团建工作手册

第一章理论篇

（根据共青团十五大报告）

一、新世纪新阶段加强和改进团的建设要遵循的五项原则

1、必须高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为根本指针。

2、必须坚持党建带团建，自觉把团的建设纳入党的建设的总体规划。

3、必须把提高服务青年的能力作为加强团的建设的着力点，以服务促建设，以服务求活跃。

4、必须以基层团组织建设为重点，在继承和巩固的基础上推进团建创新。

5、必须把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中。

二、今后五年团的建设目标

与时俱进，开拓创新，逐步建立健全与社会主义市场经济相适应的组织体系和运行机制，不断提高团组织自我完善和发展的能力，进一步增强团组织的吸引力和凝聚力。

三、如何优化和完善团的组织体系

新的历史条件下加强团的建设必须立足于组织体系的优化和完善。

团的组织体系包括基本组成要素和要素间相互关系两个部分。前者包括各级团的领导机关、团的基层组织、组织成员、工作阵地以及作为外围的团校和团属实体；后者包括上下级组织隶属关系、组织间横向关系、组织与成员关系等。强调组织体系的优化的完善，自然要总体推进，全面加强团的组织体系的各个方面的建设。也要突击重点，集中力量解决关键问题。团的十五大报告把加强团的基层建设、创新团的基层组织形式、探索团组织与团员的新型组织联系方式确定为组织体系建设的重点。

四、如何理解国有企业团建工作的基本思路

加强国有企业团建工作关键在于团干部队伍建设。要配齐配强国有企业团干部，加强教育培训，倡导良好作风，努力提高团干部思想政治素质、业务能力和科学文化水平。要积极争取党政支持，出台相关政策，落实团干部待遇，为他们履行职责、开展工作创造条件。

要创新团的活动方式，以活动促团建。紧密结合生产、经营、管理这些中心

工作设计活动，争取相应的政策和工作经费，使企业团工作与企业发展相结合，与青年成才相结合，带动企业团工作的整体活跃。进一步深化创新创效活动，扎实开展青年文明号、青年岗位能手等活动，通过为社会做出实实在在的贡献来提高企业、社会对共青团工作的认可度和支持度，优化共青团工作的外部环境。通过为青年提供实实在在的服务，增强团组织在团员青年中的号召力、凝聚力。

五、如何理解构建基层团建整体推进机制

团的十五大明确提出构建基层团建整体推进机制，就是要更好地融合工作力量，以创建“五四红旗团委”活动为主要载体，形成整体抓、抓整体的工作局面，全面提高基层团建整体水平。构建基层团建整体推进机制应从四个方面着手：（1）要进一步形成全团抓基层、全团抓团建的工作机制。

（2）要把基层团建与各项工作紧密结合。

（3）要形成“五四红旗团委”三级联创工作机制。

（4）要推行县（市）级及其以下团组织按期换届。

第二章工作篇

一、总论

1、巨化团建体系包括以下五个部分：目标体系、团务体系、考核体系、评优体系、培训体系

2、五大体系关系图及说明如下：

目标体系（行动指南）：说明团组织要干什么，要求做到什么程度。

培训体系（素质提升）：说明为了完成目标，各岗位人员要达到何种素质与能力要求，以及提供相关的培训。

考核体系（控制手段）：说明如何来检查岗位职责履行情况，怎样算好，怎样算不合格。

评优体系（动力源泉）：回答为什么要做，做好做坏有何区别。

团务体系（协调准则）：各项工作应怎样规范化开展，各岗位应怎样履行职

责。

二、目标体系

基本准则——《中国共产主义青年团章程》（中国共产主义青年团第十五次全国代表大会部分修改，2003年7月26日通过）

工作目标——成为浙江省最优秀的企业共青团组织；创建全国五四红旗团委

（目标量化指标）

总体标准：全国五四红旗团委

组织建设：10个左右工作卓越、达到省级先进团委标准的二级团组织；30个达到省级先进团支部、省级青年文明号等标准的优秀基层共青团阵地

队伍建设：30个达到省级优秀团干部标准的核心团干部；150个达到省级优秀团员标准的精英团员

工作品牌：3－5个巨化牌团工作品牌项目；每季一次有影响有效益的团活动组织使命——协助企业全面管理集团公司青年事务，积极维护青年利益，为企业创造经济、文化、人才、社会效益，实现服务企业发展和服务青年成长的双赢追求。

工作理念——

以经营企业的理念指导团工作

以成就事业的态度开展团工作

以与时俱进的精神推进团工作

核心价值观——

尊重个人

理想主义

迅速反应，立即行动

持续学习、务实与永续创新

培养健康、开放、成长型的青年

目前主要业务板块——青年志愿者，青年文明号，青年岗位能手，青年突击队，青年安全岗

近期重点研究的业务板块——青年创新创效，青年人力资源开发，党建带团建，青年工作委员会，社区团建，青年社团

需超前探索的业务板块——项目化运作，“中国氟都“团建

三、团务体系

团务工作是团的自身建设的一项经常性的具体事务工作。团组织做好团务，对于加强团员的管理，及时收缴、使用好团费，组织团的各项会议的召开等等，这对于保证团的各项工作的正常开展，都有着十分重要的意义。

（一）、团员的发展工作

(二)、团员的超龄离团工作

(三)、团员的退团、自行脱团工作

(四)、团费的收缴和管理工作

按巨化团（2002）4号《关于进一步加强团费交纳和管理使用工作的通知》

(五)、团内的奖励工作

(六)、团内处分工作

(七)、团籍管理工作

(八)、团代会和选举工作

(九)、推优工作