江苏省全日制劳动合同书(标准版)范本
江苏全日制劳动合同文本6篇
江苏全日制劳动合同文本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1江苏全日制劳动合同文本一、合同双方甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方（劳动者）：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）二、工作岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任（具体工作岗位），工作内容主要包括（详细描述工作内容）。
2. 乙方在工作期间需要接受甲方的管理和安排，遵守公司的制度和规定，完成工作任务。
三、工作期限1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
2. 试用期为（具体时间），试用期内，乙方按照公司的安排进行工作试用。
四、工作时间和休息1. 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作时间不得超过40小时。
2. 法定节假日按照国家规定执行，乙方享有带薪休假。
3. 若因工作需要，乙方需要加班工作时，甲方应支付加班工资。
五、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为（具体薪酬数额），薪酬支付时间为每月（具体日期）。
2. 乙方的薪酬包含基本工资、绩效工资、奖金等，具体计算标准按照公司规定执行。
3. 乙方的工资将按时支付到其指定的银行账户。
六、福利待遇1. 乙方享有公司提供的各项社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 公司为乙方提供工作餐、交通补贴等福利待遇。
七、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设备和培训。
2. 乙方在工作期间如发生工伤事故，甲方应及时处理，并按照法律规定承担责任。
八、违约责任1. 若甲方或乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方辞职，应提前（具体时间）向公司提出书面申请，履行完工作交接程序后离职。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动行政部门或工会提出调解申请。
十、其他事项（其他双方约定事项）十一、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇
2024年江苏全日制劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[用人单位全称]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同。
合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应根据岗位的工作要求，按质按量完成甲方规定的工作任务。
具体岗位职责及要求按甲方制定的岗位说明书执行。
工作地点在江苏省内。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，原则上每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商并按规定支付加班工资或调休。
具体由公司考勤制度规定执行。
第四条：甲方按规定给予乙方享受法定节日假、婚假等带薪假期。
休假制度按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬甲方（盖章）：[公司合同专用章]地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人（签字）：[法人亲笔签名] 联系电话：[公司联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话] 邮箱地址：[公司邮箱地址] 签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工亲笔签名]身份证号码：[员工身份证号码] 联系电话：[员工联系电话] 紧急联系人电话：[紧急联系人电话（非直系亲属亦可）] 邮箱地址：[员工邮箱地址]（此栏可以不填写）签订日期：XXXX年XX月XX日篇2一、合同背景及双方信息根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，结合江苏省的实际情况，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，签订本合同。
甲方为用人单位，乙方为劳动者。
江苏全日制劳动合同文本
江苏全日制劳动合同文本【江苏全日制劳动合同】劳动合同甲方：（雇主信息）（以下简称甲方）乙方：（雇员信息）（以下简称乙方）鉴于甲乙双方有意达成劳动合同，经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方公司全职从事工作事宜订立相应协议，共同遵守如下条款：一、工作岗位1.1 乙方被聘为甲方公司（以下简称公司）的（具体岗位名称），从事与所聘岗位相关的各项工作。
1.2 公司有权根据业务需要，在尊重、保障乙方权益的前提下，对乙方的工作岗位进行变动。
二、劳动合同期限2.1 本合同自（具体日期）起，至（具体日期）止。
2.2 本合同期限届满后，乙方与甲方继续续签新合同的，新合同期限自本合同期满之日起。
三、工作时间和休假3.1 乙方每天工作8小时，每周工作5天，每月工作20天。
3.2 公司有权根据工作需要调整工作时间，但应提前通知乙方。
3.3 公司将根据国家法律法规规定，向乙方按比例支付工资以及带薪休假。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资待遇由公司根据岗位、工作表现以及公司内部薪酬体系进行评定，并与乙方签订工资奖励协议。
4.2 乙方每月按时足额领取工资，并签署工资领取凭证。
4.3 乙方享受全国社会保险和住房公积金等福利待遇，公司按照国家有关规定和程序为乙方办理社会保险和住房公积金手续。
五、劳动保护和安全5.1 公司将提供必要的劳动保护设施和安全防护用具，保障乙方的工作安全和健康。
5.2 在工作过程中，乙方应严格遵守劳动纪律，遵守公司规章制度和工作规范，不得从事任何违法和损害公司利益的行为。
5.3 乙方在工作过程中发现存在不安全因素或有违规行为的，应及时向公司汇报，公司将及时采取相应措施。
六、劳动争议解决6.1 对本合同的解释和履行发生争议的，乙方有权要求双方协商解决。
7.2 如协商不成，乙方可以依法向劳动争议调解机构或劳动争议仲裁机构申请劳动争议调解或仲裁。
七、法律适用和争议解决7.1 本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国劳动合同法以及其他相关法律法规。
江苏省全日制劳动合同范本
江苏省全日制劳动合同范本聘用合同属于一种特殊的劳动合同，那么员工聘用合同是怎样的呢？一般要注意什么？以下是小编为大家整理的员工全日制劳动合同，感谢您的欣赏。
江苏省全日制劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：___________________法定代表人：_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名：___________________性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________邮政编码：_______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。
江苏全日制劳动合同范本5篇
江苏全日制劳动合同范本5篇第1篇示例：关于江苏全日制劳动合同范本一、甲方（单位）名称：江苏某某有限公司法定代表人：某某注册地址：江苏省某市某区某街道某号统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXX二、乙方（员工）三、合同期限本合同自2021年1月1日起生效，至2023年1月1日终止。
四、工作内容1. 乙方作为甲方的销售代表，负责公司产品的销售和市场推广工作。
2. 乙方需按照公司规定的销售目标和工作要求，完成工作任务。
3. 乙方应当积极开展市场调研工作，提出有效的销售策略。
五、工作时间和地点1. 乙方每周工作40小时，工作时间为周一至周五，上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:00休息。
2. 工作地点为江苏某某有限公司办公室，需要外勤工作的，乙方需根据工作需要配合。
六、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月5000元，另外根据销售业绩提成，提成比例为销售额的5%。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等法定假期。
3. 公司提供完善的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
七、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，需对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自外泄。
2. 乙方不得利用公司资源从事任何损害公司利益的活动。
八、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行职责，导致公司经济损失的，乙方应承担相应违约责任。
2. 若乙方严重违反公司规章制度或法律法规的，公司有权解除劳动合同。
九、其他条款1. 本合同文字表述不清晰或存在争议的，应当根据相关法律规定和双方协商解决。
2. 乙方如需提前解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方。
3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签字：__________________________日期：2021年1月1日日期：2021年1月1日以上为江苏全日制劳动合同范本，特此公示，以便双方遵守。
第2篇示例：江苏全日制劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：__________法定代表人/负责人：__________电话：__________统一社会信用代码：__________鉴于甲方为（公司名称）单位，乙方具有用人需求，双方经友好协商，自愿遵守《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，订立本劳动合同。
江苏省全日制劳动合同书标准版.doc
江苏省全日制劳动合同书标准版甲方（用人单位）：名称：____________________地质：____________________法定代表人：______________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________联系号码：______________第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_________岗位（工种）的工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的工作质量标准。
第二条工作时间和休息休假2.1甲方安排乙方的工作时间为每天不超过8小时，每周不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他休息日。
2.3乙方有权享受带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。
第三条劳动报酬3.1甲方根据乙方的岗位和工作量，支付乙方工资，工资标准为每月_________元。
3.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠、克扣。
3.3乙方的工资支付日期为每月_________日。
第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全和身体健康。
4.3乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、员工培训等。
第五条合同期限5.1本劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。
第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
6.2乙方在试用期内，提前_________天通知甲方，可以解除本劳动合同。
6.3甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本劳动合同。
江苏全日制劳动合同范本5篇
江苏全日制劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体安排由甲方决定。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本全日制劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位工作。
江苏全日制劳动合同书4篇
江苏全日制劳动合同书4篇篇1江苏全日制劳动合同书甲方：江苏省某某公司（以下简称甲方）乙方：某某先生/女士（以下简称乙方）鉴于甲方系依法成立的企业，拟录用乙方为全日制员工，双方经友好协商达成以下合同：一、岗位及工资1.1 乙方应按照甲方的安排担任某某职务，履行双方约定的工作职责和义务。
乙方应服从甲方的管理，服从员工手册和企业规章制度。
1.2 乙方的月度工资为人民币（￥）xxxx元。
工资以月为单位，于每月xx日后的第一个工作日发放。
具体工资构成和福利待遇请参考员工手册。
二、工作时间和休息2.1 乙方的工作时间为每天x小时，工作日为每周x天，休息日为每周的周x。
具体的排班和休假制度请参考员工手册。
2.2 乙方在工作期间需遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离岗位。
如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并经过批准。
三、社会保险和福利3.1 乙方应按时足额缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方将为乙方提供相关的保险资料和帮助。
3.2 乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、事假等假期。
具体的请假和调休制度请参考员工手册。
四、劳动合同期限4.1 本合同自双方签字之日起生效，期限为x年。
合同到期前，双方可协商续签合同。
4.2 若乙方有以下情形之一，甲方有权单方解除合同：a) 违反国家法律法规或甲方的规章制度；b) 严重违反职业操守，损害甲方的利益；c) 严重违反本合同的约定。
五、保密和知识产权5.1 乙方在履行工作职责期间可能接触和了解甲方的商业机密和客户信息。
乙方应妥善保管这些信息，不得泄露给外部人员。
5.2 乙方在工作期间创作的作品及知识产权归甲方所有。
乙方应尊重甲方的知识产权，不得私自使用或转让这些权益。
六、其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可协商确定具体细节并在书面文件上签字确认。
6.2 本合同的解释权归双方所有，解释不得违背国家法律法规。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：本合同一式两份，甲乙双方均持一份有效。
江苏省全日制劳动合同书范本
江苏省全日制劳动合同书范本一、合同双方雇主：（公司名称）雇员：（个人姓名）二、工作内容和地点1.工作内容：雇员应按照公司规定的工作要求，完成所分配的工作任务。
2.工作地点：公司所在地及其附属机构。
三、试用期1.本合同规定的试用期为（）个月。
2.在试用期内，双方有权根据工作情况提前终止合同，但需提前（）日书面通知对方。
四、劳动报酬及支付方式1.雇员的劳动报酬为：（具体工资数额/工资结构等）。
2.工资支付周期：（月/周/日）。
3.工资支付方式：（现金/银行转账/支付宝等）。
五、工作时间及休假1.工作时间：每周工作小时数为（）小时，具体工作时间根据公司的工作安排而定。
2.休假：根据公司的规定享受法定节假日及年休假。
六、社会保险和福利1.雇员享受的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.公司将根据国家法律法规缴纳雇员的社会保险费，并在工资中扣除雇员的个人部分。
七、工作纪律和保密责任1.雇员应遵守公司的工作纪律和规章制度，服从上级的安排和指挥，保持工作秩序和公司形象。
2.雇员对其工作期间接触到的公司商业机密和其他保密信息应负有保密责任。
八、合同解除1.双方必须在提前（）日书面通知对方，解除本合同。
2.发生下列情况之一时，合同立即解除：•雇员严重违反合同约定，损害公司利益；•雇员患病或受伤，无法继续工作，并经公司认定无法适应其他岗位；•其他双方约定的解除情况。
九、争议解决本合同履行中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。
十、其他事项1.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商确定。
以上为江苏省全日制劳动合同书范本，由雇主和雇员双方共同签订，并遵守合同约定，履行各自的权利和义务。
合同签订日期：（年月日）雇主签字：________________________雇员签字：________________________。
江苏省新劳动合同范本(全日制)(4篇)
江苏省新劳动合同范本(全日制)劳动合同有利于避免或减少劳动争议。
劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。
因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。
劳动合同同时又是促进劳动力资源合理配置的重要手段。
用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。
江苏省全日制劳动合同书（参考文本）甲方（用人单位）一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列______种方式确定“劳动合同期限”：A.有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
B.无固定期限的劳动合同自____年____月____日起。
并约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
C.以完成______工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为______.三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事______工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）__________________四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行____条款，平均每周工作不超过四十小时。
A.甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周______至周______工作，上午______，下午______.每周周______为休息日。
江苏全日制劳动合同书6篇
江苏全日制劳动合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1江苏全日制劳动合同书甲方（单位）：江苏某某公司乙方（个人）：某某鉴于，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司全日制工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方在甲方公司从事的工作为某某岗位，主要包括销售推广、市场拓展和客户服务等工作。
2. 乙方应当按照公司制定的工作计划和要求，认真履行工作职责，维护公司利益。
二、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方公司设立的办公地点，工作时间为每周五天，每天工作八小时。
2. 若乙方需要出差或者调动工作地点，需提前向公司申请，公司会根据情况进行安排。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇为基本工资加绩效奖金，具体按照公司规定执行。
2. 乙方的基本工资为XXXX元/月，绩效奖金根据工作表现进行评定。
3. 公司会每月核算乙方的工作绩效情况，将薪酬按时发放给乙方。
四、工作保密1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员或其他竞争公司。
2. 若乙方因工作需要接触到公司机密信息，应当在离职后立即将相关资料归还给公司。
五、劳动保障1. 甲方公司为乙方购买了社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
2. 乙方在工作中如有疾病或者意外伤害，可享受公司提供的相应医疗保障。
六、劳动合同期限1. 本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。
2. 乙方在劳动合同期满前30天提前通知甲方公司，双方可商议是否续签工作合同。
七、解除方式1. 双方协商解除合同：若因工作原因或其他个人原因需要解除劳动合同，双方应当提前协商，达成一致意见后解除合同。
2. 法定解除：若乙方因违反公司规章制度或者违法行为被公司解除劳动合同，乙方应当承担相应法律责任。
八、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
江苏全日制劳动合同范文4篇
江苏全日制劳动合同范文4篇篇1江苏全日制劳动合同范文甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为了明确作为雇主的甲方与作为雇员的乙方的权利与义务，特订立本合同。
第一条合同的签订本合同自乙方入职之日起生效，至合同规定的终止日期止。
第二条工作内容甲方聘请乙方担当其工作岗位，并根据工作需要，要求乙方完成相应的工作任务。
第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每天8小时，具体工作时间根据实际工作安排而定。
第四条试用期乙方入职后为试用期3个月，试用期间工资按照甲方规定发放。
第五条工资待遇乙方工资按照甲方规定发放，具体薪酬及福利待遇另行签订补充协议。
第六条劳动保护甲方应当保障乙方在劳动过程中的人身权益和健康权益，提供必要的劳动保护措施。
第七条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，并在离职后继续承担保密义务。
第八条离职与解除乙方需提前一个月向甲方提出离职申请，并经甲方同意后离职。
发生违反规定情况的，甲方有权解除合同。
第九条其他约定未尽事宜由甲、乙双方协商处理。
第十条合同争议解决方式本合同的履行及争议解决适用中华人民共和国法律。
甲、乙双方如对本合同的解释或履行发生争议，应当通过友好协商解决。
友好协商不能解决的，甲、乙双方均有权向劳动行政部门或者仲裁机构申请仲裁或者提起诉讼。
第十一条合同变更和解释本合同任何条款和条件如经双方协商一致变更，变更的内容应当以书面形式作出。
对本合同的解释权归甲方所有。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：篇2江苏全日制劳动合同范文甲方（劳动者）：______（姓名）身份证号码：________ 联系电话：________ 签订日期：________乙方（用人单位）：____________法定代表人：________ 联系电话：________为规范劳动关系，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲、乙双方经友好协商，按照平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议，以兹共同遵守。
劳动合同范本 江苏全日制劳动合同5篇
劳动合同范本江苏全日制劳动合同5篇篇1劳动合同范本江苏全日制劳动合同甲方（雇主）：名称：（请填写）地址：（请填写）法定代表人：（请填写）电话：（请填写）乙方（雇员）：姓名：（请填写）性别：（请填写）身份证号：（请填写）联系方式：（请填写）一、劳动合同的签订甲乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方拟录用乙方为甲方的正式员工事宜，达成如下协议：二、职位及工作内容1. 乙方拟录用为甲方（单位名称）正式员工，职位为（具体职位）。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）三、劳动合同期限1. 本劳动合同自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 本劳动合同期满后，经双方协商一致，可以续订。
四、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元。
2. 乙方的奖金、津贴等福利待遇另行协商。
3. 乙方享有法定节假日及带薪年假等法定假期。
五、工作时间和休息1. 乙方每日的工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体天数）。
2. 乙方享有每周休息日及法定带薪休假。
3. 乙方应当在工作时间内认真履行职责，不得迟到早退或擅自离岗。
六、劳动纪律和保密条款1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行职责。
2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得私自泄露给外部单位或个人。
七、违约责任1. 如乙方违反本合同的规定，甲方有权注销乙方的劳动合同，并可能根据相应法律规定承担违约责任。
八、其他约定（如有其他事项需要特别约定，请在此列明）九、法律适用和争议解决1. 本合同的签订、变更、解除和履行适用中华人民共和国法律。
2. 因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
十、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。
江苏省全日制劳动合同书
江苏省全日制劳动合同书甲方（用人单位）：_____________________地址：________________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限1. 本合同为全日制劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任__________________职务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为每月__________元，工资支付日为每月的__________日。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
2. 甲方应保证乙方的劳动安全和健康。
第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的乙方进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止1. 本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 合同期满，双方协商一致可以续签。
第九条违约责任1. 甲方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动争议仲裁。
江苏全日制劳动合同范文3篇
江苏全日制劳动合同范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1江苏全日制劳动合同范文一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：经营范围：注册资本：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）性别：身份证号：联系电话：鉴于乙方申请加入甲方，双方经友好协商一致，特签订本合同，共同遵照执行，以维护双方的合法权益，制定如下条款：第一条乙方工作岗位为（详细介绍工作内容）。
第二条工作时间：本合同规定的工作岗位为全日制劳动合同，乙方每天工作时间为（详细介绍）小时。
休息时间等具体事宜根据企业规定执行。
第三条工资、福利：乙方工资按（详细介绍）发放，福利待遇为（详细介绍）。
工资发放方式为（详细介绍）。
第四条劳动保护及工作条件：甲方有义务保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的工作条件。
乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反相关规定。
第五条劳动保险：甲方应按照国家规定为乙方购买劳动保险，并及时为乙方交纳社会保险。
第六条合同期限：本合同自（日期）起生效，期限为（日期）至（日期）。
如因生产需要或其他原因，但法律规定不得终止劳动合同的情况除外，甲方可终止本合同。
第七条劳动合同解除：如乙方有下列情形之一的，甲方有权终止本劳动合同：1. 违反国家法律法规；2. 严重违反职业道德或纪律；3. 根据甲方规章制度，情节严重违反。
第八条违约责任：若由于乙方原因未履行职责，或违反合同约定而造成经济损失的，应承担相应的违约责任。
第九条合同变更：双方一致同意，合同经过修改或补充的，应签订书面协商的补充协议。
第十条争议解决：发生争议时，双方应友好协商解决。
如协商不成，应向劳动和社会保障部门申请调解；调解仍无法解决，可向法院提起诉讼。
第十一条本合同自签署之日起生效，并取代先前可能存在的任何口头或书面合同及安排，本合同一式二份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（单位名称）法定代表签字：（盖章）乙方签字：（个人姓名）签订日期：年月日江苏全日制劳动合同范文到此结束。
江苏全日制劳动合同书6篇
江苏全日制劳动合同书6篇篇1江苏全日制劳动合同书甲方（单位）单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（劳动者）姓名：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________联系电话：__________身体状况：__________受教育程度：__________一、合同期限甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位从事_______工作事宜，签订以下劳动合同。
本合同自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。
二、工作内容乙方在甲方单位的具体工作内容为_______，工作地点为_______。
乙方需服从甲方单位的工作安排，认真执行上级领导的工作要求，积极完成工作任务。
三、劳动时间和休息乙方的工作时间为每周______工作日，每天工作______小时，休息时间为______小时。
乙方在休息日加班工作的，应按照加班工资进行支付。
四、工资待遇乙方的基本工资为______元/月，如乙方有其他绩效奖金、津贴等，将另行支付。
五、社会保险与福利待遇乙方在甲方单位工作期间，享受相应的社会保险和福利待遇。
六、劳动保护甲方单位应为乙方提供劳动保护设施，保证乙方在工作期间的安全和健康。
乙方在工作期间应当遵守甲方单位的相关规章制度，注意劳动安全和卫生。
七、解除劳动合同1. 本合同期满，双方自然解除。
2. 乙方违反本合同规定，经甲方提出书面警告仍不改正的，甲方有权解除本合同。
3. 乙方提前一个月通知，经甲方同意，乙方可提前解除本合同。
八、其他事项1. 本合同的修改须经双方协商一致，并经属地劳动行政部门备案。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：_______乙方：_______签订日期：_______年_______月_______日以上为《江苏全日制劳动合同书》的样本，具体内容和条款可根据实际情况进行适当调整。
江苏全日制劳动合同模板3篇
江苏全日制劳动合同模板3篇篇1江苏全日制劳动合同模板一、甲方：（公司全称）住所：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方经友好协商达成以下协议：二、合同期限本劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止，共计__年__月__日。
三、工作内容和地点1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真完成本合同规定的工作任务；2.乙方工作地点为甲方公司所在地。
四、工作时间和休息休假1.本企业实行劳动制度，工作时间为每周__小时，具体时间为（举例：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30），每周工作__天；2.法定节假日与公司规定的年休假照常休假；3.乙方享有带薪年休假__天，年休假的具体安排将由甲、乙双方另行协商；4.乙方工作期间如有延长工作时间或加班，甲方按照国家相关规定支付加班费。
五、工资及福利保障1.乙方工资为人民币____元/月，工资发放日期为每月__日；2.因工作需要，乙方需在公司外出工作时，甲方承担差旅费用；3.乙方进入本企业参加工作后，参加社会保险，由甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。
六、劳动纪律和保密责任1.乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和行为规范，不得利用职务之便谋取私利；2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
七、违约责任1.乙方有下列情形之一者，视为乙方违约，甲方有权解除本合同：a.连续旷工__天或累计旷工__天以上未按请假程序请假；b.擅自私离工作岗位__次；c.涉嫌行为良好，不符合工作要求，严重影响公司形象和利益；2.本合同终止时，乙方应当交还甲方的所有财、物，如有损坏或灭失，乙方需承担相应赔偿责任。
八、争议解决本合同履行过程中涉及的纠纷争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成的，任一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
江苏全日制劳动合同范本6篇
江苏全日制劳动合同范本6篇篇1江苏全日制劳动合同范本甲方：___________（以下简称“甲方”）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方：___________（以下简称“乙方”）身份证号：___________地址：___________联系电话：___________鉴于甲方拟录用乙方，为明确双方的权利和义务，双方经友好协商，特签订如下劳动合同：第一条劳动合同有效期本合同自___________年___月___日起至___________年___月___日止。
本合同期满，原则上不再续订，如需续订需另行签订新合同。
第二条工作内容1. 乙方在甲方从事___________工作，具体工作内容为___________。
2. 乙方应按照甲方相应的规章制度，完成本合同约定的工作任务。
3. 乙方具体工作地点为___________。
第三条工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为___________小时，每日工作时间为___________小时。
2. 工作日上班时间为___________，下班时间为___________；午休时间为___________。
3. 双方商定的节假日工资按照法律规定执行。
第四条试用期乙方在本合同签订后的三个月内为试用期。
试用期间，乙方享受基本工资的____%。
第五条工资及待遇1. 乙方的基本工资为___________人民币/月，发放时间为每月的___________日。
2. 乙方的加班工资按照国家有关规定执行。
3. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等相关待遇。
第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和专有技术保密，不得向外界透露或利用，否则应承担法律责任。
第七条违约责任1. 乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 乙方提前离职的，需提前______天向甲方提交书面申请。
3. 乙方有以下情形之一的，甲方有权单方面解除本合同，并无需支付违约金：（1）连续_______天未按规定时间出勤的；（2）未按照规定期限提出书面离职申请的；（3）严重违反甲方规章制度的。
江苏全日制劳动合同范本6篇
江苏全日制劳动合同范本6篇篇1全日制劳动合同甲方（雇主）：（单位名称）乙方（劳动者）：（姓名）鉴于甲方为（单位名称），为完成生产、经营任务，需要聘用劳动者，乙方愿意应聘为甲方的员工，双方本着公平、自愿、平等的原则，依法订立这份劳动合同。
第一条劳动合同的基本情况1. 甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作地点为（工作地点）。
2. 乙方应按照甲方安排的工作时间和地点履行职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和调度。
3. 乙方应具备从事相应工作的基本资格和能力，且需遵守甲方的工作规章制度。
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动关系终止为止。
第二条工资与福利1. 甲方按照国家有关规定支付乙方工资，并在每个月的（具体时间）发放工资。
2. 乙方享有国家规定的基本工资标准，并依据工作时间和工作内容而定，享有相应津贴、奖金等福利待遇。
3. 乙方有权按照国家规定参加社会保险和住房公积金，并依法享有相关福利。
第三条劳动保护1. 甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品，做好劳动安全防护工作。
2. 乙方在工作中应加强安全意识，自觉遵守劳动安全规定，注意个人安全防护，确保工作安全。
3. 若乙方因工作原因受到伤害或患病，应及时向甲方报告，并按照甲方规定的程序处理。
第四条工作时间和休息1. 乙方应按照甲方安排的工作时间工作，如有加班及调休安排，应事先经过双方协商确定。
2. 乙方在工作时间内有权休息，每天工作时间以及休息时间由甲方按照国家规定合理安排。
第五条工作纪律1. 乙方应服从甲方的管理，遵守工作纪律和规范，不得擅自离岗、旷工、玩忽职守、逃避工作等违反劳动纪律的行为。
2. 乙方在工作中应保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉，严禁向外泄露公司机密。
3. 如乙方有违反工作纪律的情况，甲方有权采取必要的纠正措施，包括批评教育、罚款、解除劳动合同等。
第六条劳动合同的解除和终止1. 乙方如因个人原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方，经协商一致解除合同。
江苏全日制劳动合同范本7篇
江苏全日制劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照履行。
本合同为全日制用工劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事_________________________工作，工作地点为_________________________。
乙方应根据岗位工作的要求，按时、按质、按量完成本职工作。
甲方可依据生产经营需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据生产经营情况，对乙方实行以下工作制：篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及江苏省相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
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Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
江苏省全日制劳动合同书
编号：FS-DY-20446 江苏省全日制劳动合同书
编号：
全日制劳动合同书
(规范试用文本)
江苏省劳动和社会保障厅制
甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位住所
工商登记
注册类型
劳动合同
履行地
法定代表人或负责人
乙方(劳动者)
姓名
性别
出生年月
文化程度
户籍所在地址
现居住地址
居民身份证号码
社会(养老)保险号码
就业登记证号码
联系方式
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定"劳动合同期限"：
a 、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
b 、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
c 、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：
a 、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
b 、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
c 、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
d 、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙
方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月元。
(三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：
a 、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
b 、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部
工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c 、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
d 、......
(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。
(五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
(六)乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为。
(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利
(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，
其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
(二) 甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
(五)
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。
a 、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保
守商业秘密协议或竞业限制协议。
b 、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c 、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽车等)，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
d 、甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况，具体标准为：。
f 、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：。
g 、甲乙双方需要约定的其它事项：
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1 、劳动合同期满的;
2 、---------- ;
3 、---------- 。
十、违反劳动合同的责任
(一) 劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十二、其他
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二) 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
(五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(六)本合同于年月日生效。
法定代表人签名：乙方签名：
或委托代理人签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
鉴证机构盖章：鉴证人签名：
鉴证日期：
附件
劳动合同变更记录
经双方协商同意，对年月日签订的劳动合同作如下变更：。
法定代表人签名：乙方签名：
或委托代理人签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
鉴证机构盖章：鉴证人签名：
鉴证日期：
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