汽修厂职业病危害事故处置与报告制度
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度是为了保护汽修厂工作人员和减少职业病风险的一套管理体系。
以下是一个可能的汽修厂职业病危害应急救援与管理制度的内容：
1. 目的和适用范围：
该制度的目的是为了及时应对和处理汽修厂职业病危害事故，保障员工的健康和安全。
适用于汽修厂中的所有员工，包括管理人员和维修工人。
2. 责任和职责：
- 汽修厂管理人员应负责制定和实施相关的职业病防护措施，监测和评估职业病危害风险，并组织危机应对演练。
- 维修工人应按照相关规定佩戴个人防护设备，正确使用和保养相关设备，并参与职业病防护培训。
3. 职业病危害风险评估：
- 汽修厂管理人员应定期对厂内的职业病危害风险进行评估，包括对化学物质、噪音、粉尘、放射性物质等进行监测和评估，并记录相关数据。
- 根据评估结果，制定相应的防护措施和工作规范，确保员工不受职业病危害威胁。
4. 职业病危害应急救援：
- 汽修厂应建立职业病危害应急救援预案，包括对各类事故的应对措施、应急物资和设备的储备、以及组织危机应对演练等。
- 对于职业病危害事故的发生，应立即启动应急预案，组织人员进行救援工作，并及时报告相关部门。
5. 职业病防护培训：
- 汽修厂管理人员应组织职业病防护培训，包括对职业病危害风险的认识、职业病防护知识和技能的培训，以及应急救援知识的培训。
- 培训内容应与实际工作相结合，提高员工的职业病防护意识和应急救援能力。
以上是一个可能的汽修厂职业病危害应急救援与管理制度的内容，实际制定时还需根据具体情况进行调整和完善。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文(二篇)
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文一、总则汽修厂职业病危害应急救援与管理制度的制定，是为了加强对汽修厂职业病危害的防控和应急救援工作，确保员工的安全和健康。
本制度的内容包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援预案、应急装备和人员培训等方面的要求。
二、应急救援组织机构1. 汽修厂应急救援指挥部：由厂长或代表担任指挥部长，负责统筹协调应急救援工作，制定和组织实施应急救援预案，指导、协调各部门有关人员的应急专业培训和演练。
2. 应急救援小组：由安全员、职业卫生员和紧急救护员组成，负责现场应急救援工作，参与应急演练，发挥其专业知识和技能。
三、职责分工1. 汽修厂应急救援指挥部：a) 制定并修订本制度，组织实施应急救援预案。
b) 制定应急演练计划，组织开展应急演练。
c) 完善应急设备和器材的配置，确保处于良好状态。
d) 按照预案要求，制定应急救援组织流程和应急指挥流程。
e) 监督和检查各部门的应急工作，及时发现和排除安全隐患。
2. 应急救援小组：a) 组织应急演练，增强员工的应急救援能力。
b) 参与职业病危害分析和评估工作，制定应急救援预案。
c) 掌握和熟悉应急救援预案的内容和执行要求。
d) 参与事故现场的救援工作，保护员工的生命安全。
e) 提供紧急救护和急救知识的培训，提高员工的自救互救能力。
四、应急救援预案1. 准备工作：a) 组建应急救援小组，明确职责分工。
b) 制定应急救援预案，包括事故种类、应急救援措施、沟通联络方式等。
c) 调查研究汽修厂常见事故原因和实施应急救援的需求。
2. 指挥与协调：a) 按照预案要求，迅速启动应急救援指挥系统，及时组织和指挥救援工作。
b) 各部门实施预定职责，协同作战，确保救援工作的顺利进行。
3. 现场救援：a) 确保救援人员到达现场后的安全，建立现场救援指挥中心。
b) 迅速采取应急措施，阻止事故扩大，保护员工的生命财产安全。
c) 按照预案要求，进行紧急救护和伤员转运。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文(4篇)
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文第一章总则第一条为保障汽修厂职工的生命安全和身体健康，防止和减少职业病的发生，提高企业的安全生产管理水平，根据国家相关法律法规和职业病防治技术规范，结合汽修厂的实际，制定本制度。
第二条本制度适用于全体汽修厂的职工，包括内部员工、外包人员以及临时工人，并向其它与汽修厂有业务往来的公司和个人提供参考。
第三条本制度涉及的职业病危害应急救援与管理工作是汽修厂的基本任务和职责，全体职工有责任遵守执行。
第二章职业病危害应急救援体系第四条汽修厂职业病危害应急救援体系由应急救援组织和应急救援措施两个部分构成。
第五条汽修厂应急救援组织是由厂内各部门的职业病防治责任人组成的专门机构。
该机构负责制定应急救援预案、组织开展应急演练、协调应急救援工作等。
第六条汽修厂应急救援措施包括预警、应急救援、事故处理等一系列应急行动。
相关措施应明确具体的工作流程、责任分工和时间节点。
第三章职业病危害应急救援预案第七条汽修厂应编制职业病危害应急救援预案。
预案应包括但不限于以下内容：1. 基本信息：包括预案名称、编制依据、编制机构等基本信息。
2. 预警机制：明确如何判断危害发生、如何确定紧急情况等。
3. 应急救援机构：明确应急救援组织的成员、职责分工和联系方式，指定应急救援指挥部、事故处理部门等。
4. 应急救援措施：包括事故发生后的应急处置措施、事故处理流程、救援设备和物资、事故处理人员培训等。
5. 事故处理：制定合理的事故处理程序，包括紧急救援、伤员救助、应急转移等。
6. 工作报告和评估：建立事故报告和评估制度，定期总结经验，提出改进措施。
第八条职业病危害应急救援预案的编制应有明确的时间计划，责任人和配合部门应按时完成相应的工作。
第四章职业病危害应急救援工作第九条汽修厂应制定和实施相应的应急救援工作方案，确保预案中明确的措施和流程得以顺利执行。
第十条汽修厂职工应参加定期组织的职业病防治知识培训，提高应急救援和事故处理的能力。
汽修厂职业病危害事故处置与报告制度
汽修厂职业病危害事故处置与报告制度XXX汽车商贸有限公司职业病危害事故处置与报告制度为规范职业病危害事故的调查处理～及时有效地控制、处置和报告各类职业病危害事故～根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》和卫生部《职业病危害事故调查处理办法》等法律法规的要求～结合公司实际情况制定本制度。
一、职业病危害事故等级参照《职业病危害事故调查处理办法》～按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度～职业病危害事故分为三类:,一,一般事故:发生急性职业病10人以下的,,二,重大事故:发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的～或者发生职业性炭疽5人以下的,,三,特大事故:发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上～或者发生职业性炭疽5人以上的。
二、管理分工1、确立处理职业病危害事故的专职机构和各部门负责人,2、制定职业病危害事故的处置方案～明确各类危害事故发生时各负责人和相应机构的职责和任务。
三、事故处置、报告1、依法采取临时控制和应急救援措施～及时组织抢救急性职业病病人～对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者～及时组织救治、进行卫生检查和医学观察,2、停止导致职业病危害事故的作业～控制事故现场～防止事态扩大～把事故危害降到最低限度,3、保护事故现场～保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等,4、立即向安全生产监督管理部门报告事故～报告内容包括事故发生的时间、地点、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等～任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报,15、组成职业病危害事故调查组～配合上级行政部门进行事故调查～调查内容包括:,1,现场勘验和调查取证～查明职业病危害事故发生的经过、原因、人员伤亡情况和危害程度,,2,分析事故责任,,3,提出对事故责任人的处罚意见,,4,提出防范事故再次发生所应采取的改进措施,,5,形成职业病事故调查处理报告。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文第一章总则第一条为了加强对汽修厂职业病危害应急救援与管理工作的规范和指导，保障职工的人身安全和健康，本制度制定。
第二条汽修厂职业病危害应急救援与管理工作，是指为了预防和控制岗位上工作环境、工作方式和工作过程中可能带来的职业病危害因素，确保职工的生命安全和身体健康，做出的职业卫生防护等工作。
第三条汽修厂职业病危害应急救援与管理工作，应当依法履行管理工作，始终把职工人身安全和健康放在首位，以预防为主，防治结合，应急处置为辅助的原则，提前做好各项预案和应急措施，及时救助和处理突发情况。
第四条汽修厂应当建立完善的应急救援与管理制度，确保工作场所的卫生环境符合相关的法律法规和标准，且制定完善的应急救援规程和预案。
第五条汽修厂应当加强职业卫生培训和教育，提高员工对职业病危害的识别和预防能力，提高应急救援的能力，确保应急处置时的科学性和及时性。
第二章职业病危害应急救援与管理机构第六条汽修厂应当成立职业病危害应急救援与管理机构，由专职或兼职的职业卫生管理人员组成，负责职业病危害应急救援与管理工作。
第七条职业病危害应急救援与管理机构的职责包括：（一）负责起草和修改相关的制度和规章制度；（二）制定职业病危害应急救援预案和应急处置演练计划；（三）组织开展职业病危害防控和应急救援的培训和教育；（四）监督和检查职业病危害应急救援工作的实施情况；（五）搜集、整理和分析与职业病危害应急救援有关的数据和信息；（六）协助进行职业病危害事故的调查和处理；（七）其他与职业病危害应急救援与管理相关的工作。
第八条职业病危害应急救援与管理机构应当建立健全相关的工作制度和工作流程，并及时将相关工作情况向上级主管部门进行报告。
第三章职业病危害应急救援预案第九条汽修厂应当制定职业病危害应急救援预案，明确各类突发事件的应急处置原则和措施，包括但不限于以下内容：（一）突发事件的分类和级别；（二）职工可能面临的危害；（三）突发事件的应急救援措施和流程；（四）应急救援设备和器材的配备和使用方法；（五）应急救援人员的组织、分工和任务；（六）应急救援演练的要求和计划；（七）其他相关事项。
汽修厂职业病危害防治责任制度
监督检查方式：定期检查、专项检查、随机抽查等。
考核机制：对汽修厂职业病危害防治工作进行考核，包括考核指标、考核周期、考核结果等方面。
奖惩措施：根据考核结果，对汽修厂职业病危害防治工作进行奖惩，包括奖励、警告、整改等措施。
培训方式： 定期开展 集中培训、 现场操作 演示、在 线学习等 多种形式
培训周期： 每年至少开 展一次职业 病危害防治 培训，新员 工入职前需 接受培训
培训考核： 对参加培 训的员工 进行考核， 确保掌握 职业病危 害防治知 识和技能
培训档案： 建立职业 病危害防 治培训档 案，记录 培训内容、 考核结果 等信息
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汽修厂职业病危害防治 责任制度概述
职业病危害防治的重要性
保障员工健康： 减少职业病的 发生，提高员
工健康水平
提高生产效率： 员工健康状况 良好，能够提
高生产效率
遵守法律法规： 遵守国家职业 病防治法规， 避免法律风险
提升企业形象： 积极履行社会 责任，提升企 业形象和声誉
汽修厂职业病危害防治责任制度的目的和意义
应并有效处置。
培训与演练：加强 员工对职业病危害 事故应急处理的培 训，提高员工的应 急处理能力；定期 组织演练，检验并 完善应急处理流程。
记录与总结：对事 故应急处理过程进 行详细记录，及时 总结经验教训，不 断完善职业病危害 事故应急处理制度。
职业病危害事故报告制度及报告程序
职业病危害事故报告制度：明确事故报告的责任人、报告内容、报告时限和报告渠道
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职业病危害防治法律法规宣传教育：普及 《职业病防治法》等相关法律法规，提高 员工对职业病危害防治的认识和意识。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度汽修厂是一种特殊的工作场所，存在着一定的职业病危害。
为了保障汽修厂工作人员的身体健康，必须建立完善的职业病危害应急救援与管理制度。
下面是一份1200字以上的汽修厂职业病危害应急救援与管理制度的草案。
第一章总则第一条为了保障汽修厂工作人员的身体健康，降低职业病的发生率和危害程度，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事汽修厂相关工作的人员，包括车辆维修工人、管理人员等。
第三条汽修厂必须建立职业病危害应急救援与管理制度，并将其写入安全生产规章制度，确保全员知晓并按照规定执行。
第四条汽修厂应举办定期的职业病防护培训，提高工作人员的安全防护意识，掌握基本的应急救援知识和技能。
第五条汽修厂应配备必要的应急救援设备和药品，并定期检查和更新，保证其完好可用。
第二章职业病危害应急救援与管理第六条汽修厂应建立健全的职业病防护管理机构，明确相关负责人，制定科学合理的职业病防护管理措施。
第七条汽修厂应对潜在的职业病危害源进行识别和评估，并采取相应的控制措施。
第八条汽修厂应加强对工作场所的监测，定期检测空气质量、噪声、振动等职业病因素，并记录相关数据。
第九条汽修厂应做好职业病危害因素的控制措施，如密闭喷漆室、安装通风设备、减少噪声等。
第十条汽修厂应配备必要的个体防护用品，如防尘口罩、防噪耳塞、防滑鞋等，并指导工作人员正确使用。
第三章职业病应急救援第十一条汽修厂应建立健全的职业病应急救援预案，包括应急组织机构、应急预警和传达机制、紧急停工措施等。
第十二条汽修厂应设立专门的应急救援队伍，并进行定期演练和培训，确保队伍成员具备应急救援能力。
第十三条汽修厂应配备急救药品和医疗器械，并设立急救站点，提供及时有效的急救服务。
第十四条汽修厂应建立并更新员工医疗档案，记录职业病危害接触史和健康状况，并定期做好健康体检。
第十五条汽修厂应建立职业病危害的监测和报告制度，及时发现和报告职业病病例，及时采取相应的控制措施。
2024年汽修厂职业病危害应急救援与管理制度(四篇)
2024年汽修厂职业病危害应急救援与管理制度1.目的为增强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，最大限度保障职工权益，特编制此制度。
2.适用范围公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。
3.编制依据、《____安全生产法》《____职业病防治、法》《生产经营单位安全生产事故应急源编制导则》以及国家、企业等相关管理规定。
4.专业术语职业病危害。
指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素。
包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
____公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。
____公司安全环保部为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。
5.4工会全面监督公司职业病防治工作，并对职业病危害应急救援与管理全面监督。
5.5各部门以及各分公司负责配合安全环保部对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。
____公司市场部，负责对职业病防治、预防、以及应急救援所需物资进行采购。
____公司财务部对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。
6.应急管理对主要职业危害场所，编制相应应急预案，并定期____演练，确保发生职业危害时，作业人员可正确处置职业病应急事故。
先救人再救物。
应及时调整生产工艺或封存物料，9.2安全环保部监督分公司对安全防护设施的维护保养，未进行定期维护保养的，纳入安全绩效考核，进行处罚。
9.3安全环保部依据职业防护标准，进行配发职业防护用品，个人未进行正确佩戴的，纳入安全绩效考核，进行处罚。
第十二章职业病危害事故应急救援预案1、指导思想、为认真贯彻落实《劳动法》《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度(八篇)
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度为认真惯窃落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局【____】第____号令）的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在事故发生时，已最快的速度有序的实施救援，尽快控制事态发展，降低危害，减少损失，本着“反应迅速、处理得当”的原则，特制定本单位职业病危害事故应急救援与管理制度。
一、职业病危害的目标分布1、根据本单位各车间岗位存在的严重职业病危害及使用危险化学物品的种类、危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定一下作业场所职业病危害事故应急救援目标：（1）玻璃钢车间（可能发生粉尘事故）2、本单位可能发生职业病危害事故的级别为：（1）一般职业病危害事故：（2）较大职业病危害事故。
二、单位职业病为何事故应急救援指挥机构及职责分工（一）指挥领导小组组成人员：总指挥：周文进副总指挥：周世达指挥部成员：徐美娟、周文雄、周文告、郑乃富、陈其春、邓德福、徐明圣、张捷（二）单位职业病危害事故应急救援指挥领导小组办公室设在-1（6）保护事故现场，保留导致职业病危害的材料、设备、工具等。
（7）配合职业病危害事故调查及散后处理，总结应急救援工作的经验教训，修改完善单位职业病危害事故应急预案。
（四）指挥部人员分工1、总指挥。
负责组织指挥本单位的职业病危害事故应急救援工作。
2、副总指挥。
协助总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。
3、指挥部成员：（1）职业卫生管理部门负责人。
协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作及救援物资及防护用品的日常储备和应急供应。
（2）生产技术负责人。
负责迅速初步查清事故原因，为应急救援提供技术、工艺方面的指导。
（3）行政后勤部长。
负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作。
（4）保卫处责任。
负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作。
（5）办公室主任。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度(六篇)
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度为及时调查、处置本单位的突发卫生事件，查清事件原因，减少对人体健康造成的损害，制定本应急预防方案。
一、为防止健康危害事件及传染病的发生，健全公共场所危害健康事件的报告制度，专人负责。
二、积极开展预防传染病的卫生健康教育，积极配合卫生部门开展突发公共卫生预防及传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有碍公共场所传染性疾病对人体的危害。
三、当公共场所发生饮用水污染或饮水污染所致介水传染病的流行和中毒、公共用品用具和卫生设施遭受污染引起传染性疾病和皮肤病、因使用化妆品所致的毁容、脱发及皮肤损伤以及意外事故所致中毒事件时，应立即启动健康危害事故及预防控制传染病传播的应急预案，应按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》的要求及时向卫生行政部门报告。
四、发生卫生突发事件时，应立即停止相应的经营活动，及时抢救伤病，并负责保护好事故现场。
五、积极配合卫生监督机构和疾病预防控制机构进行现场事故调查，控制事故蔓延。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度（二）是为了保护汽修厂工作人员和减少职业病风险的一套管理体系。
以下是一个可能的汽修厂职业病危害应急救援与管理制度的内容：1. 目的和适用范围：该制度的目的是为了及时应对和处理汽修厂职业病危害事故，保障员工的健康和安全。
适用于汽修厂中的所有员工，包括管理人员和维修工人。
2. 责任和职责：- 汽修厂管理人员应负责制定和实施相关的职业病防护措施，监测和评估职业病危害风险，并组织危机应对演练。
- 维修工人应按照相关规定佩戴个人防护设备，正确使用和保养相关设备，并参与职业病防护培训。
3. 职业病危害风险评估：- 汽修厂管理人员应定期对厂内的职业病危害风险进行评估，包括对化学物质、噪音、粉尘、放射性物质等进行监测和评估，并记录相关数据。
- 根据评估结果，制定相应的防护措施和工作规范，确保员工不受职业病危害威胁。
4. 职业病危害应急救援：- 汽修厂应建立职业病危害应急救援预案，包括对各类事故的应对措施、应急物资和设备的储备、以及组织危机应对演练等。
2024年汽修厂职业病危害应急救援与管理制度样本（六篇）
2024年汽修厂职业病危害应急救援与管理制度样本全面负责应急救援工作的指挥与管理。
一、职责指挥领导小组的职责包括：a) 负责制定并优化公司职业病危害事故应急救援预案；b) 组建专业的职业病危害事故应急救援队伍，并定期组织演练，确保其效能；c) 全面检查并督促各项预防措施的落实，确保职业病危害事故应急救援所需的物资、器械、防护用品等准备充分。
二、指挥部的具体职责：a) 在职业病危害事故发生时，由指挥部负责发布和解除应急救援命令及信号；b) 直接指挥应急救援队伍，高效实施救援行动；c) 及时向上级部门汇报事故处理进展，向相邻单位通报事故情况，并在必要时向相关单位请求支援；d) 主导职业病危害事故的调查及善后工作，总结救援经验，为后续工作提供参考。
三、指挥部人员分工明确：总指挥：负责全面指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；副总指挥：协助总指挥，具体负责应急救援的指挥与协调工作；指挥部成员各司其职，包括生产部长、企管部长、安全部长、厂办主任、车队队长、物流部长等，分别负责报警、情况通报、医疗救护、灭火、警戒、疏散、通讯联络、车辆调配、物资供应等工作。
四、应急救援队伍的组成与分工细致：应急救援队伍由公司各职能部门、车间及全体员工共同组成，其任务是在职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。
具体分为治安队、消防队、抢险抢修队、医疗救护队及物资供应、运输队等，各队伍分工明确，负责人各司其职。
五、针对职业病危害事故的应急处置措施具体而周密：根据事故的性质和规模，采取不同的应急救援措施，包括切断事故源、报警通知、向上级部门报告、现场救援及后续的调查与抢修等。
六、公司救援信号及联系方式明确：主要采用电话报警联络，明确了公司报警电话、消防火警电话、医疗急救中心、卫生局及安监局的联系方式。
七、规定与要求严格：为确保应急救援工作的顺利进行，公司内所有相关部门及人员必须认真学习本预案，定期进行专业分工的演练，并确保救援物资及器材的完备和充足供应。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文(2篇)
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文为及时调查、处置本单位的突发卫生事件，查清事件原因，减少对人体健康造成的损害，制定本应急预防方案。
一、为防止健康危害事件及传染病的发生，健全公共场所危害健康事件的报告制度，专人负责。
二、积极开展预防传染病的卫生健康教育，积极配合____部门开展突发公共卫生预防及传染病防治工作。
消除各种传染性疾病和其他有碍公共场所传染性疾病对人体的危害。
三、当公共场所发生饮用水污染或饮水污染所致介水传染病的流行和中毒、公共用品用具和卫生设施遭受污染引起传染性疾病和皮肤病、因使用化妆品所致的毁容、脱发及皮肤损伤以及意外事故所致中毒事件时，应立即启动健康危害事故及预防控制传染病传播的应急预案，应按照《____传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》的要求及时向卫生行政部门报告。
四、发生卫生____时，应立即停止相应的经营活动，及时抢救伤病，并负责保护好事故现场。
五、积极配合卫生监督机构和疾病预防控制机构进行现场事故调查，控制事故蔓延。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文（2）一、总则汽修厂职业病危害应急救援与管理制度的制定，是为了加强对汽修厂职业病危害的防控和应急救援工作，确保员工的安全和健康。
本制度的内容包括应急救援组织机构、职责分工、应急救援预案、应急装备和人员培训等方面的要求。
二、应急救援组织机构1. 汽修厂应急救援指挥部：由厂长或代表担任指挥部长，负责统筹协调应急救援工作，制定和组织实施应急救援预案，指导、协调各部门有关人员的应急专业培训和演练。
2. 应急救援小组：由安全员、职业卫生员和紧急救护员组成，负责现场应急救援工作，参与应急演练，发挥其专业知识和技能。
三、职责分工1. 汽修厂应急救援指挥部：a) 制定并修订本制度，组织实施应急救援预案。
b) 制定应急演练计划，组织开展应急演练。
c) 完善应急设备和器材的配置，确保处于良好状态。
d) 按照预案要求，制定应急救援组织流程和应急指挥流程。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文(2篇)
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范文1.目的为增强公司职业病应急救援管理，及时处置重大职业病危害，最大限度保障职工权益，特编制此制度。
2.适用范围公司发生重大职业病危害时应急救援与管理适用此制度。
3.编制依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《生产经营单位安全生产事故应急源编制导则》以及国家、集团等相关管理规定。
4.专业与术语职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
5.职责____公司总经理对公司职业病管理负主要责任。
____公司安全生产委员会全面管理公司职业病防治工作。
____公司安全环保办公室为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害应急救援管理工作；负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。
5.4工会全面监督公司职业并防止工作，并对职业病危害应急救援与管理全面监督。
5.5各车间负责配合安全环保办组织对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。
____公司采购部，负责对职业病防治，预防、以及应急救援所需物资进行采购。
____公司财务部对职业病危害应急救援与管理所需费用进行支付。
6.应急管理对主要职业危害场所，编制相应应急预案，并定期组织演练。
确保发生职业危害时，作业人员可正确处置职业病应急事故。
7.主要目标及危害因素浸出车间--正己烷8.工作要求8.1培训公司安全环保办，依据安全培训管理制度，对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。
8.2应急救援8.2.1应急救援原则。
先救人再救物。
8.2.2发生职业病事故时，公司依据应急救援管理制度，对职业病事故进行救援。
8.2.3职业病事故应急救援时，各部门有限保障应急救援工作。
8.2.4职业病事故应急救援时，各救援人员要保证自身职业健康安全情况下，去参与救援，严谨无防护措施参与救援。
2024年汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范本（三篇）
2024年汽修厂职业病危害应急救援与管理制度范本职业病应急救援管理制度一、目的为强化公司职业病应急救援管理体系，确保在发生重大职业病危害时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地保障职工的合法权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内发生重大职业病危害时的应急救援与管理工作。
三、编制依据依据《____安全生产法》、《____职业病防治法》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》以及国家、集团等相关管理规定编制本制度。
四、专业术语与定义职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种有害因素，包括但不限于职业活动中存在的有害化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
五、职责分工1. 公司总经理对公司职业病管理承担首要责任。
2. 公司安全生产委员会负责全面管理公司职业病防治工作。
3. 安全环保办公室作为职业病防治工作的执行部门，全面负责现场职业病危害的应急救援管理工作，同时监督职业病应急物资的管理与维护保养。
4. 工会全面监督公司职业病防治工作，并对职业病危害的应急救援与管理进行全面监督。
5. 各车间需配合安全环保办公室对职工进行职业病应急救援培训，以及应急物资的使用等工作。
6. 采购部负责采购职业病防治、预防及应急救援所需的物资。
7. 财务部负责支付职业病危害应急救援与管理的相关费用。
六、应急管理1. 针对主要职业危害场所，编制相应的应急预案，并定期组织演练，确保作业人员在发生职业危害时能够正确应对。
2. 安全环保办公室依据安全培训管理制度，对涉及岗位的职工进行职业病应急救援工作培训。
七、应急救援原则在应急救援过程中，坚持“先救人、后救物”的原则。
八、职业病应急救援管理（具体内容根据实际需要进一步细化）九、应急物资管理（具体内容根据实际需要进一步细化）十、监督与处罚1. 对随意动用应急物资的行为，公司将纳入安全绩效考核，并予以相应处罚。
2. 安全办负责监督车间对安全防护措施的维护保养情况，对未进行定期维护保养的，将纳入安全绩效考核，并予以处罚。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度模版
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度模版一、目的和范围本制度旨在规范汽修厂职业病危害应急救援与管理工作，保障员工生命安全和身体健康。
适用于汽修厂内所有员工和相关部门。
二、职业病危害应急救援与管理职责1. 汽修厂负责人应确保完善的职业病危害应急救援与管理制度的制定、执行和监督。
2. 职业病危害管理人员应负责职业病预防与控制工作的组织和管理。
3. 现场作业人员应认真遵守职业病防护措施，如佩戴防护用品、使用护目镜等。
4. 检修维修人员应定期对设备设施进行检查、维护和保养，及时消除潜在的职业危害隐患。
5. 应急救援人员应定期接受职业病应急救援培训，掌握应急处理知识和技能。
三、职业病危害应急救援与管理措施1. 职业病危害预防措施① 定期进行职业病危害评估，及时更新职业病危害因素清单。
② 制定适当的职业病防护措施，如通风换气措施、佩戴个体防护用品等。
③ 对新员工进行入职培训，加强职业病预防意识教育。
2. 职业病危害事故应急救援措施① 建立健全的事故应急救援组织机构，明确各成员职责。
② 制定应急预案，包括事故的报告程序、救援措施、善后处理等。
③ 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
4.职业病危害事故应急救援装备和设施① 配备必要的救援工具和装备，如急救箱、呼吸器等。
② 维护应急设施的正常运行，进行定期检查和维修。
5.职业病危害事故应急演练① 定期组织应急演练，包括疏散演练、急救演练等。
② 对演练效果进行总结和评估，及时修订应急预案。
6.职业病危害事故相关记录和报告① 建立事故记录系统，对每起事故进行记录，并进行分类和统计。
② 及时向相关部门和管理机构上报职业病危害事故情况。
四、应急救援与管理责任的履行1. 汽修厂负责人应确保制度的执行和有效性，并牢记职业病防护工作的重要性。
2. 职业病危害管理人员应定期检查和评估职业病防护措施的执行情况，并及时制定整改措施。
3. 现场作业人员应遵守《安全操作规程》，加强自我保护意识，主动配合管理人员的工作。
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度
汽修厂职业病危害应急救援与管理制度旨在防范和控制汽修厂工作岗位上的职业病危害，并在发生突发事件或职业病紧急情况时，采取有效措施进行救援和处理。
以下是一个可能的制度内容：
1. 职业病防控责任：明确汽修厂的主要负责人对职业病防控工作负有责任，并组织相关人员开展职业病防控工作。
2. 职业病危害评估：对汽修厂的工作环境进行职业病危害评估，确定可能的职业病危害因素和危害程度。
3. 危害控制措施：根据职业病危害评估结果，采取相应的控制措施，包括技术控制、个体防护、工作场所改造等，以降低职业病危害的风险。
4. 岗位操作规程：制定岗位操作规程，对涉及职业病危害的操作过程进行详细规定，确保员工按照规程操作，减少职业病的发生。
5. 职业健康监护：建立职业健康监护制度，对汽修厂员工进行定期的职业健康检查和评估，提前发现职业病危害，并采取相应的措施进行治疗和防控。
6. 职业病危害应急救援预案：制定职业病危害应急救援预案，明确突发事件或紧急情况的应对措施，包括报警、疏散、救援和处理等。
7. 员工培训和教育：对汽修厂员工进行必要的职业病防护知识培训和教育，提高他们对职业病的认识和防控意识。
8. 职业病危害事故报告和调查：对发生的职业病危害事故进行及时报告，并进行相应的调查和处理，确保类似事故不再发生。
9. 监督和检查：建立健全的监督和检查机制，定期对汽修厂的职业病防控工作进行检查和评估，发现问题及时纠正。
10. 整改和改进：对检查中发现的问题进行整改，并及时总结经验，改进职业病防控工作，不断提高工作的质量和水平。
以上仅为一个可能的汽修厂职业病危害应急救援与管理制度的内容，具体制度的编制应根据汽修厂的实际情况和法律法规要求进行规定。
职业病危害事故处置与报告制度
实用文档
职业病危害事故处置与报告制度
1、总则
为加强职业卫生监督管理工作，强化职业病防治的主体责任，控制、减少和消除职业病危害，切实保护劳动者职业健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）等法律、行政法规的相关规定制定本制度。
2、制度内容
2.1 发生职业病危害事故时，以公司为主导，各部门及班组配合，采取有效措施快速、合理处置职业病危害事故，防止事态扩大。
2.2 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工，公司各部门及时组织救治、进行健康检查和医学观察，由公司承担所需费用。
2.3 事故处置完成后，公司职业卫生领导小组组织，相关部门配合，形成书面文件，将事故原因、处置过程、事故损失等资料如实上报辖区安全生产监督管理部门。
2.4 公司任何部门及班组不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报职业病危害事故。
2.5 在安全生产监督管理部门的行政执法人员依法履行监督检查职责时，公司、部门及个人应当予以配合，不得以任何原因予以拒绝或者阻挠。
职业病危害事故处置与报告制度
职业病危害事故处置与报告制度
职业病危害事故的处置与报告制度是指在职业病危害事故发生时，相关单位和个人按照法定程序进行处理和报告的制度。
一、职业病危害事故的处置制度：
1. 紧急处理：职业病危害事故发生后，应立即采取紧急措施，包括确保事故现场的安全，阻止危害扩大和蔓延，救治受伤人员等。
2. 事故调查：职业病危害事故发生后，应立即组织调查，确定事故原因和责任，并依法追究相关单位和个人的责任。
3. 救治和补偿：对于受伤人员应及时进行救治，并提供必要的补偿和赔偿。
二、职业病危害事故的报告制度：
1. 监管部门报告：职业病危害事故发生后，相关单位应立即向所在地的劳动保障监察部门报告事故情况，包括事故发生地点、时间、原因、伤亡情况等。
2. 内部报告：职业病危害事故发生后，相关单位应及时将事故情况报告给企业的负责人和安全管理部门，以便进行内部调查和处理。
3. 向社会公众报告：一些重大职业病危害事故需要及时向社会公众进行报告，以提醒和警示其他相关企业和个人注意职业病防控工作。
总之，职业病危害事故的处置与报告制度是为了保护劳动者的安全与健康，及时应对职业病危害事故，防止事故的扩大和蔓延，并追究相关单位和个人的责任。
这些制度的落实可以有效预防和控制职业病危害事故的发生，并保障劳动者的合法权益。
职业病危害事故处置与报告制度(4篇)
职业病危害事故处置与报告制度为了规范矿职业危害事故的报告、调查、处理，及时有效地控制职业危害事故，减轻职业危害事故造成的损害，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本规定。
一、事故处置1、在可能发生急性职业损害的生产作业场所，设置职业危害警示牌版、通信报警装置、应急撤离通道、冲洗设备；2、生产部门及辅助生产部门对可能发生急性职业危害的生产作业场所要配置满足需要的现场救援设施；3、当发生职业危害事故时，现场人员要立即向调度室汇报，调度室要立即向值班领导汇报；4、发生事故后，停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；5、疏通应急撤离通道，撤离作业人员、组织抢险；6、保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；7、对遭受或者遭受急性职业病危害的人员，及时组织救治，进行健康检查和医学观察；8、配合上级行政部门，按照要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；9、严格按照“四不放过”的原则对职业危害事故进行调查并形成事故分析报告；10、对发生职业危害事故的部门，矿要根据安全目标管理责任制职业危害防治责任制规定，对有关责任人进行责任追究，处理结果进行通报；11、职业病防治科要建立职业危害事故台账，事故调查的报告有关资料要存档保存。
二、事故汇报1、生产现场发生职业病危害事故后，事故现场有关人员，应当立即向矿调度室汇报，调度室接报后应及时向值班领导和矿长汇报，并通知相关部门。
2、接到重伤以上和一级非伤亡事故报告后，在规定的时限内，经职业卫生科研究决定后向上级监管部门报告。
3、事故报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、类别、伤害程度以及事故简要经过，初步原因或直接原因的判断等。
4、事故报告要真实准确，不得弄虚作假。
对于隐瞒不报、谎报、故意延迟不报和故意破坏事故现场的，一经查清，除责成补报外，将追究有关人员的责任；5、凡工作范围内的人身伤害，无论是否构成工伤级别，均应立即报告调度室和安全科。
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汽修厂职业病危害事故处置与报告制度XXX汽车商贸有限公司
职业病危害事故处置与报告制度
为规范职业病危害事故的调查处理～及时有效地控制、处置和报告各类职业病危害事故～根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》和卫生部《职业病危害事故调查处理办法》等法律法规的要求～结合公司实际情况制定本制度。
一、职业病危害事故等级
参照《职业病危害事故调查处理办法》～按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度～职业病危害事故分为三类:
,一,一般事故:发生急性职业病10人以下的,
,二,重大事故:发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的～或者发生职业性炭疽5人以下的,
,三,特大事故:发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上～或者发生职业性炭疽5人以上的。
二、管理分工
1、确立处理职业病危害事故的专职机构和各部门负责人,
2、制定职业病危害事故的处置方案～明确各类危害事故发生时各负责人和相应机构的职责和任务。
三、事故处置、报告
1、依法采取临时控制和应急救援措施～及时组织抢救急性职业病病人～对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者～及时组织救治、进行卫生检查和医学观察,
2、停止导致职业病危害事故的作业～控制事故现场～防止事态扩大～把事故危害降到最低限度,
3、保护事故现场～保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等,
4、立即向安全生产监督管理部门报告事故～报告内容包括事故发生的时间、地点、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等～任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报,
1
5、组成职业病危害事故调查组～配合上级行政部门进行事故调查～调查内容包括:
,1,现场勘验和调查取证～查明职业病危害事故发生的经过、原因、人员伤亡情况和危害程度,
,2,分析事故责任,
,3,提出对事故责任人的处罚意见,
,4,提出防范事故再次发生所应采取的改进措施,
,5,形成职业病事故调查处理报告。
6、事故调查组进行现场调查取证时～任何部门和个人不得拒绝、隐瞒或提供虚假证据或资料～不得阻碍、干涉事故调查组的现场调查和取证工作。
公司,单位盖章,
年月日
2。