关于优秀店长获奖感言
优秀店长奖评选感言
大家好!今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,向大家发表我的优秀店长奖评选感言。
首先,我要衷心感谢公司领导和同事们对我的信任与支持,让我有机会站在这里,与大家分享我的喜悦和感慨。
回顾过去的一年,我在工作中付出了很多,也收获了很多。
能够获得优秀店长奖,对我来说是一种莫大的荣誉,更是对我过去一年工作的肯定。
在此,我要向所有关心、支持我的领导和同事们表示衷心的感谢!一、心怀感激,感恩遇见首先,我要感谢公司领导的信任与支持。
自从担任店长以来,公司领导始终关心着我的成长,给予我充分的信任和支持。
他们鼓励我、指导我,让我在工作中不断进步,不断成长。
正是因为有了领导的关心和支持,我才能在工作中充满信心,勇往直前。
其次,我要感谢我的团队成员。
他们是我工作中最坚实的后盾,是我取得成绩的重要力量。
在过去的一年里,我们团队共同努力,共同进步,共同成长。
每当遇到困难和挑战时,他们总是与我并肩作战,共同克服。
正是有了他们的陪伴,我才能在困难面前不屈不挠,勇往直前。
再次,我要感谢我的家人。
他们是我最坚实的依靠,是我前进的动力。
在我担任店长期间,他们默默支持着我,为我排忧解难。
正是因为有了家人的关爱和支持,我才能在工作中保持良好的心态,全身心投入到工作中。
二、坚定信念,砥砺前行优秀店长奖的获得,是对我过去一年工作的肯定,更是对我未来工作的鞭策。
在今后的工作中,我将继续保持谦虚谨慎的态度,以更加饱满的热情投入到工作中,为实现公司的发展目标贡献自己的力量。
1. 坚定信念,追求卓越作为一名店长,我要始终坚定信念,追求卓越。
我相信,只有不断提升自己的能力和素质,才能带领团队取得更好的成绩。
在今后的工作中,我将继续努力学习,不断提升自己的业务水平和领导能力,为团队树立榜样。
2. 严于律己,以身作则店长是团队的核心,是员工的楷模。
我要严于律己,以身作则,用实际行动影响和带动团队成员。
在今后的工作中,我将始终保持敬业精神,严谨的工作态度,为团队树立良好的形象。
优秀店长获奖感言
优秀店长获奖感言这是一篇由网络搜集整理的关于关于优秀店长获奖感言范文的文档,希望对你能有帮助。
优秀店长获奖感言1这次获得十佳金牌店长,首先我认为是中国连锁协会对超市发工作的认可。
感谢公司对我们的培养教育及各部门对我们的大力支持和帮助。
感谢学院路店这支团队的同志们辛勤的付出和通力合作,因为优秀的团队才能创造优良的业绩。
我自己做了店长应该做的工作,身上还存在很多不足,今后市场竞争越来越激烈,经济萧条会给我们带来新的冲击。
我们将继续努力、积极面对,想尽办法、客服困难,迎接新的挑战。
首先感谢公司领导给我这个荣誉,感谢我的团队多年来对我工作的支持和帮助,使我取得了一点成绩。
我知道,自己还有很多不足,还有距离,今后我会更加严格要求自己,不负领导和员工的期望。
今天获得这个荣誉,我也深深感到肩上的责任更大了,压力也更大了,特别是现在全球出现了金融危机,我们也不可避免的受到影响和冲击,这意味着我们要迎接新的挑战。
我相信在公司领导班子的领导下,我们会度过冬天迎来春天,相信阳光总在风雨后。
今后我会更加努力工作带领我们的团队客服困难,应对挑战去完成我们的目标。
优秀店长的获奖感言2时隔两年,《一点通》再次捧回了优秀部门的奖杯,虽然这已是开播5年来第三次获此殊荣,但对于目前组内的大部分成员来说还是第一次拿到此奖项,于是十足的兴奋了一场;XX年,在全公司各栏目组收视率档档飘红的一年里,《一点通》还能被评为节目系统的优秀部门,这也让我们感受到了此奖项的分量之重。
在我们看来,这个奖项是代表着《一点通》从少年走向青年,因为在《一点通》满五周岁的时候,它学会了自盛学会了承担、学会了探索。
在年初,“节目样态老化的大难题”就摆在了《一点通》面前。
死板的看图说话的表达方式使收视率一度低迷,来自观众和同行的声音也一再提醒我们,《一点通》的节目“不再好看了”!于是,在公司领导和策划部等很多部门的支持下,《一点通》开展了长达1个月的节目研讨工作。
年度优秀店长获奖感言范文(通用7篇)
年度优秀店长获奖感言年度优秀店长获奖感言范文(通用7篇)在我们平凡的日常里,我们时常会在一些事情上受到启发,这时往往可以写一篇感言将其表达出来。
你想好怎么写感言了吗?下面是小编为大家收集的年度优秀店长获奖感言范文(通用7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
年度优秀店长获奖感言1尊敬的领导,各位同事:大家早上好!我是来自xxx,xxxx年xx月xx日进入xxx公司,目前是xx的店长,今天我们xxx店铺能够获得"xxx"这个奖项,我深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对我们店铺过去一年里工作的一种肯定。
"心存感恩,励精图治"是我此刻最想说的话。
店长—作为一个店铺的主管者和经营者,对店铺内外都了如指掌,不仅要对店面经营风格有着深刻的理解,发展的前景有清醒的认识,另外也要求对经营的各个环节了解。
同时店长还应具有相应的知识储备,这样才能在经营中做到厚积薄发,游刃有余。
以下几个方面是我个人觉得不容忽视的。
1、积极向上的性格:无论遇到任何事情都要积极去处理,主动面对困难不躲避、不推卸。
凡事都能秉公处理,不偏袒、不徇私、让部属觉得口服心服。
2、忍耐力:店内的经营有顺利进行的时候,也有枯燥、烦杂的时候。
作为一个管理者每天面对不顺心的事要比员工多得多,所以忍耐力是一个店长必备的基本功。
3、开朗的性格:只有一个性格开朗的店长,才能将他的笑容常常带到工作中,从而感染其他人,创造出一个良好的工作环境。
4、包容力:面对下属的所犯的错误,店长不要纠住不放,可以给下属时间改正并随时提醒他们,给予他们支持。
5、胆识与魄力:具有过人的勇气,敢于尝试与创新,不怕失败与挫折,带领团队勇往直前。
面对任何状况都能当机立断,做事讲求效率,不拖拖拉拉。
6、管理能力:管理,简单地说就是让人把你想做的事情做好。
在店铺管理过程中,店长需要更多的伙伴来协助工作,更出色地完成工作,同时激发团队成员的主人翁精神。
优秀店长获奖感言精选
优秀店长获奖感言精选优秀店长获奖感言精选获得优秀店长是一种荣誉,下面是小编为大家整理了优秀店长获奖感言,希望能帮到大家!篇一:优秀店长获奖感言首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。
xx部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀店长这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。
我认为一名优秀店长应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。
做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。
在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为xx店的发展尽自己的绵薄之力。
篇二:优秀店长获奖感言首先感谢领导给我这个荣誉,这次获得十佳金牌店长,首先我认为是市场部对我们工作的认可。
感谢公司对我们的培养教育及各部门对我们的大力支持和帮助。
感谢XX店这支团队的同志们辛勤的付出和通力合作,因为优秀的团队才能创造优良的业绩。
我自己做了店长应该做的工作,身上还存在很多不足,今后市场竞争越来越激烈,经济萧条会给我们带来新的冲击。
我们将继续努力、积极面对,想尽办法、客服困难,迎接新的挑战,我会更加严格要求自己,不负领导和店长的期望。
相信在公司领导班子的领导下,我们会度过冬天迎来春天,相信阳光总在风雨后。
往事历历在目,入公司一年来,有太多的感慨,在这一年里,有喜有忧、有笑有泪、多少个默默白日、发单、记账、打扫卫生、劳累疲惫勇往直前;多少个融融黎明,做饭、盘货、服务顾客,坎坎坷坷仍一如既往.忘不了与顾客相伴的快乐时光,挥不去与同事一起培训的短暂的日子。
优秀店长获奖感言
优秀店长获奖感言优秀店长的获奖感言(1):时隔两年,《一点通》再次捧回了优秀部门的奖杯,虽然这已是开播5年来第三次获此殊荣,但对于目前组内的大部分成员来说还是第一次拿到此奖项,于是十足的兴奋了一场;XX年,在全公司各栏目组收视率档档飘红的一年里,《一点通》还能被评为节目系统的优秀部门,这也让我们感受到了此奖项的分量之重。
在我们看来,这个奖项是代表着《一点通》从少年走向青年,因为在《一点通》满五周岁的时候,它学会了自盛学会了承担、学会了探索。
在年初,“节目样态老化的大难题”就摆在了《一点通》面前。
死板的看图说话的表达方式使收视率一度低迷,来自观众和同行的声音也一再提醒我们,《一点通》的节目“不再好看了”!于是,在公司领导和策划部等很多部门的支持下,《一点通》开展了长达1个月的节目研讨工作。
在一个又一个的看片会上,我们将很多期自认为不错的片子拿出来研究,将同类节目和竞争对手的片子也拿出来进行一对一的比较、分析。
大到选题寻找方向,小到观众的一个表情,《一点通》就是用这种“找茬儿”的精神,不断的发现自己的不足,否定自己的固化观点,最终打破了制作思路的瓶颈。
如今的饮食类的选题已不再是枯燥的菜谱,而是融合了饮食文化、美食典故、神奇窍门、真人秀场于一体的电视节目。
主持人也走出了演播室,节目场景丰富了,观众体验的过程真实了,观众又开始打电话兴奋的说“一点通越来越好看了!”从一对一的模仿,到形成新的编辑思路,《一点通》就是在一次次地推翻自己、否定自己中成长并成熟起来了。
XX年,《一点通》和各兄弟栏目一起经历了地震、奥运等重大新闻事件,我们的收视率依旧飘红。
XX年《一点通》依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习的光荣传统为公司重大战略调整提供坚实的内容基矗优秀店长的获奖感言(2):这次,能被评为公司XX年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。
加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。
获奖感言简短个人优秀店长
获奖感言简短个人优秀店长
我真的很荣幸能够获得这个获奖,对于我作为一位个人优秀店长来说,这是一
份极大的认可和肯定。
我要感谢所有支持和帮助过我的人,没有你们的鼓励和支持,我无法取得今天的成就。
在我成为店长的路上,我一直坚持努力和奋斗。
作为一位优秀的店长,我始终
以顾客为中心,努力提供优质的服务和产品。
我相信,只有顾客满意,店铺才能长久发展。
因此,我始终注重顾客的需求,不断改进我们的产品和服务,以确保顾客能够享受到最好的购物体验。
作为一位店长,团队合作也是我非常注重的一个方面。
我鼓励团队成员之间的
合作与沟通,相信只有团队的力量才能取得更大的成就。
我致力于激发团队成员的潜力,提供培训和指导,帮助他们成长与进步。
团队的成功就是我的成功,我非常感激他们的支持和付出。
此外,我还注重管理店铺的细节和运营效率。
我努力确保店铺的货品充足,库
存管理良好。
我重视销售数据和业绩分析,通过数据的分析和挖掘,我能够更好地了解市场需求和消费者喜好,从而做出更明智的经营决策。
虽然取得了一些成绩,但我知道自己还有很多需要学习和提升的地方。
我相信
学习是一个持续的过程,只有不断学习与成长,才能在激烈的市场竞争中保持竞争力。
因此,我会继续努力学习,提高个人能力与管理水平,为店铺的发展做出更大的贡献。
最后,我要感谢获奖评审团给予我的这个机会。
这个奖项对我来说意义非凡,
它不仅是对我个人工作的肯定,也是对我所在店铺团队的认可。
我会倍加珍惜这个荣誉,继续努力,为店铺的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!。
年度优秀店长获奖感言
年度优秀店长获奖感言年度优秀店长获奖感言责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条,我会一直以此来勉励自己。
以下这篇年度优秀店长获奖感言是由店铺为大家精心整理提供,欢迎阅读!年度优秀店长获奖感言【1】首先感谢领导给我这个荣誉,这次获得十佳金牌店长,首先我认为是市场部对我们工作的认可。
感谢公司对我们的培养教育及各部门对我们的大力支持和帮助。
感谢XX店这支团队的同志们辛勤的付出和通力合作,因为优秀的团队才能创造优良的业绩。
我自己做了店长应该做的工作,身上还存在很多不足,今后市场竞争越来越激烈,经济萧条会给我们带来新的冲击。
我们将继续努力、积极面对,想尽办法、客服困难,迎接新的挑战,我会更加严格要求自己,不负领导和员工的期望。
相信在公司领导班子的领导下,我们会度过冬天迎来春天,相信阳光总在风后。
往事历历在目,入公司一年来,有太多的感慨,在这一年里,有喜有忧、有笑有泪、多少个默默白日、发单、记账、打扫卫生、劳累疲惫勇往直前;多少个融融黎明,做饭、盘货、服务顾客,坎坎坷坷仍一如既往.忘不了与顾客相伴的快乐时光,挥不去与同事一起培训的短暂的日子。
每次聆听老师和各位经理那富有哲理性的话语时,倍感知识之匮乏,沐浴在知识的阳光之中,倍感满足与畅然,一次次培训,如同雨露滋润着我干枯的大脑。
点点滴滴早已深深印在大脑之中。
奖金是有价的,而成长是无价的。
感谢公司领导,感谢我曾经的顾客对我个人成长的教育。
拥有不知,别离方显情重。
虽然在此次会上没有你们在,但借公司刊物我想对你们说:你们永远在我心中。
大浪淘沙方显英雄本色,挑战自我才是真正人生。
我相信在公司领导的带领下在你们的支持下,我会在接下来走得更快更好!在此我再次对你们说声:感谢!守住昨天的辉煌将失去明天的灿烂”,这是鞭策我不断进取的座右铭。
今天有幸荣获优秀店长,这不仅是一种荣耀,更是一种责任,而且这种责任因为这沉甸甸的荣誉而更加厚重。
在今后的岁月里,我将更加勤奋努力地工作,以回报公司同仁和各位领导的厚。
店长获奖感言范文(22篇)
店长获奖感言范文(22篇)店长获奖感言范文(通用22篇)店长获奖感言范文篇1我于去年9月来到__店担任店长,来之前我也简单了解了一下这个店铺的情况,销售业绩并不太好,可这又是全国的重点店铺,所以我的压力也是相当大的。
我当时给自己制定了一个目标,未来半年内的销售一定要有所提升。
我不断的跟店员探讨以前销售不好的原因,从以下几点入手。
对于店员的管理-俗话说,欲望是一种无形的巨大力量,因此店员工作欲望的高低是一件不可忽视的事,它将直接影响到店员工作的质量,所以我就要不断的激励店员,比如每天交接班时会表扬昨天销售好的店员,让她讲一下销售大单的技巧、连单的技巧和成交率的技巧,并给予鼓掌祝贺,这样可以使她在今后的工作中保持高昂的工作热情,同样也使其他同事得到了学习。
对于货品的管理,每周一都会与商品部联系,补足缺失的货品,卖场的货品一周会做一次陈列调整,把畅销款及形象款多做展示,来吸引顾客进店,对于滞销款每天会给每一位员工制定销售件数的目标,做一个激励政策,一周之内销售滞销款最多的店员可以得到一个小礼物,长期下来滞销款都会变成平销款。
对于卖场的视觉美观,每周四下班前我会把橱窗的模特及正挂形象款进行更换,为周末三天的销售做准备,让顾客进店有视觉的新鲜感。
繁忙的周末结束后,我们会在周一把卖场重新调整一遍,保证卖场的清洁与整齐。
一个店铺业绩的提升,老顾客的回头率果然重要。
所以针对老顾客我是这样管理的:会员资料我在电脑里做了表格,同一个月生日的放在一起,当会员生日时我们会发个祝福的短信,并告知生日买衣服会有5折优惠,店里只要有活动都会及时通知顾客,方便顾客购买,所以在我们店里会员生日消费的是很多的。
竞品销售一直是我们关注的,古人云:知己知彼方能百战百胜。
了解竞品的销售品类,就可以补充我们的不足。
比如今年7,8月份正是销售夏季商品的时候,我们集中做了一个销售春装的区域,贴了大的惊爆价pop牌,销售一直不错。
这是我们做了与竞品的不同,才能吸引顾客。
店长获奖感言
店长获奖感言店长获奖感言1尊敬的领导,各位同事:大家早上好!我是来自XXX,XXXX年XX月XX日进入XXX公司,目前是XX的店长,今天咱们XXX店铺能够获得“XXX”这个奖项,我深感荣幸之至!同时也十分的感动,这是公司领导对咱们店铺过去一年里工作的一种肯定。
“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。
店长―作为一个店铺的主管者和经营者,对店铺内外都了如指掌,不仅要对店面经营风格有着深刻的理解,发展的前景有清醒的认识,另外也要求对经营的各个环节了解。
同时店长还应具有相应的知识储备,这样才能在经营中做到厚积薄发,游刃有余。
以下几个方面是我个人觉得不容忽视的。
1、积极向上的性格:无论遇到任何事情都要积极去处理,主动面对困难不躲避、不推卸。
凡事都能秉公处理,不偏袒、不徇私、让部属觉得口服心服。
2、忍耐力:店内的经营有顺利进行的时候,也有枯燥、烦杂的时候。
作为一个管理者每天面对不顺心的事要比员工多得多,所以忍耐力是一个店长必备的基本功。
3、开朗的性格:只有一个性格开朗的店长,才能将他的笑容常常带到工作中,从而感染其他人,创造出一个良好的工作环境。
4、包容力:面对下属的所犯的错误,店长不要纠住不放,可以给下属时间改正并随时提醒他们,给予他们支持。
5、胆识与魄力:具有过人的勇气,敢于尝试与创新,不怕失败与挫折,带领团队勇往直前。
面对任何状况都能当机立断,做事讲求效率,不拖拖拉拉。
6、管理能力:管理,简单地说就是让人把你想做的事情做好。
在店铺管理过程中,店长需要更多的伙伴来协助工作,更出色地完成工作,同时激发团队成员的主人翁精神。
店长既要给下级权利也要明确责任,一方面让下级充分发挥,完成交代的任务,一方面监督过程,给予下级指导、训练、充分发挥人的作用和潜能,切勿事事亲力亲为。
7.具有条理性:良好的时间管理能力、情绪管理能力,一个店长的工作内容非常庞杂,所以需要良好的条理性来保证本店各项工作都能有条不紊进行;需要有效管理自己的时间,保证工作效率;也需要有效管理自己的情绪,以积极应对工作和业绩的压力,保持整个团队的良好状态和氛围。
优秀店长获奖感言
2. 谢谢顾客的信任
顾客至上 主动倾听 诚信经营
2. 谢谢顾客的信任
顾客至上
作为一名店长,我深知顾客的满意度对于店铺 的重要性。因此,我始终以顾客至上的态度对 待每一位顾客。无论是对待VIP客户还是普通 顾客,我都尽力满足他们的需求,提供优质的 服务。我相信,只有顾客满意了,他们才会对 我们的店铺产生信任和忠诚度。
4. 展望未来的发展
拓展市场份额
为了实现更大的发展,我将努力拓展市场份额 。我将密切关注市场动态和竞争对手的举措, 及时调整销售策略和产品定位,以满足消费者 的需求并增强市场竞争力。我将积极开展市场 推广活动,加强品牌宣传,提高品牌知名度和 美誉度,从而吸引更多的消费者,扩大市场份 额。
4. 展望未来的发展
3. 为成功付出的努力感到自豪
积极开展市场推广活动
为了提升店铺的知名度和销售额,我积极开展各种市场推 广活动。我会根据季节和节日的特点,制定相应的促销方 案和活动策划。通过线上线下的宣传和推广手段,我成功 地吸引了更多的顾客,增加了店铺的销售额。同时,我也 善于与商圈内的其他商家合作,通过联合推广和互惠互利 的方式,实现了共赢的局面。我为自己在市场推广方面的 努力感到自豪,也为店铺的成功而骄傲。 以上就是我作为优秀店长在为成功付出的努力方面的几个 要点。通过提供卓越的服务、精心管理团队和积极开展市 场推广活动,我成功地带领店铺取得了优异的业绩和口碑 。我将继续努力,不断提升自己的管理能力和专业素养, 为店铺的发展做出更大的贡献。
3. 为成功付出的努力感到自豪
精心管理团队,激Biblioteka 员工成功的店铺离不开一个高效的团队。作为店长 ,我注重团队的管理和激励。我会根据员工的 能力和特长来合理分配工作,并定期进行培训 和指导,提高他们的专业素养和工作能力。我 鼓励员工提出自己的想法和建议,激发他们的 创造力和团队合作精神。通过我的努力,团队 的凝聚力和工作效率得到了显著提升,为店铺 的成功做出了重要贡献。
优秀店长获奖感言(精选6篇)
优秀店长获奖感言优秀店长获奖感言(精选6篇)优秀店长获奖感言应该怎么写?获奖感言是指在获奖后所发表的讲话。
表达出获奖之后的感想以及对自己有帮助的人表示感谢。
下面小编给大家带来优秀店长获奖感言(精选6篇),欢迎大家阅读!优秀店长获奖感言篇1尊敬的领导,各位同事:大家早上好!这次获得十佳金牌店长,首先我认为是中国连锁协会对超市发工作的认可。
感谢公司对我们的培养教育及各部门对我们的大力支持和帮助。
感谢学院路店这支团队的同志们辛勤的付出和通力合作,因为优秀的团队才能创造优良的业绩。
我自己做了店长应该做的工作,身上还存在很多不足,今后市场竞争越来越激烈,经济萧条会给我们带来新的冲击。
我们将继续努力、积极面对,想尽办法、客服困难,迎接新的挑战。
首先感谢公司领导给我这个荣誉,感谢我的团队多年来对我工作的支持和帮助,使我取得了一点成绩。
我知道,自己还有很多不足,还有距离,今后我会更加严格要求自己,不负领导和员工的期望。
今天获得这个荣誉,我也深深感到肩上的责任更大了,压力也更大了,特别是现在全球出现了金融危机,我们也不可避免的受到影响和冲击,这意味着我们要迎接新的挑战。
我相信在公司领导班子的领导下,我们会度过冬天迎来春天,相信阳光总在风雨后。
今后我会更加努力工作带领我们的团队客服困难,应对挑战去完成我们的目标。
优秀店长获奖感言篇2尊敬的领导,各位同事:大家早上好!首先感谢领导给我这个荣誉,这次获得十佳金牌店长,首先我认为是市场部对我们工作的认可。
感谢公司对我们的培养教育及各部门对我们的大力支持和帮助。
感谢xx店这支团队的同志们辛勤的付出和通力合作,因为优秀的团队才能创造优良的业绩。
我自己做了店长应该做的工作,身上还存在很多不足,今后市场竞争越来越激烈,经济萧条会给我们带来新的冲击。
我们将继续努力、积极面对,想尽办法、客服困难,迎接新的挑战,我会更加严格要求自己,不负领导和员工的期望。
相信在公司领导班子的领导下,我们会度过冬天迎来春天,相信阳光总在风雨后。
优秀店长年会获奖感言(3篇)
第1篇大家好!首先,请允许我以最诚挚的心情,向大家表示衷心的感谢!今天,能够站在这里,与大家共同分享这份荣誉,我感到无比荣幸和激动。
时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我们店已经走过了几个春秋。
回首这段历程,我们共同经历了风风雨雨,付出了辛勤努力,也收获了满满的喜悦。
在此,我要感谢公司给予我这个店长的机会,感谢各位同事的鼎力相助,是你们让我在店长的岗位上不断成长,不断进步。
首先,我要感谢公司领导。
是你们高瞻远瞩,为公司的发展指明了方向,为我们提供了广阔的平台。
在公司的正确领导下,我们店取得了骄人的成绩,赢得了广大客户的认可。
在此,我要向公司领导表示由衷的敬意和感谢!其次,我要感谢我的团队。
是你们无私奉献,团结协作,共同为店铺的发展努力拼搏。
在大家的共同努力下,我们店业绩节节攀升,品牌形象日益提升。
在这里,我要向全体同事表示衷心的感谢和崇高的敬意!作为一名店长,我深知自己肩负着重要的责任。
在日常工作中,我始终坚持以客户为中心,以市场为导向,带领团队全力以赴,为客户提供优质的服务,为店铺创造价值。
以下是我对过去一年工作的几点感悟:一、团结协作,共创辉煌一个团队的力量是无穷的。
在过去的这一年里,我们店全体员工团结一心,共同面对挑战,共同创造辉煌。
我相信,只要我们齐心协力,就没有克服不了的困难,就没有实现不了的目标。
二、以客户为中心,提升服务质量客户是我们生存和发展的根本。
我们始终将客户放在首位,以客户的需求为导向,不断提升服务质量。
通过不断优化服务流程,提高服务效率,赢得了客户的信任和好评。
三、强化团队建设,激发员工潜能团队建设是企业发展的重要保障。
在过去的这一年里,我注重加强团队建设,激发员工潜能。
通过开展各种培训和团队活动,提高员工的专业技能和综合素质,为店铺的发展提供了有力的人才支持。
四、勇于创新,开拓市场市场变化莫测,我们要紧跟市场步伐,勇于创新,开拓市场。
在过去的这一年里,我们店积极拓展新业务,开发新产品,满足客户多元化需求,为店铺的持续发展奠定了坚实基础。
优秀店长的获奖感言【精选三篇】_获奖感言_
优秀店长的获奖感言【精选三篇】下面是小编为大家精心搜集的优秀店长,欢迎大家参考借鉴优秀店长获奖感言一尊敬的领导亲爱的同事们:大家好,承蒙大家厚爱,我获得XX年度“优秀管理者”,能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。
心中除了喜悦,更多的是感动。
自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!自进公司工作至今已有3年的时间,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没取得特别值得炫耀的业绩,我只是在我自己的工作岗位上履行着自己的职责,尽自己最大努力做好自己的本职工作,我现任,平时就是做一些上传下达的工作,除了协助领导把上级领导布置的任务以最快的速度最高的质量完成外,还在做店内的一些纪律方面和账务方面的管理工作。
我自认为我还存在很多欠缺,与公司的要求和领导的期望还有一定的差距,还有很多方面需要学习和提高。
被评为优秀管理者,我觉得自己的肩上又增添了一份压力,因而,在今后的工作中,我要更加勤奋、更加努力,尽我所能,认认真真干好自己的本职工作,为公司的发展贡献力量。
也希望领导和同事们继续帮助我、支持我,在此我谢谢大家!我觉得我现在的工作很开心,大家都很团结,同事们之间都很坦诚,大家将心比心,都像姐妹一样互相鼓励着,我认为作为管理者做好一家店最重要的就是这家店的氛围,他是一家店的灵魂,店铺氛围好了大家卖货会很积极,大家会团结一致奔着目标一起努力,把工作做好。
而且要用人之长,把每位同事的优点放到最大化,并及时给予肯定,每位同事都有自己的长处,得到鼓励后会更加积极努力,在不断学习和成长中形成一个良性循环,大家在愉快的心情合理的竞争中工作,我想这样的一家店是最成功的。
我们现在有一个很好的平台会奔着这样的一个目标去共同努力共同进步。
公司现取得的成绩,是大家辛勤工作、努力拼搏、无私奉献的结果,功劳是属于在座的每位员工的。
我相信在公司各级领导的正确带领下,在我们每位员工团结一心,努力奋斗下,我们公司将会取得更加辉煌的业绩。
希望我们公司的每一位员工都像天空中的星斗一样互相照耀、互相帮助、团结一心,干好我们的工作。
店长获奖感言简短句子
以下是一些简短的店长获奖感言句子,供您参考:
1. 感谢团队的支持和努力,没有你们就没有今天的荣誉。
2. 这是整个团队的胜利,我感到非常荣幸和激动。
3. 感谢评委的认可和肯定,我们会继续努力,做到更好。
4. 今天的成绩只是开始,我们还有更长的路要走,更难的山要爬。
5. 感谢公司给予的机会和平台,我会更加珍惜并努力工作。
6. 感谢家人的支持和鼓励,是你们让我更加坚定地走下去。
7. 这个奖项不仅是对我个人的肯定,更是对我们团队工作的认可。
8. 我们将继续保持初心,为顾客提供更好的服务和体验。
9. 让我们一起为更美好的未来而努力奋斗!。
2024年年会获奖店长发言稿
2024年年会获奖店长发言稿尊敬的领导、各位同事们:大家好!首先,我要感谢公司对我的认可,给予我这个荣誉的机会。
在过去的一年里,我深深感受到了公司的关怀和支持,这个奖项对我来说是对我的工作的最好肯定和鼓励。
同时,我也要恭喜其他所有获奖的同事们,你们的努力和才华同样令人钦佩。
作为一名店长,我深知我们肩负着重要的责任——不仅要管理好店铺日常运营,还要带领团队实现销售目标,并创造出优质的顾客体验。
在2024年的工作中,我始终抱着务实、负责、创新的态度,不断提升自己的专业素养和领导能力。
首先,我要感谢我的团队。
没有每一位团队成员的辛勤付出,我无法取得这个成绩。
我们齐心协力,相互支持,共同迎接挑战,并且积极寻求解决方案。
在面对困难和压力时,我们团结一心,默契配合,最终取得了优异的成绩。
我相信,一个团队的力量是无穷的,只有大家共同努力才能取得更好的成绩。
其次,我要感谢公司管理层对我的信任和支持。
公司在过去的一年中给予了我很多机会去展示自己的能力,给予了我很多宝贵的指导和培训,这让我不断成长和进步。
同时,公司为我们提供了良好的工作环境和优越的福利待遇,让我们能够全身心地投入到工作中,更好地为公司创造价值。
在2024年的工作中,我时刻保持着务实的工作态度。
我明白,目标只有靠实实在在的行动才能实现,只有努力才能够取得成果。
在面对各种困难和问题时,我告诫自己要沉下心来,寻找解决问题的方法,不能随波逐流,而应该积极主动地去解决。
只有在实实在在的工作中,我们才能够真正成长和进步。
同时,我也不断提升自己的专业素养和领导能力。
在过去的一年里,我参加了各种培训和学习活动,不断学习和提高自己的知识和技能。
我相信,只有通过不断学习和积累,我们才能够成为真正的行业专家,才能够更好地为公司和团队提供支持和帮助。
最后,我要感谢我的家人。
是他们的支持和理解让我能够全身心地投入到工作中。
他们在我最困难的时候给予我鼓励和支持,在我取得成绩的时候与我共享喜悦。
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关于优秀店长获奖感言
施真智(“金牌店长”获得者、上海家得利超市田林店店长):
今天能获得全国连锁金牌店长奖,觉得很高兴。
我很感谢我的企业能给我这个平台,让我有机会发光发
刘捷(“金牌店长”获得者、武汉中百平价购物广场店长):
今天的成绩源于前期的努力与机遇,明天的发展前景在本次的峰会上给予我以充分描绘,使我压力与信心备增!感谢连锁协会提供这份机遇。
解成杰(“金牌店长”获得者、山东临沂九州某店长):我将以比能力更好地完成一名金牌店长所要完成的,所要努力创造的价值。
感谢连锁协会提供的难得的机会。
宁昕(“金牌店长”获得者、西安爱家咸宁店店长):
金牌店长只是对过去工作的小结,更应该是今后工作的动力和方向。
感谢连锁协会提供难得的机会。
盖强(“金牌店长”获得者、河南大张实业老集购物广场店店长)
感谢河南四方联采,特别感谢河南大张实业,我会用毕生的精力为四方联采为大张实业继续努力工作。
魏丙立(北京京北美廉美超市有限公司总经理)[代领
“金牌店长”]:
作为一个店长要铭记:“业精于勤”这是立国之本,凡事要做一名优秀的店长更要有强烈的执行力、团队精神和敢为人先的气魄。
鉴此才能立于不败之地。
”
王芳(山东东阿天天购物广场店长):
非常荣幸地参加了这次的连锁年会,并参加了金牌店长的颁奖仪式,听到了金牌店长的演讲和真实案例。
这对我以后的店长生涯有了很大的帮助,使我会更加自信并在零售行业努力奋斗,学习并为我们本土的企业奉献终生。
优秀店长的获奖感言(2)
黄念平的获奖感言
XX年初有幸加入易站公司,在一年多的工作中,我亲身感受到公司在不断的完善,不断壮大,不断进步。
我为能够我公司的发展贡献一份力量而倍感荣幸,也正是这种荣幸感让我充满信心与激情。
责任、高效、创新、严谨一直是我的工作信条,我会一直以此来勉励自己。
在工作中不断总结和学习,在总结中提高、在学习中提高,为公司的发展尽一份绵薄之力。
我们易站人是伟大的,因为我们正在从事一件伟大的事业。
我们在打造易站航母,相信只要我们同心协力、奋勇拼搏,一定会实现梦想,创造奇迹。
杨小凤的获奖感言
这次,能被评为公司XX年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。
加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。
这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。
成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围, 踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
郭金东的获奖感言
能够被评为XX年度“优秀员工”,我感到很荣幸。
心
中除了喜悦,但更多的是感动,觉得自己已融入到易站这个大家庭,自己的付出与表现已经被最大的认可,感谢公司领导以及各位同事的支持与帮助。
我会更加努力!
虽然我来易站只有一年多,但这是我发自肺腑的语言,回想刚来的那几日,种种感觉和情景,仍历历在目。
正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了易站。
无论是在生活上还是工作中,都得到了领导们的关心,让我觉得这里像个家,温暖而亲切。
自XX年进公司工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快。
虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报平凡道理。
因此,我认为,在易站,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司骨干,都是优秀的。
优秀店长的获奖感言(3):
时隔两年,《一点通》再次捧回了优秀部门的奖杯,虽然这已是开播5年来第三次获此殊荣,但对于目前组内的大
部分成员来说还是第一次拿到此奖项,于是十足的兴奋了一场;XX年,在全公司各栏目组收视率档档飘红的一年里,《一点通》还能被评为节目系统的优秀部门,这也让我们感受到了此奖项的分量之重。
在我们看来,这个奖项是代表着《一点通》从少年走向青年,因为在《一点通》满五周岁的时候,它学会了自省、学会了承担、学会了探索。
在年初,“节目样态老化的大难题”就摆在了《一点通》面前。
死板的看图说话的表达方式使收视率一度低迷,来自观众和同行的声音也一再提醒我们,《一点通》的节目“不再好看了”!于是,在公司领导和策划部等很多部门的支持下,《一点通》开展了长达1个月的节目研讨工作。
在一个又一个的看片会上,我们将很多期自认为不错的片子拿出来研究,将同类节目和竞争对手的片子也拿出来进行一对一的比较、分析。
大到选题寻找方向,小到观众的一个表情,《一点通》就是用这种“找茬儿”的精神,不断的发现自己的不足,否定自己的固化观点,最终打破了制作思路的瓶颈。
如今的饮食类的选题已不再是枯燥的菜谱,而是融合了饮食文化、美食典故、神奇窍门、真人秀场于一体的电视节目。
主持人也走出了演播室,节目场景丰富了,观众体验的过程真实了,观众又开始打电话兴奋的说“一点通越来越好看了!”从一对一的模仿,到形成新的编辑思路,《一点通》就是在一次次地推翻自己、否定自己中成长并成熟起来了。