安全宣传教育培训制度(六篇)
安全生产宣传、教育培训制度范文
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安全生产宣传、教育培训制度范文安全是生产活动中最基本、最重要的要素之一,是企业发展的保障。
为了强化安全意识,预防事故的发生,保护员工的生命财产安全,形成全员安全生产意识,公司制定了安全生产宣传、教育培训制度,旨在提高员工的安全素养和业务水平,确保生产过程中的安全稳定。
一、宣传教育培训的目的和意义宣传教育培训是指公司通过多种途径和形式,向员工宣传安全知识,普及安全技能,提高员工安全意识和应急处理能力的工作。
通过开展宣传教育培训活动,可以达到以下几方面的目的和意义:1. 提高员工安全意识。
通过宣传教育培训,让员工了解安全的重要性,增强安全意识,养成安全习惯,形成全员参与的安全文化。
2. 增强员工的安全素养。
宣传教育培训可以提高员工的安全素养和安全技能,使员工掌握应急处理方法,提高事故应对能力。
3. 预防事故的发生。
通过宣传教育培训,提高员工对安全隐患的辨识和预防能力,减少事故的发生,保障员工的生命财产安全。
二、宣传教育培训的内容和形式宣传教育培训的内容应根据公司的实际情况和员工的需求来确定,包括以下几个方面:1. 安全法律法规培训。
组织员工参加安全法律法规的学习,让员工了解国家关于安全生产的法规限制,明确各类安全事故的法律责任。
2. 安全知识普及。
通过安全宣传栏、宣传视频等形式,向员工普及安全知识,如火灾防护、电气安全、防暑降温、防寒保暖等内容。
3. 安全应急处理培训。
组织员工参与安全应急演练,学习正确的应急处理方法和逃生自救技能,在紧急情况下能够冷静应对,保护自己和他人的生命安全。
4. 事故案例分析。
通过事故案例的分析,让员工了解真实的事故发生原因,引导员工从案例中吸取教训,增强防范意识。
宣传教育培训的形式多样,可以采用以下几种方式:1. 会议形式。
组织安全专题会议,邀请专家讲解安全知识,讨论安全问题,提高员工的安全意识。
2. 培训讲座。
邀请专家进行安全培训讲座,全面提高员工的安全素养和技能水平。
安全生产教育培训制度范文(六篇)
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安全生产教育培训制度范文一、公司所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动,不断提高自身安全生产的意识和素质。
二、公司主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主管部门和安全生产监督管理部门的要求.自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。
’三、从业人员应服从公司的统一安排,自觉参加本公司组织的经常性安全生产教育培训。
培训内容主要是:安全生产法律法规:安全生产新知识、新技术;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。
四、凡新进厂的从业人员.应进行公司、厂部、班组三级安全生产教育培训。
五、新进厂人员安全生产教育培训时间不得少千____学时。
危险性较大的岗位.教育培训时间不得少干____学时。
六、从业人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时.应进行相应的厂部和班组、岗位安全生产教育培训。
七、凡实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料的,公司或厂每应对操作者进行有针对性的安全生产教育培训。
八、凡未经安全生产教育培调的从业人员或培训考核不合格者,均不得上岗作业。
.九、从业人员安全生产教育培训记录按培训级别由培训单位保存。
安全生产教育培训制度范文(二)第一章总则为了加强企业员工的安全意识,提高安全素质,确保安全生产工作的顺利进行,特制定本《安全生产教育培训制度》(以下简称“本制度”)。
本制度适用于本企业所有员工,并应严格执行。
第二章教育培训的目标和原则简述企业安全生产教育培训制度的目标和原则,即提高员工的安全意识,强化安全责任意识,提高员工的安全技能,增强员工的事故防范能力。
同时,通过教育培训,增强员工的法律法规意识和纪律观念,确保企业安全生产工作的顺利进行。
第三章培训计划和内容3.1 培训计划根据企业的实际情况,制定每年的安全生产教育培训计划,并向员工公布。
培训计划至少包括以下内容:(1)安全生产法律法规及政策;(2)企业安全生产管理制度;(3)安全操作规程和操作技能培训;(4)应急处理和事故防范知识;(5)员工个人卫生与安全培训。
安全生产宣传、教育培训制度范文(3篇)
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安全生产宣传、教育培训制度范文【安全生产宣传教育培训制度】第一章总则为了加强企业的安全生产宣传、教育和培训工作,提高员工的安全意识和自我保护能力,确保企业安全生产的有序进行,制定本制度。
第二章宣传与教育1.组织宣传活动(1)企业应定期组织安全生产主题宣传活动,通过开展安全讲座、安全知识竞赛等形式,向员工普及安全知识,强化安全意识。
(2)企业应制作并张贴安全宣传标语、宣传海报等,以提醒员工关注安全问题,并形成浓厚的安全氛围。
2.开展安全培训(1)新员工安全培训:企业应对新员工进行入职前安全培训,让其了解工作环境、风险预防措施等,并指导其正确使用个人防护装备。
(2)定期培训:企业应定期开展安全教育培训,包括疏散逃生演练、急救知识培训、作业安全规范等,以提高员工的安全意识和应急能力。
(3)专题培训:对从事特定工种的员工,企业应组织专题培训,进一步加强他们对安全操作流程和技术要求的理解,提高工作的安全性。
第三章培训管理1.培训计划的制定企业应制定年度培训计划,确定培训内容、培训对象和培训时间,并提前向相关部门和员工进行通知。
2.培训材料的准备企业应准备相关培训材料,包括教材、PPT等,并确保培训材料的及时更新和完整性。
3.培训记录的保存企业应建立员工培训档案,包括培训时间、培训内容、参训人员等信息,并及时将培训记录整理归档。
4.培训效果的评估企业应对培训效果进行评估,包括培训后测试、学员反馈等,以检验培训的效果,并及时调整培训内容和方法。
第四章安全意识培养1.安全思想的灌输企业应通过多种渠道,向员工灌输安全思想,加强他们的安全意识,使其养成主动预防、积极维护安全的习惯。
2.安全责任的明确企业应明确安全责任,制定相应的安全管理制度,使每个员工都清楚自己的安全责任,并落实到具体的工作中。
3.事故案例分析企业应定期组织事故案例分析会议,通过分析事故原因和教训,警示员工注意安全隐患,加强安全生产意识。
第五章奖惩机制1.奖励措施(1)企业应根据员工在安全宣传教育培训中的表现,进行奖励,包括表扬信、荣誉证书等,以激励员工积极参与。
安全宣传教育培训制度(6篇)
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安全宣传教育培训制度为确保学校师生生命财产安全,维护正常的教育教学秩序,制定本制度。
1、学校要及时传达上级有关安全方面的文件精神,并结合本校实际,做好统一部署。
2、学校每周召开教师会议以及班主任的每个班会都要根据校内外环境和季节的变化对师生进行安全意识教育,交通、消防、社会治安、食品卫生及传染病预防教育,自然灾害安全、防触电、防溺水、防煤气中毒、校内外安全教育及生活中各类安全教育为内容的安全教育。
3、体育教师在教学某些课程,如铅球、双杠等,在课前要做好安全教育和安全预防工作,同时要有预防措施和应急措施;实验教师在上实验课的过程中,如果涉及到化学药品如硫酸等危险物品或涉及电源等,也要在课前做好安全教育和安全预防工作,同时要有预防措施和应急措施。
4、学校每学年要对全体师生进行至少一次的法制教育,提高广大师生的法制观念,提高教师依法执教意识,有效杜绝违法犯罪事件的发生。
5、学校在节假日和各种大型活动前要做好安全教育和安全预防工作,并有预防措施和应急措施。
安全宣传教育培训制度(2)是指为了加强员工的安全意识和培养正确的安全行为习惯,公司设立的一套制度和规范。
以下是一个安全宣传教育培训制度的例子:公司的安全宣传教育培训的目标是通过培养员工的安全意识和正确的安全行为习惯,保障员工的生命安全和财产安全,提升企业整体安全管理水平。
二、培训内容:1. 安全意识教育:介绍安全意识的重要性,培养员工对安全事故的预见性和警觉性,提醒员工始终保持安全意识。
2. 安全知识培训:介绍公司的安全管理制度和流程,包括:消防安全、电气安全、劳动保护等方面的基本知识,让员工熟悉公司的安全规范。
3. 安全技能培训:组织员工参与实操演习,如灭火器的正确使用、紧急疏散的训练等,提升员工的安全应急能力。
4. 事故案例分析:通过分析真实的安全事故案例,让员工了解事故发生的原因和后果,增强防范意识。
5. 安全检查和评估:定期进行安全检查和评估,发现并解决潜在的安全隐患,确保安全制度的执行。
安全生产宣传和教育制度(6篇)
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安全生产宣传和教育制度一、目的1.规范安全教育与培训管理;2.提高本公司员工安全意识和安全素质,预防各类事故的发生。
二、责任____人事科、安全科负责执行本制度;2.各部门履行本制度。
三、适用范围。
本制度适用于本厂所有人员。
四、厂级管理人员安全教育培训1、公司主要负责人、分管理安全生产工作付职及安全生产管理人员必须按国家规定,接受有资质的安全生产培训单位培训。
并按规定每年参加再培训。
2、厂级干部、中层干部及科室管理人员、班组长、工程技术管理干部、安全技术干部每年必须按规定进行一次安全培训、考核,邀请有关安全专家上课。
教育内容和考核情况记录安全教育档案。
具体由公司负责实施。
五、从业人员安全教育培训1、新从业人员在上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全培训教育,培训合格方可上岗作业。
2、厂级安全教育培训由公司人事科负责,公司级岗前安全培训内容应当包括:(1)本单位安全生产情况及安全生产基本知识;(2)本单位安全生产规章制度和劳动纪律;(3)从业人员安全生产权利和义务;(4)有关事故案例等。
3、车间级安全教育培训,由车间主任或车间安全员负责,车间级岗前安全培训内容应当包括:(1)本车间工作环境及危险因素;(2)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;(3)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;(5)安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;(6)本车间安全生产状况及规章制度;(7)预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;(8)有关事故案例;(9)其他需要培训的内容。
4、班组级安全教育培训,由班组长负责,班组级岗前安全培训内容应当包括:(1)岗位安全操作规程;(2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;(3)有关事故案例;(4)其他需要培训的内容。
6、从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间和班组级的安全培训。
2024年安全生产宣传教育培训制度范例(六篇)
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2024年安全生产宣传教育培训制度范例为提升从业人员的安全素质,预防伤亡事故,减轻职业危害,依据《安全生产法》、国家安全生产监督管理总局《生产经营单位安全培训规定》、《江苏省安全生产条例》等相关法规,特制定本制度。
村(居)委会安全生产委员会负责本辖区内生产经营单位的安全生产宣传教育工作,配合街道安全生产监督管理科对生产经营单位的法定代表人、分管负责人、安全生产管理人员进行培训,并监督生产经营单位的从业人员安全“三级教育”工作。
同时,督促特种作业人员按时参加法定培训。
生产经营单位应依照《安全生产法》及相关法律法规,建立和完善安全培训制度。
单位负责人、安全生产管理人员、从事危险作业的人员每年应接受不少于规定的学时的在岗安全生产教育和培训。
其他从业人员每年也应接受不少于规定学时的在岗安全教育和培训。
新入职从事危险作业的人员在上岗前,以及换岗、离岗超过六个月后复工或采用新工艺、新技术、新材料和新设备的从业人员,均应接受不少于规定学时的安全生产教育和培训。
为加强服务指导,应为企业提供政策咨询、技术指导等服务,确保信息渠道畅通,及时传达党和国家的安全生产方针政策、法律法规和重大举措至生产经营单位,并将基层企业情况及时反馈给上级部门。
通过多种手段和形式,加强安全法律法规、安全知识以及事故应急救援的宣传教育,提升群众依法自我保护的意识和事故防范能力。
为深入贯彻执行安全生产方针,进一步推动安全文化建设及宣传教育培训工作,增强全镇人民的安全意识,提高全民自我保护能力,持续加强宣传力度,广泛开展群众性的安全生产宣传教育,认真执行安全培训工作。
根据形势需要,管委会、街道制定安全生产宣传、教育、培训制度。
具体包括以下几个方面:一、指导思想认真贯彻执行安全生产方针,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,结合管委会、街道实际情况及安全生产工作目标,自觉运用安全生产指导原则,统领全镇安全生产宣传教育培训工作,进一步加强宣传、教育、培训力度,强化正面宣传,加强舆论引导,推进安全生产文化建设,推动工作创新,完善培训机制,为促进全镇安全生产状况持续稳定好转提供思想保障、舆论支持和精神动力。
2024年安全生产宣传教育制度(七篇)
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2024年安全生产宣传教育制度为深入贯彻执行《____安全生产法》,坚守“安全第一,预防为主”的基本原则,广泛普及安全生产相关法律法规及知识,积极营造全社会共同关注____安全的良好氛围,特此制定本制度。
一、安全生产宣传教育工作应坚持以正面引导为主,紧密贴合实际,明确重点与主题,广泛传播安全生产法律法规,推动各单位切实履行安全生产责任制,从而促进全办安全生产工作的全面提升。
二、全办范围内的安全生产宣传教育活动,如“安全生产月”、“大型安全生产宣传咨询活动”等,由办党组统一规划部署,人事秘书科负责牵头协调,并由指定部门或团队具体组织实施。
而日常的安全生产宣传教育活动,则由各科队站依据自身实际情况自行组织策划。
三、安全生产宣传教育应聚焦于党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规的宣传;深入传达____、____及各级党委、政府安全生产会议精神,以及各级领导在安全生产工作方面的重要讲话与批示精神;大力推广安全生产管理、事故预防、安全自救、事故救援及现场应急处理等相关知识,引导从业人员深入学习掌握安全生产规章制度及操作规程。
四、各科队站应结合自身实际情况,灵活运用多种形式和渠道,开展形式多样、内容丰富的安全生产宣传教育活动。
包括但不限于发放安全宣传资料、举办安全生产知识咨询、安全逃生与急救技能现场演示、图片展览、文艺演出、知识竞赛及“我为安全献一计”等活动,力求活动具有鲜明特色,吸引广大干部职工的积极参与。
五、安全生产宣传教育活动应注重实效,与安全生产大检查工作紧密结合,特别是要深入检查安全生产责任制的建立健全及落实情况,及时发现并消除安全隐患,提出切实有效的改进措施,以扩大社会影响力,实现良好的宣传效果。
六、各单位务必高度重视安全生产宣传教育工作,将其视为提升安全生产水平、保障人民群众生命财产安全的重要举措,切实加大投入力度,确保各项宣传教育活动落到实处。
2024年安全生产宣传教育制度(二)为深入践行____精神,进一步强化安全文化建设与宣传教育培训工作,旨在提升全镇民众的安全意识及自我保护能力,我们将坚定不移地加大宣传力度,广泛动员群众参与安全生产宣传教育活动,并扎实开展安全培训工作。
安全教育培训制度(14篇)
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安全教育培训制度(14篇)安全教育培训制度篇1一、总则1、为规范全公司员工安全生产教育(以下简称安全教育)工作,提高员工安全素质,防止伤亡事故,减少职业危害,根据《安全生产法》及《安全教育培训大纲》特制定本制度。
2、各单位必须结合本单位情况开展形式多样安全教育,普及安全知识,倡导安全文化,做好全安全教育工作。
二、生产岗位员工安全教育1、入厂教育(1)新员工上岗前必须进行公司级、部室级、班组级三级安全教育。
三级安全教育时间不得少于40学时。
(2)公司级安全教育由办公室负责,安全生产部、生产技术部等部门参加。
安全教育应包括职业安全健康法律、法规,通用安全技术、职业安全健康和安全文化的基本知识,本公司职业安全健康规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。
(3)部室级安全教育由部室负责人组织实施。
安全教育应包括本部室职业安全健康状况和规章制度,主要危险危害因素及安全事项,预防工伤事故和职业病的主要措施,典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。
(4)班组级安全教育由班组长组织实施。
安全教育应包括如何遵章守纪,岗位安全操作规程,岗位间工作衔接配合的安全事项,典型事故案例,劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容。
(5)新员工应通过三级安全教育,并经《电业安全工作规程》、《现场安全工作规程》等规程制度考核合格后方可上岗。
2、特殊工种教育(1)从事起重、电火焊、带电作业等特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训,并经过考核,取得特种作业资格,持证上岗。
(2)在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,必须对有关人员进行相应的.有针对性的安全教育。
(3)主管部门应经常进行专业性安全技术和灾害事故案例教育,不断提高安全技术水平。
3、日常安全教育(1)各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技能教育,增强安全意识,提高安全素质,使员工自觉地遵纪守法,履行安全职责,确保安全生产。
加油气站安全教育、培训制度(6篇范文)
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加油气站安全教育、培训制度(6篇范文)第1篇加油气站安全教育、培训制度一、消防安全教育、培训的组织消防安全责任人将消防安全教育、培训工作列入年度消防工作计划,为消防安全教育、培训提供经费和组织保障;消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划,负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育、培训;根据年度消防安全教育培训计划,确定培训内容及授课人,组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练;严格按照年度消防安全教育、培训计划,组织全站人员参加消防教育、培训。
二、消防安全教育、培训的范围和内容1、对员工应当每半年进行一次培训,对新上岗和进入新岗位的员工应进行消防安全培训,并将组织开展宣传教育的情况做好记录;2、下列人员应当接受由公安消防机构或其他具有消防安全培训资质的机构组织的专业消防安全培训:消防安全责任人和消防安全管理人;3、消防安全教育培训的内容有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;本站、本岗位的火灾危险性和防火措施;有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初期火灾以及逃生自救的知识和技能;灭火和应急疏散预案的分工和操作。
4、加油加气站施工期间,施工单位应对施工人员进行一次消防安全教育、培训。
5、加油加气站每年可根据本地区的消防安全活动例如全国"119"消防宣传日、消防宣传周等,组织开展有针对性地消防宣传、教育活动。
第2篇加油气站用火、用电消防安全管理制度一、凡在站内直接或间接使用明火施工作业,均应到经本单位安全部门(或消防安全责任人、上一级负责人)审批,办理《动火证》手续。
不办证而擅自动火的,有关人员应责令立即停止施工,并依据有关规定对相应人员实施处罚。
二、动火作业时,现场应有人监护,配备足够数量的灭火器材。
三、加油加气站电气及线路的选型、安装,必须符合加油加气站电气安全规程的规定。
四、执行当地电业管理部门的安全用电管理规定。
五、电工必须持证上岗,作业中严格执行安全操作规程。
学校安全宣传教育制度(六篇)
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学校安全宣传教育制度1.提高思想认识,增强安全意识,积极开展安全教育,宣传和普及安全事故防范的知识。
建立一个安全的学习环境,是做好安全教育工作的前提条件,学校各部门和工作人员务必要有强烈的安全意识和高度的责任感,重视安全教育与管理,加强经常性的安全宣传教育及自我保护教育,确保学校有一个安全、稳定的教育教学环境。
2.制定安全工作制度。
建立健全责任制和责任追究制,组织贯彻国家有关安全保卫工作的法律、法规和行政规章。
熟悉法律法规是提高安全防范意识和首要条件,完善学校安全工作的规章和制度是提高安全宣传教育的基本条件。
使之形成有效的学校安全管理长效运行机制,保障安全宣传教育工作经常性。
3.积极开展安全宣传教育。
采取多种形式由上至下抓安全教育,使人人都注重安全。
学校可利用新生入学、老生毕业、假期前后、季节变化和实际需要对学生开展安全教育。
学校每年度应不低于四次教育,团委应把安全宣传教育认真组织落实;全校各班黑板报应有1/4的地方宣传安全,各部门应开展经常性的安全宣传教育。
不断提高全校师生的法律意识和安全意识。
4.加大学校安全工作的检查落实,清除隐患。
安全检查是监督、指导学校加强安全工作的重要手段,是分析安全状况,预防安全事故的重要措施。
在开展安全宣传教育的同时,要加大检查落实的力度,要把平时与集中检查、全面和重点检查结合起来,由点到面的抓好落实。
在检查中主要检查:安全工作责任制的落实情况,看是否落实了安全教育的内容;规章制度建设和执行情况,看是否有安全规章制度和安全教育资料及执行规章制度情况;发现事故隐患的整改情况,看是否有整改措施;是否解决了问题,是否抓出了成效。
5.加强保卫队伍建设,对安全保卫人员进行业务培训,充分发挥安全保卫队伍的作用。
安全保卫机构要重点抓好单位内部安全保卫工作制度的制度,配合有关部门开展安全和治安保卫教育;组织落实防火、防盗、防爆炸、防破坏、防拐骗等安全防范措施;协助单位有关部门预防和化解不安定事端;做好本单位有轻微违法犯罪行为人员的帮教工作;领导单位治安巡逻队和义务消防队等群防群治组织的安全保卫工作。
学校安全教育培训制度(6篇)
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学校安全教育培训制度(6篇)在日新月异的现代社会中,制度起到的作用越来越大,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。
什么样的制度才是有效的呢?以下是小编收集整理的学校安全教育培训制度,欢迎阅读与收藏。
学校安全教育培训制度1一、安全教育培训制度1、认真组织学习有关公安部、广东省、汕头市、潮南区的有关文件精神,自觉遵守消防安全规章制度,切实做好防火安全工作。
2、通过各种形式开展经常性的安全宣传教育,使全公司每名员工每年至少进行一次安全教育培训。
3、宣传燃气电气防火,易燃物品防火防爆知识。
4、培训消防设施性能,灭火器材的使用方法;报火警,扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
5、安全责任人、安全管理人、兼职消防员及值班操作人员应当按受安全教育培训制度培训。
6、落实安全教育培训制度和新操作方法的安全教育,确保一方安全。
7、安全领导小组严格按照例会制度、学习制度、安全教育培训制度、登记统计制度履行职责。
8、结合实际开展防火安全教育,组织座谈、提问题、找差距、订措施,预防和制止火灾事故的发生。
二、安全巡查检查制度1、值班人员按规定巡回路线,依次检查电气设备,保持正常运行。
2、值班巡回检查每日一次以上,遇有用电负荷加重或超负荷时,遇有暴风雨雷电天气变化时,设备故障危及正常运行时,应增加值班巡查次数,加强对运行中的电器的监视。
3、加强节假日期间的安全防火检查。
4、值班巡逻中发现的电气设备缺陷,损坏或火灾隐患应及时处理或汇报。
5、加强夜间对重点安全部位的值班巡查,发现事故隐患要及时处理。
6、严禁安全检查管理人员、值班人员脱岗。
7、安全检查、巡查记录齐全。
三、安全教育培训制度管理1、保障疏散通道、安全出口畅通,设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施,保持消防安全疏散指示标志,应急照明,机械排烟送风等设施处于正常状态。
2、严禁占用疏散通道。
3、严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
安全生产宣传教育培训制度范本(五篇)
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安全生产宣传教育培训制度范本第一章总则第一条为加强企业安全生产工作,防范和减少事故的发生,确保员工生命财产的安全,提高安全文化素养,树立人人参与、人人负责的安全理念,制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有员工和进入企业生产场所的人员,包括外来人员、临时工、实习生等。
第三条企业应按照国家有关法律、法规、标准和本企业实际情况,制定相应的安全生产宣传教育培训计划和内容,提供相应的宣传教育培训资源。
第四条企业应建立健全安全生产宣传教育培训的档案管理制度,保留培训记录和材料,并按要求进行归档保存。
第五条企业应对安全生产宣传教育培训进行监督检查,及时发现和解决问题,提高培训质量。
第二章宣传教育第六条企业应根据员工的岗位职责和安全风险等级,制定宣传教育的对象和方式。
第七条企业应定期开展安全宣传活动,包括组织安全知识竞赛、发放安全宣传资料、制作安全宣传海报等,提高员工的安全意识和安全技能。
第八条企业应指定专人负责安全宣传工作,组织员工参加安全宣传培训,提高其宣传教育能力。
第九条企业应开展安全文化建设,组织员工参观学习安全生产典型案例,举办安全生产经验交流会等,推动安全文化的深入开展。
第十条企业应建立完善的安全宣传教育管理制度,确保宣传教育工作的持续性和有效性。
第三章培训管理第十一条企业应根据员工的岗位职责和安全风险等级,制定培训计划和内容,并及时调整和更新。
第十二条企业应定期组织安全生产培训,包括入职培训、岗位培训和定期培训等,确保员工了解和掌握相关的安全生产知识和技能。
第十三条企业应开展岗位技能培训,确保员工了解和操作相关的设备、工具和防护装备,提高工作操作的规范性和安全性。
第十四条企业应委托专业机构或内部专业人员开展安全生产培训,确保培训内容科学、准确、全面。
第十五条企业应建立健全培训档案管理制度,记录培训内容、培训人员名单、培训时间等,以备查验。
第十六条企业应开展培训效果评估,了解培训效果,及时调整培训计划和内容。
学校安全教育培训制度范文(六篇)
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学校安全教育培训制度范文学校安全教育,应从实际出发,根据教师和学生的不同特点和身心发展规律,有重点分层次地确定安全教育的目标和内容,利用学校教育阵地,定期开展多种形式的教育、培训工作。
一、对学生的教育(一)教育目标主要是让孩子初步树立“安全第一”的意识,知道在校内、外的活动中可能发生的常见事故,掌握在危险情况下的避险方法,初步具备分辨安全与危险的能力。
(二)教育内容(1)以人为本,“安全第一”的意识教育。
(2)交通安全教育。
遵守交通规则,识别交通信号、标志,初步掌握安全乘车、乘船、乘机的知识,知道交通事故报警电话其他报警方式。
(3)消防安全教育。
了解火灾类型和起火原因的简单知识,养成不玩火、不抽烟、不随便燃放烟花爆竹,不带火种进山林等良好习惯,知道或火灾报警方式。
初步掌握轻微火情的扑灭办法和在公共场所、山林火灾中逃生的自救常识。
(4)食品卫生教育。
不吃腐烂食品,不随便买零食,懂得简单的食物中毒预防知识,知道医疗急救电话。
(5)简单的体育运动安全知识教育。
(6)防地震及它自然灾害的安全教育。
(7)知道和处置常见动植物伤害的简单知识。
(8)饮水卫生知识。
(9)预防常见病和传染病的基本知识。
(10)纪律教育。
要公众或集体场合,听从老师指挥,不乱走、乱跑、不拥挤打闹。
二、对班主任及其他教职员工的培训(一)教育目标教育他们关心爱护学生,认真履行保护学生安全的职责,落实学校安全管理制度,使他们牢固树立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制观念,熟悉并自觉遵守涉及安全的法规、规定,熟练掌握各类活动对学生进行安全教育的方法,具备准确分析安全与危险的判断能力,在紧急状况下组织学生逃生避险的应急能力。
(二)教育内容(1)责任意识教育。
校长是安全工作第一责任人,班主任是主要责任人,其他教职员工是相关责任人。
(2)法制意识教育。
(3)交通安全教育。
组织学生安全乘坐交通工具,不在交通危险地区搞活动,在交通事故中迅速组织学生自救。
学校消防安全教育、培训制度(6篇)
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学校消防安全教育、培训制度(一)将消防安全知识纳入教学(德育)内容;(二)在开学初、放寒(暑)假前、学生军训期间,对学生普遍开展专题消防安全教育;(三)结合不同课程实验课的特点和要求,对学生进行有针对性的消防安全教育;(四)组织学生到当地消防站参观体验;(五)每学期至少组织学生开展一次应急疏散演练;(六)对寄宿学生开展经常性的安全用火用电教育和应急疏散演练。
学校应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
消防安全重点单位(部位)员工每年至少进行一次消防安全培训。
下列人员应当依法接受消防安全培训:(一)学校及各单位、年级的消防安全责任人、消防安全管理人;(二)专职消防管理人员、学生宿舍管理人员;(三)消防控制室的值班、操作人员;(四)其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。
前款规定中的第(三)项人员必须持证上岗。
学校消防安全教育、培训制度(2)学校的消防安全教育和培训制度是为了保障师生的生命财产安全,提高灾害防范和应急处理能力而制定的。
以下是一个可能的学校消防安全教育和培训制度的内容:1. 建立消防安全责任制:设立学校消防安全管理机构,明确相关人员的职责和权限。
2. 制定消防安全教育计划:根据学生的年龄特点和防火知识要求,制定年度的消防安全教育计划,并与课程教学结合,进行系统的教育。
3. 组织消防安全培训:定期组织师生进行消防安全培训,包括灭火器使用、疏散逃生、报警求助等技能培训。
4. 进行消防演习:定期组织消防演习,模拟火灾等突发事件,让师生通过实际操作增强应对能力。
5. 定期进行消防安全检查:学校消防部门定期检查学校的消防安全设施和设备,确保其正常运行。
6. 加强师资队伍建设:组织师资培训,提高教师的消防安全知识和教育能力。
7. 加强与消防部门的合作:与当地消防部门建立紧密合作关系,定期开展联合演练和培训,共同提高消防安全防范意识。
8. 定期开展消防安全宣传活动:利用校园广播、宣传栏、海报等方式,定期开展消防安全宣传活动,提高师生对消防安全的认知。
安全生产宣传、教育、培训制度范文(三篇)
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安全生产宣传、教育、培训制度范文是为了提高企业员工的安全意识和技能,确保安全生产的顺利进行而制定的一套制度。
以下是一个可能的安全生产宣传、教育、培训制度的内容:1. 安全生产宣传:- 设立宣传动态板,定期发布安全生产相关信息和注意事项;- 制作安全生产宣传海报、标语,贴在工作区域突出位置;- 在企业内部网站或通讯平台发布安全生产宣传文章;- 定期组织安全知识宣讲会、安全演练、安全问题研讨会等。
2. 安全教育:- 对新员工进行安全生产培训,包括相关法律法规、危险源识别和防范、急救知识等;- 对现有员工定期进行安全教育,提醒他们关注安全隐患、正确使用安全设备;- 根据岗位风险特点,组织专项安全教育,如高空作业、化学品管理等。
3. 安全培训:- 定期组织安全技能培训,提高员工的操作技能和应急处理能力;- 组织疏散逃生演练,确保员工遇到危险时能够快速、有序地撤离现场;- 进行安全事故案例分析培训,总结教训,防范类似事故再次发生。
4. 安全考核和奖惩:- 实施安全生产目标责任制,明确各岗位的安全责任和任务;- 设立安全考核机制,对员工进行定期安全知识测试和技能考核;- 根据安全绩效,进行奖惩制度,激励员工积极参与安全生产。
5. 安全信息反馈:- 建立安全隐患上报机制,对员工的安全意识和发现隐患的能力进行肯定和鼓励;- 及时处理员工提出的安全问题和建议,确保员工的安全关切能够得到重视。
以上是一个简要的安全生产宣传、教育、培训制度的内容,具体制度应根据企业的实际情况进行调整和完善。
安全生产宣传、教育、培训制度范文(二)一、制度目的为了提升员工的安全意识,增强安全生产的重要性,减少事故发生的可能性和危害,保障员工的生命安全和财产安全,制定以下安全生产宣传、教育、培训制度。
二、宣传1. 安全宣传的目标通过宣传,使员工深刻认识到安全生产是首要任务,增强安全意识,掌握安全知识,形成规范的安全行为习惯。
2. 宣传方式(1)通过公司内部通讯平台发布安全宣传资料和案例,提醒员工关注安全问题。
安全生产宣传教育培训制度(5篇)
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安全生产宣传教育培训制度一、制度目的为了加强企事业单位安全生产宣传教育培训工作,提高员工的安全意识和技能,确保安全生产工作的顺利进行,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企事业单位内的全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。
三、培训内容1. 安全生产法律法规知识2. 安全操作规程和操作流程3. 灭火和逃生自救知识4. 事故应急处置措施5. 安全生产责任和安全管理制度四、培训方式1. 定期组织集中培训:单位定期组织安全生产培训,邀请专业人员或机构进行集中培训。
2. 现场指导培训:安排专业人员对岗位进行现场指导培训,解答员工的问题。
3. 自主学习:要求员工利用工作间隙或休息时间,自主学习安全生产相关知识,可以通过阅读安全手册、观看安全视频等方式进行。
五、培训管理1. 培训计划:单位要制定年度培训计划,明确培训内容、培训对象和培训方式,并制定相关的培训安排。
2. 培训记录:单位要建立员工培训档案,记录每次培训的内容、时间和参与人员,并及时更新。
3. 培训效果评估:对于培训后的员工,要进行培训效果评估,通过问卷调查、知识测试等方式评估培训效果。
六、违规处理1. 对于未按要求参加培训或未达到培训要求的员工,将视情况进行相应的处理,包括警告、罚款、降职或解雇等。
2. 对于故意破坏培训设施或者妨碍他人学习的行为,将给予严肃处理,包括停职、罚款或开除等。
七、附则本制度经企事业单位负责人审定并公布,自公布之日起执行,如有需要修改,应经企事业单位负责人批准。
安全生产宣传教育培训制度(二)一、引言安全生产事关每一个人的身体健康和生命安全,也关乎整个社会的安定和持续发展。
为了进一步推动安全生产工作,提高员工的安全意识和应急能力,我们特别开展了本次安全生产宣传教育培训。
通过培训,希望大家能够深刻认识到安全生产的重要性,增强防范意识,掌握应急处理方法,共同构建和谐、安全的工作环境。
二、安全生产概述1. 安全生产的定义:安全生产是指在生产经营活动中保障员工人身安全和财产安全,防止事故发生,降低事故损失的管理活动。
消防安全宣传、教育、培训制度(6篇)
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消防安全宣传、教育、培训制度一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织,利用放录象、板报、宣传画、标语、授课等各种形式,根据不同季节、节假日的特点,结合各种火灾事故案例,积极主动、深入持久地开展宣传教育工作,使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性,提高自防自救能力。
二、把消防培训纳入职工培训中,对各级领导干部、义务消防人员、新职工、重点岗位人员、特殊工种人员,必须经过防火安全技术学习和实际操作培训,方能上岗操作。
未经消防安全教育培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。
三、对职工进行消防安全教育培训,各部门职工可据工作情况分散分批参加。
教育培训的内容:1、宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规、制度。
2、交流和推广消防工作经验。
3、宣传消防工作的好人好事。
4、普及消防知识,使广大职工掌握报警的方法和内容,5、明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法。
6、使广大职工掌握灭火器材、设备的使用方法和自救、互救。
第二篇:消防安全宣传、教育、培训制度大名一中消防安全宣传、教育、培训制度一、开展消防安全宣传、教育、培训是增强广大师生员工消防意识,做好火灾预防工作的一项重要措施。
各级消防安全责任人要把消防安全宣传、教育、培训列入本单位消防工作议事日程,常抓不懈。
二、各处室要充分利用会议、网络、板报、广播等多种形式广泛开展消防法规、制度、消防知识的宣传教育活动,使教职工懂得消防法律、法规和必要的消防知识。
三、学校坚持每年开展全校性的“11•9”消防日活动,各处室要按照学校的安排,组织师生员工积极参与消防宣传,进行灭火演练等各项活动。
四、各处室每年要对新生、临时工等进行消防法规和消防安全知识教育,使其从思想上高度重视防火安全,自觉遵守消防法规和消防制度。
五、重点防火部位的工作人员每年进行一次消防安全专题培训。
六、利用先进经验、典型火灾案例、抓住学校出现的事故苗头等内容对师生员工进行消防安全教育,增强师生员工的消防责任意识和火灾防范意识。
消防安全宣传培训制度(6篇)
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消防安全宣传培训制度一、消防安全宣传教育目的根据国家有关法律法规及上级消防部门的有关文件要求和社区消防建设标准,结合辖区具体情况制定详细的消防宣传教育计划。
单位应当通过各种形式开展经常性消防安全宣传教育,不断提高居民的消防安全意识。
二、消防安全宣传教育内容1.有关消防安全法律法规、消防安全制度和消防安全操作规程;2.本单位、本部门和本岗位的火灾危险性和防火措施;3.有关消防设施的性能,灭火器材的使用方法;4.报告火警、扑救初起火灾及逃生自救的知识和技能。
三、消防安全宣传教育的形式1.通过广播、电视、报刊等新闻媒介,进行消防宣传教育;2.利用广告、宣传栏、社区网站、文化活动站等阵地,开展经常性的消防安全教育;3.通过在主要通道、建筑物显著位置设置消防公益广告牌、消防宣传栏、安全警示牌、居民防火公约等,行宣传教育;4.____有关人员集中教育;5.____单位员工到专职消防队参观;6.学校、幼儿园通过寓教于乐的形式对学生和幼儿进行消防安全常识教育并加强对未成年人和家政服务人员的消防教育和培训;7.____消防灭火和逃生演习。
四、消防安全宣传教育的开展时间社区适时____辖区居民到专职消防队参观,增强居民消防安全意识,按照年度宣传培训计划对辖区各生产经营单位、学校、家庭等进行消防安全疏散演练、消防知识宣传教育,让居民群众做到会报警、会扑灭初起火灾及自救逃生。
消防安全宣传培训制度(2)是指公司或组织为提高员工消防安全意识和应急能力而设立的宣传教育培训体系。
制定这样的制度可以帮助员工了解消防安全知识,提供应对火灾等突发事件的应急手段,增强员工的消防安全意识和自我保护能力。
以下是一份可能包含的内容:1. 培训目的:明确培训的目标,即提高员工消防安全意识和应急能力,减少火灾及其他灾害事故的发生,保障员工的人身安全和财产安全。
2. 培训内容:包括但不限于以下内容:a. 火灾的起因、危害和预防方法;b. 工作区域的火灾隐患和安全管理措施;c. 灭火器和消防设备的种类、使用方法和维护;d. 火灾现场疏散和逃生的注意事项;e. 突发事件的应急处理和报警流程;f. 消防安全法规和标准;g. 具体操作技能的训练等。
2024年安全生产教育培训制度范文(六篇)
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2024年安全生产教育培训制度范文负责教育施工单位的主要负责人,作为安全生产的首要责任人,必须通过考核并持有相应资格证书方可上岗。
在施工现场,项目负责人作为施工项目安全生产的直接责任人,同样需持证上岗,并应加强对施工队伍的培训,确保安全管理规范化。
企业应持续对新入职员工、特种作业人员以及各级领导干部和安全管理干部进行安全生产教育和培训。
同时,企业需将经常性的安全教育贯穿于整个管理过程,并根据教育对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种方法进行。
安全生产宣传教育应具备及时性、严肃性、真实性,并力求简明、醒目。
具体形式包括:在施工现场入口处设置安全纪律牌,举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会,建立安全保护教育室,发布安全保护黑板报、宣传栏,张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号,以及组织家属协助职工进行安全生产思想工作。
班组长在班前应进行上岗交流和教育,并做好上岗记录。
具体包括:上岗交底,即交代当天的作业环境、气候情况、主要工作内容以及操作安全要求和特殊工种的配合等;上岗检查,即检查上岗人员的劳动防护情况、岗位周围作业环境的安全性、机械设备的安全保险装置是否完好有效,以及各类安全技术措施的落实情况等。
对安全教育与培训效果的检查主要包括以下几个方面:检查施工单位的安全教育制度,确保安全生产的宣传教育广泛开展,使各级领导和职工深刻认识到安全生产的重要性、必要性,并掌握安全生产、文明施工的科学知识,牢固树立安全第一的思想,自觉遵守安全生产法令和规章制度。
因此,企业应建立健全安全教育和培训考核制度。
检查新入工人是否完成三级安全教育。
鉴于临时劳务工的增加,伤亡事故多发于临时劳务工中,因此应将临时劳务工作为新入工人对待。
新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)都必须完成三级安全教育。
主要检查施工单位、工区、班组对新入工人的三级教育考核记录。
检查安全教育内容。
安全教育应有具体内容,将《安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容,确保每人一册。
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安全宣传教育培训制度为确保学校师生生命财产安全,维护正常的教育教学秩序,制定本制度。
1、学校要及时传达上级有关安全方面的文件精神,并结合本校实际,做好统一部署。
2、学校每周召开的教师会议以及班主任的每个班会都要根据校内外环境和季节的变化对师生进行安全意识教育,交通、消防、社会治安、食品卫生及传染病预防教育,自然灾害安全、防触电、防溺水、防煤气中毒、校内外安全教育及生活中各类安全教育为内容的安全教育。
3、体育教师在教学某些课程,如铅球、双杠等,在课前要做好安全教育和安全预防工作,同时要有预防措施和应急措施;实验教师在上实验课的过程中,如果涉及到化学药品如硫酸等危险物品或涉及电源等,也要在课前做好安全教育和安全预防工作,同时要有预防措施和应急措施。
4、学校每学年要对全体师生进行至少一次的法制教育,提高广大师生的法制观念,提高教师依法执教意识,有效杜绝违法犯罪事件的发生。
5、学校在节假日和各种大型活动前要做好安全教育和安全预防工作,并有预防措施和应急措施。
第三篇:安全宣传教育培训制度安全生产、消防、职业病防治综合管理宣传教育培训、安全会议管理制度为增强公司员工的安全意识和安全操作技能,依据有关法律、法规和本公司安全生产、消防、职业病防治综合管理规定要求,特制定本制度:一、入岗安全教育培训1、新员工、临时工进入岗位必须进行岗前安全教育培训。
2、入岗安全教育培训由公司行政后勤区域安全责任人召集组织进行,公司安全管理人(或委托人事专员)具体负责。
3、教育培训的主要内容:(1)国家有关《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》、____《危险化学品安全管理条例》、《易制毒化学品管理条例》、《浙江省安全生产条例》等法律、法规;(2)本公司安全生产、消防、职业病防治综合管理规定的有关条款;(3)本公司及各部门、车间生产、工作特点及工艺流程;(4)安全常识和守则及岗位操作规程;(5)事故案例分析和防范措施等。
4、入岗安全教育培训时间不少于____小时,并将参加教育培训人员造册登记,由受教育培训本人签字存档。
5、对外来参观、学习的人员应告之有关安全的注意事项,并派专人带领陪同。
二、特殊工种教育培训1、凡从事生产的电工、焊接气割工、起重(提升)工、司炉工、电梯工、机动车辆驾驶员、安全管理员、使用危险化学品、剧毒、易制毒化学品等特种作业人员,必须参加安全管理部门组织的安全操作技术使用方法培训,经考试合格取得资格证书,方可从事作业。
2、特殊工种教育培训的时间和内容,由安全管理部门按规定进行。
3、本公司在新工艺、新技术、新设备、新设施投产前,要按新的安全操作规程,对操作人员需进行专门的教育培训后,方可上岗操作。
三、日常安全教育培训1、根据公司安全生产、消防、职业病防治综合管理规定,必须积极组织日常安全教育培训,组织形式要多样化,内容要有针对性。
2、日常安全教育培训主要内容:(1)学习上级有关安全生产、消防、职业病防治综合管理、危险化学品、剧毒、易制毒化学品等有关新文件、新规定和有关部门、兄弟单位的先进经验等;(2)各类事故案例剖析与宣传教育;(3)联系实际学习岗位安全责任制、安全操作规程;(4)学习安全技术和安全规程。
3、日常安全教育培训时间各部门视具体情况而定,要充分利用班前班后,公司及各部门、车间、班组要利用各种会议途径,加强对员工的安全教育培训。
4、接受日常安全教育培训人员必须进行登记,存档备查。
四、针对性安全教育培训1、设备设施大修和重点项目改造,公司及有关部门必须对参加检修人员进行专业的安全教育,确保项目安全顺利地进行。
2、对重大危险性作业,公司及有关部门必须按预定的安全措施和要求,对施工人员进行针对性安全教育,参加人员按特殊作业工种划分。
3、员工违章及造成事故责任者在重新上岗或换岗前,应组织针对性的安全学习教育、培训。
-2324-安全宣传教育培训制度(二)一、学院安全工作领导小组负责____对全院安全宣传教育培训工作。
各中层单位和相关职能部门要积极参与并____好本单位本部门的安全宣传教育培训工作。
二、各单位各部门应将安全教育纳入教育教学计划,针对不同年龄、不同班级学生的特点进行安全教育,通过板报、橱窗、校园网、主题班会、讲座、演出等形式,按照“年有安全月,季有安全周,月有安全日”的要求,开展经常性的安全宣传教育,增强广大师生员工的安全意识和防范知识。
三、各单位各部门应根据年度总体工作计划、学院重大活动、重要节日或纪念日、环境、季节进行防盗、防抢、防骗、防火、防病、防溺水、防洪、防性侵害等安全宣传教育。
四、每年对新生入学、毕业生离校、社会实践活动、青年志愿者活动、实习实训、外出见习或写生、放假前均要进行相关团体的安全教育。
五、各单位各部门的安全负责人应按照年度签定的责任书,认真落实安全宣传教育培训工作。
六、学校每年开展不少于一次针对防火、防洪、地震等自然灾害的应急、逃生、自救、互救演练,提高师生安全防范能力。
七、安全责任人、安全管理岗位安全员、特殊工种人员、消防控制室的值班员、操作人员及其他依照规定应接受安全专门培训的人员接受安全培训和定期培训,持证后方可上岗。
安全宣传教育培训制度(三)为确保学校师生生命财产安全,维护正常的教育教学秩序,制定本制度。
1、学校要及时传达上级有关安全方面的文件精神,并结合本校实际,做好统一部署。
2、学校每周召开教师会议以及班主任的每个班会都要根据校内外环境和季节的变化对师生进行安全意识教育,交通、消防、社会治安、食品卫生及传染病预防教育,自然灾害安全、防触电、防溺水、防煤气中毒、校内外安全教育及生活中各类安全教育为内容的安全教育。
3、体育教师在教学某些课程,如铅球、双杠等,在课前要做好安全教育和安全预防工作,同时要有预防措施和应急措施;实验教师在上实验课的过程中,如果涉及到化学药品如硫酸等危险物品或涉及电源等,也要在课前做好安全教育和安全预防工作,同时要有预防措施和应急措施。
4、学校每学年要对全体师生进行至少一次的法制教育,提高广大师生的法制观念,提高教师依法执教意识,有效杜绝违法犯罪事件的发生。
5、学校在节假日和各种大型活动前要做好安全教育和安全预防工作,并有预防措施和应急措施。
安全宣传教育培训制度(四)一、总则安全教育是提高施工操作人员安全意识,实现安全生产的基础保证,通过安全教育,可以提高各级生产管理人员和职工搞好安全工作的自觉性,增强安全意识,通过学习安全生产科学知识,不断提高安全管理水平和安全操作技术水平,增强自我防范事故的能力。
二、适用范围三、安全教育内容安全教育,主要包括安全思想、安全知识、安全技能三个方面的教育。
1、安全生产意识教育安全生产意识教育的目的是为安全生产奠定思想基础,从加强安全生产思想路线、方针、政策和劳动纪律教育两个方面进行。
⑴法律法规和方针政策的教育,一是提高各级领导干部和广大职工对安全生产重要意义的认识,从思想上、理论上、法律上认识搞好安全生产,保证社会稳定的重要性,以增强关心保护劳动者,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。
二是通过安全生产方针、政策教育提高各级领导、管理干部和广大职工的政策水平,使广大员工能正确全面地理解党和国家的安全生产方针、政策,严肃认真地执行安全生产方针、政策和法规,遵章守纪。
⑵劳动纪律教育,主要是广大职工懂得严格执行劳动纪律,对实现安全生产的重要作用。
公司的劳动纪律是劳动者必须遵守的劳动规则和秩序,严格执行安全操作规程,谨守劳动纪律是贯彻安全生产方针,减少伤亡事故,保障安全的重要保证。
2、规章制度教育项目部各层面人员要掌握熟知公司安全规章制度,主要包括:安全生产责任制、安全培训教育制度、安全检查制度、安全生产文明施工奖罚规定等。
3、安全知识与技能教育⑴项目部各部门都必须接受安全知识教育和每年按规定学时进行安全培训,所有职工必须具备施工安全的基本知识和保证操作安全的能力。
⑵安全基本知识的内容主要包括。
施工工艺、方法;安全技术操作规程,施工中的危险区域、危险部位,各类不安全因素的辨识及其安全防护基本知识和注意事项。
⑶安全技能教育,就是综合本工种或本专业的特点,实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识。
⑷每一名职工都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。
⑸安全技能知识是比较专业、细致和深入的知识,它包括安全技术及应用、劳动卫生和安全操作规程。
四、“三级”安全教育1、“三级”安全教育是指对员工入场进行的公司、项目部、班组三级安全教育。
这是长期以来必须坚持的安全生产基本教育制度之一。
2、“三级”安全教育由安全、人力资源等部门配合____进行,经教育考试合格后,方准许进入生产岗位,不合格者必须补课、补考。
3、对新工人的“三级”安全教育情况,要建立教育档案和卡片。
4、劳务队伍的教育管理,在引进劳务作业队伍时,公司劳务管理部门要____队伍人员的培训持证记录和档案,并会同安全管理部门对引进的队伍进行公司级安全教育,并形成记录。
进厂后项目部进行项目部的安全教育;并会同劳务作业队建立安全教育档案盒卡片,劳务队班组要开展班前安全教育。
5、“三级”教育的内容⑴公司安全教育内容:①党和国家的安全生产方针、政策;②安全生产法规、标准和法制观念;③公司安全生产规章制度、安全纪律;④公司安全生产形式及历史上发生的重大事故及应吸取的教训;⑤发生事故如何进行应急抢救和紧急救援,按照报告程序上报。
⑵项目部安全教育内容①所承担工程施工特点及施工安全基本知识;②项目安全生产各项制度、规定及安全注意事项;③各工种安全技术操作规程;④机械设备安全操作规程、电气安全及高处作业、交叉作业安全基本知识;⑤防毒、防尘、防火、防暴知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识;⑥个人防护用品、用具的正确使用。
⑶班(组)级安全教育内容①本班组作业特点及安全操作规程;②班组安全活动制度及纪律;③爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用品;④本岗位易发生安全事故的不安全因素及其防范对策;⑤本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。
五、经常性安全教育1、经常性安全教育内容主要包括:⑴各项目必须定期、不定期____本项目的主要领导和有关人员学习国家的法律法规、企业规章制度、安全管理先进经验、安全事故典型案例等。
⑵各部门及人员的安全职责。
⑶安全事故通报和安全技术先进经验,革新成果创新等。
2、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作。
3、班组应每周安排一次安全活动日,可利用班前或班后进行,内容包括:⑴学____、国家和企业随时下达的安全生产规定和文件。
⑵回顾班组一周来的安全生产情况,提出下周安全生产技术措施要求。
⑶分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势,表扬安全生产好人好事和须吸取的教训。