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深圳劳动合同范本下载

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深圳劳动合同范本下载甲方(用人单位): [公司全称]地址:[公司地址]法定代表人(或主要负责人):[法定代表人姓名]乙方(劳动者): [劳动者姓名]身份证号码:[身份证号码]住址:[劳动者住址]第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自[起始日期]起至[终止日期]止。

1.2 如双方同意,合同期满后可续签。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任[具体职位]工作。

2.2 乙方的工作地点为[具体地点]。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度,支付乙方工资,每月[具体日期]前支付。

4.2 乙方的基本工资为[具体数额],根据工作表现和业绩,甲方可给予相应的奖金或津贴。

第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

7.2 甲方有权根据实际情况制定或修改规章制度,并及时告知乙方。

第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致,可以变更劳动合同内容。

8.2 劳动合同可以依法解除或终止。

第九条违约责任9.1 任何一方违反劳动合同约定,应承担违约责任。

9.2 违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决10.1 双方因履行劳动合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以依法申请仲裁或提起诉讼。

第十一条其他约定11.1 [双方可就其他事项进行约定,如保密协议、竞业限制等]。

第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

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2024新版深圳劳动合同模板完整版doc(二)2024新版深圳劳动合同模板完整版doc(二)一、合同主体信息双方签订本劳动合同的主体信息如下:雇主信息:公司名称:公司注册地址:法定代表人:联系电话:经济性质:行业类别:雇员信息:姓名:性别:出生日期:身份证号码:户籍地址:联系电话:工作岗位:二、合同期限本劳动合同期限自2024年月日起,至202Y年月日止。

三、工作时间与休息2.加班:如需要雇员加班工作,应提前至少24小时书面通知,加班工资根据国家相关规定支付。

3.休息:雇员享有每周休息一天,具体休息日双方协商确定。

四、工资和福利1.工资:雇主将按照国家规定的最低工资标准支付雇员工资,以每月工作天数计算。

工资每月支付一次,并以银行转账的方式发放。

2.年终奖金:在雇员连续工作满一年的基础上,根据公司经营情况和雇员工作绩效,可考虑发放年终奖金。

年终奖金的发放标准、时间和方式由公司决定。

3.社会保险:雇主将按照国家相关规定为雇员缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。

4.其他福利:根据公司规定,雇员可享受公司提供的其他福利,如带薪年假、节假日福利、员工培训等。

五、合同终止(1)双方协商一致解除合同;(2)合同期满,双方不续签;(3)雇员提前通知解除合同,提前通知期限为一个月;(4)发生严重违法违纪行为;(5)因不可抗力因素无法履行合同。

2.合同终止的通知:双方解除合同,应提前书面通知对方。

雇员提前通知解除合同时,应注明解除合同的原因,并提前一个月向雇主提交解除合同申请。

3.合同终止后的待遇:合同终止后,根据国家相关法律规定和公司政策,雇员享有应得的相应待遇,如工资结算、补偿金等。

六、其他条款1.保密:雇员在工作期间及工作结束后,应保守公司的商业秘密和技术机密,未经雇主许可不得泄露给第三方。

2.知识产权:雇员在工作期间创造的一切知识产权归公司所有。

3.争议解决:双方发生的争议应通过友好协商解决,若协商不成,可提交至劳动争议仲裁委员会或人民法院解决。

深圳市劳动合同(最新版)2024版

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深圳市劳动合同(最新版)合同编号:_______甲方(用人单位):深圳市_______有限公司地质:广东省深圳市_______区_______路_______号乙方(劳动者):_______联系号码:_______根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点2.1甲方安排乙方从事_______工作。

2.2乙方的工作地点为广东省深圳市_______区_______路_______号。

三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行。

3.2乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬4.1甲方根据乙方的岗位、工作能力和工作业绩,支付乙方工资。

乙方的工资为人民币_______元/月。

4.2甲方每月_______日前以货币形式支付乙方上月工资。

五、社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方依法享受社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

6.2乙方应当严格遵守甲方的安全生产规章制度。

七、劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和工作安排,保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止8.1双方同意,合同的变更、解除和终止按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任9.1双方同意,如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

十、争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

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深圳劳动合同模板免费下载合同范本内容:
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雇主信息:
公司名称,[雇主公司名称]
注册地址,[注册地址]
法定代表人,[法定代表人姓名]
联系电话,[联系电话]
统一社会信用代码,[统一社会信用代码]
员工信息:
员工姓名,[员工姓名]
身份证号,[身份证号]
联系电话,[联系电话]
住址,[住址]
聘用岗位及职责:
1. 岗位名称,[员工岗位名称]
2. 工作职责,[员工工作职责]
薪酬及福利:
1. 基本工资,[基本工资金额]
2. 绩效奖金,[绩效奖金政策]
3. 加班工资,[加班工资标准]
4. 社会保险,[社会保险政策]
5. 其他福利,[其他福利待遇]
工作时间及休假:
1. 工作时间,每周工作[工作时间]小时,休息[休息时间]天。

2. 年假,[年假天数]天/年。

3. 病假,依据国家法律规定。

解雇条款:
1. 解雇通知期,[解雇通知期]
2. 解雇补偿,依据国家法律规定。

保密条款:
员工在工作期间及离职后需对公司的商业秘密和机密信息进行保密,禁止泄露给第三方。

其他条款:
1. 违约责任,依据国家法律规定。

2. 合同变更,需双方协商一致。

3. 争议解决,发生争议应协商解决,协商不成可向劳动仲裁部
门申请仲裁。

本合同一式两份,雇主一份,员工一份,自双方签字盖章之日
起生效。

雇主(盖章):员工(签字):
日期:日期:
(以上仅为范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改)。

2024年深圳市劳动合同样本(四篇)

2024年深圳市劳动合同样本(四篇)

2024年深圳市劳动合同样本一、薪资标准1. 加班工资基数的计算,依据以下第(_____)项条款执行,且此标准不得低于当地政府规定的最低工资标准以及本单位集体合同中所约定的标准。

计时工资制:____元/月(或____元/周);计件工资制:_____(注:此标准需确保70%以上的职工在正常工作时间内能够完成,方为有效);其他形式:______________________________________。

2. 乙方在试用期间的薪资为____元/月,此薪资水平不得低于第一款约定薪资的80%,或单位同一岗位最低档薪资,同时也不得低于本市最低工资标准。

3. 甲方如依法安排乙方加班,则需依据《劳动法》第四十四条之规定,支付相应的加班工资。

4. 薪资支付必须以法定货币形式进行,严禁以实物或其他有价证券替代货币支付。

5. 甲方与乙方可依据本单位经营状况、物价指数等因素,通过双方协商或集体协商的方式,确定薪资正常增长的具体方案。

6. 薪资发放时间为每月____日(或每周_____)。

如遇节假日或休息日,应提前至最近的工作日进行支付。

二、社会保险1. 甲乙双方需遵循国家和省、市相关规定,参与社会保险并缴纳相应费用,乙方依法享有相应的社会保险待遇。

2. 乙方因病或非因工负伤时,甲方应依据国家和地方政策给予乙方医疗期及相应医疗待遇,并在医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

3. 若乙方罹患职业病、因工负伤或死亡,甲方需按照国家和省市的工伤保险法律法规进行处理。

三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方需按照国家和省、市劳动保护规定,为乙方提供符合国家劳动卫生标准的作业场所,确保乙方在生产工作中的安全与健康。

若乙方工作中可能面临职业病危害,甲方应如实告知并依据《职业病防治法》保障乙方健康及相关权益。

2. 甲方需按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品,并按规定周期(年/季/月)免费为乙方安排体检。

3. 甲方需遵循国家和地方规定,做好女职工和未成年工的特殊劳动保护工作。

2024年广东深圳劳动合同范本下载6篇

2024年广东深圳劳动合同范本下载6篇

2024年广东深圳劳动合同范本下载6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:__________________。

2. 乙方的工作地点为:__________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要,实行标准工时工作制。

乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

甲方因工作需要安排加班的,应征得乙方同意。

2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体安排按照国家相关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定以及甲方薪酬制度,确定乙方工资水平,按月支付工资。

2. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩以及企业的整体效益等情况适当调整乙方的工资水平。

具体调整办法按照甲方制定的薪酬制度执行。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应执行国家社会保险相关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。

乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

甲乙双方对社会保险约定如下:(请根据实际情况填写)。

一、合同期限与工作岗位篇2甲方(用人单位):____________________地址:______________________________联系方式:__________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

2024年深圳市劳动合同官方版(3篇)

2024年深圳市劳动合同官方版(3篇)

2024年深圳市劳动合同官方版订立合同双方:招聘方:_____(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方受聘方:_____(合同制职工)简称乙方;甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。

甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为____年(或____个月),从____年起至____年____月____日止。

(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。

)第二条试用期限试用期限为____个月(或____年),即从____年____月____日起至____年____月____日止。

(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。

)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_____职务(或从事某工种的工作)。

第四条工作时间每周工作六天,星期日休息。

每天工作时间为八小时。

上下班时间按甲方规定执行。

(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。

)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间,月薪为____元。

试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。

实行计件工资的,按计件付酬。

)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。

工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

(三)特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同。

第七条劳动保护(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法_____。

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深圳市劳动合同下载深圳市劳动合同(适用全日制用工)深圳市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位) 乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是。

(二)试用期为(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。

二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)。

乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

(二)乙方每月工资元(其中试用期每月工资元)或按执行。

(三)甲方每月日发放工资。

甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

(五)甲乙双方对工资的其它约定。

五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

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2024年最新深圳劳动合同电子版甲方甲方:_____ 乙方:_____法定代表人:联系电话:性别:甲方地址:居民身份证号码:联系人:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,以便共同遵守。

第一条劳动合同期限一、劳动合同期甲、乙双方商定,采取下列第种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限:本合同期限自____年____月____日开始履行,至法定条件出现时终止履行。

二、试用期双方同意按以下第1种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内):1、无试用期。

2、试用期从自至止。

第二条工作岗位一、乙方的工作岗位(部门、职务)为。

二、甲方有权根据经营需要及乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

乙方应按时、保质完成甲方安排的任务。

第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境,保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。

第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。

第五条工作时间甲方实行每周5天,每天8小时工作制,每周最多不超过40小时。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

第六条劳动报酬一、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。

乙方试用期工资为元/月。

转正后工资为元/月。

二、甲方每月日支付乙方上月工资,实行先工作后付薪。

如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

第七条劳动保险和福利待遇甲方按照国家和深圳市的有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险金及住房公积金。

乙方应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,所扣缴款项在工资单中列出。

2024年深圳市劳动合同官方版

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2024年深圳市劳动合同官方版深圳市劳动合同书甲方:(以下简称“公司”)地址:电话:法定代表人: _______________乙方:(以下简称“员工”)身份证号码:联系电话:入职日期:一、合同目的公司拟录用员工,为规范双方劳动关系,保障员工合法权益,经悉心协商一致,双方自愿签订本合同。

二、任职职务员工职务为:_______,主要工作内容为____________。

三、工作时间和地点员工工作时间为每周工作_____小时,具体安排由公司制定。

工作地点为公司注册地址或双方协商一致的地点。

四、薪酬待遇员工基本工资为人民币_____元/月(税前),具体按公司薪酬制度执行。

薪酬按月结算,发放日为每月__日。

五、社会保险和福利待遇员工参加国家规定的社会保险,并按规定缴纳相关费用。

公司给予员工规定的带薪休假、节假日福利等。

六、工作期限和解除本合同自即日起生效,到期后双方如继续合作,应另行签订合同。

在合同期限内,任何一方违反合同规定,经书面通知后,对方应当赔偿损失或解除合同。

七、保密条款员工应当对所知悉的与公司业务有关的信息保密,不得擅自泄露给第三方或用于自身利益。

八、争议解决本合同解释和履行均适用中国法律。

双方因合同内容产生的争议应当友好协商解决,协商不成的,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

以上是深圳市劳动合同书的具体内容,请双方仔细阅读并签字确认。

【合同正文结束】甲方(公司)(盖章):乙方(员工)签字:签署日期:__________________ 签署日期:__________________。

深圳公司劳动合同(2024版)

深圳公司劳动合同(2024版)

深圳公司劳动合同(2024版)合同目录第一章:总则1.1 合同目的1.2 适用范围1.3 基本原则第二章:合同主体2.1 用人单位(甲方)2.2 员工(乙方)第三章:工作内容与岗位3.1 工作内容3.2 岗位安排3.3 工作地点第四章:合同期限4.1 固定期限4.2 无固定期限4.3 以完成一定工作任务为期限第五章:工作时间与休息休假5.1 工作时间安排5.2 休息日安排5.3 法定节假日与年假第六章:劳动报酬6.1 薪资结构6.2 薪资支付方式6.3 加班工资与奖金第七章:社会保险与福利7.1 社会保险的缴纳7.2 公积金缴纳7.3 其他福利第八章:劳动保护与劳动条件8.1 劳动安全保护8.2 劳动条件与环境8.3 职业健康与安全教育第九章:劳动纪律与规章制度9.1 劳动纪律要求9.2 规章制度的制定与执行9.3 违反劳动纪律的处理第十章:合同的变更、续签与解除10.1 合同变更的条件与程序10.2 合同续签的条件10.3 合同解除的条件与程序第十一章:违约责任11.1 违约的定义11.2 违约责任的承担11.3 违约赔偿第十二章:争议解决12.1 争议解决方式12.2 适用法律12.3 争议解决机构第十三章:其他约定13.1 特别约定事项13.2 保密协议13.3 知识产权归属第十四章:签字栏14.1 甲方签字14.2 乙方签字14.3 签订日期14.4 签订地点第十五章:附则15.1 法律适用15.2 合同生效条件15.3 其他事项合同编号_______第一章:总则1.1 合同目的明确甲乙双方的权利、义务和责任,规范劳动关系。

1.2 适用范围本合同适用于甲方聘用乙方为员工的所有劳动活动。

1.3 基本原则双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第二章:合同主体2.1 用人单位(甲方)甲方为依法注册成立的企业法人,具有独立法人资格。

2.2 员工(乙方)乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

2024深圳公司劳动合同样本

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2024深圳公司劳动合同样本甲方:_____法定代表人或委托代理人:_____甲方地址:_____所属街道办事处:_____乙方姓名:_____出生日期:____年____月____日文化程度:_____性别:_____居民身份证号码:_____家庭地址:_____根据(中华人民共和国劳动法),经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期年____月____日,终止日期____年____月____日,_____其中试用期_____。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1.遵守国家宪法法律法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守,勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

_____甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行_____工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

2024深圳公司劳动合同标准版

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2024深圳公司劳动合同标准版单位名称:员工姓名:_______________________________________________________ _____编号:____________________________________________________________ _____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策法规,甲乙双方按照平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并承诺共同遵守本合同所列条款。

本合同由下列双方于____年____月____日签订:(1)以下称甲方;(2)_____以下称乙方:_____ 身份证号码:_____双方兹协定如下:一、合同期限本合同期限类型为固定期限,自年____月日起,至____年____月____日止。

其中试用期为个月。

二、工作内容(一)乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位工作。

根据甲方的工作需要,可以适时调整乙方的工作地点和职务类别。

(二)乙方的工作任务或职责是(三)甲方因生产经营需要或乙方的工作表现和职业发展规划的需要可调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间(一)由于工作的特殊性,对乙方整个团队的工作时间作如下要求:团队工作人员可实行轮休,但每日在工作场所内工作人员不得少于两人,每日工作时间不得少于8小时。

(二)乙方享有政府规定的法定节假日,并享有病假,婚假,丧假,计划生育假等有薪假期,有薪假期待遇按国家有关规定支付。

由于乙方工作性质的特殊性,具体工作时间和休息日根据甲方的工作要求执行。

四、劳动保护和劳动条件(一)甲方应执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和制度,提供必要的劳动条件和劳动工具。

(二)对乙方从事职业病危害的作业时,甲方应按国家有关规定组织上岗前和工作期间为乙方进行必要的职业健康检查。

(三)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方管理人员指挥中违反乙方安全及健康时,有权提出批评并向有关部门检举控告。

深圳公司劳动合同标准版(精选2024)

深圳公司劳动合同标准版(精选2024)

深圳公司劳动合同标准版(精选2024)(二)第一条乙方基本信息1.乙方姓名:2.乙方联系号码:3.乙方联系地质:4.乙方联系方式:5.乙方邮政编码:第二条乙方职务及工资待遇1.乙方职务:根据双方协商一致确定。

2.乙方工资待遇:乙方的工资待遇由甲方在聘用乙方前与乙方进行充分沟通,并在劳动合同中明确规定。

第三条工作时间和休假2.休假:乙方享有按照国家相关法律、法规和甲方规定享受的年假、婚假、丧假、产假等各类假期。

第四条工作地点和调动1.工作地点:乙方工作地点为甲方指定的地点,如需变动,经双方协商一致后,可进行变动。

2.工作调动:在需要调动乙方工作的情况下,甲方应提前与乙方协商并征得乙方同意。

第五条保密义务1.乙方在工作期间及离职后都应保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方泄露相关信息。

2.乙方不得未经甲方同意,将甲方的商业资料、技术资料、客户资料等带出公司,或拷贝到非工作需求的个人设备上。

第六条终止劳动合同1.乙方在下列情况下,甲方可单方解除劳动合同:(1)乙方在试用期内表现不符合甲方要求的;(2)乙方严重违反公司规章制度;(3)乙方发生与职务相关的严重失职行为;(4)乙方盗窃、故意破坏、泄露商业秘密等违法行为;(5)乙方涉嫌在工作期间利用职务进行私人经营、与竞争公司发生利益冲突等行为。

2.乙方在下列情况下,可向甲方提出解除劳动合同:(1)甲方未按照约定支付工资;(2)甲方未按照约定提供劳动保护;(3)乙方身体或心理遭受到严重伤害或虐待。

第七条保险和福利待遇1.甲方将按照国家相关法律法规,为乙方购买社会保险(失业保险、医疗保险、工伤保险等)。

2.乙方享受甲方提供的相关福利待遇,包括但不限于住房公积金、年终奖金、节假日福利等。

第八条违约责任1.如一方未履行或未按约定履行本合同项下的任何义务,应向对方支付违约金。

违约金的具体金额由双方协商确定。

2.因不可抗力因素导致无法履行本合同的,双方互不承担责任。

第九条争议解决1.对于因履行本合同发生的争议,双方应通过友好协商解决。

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2024年深圳公司劳动合同标准版范本范本劳动合同甲方:深圳XX有限公司地址:深圳市XX区XX街道XX号乙方:XXX住址:深圳市XX区XX街道XX号为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规,甲乙双方友好协商并达成一致意见,签订本劳动合同,共同遵守如下条款:第一条合同目的和期限1、甲方同意将就业岗位提供给乙方,并支付乙方相应的工资和福利;2、本合同期限为______年,自______年__月__日起至______年__月__日止。

第二条工作内容和地点1、工作岗位:乙方担任甲方指定的职务。

具体工作内容、要求在附件一中详细列明;2、工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地,具体地址为:深圳市XX区XX街道XX号。

第三条工作时间和休假1、工作时间为每周工作5天,每天工作8小时;2、乙方享有国家规定的法定节假日,具体休假时间以国家法律法规为准;3、除法定节假日外,乙方可享受带薪年假,具体天数根据乙方在甲方工作的年限而定,具体请参照附件二。

第四条工资和奖金1、乙方的基本工资为人民币______元/月,具体工资支付方式见附件三;2、如乙方能够达到或超过甲方规定的工作绩效目标,将有机会获得绩效奖金,奖金金额根据甲方的规定而定。

第五条社会保险和福利1、甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金;2、甲方将为乙方提供基本的医疗保险和意外伤害保险;3、甲方将根据情况提供乙方相应的福利待遇,具体以甲方规定为准。

第六条保密条款1、乙方承诺对于甲方的商业秘密和相关业务进行保密,不得擅自泄露或利用;2、在合同期满或解除后,乙方依然应当继续保守甲方的商业秘密。

第七条违约责任和解除劳动合同1、如果乙方有下列情形之一,甲方有权随时解除劳动合同:(1) 乙方严重违反工作纪律;(2) 乙方盗窃、侵占甲方财物;(3) 乙方违反本合同其他条款的义务。

2、如果甲方有下列情形之一,乙方有权随时解除劳动合同:(1) 甲方未按时足额支付乙方的工资;(2) 甲方未提供合法的劳动条件和劳动保护;(3) 甲方违反本合同其他条款的义务。

【免费下载】深圳市公司劳动合同唯一完整版 版

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2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公
布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资
元(其中试用期每月工资 元).
(三)根据甲方《全员持股方案》,乙方获得甲方股权收益。
(三)甲方每月18日前发放上月工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

加班需获甲方审批同意,如未经甲方审批同意私自加班或乙方处理非公司事务,致使考勤卡
或签到表显示超过工作时间,均属违规行为,不能按加班计算,以主管确认为准。
5电气设备调试高中资料试卷技术电力保护装置调试技术电力保护高中资料试卷配置技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时需要在最大限度内来确保机组高中资料试卷安全并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作并且拒绝动作来避免不必要高中资料试卷突然停机
深圳市 劳 动 合 同
深圳市劳动和社会保障局编制
对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高,术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内 纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。

2024年深圳劳动合同官方版

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深圳市劳动合同范本
一、甲方:______________ 乙方:______________
二、工作内容
乙方接受甲方聘用,从事______________工作。

三、工作地点
乙方工作地点为甲方位于深圳市______________的办公场所。

四、工作时间
1. 乙方工作时间为每周__小时,工作日为每天__小时。

2. 工作时间由甲方统一制定,乙方应按照规定完成工作。

五、工资及福利
1. 甲方向乙方支付工资为每月人民币_________元。

工资按月结算,以现金或银行转账方式支付。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

六、工作保密
乙方在工作期间及离职后,对甲方所知悉的商业秘密和机密信息应当予以保密。

七、工作规范
1. 乙方应认真履行工作职责,服从领导安排,不得擅自离职。

2. 乙方应遵守公司规章制度,维护甲方的声誉。

八、合同解除
1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
(1)多次违反公司纪律,情节严重;
(2)未经甲方同意私自调休,拒不执行工作安排;(3)其他影响正常工作秩序的行为。

2. 乙方有权提前一个月书面通知甲方终止劳动合同。

以上为深圳市劳动合同范本,如有任何争议,依法解决。

签订日期:年月日
甲方(盖章):______________
乙方:______________。

深圳公司劳动合同(通用)(2024两篇)

深圳公司劳动合同(通用)(2024两篇)

2024深圳公司劳动合同(通用)(二)深圳公司劳动合同(通用)合同编号:2024-XXXX甲方:(公司名称)地址:(公司地址)联系电话:(公司电话)法定代表人:(法定代表人姓名)职务:(法定代表人职务)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)联系电话:(员工联系电话)家庭住址:(员工家庭住址)第一条:工作内容和岗位1.1 乙方聘用的岗位为(具体职务),工作内容详见附件1。

1.2 乙方应完成甲方安排的其他与岗位职责相关的工作。

第二条:劳动时间和工作地点2.1 乙方的工作时间为每周(具体工作日数)天,每天工作(具体工作时间)小时。

2.2 乙方的工作地点为甲方公司所在地址,如需调动,甲方将提前通知乙方并与其充分商议。

第三条:合同期限3.1 本劳动合同期限为____年/月/日至____年/月/日。

3.2 若期限届满后双方继续履行劳动合同,视为自动延续,新的期限为____年/月/日至____年/月/日。

第四条:劳动报酬4.1 乙方的基本工资为人民币____元,每月发放,并遵循国家有关最低工资标准。

4.2 乙方享受国家规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险和住房公积金等。

4.3 乙方参加甲方组织的培训、拓展或其他工作活动时,甲方将支付相应的差旅费、住宿费等费用。

第五条:社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享受国家规定的其他福利待遇,如带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等。

第六条:劳动纪律和考核6.1 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,严格执行工作纪律。

6.2 乙方须按时完成工作任务,并遵守甲方对工作质量和效率的评估。

6.3 如乙方在工作中出现违反纪律的行为或工作不称职,甲方有权进行扣款、警告、解雇等处理。

第七条:保密责任7.1 乙方自入职之日起对甲方商业秘密、技术资料及其他保密信息负有保密责任,不得泄露给任何第三方。

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2024新版深圳劳动合同模板完整版.doc (正文开始)劳动合同甲方:(单位全称)地质:法定代表人:方式:统一社会信用代码(组织机构代码):乙方:(姓名)联系号码:住质:鉴于甲方为合法经营的劳动用工单位,乙方愿意加入甲方,双方本着平等互利、协商一致的原则,达成如下劳动合同:第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为:(详细描述职位名称与职责)1.2乙方将按照甲方的要求,完成工作任务,并履行与工作岗位相关的其他职责。

第二条合同期限2.1本合同自(日期)起生效,至(日期)止。

第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方的办公场所,根据工作需要,乙方可能需要到其他地点工作。

第四条工作时间与休假4.1乙方的工作时间为(每周工作时间)小时,每天工作时间不超过8小时。

4.2乙方享有按照国家法律法规规定的休假权利,包括但不限于带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、病假等。

第五条薪酬与福利待遇5.1乙方的薪酬由甲方按照国家相关规定和甲方的内部管理制度支付。

5.2乙方享有按照国家相关规定享受的社会保险和福利待遇。

第六条保密条款6.1乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等,乙方应对该等信息保密,不得泄露或向外界披露,除非经甲方书面许可。

第七条违约责任7.1乙方如违反本合同约定的任何条款,包括但不限于未按时履行其在合同中的义务、擅自离职等,应依法承担相应的违约责任。

7.2甲方如违反本合同约定的任何条款,包括但不限于未按时支付乙方的薪酬、未提供合理的工作条件等,应依法承担相应的违约责任。

第八条法律适用与争议解决8.1本合同的签订、履行和解释适用的法律。

8.2本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向劳动争议调解委员会或人民法院申请解决。

第九条其他约定9.1本合同的补充、修改或变更,应经双方协商一致,并采用书面形式。

9.2本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,合同自双方签字盖章之日起生效。

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深圳市劳动和社会保障局编制
对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高,术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内 纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。
乙方的工作内容 :
乙方同意甲方根据经营需要调整工作内容;甲方也可根据乙方的工作表现业绩适当调整乙方
职务;但乙方因能力或身体等因素达不到生产服务、工作质量、数量等经营考核指标的,应当服
从甲方的岗位调整安排。调整工作内容或者职务后的工资,不低于调整前三个月平均工资的80%。
甲方经营过程中如有需要,乙方应当协助其他部门的工作。 乙方的工作地点: 甲方办公室所在地、或甲方专营店所在地 具体地点依据所从事的岗位需要确定;乙方同意甲方根据经营需要调整工作地点,甲方也可
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对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高,术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内 纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低
(一)甲乙双方同意按以下第 2 种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从
2、无固定期限:从
年 月 日起至
年 月 日起。
(二)其中试用期为 3 个月, 从2013年 年 月 日起至
(三)本合同期限届满前30日乙方未向甲方提出续订劳动合同的书面要求,视为乙方不同意
以原条件续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点
(五)甲乙双方对工资的其它约定:为了财务结算工作的准确性,每月的最后一日各部门汇
总绩效评定和工资结算至财务部,财务核实后尽快发放,最迟不得超过次月 18 日,此处提到的每
月 18 日发放的是前个月的工资;乙方对工资所含内容有异议的,应当在收到工资条 3 日内书面提
出并到甲方人力资源部核对,否则逾期视为乙方已作认可,双方不存在争议。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家 安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行 为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。 七、规章制度 (一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。 (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务, 提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。 (三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。 八、合同变更 甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各 执一份。 一方向另一方发出涉及劳动权利义务的文件,另一方没有异议或者已部分履行,视为双方已 变更相应内容。 九、合同解除和终止 (一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。 (二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日书 面通知甲方,可以解除劳动合同。 (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为乙方缴纳社会保险费的; 4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的; 5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本 合同,致使劳动合同无效的;
甲方(用人单位)
名称 深圳市米博士投资股份有限公司 住所: 法定代表人 (主要负责人) 联系人 联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》
(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协
商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
(二)乙方每月工资
元(其中试用期每月工资 元).
(三)根据甲方《全员持股方案》,乙方获得甲方股权收益。
(三)甲方每月18日前发放上月工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
加班需获甲方审批同意,如未经甲方审批同意私自加班或乙方处理非公司事务,致使考勤卡
或签到表显示超过工作时间,均属违规行为,不能按加班计算,以主管确认为准。
律法规的规定执行。
(四)甲方为乙方提供的福利待遇将根据甲方的薪酬福利制度确定。
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对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高,术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内 纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。
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