职业病危害因素现场采样过程中的误差及控制措施
职业卫生现场检测工作存在的质控问题及解决措施
职业卫生现场检测工作存在的质控问题及解决措施摘要：现阶段，职业健康事业的建设发展，使得职业卫生现场检测受到越来越高的重视，但是其中存在的问题也愈发突显，比如，检测程序不够清晰、操作缺乏规范性等等，导致该工作质量受到不良影响。
面对这种情况，相关单位则要对职业卫生现场检测工作的落实情况进行全面了解，对于质量控制问题予以明确，并进行深入分析，结合实际情况，制定出科学合理的解决措施，并加大对该工作的管理力度，提高职业卫生现场检测工作的质量与效率，使其发挥出实际效用。
关键词：职业卫生；现场检测工作；质控问题；解决措施引言：近几年，社会经济的不断发展，使得我国职业健康体系得以逐步完善，在这一环境背景下，职业卫生检测工作也取得了良好的成效，与此同时，在运行发展中也面临着一定的挑战，这就需要相关单位建立全面、统筹的管控模式，加强对职业卫生检测工作中的管理。
在具体管理工作中，应该引进先进的质量管控技术手段，并对工作流程及方式进行完善，针对其中质量控制问题，选用合适的应对措施，降低相关问题对职业卫生现场检测工作的不良影响，提高该工作的有效性。
一、职业卫生现场检测工作中的质控问题分析（一）现场采样操作缺乏规范性我国职业卫生行业规定，相关采样人员在开展职业卫生现场检测工作时，应该严格按照相应的规范要求进行检测操作。
但是，就实际情况来看，部分采样人员在具体的操作过程中，存在不规范的情况，导致职业卫生现场检测工作质量受到影响，降低了检测结果的准确性。
比如，相关采样人员在对空气中的有毒物质进行样品采集时，由于一些样品的特殊性，需要避光采集，但在实际采样中，相关采样人员并没有考虑到检测环境，需要在特定的环境中才能够获得准确的检测结果，这就使得其操作出现较大的错误[1]。
（二）采样人员的专业能力有待提升随着各行业领域的发展，职业卫生检测行业也受到一定的推动，越来越多的人也进入到这一行业。
但是，就具体情况来看，从事职业卫生现场检测工作的很多人员，并不是专业出身，这就导致该行业缺乏专业人才，若是不加以重视，就会对该行业的发展造成不良影响。
化工企业职业病危害因素检测现场采样的质量控制要点
2.2 采样布点不全面 由于化工企业的工作环境十分复杂，影响采样的因素非常
最后，就是对空气收集器的控制。对于现场采样工作而言， 采集过程中使用的吸收管、滤膜、吸收液等也同样会对采样的 结果产生影响。首先，在采样工作中所使用的空气收集器进行 充分的准备，保证其数量的充足。滤膜是采样工作中经常使用
到的材料，在使用前要对滤膜进行严格的检查，保证其质量能 够满足采样工作的要求 [3]。同时还要利用干燥器对滤膜进行相 应的处理，然后再利用除静电设备去除滤膜上的静电。对于采 样夹、吸收管等材料在使用前也必须严格按照使用要求进行处 理。例如，在进行汞蒸气的吸收时，吸收管必须用百分之十的 盐酸溶液进行清洗和浸泡，浸泡时间要在一天以上。在进行氮 氧化物的采集时，吸收管必须使用不含有 HNO3 的溶液进行浸 泡。多孔玻板这种材料由于不能采用浸泡的方式进行处理，因 此，就需要将其放置在高温下进行烘烤。在采样开始和结束，随 机抽取 3 个空气收集器，打开 20 s 左右再封闭，同样品一样方 法进行运输保存，作为空白样品，这是采样质量控制的重要环 节。在利用固体吸附试剂试管进行工作时，要对其工作时间进 行严格的控制，其连续工作时间绝对不能超过 2 小时。同时还 要对其进行相应的检查，要保证其能够满足工作的需求。
中图分类号：X9
文献标志码：A
文章编号：1008-4800(2021)18-0152-02
DOI:10.19900/ki.ISSN1008-4800.2021.18.075
探讨职业病危害因素现场采样问题及解决方法
探讨职业病危害因素现场采样问题及解决方法摘要：通过强化职业病危险因素现场采样质量控制，是实现企业安全生产的重要措施。
依据企业现场情况制定合适的检测方案，实现控制职业病的危害。
通过分析职业病危害因素现场采样存在的问题，给出具体控制措施，提高现场检测质量。
关键词：职业病危害；现场采样；解决措施部分企业生产条件有限，使得生产环境相对恶劣，直接影响到生产人员的生命健康安全。
文中结合具体案例，分析职业病现场危害因素现场采样措施，并给出针对性解决措施，旨在确保现场工作过人员生命健康安全。
1、职业病危害因素现场采样对象1.1 企业概况以某大型橡胶轮胎制造厂为调查对象，该企业年产500 万条半钢子午线轮胎，生产车间员工共 1310人，其中炼胶车间 108 人，部件车间 281 人，成型车间324 人，终检车间153 人。
炼胶、部件、硫化、成型等车间生产工人采用三班工作制，管理人员为日班工作制，每班工作 8 h。
依据《中华人民共和国职业病防治法》《工业企业设计卫生标准》《职业病危害因素分类目录》等法律法规和标准规范的要求开展职业卫生现场调查，了解橡胶轮胎生产的工艺流程及主要原辅材料，调查职业病危害防护设施及职业卫生管理等情况，并进行综合评价。
1.2 生产工艺橡胶轮胎制造的生产工艺主要为配料→炼胶→部件→成型→硫化→检验。
炼胶过程中需要添加炭黑粉、硫黄、氧化锌、促进剂（主要成分：体积分数 47.61%的甲醇、30.13%的乙醇）、固体硅烷偶联剂（双三乙氧基硅基丙基-质量分数为 50%的四硫化物与 50%的炭黑）、芳香操作油（主要含芳烃的橡胶软化油）、防老剂（2，2，4-三甲基-1，2-二氢化喹啉聚合体）、环保操作油（环保型经处理芳烃油）等化学品，部件车间偶尔需使用少量溶剂汽油（含芳香烃）及胶浆（体积分数：26.25%甲基己烷、12.87%二甲基戊烷、9.36%甲基戊烷、7.41%正己烷及 6.53%环己烷）。
1.3 职业病危害因素通过对企业现场职业卫生调查以及对技术资料、原辅材料、生产工艺等的综合分析，橡胶轮胎生产过程中存在的主要职业病危害因素有噪声、粉尘（炭黑粉尘、硫黄粉尘、橡胶粉尘）、高温和化学毒物（氧化锌、二氧化硫、硫化氢、溶剂汽油、铬及其化合物、镉及其化合物、甲苯、二甲苯、乙苯）。
职业卫生现场检测工作存在的质量控制问题及解决措施
业
介
绍
用于企业宣传、招商引资 、公司简介、创业计划 、工作总结
招商融资
ENTERPRISE INTRODUCTION
发展战略
市场定位
企业简介
目录
TITLE BAR
目录
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公司简介 / 发展历程 / 团队介绍 / 核心成员开发人员 / 组织构架 / 企业理念
公司简介
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项目来源
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项目来源 / 解决问题 / 竞争对手 需求分析 / 行业前景
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产品概述 / 营销方案 / 代理推广市场规划 / 地面推广
产品概述
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职业卫生检测现场采样的质量控制
职业卫生检测现场采样的质量控制发布时间：2021-06-18T06:14:25.483Z 来源：《中国科技人才》2021年第9期作者：杨辉[导读] 在化工行业领域内的工作人员都可能会出现职业病，这会严重影响到化工行业工作人员从事工作的质量，影响到具体作业活动的开展。
杭州道宇检测技术有限公司浙江省杭州市 310005摘要：化工行业检测过程中难免会接触到有毒物质，如果在进行现场检测之前没有提前做好职业卫生检测工作，则埋下了安全隐患，会直接威胁到从业人员的身体健康。
在这种情况下应该加强对化工行业职业卫生检测工作的各方面管理，控制好现场采样质量，从采样方案、人员、仪器、设备等多个方面入手，保证采集样品的有效性与合理性，这样才可以保证监测效果的精准性和合理性，从而实现现场的质量控制管理。
关键词：职业卫生；检测；现场采样；质量控制在化工行业领域内的工作人员都可能会出现职业病，这会严重影响到化工行业工作人员从事工作的质量，影响到具体作业活动的开展。
基于现场控制重要性角度出发，全方位和全过程做好现场卫生监测，做好各方面质量管理和控制，保证监测结果的准确性与合理性非常重要。
质量控制主要内容包括现场采样、实验室分析两个方面。
现场采样的过程中质量控制难度比较大，因为现场环境比较复杂，加上外界环境因素也会对作业造成一定影响，如果不及时采取科学的措施进行控制，会影响到现场采样工作的顺利进行。
1.职业卫生检测现场采样的方案设计职业卫生检测过程应该围绕采集工作现场的空气样品进行，根据样品监测结果准确掌握现场的卫生条件。
在这个过程中为保证现场的采样质量，需要制定出详细的采集方案，采集方案需要对采集的时间段、采集对象、仪器设备、耗材、采样等各方面做好详细的规范、合理设计。
为保证设计方案的科学有效，制定方案之前需要对现场工作情况展开细节而全面的调查，并且做好调查结果的记录。
具体内容应该包括用人单位基本情况、生产原料与辅料、工作场所排气含有物质、环境条件、职业病防护与生产情况、个人防护情况的等等各方面因素。
职业病危害因素现场采样和检测影响因素分析及建议
企业管理193产 城职业病危害因素现场采样和检测影响因素分析及建议刘虎 李景凯摘要：近年来，企业不断重视和积极配合职业卫生工作，加强对职业病危害因素检测力度。
然而，由于受到条件与意识不足等各方面的限制，已然有着许多因素对职业病危害因素采样与检测质量产生极大影响，使得得到的采样与检测数据真实性难以保障，也自然不能欧有效地对工作场所实际情况进行准确、真实地反映，不利于职业病的防控。
基于此，文章对职业病危害因素现场采样及检测的影响因素进行了较为深入地分析，进而相关改进对策，希望能够为相关行业工作提供有益参考。
关键词：职业病危害因素；现场采样；检测；影响因素；建议1 职业病及其危害因素采样检测相关概述近年来，我国对于职业病防治的重视程度越来越高，《中华人民共和国职业病防治法》的重新修订更是为我国的职业卫生工作的有效开展提供了指导依据。
加强对工作场所职业病危害因素检测评价，不但是我国《中华人民共和国职业病防治法》等相关法率的明确要求，同时也是加强对从业职业病危害因素控制、管理的重要保障。
对于职业病危害因素检测评价而言，危害因素的强度、浓度检测结果是其有效性与参考价值的重要依据。
若是现场采样与检测质量为能得到有效控制，也就难以实现对员工工作场所存在的职业病危害相关因素的客观、公正评价。
一般来说，工作场所现场采样与检测质量控制效果的好坏主要由采集样品真实性、检测数据准确性这两个方面决定。
员工长期在固定场所、固定环境从事同样的工作会在较大概率上换上相应的职业病，职业病将会对员工的终身身体健康造成严重的不良影响。
因此，对于企业而言，定期做好职业、岗位活动场所潜在的职业病危害因素检测极为重要，不但是保障员工身体健康的重要措施，也是提升企业人文关怀，营造良好企业形象的重要途径。
在此过程中，企业必须对现场采样与检测相关的影响因素予以全面、充分考虑，采取有效措施予以控制，进而制定出有效的职业病防控、防治措施，为员工身体健康提供保障。
职业病危害因素现场采样和检测影响因素分析及建议
职业病危害因素现场采样和检测影响因素分析及建议目前，职业病严重威胁着各行各业劳动者的身体健康，对此，我国也加强了对职业病防治工作的重视，要求各用人单位积极配合职业卫生工作，对职业病危害因素进行检测。
但是实际工作中，仍然存在一些因素影响了职业病危害因素采样及检测质量，导致数据无法真实的反映工作场所实际情况。
本文就職业病危害因素现场采样和检测影响因素进行了研究分析，并提出了相应的建议。
标签：职业病危害因素；现场采样；检测；影响因素；建议随着国家对职业病防治工作的重视，《中华人民共和国职业病防治法》的重新修订，职业卫生工作中对工作场所职业病危害因素的检测与评价工作是用人单位遵守职业病防治法、控制和管理职业病危害因素对劳动者身体健康影响的重要参考依据。
在职业病危害因素的检测与评价工作中，工作场所现场检测的职业病危害因素的强度/浓度的结果是评价的基础依据，如果现场检测/采样的质量无法控制，那么就无法对工作场所的职业病危害因素进行客观公正的评价。
工作场所现场采样和检测的质量控制主要反映在检测数据的准确性及采集样品的真实性方面。
劳动者在一定的工作场所长期从事同一工作时，会存在患上相应职业病的风险，而职业病会对其终身健康造成消极的影响。
因而，各用人单位必须要定期做好职业活动场所职业病危害因素检测工作，考虑到各项影响现场采样及检测有效性的因素，并予以控制，从而采用有效的职业病防治手段，确保工作人员的身体健康。
1 职业病危害因素现场采样和检测影响因素分析1.1 工作人员因素职业病危害因素现场采样和检测工作，需要采样及检测人员予以开展，而这些工作人员的自身素质、工作经验等，都影响着采样和检测结果。
因而，要求采样及检测人员必须持证上岗，具备丰富的工作经验，熟悉工作相关规章制度，在实际工作中能够严格按章执行各项工作。
例如在仪器的应用方面，要求工作人员严格执行与检测任务相关的标准、规范、规程实施检测工作，还要负责化学分析常用仪器设备的日常维护保养，及仪器设备的期间核查严格遵守安全操作规程，认真做好安全防护工作，确保安全检测。
职业病危害因素的检测及质量控制
职业病危害因素的检测及质量控制摘要：现如今，职业病的危害依然严重威胁着劳动者的身体健康，国家对于职业病的防止工作也愈加重视，同时制定相关法律规范要求各行业的用人单位落实劳动者的职业病防治工作，定期开展职业危害因素检测。
不过在实际的职业危害因素检测中，还存在一些影响因素导致职业病危害因素检测工作的质量达不到相关要求，本文结合职业病危害因素检测的质量和影响因素进行分析探讨。
关键词：职业病危害因素；检测；质量控制职业病是指：企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质、和其他有毒、有害物质等因素而引起的身心疾病。
劳动者在生产劳动过程中，接触生产中使用或生产的有毒化学物质，粉尘气雾辐射、噪声、震动、低温、长期强迫体位操作，局部器官持续受压等均可引起职业病。
并且职业病往往导致劳动者身心健康终身受到影响。
所以用人单位应定期对劳动者职业活动场所进行职业危害因素检测，并且结合检测结果对采取防护措施，保证劳动者身体健康。
1、职业病危害因素的检测意义在《中华人民共和国职业病防治法》中明确规定，工作场所存在职业病危害因素的用人单位，不许定期开展职业病危害因素检测工作，并将检测结果进行公示。
开展职业病危害因素检测的单位应是具有国家相关部门资质认可机构。
职业病因素检测工作通常分为项目竣工的职业病危害因素控制效果评价和常规性检测。
常规性检测是职业病危害因素检测的一项重要工作，用人单位依据法律规范中的要求定期开展职业场所的检测工作，并将检测结果进行公示[1]。
职业病危害因素检测结果的准确性，直接影响后续制定职业病防治措施的有效性和完善程度。
故而，为了确保检测结果准确和公正，必须严格落实质量管理体系，强化质量控制过程，保证检测真实性。
2、职业病危害因素检测工作程序开展职业病危害因素检测工作时一般分为准备阶段、组织实施阶段、完成阶段来进行。
2.1职业病危害因素检测的准备阶段检测机构根据用人单位的委托合同，签订职业病危害因素检测委托计划书。
职业卫生检测现场采样的质量控制分析
职业卫生检测现场采样的质量控制分析摘要：在职业卫生事业发展水平不断提高的过程中，职业卫生检测的质量控制发挥着至关重要的作用。
但是，要想加强职业卫生检测质量控制，检测人员就必须要对现场采样环节的操作规范性与精确性进行严格的控制，将职业卫生检测误差降到最低。
基于此，本文重点针对职业卫生检测现场采样的质量控制进行了详细的分析，以供参考。
关键词：职业卫生；检测；现场采样；质量控制在职业卫生检测工作当中，在检测现场进行相关样品的采集是最基础、最重要的一个环节。
只要保证采集到的的样品具有较高的代表性、完整性以及有效性，且符合国家相关部门制定的卫生标准要求，才能够为职业卫生检测结果的准确性与可靠性提供保障，进而了解工作现场职业病的危害因素，评估工作场所是否满足国家相关部门制定的职业卫生标准要求，并制定出针对性的职业卫生防护对策，加强职业病的预防与控制，为广大劳动者的身心健康提供保证。
但是，受到各种因素的影响，职业卫生检测现场采样工作中还存在着各种各样的问题。
只有对这些问题进行详细的分析，并制定出针对性的质量控制措施，才能够提高职业卫生检测结果的准确性，并将其应用到各种职业病的预防与控制方面。
一、职业卫生检测现场采样的质量控制重要性在某些特殊的工作场所，员工难免会接触到一些含有毒性的物质。
当员工接触到的毒性物质数量较多，或者浓度超过一定限度的时候，其身体健康就会受到难以弥补的伤害。
所以，非常有必要对工作场所进行全面、系统而细致的职业卫生检查。
但是，工作场所的环境具有一定的复杂性以及易受性，所以在开展职业卫生检查工作的时候，必须要按照相对规范、科学的方法采集到具有较高代表性的样品，并将采样结果误差控制到最低，为职业卫生检查结果的准确性提供保证。
另外，在实际的样品采集工作过程中，采样人员必须要严格按照相关条件、方法进行样品的采集[1]。
同时，还要按照相应的规范要求，对样品的运输质量、保存质量进行严格的控制。
样品采集是职业卫生检测工作中最基础、最关键的环节，只有对采样人员的采样过程进行严格的监督与管理，使其严格按照相关标准进行样品的采集，才能够提高职业卫生检测结果的准确性，避免在工作过程中造成职业危害。
职业卫生现场检测工作存在的质控问题及解决措施
职业卫生现场检测工作存在的质控问题及解决措施摘要：随着社会经济的快速发展，我国医疗体系不断完善。
在此背景下，职业健康检测取得了显著成效。
在这一时代背景下，职业卫生现场检查面临着新的挑战。
要积极构建更加完善的整体管控模式，切实提高质量控制管理水平，积极践行国家相关标准规范，约束自身管理行为，构建更加完善的健康监测服务体系，为各类作业场所劳动者健康提供更加坚实的保障。
关键词：职业卫生现场检测；质控问题；解决措施引言近年来，企业发展迅速，产品价格不断上涨，在一定程度上可以促进区域经济的发展。
但在管理上还存在一些问题，职业健康检查和职业健康安全问题没有得到充分重视，这就造成了每年更多的职工伤亡和中毒，影响了企业正常有序的生产和企业经济效益的实现。
1企业职业卫生检测存在的问题1.1检测难度较大在生产过程中，会有很多危险环节和有害因素，化学反应中的中间产物和副产物很难控制。
产品中可能存在对环境或人体有害的物质，部分污染物被纳入污染物检测体系。
但部分污染物未被纳入失效检测体系，实际上增加了职业健康检测的实施难度，在生产安全方面威胁生产环境和工人，对于职业病的防治也比较不利。
企业具有自身特有特点，这决定了其进行生产时会有大量污染物产生。
虽然运用了一定控制措施，但是生产中由于污染物比较多，并且控制标准欠缺，造成部分有害物质在质量上难以确定，一旦污染物达限定水平，就会影响健康与安全。
如果危害因素比较复杂，则职业卫生检测便会越复杂。
1.2检测力度相对不足大多数企业对职业卫生检测工作比较重视，但部分企业检测手段和能力仍然落后，检测人员的专业技术水平难以适应企业的实际需要。
要了解风险降低的概率，必须使职业健康符合职业标准。
在新兴污染物的影响下，无法准确及时地识别，并且检测人员也缺少对于污染物进行识别的专业水平，职业卫生检测中，规范意识相对欠缺，问题不能根据检测标准进行解决。
除此之外，企业内部使用的检测方法，存在未能结合卫生检测标准的情况，并且检测设备也比较落后，进而使职业未能检测的有效实施受到了较大不良影响。
职业卫生检测现场采样的质量控制
对于用人单位文化层次较高的劳动者，对职业病防治工作大致有一些了解，且片面的认为现场的检测数值越高对自己越有利，那就可以跟单位要求更高的经济补偿，所以平时正常工作时使用的通风设施在采样时故意不开或者人为制造干扰因素等。如采样对象佩戴个体噪声剂量计进行个体检测时，有意的长时间停留、贴近高噪音设备或非无意识触碰噪声剂量计拾音器等；在有通风设施的作业场所借口设备已坏不开启或不按规定开启；粉尘采样时，会趁人不备在采样器前拍打粘有粉尘的手套等。在采样过程中如发现被采样单位或人员弄虚作假，则拒绝采样，并记录在相关的表单上。
1.4采样对象
样品采集过程中采样对象不按照采样和检测人员的要求协助采样。如，个体采样时不配合佩戴采样设备采样，定点采样时不按正常工作程序操作。主要存在不配合和制造干扰等两种情况。
1.4.1不配合采样
随着社会经济的快速发展，新建、改建和扩建项目增多，用人单位对劳动者的需求也逐渐增多，因此，劳动者的流动性和临时性是许多用人单位的特点，这部分劳动者普遍文化水平偏低，对职业危害缺乏必要的了解，更不了解职业卫生现场采样和检测的意义，如要求他们做与其工作内容无关的事情，多数因影响干活又不给额外的报酬而不情愿配合，也不按要求佩戴个体防护用品，对自己工作环境状况也不关心。但最近几年，由于国家对职业病防治工作的重视以及“开胸验肺”事件等职业危害案例的影响，这种不配合采样的现象有所减少。
职业卫生检测现场采样的质量控制
摘要：从本质上讲，进行职业卫生检测的基本目标就在于全面判断现场环境，对于工作现场潜在的职业病隐患进行鉴别。因此可以得知，职业卫生检测的全面落实有利于保障劳动者健康，检测结论应当能反映工作现场真实的卫生状态。从基本的检测流程来看，职业卫生检测不能缺少现场采样的环节，通过严格控制卫生检测过程中的采样环节，有利于从根源上消除卫生检测结论的误差，从而为劳动者提供最根本的职业卫生保障。
采样过程的质量控制
• • • • • 职业病危害因素检测工作质量控制的目的在于： （1）降低样品采集和测量误差。 （2）规范采样和检测操作，减少工作量。 （3）改善实验室之间数据可比性的基础 （4）为分析测试质量作出评价提供统计学基础，最终为保证进行 的检测与评价结果准确可靠。质量控制应贯穿于职业病危害因素检 测工作始终。 • 职业病危害因素检测工作的质量控制主要包括空气样品现场采集 工作的质量控制和检测分析工作（含实验室检测和现场检测）的质 量控制两个方面
1、采样过程的质量控制
• 在职业卫生监测中，大多数空气样品需要采集到采样介质上带回实 验室检测。由于样品类型不同，样品的采集和预处理方法也不尽相 同，需根据采样介质、测定方法的要求来选择应用。 • 现场采样前，准备好现场采样所需的空气收集器、相关滤料和试剂 ，确保其质量完好、数量充足。并且备齐现场采样记录表格。 • 现场采样人员应配备适宜的个人防护用品。 • 现场采样应当选定有代表性的采样对象或采样点、采样时段，应当 包括职业病危害因素浓度（强度）最高的工作日和时段、接触职业 病危害因素浓度（强度）最高和接触时间最长的劳动者。采样点和 采样对象的数量必须满足标准要求。 • 采集样品应有唯一性标识。
1、采样过程的质量控制 • • • • • • • （1）采样点和采样对象的选择 （2）采样时机的选择 （3）采样频率 （4）采样时间 （5）采样效率 （6）采样过程
2019职业病危害因素检测报告不符合项整改措施
职业病危害因素检测超标项目整改措施分管矿长：审核：编制：编制时间： 2019 年 8 月 14 日职业病危害因素现状评价报告不符合项整改措施2019年8月，由****职业卫生技术服务有限公司对我矿职业病危害因素进行了检测，本次检测的内容主要包括本项目的总体布局及设备布局的合理性、建筑卫生学、职业病危害因素分布及其对劳动者健康的影响程度、职业病危害防护设施与应急救援设施及其效果、个人使用职业病防护用品、职业健康监护、职业卫生管理措施及其落实情况等。
检测结果显示，部分岗位粉尘浓度和噪声声级超标。
为防止我矿职工罹患职业病，根据《职业病防治法》、《煤矿安全规程》以及《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》，特制定本措施。
一、井下工作场所空气中粉尘浓度超标岗位1、31205综采工作面回风巷总尘、呼尘超限倍数超标；2、31205综采工作面班组长作业点粉尘时间加权平均浓度超标；3、31205综采工作面采煤机司机作业点粉尘时间加权平均浓度超标；4、31205综采工作面支架工作业点粉尘时间加权平均浓度超标；超标原因：1、采煤机司机、支架工与班组长长时间暴露在粉尘环境中，距产尘点较近，接触水平高，煤机割煤强度大；2、辅运大巷部分时段比较干燥，产尘量较大，也是造成采煤工作面粉尘超标的原因。
整改措施：1、定期维修采煤机内外喷雾及更换喷头，调整内外喷雾压力，使水压达到《煤矿安全规程》要求；2、坚持使用工作面进回风风流中的净化水幕；3、由于综采工作面产尘强度较大，要完全抑制还有一定难度，所以，必须加强个体防护，我矿已为工作面各岗位操作人员配备高性能的3M双滤盒防尘口罩，并督促其正确佩戴。
二、地面生产系统空气中粉尘浓度超标岗位1、洗煤厂分级筛岗位总尘、呼尘超限倍数超标；2、洗煤厂分级筛岗位粉尘时间加权平均浓度超标。
超标原因：1、洗煤厂设备振动幅度比较大，长时间未清理积尘即可造成扬尘。
2、洗煤厂车间比较封闭，通风相对不畅，依靠自然通风不能有效排除粉尘。
2019职业病危害因素检测报告不符合项整改措施
2019职业病危害因素检测报告不符合项整改措施超标项目整改措施分管矿长：审核：编制：编制时间：2019年8月14日职业病危害因素现状评价报告不符合项整改措施2019年8月，由XXX对我矿职业病危害因素进行了检测，本次检测的内容主要包括本项目的总体布局及设备布局的合理性、建筑卫生学、职业病危害因素分布及其对劳动者健康的影响程度、职业病危害防护设施与应急救援设施及其效果、个人使用职业病防护用品、职业健康监护、职业卫生管理措施及其落实情况等。
检测结果显示，部分岗位粉尘浓度和噪声声级超标。
为防止我矿职工罹患职业病，根据《职业病防治法》、《煤矿安全规程》以及《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》，特制定本措施。
一、井下工作场所空气中粉尘浓度超标岗位1、综采工作面回风巷总尘、呼尘超限倍数超标；2、综采工作面班组长作业点粉尘时间加权平均浓度超标；3、综采工作面采煤机司机作业点粉尘时间加权平均浓度超标；4、综采工作面支架工作业点粉尘时间加权平均浓度超标；超标原因：1、采煤机司机、支架工与班组长长时间暴露在粉尘环境中，距产尘点较近，接触水平高，煤机割煤强度大；2、辅运大巷部分时段比较干燥，产尘量较大，也是造成采煤工作面粉尘超标的原因。
整改措施：1、定期维修采煤机内外喷雾及更换喷头，调整内外喷雾压力，使水压达到《煤矿安全规程》要求；2、保持使用工作面进回风风流中的净化水幕；3、由于综采工作面产尘强度较大，要完全抑制还有一定难度，所以，必须加强个体防护，我矿已为工作面各岗位操作人员配备高性能的3M双滤盒防尘口罩，并督促其正确佩戴。
二、地面生产系统空气中粉尘浓度超标岗位1、洗煤厂分级筛岗位总尘、呼尘超限倍数超标；2、洗煤厂分级筛岗位粉尘时间加权平均浓度超标。
超标原因：1、洗煤厂设备振动幅度比较大，长时间未清理积尘即可造成扬尘。
2、洗煤厂车间比较封闭，通风相对不畅，依靠自然通风不能有效排除粉尘。
整改措施：1、洗煤厂员工必须定期清理设备上的积尘，避免粉尘沉积量过大；2、洗煤厂车间墙壁上安设排风扇，完成自然通风和机械通风相联合的方式来排除粉尘；3、要完全按捺粉尘的产生尚有一定难度，所以必须增强个体防护，我矿已为洗煤厂员工配备防尘口罩，并催促其正确佩戴。
职业病危害因素检测存在问题及对策
检测与评价工作中出现的பைடு நூலகம்题（1）
• 委托与受理
– 无委托协议 – 项目不受控 – 样品不受控
• 准备工作
– – – – – – – 资料的收集不全 不做现场调查或不细致 不制定检测和采样计划 采样仪器不校准 不做预实验 不做样品收集器的抽查及处理 不做解吸或洗脱效率试验
检测与评价工作中出现的问题（2）
• “识别”是一个永恒的主题，是职业卫生工 作的“灵魂”。 • 职业病危害因素识别能力也是检查考核职 业卫生工作者综合技术素质的重要指标， 是职业卫生工作者必须具备的基本功,是职 业卫生工作基本任务之一。
职业病危害因素识别—重点环节（1）
• 原辅材料
– 种类与数量 – 形态：气体、液体、固体、气溶胶 – 理化特性：挥发性、熔点、沸点 – 储运：装卸、加料、出料 – 杂质：铅、砷、磷、硫、氨等 – 产地：煤炭、原油 – 毒性资料与质检报告资料
职业病危害因素检测与评价过 程中存在的问题与对策
工作场所职业病危害因素检测的特点
• 有害物质种类多
– 已知和未知、形态及毒性、生产各环节
• 毒物浓度变化大
– 空间大小、通风状况、毒物产生源的数量和布 局、操作方式及化合物本身理化特性
• 毒物本身的理化特性不恒定
– 形态的变化、化合物的变化
• 气象条件及场所情况对样品采集的影响大
– 毒物采样体积、毒物在空气中的扩散状态
样品的特殊性
• • • • • • 样品中的待测组分较多 样品待测物的浓度相差较大 样品中有未知成分或干扰物 样品量少 样品不能留样 样品的稳定期限较短
检测与评价工作质量评定要素
• • • • • • • 使用的法律、法规、标准现行有效 机构质量控制系统运行正常 职业病危害因素识别齐全 采集的样品代表性、真实性、完整性 样品定性、定量测定准确 反映用人单位真实情况 与劳动者健康检查结果密切相关
企业职业病危害因素检测现场采样的质量控制要点
企业职业病危害因素检测现场采样的质量控制要点摘要：有些类型企业在长久化的发展过程中，逐渐突出了重要产业优势，由于实际的工作环境具有特殊性质，容易产生职业病危害因素，应结合相关因素进行全面检测，并主动予以排查，避免对人员身体健康安全造成不良影响。
这些企业需要对职业病危害因素予以高度重视，促进现场采样工作顺利实施，结合质量控制要点，提出有针对性的质量控制措施，确保最终检测结果的准确性，从根本层面入手，保障人员的生命安全。
关键词：职业病危害；检测现场；质量控制；相关要点引言：社会经济高效化的发展过程，为企业的发展提供了助力支持，由于所形成的职业病问题日益严重，不利于保障内部人员的生命健康安全。
由于企业相关生产和经营作业具有危险性和特殊性，所涉及到的有害物质相对较多，需要定期组织开展职业病危害因素检测作业，保障现场采样的全面性，提出有效质量控制措施，保障采样检测结果准确性，基于有针对性的控制方法，避免对人体造成伤害。
一、分析化工该企业职业病危害因素（一）粉尘污染在该企业中，多数实践操作会接触到粉尘这一物质，在化工制造、矿山生产等环节有着具体体现，导致现场作业人员容易接触大量的粉尘。
通过对粉尘种类予以分析，可以看出具有多样性，包括混合粉尘、有机粉尘和无机粉尘，上述粉尘会对人体造成较大的伤害。
粉尘在传播过程中，会通过人体的皮肤、呼吸系统或者眼睛进入到体内，所带来的刺激性相对较大。
在化工生产作业中，应促进防护工作全面落实，在最大程度上降低粉尘危害的产生几率。
（二）有毒气体在化工企业生产作业中，会涉及到酸、碱等生产流程，在操作阶段容易产生大量有毒气体。
若无法实现对有毒气体的妥善处理，则会导致相关有毒气体进入到人体中，不利于保障现场工作人员的身体健康和生命安全。
例如：在生产农药或者染料等产品时，容易产生氮氧化物、酸铝化磷等物质，且上述物质具有有害性质，在生产过程中所引发的危害现象，属于急性中毒现象，需要及时对此类有毒气体进行全面处理，才能够保证现场人员的安全性。
职业卫生现场检测工作存在的质控问题及解决措施
职业卫生现场检测工作存在的质控问题及解决措施摘要：社会经济的快速增长促进了我国国家卫生体系的不断完善，在这一体系中，工作经验急剧增加。
当今时代，卫生领域的实地调查面临着新的挑战，需要一个更强有力和综合的控制模式，以有效地改进质量控制，积极监测国家标准和规范，限制管理，从而发展更好地保障工人在工作场所身体健康的卫生监测系统。
在此基础上，对职业卫生领域实地检查中出现的质量保证问题和措施进行研究，仅供参考。
关键词：职业卫生；现场检测；质量控制；解决措施引言作为职业健康检查的一部分，操作者必然会危害自己的健康，其自身的安全健康环境会受到检测活动需求的长期危害。
这些影响健康安全的因素或因素对健康产生不利影响，对操作人员的生命构成严重威胁。
我国制定的安全卫生环境标准和要求是卫生设施实行安全控制的重要基础。
但是，与安全健康环境有关的问题仍然十分突出，因此，在社区健康调查过程中探索环境友好型管理至关重要。
1职业卫生检测现场工作分析行业标准健康标准时，使用化学探测器，其中二氧化碳、二氧化碳和红外分析都是不必要的。
设备应由专业人员定期校准。
实验室或其他环境中的零点需要在CO2消耗过程中修正。
由于水封过程中缺水，应在设备进口前安装干燥软管，以提高试验的整体压力。
2职业卫生监测现场工作中存在的限制性问题2.1职业卫生检测不足一些化工厂缺乏对工作经验的充分关注，也没有认识到化学品方面的职业危害对工作人员的身心健康构成威胁，在实践中没有按照相关标准及时发现和管理，导致缺乏相应的实施指导，以确保企业安全生产和工作人员的健康。
2.2检测现场工作不规范对专业卫生服务进行分析时，质量控制程序应考虑到选择抽样方法、抽样记录、现场空白等方面的控制机制，以便进行充分证明专业卫生监督工作场所运作合法性的受控分析。
实际上，工作设计方面的经验、专业方法和实际工作能力必须结合起来，以革新审计员的创新活动，充分保护工作场所空气中危险物质监测的模式形式。
职业病危害因素现场采样过程中的误差及控制措施
职业病危害因素现场采样过程中的误差及控制措施摘要】本文探讨了职业病危害因素现场采样过程中出现误差的原因，且就一系列原因制定了针对性的控制措施，其目的在于促进我国职业病防治法的贯彻落实，减少职业病危害，防治劳动者的身体健康。
【关键词】职业病危害因素；现场采样；控制措施【中图分类号】R135 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2016）29-0389-02职业病危害因素现场采样工作是掌握工作场所中职业病危害因素浓(强)度情况，评价工作场所作业环境和劳动条件是否符合职业卫生标准要求，为制定防护对策和措施，改善不良劳动条件，预防控制职业病，保障劳动者健康提供基础数据和科学依据。
现场采样的各个环节出现的误差或差错在很大程度上是检测结果的主要误差来源。
要获得准确的检测结果，必须掌握采样过程中产生误差或差错的因素并加以控制，从而减少或避免产生误差的因素，以提高采样质量和结果的准确性。
为此，本次研究特从以上各中因素的角度分析，制定了相应的控制措施，以确保职业病防治工作正常开展。
1.影响职业病危害现场采样的主要因素1.1 现场情况从采样现场的角度来看，影响现场采样真实性的因素具体指：现场调查不彻底。
现场调查不彻底主要涉及以下几点：（1）工艺及设备调查不彻底；（2）现场生产情况调查不彻底；（3）生产人员的职能及其可能造成职业危害的因素不明确，具体包括生产人员的工作性质、特点以及危害因素的类型、数目、来源途径和危害时间。
在以上诸多因素中以工时调查不彻底最为突出：岗位巡检时间不详、巡检频率及其次数不清，未完全掌握生产状况以及满负荷工作时段。
1.2 采样工作人员从采样工作人员的角度来看，影响现场采样真实性的因素包括采样工作人员无证上岗、在不具备一定工作经验的前提下上岗、上岗前未明确采样设备（仪器、收集器等）是否符合国家标准。
采样工作人员缺乏国家相关机构颁发的上岗证以及无工作经验在国内较为普遍，具体表现在对采样仪器缺乏熟练的使用技巧，在未明确采样仪器有无异常的情况下便随意使用，后经检查发现某些工具如收集器存在污染现象，更为严重的是大注射器等器具事先并未进行本底检查。
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职业病危害因素现场采样过程中的误差及控制措施
发表时间：2016-10-31T14:14:32.830Z 来源：《医药前沿》2016年10月第29期作者：李远忠[导读] 为此，本次研究特从以上各中因素的角度分析，制定了相应的控制措施，以确保职业病防治工作正常开展。
（贵州省劳动保护科学技术研究院贵州遵义 563000）【摘要】本文探讨了职业病危害因素现场采样过程中出现误差的原因，且就一系列原因制定了针对性的控制措施，其目的在于促进我国职业病防治法的贯彻落实，减少职业病危害，防治劳动者的身体健康。
【关键词】职业病危害因素；现场采样；控制措施【中图分类号】R135 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2016）29-0389-02 职业病危害因素现场采样工作是掌握工作场所中职业病危害因素浓(强)度情况，评价工作场所作业环境和劳动条件是否符合职业卫生标准要求，为制定防护对策和措施，改善不良劳动条件，预防控制职业病，保障劳动者健康提供基础数据和科学依据。
现场采样的各个环节出现的误差或差错在很大程度上是检测结果的主要误差来源。
要获得准确的检测结果，必须掌握采样过程中产生误差或差错的因素并加以
控制，从而减少或避免产生误差的因素，以提高采样质量和结果的准确性。
为此，本次研究特从以上各中因素的角度分析，制定了相应的控制措施，以确保职业病防治工作正常开展。
1.影响职业病危害现场采样的主要因素
1.1 现场情况
从采样现场的角度来看，影响现场采样真实性的因素具体指：现场调查不彻底。
现场调查不彻底主要涉及以下几点：（1）工艺及设备调查不彻底；（2）现场生产情况调查不彻底；（3）生产人员的职能及其可能造成职业危害的因素不明确，具体包括生产人员的工作性质、特点以及危害因素的类型、数目、来源途径和危害时间。
在以上诸多因素中以工时调查不彻底最为突出：岗位巡检时间不详、巡检频率及其次数不清，未完全掌握生产状况以及满负荷工作时段。
1.2 采样工作人员
从采样工作人员的角度来看，影响现场采样真实性的因素包括采样工作人员无证上岗、在不具备一定工作经验的前提下上岗、上岗前未明确采样设备（仪器、收集器等）是否符合国家标准。
采样工作人员缺乏国家相关机构颁发的上岗证以及无工作经验在国内较为普遍，具体表现在对采样仪器缺乏熟练的使用技巧，在未明确采样仪器有无异常的情况下便随意使用，后经检查发现某些工具如收集器存在污染现象，更为严重的是大注射器等器具事先并未进行本底检查。
采样工作人员未认识到大注射器等器具在采样过程中可收集污染物的功能，导致采样期间各种形态（如气态）的有害物质对样品造成污染，从而影响采样结果的真实性。
1.3 被采样的对象
即便在采样工作人员正确参与采样的情况下，被采样的对象不予配合同时还对采样过程进行干预，也会直接影响采样结果的真实性。
与受教育程度较低、防治意识薄弱的劳动者不同，有相当一部分的劳动者即便受教育程度相对较高、防治意识相对较强，但往往会利益熏心，一些被采样的对象会干预采样过程，企图以高检测值为由向所在企业或单位索取高昂的经济补偿，包括：（1）采样期间不使用通风设备；（2）个体检测：①佩戴个体噪音剂量计长久停留；②紧挨高噪音设备；③假意触摸噪音剂量计拾音器；（3）欺骗采样人员通风设备损坏而不开启设备；（4）粉尘采样期间有意避开采样人员的注意，以手套上粘有粉尘为由，通过拍打对采样器造成干扰。
1.4 样品保存
样品保存不当也将干扰采样结果，样品保存违反《中华人民共和国国家职业卫生标准》，违反事项包括：（1）吸收液样品保存时间：超过5d标准；（2）固体吸附管常温保存时间：超过3d～7d；（3）固体吸附管低温保存时间：4℃（-20℃）超过15d标准；（4）滤膜样品的检测时间：超过48h标准。
2.提高职业病危害因素现场采样工作质量的对策
2.1 注重现场，提高采样工作人员自身素质
为保障采样结果的真实性，可以从以下几个方面入手改进：（1）强化现场调查意识：对采样工作人员在现场调查过程中缺乏明显的责任意识以及调查工作走马观花等现象及时予以纠正，并在此基础上组织采样质量培训活动，建立现场质量监管机制，委派专业监管人员对整个采样过程实行全方位监管。
另外还要对可能造成采样危险的因素进行统计与区分，指定危害因素鉴别体系，挑选技术精湛、责任意识强的工作人员通过参与采样调查，同时还应建立“三级”审核机制以及采样质量控制制度以评判和保障采样质量。
采样评价报告交予质量控制部门，质量控制部门应对评价报告进行备案归档，为采样方案的设计提供参照，并为质量控制提供依据。
2.2 加强采样设备管理
按照《作业场所空气采样仪器的技术规范》，在采样前明确采样设备（仪器、收集器等）与实际采样要求相一致。
检查采样仪器有效鉴定期限以及有无任何异常现象，确认收集器无污染现象，彻底检查包括大注射器在内的所有器具，以确保其本底水平，一旦出现空白样，应立即清除污染。
2.3 强化采样过程的质量控制
关于采样过程的质量控制，首先要控制采样点，即对采样环境进行监测，比如大气环境、土质、水质、噪声、放射性物质等；其次是控制采样时间和采样流量，即控制采样时间、采样间隔时间、定时开始采样时间、采样暂停时间，将采样流量设置在400～600ML/min，其精度≤±3%，采样时间为0～99min；此外用人单位还应在采样工作人员的辅助下建立职业卫生管理制度以及工作现场防护体系，以规范劳动者的行为，使其在工作期间正确佩戴个体防护用品。
以现场检测结果为依据，分析导致职业病产生的具体因素，连同用人单位及劳动者与会讨论，分析该用人单位工作环境的不利因素，并制定相应的解决措施。
3.结语
为保障职业病危害因素现场采样质量，首先要从提升采样工作人员的综合素质入手，只有在综合素质有所提升的前提下，才能确保现场调查的彻底性，才可避免因客观原因造成的不利影响。
而避免主观原因对采样过程造成干预可以通过提升采样对象的配合度着手，其次对采样设备及采样时间加强管理与控制。
只有做好包括以上几点在内的诸多环节，才有可能真正减少现场采样误差，保障现场采样结果的真实性。
【参考文献】
[1]毕倩倩,杜金洲.海洋环境中放射性分析及其应用[J].核化学与放射化学,2015,37(4):193-206.
[2]李诚,宋文芳,陈海燕,等.浅谈高校化学实验室事故的应急处理[J].卫生职业教育,2015,33(2):97-98.。