良好关系建设，倾听他们的心声，理解他们的需求。
我尊重每个学生的个性特点，耐心引导和激励他们，帮助他们充分发挥潜力，实现个人目标。
我坚持以身作则，做学生的榜样。
我努力保持自己的言行举止符合师德师风要求，时刻保持自己的自律性和积极向上的品质。
我始终以积极向上的态度面对工作，以勤勉、认真负责的工作态度对待学生和教育工作。
我注重培养学生的良好品德和行为习惯，引导他们自觉遵守校规校纪，提高道德素养和学习能力。
三、加强师德师风建设，维护教育形象作为一名职校教师，我时刻保持对教育事业的热爱，严格要求自己，警醒自己。
我不断学习，不断反思，发现自己的不足之处并改正。
我在日常教育教学工作中自觉遵守职业道德规范，正派教书育人，维护教育的公正性和客观性。
在与学生、家长以及同事之间，我始终保持真诚和善意的态度，处理好师生关系和师友关系。
我注重与家长进行沟通交流，及时反馈学生的学习情况和问题，共同关注学生的成长。
我积极参加各种师德师风培训和教育教学研讨活动，增强自己的师德师风意识和素养。
四、自身素质提升，追求教育事业的发展教师作为一个特殊的职业，要求我们不断提升自身素质，不断学习和研究教育科学理论与实践。
2024年教师个人师德师风自查报告及整改措施(四篇)
2024年教师个人师德师风自查报告及整改措施在这次师德师风自查活动中，我主要从以下几个方面来剖析自己、审视自己。
1、加强学习依法执教首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。
不学习，就跟不上时代的步伐。
所以我不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。
在业务上通过学习在教学方法不断有新思路、新突破，再上新台阶。
其次，多年来的从教，使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。
并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。
这样的人生才会过的充实有意义。
2、爱岗敬业教书育人我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。
因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。
在认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。
工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计教学活动。
3、热爱学生和谐发展关心、热爱孩子是教师最基本的天职。
在每次的活动中，我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点，坚持“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使孩子们愉快茁壮地成长。
4、尊重家长服务家长家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我会及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。
并且在语言交流中，以平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。
5、廉洁从教，不谋私利自觉抵制社会不良风气影响，不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。
与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。
经过自查我认为自己目前还存在以下几个方面的问题:1、政治学习有些松懈，思想认识不到位。
2、教育教学方法还有些不妥当的地方,教育教学效果还不够理想。
3、课堂教学方法简单,观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求。
4、对学生德育工作还不够重视,做的还不细致。
2024年个人师德师风自查报告（5篇）
2024年个人师德师风自查报告序言：作为一名教师，时刻保持良好的师德师风是我们应尽的职责。
过去的一年中，我持续关注自身的师德师风建设，在教学和教育活动中努力做到言传身教，本着尊重学生、严谨治学的原则，取得了一定的进步和成绩。
在新的一年里，我将继续努力，对自身进行全面自查，发现问题，加以改进，争取为学生和社会做出更大的贡献。
一、教学态度和方法在过去的一年中，我积极研究和运用新的教学方法，提高了自己的教学能力。
然而，我也认识到自己在某些方面还存在不足。
首先，我需要更加耐心和细致地对待学生的学习情况和学习困难。
有时候我会因为时间不够而急于教授知识，没有充分考虑到学生的个体差异和学习能力的多样性。
因此，我将在以后的教学过程中更加关注学生的学习需求，注重培养他们的学习兴趣和学习能力。
其次，我还需要加强与学生的交流和沟通。
有时候我会过于注重教学内容的传授，而忽视了与学生的沟通，没有及时了解他们在学习中的困惑和问题。
因此，我将主动与学生交流，建立良好的师生关系，关心学生的学习和生活情况，及时解决学生的困难和问题。
最后，我会进一步加强对学生的评价和反馈。
作为一名教师，给学生及时的反馈非常重要，这不仅可以让学生及时知道自己的学习情况，还可以激发他们的学习兴趣和动力。
因此，我将更加关注学生的学习过程，定期对学生进行评价和反馈，帮助他们提高学习效果。
二、课堂纪律和管理在过去的一年中，我注重课堂纪律和管理，努力营造积极向上的学习环境，但仍有不足之处。
首先，我需要进一步提高自己的纪律意识。
有时候课堂上我会因为学生的违纪行为而感到困扰，但我没有采取有效的措施进行处理，导致课堂纪律得不到维持。
因此，我将进一步加强自己的纪律意识，严格要求学生的行为规范，建立良好的课堂纪律。
其次，我还需要加强对学生的引导和管理。
有时候我会对学生的学习行为进行规范，但在学生的行为习惯和心理素质方面需要做得更多。
因此，我将加强与学生的交流，了解他们的需要和困惑，给予他们适当的引导和帮助。
2023学校师德师风自查报告范文(精选6篇)
2023学校师德师风自查报告范文（精选6篇）学校师德师风自查报告1“教育如镜亦如窗”这句话真实的反映了教育实践既像一面镜子，又像一扇窗子。
要求教育者须常擦“素质之镜”，勤试“督促之窗”；须展现“魅力之镜”，巧开“个性之窗”；多开辟“魅力之镜”与“生活之窗”。
因为只有当教育如“镜”亦如“窗”之时，才会达到事半功倍的育人效果。
为此，我结合师德师风学习活动就自己的工作进行了自查及整改，自查整改报告如下：一、依法执教作为一名教师本人始终全面贯彻党教育方针政策，坚持四项基本原则，忠诚党和人民的教育事业。
始终牢记人民教师的神圣职责，爱祖国、爱人民，以学生的发展为己任。
在平凡而繁杂的教育教学实践中认真履行好自己的职责。
二、爱岗敬业在教育教学中，我努力以崇高的职业道德，良好的教风，严明的教纪从教，平等的态度对待学生，以人为本、严格要求、耐心引导，积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展，以达成教学相长之目的。
三、热爱学生在教学中，我本着关心学生、热爱学生、平等对待学生这一学生观，时时用“为师不忘少年时，常与学生心比心”提醒自己。
当他们出现缺点或错误时，我从不一味的批评指责他们，而是从关心爱护的角度指出他们存在的问题，和他们交心谈心，使他们从内心认识到自己的错误，并自觉地改正。
四、严谨治学今天的时代已经是知识经济的时代的时代，科学技术日新月异。
教师只有不断学习才能适应时代的要求，适应教育新形势的需要。
因此，在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学教育方法，提高自己的教育、教学和科研水平。
把做一名研究型的教师作为奋斗的目标。
五、团结协作在教学工作中能做到与同事和谐相处、互尊互学互爱互帮，以校荣我荣，校耻我耻，为创建文明校园尽心尽力。
六、尊重家长，为了实现“三位一体”的德育教育局面，使教育教学工作能圆满完成，我采用“家校联系本”、电话联系、家访等多种方式，积极主动地与家长联系，认真听取意见和建议，争取家长们对班级管理工作的支持与配合，共同探讨教育孩子的可行方法。
学校师德师风自查报告及整改措施（2篇）
学校师德师风自查报告及整改措施一、自查报告为了提高学校师德师风建设水平，促进教师业务能力和敬业精神的全面提升，我校进行了一次全面的师德师风自查。
自查主要围绕教师的职业道德、教育教学水平、师生关系等方面展开，以梳理存在的问题，并制定整改措施，推动学校师德师风建设。
1.职业道德方面在职业道德方面，我们重点关注教师的师德行为是否规范，是否以身作则，是否能够以高尚的品质和文明的言行来引导学生。
自查发现，少数教师在职业道德方面存在以下问题：缺乏师德修养、与学生的交流沟通不顺畅、言行不文明等。
这些问题的存在对学校的师德师风建设带来不良影响。
2.教育教学水平方面在教育教学水平方面，我们主要检查教师的教学方法是否科学、教学内容是否丰富、教学效果是否明显等。
自查发现，部分教师在教学过程中存在教学内容单一、考核形式刻板、教学效果不尽如人意等问题。
这些问题的存在直接影响了教学质量和学生的学习效果。
3.师生关系方面师生关系是学校师德师风建设的重要环节，对于教师来说，与学生的良好关系有助于建立稳定的学习氛围和促进学生的全面发展。
自查发现，部分教师存在与学生沟通不畅、不尊重学生、批评指导方式不当等问题。
这些问题的存在严重影响了师生之间的互动和信任关系。
二、整改措施为了解决上述问题，提高学校师德师风建设水平，我们制定了以下整改措施：1.加强师德修养培训组织教师参加师德师风培训，加强对职业道德的认识和规范要求的学习，提升教师的职业道德素养，强化师德师风建设意识。
2.加强教师教育教学水平培养通过教研活动、专业培训等方式，提升教师的教育教学水平。
培养教师运用多种教学方法、科学合理设计教学内容、注重培养学生创新思维等能力。
3.建立师生沟通机制建立师生互动平台，鼓励教师与学生进行积极的沟通，及时了解学生的需求和困惑，并给予指导和帮助。
同时，教师要加强与家长的沟通，共同关注学生的全面发展。
4.加强师德师风监督检查建立师德师风考核评价体系，加大对教师师德行为的监督力度，定期开展教师职业道德和教育教学水平的评估，充分发挥激励和约束作用。
2024年师德师风个人自查报告（三篇）
2024年师德师风个人自查报告在教学改革的浪潮中，提倡师德师风建设是当务之急，同时它也能给我们教师队伍一个很好的标尺，让我们进一步去探究如何才能成为一名真正合格的人民教师。
通过师德师风的学习，使我从中加深了对教师这一职业的理解。
教师既是知识种子的传播者，又是文明之树的培育者，既是人类灵魂的塑造者，又是人类社会发展与进步的开拓者，是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范。
因而，教师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一，它不仅影响着学生学习状况及其效果，而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。
我决定从以下几方面改进我的教育教学行为。
一、了解学生的心灵，用情感去感化学生。
教师对于学生思想和情感的影响价值是不言而喻的，教师的一言一行、一举一动，都将直接或间接地影响到学生心灵的成长和发育。
然而，许多教师至今却还并未明确地意识到这一点，以致于对学生心灵的关怀一直以来漠然而无知，由此所引起的心灵伤害也就断然不可避免了。
在学生遭受的伤害中，体罚是表面的，而心罚所受到的伤害则是长期的，甚至是终身的。
事实上，许多教师行为偏差，也正是由于不了解学生的心理特点而造成的。
以人为本，以人的身心素质为本，这不仅是教育的出发点，而且也是教育的最终归宿，对此，任何人都是不能忽略或轻视的，否则，就无真正的教育效果可言！因此，从心灵关注的角度来看，儿童的心灵具有可塑性，同时也是一颗脆弱的心灵，一颗向上的心灵，一颗善于学习的心灵。
所以教育的效果，并不在于教育内容本身的正确与否，而主要在教育内容与教育方式是否贴近和符合受教育者的身心实际。
同时，符合儿童身心实际的教育，又首先是建立在对儿童年龄特征的尊重与了解基础之上的，要关注学生心灵的成长，要使教师真正具有一种富有实效的教育行为，教师就必须认真研究和了解学生的心理特点与年龄特征，并以此作为教育的起点。
二、掌握教育的方式与艺术，用关怀的态度去教育学生。
心灵关怀在了解了学生心灵发育的特点之后，还应注意掌握一些具体的教育方式与艺术，这是教育怎样更好地防止教育伤害，避免无意伤害，根除有意伤害的又一重要的前提条件，在学生心灵成长的道路上，需要教师的辅助，教师对学生的帮助要得体，爱学生，还要会爱学生。
师德师风自查报告及整改措施5篇
师德师风自查报告及整改措施最新5篇1000字
1. 师德师风自查报告及整改措施
一、自查情况
本学期，我校要求全体教职工展开“师德师风大检查”活动，为此，我所在部门在此基础上形成了具体实施方案，全面自查自纠，确保
自身“师德师风”无懈可击。
1. 自我评估
我们对比“师德师风楷模”做了一份师风师德自我评估，结合任务
分配，找出自己在教学、学术、管理等方面存在的问题。
2. 师风协议
我们制定了明确师风规范和师风责任协议，更新了承诺书和声明，
明确表达我们应该做好的角色和法规职责。
3. 师生互评
我们根据学生手册，的反馈学生的意见，了解师生互动的情况，及
时发现问题，解决沟通不达的情况。
二、存在问题
1. 知识面不足：教学方法不够多样化，不能给予不同的学生得到正
确的指导，不能充分发挥自己的优势，教学效率不高
2. 教态不佳：教学时表现情绪不稳定，个人情感太多，导致学生学
习跟不上
3. 服务态度不好：在学校的管理中常常忽略了学生及家长反映，工
作处理效率低，不能及时进行投诉和纠正
三、整改计划
对于以上问题，我们已经制定了一些措施来进行改进和整合。
1. 多样化教育：管理多样化课程，充分利用教育资源，培养学生综
合能力，鼓励大家参与活动展示才艺
2. 抗压能力增强：加强个人培养，注重个人职业发展，减少个人情感干扰，增强学术知识准确性和提高教学质量
3. 处理机制完善：入驻管理体系，并制定了“投诉处理办法”，明确职业操守、实行投诉、纠正等各个环节的处理流程，审核情况，办理撤销申请和回应等各项工作。
2024年职业学校师德师风自查报告(四篇)
2024年职业学校师德师风自查报告为了进一步加强师德师风建设，切实解决我校师德师风建设中存在的一些问题，构建师德师风建设的长效机制，宣传和发扬优秀教师的先进事迹，做到好事有人夸，坏事有人抓的良好氛围，根据浙江省教育厅和市、区教育局关于做好中小学教师xx年师德专题培训的通知精神，结合学校的实际情况，学校开展了切实有效的师德师风建设，现将有关情况汇报如下：一、建立了符合职校特色的师德师风规章制度全校教职工根据学校的规章制度切实履行本职工作，为人师表、教书育人、无私奉献，体现了良好的师德师风，具体表现为：1、德育首位，体现良好师德。
学校自xx年建校以来，历任校长(四任)都非常重视教师的师德教育，也非常重视对学生的德育教育。
他们虽采用不同的方法，但取得了同样的教育效果，培养的老师和学生均非常优秀，从学校调出的林彬、林国红、叶剑勇、牟宣林等均在黄岩的教育界有一定的影响力，近几年调到一职校的老师，他们普遍反映二职校的老师会吃苦耐劳、无怨言、做事踏实，同时二职校(农技校)毕业的学生在各行各业也作出了不错的成绩，有相当部分毕业生的资产规模超过千万元甚至上亿。
具体做法：①树立劳动观念，培养师生的吃苦耐劳的精神品质，从八、九十年代师生共同种柑橘、实用菌、饲养动物到现在的师生一起进行绩效检查、学生晚上的自主管理。
②通过一系列的校园文化活动，体现尊师爱生的高尚品德。
每年固定开展的校园文化活动有全校元旦文娱汇演、红五月艺术节、国庆大合唱、校园吉尼斯活动等，这些活动全校师生一起参与，通过活动增进了师生的友谊，陶冶了师生的情操，体现尊师爱生的高尚品德。
③通过课堂、课余的谈话沟通活动，体现人的价值观、世界观。
如学校实行的德育导师制、全员德育活动等。
④通过大规模课外活动，体现师生各项潜能的充分发挥。
⑤通过三驾马车，体现学生的自我管理、培养学生的管理能力。
2、教学主位，培养高尚师德。
职业学校的课堂教学要注重学生的个性发展，强调学生的动手能力培养，通过一系列的教学手段、教学方法及采用先进的教学理念，摒弃普高的题海战术，把学生从死读书中解放出来，让学生在课堂上动起来、讲起来、做起来、讨论起来，甚至把课堂交给学生，让学生组织讲解，这样就活跃了课堂气氛。
职业学校师德师风自查报告
职业学校师德师风⾃查报告2021年关于职业学校师德师风⾃查报告范⽂（精选6篇） 时间⼀溜烟⼉的⾛了，⼯作已经告⼀段落了，转眼回顾这段时间的⼯作，有得有失，是时候仔细地写⼀份⾃查报告了。
相信⼤家⼜在为写⾃查报告犯愁了吧！以下是⼩编为⼤家收集的2021年关于职业学校师德师风⾃查报告范⽂（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
职业学校师德师风⾃查报告1 为进⼀步推进我校师德师风建设，提⾼我校精细化管理⽔平，促进学校健康持续发展，我校在“四讲⼀树”第⼆阶段的⼯作中，按照街道教办的统⼀安排，向社会各界⼈⼠、⼴⼤教职⼯发放了征求意见信，向家长和学⽣发放了调查问卷，认真组织教师对照反思，查摆问题，开展了批评与⾃我批评，做到有则改之、⽆则加勉，现对⾃查情况总结如下： ⼀、查摆问题，看到⾃⾝的不⾜ （⼀）对学校的意见和建议 1、学校要严格落实课程⽅案，开设要全⾯，要注重学⽣全⾯发展；要定期开展安全教育，提⾼教育的实效性，增强学⽣的⾃我保护意识。
2、学校在课程改⾰⽅⾯步⼦迈的不够⼤，只注重刊物等⽅⾯的理论性学习，教师的专业成长重视不够，要让更多的教师有机会⾛出去学习；到外地实地听课少。
3、校园设施急需进⼀步完善，学校教室门窗急需改造。
4、学校组织的⼤型活动，领导要积极参与，率先垂范，做好师⽣的楷模。
5、学校领导要深⼊⼀线，了解教师思想动态，适当减轻教师负担，发挥教师⼯作的积极性和主动性，使教师能深⼊钻研教材，备好每⼀节课，提⾼⼯作效率。
6、学校领导要关⼼教职⼯⽣活，提⾼饭菜质量。
7、学校要关⼼教师的⾝体健康，在校园内增设⼀些体育器材或开展阳光体育运动；要公平对待每⼀位教师，特别是要多关⼼⽼教师和⼥教师。
（⼆）对教师的意见和建议 1、教师同事之间要加强团结、相互理解，思想上多沟通，⼯作中多配合，不要互相拆台。
2、教师⾔⾏必须为⼈师表，⾝教重于⾔教。
教学能⼿和⾻⼲教师要在⼯作中发挥引领⽰范作⽤。
3、针对个别教师作业布置过多的现象，要⽤孩⼦的⼼理看待学⽣，合理布置作业，减轻学⽣过重课业负担，不要把学⽣当作完成作业的机器。
师德师风自查自纠报告(三篇)
师德师风自查自纠报告教师是太阳下最光辉的职业，教师不仅仅是一种职业，更是一种事业、一种责任，学高为师，身正为范，德高为范。
俗话说：一日为师，终身为父，前事不忘，后事之师。
作为一名教师，我应热爱祖国、热爱人民、热爱教育、热爱学生、教书育人、辛勤耕耘、为人师表、无私奉献，并时时刻刻反思自己的师德言行，为今后的工作、学习和生活调整好新的奋斗目标，做让人民满意的好教师。
一、自身存在的主要问题：（１）政治理论学习松懈。
主要原因：思想认识不深。
认为马列主义、毛泽东思想等内容是我党的高层决策者把握发展方向的指南针。
而我们作为教师只要用心教书不犯原则错误就行了。
再则，正因为理论性太强，字字精辟，学起来觉得枯燥。
现在我深刻认识到，这种思想实在要不得。
理论联系实际，是党一贯坚持马列主义的学风，是党具有旺盛创造力的关键所在。
只有加强学习，才能从更高层面来指导和开展工作，增强工作的原则性、系统性、创造性。
在实际生活中，注意坚定党的信念，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，要加强学习。
（２）工作作风欠雷厉风行。
原因是：作为一名小学英语教师，做事应有周密的安排，雷厉风行的速度，如果拖拖拉拉，课前准备不充分，影响了孩子们学习的兴趣，重则可以说是不负责任的表现，因此一定要改掉此毛病。
（３）工作中有急躁的毛病，这样不利于辅导后进生的学习。
现在，我深刻认识到，这种思想实在要不得，在实际工作中，只有加强理论学习，才能从更高层面指导和开展工作，增强工作原则性、系统性、预见性和创造性，在实际工作中，只有在熟练中掌握和运用党的政治理论知识，才能面临丰富繁杂的社会环境，不易受各种思想影响，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、下一步的整改措施：（１）牢记宗旨，使工作有更大提高，通过查出问题，我深刻认识到作为一名人民满意的教师，必须要有拓展精神，要敢于冲破旧观念，树立新的教育教学理念。
（２）要严己，在工作中严于解剖自己，认真进行自我批评，通过不断的反思来促进自身的成长，在工作中要强化精品意识。
2024年关于职业学校师德师风自查报告
2024年关于职业学校师德师风自查报告一、引言职业学校是培养高素质技能人才的重要基地，而师德师风的建设是职业学校教育质量的重要保证。
为了认真贯彻落实《职业学校师德师风建设条例》，加强师德师风建设，提高教育教学质量，我校特开展了关于职业学校师德师风的自查活动。
在此，我们向校领导、教职员工和各界朋友汇报本次自查工作的情况。
二、自查目的1. 加强对职业学校师德师风的认识，提高师德师风建设的自觉性；2. 发现和解决存在的问题，提高教育教学质量；3. 对已取得的成绩进行总结，为下一步工作提供依据。
三、自查内容1. 师德建设情况（1）师德师风教育活动的开展情况；（2）教师入职培训和在职培训的开展情况；（3）师德师风考核的实施情况；（4）教师日常职业道德表现情况；（5）教师在学生身上起到的榜样作用。
2. 师风建设情况（1）教师的教学态度和教学方法；（2）教师在教学过程中的管理和规范；（3）教师的课堂纪律和班级管理；（4）教师与同事之间的相互协调和合作。
四、自查方法1. 调查问卷通过发放、收集和分析调查问卷的方式，了解师德师风建设的情况。
2. 样本采集随机抽取学校中不同年级、不同专业的教师作为样本，以全面了解学校师德师风建设情况。
3. 督查检查校领导成立专项督导组，对各个教研室、班级进行实地督查，促进师德师风建设的深入开展。
五、自查结果通过自查活动，我校发现了以下问题：1. 部分教师对师德要求的认识不够深入，对教育教学工作缺乏责任感；2. 个别教师在教学过程中存在态度不端正、与学生之间缺乏良好的沟通关系等问题；3. 教师间合作性不足，互助与交流机会有待提高；4. 部分教师在班级管理和课堂纪律方面存在疏忽和不规范的情况。
六、自查成效1. 学校师德师风建设活动得到了全体教职员工的高度重视，增强了他们的责任感和使命感；2. 通过开展师德师风自查工作，部分教师对自身存在的问题有了认识并主动进行改进；3. 教师之间的合作关系得到进一步加强，共同为学校的发展贡献力量；4. 学生们的整体素质提高，班级纪律和课堂纪律得到明显改善。
2023师德师风工作自查报告(10篇)
师德师风工作自查报告(10篇)师德师风工作自查报告篇1为深入贯彻落实教育部、省教育厅和市教育局《关于开展师德建设长效机制贯彻落实专项督查的通知》文件精神，我校坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，大力加强师德建设，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，及时组织全校教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》，不断更新师德观念，规范师德行为，提升师德水平，强化师德素质，取得了显著成效。
现对我校开展师德建设情况自查总结如下：一、师德建设情况1、成立组织，加强领导。
我校及时召开学校领导班子会议，学习了上级师德活动的相关文件精神，研究部署整个活动。
为确保“师德建设”活动扎实、有效开展，成立了以校长为组长，副校长为副组长，各处室主任为成员的师德建设活动领导小组。
2、动员学习，扎实开展。
学校召开了全校教师参加的“师德建设年”活动动员大会，结合我校实际工作进行了全面要求和布置，增强了全体教职工参与活动的积极性和主动性。
要求教师充分利用课余时间加强学习，制定科学合理的学习计划，在规定的时间内学完规定的篇目，并做好学习笔记，每位教师有自查自评材料、有心得体会，通过学习交流，进一步增强广大教师的责任感和使命感。
3、加强宣传，浓厚氛围。
学校努力开辟师德建设专栏、展板等，及时宣传和报道师德建设工作开展情况。
对优秀师德典型事迹及时报道，积极宣传，营造了浓厚的师德建设舆论氛围。
4、借助微信，促进交流。
为了促进交流，学校师德建设领导小组将学校先进的师德事迹、学习资料、活动方案、信息、优秀的做法和开展的各项活动及时上报，在大名教育微信群中宣传，并在全校推广，以便教师相互借鉴。
5、对照剖析，查摆问题。
认真组织教师对照自身的实际和工作情况，进行深刻的自我剖析和反思，要求教师认真撰写师德自查自评报告，查摆师德上存在的问题，找出差距，扬之所长，避之所短，为提高教师个人素质和修养做好充分准备。
认真撰写学校师德建设检查分析报告，找出学校师德建设中普遍存在的问题，为师德建设的整改提高积累足够的素材、做好充分的准备。
2024年师德师风自纠自查报告(四篇)
2024年师德师风自纠自查报告我们学校对新时代师德师风进行了集中培训学习，并对师德师风建设中的热点问题进行了讨论，是我感触颇多，受益匪浅。
我想，作为一名教师，都应该树立：师德师风提升，从我做起的观念。
具体应注意以下几方面:首先，要做到爱岗敬业，关爱学生。
爱才是的动力。
既然选择了教师，就要守好自己的这块阵地，一心投入，热心工作。
树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，忠诚当的教育事业，把全部精力和满腔真情献给教育。
要关爱每一位学生，关心每一位学生的成长和进步。
以真情、真心、真诚教育和影响学生，努力成为他们的良师益友和健康成长的引路人。
其次，要刻苦专研，严谨治学。
要崇尚科学精神，树立终身学习的理念。
当今世界，科学技术日新月异，知识经济，国力竞争日趋激烈。
作为一名教师一定要在思想政治、道德品质、学识学风上不断努力学习来充实自己，学习新知识新技能，更新知识结构，不断提高教学质量和教书育人本领。
再次，要为人师表，率先垂范。
教师的仪表言行直接影响着学生健康成长。
所以老师在各方面都要给孩子们有榜样作用。
我从教三十年，就是以我的两位老师为榜样的：其中一位是化学老师，中午放学后，老师将火生着(当时老师使用木材做饭)铁锅里面已经在熟油，一位学生去问题，老师就给讲了几分钟的问题，结果是锅里的油熟的太过了不能用了火也灭了，老师还是洗了锅，重新生火从头再来。
另一位老师在六月份，家里的麦子开始割了，他白天割麦子背麦子(当时的条件差，一边割麦子，还要将所割麦子一捆一捆的全部背回来)，晚上给我们无偿辅导数学到深夜。
他们虽然不是人人尽知的伟人，但他们的言行事迹是我的榜样，是我心里的伟人。
是他们给了我无形的力量，初中毕业报考了师范，毕业后回到了母校，从教这么多年。
最后，要淡泊名利，无私奉献。
要具备高度的职业自觉性和工作主动性，做学生爱戴，家长满意的老师。
老师和社会上其他行业的师傅不同之处，就是无私地教育奉献给每一位学生。
只有这样才能为实现中华民族伟大的中国梦而培养更多更优秀的人才。
2024年职业学校师德师风自查报告
2024年职业学校师德师风自查报告尊敬的教育主管部门：2024年职业学校师德师风自查报告（二）一、概述本次自查报告是针对2024年我校师德师风建设情况进行的自查整改工作，旨在全面了解和评估教师的师德师风建设情况，找出存在的问题，制定相应的整改措施，进一步提高我校师德师风建设水平。
二、查找问题通过对全校教师进行个别访谈、问卷调查和日常观察等方式，我们针对以下方面进行了查找问题工作：1. 教师的业务素养：包括教学水平、学科知识掌握程度、教学方法和手段等方面；2. 教师的师范心理素质：包括教学态度、教学热情、师生关系等方面；3. 教师的行为规范：包括课堂纪律、言行举止、互动交流等方面；4. 教师的职业操守：包括教师的职业道德、教师的职业责任和敬业精神等方面。
通过查找问题的工作，我们找到了以下几个主要问题：1. 存在个别教师的教学水平不够高，教学手段和方法较为单一，对学科知识掌握不够全面；2. 个别教师的教学热情和态度有待提高，对学生关心和理解不够，师生之间存在一些隔阂；3. 个别教师在课堂纪律方面存在一定问题，上课时间安排不合理，学生互动不够，课堂秩序井然等方面还需改进；4. 个别教师在职业道德方面存在一定问题，如迟到早退、缺勤现象较为明显，对学生的批评和评价不够客观等。
三、整改措施针对查找问题中找到的教师师德师风方面的问题，我们制定了以下整改措施：1. 加强教师的业务培训，提高教师的学科知识和教学水平，鼓励教师多样化的教学手段和方法，促进学科综合能力；2. 定期组织教师交流与分享会议，分享教学心得和经验，鼓励教师互相学习，提高教学热情和态度；3. 设置规范的课堂纪律和互动规则，加强课堂管理，提高学生参与度和课堂效果；4. 加强教师师德培训，提高教师的职业操守和责任感，增强教师的敬业精神和职业道德意识。
四、成效评估经过整改措施的实施，我们对2024年的师德师风建设进行了评估。
通过对教师的观察和学生的反馈，我们发现以下成效：1. 教师的教学水平得到了明显提升，教学手段和方法更加多样化，学科知识掌握更加全面；2. 教师的教学热情和态度明显改善，师生之间的关系更加融洽，学生对教师的评价普遍较好；3. 课堂纪律有了明显改善，上课时间合理安排，学生互动积极，课堂秩序良好；4. 教师的职业道德有所提升，教师的工作态度更加严谨，对学生的评价更加客观公正。
职高教师师德师风自查报告
职高教师师德师风自查报告一、引言作为一名职业高中教师，在教育的道路上，师德和师风的建设是至关重要的。
本文将对我个人在职业教育过程中的师德和师风进行自查和总结，以期更好地提高自身的教育素养和专业水平。
二、自觉践行教育理念作为一名职业高中教师，我一直以学生的发展为导向，始终坚持以学生为本，关心学生的成长和发展。
我深知学生的发展需要全面的关注，不仅仅是课堂上的知识传授，还包括学生的思想道德教育、兴趣培养等方面。
因此，我积极主动地参加学生的各种活动，关注学生的生活和学习状态，帮助他们解决学习和生活中的困难。
同时，我还注重与家长的沟通和交流，与他们共同关心孩子的成长。
三、严守职业道德作为一名职高教师，我时刻谨记自己的教育职责，严守职业道德。
我始终以身作则，注重言行举止的规范和示范，通过自身的努力去影响和教育学生。
我尊重每个学生的个性差异，不偏心，不歧视，不打击、侮辱学生，从而增强学生的自尊心和自信心。
同时，我也要求自己要保密学生的个人信息，在班级管理和教育教学过程中遵守保密规定。
四、热心课堂教学在日常的课堂教学中，我积极引导学生，关注学生的学习兴趣和动力，通过灵活多样、生动有趣的教学方法提高学生的学习效果。
我注重启发式教学，让学生主动参与课堂活动，培养学生的创新能力和实践能力。
我也会及时反馈学生的学习情况，与学生进行互动交流，鼓励学生积极思考和表达。
此外，我还不断提升自己的教学能力，参加教育培训、课程研讨等活动，不断更新教育理念和教学方法。
五、建设和谐班集体作为班主任，我重视班级的管理和建设。
我时刻关注班级的氛围和师生关系，努力营造积极向上、团结和谐的班级风气。
我注重班级活动的规划和组织，积极参与班级文化建设，鼓励学生参与社团、团队等活动，加强他们的集体意识和凝聚力。
同时，我也注重班级的纪律教育，建立科学有效的班级管理制度，引导学生自觉遵守规章制度，培养他们的自律和自制力。
六、自我反思与提高在平时的教育教学过程中，我会经常进行自我反思与总结。
职校教师师德师风自查个人报告
职校教师师德师风自查个人报告职校老师师德师风自查个人报告在当下这个社会中，报告不再是罕见的东西，要留意报告在写作时具有肯定的格式。
在写之前，可以先参考范文，以下是我收集整理的职校老师师德师风自查个人报告，供大家参考借鉴，期望可以帮忙到有需要的朋友。
职校老师师德师风自查个人报告1师德建设是一项常常性、长期性的思想政治工作，是建设高水平老师队伍，办人民满足学校的一项基础性工程。
为贯彻落实《长治市师德师风建设“十要，十禁止、十不准”》的文件精神，进一步抓好我园老师职业道德建设，提升老师纪律观念和敬业精神，形成“团结互助、无私奉献、开拓创新”的园风，“专心工作、爱心育人、真诚服务”的教风，以办好人民满足的教育为宗旨，着力提高老师队伍的整体素养。
近两周来，我们组织全体老师学习、争论《老师法》等相关内容，每位老师依据上面的内容进行了师德自查，通过这次活动收到了较为抱负的效果，现将状况总结如下：一、领导重视，狠抓思想教育不放松开园以来，我园高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程，先后多次召开师德师风工作专题会议。
建立了师德师风领导小组。
每周我们，组织老师学习相关师德工作的相关文件，学习《老师法》、《教育法》、等相关法律等。
通过学习，使我园老师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的自觉行为。
二、抓住重点，自查自纠针对本次师德师风建设的重点我们主要实行了以下措施开展自查自纠。
1、规范办园秩序等方面进行自查自省。
2、召开教职工会。
要求我园教职工依据工作岗位对工作作风、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等状况进行自查自纠。
3、建立师德师风投诉制度。
向幼儿家长公开幼儿园投诉方式，接受幼儿家长对师德师风的监督，幼儿园对收到投诉要准时进行自查自纠。
4、开展师德师风家长问卷调查，对调查中发觉的问题学校准时赐予了处理、整改。
5、幼儿园将师德师风建设与老师年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。
职教个人师德师风自查报告(甄选篇)
职教个人师德师风自查报告(甄选篇)职教个人师德师风自查报告(甄选篇)一、自我认识与定位作为一名职业教育教师，我深知自身职业教育师德师风的重要性和使命感。
教师是培养学生把握职业技能、提高职业素养的关键人物，其职业行为和师德师风直接影响着学生的学习动力和发展方向。
因此，在教育教学工作中，我始终保持对师德师风的高度重视，并不断自我反省和进一步完善。
二、加强自身道德素质修养良好的师德师风离不开教师自身的道德素质修养。
以“师德”为核心的师风建设，首先应从自身做起。
在日常工作中，我始终坚持廉洁自律，严格遵守教育教学纪律和法律法规，不谋取个人私利，不违反职业道德，不从学生身上谋取私利。
同时，我还定期参加职业道德培训，积极提升自身道德水平和职业素养。
通过培训，我更加明确了教师在教育教学中的职责和义务，并将其转化为具体的行动。
三、倾听学生需求，关注学生成长作为职业教育教师，我始终以学生的需求为导向，在教育教学过程中不断倾听学生的声音，关注学生的成长。
我尊重学生的个性差异，理解并满足他们的需求。
在课堂教学中，我注重与学生的良好互动，鼓励学生表达自己的观点和意见，尊重他们的学习方式和策略。
同时，我也积极参与学生的日常生活和学习管理，倾听他们的烦恼和困惑，帮助他们解决问题，促进他们全面成长。
四、严守教育教学秩序，讲究教学方法职业教育教师的师德师风表现还包括严守教育教学秩序和讲究教学方法。
在课堂教学中，我始终严守课堂纪律，严格要求学生守纪守法并尊重师长。
同时，我注重教学方法的探索和创新，努力将教学内容与学生实际需求相结合，灵活运用各种教学手段，提高教学质量和专业水平。
我还积极参与学科研究，不断更新教学理念和教学方法，为学生提供更加优质的教育资源。
五、积极参与学校活动，配合学校管理作为职业教育教师，我积极参与学校活动，配合学校管理，关心班级和学校的发展情况。
我主动参加学校组织的各类会议和研讨活动，交流教学经验并汲取他人的优点。
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关于职业学校师德师风自查报告
为了进一步加强师德师风建设，切实解决我校师德师风建设中存在的一些问题，构建师德师风建设的长效机制，宣传和发扬优秀教师的先进事迹，做到好事有人夸，坏事有人抓的良好氛围，根据浙江省教育厅和市、区教育局关于做好中小学教师201x年师德专题培训的通知精神，结合学校的实际情况，学校开展了切实有效的师德师风建设，现将有关情况汇报如下：
一、建立了符合职校特色的师德师风规章制度
全校教职工根据学校的规章制度切实履行本职工作，为人师表、教书育人、无私奉献，体现了良好的师德师风，具体表现为：
1、德育首位，体现良好师德。
学校自1983年建校以来，历任校长(四任)都非常重视教师的师德教育，也非常重视对学生的德育教育。
他们虽采用不同的方法，但取得了同样的教育效果，培养的老师和学生均非常优秀，从学校调出的林彬、林国红、叶剑勇、牟宣林等均在黄岩的教育界有一定的影响力，近几年调到一职校的老师，他们普遍反映二职校的老师会吃苦耐劳、无怨言、做事踏实，同时二职校(农技校)毕业的学生在各行各业也作出了不错的成绩，有相当部分毕业生的资产规模超过千万元甚至上亿。
具体做法：
①树立劳动观念，培养师生的吃苦耐劳的精神品质，从八、九十年代师生共同种柑橘、实用菌、饲养动物到现在的师生一起进行绩效检查、学生晚上的自主管理。
②通过一系列的校园文化活动，体现尊师爱生的高尚品德。
每年固定开展的校园文化活动有全校元旦文娱汇演、红五月艺术节、国庆大合唱、校园吉尼斯活动等，这些活动全校师生一起参与，通过活动增进了师生的友谊，陶冶了师生的情操，体现尊师爱生的高尚品德。
③通过课堂、课余的谈话沟通活动，体现人的价值观、世界观。
如学校实行的德育导师制、全员德育活动等。
④通过大规模课外活动，体现师生各项潜能的充分发挥。
⑤通过三驾马车，体现学生的自我管理、培养学生的管理能力。
2、教学主位，培养高尚师德。
职业学校的课堂教学要注重学生的个性发展，强调学生的动手能力培养，通过一系列的教学手段、教学方法及采用先进的教学理念，摒弃普高的题海战术，把学生从死读书中解放出来，让学生在课堂上动起来、讲起来、做起来、讨论起来，甚至把课堂交给学生，让学生组织讲解
，这样就活跃了课堂气氛。
学校这几年采用的项目教学法、实践教学法、生本教学法，以后我们要向仿真教学等先进的教学方法迈进，要不断学习和应用先进的教学理念。
教师没有学习精神，没有高尚的师德是行不通的。
3.活动本位，陶冶情操。
学校或学校工会经常组织全校教职工积极参加各项有益的活动，培养教职工的团队意识、集体观念和主人翁的责任感，通过一系列活动，陶冶教职工的情操。
如学校规定全校教师一月一活动(趣味、体育、健身)，每年一次的慈善一日捐活动，每学期一次的美化办公室评比，积极参加师德知识竞赛等。
学校通过德育、教学、活动等一系列的规章制度，规范了教师的行为，我校教师从未有体罚和变相体罚、歧视学生，对学生使用威胁性、侮辱性的语言和动作，从未接受过学生家长的礼品、礼金，没有有偿家教或补课，没有推销或强制销售教辅材料。
学校具体的规章制度有：教师手册、教师百分考核、德育导师制等等。
二、师德师风的培训情况
同时，每学年开学时，学校召集各部门对新分配和新调入的教师进行学校规章制度、学校的实际情况、学校的招生情况和生源情况、学校采用的教学手段和教学方法等进行详细的解读，为新教师迅速进入工作状态作好充分的准备。
每学期开学时，学校德育部门召开班主任会议，对班主任进行上岗培训，着重介绍班级管理的方法和手段，同时要求班主任具有高尚的道德情操，一切为了学生成长的教育理念，要有奉献精神。
三、师德师风的监督情况及奖惩情况
对师德师风的奖惩情况，学校工会和办公室对涌现出来的师德先进分子、师德优秀典型及时加以宣传和表彰，制造舆论导向，引导全校教师学习先进，同时学校把教师的师德表现作为其本人的业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容，对师德考核不合格的教师实行一票否决。
但学校到目前为止
，没有行使过一票否决权，这说明了全校教师师德的高尚。
四、取得的成绩和存在的不足之处
通过多年来我校师德师风的建设，涌现了一大批师德高尚、为人师表、以身作则的优秀教师，这是我校的一支强大的力量，他们用自己崇高的理想、坚定的信念、高尚的情操、模范的行为潜移默化地去感染学生、陶冶学生，使学生有纯正的心灵。
我校的陈名莉老师，她20XX年被评为区师德先进个人，她默默无闻的工作，脚踏实地，任劳任怨，用高尚的心灵去感染学生，使原先全区中考成绩最差的烹饪旅游班成为现在在台州各大酒店有知名度的厨师及骨干人员
，再如我校的刘璟老师，她用自己感人的事迹，辛勤的劳作，使她所带的班级在学校、区的各类比赛中屡次获奖，她本人在13年区师德演讲比赛中获二等奖。
虽然我校师德师风教育每年以不同的形式在进行，但资料的积累、先进事迹的
及时宣传及表彰，师德和师风的监督和查处力度等方面有待于进一步提高。