【劳动人事合同范本】中外合资企业集体劳动合同(二)

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中外合资企业集体劳动合同范本4篇

中外合资企业集体劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1中外合资企业集体劳动合同范本甲方：中方企业乙方：外方企业丙方：劳动者根据《中外合资企业法》等法律法规的规定和双方的协商一致，甲、乙、丙三方作为独立主体，根据平等互利的原则达成如下协议：第一条合同的签订1.1 本合同于________年_______月_______日在________签订。

第二条合同的期限2.1 本合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2 合同期满前如需继续聘用劳动者的，应提前_____个月通知对方。

第三条劳动合同的内容3.1工作内容：劳动者应按照公司的要求，完成工作任务，保证工作质量和效率。

3.2工作地点：公司规定的工作地点。

3.3底薪：劳动者的底薪为_______元/月，双方约定的底薪按照企业规定的工时计算。

3.4工作时间：劳动者的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体排班以公司规定为准。

3.5福利待遇：劳动者在公司享受公司规定的各项福利待遇。

3.6劳动保护：公司保证劳动者的劳动条件符合国家相关规定，保障劳动者的合法权益。

第四条合同的解除4.1 本合同任何一方均有权解除合同，但需提前____个月书面通知对方。

4.2 在下列情形发生时，各方有权终止本合同：（1）双方一致同意解除合同；（2）因不可抗力事件，致合同不能履行；（3）劳动者严重违反公司规定；（4）公司察觉出劳动者的行为可能对公司造成危害。

第五条其他5.1 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

5.2 本合同一式两份，双方各持一份，于签字后生效。

甲方：__________________ 乙方：__________________丙方（劳动者）：__________________本合同经双方签字盖章后生效。

以上为中外合资企业集体劳动合同范本，仅供参考。

企业集体中外合资劳动合同范本9篇

企业集体中外合资劳动合同范本9篇第1篇示例：企业集体中外合资劳动合同范本劳动合同编号：【编号】甲方：（中方企业名称）统一社会信用代码：【统一社会信用代码】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【企业地址】经甲、乙双方友好协商，就乙方派遣的人员参与甲方企业项目合作的相关事宜，达成如下合同：第一条合作内容1.1 乙方派遣的人员将参与甲方企业项目合作，具体工作内容为：【具体工作内容】1.2 工作地点：【工作地点】1.3 合作期限：自【开始日期】至【结束日期】1.4 甲乙双方应共同遵守合同约定，在合作期间保持友好合作关系，共同完成合作项目。

第二条签约人员2.1 甲方项目负责人：【姓名】职务：【职务】联系电话：【联系电话】第三条薪酬及福利3.1 甲方应按照合同约定，按时支付乙方派遣人员的工资，工资标准为【具体工资标准】，支付方式为【支付方式】。

3.2 甲方应按照国家法律法规为乙方派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，乙方应配合提供所需的相关资料。

3.3 乙方派遣人员享受甲方企业的相关福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

第四条工作时间和休假4.1 乙方派遣人员的工作时间为【工作时间】，每周工作【天数】天，每天工作【小时数】小时。

4.2 甲方应保证乙方派遣人员的合法休假权益，乙方派遣人员在合作期间享有带薪年假，年假天数为【年假天数】天，具体休假时间需提前与甲方沟通确认。

第五条保密义务5.1 甲乙双方均承诺对涉及合作项目的商业秘密及相关信息进行保密，不得向第三方泄露，否则承担相应的法律责任。

第六条违约责任6.1 若一方未履行合同义务，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的经济损失。

6.2 若因不可抗力等客观因素，影响合同履行，一方应及时通知对方并协商解决办法。

第七条合同解除7.1 若因特殊情况需要解除合同，应提前【提前解除通知期限】书面通知对方，双方协商解决合同解除后的补偿问题。

7.2 若因一方违约行为导致解除合同，违约方需承担相应的违约责任。

中外合资企业集体劳动合同模板5篇

中外合资企业集体劳动合同模板5篇第1篇示例：中外合资企业集体劳动合同范本合同编号：【合同编号】签订日期：【签订日期】甲方（中方）：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】电话：【公司电话】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方与乙方所派遣员工签订的劳动合同事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1. 本次劳动合同的期限自【日期】至【日期】，合同期间为【工作年限】年。

2. 若乙方员工因特殊情况需要延长工作期限，经甲方同意后，须在到期前30天提前书面告知。

第二条工作内容1. 乙方派遣的员工将在甲方公司从事【工作内容】相关工作。

2. 乙方员工应当遵守甲方规章制度，服从工作安排。

第三条薪酬与福利1. 甲方根据员工表现给予相应的薪酬，并按照规定的时间进行发放。

2. 甲方将给予员工相应的社会保险和福利待遇，具体参照当地政策。

第四条工作时间和休假1. 乙方员工的工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。

2. 乙方员工享受国家规定的法定节假日和年休假。

第五条工作保密1. 乙方员工在工作期间和离职后对甲方商业秘密和公司资料保密，不得擅自泄露。

2. 乙方员工需遵守甲方的工作纪律，不得从事损害甲方利益的行为。

第六条终止合同1. 合同期满或者终止时，乙方员工应当按照甲方规定的流程办理离职手续。

2. 若乙方员工在合同期限内违反合同规定，甲方有权提前解除合同并追究相应责任。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（加盖公司章）：乙方（外方公司名称）：法定代表人签字：法定代表人签字：以上是中外合资企业集体劳动合同的范本，如果需要签订合同，双方可以根据实际情况进行适当修改和补充，并在签署之前仔细阅读合同条款，确保双方权益得到保障。

祝双方合作愉快！第2篇示例：关于中外合资企业集体劳动合同一、目的和范围中外合资企业作为我国经济发展的重要组成部分，充分发挥了外资的优势，推动了中国经济持续增长。

有关中外合资企业劳动合同范本3篇

有关中外合资企业劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中外合资企业劳动合同范本甲方：_________（中方企业名称）乙方：_________（外方企业名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中外合资企业法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商，就乙方派遣其员工来华从事合资企业的生产经营活动，达成如下协议：第一条职务及工作内容乙方派遣其员工_________（姓名）担任_________（职务），负责_________（具体工作内容）。

第二条工作地点乙方员工的工作地点为合资企业位于_________的生产场所。

第三条工作时间乙方员工的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体的工作时间安排将根据生产经营情况另行规定。

第四条试用期乙方员工的试用期为____个月，试用期内如乙方员工表现出色，经甲方同意，则乙方员工将被正式录用。

第五条工资乙方员工的工资标准为每月_______（具体数字）元，甲方将按照每月底发放工资的程序，将工资支付到乙方员工的银行账户中。

第六条加班及休息如有需要，乙方员工可根据合资企业的生产经营情况进行加班工作，加班工资按照国家规定执行。

同时，乙方员工享有每周休息1天的权利。

第七条社会保险甲方将按照国家相关规定为乙方员工购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

第八条安全保护甲方将为乙方员工提供安全保护，包括但不限于劳动安全保护、工作场所卫生保护等。

第九条保密责任乙方员工在工作期间将知悉甲方公司的商业秘密及其他机密信息，乙方员工有义务对此保密，不得向任何第三方泄露。

第十条违约责任如乙方员工违反合同规定，甲方有权终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第十一条合同变更本合同的任何变更应经双方协商一致，并作出书面协议。

第十二条争议解决本合同的解释及争议解决应依法进行，如双方无法协商解决，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。

第十三条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。

中外合资企业劳动合同样本6篇

中外合资企业劳动合同样本6篇篇1甲方名称：XXX有限公司乙方名称：XXX根据《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》和《中华人民共和国中外合资企业劳动管理条例》的相关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动的有关事项，签订本合同。

一、合同期限1. 本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方需要安排的工作岗位，并愿意遵守甲方依法制定的各项规章制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量和质量指标。

2. 甲方根据业务需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

3. 乙方的工作地点为甲方及其关联公司的经营场所。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据业务需要，对乙方实行弹性工作制或综合计算工时工作制。

2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

如因患病或非因工负伤、生育等，依法可以休假的，甲方应根据相关法律法规和公司规定，给予乙方相应的待遇。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期内，月工资为税前人民币XX元。

试用期满后，甲方向乙方支付税前月工资人民币XX元。

乙方工资的调整按甲方工资分配制度执行。

2. 甲方每月XX日左右向乙方足额支付上月工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 乙方如果对工资有异议，应在发放工资之日起XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为对工资发放没有异议。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费。

乙方因工负伤、因工致残或者患职业病时，甲方应负责按工伤保险规定及时给予乙方治疗和补偿。

2. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳医疗保险费。

乙方因病、非因工负伤治疗时，甲方应负责按照医疗保险规定及时给予乙方治疗和补偿。

3. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险费。

企业集体中外合资劳动合同范本5篇

企业集体中外合资劳动合同范本5篇篇1甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】联系电话：【公司电话】乙方：【员工姓名】住址：【员工住址】联系电话：【员工电话】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

其中试用期为【试用期时长】。

二、工作内容及地点乙方同意在甲方的【部门名称】部门从事【具体职位】工作。

工作地点为【工作地点】。

三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过法定标准的工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

加班等额外工作时间的安排按照国家有关规定执行。

四、薪资和福利待遇乙方的工资标准按照甲方的相关规定执行。

甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并按时向乙方支付各项社会保险费用。

此外，甲方根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、保密条款和知识产权保护乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、技术秘密等需要保密的信息负有保密义务。

未经甲方同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

本合同终止或解除后，乙方仍需遵守本保密条款。

七、合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

合同的解除和终止按照国家有关法律法规执行。

八、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。

如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应依法承担赔偿责任。

中外合资企业劳动合同范本5篇

中外合资企业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1中外合资企业劳动合同范本一、合同双方甲方：中方合资企业名称统一社会信用代码：法定代表人：地址：乙方：姓名性别：出生日期：身份证号码：通讯地址：联系电话：二、工作内容甲方与乙方就乙方在甲方公司的工作内容达成如下约定：乙方将以全职/兼职的方式在甲方公司担任职位，具体工作内容包括但不限于：（列出具体工作内容）三、劳动合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

四、试用期本合同规定试用期为____个月，试用期内双方如有不满意可随时解除合同。

五、工资福利1. 乙方的基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现可享有绩效奖金。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期。

3. 甲方将为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金。

六、劳动纪律1. 乙方应当认真履行本合同约定的工作任务，服从公司的管理和领导，保守公司机密。

2. 乙方应当遵守公司的劳动纪律和规章制度，严禁迟到早退、旷工、旷岗等行为。

七、解决劳动纠纷双方在合作中出现劳动纠纷时，应当先协商解决。

协商不成时，可向所在地劳动仲裁委员会申请解决。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是中外合资企业劳动合同范本，双方在签署合同前需审慎阅读并确认各项条款。

希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共赢局面。

篇2中外合资企业劳动合同范本合同编号：___甲方（中方）：_____乙方（外方）：_____根据《中外合作经营企业管理条例》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，自愿签订本合资企业劳动合同，共同遵守下列条款：第一条甲、乙双方为合资企业成立之目的，现欲约定各项劳动事项，订立本合同。

第二条甲、乙双方共同为合资企业提供以下服务：1.1 聘用及解聘劳动者；1.2 确定劳动者工资、奖金、福利待遇及劳动保护措施；1.3 安排及管理劳动者的工作，监督劳动绩效；1.4 履行社会保险和劳动保护义务；1.5 处理与劳动者的劳动争议。

中外合资企业劳动合同样书(三篇)

中外合资企业劳动合同样书劳动合同范本（中外合资企业）甲方：（公司全称、地址、邮编）乙方：（姓名、性别、出生年月、国籍、住址、邮编）根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定，经甲乙双方友好协商，就乙方加入甲方的工作事宜达成如下合意并签订本劳动合同。

第一条工作岗位1.1 乙方应根据甲方职位需求，担任（工作岗位）职务。

1.2 乙方的具体工作职责和要求由甲方与乙方签订的书面岗位描述和工作要求中明确规定。

1.3 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。

第二条劳动时间和工作地点2.1 根据乙方所担任的工作岗位需要，乙方的工作时间为每周（工作时间）小时。

具体工作时间安排由甲方根据工作需要及相关法律法规规定制定，并通知乙方。

2.2 乙方的工作地点为甲方所在地（地址）。

第三条劳动合同期限3.1 本合同自乙方入职之日起开始生效，至乙方主动提出辞职或合同被解除之日止。

3.2 乙方享有合法休假权利，具体休假事宜按照甲方的规章制度执行。

第四条薪酬与福利待遇4.1 甲方为乙方提供的月工资为人民币（具体金额），其中包括基本工资、绩效奖金、职务工资等。

4.2 甲方将依法为乙方缴纳社会保险费用，具体费用标准按照国家规定执行。

4.3 根据甲方的规定，乙方还可享受甲方提供的其他福利待遇，具体待遇标准由甲方确定。

第五条保密义务5.1 乙方在履行劳动合同期间得知涉及甲方商业秘密或其他保密信息的，应当予以保密，不得擅自泄露或向他人披露。

5.2 乙方在解除劳动合同后，仍应当继续遵守保密义务，不得利用甲方的商业秘密或其他保密信息从事与甲方业务竞争的活动。

第六条劳动争议处理6.1 本合同发生争议时，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可以依法向劳动争议调解机构或者人民法院提起诉讼。

6.2 甲乙双方当事人同意向签订本合同所在地的人民法院提起诉讼。

第七条违约责任7.1 甲方和乙方均应当履行合同约定的各项义务，如因任何一方违反合同约定给对方造成损失的，应负相应的违约责任。

中外合资企业劳动合同范本5篇

中外合资企业劳动合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________乙方（个人姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

（三）以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日工作任务完成时止。

本合同试用期限为XX个月。

二、工作内容甲方根据工作需要安排乙方从事__________岗位工作。

乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等劳动条件，对乙方进行劳动安全卫生教育。

乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方违章指挥的行为有权拒绝执行。

甲方应按照有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、工作报酬与保险待遇（一）工资形式与标准：基本工资与绩效工资相结合的形式支付，基本工资为每月人民币XX元整（大写：_________元整），绩效工资按年度绩效考核结果确定。

绩效奖金根据甲方的年度考核情况发放。

年度考核不合格者，不享受年度绩效奖金。

年度考核优良者给予奖励。

具体发放标准按照甲方制定的相关制度执行。

篇2甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：__________________________通讯地址：____________________________联系电话：____________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲方和乙方愿意共同遵守中国的相关法律法规，本着平等互利的原则，在自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限及试用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

中外合资企业劳动合同范本通用版本6篇

中外合资企业劳动合同范本通用版本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限第一条：本合同为有固定期限的劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满即行终止，如甲方工作需要且乙方表现优秀，双方同意可续签合同。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，在岗位工作，该岗位的工作内容为____________________。

在合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应按时、保质完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（单位名称）：__________________地址：__________________________________法定代表人或主要负责人：__________________联系电话：__________________乙方（员工姓名）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________________________联系电话：__________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

中外合资企业劳动合同范本4篇

中外合资企业劳动合同范本4篇篇1中外合资企业劳动合同范本一、基本信息甲方：（中方）_____________ 公司法定代表人：_____________地址：________________________________电话：_____________ 传真：_____________乙方：（外方）_____________ 公司法定代表人：_____________地址：________________________________电话：_____________ 传真：_____________二、合同期限本合同自________________ 年月日起至________________ 年月日止。

三、工作内容乙方按照甲方要求，在甲方工作，主要负责________________ 相关工作。

四、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为________________。

五、工作时间乙方每周工作时间为_______小时，每天工作时间为_______小时。

六、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为每月人民币_____________ 元。

2. 乙方具体的绩效奖金及其他福利待遇按照公司相关规定执行。

七、社会保险1. 甲方负责为乙方购买相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，缴纳比例按照国家规定执行。

2. 甲乙双方各自承担员工社会保险费用的_____%。

八、工作条件1. 甲方提供相应的工作环境和工作设备，保障乙方的正常工作。

2. 乙方应按照公司的相关规定遵守公司的各项制度，维护公司的正常秩序。

九、违约责任1. 任何一方违反本合同规定，应按照相关法律法规承担相应的违约责任。

2. 一方违约给另一方造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。

十、解决纠纷本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，应提交所在地人民法院裁决。

十一、其他1. 本合同未尽事宜，按照相关国家法律法规执行。

中外合资集团劳动合同范本3篇

中外合资集团劳动合同范本3篇篇1甲方（公司）：__________________集团地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________国籍：____________________________家庭住址：________________________联系方式：________________________身份证号码：______________________鉴于甲方为一家合法成立的中外合资企业，且乙方具备相关职业技能和资格，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

试用期满后，经甲方考核评估，决定是否正式录用乙方。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方担任的职位为：___________________。

2. 乙方的主要工作内容和职责为：___________________。

3. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间、休息休假和劳动保护1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括但不限于标准工时制、弹性工时制等。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

3. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

四、薪酬待遇及福利1. 乙方的月薪为人民币________元，试用期工资按照相关规定执行。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

中外合资企业劳动合同样书4篇

中外合资企业劳动合同样书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1中外合资企业劳动合同范本一、合同双方甲方：（中方企业名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（外方企业名称）法定代表人：地址：电话：二、合同期限1. 本次合作的劳动合同期限为自________年________月________日起至________年________月________日止。

2. 若协商后双方需延长劳动合同期限，应提前60天书面通知对方。

三、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，遵守公司的工作制度和规定。

2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3. 乙方应积极配合甲方的工作，保持工作环境的整洁和安全。

4. 乙方应认真履行自身职责，不得擅离岗位，不得迟到早退。

5. 乙方应接受甲方的领导和管理，服从工作安排。

四、工资和福利1. 乙方的工资由甲方支付，支付周期为每月一次。

2. 乙方应享受与甲方员工同等的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3. 乙方如有加班需求，应提前向甲方申请，经批准后才能加班，并按照规定享受加班费。

五、违约责任1. 如乙方未按照本合同规定履行义务，甲方有权解除劳动合同。

2. 如乙方因个人原因离职，须提前30天书面通知甲方，并为甲方交接工作。

3. 如乙方严重违反公司规定，经过批评教育无效的，甲方有权解除劳动合同。

六、其他约定1. 甲方有权对乙方的工作进行评估，根据工作表现调整工资和晋升。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2中外合资企业劳动合同样书第一部分：合同主体甲方（外方）：_____________________________（以下简称“甲方”）统一社会信用代码/注册号：_____________________地址：_______________________________________法定代表人/负责人：____________________________电话：_______________________________________传真：_______________________________________开户银行：____________________ 账号：____________________乙方（中方）：_____________________________（以下简称“乙方”）统一社会信用代码/注册号：_____________________地址：_______________________________________法定代表人/负责人：____________________________电话：_______________________________________传真：_______________________________________开户银行：____________________ 账号：____________________合资企业名称：______________________________合资比例：甲方___% 乙方___%企业注册资本：人民币（大写）_____________元整企业注册地址：__________________________________第二部分：合同期限1. 合同签订日期：________________年__月__日2. 合同期限：（1）固定期限合同：从________________年__月__日起至________________年__月__日止。

有关中外合资企业劳动合同范本5篇

有关中外合资企业劳动合同范本5篇篇1中外合资企业劳动合同范本一、甲方：（中方单位名称、地址及法定代表人姓名）乙方：（外方单位名称、地址及法定代表人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方自愿在平等、自愿的基础上，遵循互利互惠的原则，就甲方为乙方提供的工作岗位和乙方所承诺的工作内容，达成如下《劳动合同》。

二、工作合同期限1、本《劳动合同》期限自（起始时间）至（终止时间）。

2、本合同为固定期限的劳动合同。

三、工作内容1、乙方在甲方工作期间，主要从事以下工作：2、乙方应按照甲方的工作安排，完成所分配的工作任务，并将工作成果提交给甲方。

3、乙方应保守甲方的商业机密，禁止向任何单位或个人泄露甲方的商业机密。

四、工资待遇1、甲方将根据乙方的工作表现和工作年限等因素，合理确定乙方的工资水平。

2、乙方的工资将以人民币形式支付，根据甲方的工资发放制度执行。

3、乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于健康保险、住房补贴等。

五、劳动保护与劳动条件1、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，确保乙方的劳动安全与健康。

2、甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金等。

3、甲方应根据国家法律法规对乙方进行劳动教育和安全培训。

4、乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从甲方的管理和安排。

六、解雇程序1、在下列情形下，甲方有权解除本《劳动合同》：（1）乙方擅自离职；（2）乙方违反公司规定，影响工作秩序的；（3）乙方工作表现较差，严重影响工作效率的；（4）乙方因疾病或意外事故致使不能胜任岗位的。

2、在本《劳动合同》终止后，乙方可根据甲方的相关规定享受离职补偿。

七、附则1、《劳动合同》任何变更必须经甲乙双方协商一致，并经签字盖章后方可生效。

2、双方在签署本《劳动合同》时已经了解并同意遵守《劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方愿意按照《劳动合同法》的规定履行本《劳动合同》。

以上为本《劳动合同》的相关内容，特此签署。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：此劳动合同经双方充分协商后签订，具有合法效力。

中外合资人事劳动合同（四篇）

中外合资人事劳动合同中外合资企业人事劳动合同范本合同编号：XXXXX甲方：[中方合资方名称]地址：[中方合资方地址]法定代表人：[中方合资方法定代表人]电话：[中方合资方联系电话]乙方：[外方合资方名称]地址：[外方合资方地址]法定代表人：[外方合资方法定代表人]电话：[外方合资方联系电话]鉴于甲、乙双方依法享有平等的权利，为了规范雇佣关系，维护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，达成如下协议，共同遵守：第一条合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，适用于乙方在甲方任职的合法员工，以确保雇佣关系的合法性和稳定性。

第二条岗位职责乙方将根据甲方的工作安排和要求，在所属部门或岗位内承担相应的工作任务。

甲方有权根据乙方的能力和岗位需求，对其的职责和权责进行适当调整。

第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。

如乙方需要延长工作时间，应当依法支付加班费。

2.乙方享有法定的带薪年假，在连续工作满一年后享有5天带薪年假。

具体年假的安排将按照国家法律和甲方的规定执行。

第四条待遇和福利1.乙方的基本工资将根据乙方的资历、能力和工作表现确定。

甲方将按时足额支付乙方工资，并与乙方进行工资结算。

2.甲方将依法缴纳乙方的社会保险和住房公积金，并与乙方签订相应保险和公积金协议。

乙方享受相应的社会保险和住房公积金福利。

3.甲方将按照国家法律规定为乙方购买意外伤害保险，为乙方提供相应的医疗保险。

第五条保密条款1.乙方将严格遵守甲方的商业秘密和机密信息保护政策，不得私自外泄或利用相关信息进行违法、违规行为。

2.乙方应保管好甲方提供的所有机密资料和文件，不得私自带出或向外界泄露。

乙方离职后，应返还所有机密资料和文件。

第六条劳动纪律和规范1.乙方在岗期间应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，乙方将承担相应的纪律处罚。

2.乙方应保持工作地点的整洁和安全，不得从事违法、违规活动，不得将工作地点用于私人目的。

中外合资企业集体劳动合同(二)8篇

中外合资企业集体劳动合同（二）8篇第1篇示例：中外合资企业集体劳动合同（二）中外合资企业集体劳动合同是指中外合资企业或其所属公司与员工代表会谈协商、签订的劳动合同。

与普通的个人劳动合同相比，中外合资企业集体劳动合同在签订程序、内容约定、变更等方面有所不同。

它不再仅仅是一份以个人为单位的合同，而是将整个劳动团体的利益纳入考量，并由企业与员工代表共同订定。

1. 协商谈判：中外合资企业与员工代表进行协商，讨论劳动合同的具体内容，包括工资待遇、工作时间、休假制度、劳动保护、福利待遇等。

双方应该在平等、自愿、公开、诚信的原则下进行协商，最终达成共识。

2. 缔约签订：在协商谈判的基础上，中外合资企业与员工代表签订集体劳动合同。

合同应当明确约定双方的权利义务，保障员工的劳动权益，保持企业的稳定发展。

3. 法律审核：签订合同后，应当由双方进行法律审核，确保合同内容符合国家法律法规和相关政策。

如发现问题，双方可以协商修改，或进行法律咨询。

1. 劳动报酬：合同应当明确约定员工的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、福利等内容。

工资支付方式、时间和标准也应当明确约定。

2. 工作时间：合同应当规定员工的工作时间、休息时间和加班情况。

在此基础上，还可以约定假期制度和调休政策。

3. 劳动保护：合同中应当包括员工的劳动保护条款，明确规定工作环境、安全防护、劳动强度等内容，保障员工的身体健康和安全。

4. 离职与解除：合同应当约定员工离职的程序和条件，包括提前通知、补偿金、带薪年假等。

同时也应当约定双方解除合同的条件和程序。

1. 变更：中外合资企业集体劳动合同变更的程序需要比较正规，一般需要双方协商一致，并在法律的框架下进行变更。

变更的内容应当符合国家法律法规，并保护员工的合法权益。

2. 终止：中外合资企业集体劳动合同的终止需要遵循程序，包括提前通知、经济补偿等。

双方应当以诚信的态度处理合同的终止，确保员工的权益不受损失。

中外合资企业集体劳动合同(二)5篇

中外合资企业集体劳动合同（二）5篇篇1甲方（公司）：__________注册地：__________法定代表人：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________住址：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方同意遵循诚实信用、平等自愿的原则，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在友好协商的基础上，订立本集体劳动合同。

一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2. 合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

3. 乙方的工作地点为甲方注册地的营业场所。

三、工作时间与休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假等休假权利。

具体按照甲方规定执行。

四、薪酬福利1. 甲方按照本企业规定及国家法律法规确定乙方的工资水平，支付乙方的工资报酬。

2. 甲方将根据乙方的表现及业绩进行奖励和晋升。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全生产条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位安全操作规程进行工作。

3. 甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

中外合资人事劳动合同范文(二篇)

中外合资人事劳动合同范文根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）第三条本合同于____年____月____日生效。

第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：_____第五条乙方的工作时间为：_____第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____元。

甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。

支付劳动报酬的其他约定_____第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：_____第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。

第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_____第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十四条本合同的附件如下：_____第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

中外合资企业劳动合同范本(二篇)

中外合资企业劳动合同范本_____公司（以下简称甲方）系中外合资经营企业，现聘用_____先生/女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于____年____月____日签订本合同。

第一条乙方工作部门_____职位（工种）：第二条试用期：乙方被录用后，须经过____个月的试用期。

在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。

如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。

试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。

第三条工作安排：甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。

第四条教育培训：在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条生产、工作条件：甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条工作时间：乙方每周工作不超过6天，每日工作不超过8小时（不含进餐时间）。

如因工作需要加班加点，甲方应为乙方按排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

第七条劳动报酬：甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

第八条劳动保险待遇：甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其他劳保福利费用。

乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共7天国家法定有薪假日。

乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。

乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。

第九条劳动保护：甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。

甲方按国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。

中外合资企业劳动合同范本(二)(3篇)

中外合资企业劳动合同范本(二)甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____甲方地址：_____乙方：_____居民身份证号码：_____家庭住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意、自愿签订本合同，共向遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期_____年_____月_____日，其中试用期_____个月本合同_____终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照申方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。