中层干部任命通知范本
任命通知(范本15篇)
任命通知(范本15篇)任命通知(范本15篇)任命通知（一）：为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!________有限公司20___年____月____日任命通知（二）：公司全体员工：公司作出如下人事任命。
xxx，自20xx年1月12日起，担任xx有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;xxx，不再担任xx有限公司总经理职务。
特此通告!xx有限公司20xx年1月12日任命通知（三）：根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者主角也有所变化。
为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
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最新整理中层干部任命通知范本中层干部任命通知范本由管理资料网整理单位中层干部被任命后的通知公告，内容包括文件号，文件名称，任命干部具体负责的工作几个部分中层干部任命通知范本玉疾控发[ ]号关于中层干部任命及分工的通知中心各科室：近年来，经过长久的工作磨练考察，中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干，在各自的岗位上率先垂范，表率作用发挥好，为中心的发展做出了突出的贡献。
根据中心工作需要，3月18日经中心领导办公会议研究决定，现将中层干部任命及具体负责情况通知如下：景霞：任行政办公室负责人负责：处理办公室日常工作，做好中心领导交办的各项事宜，及时报送文件及相关信息。
并更加规范创造性做好办公室各项事宜，严谨的执行好上传下达指令性工作，当好领导的参谋助手。
范志仁：任流计科科长负责：全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和中心指令性工作。
张杰：任地病科科长负责：全面抓好地病科日常工作，经常性的督促做好鼠疫监测站，昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作，特别是管理好鼠疫实验室的生物安全，剧毒及麻醉药品的安全及存放。
积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作，做好鼠疫宣传、培训，周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。
金发昌：任地病科副科长协助张杰同志做好地方病各项工作。
马春宁：任职业病卫生科科长负责：全面抓好职业病管理及卫生科日常工作，做好协调药监局，安监局及卫生监督所的工作，对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序，执行好中心指令性工作。
做好财务现金、票据、账务管理等审查工作，做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作，当好中心领导的参谋助手。
李志霞：任检验科科长，兼任党支部干事，妇工小组长、共青团及计划生育专干等工作负责：全面抓好检验科日常工作，门诊检验室及项目痰检各项工作和中心指令性工作。
对检验科设备、设施经常性的护养，建立相应的设备、设施档案卡，管理好水电，防止盗窃，火灾的发生，特别是用电安全和剧毒药品安全存放，建立好相应的制度。
文件中层干部任职通知
文件中层干部任职通知文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）【2014秋】2号签发人：关于2014-2015学年度第一学期学校中层干部任职的通知各部、处、室：经董事会研究决定，现将我校中层干部任职情况通知如下：初中部尹凤东：初中部校办主任，主持初中部校办工作，兼抓初中部接送工作；张广爱：初中部教学科研处主任，主持初中部教学科研处工作，兼九年级级部主任，分管九年级各项工作；吴伟：初中部工会主席兼七年级级部主任，主持初中部工会工作，分管七年级各项工作；曹正文：初中部教学科研处副主任，协助主任工作（中层正职）；应世海：团委书记兼八年级级部主任，分管八年级各项工作；孙中海：初中部工会副主席，协助工会主席工作；刘桂连：初中部校办副主任，协助主任工作；刘军：初中部招生办、家委会副主任，协助主任工作；唐亚松：九年级级部副主任，协助主任工作；陈东：八年级级部副主任，协助主任工作；孙红兵：七年级级部副主任；袁克千：初中部后勤服务处干事，协助孙帼涐副总校长工作。
小学部朱一军：小学部学生工作处主任兼六年级级部主任；邓坚：小学部校办主任，主持小学部校办工作；宋亚龙：小学部生活处主任，兼家委会副主任，主持小学部生活处、家委会工作；马明军：后勤服务处主任，协助孙帼涐副总校长工作；孟德春：小学部教学科研处副主任，协助主任工作，兼四年级级部主任；何国芹：小学部教学科研处副主任，协助主任工作，兼三年级级部主任；朱壮志：小学部校办副主任，协助主任工作，分管接送编排、学籍管理等；周庆付：小学部工会副主席，协助工会主席工作，兼生活处副主任，协助主任工作；陈文翔：小学部招生办副主任，协助小学部招生；孙兰萍：幼儿园及一、二年级级部主任；王丽娟：少先队大队辅导员，协助朱一军主任工作；灌南光明实验学校董事会二O一四年八月十日主题词：中层、干部、任职、通知抄报：县教育局职社办、校董事会抄送：中小各部、处、室印20份。
【最新2018】中层领导任命文件-范文word版 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==中层领导任命文件篇一：关于中层干部任命及分工的通知玉疾控发[201X]号关于中层干部任命及分工的通知中心各科室：近年来，经过长久的工作磨练考察，中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干，在各自的岗位上率先垂范，表率作用发挥好，为中心的发展做出了突出的贡献。
根据中心工作需要，201X年3月18日经中心领导办公会议研究决定，现将201X年中层干部任命及具体负责情况通知如下：景霞：任行政办公室负责人负责：处理办公室日常工作，做好中心领导交办的各项事宜，及时报送文件及相关信息。
并更加规范创造性做好办公室各项事宜，严谨的执行好上传下达指令性工作，当好领导的参谋助手。
范志仁：任流计科科长负责：全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和中心指令性工作。
张杰：任地病科科长负责：全面抓好地病科日常工作，经常性的督促做好鼠疫监测站，昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作，特别是管理好鼠疫实验室的生物安全，剧毒及麻醉药品的安全及存放。
积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作，做好鼠疫宣传、培训，周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。
金发昌：任地病科副科长协助张杰同志做好地方病各项工作。
马春宁：任职业病卫生科科长负责：全面抓好职业病管理及卫生科日常工作，做好协调药监局，安监局及卫生监督所的工作，对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序，执行好中心指令性工作。
做好财务现金、票据、账务管理等审查工作，做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作，当好中心领导的参谋助手。
李志霞：任检验科科长，兼任党支部干事，妇工小组长、共青团及计划生育专干等工作负责：全面抓好检验科日常工作，门诊检验室及项目痰检各项工作和中心指令性工作。
对检验科设备、设施经常性的护养，建立相应的设备、设施档案卡，管理好水电，防止盗窃，火灾的发生，特别是用电安全和剧毒药品安全存放，建立好相应的制度。
学校中层干部任命请示
学校中层干部任命请示
致: XXX 学校行政主管部门
自: XXX 中层干部候选人发起人
日期: [日期]
主题: 学校中层干部任命请示
尊敬的行政主管部门：
我谨代表全体教职员工，向贵部门提交学校中层干部任命请示。
经过全面评估和民主程序，我们共同推选出以下候选人并希望得到您的批准。
候选人一: [姓名]
职位: [职位]
教龄: [教龄]
简介: [相关背景及资历]
候选人二: [姓名]
职位: [职位]
教龄: [教龄]
简介: [相关背景及资历]
候选人三: [姓名]
职位: [职位]
教龄: [教龄]
简介: [相关背景及资历]
我们在选择中层干部时始终秉持公正、公开、公平的原则，候选人们的专业素养、领导才能以及对学校发展的贡献得到了广大教职员工的一致认可。
所有候选人均具备出色的领导才能和深厚的教学经验，他们在过去的工作中展现出了出色的执行力和团队协作能力。
我们相信，选任这些候选人将进一步巩固学校的行政管理，激发教职员工的工作热情，并有效推动学校的整体发展。
请予以审核并及时答复，以便我们能够进行相应的安排。
再次感谢您对学校事务的关注和大力支持。
敬祈顺祝
XXX 中层干部候选人发起人。
中层干部任职公示模板
中层干部任职公示模板尊敬的员工们：根据公司制度和程序要求，经过选拔和考核，公司拟任命新一届中层干部。
现将拟任职干部的相关信息进行公示，以便广大员工监督和评议。
一、拟任职干部基本信息公示：1.姓名：XXX2.现任职务：XXX3.拟任职务：XXX4.工作经历：（1）XXXX年-XXXX年在公司的任职情况及所负责的工作内容简介；（2）XXXX年-XXXX年在公司的任职情况及所负责的工作内容简介；（3）XXXX年-XXXX年在公司的任职情况及所负责的工作内容简介。
二、拟任职干部个人素质及业绩概述：1.个人素质：（1）敬业精神：长期以来，该干部本着对工作的高度负责的态度，兢兢业业，始终保持奋发向前的精神风貌；（2）管理能力：在过去的工作中，该干部成功领导并协调了多个团队，在工作中展现出卓越的管理能力；（3）学习能力：该干部不断学习新知识，持续提升自己的专业能力和综合素质，适应公司发展的需要。
2.业绩概述：（1）公司在该干部的带领下取得了显著的业绩，包括但不限于市场份额的增加、销售额的提升、成本控制的改善等；（2）该干部在协调和推动公司部门间的合作中表现出色，为公司的整体协同运作作出了重要贡献；（3）该干部在解决日常管理中的问题和决策中展现出高效果的能力，为公司持续稳定发展提供了坚实的保障。
三、评议意见征询：为了确保选拔程序的透明和公正，同时充分发挥员工的监督和参与作用，现开展对拟任职干部的评议意见征询。
请各位员工针对该干部的任职情况和工作表现，给予公正、客观、理性的评价和建议。
评议意见投递方式：1.以书面形式，将评议意见交至人力资源部门指定信箱；2.以电子邮件形式，将评议意见发送至指定邮箱。
评议意见截止时间：XXXX年XX月XX日请各位员工积极参与评议，提出宝贵意见。
四、其他事项说明：1.本次中层干部任职公示以公司内部渠道进行，不对外公开；2.评议意见将根据保密原则进行处理，不涉及个人隐私问题；3.公司将充分考虑员工的评议意见，结合干部本身素质和业绩进行综合评估，确保选拔程序的公平公正。
医院中层干部任命书
医院中层干部任命书
医院中层干部任命书 ___：
经过我院对你的`全面考察和专业技术综合考核情况，认为你符合上岗条件，已被我院聘用。
聘期自年月日至年月日止。
聘期结束时，若符合条件，另发聘书，本聘书到期自行失效。
聘任单位：___
20__年__月__日
医院中层干部任命书
兹有______医院因业务工作需要，特聘请_________________到医院从事________________工作;聘请时间为________年________月________日至________年________月________日，为期_______年，特申请聘用。
聘请单位：______医院
_______年_______月_______日
医院中层干部任命书
经董事长提名，董事会同意，任命：____医院业务院长，率领全院职工，行使门诊各项工作职权，按照公司决策的医院发展战略目标开展经营管理工作，并为公司决策提供战略建议及业务经
营**。
女士为副院长，协助院长开展工作，同时兼任护理部**，负责全院的.护理管理工作，提供经营决策和医疗业务决策建议和业务**。
业务上接受院长**，最终对总经理负责。
特此任命，即日生效!
___公司(医院)
董事长签字：___。
【推荐下载】中层干部任命范文-实用word文档 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==中层干部任命范文篇一：学校中层干部任职公示学校中层干部任职公示经研究，xxx同志拟作为xxxxxxxx建议人选。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，决定对该同志进行任职公示。
如对该同志任职有异议，个人和组织可通过来访（电、函）向（局纪监科、组织人事部门或单位党支部）反映。
反映情况要实事求是，同时署上单位和姓名，便于调查核实。
公示时间截止xxxx年xx月xx日。
联系电话：联系地址：邮政编码：附：xxx同志基本情况xxx，（性别），19xx年xx月生，民族，籍贯，学历，专技职务，xxxx年xx月入党，19xx年xx月参加工作，现任xxxxxxxx。
中共xx市XX区XXXX支部委员会年月日篇二：在公司中层干部任命大会上的讲话在公司中层干部任命会议上的讲话（公司总经理）同志们：今天，我们在公司召开两级干部和在司员工会议，会议主要内容是宣布本次中层干部调整任命的决定。
这是公司今年以来，按照集团公司的要求，依据《集团公司企业中层管理人员管理规定》的相关规定，通过201X年年度考核、群众测评、考察酝酿、综合评价等程序基础上，通过发扬民主，充分考虑公司改革发展与经营工作的实际情况和现有中层干部的工作经历、管理能力、知识结构和协调能力综合因素考虑，并上报集团公司任前备案后做出的决定。
这次中层干部调整是部门跨专业合并后进行的一次干部调整工作。
这次中层干部调整总的来看，要求个人素质比较高，要适应公司改革发展和经营工作的需要，这就要求我们中层干部在工作能力、思想道德、实践经验、对外协调、写作能力等诸多方面具备能力。
对公司原有中层干部未能续聘的两位年轻同志，公司将作为中层后备人员进行培养，安排到公司主管岗位上做好技术管理工作。
我们原有的两名年轻干部人品好，文化层次高，不足的是工作阅历浅，处理问题方法欠缺，解决问题的能力有待提高，在个人带领大家开展工作方面还需要再锻炼、再磨练。
正规人事任命通知范文
正规人事任命通知范文
尊敬的各位员工：
根据公司的人事安排，经过严格的选拔和评定，现将以下人员进行正规人事任命通知：
1. 张三，现任职于市场部销售岗位，经过公司综合考核，表现优秀，现任命为市场部经理，职务级别为副总经理，薪酬待遇将有所提升，希望张三在新的岗位上能够继续发挥自己的优势，带领团队取得更好的业绩。
2. 李四，现任职于财务部会计岗位，工作勤恳认真，经过公司评定，现任命为财务部经理，职务级别为副总经理，薪酬待遇将有所提升，希望李四在新的岗位上能够继续做出更大的贡献，为公司的财务工作提供更好的支持。
3. 王五，现任职于人力资源部招聘岗位，工作稳重细致，经过公司考核，现任命为人力资源部经理，职务级别为副总经理，薪酬待遇将有所提升，希望王五在新的岗位上能够继续做好人力资源管理工作，为公司的人才队伍建设提供更好的支持。
以上人员的任命，是公司对他们工作表现的充分肯定，也是对他们能力的信任。
希望他们在新的岗位上能够不忘初心，继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，公司也将对他们进行相应的培训和指导，帮助他们更好地适应新的岗位，发挥出更大的潜力。
最后，希望全体员工能够继续团结协作，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
特此通知。
公司人事部。
日期，XXXX年XX月XX日。
以上就是一份正规的人事任命通知范文，通知中对被任命的员工进行了充分的肯定和鼓励，同时也向全体员工表达了对团结协作的期望，是一份充满正能量的通知。
任命通知书格式范文（精选4篇）
任命通知书格式范文（精选4篇）任命格式范文篇1为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。
(不设董事会的小规模公司用)。
总经理： (印章) 年月日其他：股东签名(盖章)：____年____月____日任命通知书格式范文篇2总经办(20xx)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通报x年xx月xx日任命通知书格式范文篇3编号：[20xx] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日任命通知书格式范文篇4亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1.生效日期：年月日起; 2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
学校中层干部任命通知范文
学校中层干部任命通知范文亲爱的老师们、同学们：大家好！今天要给大家公布一些超重要的消息，就像给我们学校这个大家庭注入新的活力一样，那就是学校中层干部的任命啦！首先呢，咱们任命[姓名1]老师为教务处主任。
[姓名1]老师就像是一本行走的教学宝典，他对教学工作那可是相当的熟悉，从课程安排到教学方法研究，就没有他不精通的。
每次有老师在教学上遇到难题，找他就像找到了救星一样。
相信在他的带领下，咱们的教务处就像开足马力的小火车，一路向前，把教学管理工作做得井井有条，让大家在学习的轨道上稳稳前行。
接着，德育处主任这个重要的岗位就交给了[姓名2]老师。
[姓名2]老师啊，那可是咱们学校的“心灵捕手”。
他特别擅长跟同学们谈心，总能发现同学们心里那些小秘密、小烦恼，然后像魔法师一样把这些烦恼变成成长的动力。
他走到哪里，哪里就充满了正能量。
有他在德育处，咱们学校的校风校纪肯定会越来越好，同学们的精神面貌也会像小太阳一样闪闪发光。
还有我们的总务处主任，这个重担落在了[姓名3]老师的肩上。
[姓名3]老师就像咱们学校的大管家，不管是桌椅板凳坏了，还是水电出了问题，他总是能第一时间出现，并且迅速解决。
他就像一个拥有神奇工具包的哆啦A梦，总能从里面掏出各种办法来保障学校的正常运转。
有他在总务处，咱们的校园生活肯定会更加舒适、安心。
再来说说办公室主任这个角色，我们任命[姓名4]老师担任。
[姓名4]老师可是超级细心又超级有组织能力的人。
学校里各种文件、通知在他手里就像听话的小士兵，整整齐齐，从不乱跑。
而且他特别擅长协调各方关系，就像一个万能的胶水，把学校的各个部门紧紧地粘在一起，让大家齐心协力为了学校的发展努力。
最后呢，我们任命[姓名5]老师为教科室主任。
[姓名5]老师就像一个充满探索精神的探险家，在教育科研的道路上勇往直前。
他总能发现那些最新、最酷的教育理念和教学方法，然后把这些宝藏带回学校，分享给每一位老师。
在他的带领下，咱们学校的教科研一定会充满生机与活力，就像一片茁壮成长的森林。
2019年职称,学校,中层干部任命书-推荐word版 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==职称,学校,中层干部任命书篇一：任命书范本.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。
3.只要具备了以上内容，格式不拘。
4.例如：经董事会研究决定，兹任命赵三先生为 **公司财务总监职务，任职期限自 201X 年2月10日至201X年 2月9日。
**公司（公章）法定代表人签字 201X年 2 月 8日人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：（印章）年月日任命书鉴于xx在x公司公司表现突出，通过公司xx考核……兹任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。
从xx时候起开始执行。
任命单位：公章时间：x年x月x日×××有限公司任命书为健全管理架构，增强管理职能，完善管理制度，经考察研究，兹任命以下人员为本公司各职能部门经理，自×年×月×日起执行（有关其各自职权范围及所辖部门的具体职责划分另附）：1.任命××× 为总经理办公室副主任；2.任命××× 为财务部副经理；3.任命××× 为人事部经理；4.任命××× 为技术部经理；5.任命××× 为企划部经理；6.总经理××× 兼任营销部经理；7.副总经理××× 兼任生产部经理；以上人员上任时，其原来职称将自动解除，原肩负的工作如与现任工作有悖，则有责任按计划同相关人员作好移交和交接工作。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==中层干部任命篇一：关于中层干部任命及分工的通知玉疾控发[201X]号关于中层干部任命及分工的通知中心各科室：近年来，经过长久的工作磨练考察，中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干，在各自的岗位上率先垂范，表率作用发挥好，为中心的发展做出了突出的贡献。
根据中心工作需要，201X年3月18日经中心领导办公会议研究决定，现将201X年中层干部任命及具体负责情况通知如下：景霞：任行政办公室负责人负责：处理办公室日常工作，做好中心领导交办的各项事宜，及时报送文件及相关信息。
并更加规范创造性做好办公室各项事宜，严谨的执行好上传下达指令性工作，当好领导的参谋助手。
范志仁：任流计科科长负责：全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和中心指令性工作。
张杰：任地病科科长负责：全面抓好地病科日常工作，经常性的督促做好鼠疫监测站，昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作，特别是管理好鼠疫实验室的生物安全，剧毒及麻醉药品的安全及存放。
积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作，做好鼠疫宣传、培训，周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。
金发昌：任地病科副科长协助张杰同志做好地方病各项工作。
马春宁：任职业病卫生科科长负责：全面抓好职业病管理及卫生科日常工作，做好协调药监局，安监局及卫生监督所的工作，对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序，执行好中心指令性工作。
做好财务现金、票据、账务管理等审查工作，做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作，当好中心领导的参谋助手。
李志霞：任检验科科长，兼任党支部干事，妇工小组长、共青团及计划生育专干等工作负责：全面抓好检验科日常工作，门诊检验室及项目痰检各项工作和中心指令性工作。
对检验科设备、设施经常性的护养，建立相应的设备、设施档案卡，管理好水电，防止盗窃，火灾的发生，特别是用电安全和剧毒药品安全存放，建立好相应的制度。
2024年02号关于xx公司2024年中层干部聘任的通知
xxxxxxxx有限公司文件
xxxxxxxxx〔2024〕02号签发人：xxxxxx 关于2024年中层管理干部聘任状况的通知
依据xx公司2024年度经营管理工作的详细须要，经公司领导层探讨确定，对xx公司2024年中层干部的聘任状况通知如下：
xx公司2024年中层干部聘任状况：
（一）聘xxx任销售部部长，xx任销售部副部长（主要负责市场销售方面工作）、张守成任销售部副部长（主要负责售后服务方面工作）。
（二）聘xx任技术部部长，xxx任技术部副部长。
（三）聘xx任工艺部副部长（全面主持工艺部工作）。
（四）聘xxx兼）任财务部部长。
（五）聘xxx任审计室主任。
（六）聘xx任行政人事部部长，xxx任行政人事部部长助理（帮助部长管理部门日常工作）。
（七）聘xxx任质量部部长。
（八）聘xx任选购部部长。
（九）聘xxx任外协部部长。
（十）聘xx任综合部部长。
（十一）聘xx（兼）任项目生产部部长，xx任项目生产部副部长（主管仓储物流工作，业务独立），xx任项目生产部部长助理（帮助部长
管理部门日常工作）。
（十二）聘xxx任下料车间主任。
（十三）聘xxx任结构件车间主任。
（十四）聘xxx任机加工车间主任。
（十五）聘xx任总装车间主任。
以上聘任人员聘期为发文之日起一年；其中初次聘任人员xx、xx试用期半年。
二〇一五年三月一日
主题词：中层聘任
xxxx有限公司共印3份。
中层干部任命
中层干部任命篇一：2号文件(中层干部任职通知)【2021秋】2号签发人：关于2021-2021学年度第一学期学校中层干部任职的通知各部、处、室：经董事会研究提议，现将我校中层干部任职情况通知如下：初中部尹凤东：初中部校办主任，主持初中部校办工作，兼抓初中部接送教育工作；张广爱：初中部教学科研处主任，主持三中教学科研育才处工作，兼九年级级部主任，分管九年级各项教育工作；吴伟：初中部工会主席兼七年级级部主任，策划初中部工会工作，分管四年级各项工作；曹正文：初级中学教学科研处副主任，协助主任工作（中层正职）；应世海：副校长团委书记兼八年级级部院长，分管八年级各项教育工作；孙中海：初中部工会副主席，协助工会主席工作；刘桂连：初中部校办副主任，协助主任工作；刘军：初中部招生办、家委会副主任，协助主任工作；唐亚松：九年级级部副主任，协助主任工作；陈东：八年级级部副主任，协助主任工作；孙红兵：高年级级部副主任；袁克千：初中部后勤服务处干事，协助孙帼涐副总校长组织工作。
小学部朱一军：小学部学生所在位置工作处主任兼六年级级部主任；邓坚：小学部校办主任，主持小学部校办工作；宋亚龙：小学部生活处巡视员，兼家委会副主任，主持小学部生活出口处、家委会工作；马明军：后勤服务处主任，协助孙帼涐副总校长组织工作；孟德春：小学部教学科研处副主任，协助主任工作，兼四年级级部调研员；何国芹：附属小学教学科研处副主任，协助主任工作，兼三年级级部主任；朱壮志：小学部校办副主任，协助主任工作，分管接送编排、学籍管理等；周庆付：小学部工会委员，协助工会主席基层工作，兼生活处副主任，协助主任工作；陈文翔：小学部招生办副主任，协助小学部招生；孙兰萍：幼儿园及一、二年级级部主任；王丽娟：少先队总队辅导员，协助朱一军主任工作；灌南五福实验学校董事会二O一四年八月十日主题词：中层、干部、任职、通知抄报：县教育局职社办、校董事会抄送：中小各部、处、室印20份中层干部选拔任免流程图制订中长期发展规划、年度工作计划流程图年度考核评价奖励流程图要求督促开展领导干部个人重大事项报告流程图考核检查党风廉政建设责任制反腐倡廉流程图篇三：学校中层干部任用制度建设石楼县职业中学中层干部职业中学选人、提拔、考核制度第一章总则第一条为加强学校学校中层干部队伍推进，规范中层干部队伍的管理,健全中层干部决选升迁任用管理制度,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和教育局关于《中层机构设置与中层干部选拔任用实施办法》等有关规定,结合学校实际,特也制定本实施办法。
领导任命通知及介绍信模板
---公司名称：日期：各部门、各员工：根据公司发展战略和业务需求，经公司董事会研究决定，现对以下人员职务进行任命：一、领导任命通知1. 任命职务：- 原职务：[原职务名称]- 新职务：[新职务名称]2. 任命人员：- [姓名]，[性别]，[年龄]，[学历]，[职称]，[专业背景]，[入职时间]。
3. 任命理由：[姓名]同志自[入职时间]以来，在本职工作中表现突出，工作能力强，业绩优异，具备良好的领导能力和团队协作精神。
经过公司董事会慎重考虑，决定任命[姓名]同志担任[新职务名称]。
4. 任职要求：[姓名]同志在新的岗位上，要积极履行职责，严格遵守公司各项规章制度，不断提升自身素质，带领团队为公司创造更多价值。
二、介绍信鉴于[姓名]同志新任[新职务名称]，特此出具介绍信，以供其在工作中使用。
介绍信内容：1. 介绍信编号：[编号]2. 介绍信接收单位：[接收单位名称]3. 介绍信内容：- [姓名]同志已任命为[公司名称]公司[新职务名称]。
- 请[接收单位名称]在[姓名]同志工作期间，给予大力支持和协助。
4. 介绍信有效期：[有效期]5. 介绍信签发人：[签发人姓名]，[职务]，[联系方式]附件：- [姓名]同志个人简历特此通知。
---公司名称：日期：[姓名]同志：兹有[接收单位名称]单位邀请我司[新职务名称]同志[姓名]前往贵单位开展[具体工作内容]。
鉴于[姓名]同志在公司表现优秀，具备丰富的[专业领域]经验，特此出具介绍信，以证明其身份和职务。
介绍信内容：1. 介绍信编号：[编号]2. 介绍信接收单位：[接收单位名称]3. 介绍信内容：- [姓名]同志系[公司名称]公司[新职务名称]，现因工作需要，前往贵单位开展[具体工作内容]。
- 请贵单位对[姓名]同志的工作给予支持和配合。
4. 介绍信有效期：[有效期]5. 介绍信签发人：[签发人姓名]，[职务]，[联系方式]附件：- [姓名]同志个人简历敬请贵单位查收并予以配合。
学校中层领导任命书
学校中层领导任命书篇一：教研组长任命书任命书为了加强我校教学工作管理，更好的开展2014年上学期的教育教研工作，经学校研究决定，特委任老师担任本学期教研组组长。
金岩中学教务处 2014年2月篇二：荷花池小学中层干部聘任书荷花池小学中层干部聘任书为切实加强行政管理人员队伍建设，建立一支开拓进取、奋发向上，能力较强的学校中层干部队伍，完善学校管理机制，有效促进我校教育教学工作可持续发展。
我校经过民主测评和组织考察，经学校校长会议研究，决定聘杨茜同志为教导主任一职；程玫雅同志为德育主任一职；余宏同志为教导副主任一职。
三位同志基本情况如下：成都市荷花池小学 2009年9月8日篇三：任命书任命书经学校领导班子研究，决定任命彭思华老师担任高要市蛟塘镇中心小学一年级级长，年七月。
O一三年八月至二O一七任命单位：高要市蛟塘镇中心小学校长：二O一三年八月三十一任期从二任命书经学校领导班子研究，决定任命区结珍老师担任高要市蛟塘镇中心小学二年级级长，年七月。
O一三年八月至二O一七任命单位：高要市蛟塘镇中心小学校长：二O一三年八月三十一任期从二任命书经学校领导班子研究，决定任命钟彩霞老师担任高要市蛟塘镇中心小学三、四年级级长，任期从二O一三年八月至二O一七年七月。
任命单位：高要市蛟塘镇中心小学校长：二O一三年八月三十一任命书经学校领导班子研究，决定任命钟桂琼老师担任高要市蛟塘镇中心小学五年级级长，年七月。
O一三年八月至二O一七任命单位：高要市蛟塘镇中心小学校长：二O一三年八月三十一任期从二任命书经学校领导班子研究，决定任命冼少玲老师担任高要市蛟塘镇中心小学六年级级长，年七月。
O一三年八月至二O一七任命单位：高要市蛟塘镇中心小学校长：二O一三年八月三十一任期从二继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。
听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。
领导干部提拔通知（通用3篇）
领导干部提拔通知（通用3篇）领导干部提拔通知篇1各公司：根据工作需要，经董事长提名，董事会决定：任命___先生为胜利企业常务副总经理，在总经理的直接领导及授权下，协助总经理主持__企业日常经营管理工作，同时不再担任__企业顾问职务。
任命___先生为胜利企业财务总监，对股东负责，根据董事会授予的权力和职责，在董事会的直接领导下，负责对__企业的账目是否完整、真实，重大财务、经营活动以及资金流向是否符合董事会决议，予以有效监控。
特此任命。
董事长签发20__年8月10日领导干部提拔通知篇2各县市委组织部，州直国有企事业单位党组(党委)：为进一步深化干部人事制度改革，改善州直单位干部队伍结构，州委决定从基层选拔一批干部到州直单位担任科级干部。
为做好此次选拔的组织和推荐报名工作，现就有关事项通知如下：一、选拔的范围和名额选拔范围：①各县(市)、乡镇(街道办事处)党政群机关符合选拔资格条件的工作人员、各参管单位符合选拔资格条件的工作人员。
②州、县(市)国有企事业单位符合选拔资格条件的副科级以上领导干部可以报考科级领导职位。
选拔名额：50名。
二、选拔的资格和条件1、符合及相关政策规定的任职资格条件。
其中，报考正科级职位的，应是现任正科级职务或任副科级职务2年以上;报考副科级职位的，应是现任副科级职务或任科办员3年以上，以及工作2年以上的选调生。
2、第一学历大专以上;3、具有2年以上的基层工作经历;4、年龄要求：科办员或选调生30岁以下，副科级干部32岁以下，正科级干部35岁以下;5、近三年年度考核均在称职(合格)以上等次;6、身体健康;7、符合职位要求的其他资格条件;8、有以下情况之一者不能报考：①正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;②在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;③受过司法机关刑事处罚的。
年龄及任职时间截止至20__年7月31日。
具体职位和资格条件请查阅《__州20__年从基层选拔一批干部到州直单位担任科级干部公告》(详见7月1日__日报第四版或登陆__州党建网、__州人事信息网、__新闻网查询，以下简称《公告》)。
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中层干部任命通知范本
中层干部任命通知范本由管理资料网整理单位中层干部被任命后的通知公告，内容包括文件号，文件名称，任命干部具体负责的工作几个部分
中层干部任命通知范本
玉疾控发[2011] 号
关于中层干部任命及分工的通知
中心各科室：
近年来，经过长久的工作磨练考察，中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干，在各自的岗位上率先垂范，表率作用发挥好，为中心的发展做出了突出的贡献。
根据中心工作需要，2011年3月18日经中心领导办公会议研究决定，现将2011年中层干部任命及具体负责情况通知如下：
景霞：任行政办公室负责人
负责：处理办公室日常工作，做好中心领导交办
的各项事宜，及时报送文件及相关信息。
并更加规范创造性做好办公室各项事宜，严谨的执行好上传下达指令性工作，当好领导的参谋助手。
范志仁：任流计科科长
负责：全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和中心指令性工作。
张杰：任地病科科长
负责：全面抓好地病科日常工作，经常性的督促做好鼠疫监测站，昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作，特别是管理好鼠疫实验室的生物安全，剧毒及麻醉药品的安全及存放。
积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作，做好鼠疫宣传、培训，周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。
金发昌：任地病科副科长
协助张杰同志做好地方病各项工作。
马春宁：任职业病卫生科科长
负责：全面抓好职业病管理及卫生科日常工作，做好协调药监局，安监局及卫生监督所的工作，对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序，执行好中心指令性工作。
做好财务现金、票据、账务管理等审查工作，做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作，当好中心领导的参谋助手。
李志霞：任检验科科长，兼任党支部干事，妇工小组长、
共青团及计划生育专干等工作
负责：全面抓好检验科日常工作，门诊检验室及
项目痰检各项工作和中心指令性工作。
对检验科设备、设施经常性的护养，建立相应的设备、设施档案卡，管理好水电，防止盗窃，火灾的发生，特别是用电安全和剧毒药品安全存放，建立好相应的制度。
梁丽萍：任结防科科长
负责：结防科日常业务及配合做好项目财务工作，做好项目业务管理工作及中心指令性工作。
张建国：任放射科副科长
负责：放射科、B超、心电图室业务工作，管理护养好设备，建立相应的设备、设施档案卡。
配合职业病卫生科做好从业人员，职业病、驾驶员体检及中心指令性工作。
景文琴：任中心财务会计及项目财务办公室副主任。
负责：门诊及所管帐户的记账、对账，项目财务账及财务管理工作，及时准确地向中心主任提供财务和项目财务情况，及时协调上级拨款，协调并收欠外单位欠款，管理好门诊收费，票据请领、使用等工作，并与马春宁共同做好上级财务审计工作。
李海玲：任性病艾滋病科负责人
负责：性病艾滋病科业务及项目业务工作，配合做好项目财务报账工作及做好项目业务管理工作和中心指令性工作。
二0一一年四月六日
主题词：中层干部任命分工通知玉门市疾病预防控制中心
2010年3月26日
以上这篇是中层干部任命通知范本。
就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。
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