实用版劳务聘用合同范本
劳动雇佣合同范本5篇
劳动雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 加班及调休按照国家和地方的法律法规执行。
四、薪资和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业规定和乙方的工作表现、业绩给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有国家法定的福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照企业规定进行处理。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
劳务聘用合同书(完整版)6篇
劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。
三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
新版劳务聘用合同简洁版范本5篇
新版劳务聘用合同简洁版范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同。
一、合同期限1. 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________工时制度。
2. 乙方每周的休息日为_________。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期内的工资为每月_________元。
2. 试用期满后，乙方的工资报酬按照甲方内部制定的薪酬管理办法执行。
3. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，可享受甲方内部制定的相关福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动保护、安全卫生标准的作业场所和设备设施。
2. 甲方应按照国家有关规定向乙方提供劳动防护用品。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，并承担检查费用。
七、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方进行管理和考核，并有权根据考核结果对乙方进行奖励或处罚。
（2）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
（3）甲方应按约定向乙方支付劳动报酬。
（4）甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
劳务用工合同范本精选7篇
劳务用工合同范本精选7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________单位地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（劳务人员）：_____________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供劳务用工事宜达成如下协议：一、合同基本条款1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求从事____________岗位的工作。
具体职责和任务以甲方安排为准。
3. 工作地点：乙方的工作地点为_____________________________。
4. 工作时间和休息休假：按照国家和地方的规定执行。
甲方保证乙方享有合法的休息时间。
5. 薪资和福利待遇：甲方按月支付乙方劳务费用，具体金额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
二、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果调整乙方的薪资待遇。
（3）甲方应按时支付乙方的劳务费用，保障乙方的合法权益。
（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、卫生的环境下工作。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得合法的薪资待遇和福利待遇。
（2）乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。
（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳务用工合同，以便共同遵守。
劳务用工聘用合同7篇
劳务用工聘用合同7篇篇1甲方：XXX（以下简称“甲方”）乙方：XXX（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务需求，拟聘用乙方为其提供劳务服务，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，现订立本合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事甲方安排的工作内容，具体以甲方安排为准。
2. 乙方应按时完成工作任务，保证工作质量，并遵守甲方的各项规章制度。
二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，甲方应按照国家法律法规的规定安排乙方的休息和休假。
2. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
三、劳务报酬1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付劳务报酬，具体以实际出勤天数和完成工作量为准。
2. 乙方在完成额外工作时，甲方应给予相应的加班补偿。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应享受国家法律法规规定的福利待遇，如带薪年假、病假等。
五、保密和竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的商业机密、技术机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在合同期限内及合同解除后的一定期限内，不得在与甲方业务相同或类似的单位从事竞争业务。
六、合同期限和解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至完成约定工作内容或工作期限届满时终止。
2. 双方可提前解除合同，但应提前通知对方，并按照约定支付相应的经济补偿。
3. 如乙方违反本合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并不支付任何经济补偿。
七、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 如因一方违约导致本合同解除，违约方应承担相应的法律责任。
八、争议解决1. 本合同的签订和履行应受中华人民共和国法律法规的管辖。
2. 双方因执行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
劳务聘用合同范本5篇
劳务聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供劳务聘用事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立劳务聘用关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：___________________2. 工作内容：___________________三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：___________________四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
五、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方在聘用期间的劳务报酬为人民币____元/月。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、保密义务和责任1. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密责任。
2. 乙方在离职后，仍对甲方商业秘密等承担保密责任。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此造成的损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
十、争议解决方式因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明和相关资质证明。
2. 甲乙双方在本合同签订过程中，应当遵守诚实信用原则，如实告知对方与劳动合同有关的重要事项。
劳务雇佣合同协议书范本(4篇)
劳务雇佣合同协议书范本甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填是）：管理和专业技术类/工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填是）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月;（二）乙方试用期工资为元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
劳务雇佣合同协议书模板(5篇)
劳务雇佣合同协议书模板甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
劳务雇佣合同范本通用版6篇
劳务雇佣合同范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务之事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作，应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供劳务，具体工作内容为_________________________。
2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务，不得无故推诿或拒绝。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
如因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费用。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和方式由双方协商确定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为每月________元人民币。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 如有额外的工作成果或表现突出，甲方应给予相应的奖励。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇，如工作餐、节日福利等。
3. 甲方应关心乙方的身体健康，定期安排乙方进行体检。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
八、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 合同变更或解除应采取书面形式，并经双方签字确认。
简单劳务用工合同范本6篇
简单劳务用工合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方所需劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及劳务内容甲方因生产（工作或业务）需要，雇佣乙方从事_____________岗位工作。
乙方同意按照甲方的要求，提供简单劳务服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，从事以下工作：____________________。
2. 工作地点：乙方的工作地点位于____________________。
四、工作时间与报酬1. 工作时间：根据甲方业务需要，乙方的工作时间采用________（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。
2. 工资：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：____________________。
3. 工资发放：甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方工资。
五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在劳务期间享有与其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方提供的福利待遇包括但不限于：____________（根据实际情况列举）。
六、纪律与责任1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲乙双方共同约定，如乙方在劳务期间发生以下情形之一时，甲方有权解除本合同并不支付任何经济补偿：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
3. 甲乙双方因履行合同发生的争议，应当通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
劳务用工合同标准模板7篇
劳务用工合同标准模板7篇篇1甲方（用工单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（劳务人员）：___________________地址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工种为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
如遇工作需要加班，乙方应积极配合。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。
具体安排按照国家规定执行。
四、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和乙方从事的工种，结合工作表现及绩效，确定乙方的劳务报酬为____元/月。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的____日。
3. 甲方有权根据国家政策、法律法规及公司制度调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方具备从事工作的安全知识和技能要求。
3. 乙方在从事有可能造成职业危害的岗位时，甲方应告知乙方并采取必要的防护措施。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务用工事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，本合同自行终止。
如双方需要继续合作，可再次签订劳务用工协议。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方的工作职责及要求：（1）按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排；（3）乙方必须遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 乙方享国家法定假期和婚假、产假等法定假期。
具体休假事宜由甲方根据实际情况安排。
四、劳务报酬及福利待遇1. 乙方正常工作时间的基本工资计算方式为：_________________________元/月。
加班工资、绩效等按照甲方公司薪酬制度执行。
五、违约责任及其他约定事项：略。
（注：此处应详细列明各项违约情形及对应的违约金标准或损失计算篇2甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求，现决定聘用乙方从事特定的劳务工作。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。
劳务聘用合同样本(6篇)
劳务聘用合同样本雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：根据《民法典》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则进行协商，现协商一致，自愿签订本聘用合同，供双方共同遵守。
一、合同期限本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳务内容和要求1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，暂定为_____，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。
三、保密乙方在甲方工作的时间内负有保守甲方商业秘密的义务。
接触的、经手的、掌握的技术信息、经营信息都不得披露给第三人，否则给甲方造成的损失，乙方应赔偿。
四、劳务费1、乙方的劳务费用____元/月；支付时间为每月____日。
2、甲方以法定货币形式委托_____银行转账支付给乙方。
3、乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
五、甲方职责1、甲方有义务按照合同的规定，向乙方提供执行工作所需要的工具、环境。
2、甲方应保证在合同期间，按时支付劳务费。
3、在给乙方办理入职时，甲方应给乙方办理社保。
六、乙方义务1、乙方保证在合同期限内，遵守甲方的规章制度。
2、乙方在工作过程中应本着安全、高效的原则去完成工作。
七、合同终止与解除1、本合同期限届满的。
2、双方就结束本合同协商一致的。
3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成合意的。
4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的。
5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的。
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
7、甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
八、其他事项1、甲方的合法的规章制度（如员工手册等）均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。
2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
劳务用工合同范本精选7篇
劳务用工合同范本精选7篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事_________________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为______元/月。
甲方根据工作需要及乙方的表现，可调整乙方的工资及福利待遇。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人承担部分由乙方自行缴纳。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的有关福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加相关培训并遵守甲方的安全卫生制度。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程，有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况，有权提出批评、检举和控告。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方的管理、教育。
如有违反，甲方有权按照有关规定给予处罚。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作中的秘密信息及其他与业务相关的数据。
劳务雇佣合同范本一5篇
劳务雇佣合同范本一5篇篇1甲方（雇佣方）：_____________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求，现雇佣乙方从事________________岗位工作。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。
2. 工作地点为_____________，根据甲方业务需要，乙方可能需要调整工作地点。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如甲方有调整，应提前告知乙方。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据业务情况决定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币_____元/月。
2. 甲方根据实际业务情况，对乙方实行绩效考核制度，并根据绩效考核结果给予相应的奖金。
3. 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利，休假期间的工资及福利待遇按照国家规定执行。
劳务聘用合同书(完整版)5篇
劳务聘用合同书（完整版）5篇第1篇示例：劳务聘用合同书甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务人员）身份证号码：联系地址：联系电话：为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议，立为本合同。
第一条服务内容乙方应按照甲方的安排和要求，提供劳务服务，具体服务内容为：（具体描述服务内容，如岗位职责、工作要求等）本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止，合同期限为______年/月，如双方需继续合作，经协商一致可续签。
第三条工作地点和工作时间1. 工作地点：甲方规定的工作场所（具体地址）。
2. 工作时间：根据甲方的工作安排，如需加班，应当按照相关规定加班报酬。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的工资为（具体数字），工资支付方式为（银行转账/现金支付等），每（月/季度/年）发放。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如社保、公积金、带薪年假等。
第五条保密义务乙方在履行本合同期间或解除合同后，对甲方的商业秘密及其他机密资料、商业关系和技术资料等应当承担保密义务。
第六条规章制度乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，维护甲方的正当权益，不得从事有损害甲方利益的行为。
1. 乙方因身体原因或其他合同约定的情形可以向甲方提出解除合同的申请。
2. 双方协商一致可以解除合同，解除合同应当提前（具体天数）通知对方。
第八条违约责任1. 乙方未履行本合同约定的，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方未履行本合同约定的，应当承担相应的违约责任。
第九条其他事项本合同未尽事宜，经双方协商一致可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第十条争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼解决。
劳动聘用合同书范本8篇
劳动聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________ 公司地址：___________________________________________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_____________________性别：_____________________出生年月：_____________________居民身份证号码：_______________________________________家庭住址：___________________________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。
（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。
（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。
（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX 工作任务完成时止。
本合同试用期为XX个月。
二、工作内容乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。
乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。
甲方（聘用单位）：XXXX公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系电话：[XXXXX]电子邮箱：[*************]邮编：[XXXXX]篇2甲方（聘用单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（受聘人）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________联系方式：____________________（手机）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规和规章规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
劳务雇佣合同协议书范本6篇
劳务雇佣合同协议书范本6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
特殊情况下需加班的，应按照相关法律规定支付加班工资或安排补休。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方提供的劳务支付报酬，具体支付标准、方式和时间按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方每月____日之前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应当向乙方提供真实的工作情况，告知乙方可能产生的职业危害及采取的保护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、协议解除与终止1. 本协议期限届满，双方不再续签的，本协议自动终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在工作中严重失职、营私舞弊或有其他严重违反规定的；（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；（3）被依法追究刑事责任的；等。
3. 除以上情形外，甲乙双方均不得无故单方面解除本协议。
若一方单方面解除本协议，应承担相应的违约责任。
劳务用工聘用合同5篇
劳务用工聘用合同5篇篇1劳务用工聘用合同一、甲方：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）二、乙方：__________（个人姓名）身份证号码：__________联系地址：__________三、甲方拟聘用乙方作为劳务用工，从事__________（具体工作内容）工作。
本合同自__________年月日起至__________年月日止。
四、工作地点：__________（工作地点）五、工作时间：每周工作______小时，工作时间为__________至__________，中间午休时间为__________小时。
六、劳务报酬：乙方的劳务报酬为__________元/月。
七、劳务用工职责：乙方应当认真履行工作职责，服从公司的工作安排，维护公司的利益，保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息。
八、乙方享有的福利：1. 乙方享有公司提供的工作伙伴关系，包括但不限于工作场所、工作设备、工作伙伴等；2. 乙方享有公司提供的工作培训，包括但不限于技能培训、岗位培训等；3. 乙方享有公司提供的医疗保险和意外险等保险福利；4. 其他公司规定的福利。
九、劳务用工纠纷的解决：1. 若发生劳务用工纠纷，双方应当协商解决。
若协商不成，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁；2. 若因履行本合同产生的其他纠纷，双方应当协商解决，协商不成的，可向有关法院提起诉讼。
十、本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字或盖章生效。
甲方（公司名称）：__________乙方（个人姓名）：__________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________附：《劳务用工合同附件》附件一：《劳务用工合同》附件二：《劳务用工合同》以上内容经双方确认无误后签字盖章生效。
特此协议。
（公章）__________ （公章）__________日期：__________ 日期：__________以上为劳务用工聘用合同样本，具体合同内容和格式可根据实际情况进行调整。
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编号：LW-20219121
甲 方：______________________________
乙 方：______________________________
日 期：_________年________月_______日
实用版劳务聘用合同范本
Party A and B have reached an agreement through friendly consultation
to conclude the following contract.
[标签: titlecontent]
甲方：
乙方：
本着忠诚互信，精诚协作共赢、共创伟业的原则，现乙方自愿供职于甲方担任营销策划总监【副总经理】，双方达成以下协议：
一、薪金：每月1—5号结算前____月应结提成等薪金。
1、营销策划总监薪金：底薪5000元加贡献奖金加项目盈利分红
分红是根据具体楼盘项目的特性及乙方对项目贡献、乙方创造的利益价值、项目利润、甲方对该项目投入大小、承担风险等双方商议决定，分红阶段和时间甲乙双方据实情商议而定。
2、乙方发掘或公司交由乙方跟进的楼盘并通过乙方前期接盘、谈盘、提报等最终让公司以尽可能有利的条件与开发商达成合作的，乙方代表公司全程全权管理运营该楼盘项目，该项目在案场销售过程中所需人员、配备及资金投入由公司全部承担，亏损由公司承担，如有盈利，公司视实际情况及乙方对该项目的贡献给予乙方高达利润的10%—30%
以上的利润分红，旅游地产外销型项目的利润分红视乙
方在整个项目前后期的整体贡献和功劳实行利润分红。
乙方除正常底薪或特定项目任职专案的保底提成外的利润分红甲方完全按乙方为公司创造的价值、对公司的贡献及忠诚度等实行论功行赏。
乙方的出差旅费，吃住，电话费，办公配备等由公司承担
二、保密忠诚协议：
1、全员忠诚守护制：公司所有人员有监督其他人员忠诚并维护公司利益的权利和义务，任何人发现公司其他人为私利严重危害公司核心利润的可以通报公司，公司为其绝对保密，一经确认核实、公司立即开除违反人，罚没其未结的全部薪金、分红权益及职权，甲方视实情奖励检举人5万元以上；
2、乙方如因另有发展需离开公司，需提前30天写书面申请，公司为其配备的业务号码，业务信息等上交给公司，公司派其他总监接手乙方正在跟进的事务，乙方在离职时正在合作的项目未完成的项目乙方离职后甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红，乙方在离职交接时留下的信息经由甲方委派的其他总监跟进达成合作的项目甲方照旧给予乙方一定比例的利润分红。
乙方可以随时复职或选择与公司友好合作。
乙方在离职后不得将其在公司工作期间所掌握的任何资源私自挪为自用，离职后不得带走公司任何人才。
否则乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没；
3、乙方在工作期间不得做假报账，吃回扣，不得在工作期间徇
私舞弊，以任何不当手段危害公司利益，否则立即开除，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；
4、甲方如为乙方配备的汽车、电脑、办公用品、住房等归甲方所有，如乙方私自带走逃逸，甲方按失窃报案处理，并全力协助破案，如发生这种情况乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；
5、乙方在工作期间发掘或公司交由乙方跟进的项目信息乙方不得绕开甲方以其他公司或个人名义与开发商私下合作、乙方在工作期间所掌握的所有信息归公司所有，任何时候营销策划总监不得私自将本人持有的信息特别是有意找代理的楼盘项目信息出卖，泄露给其他公司或个人。
如有立即清理出公司，乙方在公司工作期间积累的所有功劳全部废除，所有未结薪金，应得利润分红，福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；
6、乙方在工作期间开展任何业务都必须以甲方名义或甲方授权的名义、有相关公司及个人需给予乙方或公司报酬的需上交公司并以公司授权的名义收取，公司根据乙方在本单业务的贡献给予乙方合理的利润分配，乙方不得隐瞒公司以任何名目收取开发商或其他相关公司及个人劳务费好处费等据为自有、否则立即开除，工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等
作为违约金一并罚没，永久不再留用；与甲方有业务关系的其他公司或个人需支付酬劳、其他费用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差价为己有、否则立即开除，工作期间未结所有薪金、分红及所有权益全部作为违约金罚没或废止，否则立即开除，并追回乙方私下收取的报酬，所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用。
7、乙方在工作期间与外界签定任何形式的合作协议都必须以公司名义或公司授权的名义、如楼盘代理合作协议、下级代理分销协议、员工聘用协议、购销协议等，如私自以未经公司授权的其他公司名义或个人名义开展任何形式的合作，甲方罚没乙方所有未结薪金、应得利润分红、福利等作为违约金一并罚没，永久不再留用；
8、乙方在工作期间随时随地代表公司忠诚于公司，忠XX公司利益和发展壮大、尽自己所长为公司创造利润，为公司发展出谋划策，为公司发展壮大尽忠尽心尽力。
哪里需要乙方就赶赴哪里，为公司独当一面，为公司创造利润是营销策划总监的天职，为此竭尽心力，充分施展才华。
乙方在任职期间与公司保持高度紧密的沟通协调，乙方在发展市场时如找到合适的项目需及时通知公司，乙方如发现公司在任何项目有重大危险的立即上报公司，协同公司做全力补救。
四，升迁与调职
本着忠诚互信，公平公正公等的原则，甲方视乙方能力及工作表现甲方尽所能为乙方发展提供足够信任、舞台和合理的薪资分红等，并视乙方个人特长安排合适的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期
间升迁或调职本协议稍做相应调整后依然有效，调职后此合同的忠诚协议依然有效。
甲方享有重大事务的最终决策权、所有事务最终解释权和薪资调整、重大人事任免权等。
本协议一式两份，甲方一份、乙方一份，经双方签字盖章后生效，本合同附件与本合同具同等法律效力
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
________年____月____日【【必备】聘用合同模板集锦7篇。