设备管理部工作职责和岗位职责
生产部门的设备管理和岗位职责
生产部门的设备管理和岗位职责1. 设备管理1.1 设备管理的意义设备管理是生产部门的重要工作之一，良好的设备管理能够确保生产效率，提高产品质量，降低生产成本，保障员工安全。
1.2 设备管理的内容设备管理包括设备的选择、采购、安装、调试、维护、改造和报废等环节。
1.3 设备管理的原则- 预防为主，防治结合- 科学管理，规范操作- 持续改进，提高效益2. 岗位职责2.1 设备经理设备经理负责生产部门设备管理工作的全面领导，包括制定设备管理策略、监督设备管理流程的执行、组织设备改进和维修等。
2.2 设备工程师设备工程师负责设备的技术管理和维护工作，包括设备的技术更新、故障排除、定期检查和维修等。
2.3 操作人员操作人员负责设备的日常操作和简单维护，包括按照操作规程进行操作、及时报告设备故障、参与设备改进等。
3. 设备管理流程3.1 设备选择与采购- 根据生产需求，选择合适的设备- 进行设备采购，确保设备质量和交付时间3.2 设备安装与调试- 组织设备安装，确保设备安装到位- 进行设备调试，确保设备正常运行3.3 设备维护与改造- 制定设备维护计划，确保设备定期维护- 根据生产需求，进行设备改造，提高设备性能3.4 设备报废- 根据设备使用年限和性能，决定设备报废- 处理设备报废事宜，确保合规合法4. 设备管理的要求- 严格遵守设备操作规程，确保操作安全- 及时报告设备故障，参与设备维修- 积极参与设备改进，提高设备性能5. 设备管理的考核设备管理的考核主要包括设备运行效率、设备故障率、设备维护成本等方面。
通过考核，可以评估设备管理的效果，激励员工提高设备管理水平。
6. 设备管理的改进根据设备管理的考核结果，及时发现问题，进行设备管理的改进，不断提高设备管理水平，提高生产效率。
设备部职责及岗位职责
设备部职责及岗位职责
设备部是公司的重要部门之一，负责管理和维护公司的设备设施，保障生产和运营的正常进行。
设备部的岗位职责分工明确，每个岗位都有其具体的职责和任务。
设备部经理是设备部的负责人，主要负责制定设备管理的整体规划和方针，组织实施设备维护和保养工作，协调设备部与其他部门的合作，确保设备设施的正常运转和维护工作的顺利进行。
设备维护工程师负责设备的日常维护和保养工作，定期检查设备设施的运行状况，及时发现并排除故障，保证设备的正常运转。
同时，他们也负责设备的维修和改造工作，确保设备的性能和质量符合要求。
设备管理专员主要负责设备的采购和管理工作，包括设备的选型、采购、验收和入库管理等，同时负责设备的档案管理和台账更新，确保设备信息的准确性和完整性。
设备操作员是设备部的基层员工，负责设备设施的日常操作和维护工作，按照操作规程和工艺要求进行设备操作，及时发现并报
告设备故障，保障设备的正常运行。
总之，设备部的职责是确保公司设备设施的正常运转和维护工作的顺利进行，每个岗位都有其独特的职责和任务，需要各岗位之间密切合作，共同完成设备管理和维护工作。
项目设备管理部门及岗位职责
项目设备管理部门及岗位职责1设备管理部门职责（1）严格遵守国家法律法规、标准规范以及公司各项管理制度；（2）根据上级统一部署，落实“334”工程要求；（3）负责结合本项目实际情况编制项目设备管理制度、部门及各岗位管理职责；（4）参与施工组织设计编制和设备选型；（5）参与项目施工方案、设备安拆及调遣方案、临时用电方案的编制；（6）动态掌握船机设备资源需求计划和要求，配合工程部门编制设备资源需求计划；（7）根据设备需求计划，编制、调整并上报设备采购计划，提出设备来源建议；根据施工组织设计和施工方案编制能源、材料需求计划；（8）参与或协助采购文件的编制，根据采购要求进行采购询源，参与设计评审，根据上级或项目部安排开展监造工作，实时掌握采购进度。
（9）参与分包采购文件的编制、分包控制价中设备使用费用的确定以及分包采购的评标。
（10）组织或参与采购验收工作，组织或参与设备打包租赁工作，提前做好安装和使用准备；（11）负责临时用电的申报、资源组织、方案实施及使用管理；（12）负责项目设备相关合同及账务管理；（13）负责项目设备成本管理，参与编制项目成本测算、预算和核算；（14）负责对项目设备人员按照一体化管理要求进行管理；（15）负责对项目设备按照一体化管理要求进行管理，协助项目现场生产管理；（16）负责编制项目部安全生产岗位职责，开展安全风险识别和评估、环境因素识别和评估，建立设备相关的危险因素清单；（17）负责设备相关信息的统计和信息化管理，确保数据来源的及时性和准确性；（18）负责项目能源管理，配合做好节能减排方面数据统计工作；（19）建立部门资料管理目录，做好设备资料收集、存档和交接；（20）参与装备研发或创新应用，推进智能控制技术应用和施工工艺革新；（21）参与设备科技创新，编写设备技术管理总结、科技论文，参与申报专利及其他成果；（22）参与设备机损事故、安全事故调查处理；（23）完成领导临时交办的任务。
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些(通用16篇)
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些（通用16篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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设备管理部门安全职责模版
设备管理部门安全职责模版一、引言设备管理部门是负责企业设备的保管、维护和安全管理的部门。
在现代企业中，设备是生产经营的重要资产之一，其安全性直接关系到企业的正常运转和利益保障。
因此，设备管理部门具有非常重要的安全职责。
本文旨在对设备管理部门的安全职责进行规范和说明，确保设备在使用过程中的安全性和保障企业的利益。
二、设备保管的安全职责1. 设备登记及标识设备管理部门应建立设备登记制度，对企业内的设备进行统一登记，包括设备名称、规格型号、购置日期、购置价格等相关信息。
同时，对已登记的设备进行标识，确保设备易于识别和管理。
2. 设备存放管理设备管理部门应制定设备存放管理规定，明确设备的存放位置、堆放要求等。
确保设备的存放安全，避免设备受到损坏或丢失。
3. 设备借还管理设备管理部门应建立设备借还制度，对设备的借用和归还进行管理。
借用设备的人员必须经过审核并填写借用单，借用期限不得超过规定时间。
设备归还后，设备管理部门应对设备进行检查和记录，确保设备的完好和准确归还。
4. 设备维护保养设备管理部门应制定设备维护保养计划，对设备进行定期维护和保养。
包括清洁设备、检查设备运行情况、更换易损件等。
维护保养工作要做到有计划、有记录，确保设备的正常运行和延长使用寿命。
三、设备安全管理的安全职责1. 设备安全检查设备管理部门应定期对设备进行安全检查，并记录检查情况。
包括设备是否存在安全隐患、是否正常运行等。
对于存在安全隐患的设备，设备管理部门应及时采取措施予以修理或处理，确保设备的安全性。
2. 设备操作规程制定设备管理部门应制定设备操作规程，明确设备的正确操作方法和注意事项，包括设备的开机、关闭、调试、维护等。
并通过培训和考核，确保所有操作人员掌握正确的设备操作方法，避免操作失误导致设备事故。
3. 设备事故调查和记录设备管理部门应对发生的设备事故进行调查和记录，并分析事故原因。
及时采取相应的措施，避免类似的事故再次发生。
发电厂设备管理部各岗位工作职责
发电厂设备管理部各岗位工作职责一、设备管理岗位设备管理岗位是发电厂设备管理部的核心岗位，主要负责设备的维护、管理和提高设备运行效率。
具体工作职责如下：1.制定设备管理方针和目标，并制定设备管理计划。
2.负责设备的整体排故和设备的维护保养。
3.负责设备的信息管理和记录，包括设备档案、设备维修记录等。
4.监测设备的运行状况，及时发现设备故障并处理。
5.负责对设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。
6.进行设备故障分析和故障处理，提出设备改进方案，并实施改进措施。
7.负责设备维修和购买设备零部件的工作，确保设备的正常运转。
8.参与设备投资计划的制定和设备采购的评估工作。
二、设备维修岗位设备维修岗位负责发电设备的维修和保养工作，是保障设备正常运行的重要环节。
具体工作职责如下：1.负责设备的日常维修和保养工作，确保设备的正常运行。
2.参与设备故障排除和故障分析，提出解决方案并实施维修措施。
3.组织维修队伍进行设备维修工作，确保维修工作的质量和进度。
4.按照规定的维修程序和工艺进行设备维修和检修。
5.负责设备维修记录和故障报告的编写和填写，提交给设备管理岗位。
6.参与设备的故障统计和分析工作，为设备管理岗位提供数据支持。
三、设备检修岗位设备检修岗位是发电厂设备管理部的重要岗位，负责设备的定期检修和大修工作。
具体工作职责如下：1.负责设备的定期检修工作，制定检修计划和工艺。
2.组织检修队伍进行设备的检修和维护工作，确保检修工作的质量和进度。
3.进行设备的安全检查和安全评估，确保检修工作的安全。
4.参与设备的故障分析和故障处理工作，提出设备改进方案并实施。
5.负责检修记录和检修报告的编写和填写，提交给设备管理岗位。
6.参与设备的技术改造和设备的更新工作，提出改进方案并实施。
四、设备运行岗位设备运行岗位负责发电设备的日常运行和监测工作，确保设备的安全稳定运行。
1.负责设备的日常运行和监测工作，及时发现设备故障并处理。
设备部岗位职责与工作内容
设备部岗位职责与工作内容
设备部是一个负责设备维护和运营的部门，其主要职责和工作内容包括：
1. 设备维护与保养：负责设备的日常维护和保养工作，包括定期检查设备的运行状态，清洁设备，更换损坏的零部件等，确保设备的正常运行。
2. 设备故障排除：负责设备故障的排查和修复工作，及时响应设备故障报警，进行故障分析，采取相应的措施修复设备，确保设备的正常运行。
3. 设备改进与优化：根据设备运行情况和工作需求，提出设备改进和优化的建议，改善设备性能，提高设备的运行效率和稳定性。
4. 设备保险管理：负责设备保险的购买和管理工作，确保设备在意外情况下得到保障，及时进行理赔和修复。
5. 设备备件管理：负责设备备件的采购和管理工作，定期检查和更新备件库存，确保设备备件的充足性，减少设备故障对工作的影响。
6. 设备安全管理：负责设备安全管理工作，制定和执行设备安全规定和操作流程，培训员工正确使用设备，确保员工和设备的安全。
7. 设备运行数据分析：负责设备运行数据的收集和分析工作，根据数据分析结果提出改进设备运行的建议，提高设备的运行效率和可靠性。
8. 设备保养计划制定：根据设备的使用情况和维护需求，制定
设备的保养计划，确保设备按时进行保养和检修，延长设备的使用寿命。
9. 设备团队管理：负责设备维护团队的管理工作，包括人员招聘、培训和绩效考核等，确保团队成员能够高效地完成工作任务。
10. 设备预算管理：参与设备部预算的制定和执行工作，控制设备维护和运营成本，提高资源利用效率。
总之，设备部的岗位职责是负责设备的维护和运营工作，保证设备的正常运行，同时提出改进和优化的建议，提高设备的效率和稳定性。
设备管理部门岗位职责（通用5篇）
在⽇常⽣活和⼯作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防⽌因职务重叠⽽发⽣的⼯作扯⽪现象。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是店铺整理的设备管理部门岗位职责（通⽤5篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
设备管理部门岗位职责1 1、仪器设备到中⼼后进⾏常规验收：按合同、装箱单、说明书、发票等进⾏品种和数量清点验收，并检查设备表⾯状况（有⽆受潮、锈迹、损伤）是否符合合同要求。
2、经验收合格后再与有关技术⼈员进⾏技术验收：严格按技术资料、使⽤说明书和合同要求逐条考核该设备的技术指标和功能等，并认真填写开箱记录和质量验收记录。
如有问题及时上报。
3、严格执⾏《茂名学院国有资产管理办法（暂⾏）》。
督促使⽤者做好⽇常维护保养⼯作并进⾏定期检查（每⽉⼀次报表）。
4、做好⼤型仪器设备的归档⼯作，认真仔细的建⽴设备资料档案。
5、做好⼤型仪器设备⽹上宣传，提⾼设备的利⽤率。
6、配合做好⼤型仪器设备购置前的论证。
7、⼤型仪器设备发⽣故障时，要⽴刻上报并帮助联系供货⽅及时修复，做好故障记录。
8、安排⼤型仪器设备的调试。
督促做好设备调试记录、使⽤记录和保养检修记录。
9、按分室设备管理员岗位职责的要求，做好分室设备管理⼯作。
10、完成中⼼及本部门其他各项⼯作。
设备管理部门岗位职责2 安全设备管理员 1、负责⼚区设备报检，建⽴设备台账。
2、负责企业安全管理⼯作。
3、有安全员证书。
4、⼯作认真细致，有责任⼼，有相关经验者优先。
职责描述： 1、对研究者报告的不良事件进⾏分析和处理。
2、对不良事件的名称，正确性，严重程度，发⽣情况，持续时间等相关信息进⾏审核，评价。
3、审核不良事件的标准并根据对应的流程进⾏处理。
4、撰写并编辑不良事件的发展经过。
5、对于不良事件的后续发展进⾏跟踪。
6、负责其他安全数据采集⼈或安全数据⼀致性核查⼈的沟通与联系。
7、负责根据地⽅要求产⽣安全性数据报告。
车间设备员和职能部门设备管理人员工作职责
车间设备管理员岗位职责一、制定设备各类型维修、保养计划并组织实施。
二、对设备点检、设备保养、设备安全操作规程的执行情况进行检查，并严格规章制度。
三、对设备使用、保养、维修进行技术指导，制定标准及修理工艺。
四、参与、指导、组织或与有关职能部门协调联系，对设备疑难问题分析、会诊，制定修理方案。
五、设备技术改造、改善方案制定、申请与组织实施。
六、设备配件准备、预测与管理。
七、生产与维修的协调。
八、新到设备的安装、调试、验收及使用规程的编制。
九、设备大修、项修，技术改造、计划、申请、组织实施及验收。
十、负责资料管理与资产管理及报表。
十一、节支降耗，维修费用的控制。
十二、生产、设备现场改善调查，方案设计，计划申请，比价、协调，组织实施。
十三、辅助生产的低值易耗物品管理与控制。
十四、设备维修仪器仪表和工具的计划、使用、消耗及管理。
十五、及时接受、处理有关部门、主管领导临时安排的其他任务。
生产部设备管理人员岗位职责一、负责建立健全设备管理制度。
二、负责组织制定设备修理、保养规程并指导实施。
三、负责组织设备三级保养工作的检查及安排设备半年及年度保养工作，并进行验收、评价、总结。
四、负责组织公司设备管理工作的检查、总结、评比、通报。
五、负责组织监督、检查、指导车间设备管理工作。
六、负责组织监督落实设备管理、资产管理制度执行情况及各项考核指标的完成情况。
七、负责设备管理系统各项数据的维护、检查、指导工作。
八、负责组织设备日常管理、维修、资产管理工作及润滑管理工作。
九、负责组织下属进行各种相关合同的询价、谈判、签定与监督检查工作。
十、负责组织设备故障及事故的分析、处理、上报工作。
十一、负责组织协调设备安装调试工作。
十二、负责组织新设备的选型、认定与设备大修计划的讨论执行。
十三、负责组织开展设备管理新理论的推广和应用。
十四、负责参与上级职能部门对公司的设备管理检查工作。
十五、负责组织安排设备管理各项工作。
十六、检查、考评、培训和指导下属工作；并负责调查所属人员的培训需求，制订相应的培训计划与申请。
设备管理组岗位职责
设备管理组岗位职责设备管理组是一个在公司中非常重要的职能部门，其职责涉及到公司内部所有设备的管理、维护、更新和保养等工作。
以下是设备管理组的岗位职责：一、设备管理1.根据公司的实际需求，制定和实施设备管理的标准和规范，建立设备档案，记录设备的基本情况、维修记录和使用情况等。
2.对公司内部所有设备的开机、运行和关闭等进行监督、管理和维护，保障公司设备正常运行，及时处理设备故障，保证设备使用的安全性、高效性和稳定性。
3.制定设备维护计划，并按照计划进行设备维护和巡检，及时检查设备的性能和耐用性，发现问题及时解决，保障设备长期运转。
4.做好设备库存管理工作，掌握设备库存情况，完成设备存货管理工作，及时更新设备清单，为公司的生产、运营等工作提供必要的设备保障。
二、设备更新与采购1.定期检查公司设备的更新和更换情况，了解公司设备现状，协调公司内部有关部门，根据公司需要和实际情况，制定设备更新和采购计划。
2.负责公司设备采购工作，根据公司业务需求，制定采购方案，完成设备采购流程，做好设备的入库管理和使用后续跟踪工作。
三、设备保养与维修1.制定设备保养和维修计划，及时发现设备问题，按照规定的程序处理设备维修问题。
2.维修设备时严格按照安全操作规程进行操作，防止人身伤害和设备问题的扩大化。
3.保证设备维修质量，一旦完成维修，应做好后续条理工作，确保设备正常使用，检查维修设备的质量，防止同一问题频繁出现。
四、设备性能评估和测试1.对公司设备的性能和稳定性进行评估和测试，保证设备的使用效果和维护效率，对设备的使用状况进行分析和评估，为公司推进生产提供数据支撑。
2.针对设备使用中的问题，在保证设备安全运行的基础上，通过检测和测试，确定问题的具体原因，及时处理并提出合理化建议，为公司节省成本，增强产品竞争力。
以上是设备管理组岗位职责的基本要求，这个岗位的重要性不言而喻，适当的设备管理可以有效优化企业资源利用，提高设备的使用效率和维修效率，为企业的发展保驾护航。
设备部职责及岗位职责
设备部职责及岗位职责
设备部是负责公司设备管理和维护的部门，其主要职责是保障公司设备的正常运行和安全使用。
设备部的岗位职责包括但不限于以下几个方面：
1. 设备管理，负责公司设备的采购、更新、调配和报废工作，确保设备的数量和质量能够满足公司生产和运营的需要。
2. 设备维护，负责设备的定期检查、保养和维修工作，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运行。
3. 安全管理，负责设备的安全管理工作，制定和执行设备安全操作规程，提高员工对设备安全操作的意识和能力。
4. 成本控制，负责设备维护和维修的成本控制工作，通过合理的维护计划和维修方案，降低设备维护成本，提高设备的使用效率和寿命。
5. 团队管理，负责设备部门的团队建设和管理工作，包括员工的培训、考核和激励，确保团队的凝聚力和执行力。
以上是设备部的主要职责及岗位职责，设备部门的工作对公司
的生产和运营至关重要，需要有责任感强、技术过硬的员工来担任。
设备管理专员岗位职责
设备管理专员岗位职责
设备管理专员是企业设备管理部门的重要职位之一，负责企业设备的管理、维护、保养等方面的工作，为企业的正常运营提供保障。
其主要职责如下：
1. 设备管理和维护：负责企业设备的日常管理和维护工作，包括定期检查设备性能、修理损坏设备、调整和更换设备部件等。
2. 预算管理：根据企业设备维护和更新的需要，制定设备管理预算并不断优化预算规划，以保证设备管理成本的控制和效益的提高。
3. 系统升级和数据分析：负责系统升级和数据分析，根据分析结果提出设备管理的建议。
同时，将企业设备相关信息录入数据系统中并进行汇总分析，以便进行决策和绩效评估。
4. 设备安全和合规：负责设备安全监管和合规性检查，确保设备管理合法、规范，符合安全和环境管理要求，并及时处理相关问题。
5. 培训管理：负责设备管理人员的培训和管理，包括制定培训计划、组织培训、实施培训考核等，以提高企业设备管理人员的专业技能和素质。
6. 设备采购和更新：根据企业需求和预算计划，制定设备采购和更新计划，并完成设备采购引进、更新换代等工作。
综上所述，设备管理专员是企业设备管理部门不可或缺的重要岗位，其职责需要在设备管理、预算管理、系统升级和数据分析、安全合规、培训管理以及设备采购和更新等方面提供全面的支持和服务，确保企业设备的安全稳定、运转顺畅。
设备管理员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
设备管理员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责：
1、熟悉机电设备的基本原理和技术安全规范，掌握车间各种设备的运行情况。
2、参与设备、备品/备件、设备委外保养的采购，参与绘制设备安装图或改造图，协助现场安装、调试，提交验收报告。
3、协助编制车间设备设施的保全计划并指导维修人员制定设备设施点检、预防性维修及突发故障维修方案，为设备整改或技术改造方案提出建议。
4、推进设备预防性维修改造的落实,指导车间生产设备维修，参与编制设备的检修规程，制定设备的大维修计划。
5、协助管理车间的固定资产、备品/备件，建立相应台账，追踪资产的安装位置、使用情况及资产状态，监督领用备品/备件的保存与使用。
6、协助建立和维护以数据可靠性为要素的质量管理体系和相关管理规程，对生产过程中主要设备应用的计算机化系统进行维护和验证。
二、岗位任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业。
2、熟悉机械设备的工作原理和性能。
3、熟练使用办公软件和相关制图软件。
4、具备较强的责任意识，工作认真负责，良好的沟通能力和处理突发情况的能力。
设备管理员岗位职责和工作标准
设备管理员岗位职责和工作标准
一、岗位职责
（一）负责办理设备调拨、报废及设备事故的呈报工作.
(二）掌握设备的数量、质量、动态、编号；按时汇总上报有关设备报表。
（三）参加设备的选型、购置、使用、维修、改造、更新、报废的全过程管理。
（四）参加设备的检查评比,技术鉴定的验收工作。
(五)建立本段的设备台帐,操作人员名册台帐，检查情况台帐、设备完好率台帐、设备维修费用统计台帐.
（六）配合设备使用部门,提出设备使用、高速更新、改造措施和编制年、季、月度修理计划。
（七)按季度与财务部门核对设备台帐.
（八）有权对违反设备管理规章制度的科室或个人提出批评或处分的建议，或对设备管理工作中做出贡献的科室或个人得出表扬和奖励的建议。
（九）推广设备全面质量管理，协助有关部门完成车辆的年审工作。
二、工作标准
(一)每月、季、年向路局管理管理处提报汽车管理数据等设备管理管理资料或数据。
（二）及时做好设备管理及修理工作,发现问题及时跟踪处理、及时整改或监督落实.
（三)认真开展好路局和段安排设备管理专项检查工作。
（四)认真组织开展设备更新改造和大修工作。
(五)做好每周设备的周检及周检记录工作。
（六）及时做好新设备的验收及建账工作。
（七）根据要求及时填写设备台账.
（八）每月15日前向部门负责人提报各部门设备管理考核意见.。
设备管理部岗位职责范围
设备管理部岗位职责范围
设备管理部是一个非常重要的部门，主要负责管理公司所使用
的各种设备和设施，为公司的日常业务提供必要的保障和支持。
下
面详细介绍一下设备管理部岗位职责范围：
1. 设备采购：负责协调公司设备、器材的采购计划，并在经过
核对后向供应商下订单。
同时，还需要对采购的设备进行验货、入库、登记相关信息等工作。
2. 设备维护：负责日常设备的巡检、保养、维修及处理设备故障。
保证设备的正常运转和延长设备使用寿命。
3. 设备更新升级：负责设备的更新换代、升级改造，并在更新
过程中，重新组织规范操作手册和技术流程。
4. 设备保险：负责公司设备的保险费用投保事宜，保护设备和
公司不因自然灾害和人为损失而遭遇经济损失。
5. 设备安全管理：制定设备安全规章制度、安全考核标准，统
筹协调安全设施维护与设备的安全发展。
6. 设备管理软件：制定设备管理规划，选用管理软件，建立设
施资料库，维护管理数据信息完整性，防止数据丢失和假信息干扰。
7. 设备清单管理：及时更新台账，记录设备全部信息，包括保
养及加长设备寿命的措施，当发现问题时及时调用处理。
8. 设备一致化管理：建立设备信息中心，为管理部门和其他相
关用户提供标配方案，统一采购、代码、技术参数、技术支持等。
设备管理部的职责范围涉及到设备采购、维护、更新升级、保险、安全管理、软件管理、清单管理和一致化管理等方面。
只有做
好以上各项工作，才能保证公司设备运转安全可靠，进而为公司的业务提供更好的保障和支持。
设备管理部岗位职责
设备管理部岗位职责
设备管理部岗位职责
一、职责范围
设备管理部负责公司所有设备的管理及维护工作，包括但不限于以下职责：
1. 制定设备管理标准、操作规程等制度，确保设备管理工作符合国家法律法规及公司规定；
2. 监督设备维修、保养、管理、使用等各个环节，确保设备运行正常，并保障员工的人身安全；
3. 对新设备进行验收，制定新设备的投入使用计划，并做好新设备的使用培训；
4. 对旧设备进行评估，判断设备是否需要更换或进行更改，避免设备老化、失效等风险；
5. 制定设备的年度保养、维保计划，确保设备保养有序进行，避免维修延误或设备损坏；
6. 提出设备改进方案，优化设备的使用效率，提高生产效率和降低成本。
二、合法合规
设备管理部员工必须严格遵守国家法律法规、公司规定和相关行业标准，保证设备管理工作的合法合规性，杜绝违规操
作、违法行为的发生；必须确保设备维护保养等质量符合国家规定和公司标准，确保工作中不产生任何环境、健康、安全等方面的问题。
三、公正公平
设备管理部员工应当遵守公正公平的原则，以客观、公正的态度对待每一个员工；不能让任何个人或个人意志对设备管理工作产生干扰，不能因个人好恶影响设备管理的公平、公正。
四、切实可行
设备管理部岗位职责必须符合实际情况和公司现有的工作资源，要确保职责范围内的任务顺畅、高效、有效地完成；需要不断思考和调整工作计划，提高工作效率，不断推进工作的切实可行性。
五、持续改进
设备管理部员工必须保持不断总结、分析和改进工作的意识，加强对设备管理的研究，不断优化工作流程和体系，提高设备使用率和产品生产质量，同时为公司节省成本，为公司未来做好准备。
中石化设备管理岗职责
中石化设备管理岗职责
中石化设备管理岗职责包括但不限于以下几项：
1. 设备维护管理：负责设备的日常维护和保养，定期进行设备检查、维修、更换和更新，确保
设备正常运行。
2. 设备故障排除：负责设备故障的排查和解决，及时处理设备故障，以减少设备故障对生产运
行的影响。
3. 设备设施管理：负责设备设施的管理，包括设备设施的更新、维护、改造与拓展，确保设备
设施的完好性和可用性。
4. 设备绩效评估：负责设备绩效的评估和分析，制定并实施设备绩效指标，提高设备的可靠性、稳定性和生产效率。
5. 设备备件管理：负责设备备件的采购和库存管理，确保设备备件的及时供应和合理使用，减
少设备停机时间和成本损失。
6. 设备安全管理：负责设备安全管理工作，制定并执行设备安全规程和操作规范，确保设备的
安全运行。
7. 设备数据分析：负责设备数据的收集、整理和分析，以提供决策支持和优化设备管理的建议。
8. 设备管理制度建设：负责设备管理制度和流程的建设与完善，提升设备管理的科学性和规范性。
9. 人员培训和指导：负责对设备管理人员进行培训和指导，提升其设备管理专业知识和技能。
10. 设备管理项目管理：负责设备管理相关项目的计划、组织和实施，确保项目按时、按质完成。
上述职责可以根据具体岗位和工作要求进行调整和补充。
设备管理部门岗位职责
设备管理部门岗位职责设备管理部门是组织的一部分，负责对组织内的设备进行管理和维护。
该部门主要职责是确保设备处于良好的工作状态，以支持整个组织的运营和生产。
设备管理部门的岗位职责可以分为以下几个方面：1. 设备维护和保养：设备管理部门负责设备的定期维护和保养工作。
这包括定期检查设备的工作状态、清洁设备、更换磨损部件、修理设备故障等。
通过及时维护和保养，可以延长设备的使用寿命，提高设备的可靠性和稳定性。
2. 设备故障处理：设备管理部门负责设备故障的处理和修复工作。
当设备出现故障时，设备管理人员需要迅速响应，并进行故障排除。
他们需要具备一定的技术知识和经验，以便有效地诊断和修复设备故障，确保设备能够尽快恢复正常工作。
3. 设备台账管理：设备管理部门负责设备的资产管理和台账管理。
他们需要建立设备台账，记录设备的基本信息、购买日期、保养记录、故障记录等。
通过完善的资产管理和台账管理，可以及时获得设备的使用情况和维修情况，方便设备的管理和决策。
4. 设备更新和升级：设备管理部门负责设备的更新和升级工作。
随着技术的发展，旧的设备可能不能满足组织的需求，需要进行更新和升级。
设备管理人员需要评估设备的性能和可靠性，制定设备更新和升级计划，并与相关部门协调，确保设备的更新和升级工作能够顺利进行。
5. 设备能效和安全管理：设备管理部门负责设备的能效管理和安全管理。
他们需要了解设备的能源消耗情况，提出节能措施，并监督执行。
同时，他们还需要负责设备的安全管理，包括制定设备使用规范、组织设备安全培训、定期检查设备的安全性能等。
通过能效和安全管理，可以降低组织的能源消耗和安全风险，提高设备的使用效率和安全性。
6. 设备采购和供应商管理：设备管理部门负责设备的采购和供应商管理工作。
他们需要根据组织的需求，制定设备采购计划，并与供应商进行谈判和合作，确保设备的质量和交货时间。
同时，他们还需要对供应商进行评估和管理，维护与供应商的良好合作关系。
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设备管理部工作职责和岗位职责
一、设备管理部工作职责
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、国家有关安全生产的政策、法律、法规，全面落实上级部门有关安全生产的指示、指令。
负责公司设备、动力的综合管理，对造成的设备事故负管理责任。
2、负责对全公司设备全过程管理，建立健全设备管理体制。
对初次或修复后投入使用的设备进行性能鉴定工作。
3、根据上级部门有关设备动力管理的基本精神，负责制定公司的各项设备管理制度，并报相关领导批准后，负责贯彻实施及负责了解各项制度的执行情况。
4、负责总结和组织推广公司内外设备管理方面的先进经验，不断提高设备管理水平。
5、负责定期组织相关技术人员对大型重要设备进行技术性能测定，按时完成电气设备的预防性试验，保证关键设备的正常运行，对于备用的大型设备合理安排进行定期工作。
6、会同有关部门负责审查各车间及公司设备大小修计划、检修方案、施工安全措施，监督检修质量，参与大修竣工的验收工作；参与设备的安装试车及验收工作。
7、负责建立健全设备的技术资料，建立主要设备的技术档案；并负责协助和督促各车间建立起相应的设备技术资料及设备档案工作。
8、负责组织整理起重机械、压力容器等特种设备的管理台帐，及时联系上级主管部门对特种设备进行定期检验，并监督各车间对特种设
备的管理工作。
9、负责定期组织公司设备安全大检查，不断提高设备完好水平。
负责公司的设备管理标准化，达标验收及资料汇总上报工作。
10、对各车间发生的一般和重大设备事故应会同有关部门迅速组织抢修，及时恢复生产；并会同有关部门组织相关人员对事故进行调查分析，查明事故原因及责任者，制定防范措施，杜绝类似事故重复发生。
11、督促各车间组织做好设备防腐蚀、密封、润滑及水质处理工作。
积极推广新技术、新工艺、新材料的应用。
坚持开展设备的标准化、系列化和通用化工作，并负责征求、提出设备改造的合理化建议。
12、负责组织各车间做好设备备品配件的管理和外协维修工作。
13、负责监督各车间对设备进行合理使用，对一切危害设备的行为有权制止和提出批评处理意见。
在紧急情况下，有权命令生产部门停车并立即向有关领导汇报。
14、完成公司交办的其它工作。
二、部长岗位职责
1、积极配合公司领导在设备、动力管理方面贯彻落实国家有关的法律、法规、规章、技术规范等规定，搞好本企业的技术管理工作。
2、负责领导设备管理部部对公司设备、设施进行管理。
3、负责组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度并按规定进行考核。
4、发现公司使用的设备不符合有关规定时，要令其停止使用。
5、发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门
汇报。
6、发现有故意损坏设备、动力安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时，要立即制止，并及时向有关领导汇报。
7、配合有关部室进行设备的进货验收，保证采购设备符合规定要求。
8、根据公司的生产计划，综合考虑，合理安排对设备的检修工作等，确保公司安全生产。
9、负责会同有关部门审查各车间及公司设备大小修计划、检修方案、施工安全措施，监督检修质量，参与大修竣工的验收工作；参与设备的安装试车验收工作。
10、定期组织本部室人员学习业务知识，熟悉、掌握公司设备的工作性能和维护要求。
11、定期组织排查公司在设备、动力范围内的安全隐患，制定有效的整改措施。
12、在对制定的规程、措施进行审查时要严格把关，保证其符合公司设备管理实际及有关规定要求。
13、经常深入现场，组织对现场的设备、设施的完好等进行检查，及时解决现场存在的问题，保证设备、设施符合有关规定要求。
14、每月至少应组织二次设备、设施的安全大检查，及时消除设备设施安全隐患。
15、负责组织整理起重机械、压力容器等特种设备的管理台帐，及时联系上级主管部门对特种设备进行定期检验，并监督各分厂对特种设备的管理工作。
16、参与编制“雨季四防”、“冬季四防”等计划、措施，并监督实施。
17、负责组织建立公司设备、设施技术档案和台帐。
监督各分厂对设备、设施技术档案及台帐的管理工作，并定期收集、汇总，确保档案和台帐的帐物相符。
18、积极在全公司推广设备、动力安全生产的新技术、新设备，开展安全生产科研攻关。
19、必须尽职责任，杜绝“三违”现象。
三、设备专员岗位职责
1、具体负责分管的设备管理工作，在进行设备管理过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
负责分管设备的入库验收、报废等工作，对分管设备进行综合管理。
2、建立健全分管设备的管理制度及设备管理有关规定，并及时检查执行情况。
3、配合有关部门建立健全设备技术档案，主要设备的技术资料准备齐全，并做到帐、物相符、
4、经常深入现场，了解分管范围内设备的运转情况及日常维修保养工作。
及时安排回收闲置设备，提高设备的利用率。
5、定期参加公司组织的设备大检查，考核各使用单位各项指标的完成情况。
6、定期对分管设备状况进行分析，写出设备管理情况总结报告，按时上报各种报表。
7、及时接受本部门及有关部门组织的安全技术培训和业务技术培训，
不断提高管理水平。
8、负责审核机械设备配品备件采购计划。
9、认真执行岗位责任制，遵守劳动纪律，及时解决生产急需的设备问题。
10、参加设备事故的分析，并提出自己的意见，督促问题的整改。
11、完成部长交办的临时工作。
四、电气专员岗位职责
1、具体负责分管的电气设备管理工作，在进行电气设备管理过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
负责分管电气设备的入库验收、报废等工作，对分管电气设备进行综合管理。
2、监督公司生产区内各种临时用电设施及动土作业，并按审批程序办理审批手续。
严格执行电气安全操作规程，确保安全，对各种不合理不安全用电设施，有权提出整改意见或制止，必要时对其作电停电处理。
3、编写培训资料，定期针对机电维修人员进行设备、设施电气部分的原理、构造及维修基础知识培训，不断帮助他们总结经验，提高操作技能和水平。
4、编写和制定电气设备的管理制度和保养、维护、操作作业指导书；
5、参加电气设备事故的调查处理，并提出自已的分析意见，提出防范再发生类似事故的措施。
6、根据用电协议，配合供电部门做好用电计量抄表及电费核算工作，
协助分厂统计人员做好内部用电抄表统计结算，确保准确无误。
7、参与电气设备检修计划的编制并审核，确保做好用施工计划的顺利完成；协同机电公司做好电气设备的维护保养工作，确保操作人员做到“三好”“四会”，“三好”---即管好、用好、修好；“四会”：会使用，会保养、会检查、会排除故障。
8、负责审核电气设备配品备件采购计划。
9、经常深入现场，了解分管范围内设备的运转情况及日常维修保养工作，及时安排回收闲置设备，提高设备的利用率。
10、负责安排和协调公司零星土建和防腐工作。
11、完成部长交办的临时工作。