湖南特岗教师聘用合同书
特岗教师的合同6篇
特岗教师的合同6篇篇1甲方（学校）：__________________________乙方（特岗教师）：______________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，本合同自行终止。
经双方同意，可续订合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位工作。
2. 乙方在聘期内应遵守学校的规章制度和岗位职责，服从学校的工作安排，完成教育教学任务及其他工作任务。
3. 乙方应按照教育教学规律和学生身心特点实施教育教学活动，关注学生的心理健康和思想道德建设。
三、工作待遇1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规和政策规定为乙方支付工资福利待遇。
乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。
2. 甲方应按照国家和地方政策规定为乙方缴纳社会保险费。
社会保险费的缴纳按照相关规定执行。
3. 乙方享受法定节假日休息的权利。
学校实行国家法定休息日制度，法定节假日按照国家规定执行。
乙方因病或特殊情况需要请假时，须遵守学校的请假制度。
病假期间工资待遇按照国家和地方相关政策执行。
甲方尊重乙方的权益保护，保护乙方在聘期内的人身安全与健康。
四、考核与奖惩机制甲方法人代表（签字）：___________________日期：______年___月___日盖章（或公章）：___________________篇2甲方（学校）：_________________________乙方（特岗教师）：_________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特就特岗教师聘用事宜签订本合同，以明确双方权利义务关系，确保双方权益得到法律保护。
湖南教师聘用合同范本3篇
湖南教师聘用合同范本3篇篇一甲方（聘用单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：________________身份证号码：________________联系电话：________________一、聘用岗位及职责要求1. 甲方聘用乙方在[学校名称]担任[学科名称]教师工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行教师工作职责，遵守学校的规章制度，完成教育教学任务，包括备课、授课、批改作业、辅导学生、参加教研活动等。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在聘用期内。
三、工作条件和工作报酬1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、教材等。
2. 乙方的工作报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，每月工资为人民币[具体金额]元。
工资支付方式为[支付方式，如每月[具体日期]以银行转账形式支付]。
3. 乙方享受甲方规定的[福利待遇，如节假日福利、年终奖金等]。
四、工作纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，做到敬业爱生、教书育人、为人师表。
2. 乙方不得从事任何有损甲方声誉和利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和教学机密。
五、合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合聘用条件的；严重违反甲方规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形，如连续旷工超过[具体天数]天等]。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方死亡或被人民法院宣告死亡的；甲方被依法撤销、解散或终止的；[其他合同终止的情形]。
2024版特岗教师聘用合同书
2024版特岗教师聘用合同书合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的1.2 合同的法律效力1.3 合同的适用范围第二章：特岗教师的资格与职责2.1 特岗教师的资格要求2.2 特岗教师的职责范围2.3 特岗教师的职业道德第三章：聘用条件与期限3.1 聘用条件3.2 聘用期限3.3 试用期的规定第四章：工作内容与岗位要求4.1 工作内容4.2 岗位要求4.3 工作地点第五章：薪酬与福利5.1 薪酬结构5.2 福利待遇5.3 社会保险与公积金第六章：工作时间与休假6.1 工作时间6.2 休假安排6.3 加班与补休第七章：考核与晋升7.1 考核标准7.2 晋升机制7.3 考核结果的应用第八章：培训与发展8.1 培训机会8.2 个人发展计划8.3 培训成果的评估第九章：合同的变更、续签与终止9.1 合同变更的条件与程序9.2 合同续签的条件9.3 合同终止的条件与程序第十章：违约责任10.1 违约情形10.2 违约责任的承担10.3 违约赔偿的计算方法第十一章：争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决的时效11.3 法律适用第十二章：其他约定12.1 保密协议12.2 知识产权保护12.3 不可抗力条款第十三章：签字栏13.1 甲方签字13.2 乙方签字13.3 签订时间13.4 签订地点合同编号_______第一章：合同总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲方（聘用方）与乙方（特岗教师）之间的权利、义务和责任，确保双方合作的顺利进行。
1.2 合同的法律效力本合同一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方应严格遵守合同条款，不得违反。
1.3 合同的适用范围本合同适用于乙方作为特岗教师在甲方指定的学校或教育机构从事教育教学工作的所有相关活动。
第二章：特岗教师的资格与职责2.1 特岗教师的资格要求乙方应具备国家规定的教师资格，包括但不限于教师资格证书、相关学历证明等。
2.2 特岗教师的职责范围乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，包括课程教学、学生管理、家校沟通等。
特岗教师聘用合同10篇范本
特岗教师聘用合同10篇范本特岗教师聘用合同篇1甲方：____________________乙方：____________________为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限(一)本合同有效期年，自年月日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。
工资为 _____ 元/月。
保险补助元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月，并于每月 _____ 日支付给乙方。
年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元(大写贰佰伍拾圆)(工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。
) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现。
(相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40% )(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、在本园离任后未满一年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。
3、私下将生源介绍到其他单位的。
4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
7、违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
特聘教授聘用合同范本7篇
特聘教授聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学乙方（受聘人）：__________________根据甲方教学科研需要和乙方所具备的相应专业知识，工作能力以及其他条件，本着公平、竞争的原则，双方经过协商一致同意聘用乙方作为甲方特聘教授岗位从事______的研究及教学活动。
为维护甲、乙双方的合法权益，经双方协商共同签订本合同。
本合同双方应共同遵守并履行以下条款：一、合同期限及岗位职务甲方聘请乙方担任特聘教授岗位工作，合同期限为______年（自______年______月______日至______年______月______日）。
乙方应在本合同期限内完成本合同规定的岗位职责及工作任务。
合同期满经双方协商一致可续签合同。
二、岗位职责及工作任务乙方在聘期内应履行以下岗位职责及工作任务：1. 乙方应遵守甲方的规章制度和管理规定，接受甲方的教学任务安排和工作考核。
保质保量完成教学计划和任务目标。
遵守职业道德规范，为人师表，恪尽职守，完成教学任务并取得良好效果。
获得从事科学研究和高等教育的自主权及团队规模发展空间和必须的实验支持条件保障。
尊重团队成员工作自由和学术交流的权利并具备适度国际交流与合作水平，可领衔形成跨学科或跨行业的科学研究与工程技术研究团队并取得良好的合作成果等任务要求。
在本学科领域已取得重要成果并有国内外重大影响力的专家学者可适当给予调整进行聘请期的工作内容设置安排以便合理规避现受单位体系较为自我的无开放性决策思想行政壁垒评估形式和要求过多以鼓励事业发展的重要科技建设实施上取的各种资质力量主导的内外通约性的业绩贡献评价考核体系等制度性管理约束因素而发挥应有的作用。
甲方权利与义务：（注：以上仅为示范文本具体条款内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整和完善。
）篇2甲方（聘用单位）：______________________大学乙方（受聘人员）：______________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为甲方特聘教授事宜，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方为提升学术水平、促进学科建设，决定聘请乙方担任甲方特聘教授。
特岗教师聘用协议书
特岗教师聘用协议书甲方（聘用单位）：________________地址：________________负责人：________________乙方（特岗教师）：________________身份证号码：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为特岗教师事宜，达成以下协议：一、聘用期限1. 本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作岗位1. 甲方聘用乙方在（学校名称）担任特岗教师，具体教学科目为：________________。
三、工作职责1. 乙方应按照甲方安排的教学计划和教学大纲要求，认真完成教学任务，保证教学质量。
2. 乙方应积极参与学校的各项教育教学活动，遵守学校的规章制度。
3. 乙方应关爱学生，尊重学生人格，维护学生合法权益，不得体罚或变相体罚学生。
四、工作报酬1. 甲方根据国家及当地教育部门的相关规定，按时足额支付乙方工资，工资标准为：________________元/月。
2. 甲方根据乙方的实际工作表现，按照相关规定给予乙方绩效奖金。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方依法享受国家规定的节假日、寒暑假及其他福利待遇。
六、协议的变更、解除和终止1. 在聘用期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容。
2. 在聘用期限内，乙方因个人原因提出解除协议的，应提前_______个月书面通知甲方。
3. 在聘用期限内，甲方因教育教学需要或乙方不符合特岗教师条件时，可以解除本协议。
七、保密条款1. 乙方在聘用期间所接触到的甲方商业秘密、教育教学资料等，负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
特岗教师聘用合同范本
特岗教师聘用合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（受聘教师）：_____________________身份证号码/护照号码：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方需要聘用特岗教师，乙方具有相应的教师资格和教育教学能力，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。
第一条聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任_________________________（学科）特岗教师。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：完成教学任务、参与教学研究、遵守学校规章制度、指导学生学习等。
第二条聘用期限1. 本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
2. 聘用期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
第三条工作条件和教学任务1. 甲方应为乙方提供必要的教学设施和工作条件。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的教学任务。
第四条工作报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（￥____）。
2. 甲方应按月支付乙方工资，并按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条工作时间和休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。
第六条合同变更、解除和终止1. 因特殊情况需要变更合同内容的，双方应协商一致。
2. 一方需解除合同的，应提前____天书面通知对方。
3. 合同到期或双方约定的解除条件出现，合同即行终止。
第七条违约责任1. 双方应严格履行合同义务，任何一方违约，应承担相应的责任。
2. 违约方需支付违约金，金额为违约行为发生时乙方一个月工资的____%。
第八条争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
特岗教师聘用协议书
特岗教师聘用协议书甲方（聘用单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（教师）：_____________________________________身份证号码：_________________________________________联系地址：_________________________________________联系电话：__________________________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位担任特岗教师事宜，达成如下协议：一、聘用职位与工作内容1.1 聘用职位：特岗教师，具体岗位为_____________________________。
1.2 工作内容：根据甲方教学计划，承担以下教学任务：- ___________________________________________________________- ___________________________________________________________- ___________________________________________________________1.3 工作地点：_______________________________________________。
二、聘用期限2.1 本协议有效期限为______年，自______年___月___日起至______年___月___日止。
2.2 双方如需续约，应在协议期满前___天协商签订续约协议。
三、工作时间与休假3.1 工作时间按照国家及甲方相关规定执行。
特岗教师聘用合同
特岗教师聘用合同一、甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（特岗教师姓名）住址：（特岗教师住址）联系电话：（特岗教师联系电话）二、根据《中华人民共和国教育法》和《特岗教师管理办法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方接受甲方聘用成为特岗教师的有关事宜，经友好协商，达成以下协议。
三、乙方具备相关专业资格和教育教学能力，符合特岗教师招聘条件，经甲方考核合格，遵纪遵法，有较强的责任心和工作热情。
四、合同内容：1. 服务期限：特岗教师聘用期限为（具体日期），自（日期）起至（日期）止，合同期满，可视具体情况续聘。
2. 服务内容：乙方作为特岗教师，承担甲方交办的各项教学工作，认真履行教育教学任务，维护甲方的利益和声誉。
3. 服务地点：特岗教师将服务地点确定在（具体学校名称及地址），在服务期间需服从学校领导的统一管理和安排。
4. 工资报酬：乙方在服务期间的工资报酬为（具体金额），发放时间为每月（具体日期）。
5. 工作时间：特岗教师需遵守学校的工作时间安排，如有变动需提前请假并经学校同意。
6. 工作纪律：特岗教师需遵守学校的各项规章制度，不得擅自缺勤或迟到早退，不得违反师德师风，不得从事违法违规活动。
7. 其他约定：双方如有其他特殊约定，可另行签订书面协议。
五、乙方应按照约定履行合同，如有违反合同的行为，应承担相关法律责任。
六、特此确认并签署本合同，以资遵守。
甲方（单位名称）：_____________法定代表人（签字）：_____________乙方（特岗教师姓名）：_____________日期：_____________。
特岗教师聘用合同书
特岗教师聘用合同书第一条合同双方第二条工作内容1.乙方作为特岗教师，应当按照甲方的工作安排，承担相关教育教学工作，并履行相关职责。
2.工作内容包括但不限于：授课、备课、教学辅导等。
3.乙方应当按照学校规定完成教学任务，并积极配合学校的教学工作。
第三条合同期限1.本合同有效期为[合同起始日期]至[合同终止日期]。
2.合同期满后，若甲方和乙方均无异议，本合同自动终止。
第四条薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月[基本工资金额]元。
2.根据教学工作情况和表现，乙方有可能获得绩效奖金，具体金额根据学校制度来确定。
3.薪酬的发放以甲方规定的薪酬发放时间为准。
第五条工作时间和休假1.乙方应按照学校规定的工作时间从事教育教学工作。
2.乙方享有法定的节假日休假权利，其它具体休假事项将根据甲方的规定来执行。
第六条保险和福利1.甲方将按照国家相关规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方将为乙方提供一定数量的带薪年假，并根据乙方特岗教师的工作时间长度来确定具体天数。
第七条终止合同–乙方主动提前一个月以书面形式提出解除合同；–乙方严重违反学校规章制度和国家法律法规，经甲方书面通知后不改正；–乙方因罪刑被判处刑罚；–其他双方协商一致的情况。
–乙方严重损害学校名誉或造成严重不良影响；–乙方无故不履行合同规定的工作职责。
第八条法律适用和争议解决1.本合同的签订、履行和解释，应当依照相关法律法规进行。
2.凡因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，应提交至有管辖权的人民法院进行解决。
第九条其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：日期：[签订日期]乙方（签名）：日期：[签订日期]。
特岗教师聘用合同
特岗教师聘用合同特岗教师聘用合同本合同由以下双方自愿订立：甲方：（雇主）公司/学校名称：地质：法定代表人：乙方：（特岗教师）姓名：通讯地质：【注】甲乙双方在本合同中有时分别称为“一方”，单称为“合同方”。
第一章：聘用背景1.1 甲方为满足教育工作需求，需要聘用乙方担任特岗教师。
1.2 乙方具备相关的教育背景和教育经验，愿意接受甲方的聘用。
第二章：聘用内容2.1 聘用职位：特岗教师。
2.2 聘用时间：自合同签订之日起至合同终止之日。
2.3 聘用地点：根据甲方的安排，在特定学校或教育机构进行教学工作。
2.4 乙方职责：乙方将承担甲方委派的教学任务，按照学校教学计划和要求，完成教学工作。
2.5 工作时间：根据学校工作时间安排，完成工作任务，包括上课、备课、学生管理等工作。
2.6 薪酬待遇：乙方将获得合理的工资待遇，具体金额另行约定。
第三章：合同期限和终止3.1 合同期限：本合同期限自乙方正式上岗之日起，至合同期满或终止之日止。
3.2 合同终止原因：合同终止的原因包括但不限于：(1) 合同期满。
(2) 双方协商一致解除合同。
(3) 乙方在工作期间违反聘用条款或将岗位上的教育任务擅自转包、转让给他人。
(4) 乙方严重不履行或不符合聘用条件。
(5) 甲方无法提供相应工作岗位或支付工资待遇。
第四章：待遇和福利4.1 乙方享受的待遇和福利由甲方按照国家相关法规和政策执行。
4.2 乙方享有的待遇和福利包括但不限于：(1) 五险一金。
(2) 年假、病假等法定休假。
(3) 节假日等福利待遇。
(4) 其他依法享受的福利。
第五章：保密条款5.1 乙方在聘用期间或聘用后，不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息。
5.2 乙方应保护学生个人隐私，不得擅自公开或泄露学生的个人信息。
第六章：争议解决6.1 本合同的订立、生效、履行和解释以及合同发生的争议，适用中华人民共和国相关法律法规。
6.2 对于因合同履行产生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
特岗老师的合同8篇
特岗老师的合同8篇篇1特岗教师合同书合同编号：____________甲方（用人单位）：____________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（特岗教师）：__________________性别：__________________ 出生日期：___________年_______月_______日身份证号码：_____________________________________家庭住址：_____________________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________鉴于甲方学校师资需求，并考虑到乙方的教育能力及相关教学经验，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，为明确各自权益与职责，签订本合同。
双方遵循平等、自愿、公正的原则，特此签订如下条款以共同遵守。
一、合同期限本合同自签订之日起生效，为期三年（自______年______月______日至______年______月______日）。
合同期满，若双方继续合作，可另行签订续约合同。
二、工作内容及地点乙方应在甲方安排下担任教育教学工作，具体科目及班级安排由甲方根据实际需要确定。
工作地点为甲方所属的学校及其相关教学点。
三、教育教学职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 甲方应遵守国家教育法律法规，保障乙方合法权益。
2. 甲方应提供必要的教学资源和工作条件。
3. 甲方应对乙方进行教育教学管理并提供必要的培训。
4. 甲方应按约定支付乙方工资及福利待遇。
（二）乙方职责与义务：1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应履行教育教学职责，努力完成教育教学任务。
特岗教师聘用合同
特岗教师聘用合同特岗教师聘用合同一、合同背景为了进一步推进教育事业的发展，提高特岗教师队伍的素质和数量，特制定本特岗教师聘用合同（以下简称“合同”），以明确特岗教师与用人单位之间的权益和义务，确保特岗教师能够履行其教学任务，并获得相应的待遇。
二、合同双方本合同由以下双方共同订立：2.1 特岗教师（以下简称“甲方”）- 姓名：- 性别：-- 户籍所在地：2.2 用人单位（以下简称“乙方”）- 单位名称：- 组织机构代码：- 地质：三、合同内容3.1 特岗教师聘用信息甲方应依据有关教育行政部门的政策规定，通过招聘程序被乙方聘用为特岗教师。
甲方应具备特岗教师岗位要求的相关资格，并完成乙方所安排的岗前培训。
3.2 教学任务和条件甲方应根据乙方安排，承担特岗教师的教学任务，履行教育教学工作。
乙方应为甲方提供具体的教学安排和支持，保证甲方有良好的教学条件。
甲方需按时参与乙方组织的教研活动和培训。
3.3 合同期限本合同的期限为____年，起始日期为____年___月___日，终止日期为____年___月___日。
期满前，双方可以根据实际情况协商续签合同。
3.4 专用设备和教材乙方应根据教学需要，为甲方提供必要的专用设备和教材，并提供必要的技术支持和培训。
3.5 待遇和福利甲方的待遇和福利按照国家和乙方有关规定执行。
具体待遇和福利包括但不限于工资、社会保险、职业培训、带薪休假等。
3.6 双方权益和义务双方均应遵守国家和有关法律法规、政策的规定，履行各自的权益和义务。
双方应互相尊重、信任，建立良好的合作关系，并积极开展教学活动，共同促进教育事业的发展。
3.7 违约责任若一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。
四、合同解除4.1 合同解除的情况本合同可由以下情况解除：1. 双方一致同意解除合同；2. 因不可抗力因素，无法继续履行合同；3. 甲方在合同期间内多次违反学校规章制度或教育法律法规，经教育行政部门认定后，乙方有权解除合同；4. 甲方患病或其他原因无法继续履行工作，经相关医院证明或相关部门认定后，乙方有权解除合同。
特岗教师聘用(合同)书
特岗教师聘用合同书受聘方：（称为“教师”）聘用方：（称为“学校”）一、聘用条件1.教师具备合法的教师资格证书，并在本次聘用期内保持有效。
2.教师具有扎实的专业知识和较高的教学水平。
3.教师服从学校教务管理，遵守学校的规章制度。
4.教师无不良记录或犯罪记录。
二、聘用期限本次聘用的起始日期为________年__月__日，终止日期为________年__月__日。
三、工作职责1.教师按时完成学校安排的教学任务，并根据学校要求制定教学计划。
2.教师积极参与学校的教育教学改革和活动，提高自身教育教学水平。
3.教师认真批改学生作业和试卷，并及时反馈学生的学业情况给学生和家长。
4.教师对学生的安全负有责任，要确保学生的人身安全和教育责任。
四、工资待遇1.教师的工资由学校根据教师聘用合同约定的工作内容和周期进行计算。
2.教师的工资将按照国家有关规定和学校内部制度支付。
五、合同解除1.若教师不履行本合同约定的工作职责、违反学校的规章制度或行为不端，学校有权解除合同，并无需支付教师任何违约金。
2.若教师因身体或其他特殊原因无法继续从事教学工作，教师可以提前一个月书面通知学校，学校会根据情况处理。
3.若教师证明自己具备更好的发展机会，可以提前一个月书面通知学校终止合同。
六、保密条款教师承诺在教学过程中，不泄露学生个人信息和学校机密。
七、其他约定1.教师与学校在本合同期限内应友好相处，共同推动学校教育事业的发展。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3.合同的任何修改或补充必须经过双方的书面同意并签署。
4.合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、附则本合同经双方盖章后生效，并在教师开始工作之前签署。
教师：_________________________ 学校：_________________________ 签约日期：______________________。
特岗教师的合同5篇
特岗教师的合同5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（特岗教师）：____________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就特岗教师聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位承担教育教学工作，并履行岗位职责。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的学校。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方规定的标准，为乙方提供相应的工资和福利待遇。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的薪酬待遇。
五、岗位职责与考核1. 乙方应按照岗位职责要求，认真履行教育教学工作职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
六、教育培训甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训，乙方应积极参加。
七、保密条款乙方应对在工作中获知的所有甲方机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。
八、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金。
九、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在合同期限内如有特殊情况需要解除合同的，应提前向甲方提出申请。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 特岗教师在合同期限内应遵守甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，认真履行教育教学工作职责。
特岗教师合同书
特岗教师合同书《特岗教师聘用合同书》甲方（聘用单位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（受聘人）：________________地址：________________身份证号：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为特岗教师一事，达成以下合同条款：一、合同期限1.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。
1.2 合同期满后，根据甲乙双方意愿及乙方工作表现，可协商续签合同。
二、工作内容2.1 乙方在合同期内，按照甲方安排，担任特岗教师，负责学校安排的教学及教育管理工作。
2.2 乙方应认真履行教育教学职责，遵循教育规律，努力提高教育教学质量。
2.3 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、学习和教育教学活动。
三、工作地点3.1 乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为：________________。
3.2 如甲方因工作需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。
四、工作时间4.1 乙方实行全日制工作，按照国家规定的工作时间执行。
4.2 乙方应遵守甲方的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。
五、劳动报酬及福利待遇5.1 甲方按照国家及地方有关特岗教师工资政策，按时足额支付乙方工资。
5.2 乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
5.3 乙方享有国家规定的带薪休假、产假、婚假等福利待遇。
5.4 甲方为乙方提供必要的职业培训和业务学习机会。
六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。
6.2 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
特岗教师聘用合同正规范本(通用版)
特岗教师聘用合同1. 引言特岗教师聘用合同是指特岗教师与学校之间签订的就特岗教师岗位聘用事宜而达成的协议。
本合同旨在规范特岗教师的聘用条件、权利与义务，保障双方的合法权益，确保教育教学工作的正常开展和特岗教师的全面发展。
2. 合同主体本合同由双方共同签署：•学校名称：（请在此处填写学校名称）•特岗教师姓名：（请在此处填写特岗教师姓名）3. 聘用期限特岗教师的聘用期限自（请在此处填写具体日期）起至（请在此处填写具体日期）止，共计（请在此处填写具体天数）天。
4. 聘用岗位与工作内容特岗教师的聘用岗位为（请在此处填写具体岗位），工作内容包括但不限于：•承担所教科目的教学工作；•积极参与学校组织的教研活动；•积极参与学校教育教学改革；•完成学校布置的其他教育教学任务。
5. 薪酬与福利待遇特岗教师的薪酬与福利待遇由学校按照国家相关规定执行，具体细则如下：•月工资：特岗教师的月工资为元；•绩效奖金：特岗教师根据工作表现，有机会获得绩效奖金；•社会保险：特岗教师享受学校提供的社会保险；•休假制度：特岗教师按照学校规定享受带薪休假。
6. 权益与义务6.1 特岗教师的权益：•获得公平合理的薪酬待遇，享受国家规定的福利保障；•参加学校组织的教研活动和培训；•获得学校的支持和指导，提升教育教学能力；•参与学校教育教学改革，发表教育教学研究成果；•具有公平的晋升机会和职称评定机会。
6.2 特岗教师的义务：•忠诚于学校，积极履行教学任务；•维护学校的声誉和形象；•遵守学校的规章制度；•高度保护学生的人身和财产安全；•完成学校布置的其他教育教学任务。
7. 合同解除7.1 合同解除的条件：•特岗教师不具备从事特岗教师工作的基本条件；•特岗教师违反聘用合同约定；•双方协商一致解除合同。
7.2 解除合同的程序：•符合解除条件的一方应提前（请填写具体天数）书面通知另一方；•双方进行商议，并达成一致意见。
8. 其他事项•本合同一式两份，双方各持一份；•未尽事项由双方协商解决；•本合同自双方签字盖章之日起生效。
特岗教师聘用合同模板
特岗教师聘用合同模板甲方：_______________（单位名称）法定代表人：_______________地址：_______________联系电话：_______________乙方：_______________（特岗教师姓名）身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方为一所教育单位，现欲聘用乙方为特岗教师，双方经友好协商，达成如下协议：第一条任职岗位及条件1.1 乙方拟被聘为_______________（学科/班级/职位）特岗教师，岗位职责为_______________，任期为_________________。
1.2 乙方须符合国家相关法律法规和甲方规定的特岗教师资格条件，包括但不限于教师资格证书、相关教学经验等。
第二条工作内容2.1 乙方应按照学校的教学计划和教学安排，认真履行教学任务，保证课堂教学质量，积极参与学校的教学活动。
2.2 乙方应遵守学校的规章制度，服从学校教育管理部门的领导，保守学校的教育秘密，不得损害学校的声誉和利益。
第三条待遇及福利3.1 乙方的工资由甲方负责支付，工资标准为_________________，具体发放时间为每月______日。
3.2 乙方享受甲方规定的其他待遇和福利，具体包括_________________。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周________小时，具体工作时间安排由学校教育管理部门制定。
4.2 乙方享有法定节假日和学校规定的寒暑假等休假权益，具体休假安排由学校发布通知。
第五条合同期限5.1 本合同自_______________（年）_______________（月）_______________（日）起生效，至_______________（年）_______________（月）_______________（日）终止。
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编号：
湖南省衡南县特岗教师聘用合同书
聘用单位：（以下简称甲方）法定代表人或委托代理人：
受聘人员姓名：（以下简称乙方）性别：
出生年月：
家庭住址：
身份证号码：
衡南县教育局制
根据《国务院办公厅转发人事部（关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的通知》（国办发[2002]35号）、《湖南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同，以便双方共同信守执行。
一、聘用期限
本合同期限为3年，自年月日至年月日止。
二、聘用岗位及职责要求
1、甲方聘用乙方在（学校）从事（岗位名称）的工作。
2、由甲方确定乙方的岗位职责范围和工作标准。
具体内容如下：
（1）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量和数量标准。
（2）甲方依法对乙方履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核和任期考核。
考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据。
（3）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、乙方应认真履行法律规定的下列教师义务
1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；
2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；
3、对学生进行宪法所确定的爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；
4、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德，智力、体质等方面全面发展。
5、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；
6、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
四、工作纪律
1、甲方有权在聘期内，对乙方进行跟踪评估，年度综合考核和日常管理。
乙方应当熟知并严格遵守甲方依法制定的规章制度和纪律。
2、乙方应遵守职业道德，服从甲方领导和管理，否则，甲方有权进行批评教育，并按照有关规定给予相应惩处直至解除聘用合同。
对不适合在教师岗位继续工作的乙方，甲方有权将其调整出老师队伍并取消其享受的相关政策优惠。
五、岗位工作条件
1、甲方应保障乙方履行职责所必需的工作条件。
2、甲方根据教育教学实际情况，执行国家有关教职工工作时间和公休假日等规定。
3、甲方应当根据教育教学工作需要为乙方提供职业道德、专业知识等方面的培训。
六、工资福利与各项待遇
1、乙方享受《湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》规定的各项优惠政策，根据上述原则，甲方按月为乙方支付相应工资待遇。
2、乙方从聘用之日起直接执行转正定级工资，聘任期
内，甲方对乙方的工资待遇、职称评聘、评优评先等，应与当地公办教师同等对待。
3、甲方负责为乙方提供相应的周转住房和必要的生活条件。
4、对聘期已满且自愿留在当地学校的乙方，甲方应负责落实其工作岗位，并接转其人事、工资关系，保证其享受当地公办教师同等待遇。
七、聘用合同的解除
（一）甲乙双方经过协商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除本合同；
1、故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；
2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；
3、未经甲方同意，擅自外出学习不归的；
4、违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
5、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；
6、体罚学生，经教育不改的；
7、品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；
8、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也能从事由甲方安排的其他工作的；
2、搞有偿家教，经教育不改的；
3、向学生推销辅导资料、学习、生活用品，学生、家长反映强烈的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同。
1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为5至6级伤残的；
4、患职业病以及经人事部门指定的医院诊断为现有医疗条件下难治愈的严重疾病或者精神病的；
5、乙方正在接受纪律审查尚未做出结论的；
6、属于国家规定的不得解除合同的其他情形的。
（五）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同，并书面通知甲方。
1、聘用单位未按本合同约定支付工作报酬的：
2、聘用单位使用暴力或者以暴力威胁的。
（六）合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》，办理相关手续。
八、聘用合同的终止
（一）有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期限届满；
乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的。
（二）聘用合同终止后，除乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的情形外，甲方应为乙方出具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。
九、违反聘用合同的责任
（一）甲方违反国家和本合同约定解聘乙方的，如乙方同意回甲方工作，甲方应当继续履行本合同，并承担合同解除后至继续履行前给乙方造成的实际经济损失。
如乙方不愿回甲方工作的，甲方应按本合同未履行期限（月）乘以本人解聘当年月平均工作收入 %（最多不超过100%）向乙方支付违约金。
（二）乙方违约责任
1、乙方在三年聘用期内向县教育系统外流动的，须经设岗县教育局批准，方可外流动。
2、乙方违反聘用合同约定辞聘的，如果双方经协商，乙方同意继续履行合同的，双方应继续履行本合同，并由乙方承担辞聘期间给甲方造成的实际经济损失。
如果双方对继续履行合同协商未果，应按本合同未履行期限（月）乘以本人辞聘当年月平均工资收入的 %向甲方支付违约金。
3、乙方不认真履行工作职责，因故意或者重大过失造成责任事故，甲方有权向乙方追偿所造成的实际经济损失。
（三）双方约定的其他违约责任条款
1、
2、
3、
4、
十、双方约定的其他事项
十一、争议处理
甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，甲乙双方协商解决，也可以按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
十二、附则
1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份为凭。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人或委托代理人（签字）
签约日期：签约日期：。